效能建设及廉政建设情况报告

时间:2022-02-14 10:24:57

效能建设及廉政建设情况报告

一、高度警醒,充分认识两个建设的极端重要性

抓好效能建设、廉政建设是贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十条规定”以及质监系统“十项规定”的重要举措,是深化干部作风建设的重要方面,对于规范机关行为,全面提高工作效能、服务水平,切实改进工作作风具有重要意义,是全面完成各项工作任务的根本保障。为此,我局站在讲政治的高度切实加强组织领导、统筹协调、落实责任,采取有力措施将两个建设不折不扣地抓好落实。

二、加强组织领导,抓好学习传达,确保两个建设顺利开展

成立了由局党组书记、局长担任组长,分管副局长为副组长,各部门负责人为成员的工作领导小组;在年初的工作安排上将两个建设列入全年工作考核目标,与其它重点工作同安排、同部署。

为确保两个建设工作扎实有效开展,抓好了中央“八项规定”、省委省政府“十条规定”、质监系统和市委、市政府关于

改进工作作风密切联系群众有关规定等文件精神以及和在第十八届中央纪委二次全会上的讲话、和有在全市作风建设大会上的讲话等精神的学习。3月1日上午,组织召开全局干部职工大会,专题传达市委陈书记、纪委张书记对全市深化作风建设,加强效能和廉政建设的有关工作要求;要求全局干部职工务必统一思想,提高认识,抓好落实,切实转变工作作风,加强效能和廉政建设。

三、两个建设工作情况及取得成效

(一)抓好学习贯彻,落实工作责任。全局干部职工大会后,各分管副局长分别组织分管部门工作人员进行了再集中学习;要求各部门对照工作要求细化相应工作措施,撰写学习心得。各部门与局党组签订效能建设承诺书和党风廉政建设责任书共16份。

(二)强化制度建设,规范机关行为。为进一步规范机关行为,我局一方面狠抓已有规章制度的落实,另一方面继续深化和健全首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、考勤制度、请假制度等机关工作管理制度,不断促进机关工作走上规范化、程序化管理的轨道,切实提高了管理质量。

(三)严格“四项禁止”,转变工作作风。日常工作中,我局要求工作人员在工作时间和公务活动中切实做到“四禁止”:严禁脱岗或从事与工作无关的活动;严禁“不作为、乱作为、慢作为”;严禁在行政执法中态度刁蛮,“吃、拿、卡、要”;严禁上班时间打游戏、听音乐、干私活。通过工作开展,我局工作人员精神面貌焕然一新,工作秩序更加井然有序,工作作风切实转变,没有“冷硬横推”及“门难进、脸难看、事难办”等现象,受到群众的一致好评。

(四)推进计量惠民,提升工作效能。今年1月,为给广大市民营造一个公平交易、诚信经营的市场环境,我局组织技术人员对大市场、南轩水果批发市场等城区市场内用于贸易结算的台案秤、电子计价秤等计量器具共计146台(件)进行了免费检定,免收检定费用15000多元,还对部分不合格计量器具进行了免费修理,受到群众的一致认可。今年4月,为推进全市重点项目建设,我局为试生产的金瑞电工公司提供了上门检定服务,加班加点地仅用两天时间完成了319只压力表的检定工作,获得企业的好评。

(五)落实政务公开,做好便民服务。我局认真贯彻实施《政府信息公开条例》,通过建立政务公开栏、局网站和LED电子显示屏向社会和群众公开了办事流程、服务承诺、服务指南以及限期办结等内容,并按照“规范秩序,减少环节,提高效率,落实责任”的要求,全面推行了首问责任制、服务承诺制和限时办结制等制度,为企业和群众提供了更加规范优质的服务,有效杜绝了办事拖拉、违反服务承诺、超时办结等现象和在监管、执法、检测等过程中存在的不规范行为。通过走访企业调查了解、群众民主评议,我局效能建设评议满意率为100%。

(六)采取四项措施,抓好廉政建设。一是要求全局干部职工对中、省、市各级有关廉政自律的重要文件、重要会议精神进行自学,撰写学习笔记,强化廉洁勤俭意识。二是严格落实党风廉政建设责任制,推进权力风险点防控工作,进一步抓好惩防体系建设,增强党员干部拒腐防变能力,促进权力公开规范透明运行。三是严格落实有关厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,在日常公务接待中坚持一切从简,积极推行机关食堂“公务灶”制度,切实减少和压缩公务消费。四是要求党员领导干部以身作则、率先垂范,带头执行有关规定,树立质监为民、务实、清廉的形象。今年以来,我局无一例领导干部违纪违法行为发生。

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