和谐社会组工干部作风建设思考

时间:2022-07-08 04:48:39

和谐社会组工干部作风建设思考

党的十六届六中全会《决定》指出:“构建社会主义和谐社会,关键在党。”也就是说,党是社会主义和谐社会的领导核心,党的领导是社会主义和谐社会的政治保证。而组织部门是党委的重要职能部门,党的干部工作、组织工作、人才工作等方方面面工作都要我们去组织实施,组织部门的作风直接体现党的作风,直接影响着党政机关的政风、行风,这就要求我们的每一位组工干部都要应从四个强化入手,努力加强队伍的作风建设,为构建社会主义和谐提供有力的组织保证。

一要强化党性修养。组织部门是思想性、政治性、政策性、原则性很强的综合部门,也是纪律性、机密性要求都很高的要害单位。因此,要强化党性修养。强化党性修养,既是保持党的先进性的重要条件,又是提高党员素质的重要途径,更是实现党所肩负的历史使命的内在需要。因此,一要注重理论武装,在深入学习中加强党性修养和党性锻炼。要认真学习党的科学理论,坚持用科学理论武装头脑,当前,要着重学习十六大以来党的创新理论。二要强化党的观念,在严格执行中加强党性修养和党性锻炼。每个组工干部都要从保持和发展党的先进性的高度,强化党的观念,严格按照的要求加强党性修养和锻炼,坚持“四个服从”的原则,这是对组工干部遵守政治纪律的最基本要求。三要坚持公道正派,在工作实践中加强党性修养和党性锻炼。公道正派,是党对组工干部政治素质的基本要求。在工作实践中加强党性修养和党性锻炼,就是要做到公道正派。组工干部要做到和体现“公道正派”,就要始终做到坚持“五公”。即:出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信,以组工干部公道正派的良好形象,取得广大党员群众的信任、支持和拥护。

二要强化学习意识。目前,我国社会进入改革发展的关键时期,这种空前的社会大变革,给我国社会带来了巨大活力,同时也给组织工作带来了许多新情况、新问题,这就要求组工干部一定要增强学习的危机感、紧迫感和使命感,强化学习意识,牢固树立知识领先、读书养气的观念。一要有自觉的学习习惯。要把学习当作“充电”、“洗脑”的重要途径,作为休闲的重要方式,多读好书,不断丰富自己的知识。二要全方位地学习。既要读政治之书,又要读业务之书;既要读管理之书,又要读文学之书;既要读现代之书,又要读古代之书……总之,要读有用之书,从中悟性、明理、增智。三要虚心地向他人和实践学习。要学习他人的长处,甘当小学生,不耻下问;要向实践学习,在实践中努力锻炼自己,不断提高理论和实际相结合的能力,努力使自己真正成为组工业务的行家里手,成为工作高效的楷模,成为组织和协调能力的“高手”。

三要强化服务意识。加强组工干部的作风建设,最终就是要落实到推动工作,为基层提供优质的服务,为广大党员干部提供优质的服务。当前,组织部门要发扬优良传统,进一步增强服务意识,树立勤奋敬业,乐于奉献,甘为人梯的精神,满腔热情地为广大党员、干部和知识分子办实事、做好事、解难事,使组织部门真正成为党员之家、干部之家、知识分子之家,成为广大党员干部所信赖的部门。具体体现在工作中,一是要有顽强的工作作风。组织工作任务十分繁重,常年都有大量的日常工作必须按时保质地完成,还有很多突击性的工作也必须一丝不苟地组织实施。选择了组织部门的工作岗位,就意味着选择了顽强忘我的工作职责,既要有一种强烈的工作冲劲,又要有一股顽强的工作韧劲、耐劲,真抓实干,敢打硬仗,善打硬仗,以扎实的作风为基层各级组织树立起标杆。二是要有高效的工作质量和效果。要讲究工作方法,提高工作效率,以顽强的精神在最少的时间内高质量地完成各项工作任务。以“零差错”为目标,一丝不苟,精益求精,慎之又慎,确保高质量地完成好每一项的各项任务。三是要有热情服务的态度。组织部门为人民服务,最直接的是为党员、干部、知识分子和基层服务。组工干部要谦虚谨慎,平等待人,热情服务,努力加强同党员、干部、知识分子和基层的联系,真心实意地为他们服务。在任何时候都要保持心平气和、谦逊和蔼,摆正自己的位置,强化服务意识,不断改进服务态度。

四要强化自律意识。组织部是受人关注的部门,特别是在考察使用干部上受人关注。组织部门的干部手中或多或少都有一定的权力,容易成为一些人“攻关”的对象。如果自律意识不强,思想道德防线稍一放松,公道正派的天平就会发生失衡。因此,一定要强化自律意识,保持高度的警惕,警钟长鸣,以一身正气、清正廉洁的实际行动,永葆组工干部公道正派的政治本色。要不为名利所缚。组工干部要正确看待和运用手中的权力,做到权为民所用,坚决反对;要正确对待个人职级待遇问题,在任何时候任何情况下,都要做到坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为国家为民族奋不顾身地工作,坦然接受党和人民的选择。要不为人情所扰。组工干部是管干部的干部,在工作中免不了有人情的干扰,还可能成为一些别有用心者琢磨和攻关的重点对象,对此,我们要保持清醒的头脑和高度的警惕。在用人问题上,要严格执行党的干部政策,严格按照规定和程序办事,自觉做到不跑风漏气。要不为安逸所累。组织部门工作任务重,要求高。组工干部要有强烈的忧患意识和高度的责任感、使命感,保持艰苦奋斗的作风。

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