创新 第38期

摘要：创新是思想政治工作永恒的主题。思想政治工作要把握时代脉搏，顺应时代要求，既要借鉴和继承传统方法，又要在继承与运用中不断充实新内容，积累新经验，探索新方法，在创新中不断开创思想政治工作的新局面，为企业改革奠定坚实的基础。

关键词：企业；思想政治工作；创新

Abstract: Innovation is the eternal subject of the ideological and political work. Ideological and political work to grasp the pulse of the times, comply with the requirements of the times, it is necessary to learn from and inheritance of traditional method, but also in succession and use constantly add new content, new experience, explore new way, in innovation and constantly create a new situation of political and ideological work, for the enterprise reform to lay a solid foundation.

Key words: Enterprise Ideological and political work; innovation;

中图分类号：D412.62

党的十六大明确指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，在21世纪，创新已成为时代的主题。如何面对新的形势，探索新的途径，使思想政治工适应时代的需求，有效发挥“生命线”的作用，开创思想政治工作的新局面，这是新形势下思想政治工作提出的新课题。因此，笔者认为，思想政治工作在新形势下应从以下几方面有所创新：

一、与进俱进，不断推进思想政治工作的观念创新

党的十六大报告指出：与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性、把握规律性，富于创造性。思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，对于这种优势和传统任何时候都不能丢，相反，需要进一步加强，越是改革开放，越是经济发展，越要发挥这种优势和传统。但是，没有在继承基础上的创新，没有对传统的改革与突破，思想政治工作将在新的机遇与挑战面前停滞不前，加强和改进就成了一句空话。可见，我们的党，不仅注重在革命和建设实践中发挥思想政治工作的作用，还注重于在实际工作中继承思想政治工作的优良传统，创造新的方式和方法。因此，目前的思想政治工作，必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于团结员工群众，有利于员工群众职业生涯发展，有利于增强企业凝聚力的思想政治工作方式、方法，都应大胆地试，大胆地用。要从实际出发，改变思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握思想政治工作的核心——思想教育，把握思想政治工作的主动权，力求在工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。思想政治工作只有跟上时代，找准富有时代特色的切入口，形成重视思想政治工作的大环境、大气候，做到思想观念进一步更新，教育内容进一步优化，工作方式进一步改进，不断丰富内涵，完善工作方式，才会常做常新，充满盎然生机。

二、博采众长，不断推进思想政治工作的内容创新

做思想政治工作要避免形式主义，紧紧围绕企业发展实际和员工思想实际来设置内容，围绕不同时期员工群众关心的热点、难点和疑点问题，充实思想政治工作内容。把思想政治工作“虚功”实做，要见实效，要做到“入耳、入脑、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法几个关键点，保证思想政治工作的“底气、正气、大气、顺气”，要脱俗气；要消除思想政治工作对象的“怨气、邪气、堵气”，使之“顺气”，最终形成“回肠荡气”。要大力营造与时俱进的观念环境、健康和谐的心理环境、积极向上的人文环境，给思想政治工作赋予新的时代内涵。让劳动、知识、技术、管理等诸多活力竞相迸发，让创造社会财富的源泉充分涌流。要以科学知识开启人们的心智，在加强党的理论、路线，方针、政策和法律法规正面教育的同时，要有力地批判各种错误思潮和腐朽愚昧的思想，树立弘扬科学文明，反对愚昧迷信和的新风尚。

三、化虚为实，寻找思想政治工作新的载体

载体创新是提高思想政治工作吸取力、影响力的有效手段和重要途径。精神文明创建是思想政治工作的重要载体，通过精神文明建设，开展各种丰富多彩的活动，逐步培养员工的思想情操，使员工正确认识自身的价值，树立自信，鼓舞员工对企业的信心，明确员工与企业共同发展的方向。让员工在为企业奋斗的同时实现自身的人生价值。首先要在充分利用现有传播媒介、学习场所、文化设施等的基础上，创新物质载体。利用现代通讯网络技术带来的便捷，大力开办网络政工，实现思想政治工作网络化。“网络政工”具有信息量大、交流便利、趣味性强的特点，更易被理解和接受。也更符合人的自由全面发展的需要，具有强大生命力和良好发展前景。此外，还可以通过网络开展合理化建议征集活动，使员工可以畅所欲言，为企业集思广益；针对“知识经济”的发展趋势，可以利用网络开展“创建学习型企业、争做知识型员工”的活动，在网络上创建员工再教育平台，使员工能随时进行新知识新技能的再教育；其次，要结合生产经营和职工需求，采取因人而易，因地制宜，灵活多变的方式，创新活动载体，通过举办丰富多彩，寓教于乐，群众喜闻乐见的活动，不断增强思想政治工作的辐射力、吸引力和影响力；最后，思想政治工作为企业文化建设的正确方向提供创新服务载体，企业开展思想政治工作，应以富有特色的企业文化建设为载体，通过员工队伍中大力灌输企业经营理念、企业精神，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，塑造出积极向上、团结和谐的员工团队，在推进特色企业文化建设的基础上不断创新思想政治工作。

四、推陈出新，不断推进思想政治工作的方法创新

方法的创新，就是要在对优良传统的继承和对先进成果借鉴的基础上，提倡以人为本，不断创造科学的思想政治工作新方法。首先，由单向性向多向性拓展，形成多向合力，思想教育的多向方法，信息传递的多向手段。当前要特别加强对网络的运用，加快建立思想政治工作调研网络和信息网络建设，充分发挥内部网络的作用，有针对性地开展网上宣传，把网络办成联系员工群众，特别是青年员工的渠道，使网络成为开展思想政治工作的有效载体。其次，由偏重灌输向注重渗透拓展，适应市场经济人们思想自主性强的心理。在强调灌输的同时，还要注重思想渗透，把思想政治工作渗透到纷繁复杂的经济活动中，渗透到社会生活的各个领域中，渗透到群众性的创建活动中。要寓教于乐，喜闻乐见，做思想政治工作要不知不觉使对方接受和感悟是最理想的，这就需要做思想工作的人动脑筋、想办法，采用大家喜闻乐见的方式，即不同人群，采用不同方法，达到的效果也会不一样。再次，由重点覆盖向全面覆盖拓展。新形势的变化使思想政治工作出现了一些覆盖不到的“盲区”，因此我们的思想政治工作要做到认真细致，要覆盖到方方面面。做思想政治工作要切合实际，灵活多样，有针对性。对普遍性的问题和特殊性的问题，解决的方式截然不同，有些问题要一般性地讲，有些问题则必须深入细致地做，对老同志采用一些老办法，老传统是可行的，对年青人则要用新办法，如个人价值实现，生存方式多样化，对社会问题的认识等，不能用一个模式硬套，用说服老同志的办法是说服不了年青人的。最后，要抓住情、理、法几个关键点，多做理顺思想情绪的工作。动之以情，晓之以理，以情感人，以理服人，使思想政治工作“随风潜入夜，润物细无声”，达到双向互动，主动参与。要通过春风化雨、润物无声的工作，使思想教育真正入耳、入脑、入心。要突出以人为本，科学地研究员工的思想和需要，在尊重人的基础上理解人，在理解人的基础上关心人，在关心人的基础上启发人，在启发人的基础上激励人。

五、精益求精，不断推进政工队伍建设上的创新

增强思想政治工作的创新力，关键在于人。因此，必须努力培养和提高政工干部素质，建立一支高素质的政工队伍，要加大培训力度，营造有利于年轻的政工人才脱颖而出的良好环境。同时，要拓宽政工干部的知识面，提高政工人员的政治素质、技术业务素质、政工业务素质，使之成为懂技术、懂业务、会管理的内行。只有这样，政工干部才能以其博学多能培育人，以其人格和榜样的力量感化人。除此以外，面对不断发展的社会，还要求政工干部善于培植和利用各种载体，创新思想政治工作的方式和方法。总之，只要我们的政工干部具有着较高的多面性素质，再加上注意研究新特点、新方法，思想政治工作就会越做越有说服力，越做越有成效。

创新才会出活力，创新才能出实效，创新才能促发展。按照“三贴近”的要求，在新的时期，我们必须抓住机遇，勇于进取，开拓创新，提高思想政治工作的水平，保持良好的工作作风和传统，敢于和善于从问题中分析出解决的办法，与时俱进，以创新为动力不断推动思想政治工作向前发展。