打造档案文化 建设魅力信阳

档案是宝贵的历史文化资源，档案工作是地方文化软实力的重要组成部分。因此，加强档案文化建设，对于推动地方文化大发展、大繁荣具有重要意义。信阳市委、市政府提出了当好中原经济区建设前锋，建设魅力信阳的战略目标。作为档案文化建设的主体，近年来，信阳档案部门以服务魅力信阳建设为方向，抓住机遇，找准定位，积极作为，建设档案强市，为推动魅力信阳建设作出了贡献。

一、丰富档案文化、服务魅力信阳建设的内容

（一）抢救濒危传统文化遗产

建立档案征集机制，主动记录和整理即将消失的文化现象。设置重点文物档案点2378处，其中历史文物1690处、古遗址780余处、古墓葬600多处、古城址160多处、古代寺庙和碑碣100多处，近现代革命旧址400多处、帝国主义侵华罪证遗址60多处、征集各类文物1269件（套），搜集和征集史迹资料8000多万字。固始侯固堆大墓、光山宝相寺春秋墓、平西南山嘴古墓、平桥长台关七号战国墓等古墓葬得到了妥善维护。全市文物档案库房达10个，馆藏文物已突破万件，三级品以上文物近3000件，其中一级文物119件，二级文物638件，三级文物2061件，部分文物在全国乃至全世界都有很大影响。例如，平桥区长台关一号战国墓出土的铜编钟、罗山蟒张出土的商代酒、河区平西出土的春秋四不象牺尊、光山宝相寺出土的春秋青铜器群等都蜚声海内外。河区面向社会发出《征集珍贵档案资料的倡议书》，在电视台黄金时段连续播报，在报纸上刊登广告，征集到李永和《申城今昔图片》电子版、《李氏族谱》《周氏族谱》等。平桥区档案馆先后征集到《趣闻集锦与品味千余说》《心声》《平桥民俗荟萃》和《周氏族谱》等一批反映地方特色的档案资源。新县征集到《刘氏族谱》《王氏家谱》，将新县籍老将军吴先恩口述黄麻起义历史录音存档保存。潢川县征集到一批黄国文物、《黄氏族谱》、清《光州志》、“”以前的老照片等珍贵档案资料。息县组织编写了《难忘红军岁月》《息县历史名人・明朝监察御史黄家栋》等历史资料。信阳市档案馆和各县区分别完成了150万页、8万页的文献资料的抢救扫描工作。

（二）打造档案文化精品力作

抓住红色信阳旅游品牌建设的有利时机，充分发挥主观能动性，建立了河、罗山、光山、商城、新县等红色旅游线路，在全市建立了11个爱国主义教育基地，与监察局、党史办合作出版了《红色大别山》廉政教育读本。利用现存档案、收集有关民间故事、诗歌、族谱等编制成旅游指南、人物介绍等编研作品及文化产品，全市建设县级以上文物保护单位433处，拥有历史文化名城一座。新县建有博物馆，罗山、光山等都建有纪念馆。新县鄂豫皖苏区首府革命旧址群和博物馆、罗山红二十五军长征出发地和光山王大湾会议旧址分别被和省委宣传部命名为“全国第三批爱国主义教育示范基地”和“全省爱国主义教育基地”，经常接待中共、省及兄弟地市领导参观。档案文化在魅力信阳建设，特别是红色旅游中正发挥着重要作用。

二、创新档案文化、服务魅力信阳建设的手段

（一）建立健全经费保障机制

一方面，将档案文化事业发展经费列入同级财政预算，建立专项资金支持档案文化的研究、开发机制，保障档案文化建设的发展。另一方面，引导和鼓励社会各界通过资助项目、赞助活动、合作开发、提供设施等形式参与档案文化建设，充分调动社会各界参与档案文化建设的积极性。

（二）加大档案接收征集力度

凡是与文化建设相关的档案做到应收尽收、应存尽存，不断丰富馆藏档案文化资源，为档案文化建设奠定坚实基础。同时，广泛征集流落散失在社会上的珍贵档案，对征集进馆的珍贵档案进行鉴定和评估，为档案文化产品的开发提供原材料。在罗山县蟒张乡后李村发掘商周墓葬82座，大部分为“息”族墓，出土了近千件各类文物，尤其是出土的商代酒，已作为世界最古老的酒被载入《吉尼斯世界之最大全》。时至今日，罗山蟒张商周墓地仍在我国商代晚期考古中占有重要位置。有计划、有重点地征集反映本地区自然、历史、文化的重点档案，特别是对濒危档案文化资源，通过文字、照片、影片、录音、录像、数字化等方式进行抢救和保护，为“濒危档案文化”建立了档案，形成了信阳地方特色的档案文化资源。征集长台关七号战国墓出土铜器、木漆器、陶器等类文物670件，尤其是出土的两组套装青铜盘、杯价值极高。

（三）加强档案资源保护利用

加快档案数字化建设步伐，充分利用先进的技术手段，对现有馆藏档案资源进行数字化加工，为档案文化产品研究开发利用提供方便，防止档案资源在二次使用中遭到破坏。将市场营销的理念引入档案文化产品的推广中，通过对档案文化产品的形象策划、设计、包装、推广，使档案文化产品走向社会，走进普通群众。同时，利用各种宣传平台，提升档案文化产品的受众面，提升社会效益。

三、培养档案文化、服务魅力信阳建设的人才

（一）加强档案文化骨干队伍建设

从目前现状来看，信阳档案人才队伍现状与档案文化事业发展要求还存在很大差距，档案文化专业技术人才特别是档案文化研究、开发方面的人才严重不足。因此，要牢固树立人才是第一资源的思想，加快培养造就学识广博、与时俱进、乐于奉献的档案文化骨干人才队伍，鼓励他们积极投身档案文化建设中，为档案文化建设提供人才保障和智力支持。要培养档案文化人才的精神品质，通过广泛深入开展“创先争优”等活动，从中汲取道德营养、感悟精神力量，引导和鼓励档案文化人才立足本职岗位，发挥自身才干，创造非凡业绩，成为档案文化建设的中坚力量。加强政治理论和档案文化专业知识学习，不断更新知识，特别是要掌握档案文化方面的知识，用科学的理论武装头脑、指导实践，成为档案文化建设的担当者。

（二）加大档案文化人才培训力度

依托党校、高等院校建立培养基地，提高档案文化人的专业知识水平。建立岗前培训制度，对新进入档案部门的人员进行档案工作基本技能、基本知识和从业素质的培训，使之尽快进入工作角色。要积极探索档案文化专业人才引进机制，选拔和吸收具有文化专业背景的复合型人才进入档案干部队伍，逐步改善和优化档案干部队伍的专业知识结构。要广泛延揽文化领域中的知名专家和学者以及乡土文化能人、民族民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人参与档案文化建设，组织档案文化课题研究，共同研发具有深厚文化底蕴、体现档案文化价值的档案文化产品，最大限度地提升档案文化的内在价值。

魅力信阳建设对档案文化建设赋予了新的任务，提出了新的要求，档案文化建设面临着新的机遇和挑战。我们应当牢牢抓住这一机遇，积极应对档案文化建设中遇到的困难和挑战，不断开拓创新、锐意进取，着力推动档案文化建设，更好地为推动“一市一区两枢纽一基地”战略、实现“两不三新”“三化”目标和魅力信阳建设服务。

（作者单位：信阳市档案局）