如何加强医疗单位思想政治工作

摘 要 思想政治工作要为单位的经济工作中心服务，就必须研究市场经济条件下如何改善和加强的问题，本文就这一问题作初步探讨。

关键词 医疗单位 思想政治工作

中图分类号：R197 文献标识码：A

一、医疗单位思想政治工作的重要性

众所周知，目前我国的社会主义发展建设正处在一个全新的发展时期，十召开以后，科学发展观、可持续发展以及社会主义荣辱观成为了新时期各个单位政治思想工作的主题，无论是人们的经济关系，还是生活方式或者思维方式，都在向多元化方向发展。而基层医疗单位在经历了改制等一系列的变革后，人员所处的环境、条件、内容以及形式都与过去发生了很大的变化，这就要求我们医疗单位政工人员的素质也必须与时俱进，所以加强思想政治工作迫在眉睫。

二、医疗单位思想政治工作面临的问题

（一）市场经济体制的建立和医疗改革的深入，打破了原来公立医院一统天下的格局。

一直以来“看病难、看病贵”是各界争论的焦点，为了更好的兼顾公平与效率，医疗体制改革势在必行。通过竞争以及民间经济力量的广泛介入，医疗服务领域的供给能力全面提高。医疗服务机构数量增长，装备水平改善，业务素质提高，能够开展的诊疗项目不断增加，明显提高了医疗服务机构及有关人员积极性。但民营医院的成立也存在着恶性竞争，有些医院利用高收入吸引公立医院骨干跳槽，抢病人等问题，致使医院思想政治工作者面临着许多新的课题。

（二）市场经济条件下，我国的医患关系日趋紧张，医疗纠纷日益增多。

医患关系在近几年成了一项需要全社会来共同关注的严峻课题，一方面经常有病人投诉、殴打甚至杀死医务人员的事件发生，另一方面医务人员也多有抱怨。为处理病人投诉和医疗纠纷，卫生行政部门、医疗主管部门和相关医务人员要耗费大量的时间和精力。医患关系不仅影响和谐社会的构建，也严重干扰了医疗单位的正常工作秩序，加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力，降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉形象。重建和谐的医患关系，维护正常医疗服务秩序，维护医患利益，就迫切需要提高单位政治思想工作。

（三）一些单位的组织和领导干部，忽视和放松思想政治工作。

有些单位以抓业务、效益为主，不愿做、不去做、不会做思想政治工作的问题不同程度地存在；有些党员、干部政治素质低，缺乏政治敏锐性，信念动摇、私欲膨胀；从面上情况看，思想政治工作在服务经济、促进效益、解决实际问题方面还不够有力，缺乏针对性和实效性。所有这些，都更加说明了加强与改进思想政治工作的重要性、必要性和迫切性。

三、做好医疗单位政治思想工作的方法

当前，要加强思想政治工作，尤其应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下功夫。

（一）尊重人是做好思想政治工作的前提。

尊重人就是平等待人，就是尊重广大职工群众的意见、合法权利和主人翁地位，让职工感到有家可当，有主可做，有事可定，要做到以诚相待，以理服人，以情感人，从中调动广大职工的积极性、主动性和创造性。实践证明：情是理论的基础，理是情感的深化，在思想政治工作中去尊重人，去动之以情，晓之以理，导之以行，把情、理、行三者紧密结合起来，就可借助于情感之水，行政治思想之舟。

（二）理解人是做好思想政治工作的核心。

理解人就是理顺情绪、相互信任、统一思想、团结一致。职工被理解了，就会有相通的思想和共同的语言，从而容易达到交流、教育、疏通的目的。应该看到，人与人之间在思想认识上存在着先进与落后的差异。要多进行换位思考，站在对方的立场上想问题，要深刻而精确地把握人们的内心世界，增强思想政治工作的预见性、针对性、有效性，要理解人的牢骚、怪话，多开展批评与自我批评，多表扬少指责，化解相互矛盾。

（三）关心人是做好思想政治工作的纽带。

思想政治工作的对象是人，关心人就是把人的积极性调动起来。一是在生活上关心，给人以温暖，尽力为之排忧解难；二是在政治上关心，大胆使用，使其具备各方面素质；三是在业务上指导，适应竞争，努力学习，成为单位栋梁之材。

（四）帮助人是做好思想政治工作的关键。

尊重人、理解人、关心人，最终要落实到帮助人上，不同的人所面临的实际问题和困难不尽相同，这就需要思想政治工作者进行认真的分析研究，只有掌握了工作对象的实际情况，工作才有针对性，帮助人也才能帮到实处，起到雪中送炭的作用从而通过解决实际问题来凝聚群众的力量，“虚功实做”。这样，思想政治工作所产生的效应就会变成强大的动力，推动各项工作，促进社会发展。

四、加强思想政治教育，提高医疗职工综合素质

（一）抓好理想信念教育。

理想信念是最高的人生价值追求，是居于支配地位的价值观念。因而，它们对人们的思想言行具有决定性的影响，是主宰人们各项行动的精神支柱。理想信念是人们的主观世界，要加强理想信念教育，必须认真地改造主观世界。在改革开放进程进入一个新阶段，社会主义市场经济加速发展的条件下，只有大力加强理想信念教育，才能进一步增强党性，有效抵御和防范形形的各种拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。

（二）抓好民主法制宣传。

根据单位实际和职工思想实际，分层次、有重点、有计划地抓好法制宣传教育工作，引导职工增强权利和义务观念，积极参与医院民主管理和监督，自觉遵纪守法。开展法制教育，运用法律手段解决医患关系之间的各种矛盾。

（三）抓好业务技术指导。

结合工作需要，医院适时组织职工开展岗位练兵比武活动，并积极参加市总工会举办的万人技术大练兵竞赛，经常寻找合适学习机会送职工去省、市医院进修，鼓励广大职工研讨课题，撰写论文，并给予适当的经济奖励和补助，提高医院的业务水平，更好地服务于广大病患，为民解忧。

（四）抓好文化娱乐活动

开展健康向上的文体活动，是增强单位活力和凝聚力的有效途径，也是陶冶职工情操、提高职工队伍整体素质的有效途径。近年来，单位开展了“五、一二”文艺汇演、“唱红歌”比赛、医疗知识竞赛、外出参观、旅游，各种棋类比赛以及自行车慢骑等体育比赛活动。通过这些活动的开展，丰富了职工生活，开阔了职工天地，增强了职工涵养，提高了职工的文化品位和综合素质。

（作者单位：江苏省海门市妇幼保健所）