劳动合同法清理欠薪通知

各县（市、区）人民政府，市政府各部门：

为认真贯彻落实党的十七大精神，努力构建和谐劳动关系，促进经济社会协调发展，经市政府同意，决定从即日起至*年春节前在全市范围内组织开展学习贯彻《劳动合同法》清理欠薪大行动。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

以打造“零欠薪城市”为目标，学习贯彻《劳动合同法》为契机，开展清理欠薪大行动为载体，精心组织，扎实工作，努力实现“四个确保”：确保职工按时足额领取应得工资，确保不发生新的拖欠，确保不因欠薪引发重大，确保我市的清理欠薪工作继续走在全省前列。

二、主要内容

1．学习贯彻《劳动合同法》。各地各部门要高度重视《劳动合同法》的学习、宣传、培训工作，以乡镇（街道）、系统为单位，组织开展对经营者的法律培训，增强用人单位的依法用工意识，推进全员劳动合同签订工作，切实保障劳动者的合法权益。

2．及时结算支付工程款。以各县（市、区）、有关开发区（工业区、新区）、市级有关部门为单位，对各类基本建设项目工程款支付情况进行一次摸排和督查，务必在年底前按规定足额支付工程款。特别是各级、各部门的政府投资项目，必须带头足额支付工程款，确保建设领域按时足额发放民工工资，起到应有的示范和引领作用。

3．全面开展清理欠薪活动。由各县（市、区）政府、有关开发区（工业区、新区）管委会、市级有关部门统一组织，以乡镇（街道）为单位开展对所属企业，尤其是纺织、服装、印染、餐饮等劳动密集型企业、建设施工企业和租赁厂房经营企业的工资支付情况进行全面摸排，务必按劳动合同和有关约定在年底前足额支付职工工资。

三、工作要求

1．提高认识，加强领导。学习贯彻《劳动合同法》，确保民工按时足额领取工资，是贯彻落实党的十七大精神的实际行动，是构建和谐社会的重要举措，是维护社会稳定的重要内容。各县（市、区）政府及市级有关部门要进一步提高认识，加强领导，做到一把手亲自过问，分管领导具体部署，分工明确，措施扎实。结合本次大行动，各地要按照绍政办发〔*〕165号文件精神，在年底前建立健全乡镇（街道）劳动保障监察队伍，进一步加强基层劳动保障监察工作。

2．明确要求，落实责任。各县（市、区）政府、有关开发区（工业区、新区）管委会要按照属地管理原则，切实负起责任，认真部署这次清理欠薪大行动。要以乡镇（街道）为单位对辖区内的企业尤其是劳动密集型企业、租赁企业及建设施工企业等三类企业进行“地毯式”检查，层层落实责任，确保不留死角。通过检查，准确了解劳动关系状况，及时发现问题，及时化解矛盾，及时排除隐患；各地检查情况请在*年12月底前报市政府办公室，同时抄送市劳动保障局备案。

3．注重宣传，加强引导。要加大宣传力度，充分利用现代传播媒介，在报刊、电视、网络等媒体上设立专版、开辟专题，并举办《劳动合同法》知识竞赛等形式多样的活动，努力营造学习贯彻《劳动合同法》、有效维护劳动者合法权益的良好氛围。机关事业单位要带头执行《劳动合同法》，杜绝违法用工行为。

4．各司其职，密切配合。市劳动保障综合监管联席会议各成员单位要按照职责分工，各司其职，密切配合，形成合力。劳动保障部门要充分发挥在清薪维权工作中的牵头协调作用，加大劳动监察执法力度；建设部门要负责抓好工程款清理工作；建管部门要负责抓好建筑工地民工工资支付督查工作，督促施工企业及时兑现民工工资；公安部门对恶意欠薪逃匿的业主，要依法严厉打击；各级工会组织要切实履行自身职能，为广大职工提供维权服务。

5．加强督查，务求实效。市政府将成立督查组，于*年1月上旬分别对各地各有关部门开展自查情况进行督查（具体方案另发）。各县（市、区）也要加强对所属乡镇（街道）欠薪清理工作的督查，确保行动取得实效。对无故拖欠和克扣职工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，有关部门要依法严厉查处，并对其进行公开曝光。