“第一书记”履职记

一边是大量赋闲的经验丰富的退居二线干部，一边是缺乏党务人才的非公企业，这是县级层面比较普遍的现象。今年5月，射洪县选派50名退居二线科级干部担任非公企业“第一书记”。对这样的举措，退居二线干部是何态度？他们在企业是如何开展工作的，实际效果又怎么样？

退居二线4个年头，射洪县原建设局副局长、房管局长赵仕锋在今年5月“重出江湖”，被选派到四川天亿纺织有限公司任“第一书记”。得知自己被选派后，赵仕锋既兴奋又自豪。退居二线后，除有重大活动，他去单位的时间并不多，“不去是对现任者最大的支持。”赵仕锋笑谈。但当年刚退下来时，52岁的他始终觉得浑身有股劲没处使，现在终于有了机会。在县委组织部的选派通知中，他反复阅读了选派原则一条：“从政治素质好、熟悉党务工作、领导经验丰富、敢于开拓创新、善做群众工作的退居二线科级干部中选派。”这让他有种被肯定的感觉，“说明被选派的都是优秀的退居二线干部，自己还有价值，给我们安排这样一个职务简直是安排到心坎上了。”虽然他对天亿纺织公司并不是很熟悉，但凭借多年分管机关党务工作的经验，对“第一书记”这个职务，赵仕锋自信能干得好。

因为都是优秀的退居二线干部，选派的“第一书记”们大都对这个职务充满自信。曾担任过多年射洪县委组织部副部长，后任射洪县文广局党委书记的滕勇，被选派到四川欣泽实业有限公司任“第一书记”，对他来说，党务工作驾轻就熟。不仅如此，射洪县按照“党管干部、双向选择、发挥特长、企业急需”的原则，在选派过程中充分尊重企业和二线干部的意愿，注意选派双方都熟悉了解的干部任“第一书记”，在发挥干部特长的同时满足企业需求。被选派到射洪县郑葛生态养殖有限公司任“第一书记”的袁友国，退居二线前曾任射洪县政协文史委主任、射洪县科协主席，在科协工作时，郑葛公司就因为成立专合组织等与其打交道，几年前袁友国刚退二线时就被郑葛公司聘为顾问，对企业情况很熟悉，因此理所当然地被派到该公司担任“第一书记”。有了“第一书记”这个身份后，袁友国感觉自己在公司更有地位，干起工作来也更名正言顺。他坦言：“以前抱的是打工心态，现在责任更重，工作起来也更有重点了。”

在“第一书记”中，就算对企业情况不熟悉的，上任之后也能快速进入状态。“融入企业是门本事，当了这么多年的领导干部，这点本事还是有的。”滕勇说。

“宣传贯彻党的路线方针政策、指导企业党建工作、帮助企业解决实际困难、促进非公有制经济发展”是组织对“第一书记”工作内容的规定。落实到具体工作中，按照不给企业添乱的原则，问题工作法成为“第一书记”们在工作中广泛应用的方法。“‘第一书记’不是去取代企业原党组织书记的职责，而是作为专职党务人才，重点抓好企业的建党和党建工作，同时帮助企业解决发展中碰到的其他问题，促进非公企业发展、党建互动双赢。”射洪县委常委、组织部长蒋勇介绍道。

“第一书记”滕勇任职的四川欣泽实业有限公司是射洪县的知名企业，在组织结构上设有一个党支部。在收购华纺银华公司后，在党组织的设置上出现了难题。华纺银华公司是由原国有企业改制而来，在组织结构上设有党委，党员人数较多。一个只有党支部的非公企业收购一个有党委的集体企业后，组织架构如何平衡。了解到这一情况后，滕勇迅速对整个公司的党员数量等情况进行调查了解，并提出解决方案：在欣泽公司设立党委，其下设立总支和支部，通过这样理顺整个公司的组织结构。趁着组织部领导到公司调研非公企业党建工作的机会，滕勇提出了自己的想法，并得到支持。据介绍，欣泽公司党委在8月前就会挂牌。通过开展一系列的活动，欣泽公司的党建氛围日益浓厚。公司副总吴超原本对入党毫无兴趣，现已转变观念，表达了争取加入党组织的愿望。在欣泽公司发展壮大的过程中，人才问题也是一大困扰，现在有了这个组织人事工作经验丰富的“第一书记”，在推荐选用干部时，往往会听取“第一书记”滕勇的意见。

“拆迁太复杂了，感谢赵书记给我们提供了这么多有用的意见。”天亿纺织有限公司负责人对 “第一书记”赵仕锋充满感激。天亿纺织公司原来位于射洪城区，搬迁到新厂区后，公司决定对原厂地皮进行开发。因为一直是致力于纺织，公司对开发、拆迁等一窍不通、毫无头绪。但在这方面，曾任建设局副局长、房管局长的赵仕锋可谓专家。赵仕锋积极给公司领导讲解拆迁程序和相关法律规定等，告诫公司一定要依法拆迁，做好补偿工作。“虽然我不懂公司的业务，但在这方面能给他们提供咨询，也是帮助了企业的发展。”尽管要付出很多精力，而且按照规定，所有“第一书记”均不在企业领取报酬和补贴，但能发挥自己的特长，赵仕锋很欣慰。

郑葛公司原来只是单纯建养猪场、发展养殖业，依靠自己的敏锐，袁友国感觉这样的发展毫无特点。在他的建议下，郑葛公司兴建了乡村博物馆、乡村科技馆，搞起了寄托制养鸡、猪等新模式，日益发展壮大。考虑到公司的需求，袁友国还帮助联系了县畜牧局等对口部门，邀请高级畜牧师、高级农艺师、高级经济师等专业人才任企业的顾问，为企业出谋划策。“有了他们，公司在选项目上胆子大多了，发展的步子迈得也更快了。”这些由袁友国联系介绍的顾问，公司董事长郑大兴很看重。

宣传贯彻党的路线方针政策、指导企业党组织规范化建设、发展党员……虽然做了不少工作，但谈起给企业带来的变化时，“第一书记”们显得比较理性，“不是说我们就能给企业带来巨变，但从目前情况来看，我们去了以后，企业的党建工作确实大有起色，对企业的生产经营和发展也起到了良好的促进作用。”