加强会计工作规范化管理对策分析

摘 要：会计工作的规范化取决于管理质量的高效性。本文主要以加强会计工作规范化管理的重要性为切入点，对加强会计工作规范化管理的对策进行重点分析。

关键词：会计工作;规范化;管理对策

会计工作是企业财务管理中最重要的环节。要求会计人员必须具备扎实的会计基础知识、高等化的综合能力及业务素质。随着经济社会的快速发展，会计工作的要求不断地提高。针对目前会计工作出现的管理制度不健全、会计机构设置不合理等问题，直接影响会计工作的规范化管理。因此，必须采取相应的有效措施，推动会计行业的发展。

一、加强会计工作规范化管理的重要性

首先，加强会计工作的规范管理是维护市场经济发展的前提。会计人员在实际工作过程中必须保证会计信息的真实性，并且要及时对信息进行处理，保证企业生产经济的正常运行。其次，会计工作管理化的加强提升工作质量的完整性。企业在运行时必须保证会计信息的可靠性，抵制账目不清、管理混乱等工作情况，维持会计工作水平的协调性。最后，加强会计工作的规范化体现会计人员综合素质的高等化。会计工作必须要保证会计人员工作素养的优质性，会计人员的素养是体现会计工作高质量的关键，必须严格监督工作状态，制定合理的会计管理机构，提高会计人员的业务素质。加强会计工作规范化管理对企业的正常发展具有重要作用，必须严格管理，提升企业的经济效益。

二、加强会计工作规范化管理的对策

1.完善管理规章制度

规范化的管理制度加强会计工作的重要手段。企业的管理方式决定企业的发展倾向。会计人员的工作相对复杂，业务相对较广，在工作中，必须严格按照企业的规章制度操作，实现企业制度的标准化。因此，只有合理的完善管理规章制度，顺应时代的要求，将管理工作落实到会计人员的各个层面上，才能使生产经营与管理工作相融合，实现规范化的工作要求，提升企业经营的高收益。

2.加强会计人员的工作素质

职业道德是会计人员从事工作的基本，同时也影响会计工作的水平。会计人员应充分发挥职业素养，维护市场经济运行的次序。另外，企业必须重点教育会计人员的职业道德素养，严格遵循企业规章制度及会计工作法则，以不做假账、不贪污受贿为道德准则。在日常的工作中，会计人员要树立正确的工作职责观，明确管理工作的规划性，端正态度，热爱工作，积极发挥自身的工作能动性，自主性、独立性。

3.合理制定激励体制

激励体制的开展有利于提高会计人员的工作效率，提升体现企业管理的公平性。会计工作在制定激励体制的同时，需要从会计人员的自身利益出发，提高工作的积极性与兴趣度。对于优秀的会计工作者实行精神层面上的鼓励，比如发放奖金、升职等，激起其他工作人员的斗志;还可以在年度评估时，评选年度先进工作者，采取带薪休假的方式进行鼓励。另外，对于违纪的会计工作者给予相应的惩罚，以儆效尤，做到公平、公正的规范化管理。

4.科学设置会计机构

企业的会计机构需要结合会计人员的专业能力和实际情况进行设置。合理的会机构既能保证会计人员工作的竞争性，又能顺利开展会计工作的规范化管理。会计人员的工作基本必须要具有会计从业资格证书，严格整顿会计人员就业条件。对于没有证书的人员给与辞退处理，保证工作的专业性。另外，对于会计人员的配置问题，应根据会计人员的工作能力进行合理化的配置，专业性较强的人员工作任务相对较重，且职责更重。科学地设置会计机构，提高企业工作管理的建设力度。

5.提高各部门的协作管理工作

会计人员的基础工作包括日常会计信息记录、数据核算及办理税务工作等。在处理税务工作的过程中，会计人员应严格根据税务法则开展规范化管理工作。会计人员与税务部门的关系必须融洽，以便达到相辅相成的工作效率。对于税务中发票作假及财务虚报的情况，应及时与行政部门及公安部门联系，建立在部门间相互协作的工作原则上。通过采取有效的措施严格规范会计工作的违法现象，坚持做到有法必依的工作心理。

6.加强检查与监督工作的力度

加强检查与监督工作的力度建立在会计工作的管理水平上。首先，政府部门应大力对企业的管理进行检查工作，利用评分制度对企业定期评定，增强企业管理的规范度。其次，企业应制定相关制度对会计人员进行监督工作，实现规范化管理的实用性。最后，会计人员应该时刻对自身的工作行为进行检讨工作，优的方面需要继续发扬，劣的方面要及时更改，保证会计工作的完整性。

三、结语

总之，加强会计工作的规范化管理对会计人员的工作质量非常重要。我们必须抵制会计工作管理过程中的弱势环节，积极发挥经营管理的有效策略，体现规范化的管理方针，提升企业的经济效益，推动会计行业的发生。

参考文献：

[1]安玉忠.加强会计基础工作规范化管理的探讨[J].大众科学进展，2013，17（38）：126-127.

[2]郭学勤.加强会计基础工作规范化管理的途径[J].教学科研，2012，3（15）：114-115.