民政局骨干领导培训方案

时间:2022-02-22 04:25:02

民政局骨干领导培训方案

为加强基层心理工作骨干队伍建设,促进和推动基层心理工作顺利开展,建立健全心理干预机制,增强和提高广大官兵自我心理调适能力,努力解决官兵特别是大地震后心理疾患问题,保持健康心理,促进官兵全面发展,支队决定在于6月30日7月5日举办一期心理骨干培训会。现拟制实施方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指针,以《中国人民政治工作条例》和《军队基层建设纲要》有关要求为依据,认真贯彻落实武警部队《关于进一步加强部队心理工作的意见》,针对社会复杂环境的影响给官兵带来心理障碍、社会变革的影响给官兵带来心理失衡、警营艰苦条件的影响给官兵带来心理孤独、个人婚恋问题的影响给官兵带来心理创伤等实际现状,特别注重解决一线抗震救灾官兵心理疾患凸显问题,进一步增强部队凝聚力、战斗力,确保部队安全稳定和集中统一,确保抗震救灾打胜仗,确保以执勤、处突、反恐为中心的各项任务圆满完成。

二、组织领导

支队成立以*副政委为组长,*副主任为副组长,基层各大队教导员、宣传科长*、干事*为成员的领导小组,具体负责此项工作的组织协调与实施。

三、时间、地点、人员及形式、内容

1、时间:6月30日至7月5日,共计6天,每个大队各1天。

2、地点:各大队自行选定适合地点,报政治部审定。

3、培训对象:参加培训的心理骨干均为战士,区县中队各3名、直属中队各5名。

4、培训形式:以大队为单位,按一至六大队顺序,三位专家分别到场辅导授课。

5、培训内容:心理健康基本知识和基本技能。

四、有关保障

集训期间,伙食由各大队协调保障;培训人员来回交通工具,各大队自行解决,要求指定一名干部负责带队。

五、要求

(一)思想重视,选准人员。各单位要充分认清大力加强心理工作,是推进部队政治工作创新发展的客观需要,是增强部队凝聚力战斗力的现实需要,是确保部队安全稳定的迫切需要。各单位主官特别是政治主官要把心理健康教育摆上重要位置,提高对搞好心理骨干培训工作的认识。参加培训的骨干一般在思想骨干中产生,要热爱心理工作,所选人员注重区分不同层次和不同兵龄战士,保证心理骨干不断线。

(二)严密组织,确保安全。各大队教导员是此次培训的第一责任人,各中队注意调整协调好各项工作,防止工作顾此失彼。培训前,各中队指导员要对参加培训的人员提出明确要求,教导员要对培训人员进行简单动员,准备好教学用具和明确课堂注意事项。要明确责任人,严密组织人员运输,确保往返途中安全。

(三)联系实际,注重转化。邀请心理专家来部队授课,是大力提高支队基层官兵运用心理健康知识,提高心理辅导技能的一项重要举措,由于时间短,专家的辅导授课不可能面面俱到,在掌握所学辅导课内容外,培训后,各单位要通过举办知识竞赛、图书展览、个别辅导、咨询解答等形式,发动官兵查摆分析身边发生的心理问题的例子,及时疏导和教育,切实把心理工作培训引向深入,渗透到单位“三项经常性”工作中,转化成果,解决影响官兵健康成长的心理问题。

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