财富不是治愈系

每个人都与金钱有关系，而只有某一些人与财富有关系。对财富的继承人来说，认清这两种状况非常重要。通常情况下，金钱不会对人们造成一种隔离效果，但是财富却能，父辈遗留下的巨额财富，经常会击垮了他们的斗志甚至一生。

自大又自卑的儿子们

通常情况下，对于那些创造了巨额财富的父辈来说，儿子要比女儿面临更多的挑战。举例来说，对非常成功的商人的儿子们来说，他们会产生巨大的压力——尽管这种压力并不是有意识产生的——他们会担心自己在商场中，不能像父辈那样成功，把业务做得又大又强。因此，在这些儿子们通常都会生活在焦虑和压力之下，奋力去达到父辈们所创建的那种高标准。除了这些巨大的挑战外，还存在一种事实：在这些儿子们的心中，对自己的能力通常都有一种超然的自大认定，达到这些标准只是为了掩盖他们自己对这种自大的不安全感。

当然，也有一小部分人谦逊而明确地表达他们有巨大压力的真实想法。当一个人认为大部分富有的父辈获取成功，是因为具备一套独特的特点时，这是非常不幸的。因为他们当然不可能“达到”父辈那样的成功。父辈之所以成功，是因为他们具备与生俱来的天赋、技巧、动力，以及在独特的情况下所具有普遍适用的态度、时机，甚至也包含着侥幸。事实上，他们的成功所投射的阴影这么大，甚至整整几代人都活在这种阴暗地带中，从祖爷爷到太爷爷，再到爷爷，一直到父亲这一辈。

很可悲，但也是事实的是，这些子孙们几乎一辈子都不可能创造出这么一大笔财富。因为家族的态度和行为，是一代一代延续下来的，不利因素在个别成员取得商业上的巨大成功中，占有很大比重。例如，当权利意识和缺乏动力盛行于世时，不利因素就会上升；当专于自律、充满动力、选择得当时，不利因素就会降低。他们也不可能达到同样的成功，因为他们的生活状况已经完全不同。他们起步时就很富有，受过良好的教育，成长的环境也和父辈、祖父辈或者其他的先辈不同。因此，失去了挣钱的动力。不过，这些子孙们通常不会反思自己获得成功的巨大障碍的原因。

父辈永恒的阴影

富有且非常成功的男性通常都会给子女留下很深的阴影。克里斯托弗在50岁时，就处在这样一种阴影之中。在他人生的这个紧要关头，他的两个企业都倒闭了，他所做的投资也正在赔钱，他的女朋友正威胁要和他分手，而且他和前妻及子女的关系也已经恶化。实际上，他和生活中每一个人之间的关系都搞砸了。

克里斯托弗的父亲查尔斯，是一位非常成功的商人。他有四个子女，对每个孩子虽然非常喜爱，却都有一种距离。因为他把大部分精力都放在了公司事务上，对家庭事务关心很少。

就像通常情况中的例子，克里斯托弗和他的兄弟姐妹一直生活在庇护中，远离了充满紧迫感的现实世界。他们完全丧失了业务技能，最终形成了自卑和充满优越感的心理缺陷。这就可以理解，克里斯托弗进入成年之后，糟糕的人际关系更加剧了他的这种自卑而傲慢的性格。直到他50岁，多年来累积的压力和一生的失败才让他认清现实：他得到的幸福、自我满足和商业上的成功，这些都不是理所当然的，也不是靠他一个人获得的。

因为他一生都生活在父亲强势的阴影之中，克里斯托弗把父亲的成功当成了自己的成功。父亲取得的成就、父亲具备的与生俱来的天赋、专业技能、辛勤工作的能力、个人运气、父亲获得的偶然的经济时机，克里斯托弗都把它们当成了自己应该具备的条件。可悲的是，从来没人和克里斯托弗探讨过这一问题的重要性：他应该设置自己成功的标准和目标，赢得自己的胜利；挖掘自己的天赋，探索和追求艺术、科学、商业或任何激发他激情的事业；他应该创造出属于自己的有意义的工作。

无挣钱需要，便无开启事业的动力

许多人不知道工作带来的意义：给你人生目标，带给你满足感。许多人因为工作影响了他们玩乐而厌恶工作。他们认为工作的意义就在于有钱付账，此时如果他们真的讨厌上班，那么他们只是在为钱工作。

许多人认为工作时是充实的，他们从未停止过感受工作带来的满足、成就和胜任感。许多继承人渴望这种工作所带来的喜悦。只是由于他们缺乏挣钱的需要，他们没有足够的动力和自律来开启或者继续一段事业。他们缺少持之以恒的耐力来获取盼望已久的满足，他们都在财富阴暗地带的笼罩下。

40岁的山姆有着足够的天赋、学识，并渴望成为一名优秀的记者。仅仅由于缺乏足够的动力，他一直没能成功。问题的症结就在于他21岁时继承了一笔家产，足够他过任何自己想过的生活。

他心理上潜在的需求，是在亲戚朋友眼中，成为一个传统意义上的养家糊口的人——就像曾经在荒野中狩猎的猎手一样。因此，山姆成年后一直在自己缺乏动力和成为理想中的成功作家之间挣扎。同时，他也因为没能达到自己的目标——即便他完全具有这样的能力——而自卑不已。

作为一个“自称”的完美主义者，他宣称无法容忍自己做出任何不如“自己最佳水平”的东西。所以他只是站在生活的池边，从来不给自己的才能一个畅游的机会。他时至今日的“工作”，仍然只是一些“特别安排”：临时工、他想完成的任务、旷日持久的度假和休息。

可以预见，这种特殊的待遇让他感到自己不在一个团队中，只是个高工资的花瓶。他聪明、敏感、坚韧、不参与生活。

山姆对于适当工作的态度与“我要工作，挣钱还账”恰恰相反，他的态度在继承人中很普遍。他的案例是典型的优越生活与个人、职业或者艺术家气质形成冲突。

在这一领域中，继承人面临比非继承人更大的挑战。山姆的例子证明，继承人必须设法维持取得专业技能或者个人事业的进取心。可选的方法有很多：利用心灵的力量鼓励自己，利用咨询师监督指导自己的选择，找到一个只有你才能完成的事业，为自己的孩子作出表率，为了婚姻中的平衡和谐。凡此种种，必须量身打造。关键是你能够找到调动自己，并且让自己感到满足的工作。

“配不上巨额遗产”的道德压力

对于很多继承人来说，这种“自己是否配拥有这些财富”的道德压力非常沉重。敏感的性格和过度的自尊都可能导致这种问题。只有非常有安全感的人才能真正觉得自己完全配得上目前的境况和身份。健全稳固的心灵能帮助人取得这种自觉，毕竟，财富的最大挑战还是在人的心灵层面。只要继承人能够合理应对自尊和心灵，他就会非常平和。

低自尊通常是自觉配不上巨额遗产的症状。部分继承人明白这是个问题，而另外一些人的低自尊，已经渗透到他们思想和行动当中。对于旁人显而易见，他们自己却毫不自觉。他们意识到自己“一定要买到自己想要的东西”，却从不质疑这种现象。对于他们来说，满足需求是天经地义的。

特殊的家庭环境孕育了他们这种自我的感觉，对于许多继承人来说，在成长的过程中他们从未听说过“我们买不起它”。“生活超支”的概念对于他们来讲完全不存在，他们已经习惯没有支出上限的生活。他们的另外一个观念是，关心商品的价格，会让他们丢面子。所以考虑预算甚至放弃购买太贵的东西，可能对他们是巨大的侮辱。他们的幸福感靠无止境的开销来维系。

具有讽刺意味的是，除非放弃这个想法——“用钱我能买到一切，我不用担心钱的问题”，否则继承人几乎不可能在对金钱的责任感和个人成长的问题上成熟起来。