社会保险基金监督工作安排

一、基本思路

深入贯彻党的十、十八届三中全会和省、市有关会议精神，根据省人社厅及市人社局关于社会保障工作相关部署，贯彻省厅“一手抓基础建设、一手抓创新发展”的工作思路，以维护基金安全完整为重点，推动基金监督工作向以行政执法为主体的综合执法转型；通过强化现场监督检查和网上日常监管，把握和控制基金风险；通过推进社会监督试点，逐步提升和拓宽基金监督的层次、范围；通过强化队伍建设和严格执行纪律规定，积极营造遵章守纪的良好氛围，不断提高基金监管能力。

二、工作目标

推动各社保经办机构修订完善内部控制制度，从源头上进行风险控制；以社保基金网上监管为抓手，提升基金日常监督水平；推动未到位财政补助（配套）资金和临时垫付相关待遇资金足额到位。

三、工作任务和重点举措

1．加强内控制度建设。贯彻落实人社部函[2013]247号、苏人社发[2014]32号通知要求，组织社保经办机构修订完善内部控制制度，逐步建立起一套适合各单位经办管理服务要求的内部控制制度，并监督认真贯彻执行，防止无章可循或者有章不循的情况发生。

2．加强网上日常监管。定期组织开展网监发现高频疑似问题核查，将五项社会保险发生频率最高的前几项疑似问题纳入重点核查计划，针对核查处理情况召开基金安全形势分析会，分析查找原因，完善政策措施，提升基础数据质量。组织开展网上日常监管的监督检查，促进日常监管的制度化、规范化。

3．强化要情报告。根据各经办机构要情发生的原因，以管理风险和系统风险为重点，排查基金管理使用中的风险环节和风险点，帮助构建风险防控体系。

4．清扫监管盲区。在充分运用系统内部监管体系的同时，不定期地组织系统外部信息比对工作，清扫监管盲区，严防一人多份社保、多份养老金。

5．开展社会保险基金征缴和管理情况自查。按照国家统一部署，各经办机构要对社会保险费征收和管理情况进行检查和自查，重点检查执行各项社会保险费缴费基数、费率和应收尽收、按时足额缴库等情况。通过检查，及早发现和纠正社会保险各环节存在的薄弱环节，规范征缴和管理行为。

6．组织开展社会保险财政补助资金专项检查。按照国家统一部署，2014年将对中央、省、市、县四级社会保险财政补助（配套）资金和社保基金支付范围之外应由财政支付的特定人群相关待遇通过基金支付或者临时垫付及相应的财政资金拨付等情况进行检查。各经办机构要对财政应补资金情况、实际到位情况等进行检查或自查。通过自查，摸清2013年底前各级财政补助（配套）资金到位情况，特定人群相关待遇涉嫌挤占挪用社保基金情况，并会同有关部门组织整改。

7．加强相关监督检查事项的跟踪督导。重点跟踪督查：全县社保资金审计发现异常占用、异常支出整改落实情况；网监发现问题核查处理及相关对策措施制定情况等。

8．加强队伍作风建设。以违法违纪典型案件为反面教材，组织全系统开展廉政警示教育，强化社会保险工作人员纪律规定和各项规章制度的贯彻实施，会同纪检监察机构开展廉政警示教育和遵章守纪情况督查。结合党的群众路线教育实践活动，认真对照法律法规、党纪政纪和政风行风建设要求，加强对社会保险工作人员的教育培训，大力宣传“六个严格、二十个不准”的规定，使纪律规定入心入脑，真正付诸实际行动。