提高煤炭企业思想政治工作水平的思路与方法

时间:2022-04-28 11:44:59

提高煤炭企业思想政治工作水平的思路与方法

山东新巨龙能源有限责任公司

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01

摘 要 在我国目前阶段的经济发展中,经济结构在不断的调整,经济发展方式也在不断的转型。而煤炭企业作为一个老牌的企业,煤炭需要改变传统的产业结构,将员工的思想政治提上日程。采取多种措施,改变煤炭企业员工的思想观念,员工就会重视企业,企业自然也就会有凝聚力。煤炭企业通过这样的方法,就可以取得良性的发展,并且会让员工从此重视企业的工作。

关键词 煤炭企业 思想政治工作 思路与方法

思想政治工作对于企业而言,是企业在发展中必不可少的组成部分。提高煤炭企业的思想政治工作的水平,就提升了员工的工作积极性,对煤炭企业的发展起到了非常重要的推动作用。但是,在目前的思想政治工作中,存在着很多的问题,阻碍了思想政治工作的展开。这就需要煤炭企业管理者采取合适的措施,来解决这些问题,为煤炭企业的发展注入新的活力。煤炭企业想要在新经济阶段,提升发展的质量和水平,就必须要重视思想政治工作,做到煤炭企业的可持续发展。

一、煤炭企业思想政治工作中存在的问题

(一)煤炭企业的思想政治工作形式单一

在煤炭企业进行思想政治工作的时候,只是口头的形式或者开会的形式对员工进行说服教育。但是这样的形式,员工会非常的不认同,并且也起不到更好的说服力。尽管煤炭企业为了对员工进行思想政治工作,设置了一些专门的部门,想把对煤炭员工的思想政治教育进行入到整个企业的日常运转之中。但是这样的想法并没有得到落实,仅仅只是一个流程而已。员工对思想政治工作也没有重视,认为自己上班就是为了挣钱,没有必要提升自身的思想政治水平,认为煤炭企业开展的思想政治工作只是走过场。

(二)煤炭企业的思想政治工作机制僵化

煤炭企业每天的工作都是非常相同的,员工每天只是重复的进行工作。一些煤炭企业的管理部门也没有时间更新思想政治工作的机制,还是在按照传统的思想政治工作进行对员工的教育。这样僵化的工作机制,肯定不能提升员工的学习兴趣,久而久之,思想政治工作就在僵化的模式中变为一个走过场的工作。在进行思想政治工作的时候,也没有进行良好的准备,缺乏针对性,导致员工把思想政治工作当成了自己的任务,机械的去完成,根本不能改变自身的思想。

二、提高煤炭企业思想政治工作水平的方法

(一)创新思想政治工作的载体

在进行思想政治工作的时候,要采用与时俱进的载体。多媒体就是一个很好的宣传载体,并且能够让员工产生兴趣。多媒体可以展现一些难以表达的政治思想,并且多媒体所呈现的画面非常的直观,让员工易于理解。多媒体还可以将一些讲话与宣传语的关系连接起来,在初步了解的基础上再深入的了解其中的内涵。通过多媒体的宣传,可以更好的促进思想政治的工作,也能提升思想政治工作效率。新载体,还可以引入一些新的思想,并且采用合适的载体进行展现,让员工的水平得以提升。例如:就可以加入的新讲话;人大中产生的新思想等等。这样的思想政治工作会得到员工的认同。

(二)完善煤炭企业的思想政治工作机制

完善煤炭企业的思想政治工作机制是进行思想政治工作的关键。煤炭企业是传统的重工业企业,重视的仅仅是企业的效益,在管理方面都是采取单一的管理机制,思想政治工作的机制也不例外。想要提升思想政治工作的水平,就必须要改变传统的思想政治工作机制,让每个员工都有得到思想教育的机会。在安排思想工作的时候,可以根据员工的职责与工作的岗位进行分类:煤炭企业的管理人员就需要学习一些比较深入的思想政治知识;底层的员工,只需要学习一些最基本的知识就可以了。这样的安排就有效的改善了思想政治工作的现状,也不会因为底层员工听不懂深入的思想政治内容而丧失兴趣;更不会因为管理人员早就熟悉这些内容而不在意思想政治工作。

(三)建设煤炭企业思想政治工作队伍,提升煤炭企业员工的思想素质

煤炭企业员工的思想素质也是进行思想政治工作的障碍。因此,煤炭企业就应该采取方式,提升员工的思想素质。可以定期的在企业展板上,展示一些最新的宣传语;定期的开展一些讲座,让员工的思想素质在不自觉中就得到提升。思想政治工作队伍还可以带领员工进行反思今天的工作,让员工在反思中获得新的思想政治内容。煤炭企业的员工往往学历不高,对反思的认识还不是很深刻,但是时间长了之后,员工就会认识到反思的重要性了,并且会乐于反思,在反思中获得思想素质的提升。工作队伍也需要不断的学习思想,保持自身思想的先进性,并且能够加强对员工的辅导。员工经过辅导之后,就会产生思想的转变,对企业的发展会起到一个良性的推动作用,让煤炭企业在新的经济发展阶段仍然可以得到有效的发展。

三、结语

煤炭企业的思想政治工作是非常重要的。对于员工而言,它是提升自身思想素质与能力的关键;对于煤炭企业而言,它是促进企业可持续发展的关键。煤炭企业的管理者需要不断的总结管理中的经验,采取更多的方法,提升员工的思想政治素质。

参考文献:

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[2] 杨灵.做好当前煤炭企业思想政治工作的途径与方法[J].决策与信息(财经观察),2008(09).

[3] 刘萍.煤炭企业思想政治工作浅谈[J].中国商界(上半月),2010(12).

[4] 李拥军.如何创新煤炭企业思想政治工作[J].企业家天地(理论版),2011(03).

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