浅谈做好新形势下企业思想政治工作的思考与对策

摘要：本文主要针对正确认识企业思想政治工作的重要性、新形势下企业思想政治工作的现状以及新形势下企业加强思想政治工作建设的策略进行简要分析，仅供参考。

关键词：新形势；企业；思想政治工作；对策

中图分类号：D412 文献标识码： A

一、正确认识企业思想政治工作的重要性

思想政治工作与企业改革发展是一脉相成的，思想政治工作抓得好不好直接影响企业的稳定和发展。思想政治工作是一切工作的生命线，抓思想政治工作的目的是让职工端正思想，化解矛盾，促进和谐，提高认识，改正自身缺点，更好地服务于企业改革发展。

1、加强诚信与职业道德教育

诚信是中华民族的优良传统，是得到社会普遍认可的优秀价值观。企业的经营离不开诚信，诚信对企业发展具有重要意义。企业思想政治工作要深入开展诚信教育，使诚信之气在企业蔚然成风。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体表现，包括有职业品德、职业纪律、专业能够胜任的能力和职业责任，都属于自律范围。通过守则、制度对职业生活中的一些方面加以规范、制约。要使职工明确职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的责任和义务。

2、加强民主法治教育，提高法律素养

在企业中实施民主教育，有利于促进企业上下沟通，有利于促进企业内部和谐氛围，有利于调动企业管理者、经营者、职工共同的积极性和主动性，形成企业发展的核心聚集力。发展社会法治，深入贯彻依法治国基本方略，是实现和保障社会和谐的基本保证。和谐社会的构建过程，是一个民主不断发展、法治不断健全的过程。法制教育的广泛开展能提高职工自我约束力和自我管理意识，保障企业内部政令畅通，使生产经营有条不紊、秩序井然。

3、加强爱国主义荣辱和集体主义教育

加强职工的爱国教育，帮助职工树立社会主义荣辱观，坚定爱国立场，激发职工对国家热爱转化为自己工作的动力。集体主义教育是产生内部凝聚力和向心力的重要方法和手段，企业坚持集体主义精神才能增强和引导企业职工把工作热情全部倾注，使之能够推动企业的向前发展和进步，推动建设和谐社会。

二、新形势下企业思想政治工作的现状

企业的思想政治工作是一项复杂性的系统工程，尤其是近年来企业职工群体出现年轻化趋势，“80”“90”后员工的比例越来越大，企业职工的工作态度、生活方式和价值观念等出现了一些新变化，给思想政治工作带来了新挑战。思想政治工作者中存在工作方式单一，理论水平参差不齐，创新性不足等问题。

1、企业思想政治工作整体上出现弱化态势

随着市场经济的不断深化，企业开始重视经济效益的最大化、重视各项实际工作取得的实质性成果。而思想政治工作并不能在短期内获得直接的效益，因此现在大多数企业都以经济效益为核心，严重忽视思想政治工作建设。主要表现在两个方面：一是思想政治工作的专项经费投入不足，政工人员待遇普遍不高；二是政工岗位缺乏“吸引力”，导致政工专职人员不断流失，数量逐渐减少。

2、企业思想政治工作者队伍存在老化现象

企业对思想政治工作的不重视，使企业思想政治工作者出现了老化现象和一些僵化的思想观念。一是对思想政治工作者的地位有不正确的认识，认为可有可无，无足轻重；二是认为思想政治工作没有发展前途，有重新择岗倾向；三是对思想政治工作的信心不足。近年来，政工待遇普遍不高也使得政工队伍存在老化现象：年龄结构偏大，很多年轻人不愿意从事政工工作；理论水平参差不齐，学历不高；后备力量储备不足。

3、企业思想政治工作存在方式单一、责任机制不明确现象

企业思想政治教育工作，往往以说教为主，对现代媒体工具运用不足，缺乏针对性。企业思想政治工作还存在责任机制不明确的问题，需要靠领导和上级督促的推动，具体任务落实不到个人。虽然一些长期从事政工工作的员工经验丰富，但是缺乏很多复合型人才的基本素养。

三、新形势下企业加强思想政治工作建设的策略

1、党风廉政，筑牢拒腐防变思想防线

认真贯彻落实党风廉政建设责任制。坚持不懈地抓好廉政教育。供水公司党总支于每年3月份召开反腐纠风责任状签订会。由经理、书记分别与7个基层单位和4个科室签订了党风廉政建设责任书。组织党员干部观看市纪委监察局关于机关工作作风专项检查活动视频，要求加强劳动纪律，切实转变工作作风，全体党员干部广大职工要高度重视作风建设，增强爱岗敬业的责任意识，塑造供水企业良好的社会形象。

2、深入基层，增强干部职工的责任意识

深入基层，与职工零距离接触。近年，供水公司党总支多次组织党员干部开展“义务奉献日”活动。领导班子及机关科室、七个基层单位共120多名党员干部职工参加活动。先后清刷容积为15000立方米，担负着市区70%供水的东山高位水池和北部水厂5000立清水池。在散发着腥臭味的泥池内，领导和职工、党员与群众并肩作战，把一桶桶重达30多斤的泥沙提到池口，劳动强度很大，每个人的脸上都挂满了汗珠和泥水。在供水公司急、难、险、重的任务交由党员去做，充分发挥了党员的先锋模范作用。防洪抢险党员干部带头，连续几昼夜的水厂职守；生产抢修党员干部带头，不分昼夜、不分节假，都能在第一时间赶赴现场维修维护。他们深入基层、共克时艰，供水公司企业形象不断提升的今天，就是广大党员、职工群众共同缔造的。

3、教育培训，全面提高职工素质

供水公司党总支围绕安全供水、强化管理、严细成本控制、加强职工队伍建设这一中心开展工作。

为适应供水公司新形势的要求，几年来的培训形式多种多样，一是在全公司开展职工岗位技术培训，以生产一线人员为培训重点，使其熟悉掌握操作技能。制定培训实施方案，细化培训内容。只今年集中组织职工培训就3次，基层单位自主组织培训20次，集中考试3次，参加人员240余人；二是对于卧龙山水厂重新启动和老虎山水厂即将运行等问题，我们通过职工轮流培训的方式，积极培训上岗人员，使湖南水厂、铁西水厂的全部运转职工得到了培训，熟悉并掌握新的供水工艺。三是以专业技术骨干为攻关对象的供水公司净水工艺技术研究小组、变频技术研究小组，有目的、有计划、有目标、有方向地进行专业培训，从而提升他们解决生产实际问题的能力；四是为解决技术人才短缺的矛盾，我们着手开展了“导师带徒”的活动，以加快青年技术人员的培养，增强企业发展后劲；我们还举办了电工、钳工技能大赛，从而促进广大职工学习技能、专研业务的良好氛围，搭建相互学习交流的平台，选拔出了一批高水准的操作人才；五是以机关干部、基层厂长、大班长为培训对象，开展“道德大讲堂”活动，提升了干部职工的思想道德修养和文明素质，促进了社会公德、职业道德和个人品德的宣传教育；六是召开“履行岗位职责，做好本职工作”专题干部培训会，使全体干部更加明确了自身的责任；针对于不同的培训对象，有不同的培训内容，真真正正的把培训工作落实到实处，使职工整体水平有明显提升。

4、整治不作为乱作为，提升职工思想政治意识

为巩固党的群众路线教育实践活动成果，全面落实中央八项规定、市委、市政府《关于集中整治全市各级机关不作为乱作为等工作作风突出问题的十二条规定》精神，结合供水公司实际，重点整治机关工作作风中的突出问题、解决影响经济发展环境问题两个方面的17种问题。机关及各基层单位敢于正视问题，对不作为、乱作为问题进行深入排查。例如：派出电脑维修人员学习系统的处理工作，回来后利用一周的时间把各单位电脑中与工作无关的程序卸载，从根本上杜绝工作人员工作期间上网玩游戏、购物的行为发生；对于迟到早退、事假病假、门卫管理也出台了相应制度；同时深入基层面对面地听取意见和建议。对于发现的问题不掩盖、不回避、不走过场。对群众反映问题，能做到的，立即整改；需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。2014年，在总公司的帮助支持下，加大了供水公司机关和基层单位基础设施的改造力度。加大汪家峪净水厂的植树绿化工作力度，共种植各类树木850 余棵，为水厂对外开放奠定了良好的基础。这些基础设施改造，极大地改善了职工的工作和生活环境，提升厂区形象。

5、言传身教，做职工思想政治意识的榜样

要去教育别人，自己首先要起表率作用。企业领导不光要身体力行地做到语言和行动的大一统，给职工树立良好的形象，还要在工资的分配、奖惩、以及工种的安排上都要以大局为重。坚持公正合理的原则，否则，只言传、不身教的话别人也只能相信一半。

所以，言传身教要密切结合，身教必言教也尤其重要。为此，在要求员工做到的事，首先自己要做到，不光要做到，还要做好，起到表率的作用。做到吃苦在前，享乐在后。在困难面前不光要迎难而上还要努力做的更好，在工资的奖励上要多为员工考虑。这样，才能发挥政治的优势，能把员工的主人翁意识彻底的发挥出来，否则，思想政治工作就会丧失员工群众的基础，成为空中危楼。

结束语

中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大。新时期企业思想政治工作是企业经济工作的生命线。当前我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的重要时期，经济社会发展、党的建设和思想政治工作仍存在一些问题，要高度重视。全面深化改革与思想政治工作紧密相连，已经成为企业的优良传统和政治优势，成为中国特色现代企业制度的鲜明特征。思政工作只有与时俱进、创新发展，才能使企业在社会主义市场竞争中立于不败之地。