学会找到好舞伴

外资企业不是“狼”，中国企业也不是“龙”，在全球经济一体化的市场中，竞争不是你死我活，而是找到合适的“舞伴”

在中国刚刚入世的时候，经常听到一句话：狼来了。但是经过五年以后，我们中国人还没有认真地尝到“与狼共舞”的滋味，但世界上已经出现了“与龙共舞”的说法。

其实外国人也不像中国人想象的那样是很凶恶的狼，中国人也不是像世界上有些人想象的是一个庞然大物的龙。我认为在当前经济全球化这样一个舞厅里，不应该把自己的舞伴看成是狼或者是龙，中国企业要逐渐培养一种意识，在世界经济这个舞台上应该把外国企业看成是友善的、高雅的舞伴，一起共舞共赢。我想这才是所有企业参与国际市场竞争的一种最高的境界。

我想强调这里的“中国企业”包括了中国的外资企业，这是我一直坚持的一个观点，外资企业既然是在中国注册的企业法人，既然为中国的工人创造了很多就业机会，既然为中国交了税，他们就是地地道道的中国企业。中国统计局在统计中国的GDP、中国进出口总额和其他所有数字中也引入外资企业对中国的贡献，这就说明中国政府是把外资企业当成中国企业的一个组成部分。

中国企业目前面临的重大挑战就是怎么样承担更大的社会责任的问题。全球化创造了大量的财富，中国这几年来经济的迅速发展也创造了大量的财富，但是同时也创造了国与国之间、地区与地区之间、穷人和富人之间越来越大的差距。与此同时资源、环境的问题也正在威胁着全球和中国经济的发展。要解决这些问题，当然需要政府、企业、社会的共同努力，但是作为整个经济主体的企业具有不可推卸的责任，要承担更大的社会责任。

首要的责任是创造更多的就业机会。中国正在进行一个历史性的城市化的进程。在这样一个进程中上亿的农民工要进城，可以说没有农民工进城就没有中国的工业化，没有农民工进城就不可能创造更多的内需，不断推动和刺激中国经济的发展。所以，怎么样创造更多的就业机会，是实现中国城市化一个最为关键的问题。

其次要善待员工。中国的经济那么多年的发展，千千万万、成千上万的农民工和工人付出了他们的辛劳、汗水，他们是中国经济成长中最大的贡献者。但是他们付出了沉重的代价，中国工人的平均工资在全球应该是最低的，善待员工，逐渐增加他们的收入应该是一个亟待解决的问题。中国已经成为世界工厂，是全球产业链中的一个组成部分，中国的企业必须要遵守国际通行的标准、国际通行的规则。我们要在善待员工、增加劳动工资、改善劳动条件方面走在全球最前面，这样才不愧为社会主义的国家。

第三要承担环保和节约能源方面的责任。承担这方面的责任不仅仅是中国的国有企业、民营企业的事情，中国的外资企业也应该承担更大的责任，他们也应该自动、自觉地把他们自己看成是中国的企业公民，这样才能逐渐改变在中国人面前他们永远是“外人”的形象。国外企业不能理解中国的产品为什么这么便宜。其实回答很简单，就是中国劳工的标准实在太低了、中国环境的标准实在太低了、中国在节能方面确实标准太低了，提高这样一些标准，这样提高中国产品的价格，不会降低中国产品的竞争能力。相反这会使中国产品、中国企业在全球上享有更高的尊重、获得更高的荣誉。