浅谈新时代马克思劳动价值论的扬弃

时间:2022-08-27 02:10:45

浅谈新时代马克思劳动价值论的扬弃

摘 要 本文通过马克思劳动价值论产生的时代特征与新时代的比较,探索劳动价值论在新时代的新发展,研究在当今先进生产要素投入下如何推动先进生产力的发展。阐释了马克思劳动价值论要与时俱进,在不断扬弃中继承和发展。

关键词 马克思劳动价值论 扬弃

中图分类号:A811 文献标识码:A

马克思劳动价值论虽然经历了百年风雨,仍然透射出真理的光芒。但这并不意味着这一理论是一成不变的,它必然要随时代的变化和实践的发展而不断丰富和完善。因此,马克思劳动价值论必须与时俱进,不断扬弃。

1联系时代的新变化去审视马克思的劳动价值论

马克思劳动价值论是在特定的经济、社会环境中生产和演进、并为特定的社会服务的。今日的资本主义已经发展到一个新的阶段。只有联系时代的新变化去审视马克思的劳动价值论,才能在坚持和发展劳动价值论的问题上正确扬弃,有的放矢地解答时代的困惑和课题。

1.1世界格局的深刻变化

在马克思身后,不仅政治格局发生了深刻变化,经济格局也凸现出一系列新的特征。经济全球化的发展无疑会使劳动、价值、价值规律的作用发生与过去时代不同的新发展、新变化,从而要求马克思劳动价值论的相关范畴、原理在空间上得到相应的拓展。

1.2生产力与生产关系的新变化

不仅资本主义的生产关系发生了重大变化,社会主义生产关系也发生了许多变化,主要体现在社会主义生产中除了简单的劳资关系外,还涉及到产权领域的多层博弈关系,形成诸如企业管理者、经营者、股东等之间复杂的生产关系。

1.3经济系统运行的相关变化

时代的变化除了上述表现外,还有资源配置手段的变化和市场运行主题的变化。市场经济体制的建立和完善,以及市场配置资源手段的充分运用,使价值规律发挥作用的形式变得更加复杂。

2新的历史条件马克思劳动价值论的扬弃

面对新情况和新问题的出现,我们一方面要做好继承,继续坚持该理论中最核心、最基本的东西;另一方面要不断发展,根据时代的变化来对该理论进行深化和完善。

2.1坚持劳动是创造价值的唯一源泉,拓展创造价值的劳动的范围

在所有历史时期,劳动都是人类的创造源泉,但是用传统的马克思劳动价值论无法对今天发达的第三产业的劳动是否创造价值和社会财富做出合理解释,所以应对劳动的范畴正确理解,非物化劳动的服务性劳动也属于生产性劳动,也能创造价值。这一类劳动是由第三产业劳动者创造的,并非是从任何别的领域转移或再分配过来的。例如:旅游业的从业者,他们付出了辛苦的劳动,同时也直接创造了价值;流通领域的工作人员,辛苦劳作,为现代生活物的流通做出了应有的贡献,他们的劳动也直接创造了价值;社区的服务人员,为社区成员服务,他们的劳动也直接创造了价值;信息服务业,咨询广告业,文化体育科技服务和金融保险业等,他们的从业人员也都用自己的辛勤劳动为社会做着不同的贡献,创造价值。第三产业的工作者丰富了现代社会人类的生活,为人类提供了最直接的服务,因此,我们要与时俱进的发展马克思劳动价值论,拓展劳动创造的范围。

2.2拓展对创造价值的劳动种类和创造价值的领域的认识

在马克思时代,受关注的的主要是物质生产部门,而今天以第三产业为代表的各种服务业,日益成为创造价值的主要的生产劳动部门。除了两大部类创造价值是价值产生的源泉外,非物质生产部门如金融保险、信息咨询等行业,对国民经济的贡献越来越大。网络的发展为信息的迅捷传播做出了巨大的贡献,通讯业的发展,为人类的沟通和联系做出了巨大的贡献。今天各国都在努力追求物质文明和精神文明的共同协调发展,生产精神产品的领域也被视为创造价值的领域,象医疗、卫生、体育等供人们消费的劳务部门,为劳动力商品生产和再生产提供服务,也被视为是社会生产部门,为社会创造着巨大的价值。同时,在直接进行物质生产之前的所有用于研究、开发和创造的脑力劳动发挥的作用也越来越不可忽视;在现代化大生产中,经营管理类也成为创造价值的劳动。生产管理无论是由生产者本人进行的,还是由所有者聘用的经营者进行,都是生产过程本身的需要,应属于生产劳动的范围。

2.3保证分配的合理化

正因为各种生产要素在价值的创造过程中的关键作用,这些生产要素的所有者在经济上就需要获得相应的经济报酬,随着我国所有制结构和产权结构的不断变化,要素复杂化使得要素的所有者也不断增多,因此在经济领域必须确立按劳分配与按要素分配相结合的分配原则,激励所有生产要素所有者最大化的投入各种要素,进而使各种要素得以最优化利用,从而创造出更大的社会价值。

随着时代的变迁,产业结构发生了巨大的变革,第三产业的兴起给社会的分配结构提出了新的思考。形成新的分配制度势在必行。对以劳动、资本、土地、技术、管理、信息等生产要素获得收益的,要进行重新分配。因此承包责任田获得的收益;开小店获得的收益;雇佣工人,以技术和资金入股开办公司获得的收益;工程师利用双休日为私营企业当技术顾问获得的收益;靠出租房屋获得的收益……都将成为合理的收入。

坚持和发展马克思劳动价值论,必须坚持科学的方法,在其本身成立的前提条件下根据时代的变化和大趋势,在不断的扬弃中继承和发展。

参考文献

[1] 马克思.资本论(第三卷)[M].人民出版社,1975.

[2] 约瑟夫・熊彼特.经济分析史(第一卷)[M].商务印书馆,1991.

[3] 中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局.马克思恩格斯全集(第23卷)[M].人民出版社,1975.

[4] 中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局.马克思恩格斯全集(第31卷)[M].人民出版社,1960.

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