乡镇秋冬种工作方案

时间:2022-09-24 05:47:14

乡镇秋冬种工作方案

我乡夏收农作物生产水平较低,发展潜力也最大。大力发展夏收农作物生产是优化农业产业结构、提升农业整体效益、提高土地复种指数、增加农民收入的一项重要措施,为达到种足种好、不留空闲田的要求,实现秋冬种工作上水平,特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十精神及科学发展观,以市场为导向,以科技为支撑,以改进播种方式为手段,以提高冬季农业生产能力为重点,突出区域优势,扩麦增肥(紫云英)、稳油稳蔬,适应种植,全面发展,依靠科技,主攻单产,提高总产,增加效益,带动农村经济发展,农民持续增收,加快农业大乡向农业强乡转变,促进乡域经济社会又好又快发展。

二、工作目标

2013年秋冬种工作目标是:应种尽种,种足种好,不留白茬田。秋冬种具体任务是:完成夏收农作物播种面积7.6万亩,其中:小麦2.7万亩,油菜3.7万元,紫云英1.2万亩。其中:小麦平均亩产要达到320公斤,较上年提升10%;油菜平均亩产要达到175公斤,较上年提升14%;紫云英平均亩产种量要达到40公斤以上;2014年夏收作物总产产值较上年提高10%以上。

三、区域布局

坚持因地制宜,合理布局,相对集中,连片建带的原则,大力发展高效特色农业,2013年秋冬种作物布局规划为:

1、坚持适应性种植,抓好紫云英生产。在全乡不同类型区的不同田块,坚持适宜什么种什么,坚决消灭白茬田。要充分利用紫云英的广适性,凡是不能种植油菜和小麦的田块,全部种上紫云英。确保全乡1.2万亩紫云英面积得到落实。

2、突出高产创建和区域特色。继续发挥我乡小麦、油菜高产示范区的带动作用,狠抓麦油高产示范片。一是紫云英示范区,以“204”、五支、七支沿线为重点;二是小麦示范区,以固三路和东北片及沿河湾田村为重点;三是油菜示范区,重点是204省道和固三路及洪观沿线。

四、主要措施

(一)搞好宣传发动。各村(街)和乡直各单位,要充分利用各种会议及宣传栏、板报等形式,大力宣传发动,达到家喻户晓,人人皆知。通过广泛宣传、深入发动,让全乡干部群众都能够认识越冬作物发展的优势,认识发展越冬作物对于打造粮食生产重点区、振兴区域经济、促进农民增收的作用,在发展越冬作物生产上达成共识,形成合力,促进秋冬种工作顺利开展。

(二)抓好项目落实。在2013-2014年度夏收农作物生产工作中,继续抓好小麦良种补贴、油菜良种补贴、食用植物油倍增计划种植类项目和发展紫云英生产项目等支农惠农项目。做到政策公开、补贴面积公开、补贴标准公开、补贴兑现到户。

(三)推广先进栽培技术。在先用优良品种的基础上。一是做到适时播种。紫云英播种采取套种方式,在水稻灌浆末期套种在稻田中,亩播量1.5-2公斤,机收割稻田可适当迟播。双低油菜育苗最适时期为9月5日-15日,亩播量0.5-0.75公斤,直播期为9月15-9月30日,亩播量0.25公斤。小麦最适播种期为10月15日-10月25日,亩播量10-12.5公斤。二是提高播种质量。要把大力推广旋耕机具、扩大机耕面积作为重要手段,着力解决适播期短和土壤适耕期短两大问题。努力扩大适期播种面积。结合推广机耕,积极引导农民改进播种方式。小麦播种要大力推广机播、条播、点播,减少撒播面积。油菜播种在继续推广育苗移栽、带粪点播和“撒播条管”技术的同时,认真抓好机插示范,不断提高油菜生产机械化水平。三是科学合理用肥。坚持耕地用养结合,采取多种措施开展水稻秸秆还田,大力推广测土配方、精准配肥技术,扩大油菜、小麦等专用配方肥应用面积,要把油菜施用硼肥和紫云英施用磷肥作为一项关键技术抓好落实。四是加强田间管理。小麦、油菜播种田要做到四沟配套,紫云英播种田要起好条沟、边沟和田外排水色。要大力推广化学除草技术、病虫害综合防治技术,落实间苗定苗措施,消灭草荒、苗荒,控制病虫危害,确保一播全苗。

(四)强化组织领导。一是严格干部包片驻村岗位责任制,乡成立秋冬种工作领导小组,由书记、乡长亲自抓,实行分村划片责任制,将科级干部、一般干部及所站工作人员打捆分配到各个工作片。此次秋冬种工作,各片片长为第一责任人,驻村乡干部及村支部书记为直接责任人。二是办好示范点,精心打造亮点。要求村村办秋冬种示范点,片片有秋冬种亮点,乡科级干部要办好两个点,即油菜、小麦及紫云英示范点各200亩以上,驻村乡干部与各村支书、主任各办一个100亩的油菜或小麦及100亩以上紫云英种植示范点。三是突出重点区域,消灭空白田。四是严格奖惩措施。乡干部与评先评优、挂钩,村里与年终考评、项目物资兑现相挂钩。同时设立单项奖,随时召开促进会、现场会,进行奖惩。

(五)健全工作督查机制。在秋冬种期间,乡政府成立专项督导组,对各村(街)秋冬种工作推进情况进行全方位检查和督导。对工作组织不细、措施不硬、推进不力的视其情节给予通报批评,谈话诫勉,组织处理,并限期改正。确保秋冬种各项工作落实到位。

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