论公司的本质及其理念

（苏州大学 江苏 苏州 215000）

【摘要】公司，作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，被看作是“人类的成就”。公司带来了人类历史上最快速的经济增长，但是贫富差距、劳资矛盾、假冒伪劣等等问题也随之而生。公司的本质是什么？怎么看待当今社会追求短期盈利最大化和永续经营这两种公司理念？本文旨在通过分析实际案例，思考公司的本质及其理念。

【关键词】公司 本质 理念

今天，“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在，我们的财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往，都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天，公司已成为最重要的一种经济组织。

据报道，在2009年时，公司已经为全世界81%的人口提供了工作机会，创造了全球经济总量的90%，其生产总值占全世界的94%。在全世界100大经济体中，有51个是公司，49个是国家。在企业为了不断扩张而纷纷走上上市之路时，我们也应该看到在世界的某些地方，仍有着一些特殊“企业”的存在。

在伦敦，有一条以出产精致的手工西装闻名于世的街――萨维尔街。这条街上坐落着一家叫亨利？普尔的裁缝店。1820年开张的亨利？普尔一直是家族企业。如今的老板年逾七旬，两年前才放下针线。铺子不大，充当作坊的地下室里，五六个老师傅和四五名年轻人一起飞针走线。这家铺子的客户包括许多社会名流：丘吉尔、戴高乐、狄更斯……甚至100多年前的维多利亚女王，以及今天的伊丽莎白二世。老板向每一位来店里的顾客保证，这里的西装可以穿一辈子，哪怕腰围渐长，只要拿回来，把当初预留的部分放一放，依然合身。他们的衣服平均每套卖价3000到4000英镑。“我们也许是最贵的，但是，我们保证你花的每一分钱都值。”老板说。亨利？普尔100多年来从未赶过时髦，所以也并不担心式样过时，它只是用最传统的方法，把最好的面料缝制成最合身的衣服。它也从没有扩张过规模，唯一投资的“新技术”是缝纫机。它没有过什么大规模营销，更没想过上市。

另一家铺子，是位于意大利佛罗伦萨的皮鞋铺。这家皮鞋铺里只有一对老夫妻，带着一个年轻姑娘，老先生做鞋，老太太和姑娘负责把它们卖出去。在这间小作坊里，老先生做了50年鞋。铺子面积不大，装潢也很朴素，但引人注意的是，铺子里有一个大玻璃柜，里面摆了从大到小七八双童鞋。老太太说，这是当初老先生做给孙女的，孙女长大了，就把它们摆在店里。这是一个非常走心、非常真诚的广告，因为它在告诉人们：我们做的每一双鞋，都和为自己孙女做的一样。

谈及公司的本质时，总能听到这样一句话：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。其本质就是以营利为目的。许多人都把公司视为挣钱的工具，把利润最大化看做是公司存在的根本理由。这些当然不错，但对比上文中的裁缝铺和鞋铺，我们不禁重新来审视这个问题：公司的本质到底是什么？

1997年，亚马逊公司上市当日，公司股票开盘价比原先的目标价高出了62.5%，并且当日收盘时分，公司的市值比开盘时多出了5400万美元。亚马逊创始人杰夫・贝佐斯终于开始证明，公司拥有可行的商业模式、实际收入以及已得到证实的发展方法。21世纪以来，中国经济高速增长，与此同时，中国上市企业的数量也不断上升。从1990年到2016年，这个数量已经由8家变成了2845家。公开上市能够让企业获得流动资本、得以进行收购、积极贯彻公司发展策略，可以接触到更加巨大的Y金池。为了在短时间内做大做强，得到更多的利润回报，越来越多的企业走上了上市之路。然而，也有像欧洲裁缝铺、鞋铺这样的家族企业，这类企业往往以永续经营为目的，他们将这个店铺作为自己一身的事业，精工细磨、做专做精，从不理会上市、扩大经营规模这些战略。这样的公司就不仅仅是为了挣钱，它变成了一种可以安身立命、传诸后世的“生计”。其实这折射出的是当今社会的两种企业理念，前者以盈利最大化为目的，后者以永续经营为目的。这两种理念无所谓哪个好哪个坏，关键看公司的所有者对其公司的目标、态度与感情。

在当今社会中，也有很多事情不绝于耳，比如英国石油公司在墨西哥湾泄漏了约490万桶原油、富士康员工跳楼事件……如果说以盈利最大化为目的和以永续经营为目的没有对错之分，那么发生这些事件的公司显然已经在追求利润最大化的道路上走偏了。为了追求盈利，他们不惜压低成本、欺骗顾客、压榨员工、破坏环境，最终也还是影响了公司本身的发展。对比上文中的鞋铺，如果所有的公司在制造产品时，都能有一种这是为家人做的心态，恐怕这世界上就不可能有“假冒伪劣”一说了。虽然追求盈利很重要，但是如果公司不能提供更好的满足人们需求的某种产品和服务，那么我们还要它干什么？

近年来，我国市场出现三聚氰胺问题牛奶、毒疫苗、莆田系医院等事件，食品安全和药品质量等社会问题日益突出。产品安全问题频频出现，暴露了我国的一些公司缺乏社会责任感，没有树立正确的公司理念。因此，我们需要新的商业文明来营造一个和谐发展的社会。积极履行社会责任，不仅关系到公司自身的可持续发展，也关系到全社会的可持续发展。树立起正确的企业价值理念是顺应剧烈变化的国际经济形势的迫切需要，是贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式的重要举措，是公司做强做优的内在要求。

正如《公司的力量》中所说：“公司不该是权力的工具，而应是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台；公司不该是金钱的奴隶，而应是带动社会创新和进步的动能；公司不该是冰冷的机器，而应是以人为本的倡导者和受益者。”促进自由、公平的竞争，创造丰富而廉价的产品，这是一个优秀的公司应该有的理念。

参考文献：

[1]庞春祥. 公司本质论[D].吉林大学，2012.

[2]李勇军. 现代公司的本质：营利性、赢利性抑或盈利性――基于词义辨析与营利性内涵的分析[J]. 北方法学，2010，（4）.

[3]黄亚南.公司治理的本质和形式： 日本的经验教训[J]. 上海经济研究， 2009，（4）.

[4]孙洋. 对《公司的力量》的思考[J]. 企业改革与管理，2015，（2）.