学前教育集团组建工作意见

时间:2022-04-05 03:02:08

学前教育集团组建工作意见

一、指导思想

以科学发展观为指导,以全面提升办园品位为核心,以整合教育资源为原则,强化师资队伍建设,推进素质教育,进一步深化学前教育的改革与发展。大力实施集团化管理的战略,促进全区学前教育质量整体提高,不断满足人民群众对优质教育资源的需求,办人民满意的学前教育。

二、总体目标

通过组建教育集团,实现集团内教育资源同享受,规章制度同完善,园务管理同规范,教师专业同成长,保教质量同提升,形成城乡学前教育一体化发展机制,让全区适龄儿童在不同地区、不同幼儿园,享受基本同等的学前三年优质教育。

三、基本原则

1.优质资源全覆盖的原则。以城区优质幼儿园为龙头,组建教育集团。通过帮、扶、带,让城区一些幼儿园成功的办园经验直接运用到集团内其他园,缩小园际之间保教保育质量上的差距,初步形成城乡间、园际间优质均衡发展的格局。

2.城乡管理一体化的原则。充分利用农村和城区地域的校本资源,开展形式多样的活动,实现城乡资源互补;实行统一的教育教学管理制度和奖惩考核标淮,规范办园行为和教学行为,提升保教保育质量。

3.办园模式多样化的原则。遵循学前教育规律,根据各幼儿园实际,鼓励创新思路,探索多种形式,科学有效地推进各成员园均衡、优质、特色发展。

四、组建模式

我区集团化办园采用“城区园加农村园”的模式,实行“多法人联动型”管理。根据幼儿园分布、办园条件、师资力量等情况,将全区41所幼儿园组成六个集团,以区实验幼儿园、区第二实验幼儿园、区实验小学幼儿园、区三水幼儿园、区东桥幼儿园、区罗塘幼儿园为牵头园,分别组成区学前教育集团。牵头园园长为集团总园长,各成员幼儿园的法人、园名和行政隶属关系不变,保持人、财、物独立。

五、组建方案

全区共组建六个学前教育集团。

实验幼儿园教育集团:

六、工作要求

1.建章立制,规范管理。集团采用“多法人联动型”管理、“捆绑”考核的模式,各集团要制定适合本集团的《章程》,明确集团的宗旨、组织机构、管理办法及权利和义务。制定集团的三年发展规划、目标达成要求及常规管理和考核方案。总园长要经常深入各所属幼儿园了解园务管理情况,每月召开一次集团工作例会,指导和通报近期的园务工作,使管理者对园内的各项工作更为全面的了解,对管理中发现的问题及时进行综合研究,提出解决办法,并跟踪督查落实,引导管理者多角度综合化思考问题,努力提高园长的管理水平。

2.园本研修,促进成长。集团努力实施科研兴园的战略。一是发挥名师效应。让优秀的教师变“单位人”为“集团人”。积极推行优秀教师“带教制”,集团骨干教师实行走动式教学,除完成自己的工作任务外,安排一定的时间到集团内其他园开展“区域带教”,实现优质师资共享。二是强化教育教学管理。集团每月至少召开一次园务管理及保教保育工作研讨会,指导所属园做好一周一次的集体备课,一月一次的“同课异构”,一学期一次的教学评优,一年一次的综合考核工作,从而不断提升各园教育教学管理水平。三是抓实园本培训。以集团为单位设立教研中心,有计划地对保教保育人员、园长进行园本培训,共同解决《3一6周岁儿童学习与发展指南》实施过程中疑难问题。通过教师座谈、专业阅读、经验交流、案例分析、课堂研讨等园本研修活动,推动教师间教学互动,提升教师的业务水平;通过组织教师提升学历、外出学习,更新教师的教育理念;通过师徒结对、班班结对、园园结对,充分利用园园通、QQ群等平台加强教师之间的沟通联系,指导教师的教学实践。三是开展课题研究。集团要指导各幼儿园申报符合本园实际的课题,引领教师靠实研究。做到园园有立项课题,人人参与研究。在有条件的情况下,创办集团刊物或网站,为教师提供展示教科研成果的平台。

3.因园制宜,打造特色。集团要把推动集团发展与努力办好每一所幼儿园结合起来,注重优质园文化的培植和发展,大力塑造集团的文化品牌。要通过各种途径帮助本集团内幼儿园改善环境,并从办园理念、办园文化、园本教材的开发等方面加强业务指导,力争实现“一园一品牌,一团多特色”。

七、保障措施

1.加强组织领导。区教育局成立以局长为组长,分管局长为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,具体负责规划协调、组织实施集团化办园的工作。总园要加强配合,协同做好相关工作,确保集团化办园工作有序推进,迅速到位。

2.健全考核机制。建立学前教育集团督导评估制度。制定集团化办园督导评估标准和实施方案,从幼儿园发展、教师专业发展、教育科研、保教保育质量、社会评价等方面进行综合考垓。考核结果既作为对集团总园长奖励的依据,又与中心小学、幼儿园教育工作年终考核和校长、园长年终绩效考核挂钩。

3.构建服务体系。加大宣传力度,通过多渠道、多形式在全系统、全社会营造积极支持学前教育集团化办园的良好氛围。适时举办集团化办园的研讨会,总结交流经验、展示办园成果、推广典型做法,及时帮助解决在组建集团工作过程中遇到的困难和问题,确保集团工作的有序开展。

4.提供经费保障。各中心小学、幼儿园要合理使用经费,实行专款专用,不得挪用挤压;要为改善办园条件、环境创设、师资培训、教研活动等方面提供经费保障,确保集团正常运转。

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