食品安全情况考核办法

编者按：本文主要从落实食品安全工作责任；适用范围；实施部门；遵循原则；考核内容；考核两个阶段；采取方式；自查报告；考核结果；表彰、奖励；通报批评进行讲述。其中包括：科学评价各乡镇政府及相关部门的创建工作；适用于对各乡镇人民政府和县政府有关部门；县创建食品安全放心县领导小组办公室具体组织实施；事求是、客观公正、以考促管、激励引导；组织领导、制度建设情况；业务工作开展情况；听取汇报；召开座谈会；查看资料；随机抽查；度考核结果；酌情扣减其考核分数等，具体材料详见：

第一条为进一步落实创建食品安全放心县工作责任，科学评价各乡镇政府及相关部门的创建工作，根据县委、县政府《关于开展食品质量安全年行动创建食品安全放心县的意见》（*发[20**]14号），制定本办法。

第二条本办法适用于对各乡镇人民政府和县政府有关部门创建食品安全放心县工作完成情况的考核。

第三条考核工作经县政府授权，由县创建食品安全放心县领导小组办公室具体组织实施。

第四条创建工作目标考核遵循“实事求是、客观公正、以考促管、激励引导”的原则，坚持宣传教育与考核监督相结合，责任落实与责任追究相结合。

第五条考核内容主要包括：

（一）组织领导、制度建设情况；

（二）食品安全监管长效机制建设情况；

（三）业务工作开展情况；

（四）指标完成情况；

（五）县政府确定的其它考核内容。

第六条考核分为自查和现场考核两个阶段。现场考核采取以下方式：

（一）听取汇报。考核组听取被考核单位年度内创建食品安全放心县工作开展情况的总体汇报，全面了解创建工作目标完成情况。

（二）召开座谈会。听取有关部门、食品生产、经营企业及群众代表的意见。

（三）查看资料。查看被考核单位涉及食品安全工作的有关档案、文件、记录、各项制度等。

（四）随机抽查。实地随机抽查农产品种养基地、食品生产加工、流通企业、畜禽定点屠宰场、农贸市场、餐馆、集体食堂等。

第七条各乡镇政府和县政府有关部门应于当年11月30日前向县创建食品安全放心县领导小组办公室提交本年度创建食品安全放心县工作自查报告。县创建食品安全放心县领导小组办公室于当年12月底前，对各乡镇政府和有关部门进行考核。

第八条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核得分在90分（含90分）以上的为优秀，80——90分（含80分）的为良好，60——80分（含60分）的为合格，低于60分的为不合格。

第九条有下列情形之一的，实行一票否决，年度考核结果为不合格：

（一）发生级以上重大食品安全事故，有严重失职渎职情况的；

（二）发生食品安全事故隐瞒不报、弄虚作假，或对事故处置不力，造成不良影响和严重后果的；

（三）发生重大食品质量问题，被国家主要新闻媒体曝光或有关部门查处，经调查属实并造成严重社会影响的；

（四）县创建食品安全放心县领导小组办公室认定的其它严重失职渎职情形。

第十条有下列情形之一的，年度考核中酌情扣减其考核分数：

（一）发生Ⅶ、Ⅵ级重大食品安全事故，有失职渎职情况的；新晨

（二）发生食品质量问题，被省、市、县级主要新闻媒体曝光或省、市、县有关部门查处，经调查属实并造成较大社会影响的；

（三）区域性食品安全问题长期得不到解决，并造成不良社会影响的；

（四）县创建食品安全放心县领导小组办公室认定的其它失职渎职情形。

第十一条对考核评为优秀的单位和个人予以通报表彰、奖励；对考核不合格的单位予以通报批评，提出限期整改意见，并将整改效果作为下年度考核重点内容之一。

第十二条对在考核工作中发现的弄虚作假、越权渎职等违法、违规、违纪行为，要依法追究相关人员的行政或法律责任。

第十三条本办法自下发之日起施行，有效期至创建食品安全放心县活动结束。