经信局提高行政效能实施方案

为进一步深化干部作风建设，提升行政效能，提高干部执行力，树立和弘扬优良作风，根据省纪委《关于充分发挥纪检监察机关职能作用确保全省治庸问责工作顺利开展的通知》（纪发[2012]39号）文件精神和县纪委十二届六次全会关于开展党员干部作风方面突出问题专项治理工作的部署和要求，着力解决当前干部作风方面存在的“庸、懒、散”等突出问题，进一步建立党员干部队伍作风建设的长效机制，确保广大党员干部以优良的作风促进工作提速、提质、提效。更好地服务，保障和促进工业、商务经济和信息化工作又好又快发展，特制定如下实施方案：

一、总体要求

全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，加强干部作风建设，密切党同人民的血肉联系，提高行政效能和干部执行力，加强制度建设和效能监察，解决党员干部思想、作风、纪律、工作等方面的突出问题，切实提高办事效率和服务水平，进一步优化发展环境，推动重点工作和重点项目建设快节奏、高效率开展，为工业、商务经济和信息化工作又好又快发展提供坚强的组织和作风保证。

二、主要任务

按照全县“治庸问责”的总体要求，本系统的主要任务是：

（一）认真搞好党员干部作风建设。重点围绕“三治”（治庸、治懒、治散），开展“三查”（查作风、查纪律、查效能）活动，落实好“四个一”工作，即：签订一份承诺书、召开一次民主生活会、开展一项专项整治活动、建立健全和完善一批制度。确保各项工作提质、提速、提效。

（二）严格遵守日常工作纪律。严格遵守请销假制度，按照工作作息时间准时上、下班，不迟到早退；不无故旷工；上班时间不准玩游戏、炒股、看电影、办私事；不准无故串岗、脱岗，影响正常工作；上班时间不能无故外出休闲娱乐、打牌“带彩”。确保日常工作有序、正常运行。

（三）加强党员干部队伍作风建设，努力提升行政效能。广大党员干部要爱岗敬业，履职尽责；不准遇事相互推诿，导致矛盾激化或久拖不决；中午原则上不得饮酒，更不准酗酒；不准大吃大喝，铺张浪费；不准乱发议论，妄评他人，影响团结。确保办事首问负责制和限时办结制落实到位，提高行政办事效能。

三、主要措施

（一）加强领导，狠抓落实。

局成立机关效能督查小组，由同志任组长，同志为成员。每周不定时间突击抽查各股室执行“八不准”规定情况，并现场做好记载。

（二）检查考核，严格奖惩

每季度组织全体职工开展一次机关效能建设的自查和互评活动，结合平时检查考核情况记载，综合进行评定等次。对于最后5名，由局纪委领导和分管领导共同谈话诫勉，由本人作出认错整改表态，如同一人发现3次以上违纪违规，且认错态度不好的，进行书面通报批评，年终考核直接定为基本称职，情节严重的定为不称职。