浅谈文体活动对施工单位的重要性

摘 要 本文讲述了文体活动对施工企业建立和谐企业、对增强企业员工素质以及对企业经营环境的影响等，阐明了文体活动对企业的重要性。

关键词 文体活动 和谐企业

文化与体育活动简为文体活动，是企业文化的重要组成部份。我认为如何使文体活动与企业生产经营进行有机的结合，相互促进，共同发展是一个值得企业管理者认真思考、并使之融入企业的生产经营之中的问题。我想，要经济发展的基础上适当地投入一些人力物力，开展生动活泼、健康向上的文体活动，有利于企业员工的身心健康，更能融洽公司上下的关系，提高工作效率，促进企业的生产经营向更高的层面发展。如果能在普及的基础上提高我们的活动水平，开拓活动的空间，与企业所在地的政府部门、相关企业、合作伙伴进行联谊，对改善企业形象，提高企业的知名度，促进企业生产经营更有好处，更能提高企业的凝聚力，也是企业品牌战略的一部份。

一、文体活动有利于建立和谐企业

根据企业的实际情况，适当地开展生动活泼的群众性文化体育活动能增加企业内员工的相互了解，融洽关系，增进团结，有利于建立和谐企业。

像省水电三局这样的施工单位，施工点多（有的在粤北，有的要粤东），流动性强（时间长的一、二年，短的几个月），人员分散（多的有十几人，少的只有一、二个人），就算是在公司的塘厦总部通常也只有五、六个人，其工作的性质决定了我们员工之间总是“聚少离多”。就算是公司的领导层由于分散在不同的施工工地要坐齐了开个会也不是件容易的事，员工之间分散在各工地之间有时半年也看不到一次。所以时间长了公司员工之间就很容易产生隔阂，虽然目前有各种方便的通讯方式和手段，能在一定程度上拉近人与人之间的距离，但无论如何也不能代替人与人之间的面对面的接触、面对面的交流的。2013年6月――9月我局开展了文体篮球联赛活动，局党委和工会进行了创新意识，一改往常只注重球场上的比赛。而是以：“重在参与，增进交流”为宗旨，通过创新篮球比赛的模式，借助篮球比赛这项文体活动载体，进一步促进各单位、项目部之间在经营开拓、项目管理、文明施工、技术创新、团队建设等方面的经验通过录像、范灯片、公司负责人带队、队员与队员面对面进行交流与学习，且场地也是发散式由主场队决定，同时也丰富广大职工的文体生活，增强职工的凝聚力和战斗力，为企业发展营造良好的氛围。这次活动的意义真正体现了“友谊第一，比赛第二，沟通为主，赛事为辅”；公司之间充分得到沟通、交流和学习。这也是为什么逢年过节，总有这么多人不惧旅途辛苦都要回家与家人团聚的原因了。

因此，企业在经济许可的条件下，舍得拿出一点钱来，拿出一点时间各精力来，开展一些企业员工力所能及的，生动活泼的文化、体育活动。不在乎胜败名次，只在乎参与其中，为求全体员工能多一些机会欢聚一堂，多些交流，多些了解，这样相互间的误会也就少了，企业也就和谐了，凝聚力也就增加了。因此而形成的同事间这种互帮互助，情同手足融洽关系不是用金钱可以衡量的。企业的管理者除了要看到以金钱来衡量的经济效益外，也应该看到那些无法用金钱来量化的人与人之间的情感。企业员工强大的凝聚力更是企业不断发展的无穷动力。珍惜人文发展的企业，才会有人不断为企业谋求更高的发展。

二、文体活动能增强企业员工体质，提高工作效率

根据企业的实际情况，适当地开展生动活泼的群众性文化体育活动能增强员工体质，员工体质的增强了又有为提高员工的工作效率提供了保障，进而提高企业的整体工作效率。

目前我们企业的员工大部份是工程技术人员和文职管理人员，主要从事脑力劳动。这些人从小学到大学，直到工作岗位上，体育活动都相对较少，工作时对着电脑和图纸，下班后还是对着电脑电视，时间长了对就会对健康造成不良影响。员工的体质变差，精力下降，工作效率也自然会受到影响。情况恶化，员工生病机会增加，除使出勤率下降之外，还会因员工看病费用增加而而影响员工生活质量，增加企业负担。所以，适当地在企业员工中开展文化体育活动，除可增加员工的业余文化生活外，还对提升员工的身体素质有很好的帮助。员工的身体素质好了，精力充沛，出勤率高，工作效也会率高些，企业的经济效率也会高些。因此，适当地在企业内开展健康向上的文化体育活动，能提高企业员工的身体素质，提高工作效率，最终企业得到的一定会比由此而支出的要多得多。就我们三局施工单位近几年举行的文化体育活动来看，因为我们是施工行业，工期紧张，工作压力大，部门员工都是一个萝卜一个坑，部门之间面对面交流的较少，我们通过一些喜闻乐见的文体活动，丰富员工的业余生活，展示出新时代企业员工的蓬勃朝气和竞技热情；同时又舒缓工作压力，展示自我的舞台。部门间得到沟通，相互之间更协调，更好地提高工作效率。

三、文体活动有利于企业经营环境的和谐

根据企业的实际情况，适当地拓展文化体育活动范围和层次有利于企业的经营活动。一个好的，和谐的经济环境对企业的生产经营无疑是有利无害的，这一点我想不会有人异议吧。但如何才能创造一个和谐的经营环境呢？方法也许很多，我想文化体育活动会是一个很好的媒介。如果能在业余文体活动的基础上提高我们的活动水平和能力，积极参与企业所在地的政府部门举行的各种文体活动、主动与和与本企业经营活动有关的企业、单位、合作伙伴进行文化体育联宜活动，对彼此间的相互了解，增加信任，改善企业形象，提高企业的知名度，为企业的生产经营创造一个和谐的经营环境，对企业生产经营都会有好处，更能提高企业的凝聚力，我想这也是企业品牌战略的一部份吧。历史上有许许多多化金戈玉帛的动力人故事，其重要的媒介就是文化和体育交流。三十多年前，打破中美二国坚冰促使中美二国建交的就是一个小小的乒乓球，可见文化体育活动在融洽人间隔阂中的超凡能力。

文化体育活动实践证明：无论是企业在艰难的创业时期，还是在辉煌发展顶尖时期，文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分，其由外及里，由浅入深在企业改革发展中发挥的作用是有目共睹的。坚持有计划、有步骤地开展文体活动，激发员工奋发有为、昂扬向上的精神面貌，有力地配合宣传企业文化精神，提高员工素质，人文生活环境得到改善，企业各项工作顺利开展，企业环境更和谐并更具向心力和战斗力。

综上所述，企业员工间的文化体育活动应该列入企业生产经营的范畴，因此而发生的费用也应列入生产经营的成本。也许会因此多花些钱，多花些时间和精力，这些都是看得见的，但因此而产生的效益却是很难用金钱去衡量的，也不是在短期内就能凸显和常人能看得见的，对企业的生产经营有百利而无一害。