如何当好高校毕业生就业指导员

在近年扩招的大背景下，高校毕业生数量急剧膨胀，“就业难”变得更加突出。帮助高校毕业生正确了解与认识就业形势，指导其找到合理的职业定位，完善职业生涯规划，树立科学的择业观，是做好高校毕业生就业指导工作的重要环节。

人物：张青，23岁，某大学汉语言文学专业本科应届毕业生。

案例背景

张青对职业定位十分迷茫，她只想进入重庆主城区的事业单位、国有企业或成为公务员，因为这样的工作体面，受人尊敬，工作稳定，待遇也好。但她参加考试屡屡受挫，已经寻找不到就业的目标和意义。通过亲戚的介绍张青来到江北区人力资源市场咨询工作事宜。

案例回放

江北区的星级职业指导师热情地接待了她，并详细询问了她的学习经历、工作经历、遇到的问题和对未来工作的想法与要求。指导老师对她进行了一系列科学有效的职业指导。

第一步，确定职业方向，从能入手的基层干起。张青在区职业指导师的建议下参与了“高校毕业生服务社区社会保障工作”，到区观音桥街道建西社区从事服务社区社会保障工作。服务期间，每月领取了职工最低工作标准的基本生活补助，迈出了职业生涯的第一步。

第二步：摆正职业心态，从正确评估自己做起。高校毕业生服务期间，指导师鼓励张青不能因为薪资较低而气馁，在从事社会工作时，要对业务逐渐熟悉、多多锻炼文字写作，并耐心教导她人际关系处理方面的技巧，使她在与群众、同事、领导交流时游刃有余，各项工作完成出色。渐渐地，张青爱上了服务群众的基层公务员这一行业，从最初的只是因为稳定而选择，到了解与实践后变为了心中热爱的职业。

第三步：制定职业规划，为未来发展助力。高校毕业生服务期满的张青并没有就此止步，通过考取江北区的公益性岗位成为了江北区的一名社会工作者，完成了职业规划的第一次飞跃。在江北区职业指导师的循循善诱下，张青就业也不再执念于主城区的区域限制，最终考取了重庆市郊县某机关的公务员，完成了先就业再择业的再一次提升。

现在的张青每天都沉浸在忙碌的工作和人生价值的实现中。她总是说：从基层做起，不怕辛苦，任何的工作都不难，关键在于如何找到适合自己的职位并一步步努力发展。

案例诊断

本案例中凸现出高校毕业生初就业的通病：缺乏职业定位和职业规划。她选择的是事业单位、国企、公务员等外表光鲜，听说工作稳定、待遇高、受人尊敬的职业，但她并没有真正认识到基层公务员的辛苦，且主城区造成的地域局限也缩小了就业选择面。同时，她忽略了个人性格、兴趣、专业、长处对于职业选择的重要性，造成了最初择业的盲目。

江北区职业指导师引导其改变就业观念，脚踏实地从基层干起，在工作中学习政策，熟悉业务，了解并认识到基层工作岗位的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。在实践中，她了解到自己擅长什么，合理选择了目标职业后努力进步，发挥自己的长处，助力了事业的成长，实现了个人价值。

案例指导

此次职业指导主要在职业定位、职业规划以及职业实践上对张青进行了指导。

高校毕业生就业观念固化且与现实差距大，职业定位十分模糊，常常因学科专业、地域地区、单位性质受到局限，多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业，希望在经济发达地区和大中城市生活和就业。针对这些问题一是指导高校毕业生找准自身定位，确定想做什么，能做什么;二是指导高校毕业生了解职业和岗位要求，该项了解既可咨询业内专家，参照业内成功人士的经验，还可积极实施就业见习、大学生带薪实习、高校毕业生服务社区、公益性岗位等多种就业援助和帮扶政策。通过为高校毕业生提供实习和就业机会，让高校毕业生在实践中选择适合自己并能扬长避短的职业。

在此案例中，职业指导师们既让张青了解到就业形势和就业政策;又根据张青自身长处、兴趣和岗位实际情况，指导她适时调整了职业定位和职业规划，并将此规划变得具有可操作性，在指导与实践中让张青找到了适合自己的工作。

（作者单位：重庆市江北区就业服务管理局）