驻村心得体会范文

时间:2023-03-07 03:42:07

驻村心得体会

驻村心得体会范文第1篇

一、“驻村”首先是“驻”,只有驻进去,驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,摸清村里贫困的原因,从而制定对策,帮助解决问题。市委要求住在村里,主要工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。要做好这些,只靠“驻下来”是不行的,很大程度上还要靠“跑出去”。例如,呈报项目,请技术人员来讲课,外出参观考察等,都需要跑出去才能办得到,有时跑一次两次不行,还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功,但是,本人以为,这样的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就没法办成,驻村工作就要打折扣。因此,该跑的时候,也要舍得花时间、花力气去跑。

二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任

1、克服困难,融入村小组。当我驻村任职,真正从城市到农村、到最基层的BB村时,才真正感受到城市与农村经济发展的差距和环境的截然不同,即便是我老家所在的农村,各方面条件也远远比BB村好许多。为尽快融入农村,融入基层工作,进入新角色,我在较短的时间里,迅速克服交通不便、饮食习惯不同等问题。

2、调查研究,提出规划。我到任后,按照省委、省政府的驻村工作安排,紧密依靠AA镇党委、政府开展工作。多次召开村两委会,积极走访各自然村的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解各自然村的土壤、气候、就学人数、学历层次、收入、养植项目等内容。理清工作思路,拟定出村三年发展规划,提交村两委讨论。

3、真情投入,取得群众信任。赢得民心,是驻村任职工作的首要条件。我是今年6月14日到达BB村的。进村之时,正好下起一阵小雨。由于连续干旱,老百姓和村干部都很高兴,说是我把及时雨带来了。可见村民对我们的到来,寄托着多么大的希望。我希望我能以实际行动全心全意帮助他们,为他们办实事。我知道,只有我真正做到“人到BB,心到BB”,真情投入,才能取得群众和村两委的信任。

三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力

1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村任职工作的必要条件。但是作为一名行政村的村干部,更为重要的是要从大局着想,不仅仅为自己的自然村办实事谋福利,更重要的是要以从整个行政村的利益出发,不计较个人、自然村得失,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。不仅如此我还组织带领村两委成员,到其他发展较好的、战斗力较强的乡镇村调研,使他们更为深刻的感受到:社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。

2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。过去的BB村,村务绝大部分都由村支书一人说了算,既无法充分听取群众的声音,做到集思广益,而且容易引发矛盾。彻底改变原有的决策方式是当务之急,经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。在今年的特大暴雨时,党组织表现出了巨大的核心力。BB遭受几十年以来罕见的特大暴雨袭击,经济损失达十万,BB村所属四个自然村均受到不同程度的损失,其中以马子坑自然村损失最惨重,占全村经济损失的60%。当时村民的屋子多数土砖结构,经受不了长时间的雨水浸泡,多户村民的房屋出现倒塌,幸好组织得力,在马子坑上游的小水库快要决堤时,市委领导,学领导,AA镇政府领导,村委干部决定新开凿泄洪口,才保住了小水库,拯救了马子坑全部民房。此次瀑雨,村民的有序疏散,排险队的快速组成,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,在积极组织村民生产自救的同时,我们还发放了二仟余元慰问金。当钱送到受灾村民手上时,很多村民都热泪盈眶,齐声说感谢政府感谢村委。当考验来临的时候,村两委以自己的实际行动赢得了群众的信任,充分发挥了党组织的领导核心作用,将为民办实事落实到了实处。

3、加强村基层党组织建设,积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好“三农”工作的治本之策。在驻村任职期间,我们坚持两手抓,一方面有针对性地发展入党积极分子,把优秀青年农民培养入党,努力改善党员学历、年龄结构;另一方面努力把农村党员培养成致富能手,也把致富能手培养成党员、村组干部,推动自然村的经济发展。在这半年来我们召开了三次党员大会,发展了二名积极分子。在注重培训想干事、能干事、干实事的青年农民的同时,对于村组干部,考虑到他们在农村农业工作的第一线,工作条件艰苦,我们给予他们充分的信任、理解和支持,进一步调动他们工作主动性、积极性和创造性。

四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事。农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此,我根据BB村的实际,在上级党委的领导下,逐步解决群众最迫切的各别村小组村道硬化、水毁路桥修复、看病、儿童就学等实际问题。

1、狠抓村道硬化建设,前些年村委也曾策划修路,由于资金和决策存在一些问题,修路工作没有起到应有的作用。我到任后,群众反映最大、最强烈的就是道路不畅的问题。由于道路不畅,村民生产生活所需的物资,只能用摩托车或人工挑载,无法用汽车运输,成本大;运输商不敢和不愿进村来经营。根据群众的强烈要求,我尽快切入村道硬化建设工作。多方铸集资金,需然不能把道路硬化,我们村委组织村民把原有的道路加宽平整,把有限的资金用在修小桥这样的刀刃上。

2、重视教育,积极开展助学活动减免了BB来市一中读书部分贫困学生学杂费4人次。

3、加强基础设施建设,加快建设社会主义新农村建设的步伐。改善农村卫生状况,确保森林植被免遭破坏,扶持BB村建设沼气池15个。

4、扶持受灾房屋倒塌重建,同时,我们在春节前为当地的困难家庭、贫困党员开展送温暖活动,慰问了6人次,所有这些好事实事,使BB村的一些问题有了初步的解决。

五、极力出谋划策发展村集体收入。千方百计寻找适合当地经济发展的好路子。在调查研究、分析论证的基础上、积极帮扶村发展经济项目,壮大集体经济实力。我们大力地向村民宣传要求他们扩大黄烟种植面积,使今年烟叶生产面积达到近900亩,占可耕地面积的一半强。对几个发展集体经济的项目作了深入的调查讨论:一是建设一个粮油加工厂,既发展了村集体经济又方便了广大村民的生活。虽然这些项目目前无法实施,但在不久的将来会变成现实;二是引宝江水库之水,大大改善当地农业灌溉状况,同时也使BB这个丘陵山地到处形成山塘发展渔业。

农村工作,看似单纯,实际复杂。驻村最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作,即使是这项工作对群众有益。如帮助调整农村经济结构时,我们应更多地和群众座谈商量,一起寻求调整经济结构的良策,要遵从市场规律,因地制宜,不要强迫命令,包办代替。针对群众安于现状“不愿调”的心理,我们要结合省、市、镇实际,讲调整经济结构的必要性,调动群众搞调整的积极性。针对农村剩余劳动力的不断增加,我们要引导村民摸索农村劳动力就业的新出路,要引导他们参加万名农民素质培训工程,提高他们的劳动素质和就业竞争力。实践证明,命令包办,效果极差;引导启发,群众在自愿基础上去调整,既有积极性,又有好办法。

向群众学习,向基层干部学习,向实践学习,是市委对我们驻村指导员的要求。半年来,我切实加强学习,的确有了很多收获。从群众和基层干部身上,从工作实践当中,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等等。毋庸置疑,农民和农村中还有很多需要教育提高的地方,这方面可以说任重道远。我在向农民群众学习的同时,还依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动,教育农民及村干部提高理论素养,掌握种植养殖的技术,改变落后的生活习惯,把文明之风吹向农村,把文明的种子播向大地。应该说,我在向农民群众学习中得到提高,而农民群众也从教育活动中受到教益,基本上达到了“双赢”的效果。

驻村心得体会范文第2篇

一、建强村级组织是驻村帮扶首要任务

“送钱送物,不如建一个好支部”。一个村的发展离不开一个坚强有力班子队伍,建强村级组织是驻村干部首要职责。建强村级组织,驻村干部在事务工作中要带头示范,既要坚持原则,敢于担当负责,积极主动抓落实,又要主动争取上级领导的指导,争取其他同志的最大支持,开创上下和衷共济干事业的生动局面。要督促村两委严格落实“四议两公开”、“”等制度,推进村级工作制度化、规范化,坚持用制度管人、按规章办事,以强有力的制度建设规范村两委干部和党员的思想行为。要积极倡导“三向培养”,即把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成后备干部。要多与农村党员交朋友,帮助他们寻找脱贫致富的门路与办法,引导他们勤劳致富、先富帮后富,传播放大脱贫致富正能量。

二、引导群众参与,鼓励群众自强是脱贫致富的关键

干部驻村帮扶,驻村干部所做工作落脚在“帮”,困难群众自身才是脱贫致富的关键。自不强,何其帮也?而现实情况却是,困难群众对政府和帮扶部门的帮扶期望值过高,自身发展动力不足,“等、要”思想严重。个别驻村干部也存在困难的群众多是老弱病残无法帮的思想,缺乏对扶贫政策的正面宣传,放松了对困难群众自主自强的教育引导,帮扶工作重心多放在了村级基础设施建设、引进发展业主大户上,对困难群众分户制定帮扶措施办法思考较少。脱贫攻坚的最终目的是要让困难群众脱贫致富。为此,驻村干部应将教育引导困难群众自立自强作为帮扶工作重心,最大限度地激发群众的致富愿望,增强群众的造血功能,形成干部齐心谋发展、群众合力奔小康的生动局面。

三、注重方法,帮扶活动精准而为

不少驻村干部在帮扶活动中,都遇到不过是贫困户的群众向其哭穷要扶持,是贫困户的嫌扶持太少,造成不少驻村干部抱怨贫困群众素质太低。对于这一现象,就要求我们驻村干部在困难群众识别和帮扶活动中都要做到精准而为,尽量避免工作失误造成的群众攀比。在帮扶过程中,要真正把困难群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、把服务群众的工作当“家业”;要经常进家入户察民情、知民意,了解群众的所思所想、所盼所怨,真正了解群众在想什么、忧什么、盼什么,真诚把群众的冷暖放在心上。要在工作上贴近群众,从解决关系群众切身利益的实际问题入手,尽心竭力为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事,让群众相信你是真正在帮他们。要在方法上贴近群众,不断改进群众工作方式方法,提高民主管理、依法办事的水平,使群众的权利受到尊重,群众的诉求更易表达,群众的合法意愿得到实现,让群众有更多的获得感。

四、加强监管,在扶贫攻坚过程中杜绝一切损伤困难群众的行为

基层干部的言行,直接关系到群众对党和政府认识。驻村干部驻村后必须时刻严格要求自己,带领和监督村两委干部清清白白做事,干干净净做人。在开展扶贫工作中,切实做到公平、公正、公开,做到一碗水端平,绝不能因照顾人情而丧失了原则,因关照人情而失去了公正,因谋取私利而丧失了底气,导致不稳定因素的形成。教育和引导村两委干部坚守清正廉洁底线,稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,自警自律,干净干事,以坚强的党性、高尚的情操和正直的人格力量,树立威信,增强在群众中的感召力和公信度。要切实管好、用好每一分扶贫款和项目资金,把有限的钱用在刀刃上,用在发展的点子上。要从小事做起,从具体事情抓起,让群众看到实实在在的成效,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除,不等不靠,立行立改。

驻村心得体会范文第3篇

今天,我们迎来了培训的第一堂课。省委公务员处处长精心为我们讲解了如何走好选调生之路,让我们认识深刻、感悟颇深,也明白了选调生这条路任重并道远。而如何走好选调之路,我们必须要做到以下几点:

1、对党忠诚,承担使命

2、牢记宗旨,为民服务

3、投身实践,增长才干

4、锤炼作风,树立形象

这不单单是口号,而是实实在在的人生信条。我们同样应该以这样的标准来规范自己,视党为父母,视群众为父母。在思想与行为上都要跟上时代的步伐,遇事多思考多调研多借鉴,学会慎独,古人说过往往独处的时光就是思考的时间。思想上到位,思考上周全,就应该付于实践,从实践到认识,再实践再认识的轮回中,将理论与实际结合。干中学,学中干。说老实话,干老实事,做老实人。同时我们也不应急于求成,成长是有规律的,并非一蹴而就,我们应该对自己的生活和工作都有明确的规划,用心用情做好工作,对于安处长的教导,我们要懂得内化于心、外化于行。

天气的炎热也打消不了我们学习的激情,奔跑至会议室,聆听着由中共省委党校杨继荣教授有关省第十一次党代会精神的解读。这一次的解读让我们了解了中国迅速的发展,同时我们也能切实感受到如今中国带给我们的便利。作为通江人,通江现今的发展让我瞠目结舌。曾经觉得六层的房屋已经算是高楼大厦,而现在一栋又一栋的电梯公寓让我们仰望,曾经的红军广场是我们仅有的娱乐大场地,而现在这样供老年人跳广场舞的场地数不胜数,还有即将建成的通江春熙路,让我切身的感受到了通江的发展。当然,我们不能自私的只是享受和获取这个社会带给我们的便利,我更应该去学会付出,用自己的努力为我们国家的进步做出贡献。作为选调生,当然更要把基层工作中每一个细节做好。

听君一席话,胜读十年书。安处长和杨教授的分享冲击这我们每一个学员的心灵,同样也让我们深思。在纪科长的主要带领下,我们有幸与雅安的选调生进行了交流和分享。走进讨论室,我尤其注意到墙上的一段话“最漂亮的聘礼就是才干”,让我不由联想到今天杨教授的教导:“作为党政人员要风清气正”,我们能接受的聘礼只能是别人的才干。我不是一个优秀的人,却有一颗想要优秀的心,我真的非常感恩与这么多优秀的人在同一个屋檐下分享互相的感悟与信念,我也深深的记住了一位同志所编写的一段有关基层生活的顺口溜:“脸上有笑脸;嘴上比较甜;凡事多记录;遇事多调研;百姓是基础;领导是标杆;敢为天下先;做事需谨慎。”我希望这也将成为我以后工作中的行为准则。

“半山腰”的选调生

今天有幸能学习市委党校副校长朱云有关“两学一做”常态化制度化的体会,令我印象深刻的一句话是:“我们的中国是‘半山腰’的中国,必须以改革的名义重新启程。”同样,我们是属于“半山腰”的选调生,在半山腰的选调生容不得一点松懈,若思想怠慢,导致前进的步伐跟不上,很容易掉下深渊;若不思进取,也无法登上顶峰。这也告诉我们,要走好选调生的每一步都必须实实在在,一步一个脚印的走下去。

曾经对选调生的工作略知一二。今天,在接受梁辉明书记有关基层群众工作方法的熏陶后,我对基层的生活有了一些具体的了解,也更加坚定我要扎根基层的决心。同样让我感触最深的是梁书记的心态,对待一切事物都保持着一种良好的心态,才让镇的所有群众如此信任他。我们应该把这样的精神汲取过来,用这样的行为准则来规范自己。同时也应该通过以下几个方面来完善我们的基层工作:

1、坚守原则,守住开展工作的底线

2、先有策略,才能有效推进工作

3、注重细节,让工作有条不紊

4、心平气和,处理好不同的意见

我们应该把梁辉明书记的深刻总结深深刻在自己的心里,来潜移默化的影响着自己,我相信我们的基层生活绝不会再迷茫。

人生最可怕的不是贫穷、饥饿、疾病、灾难等,而是信仰的缺失,有信仰的人,即使失去了一切,一切还在掌握之中,生命是可以独立做主的;没有信仰的人,即使得到了一切,其实却从未真正拥有,生命是漂浮不定的。信仰是一个人的脊梁,是我们挺直腰杆、意气风发和奋力拼搏的资本。在观看《信仰》纪录片后,一个个让人敬仰的英雄人物在告诉我们什么是信仰,那些值得我们一生学习的精神深深烙印在我们的心里。王进喜不怕艰苦的铁人精神;在敌人的枪口指向我们的国家时,用胸口堵住敌人枪口的爱国精神;刘胡兰在敌人的铡刀下不屈的精神等,这一个个为了国家作出奉献的您们是我们的榜样,这些精神是值得我们一生学习的信仰。

刘胡兰同志那句“怕死就不是共产党人”让人敬畏,同样“怕苦就不是选调生”是我对选调生最深的诠释。

已实现大我为己任的选调生

作为即将扎根基层的选调生,我们不再是仅仅为了实现个人价值的个体,而是应该为了我们的国家发展和百姓安康作出我们的努力,去实现大我而非小我。以社会价值为首位,以百姓的利益为工作重点,为百姓谋福利,提升百姓的幸福感。

我们既然选择了选调之路,便只顾风雨兼程。俗话说,良好的开端等于成功的一半。作为刚毕业的大学生,还无法褪去身上的稚气,对未知的社会仍然充满着胆怯。但是作为选调生,我们应该比别人更快的成长,更快的去适应多变的社会,更快的去接受身份、环境以及责任转变的变化。我们不再是初出茅庐的学生,而是为了基层乃至整个国家发展的,所以我们必须做好面对艰苦环境、复杂任务和枯燥生活的充分准备。也许基层生活没有城市里那样绚丽多彩,但我们应该意识到田野上的中国才会真正的中国,我们不可以被一时的困难而打倒;人生最重要的不是生在何处,而是将前往何处。这告诉我们,人一定要坚定信念,虽选调之路艰难坎坷,但我们不能仅仅把它当成一份工作,而应该当成我们毕生追求的事业,并为我们的事业勇往直前;立身以立学为先,立学以读书为准。到了基层,我们仍然不能丢失的就是一颗善于学习的心。遇事多思考多学习,不做只学不思的迷失者,更不做只思不学的形式者。作为一个实实在在的工科生,也许对于文件的撰写还不够深入,当然我们不能把不会当成不学的借口。在基层工作中,对于国家的政策要深入透彻的分析,吃透文件,学习优秀文章的编写风格与技巧,从而提升自己的写作水平。

驻村心得体会范文第4篇

一、高度重视,科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措,调整了县建设社会主义新农村工作领导小组,联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》,县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见,强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”,推进新农村建设的“促进队”,解难释疑的“帮扶队”,树立形象、转变作风的“播种队”。

二、多方推动,坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时,都注意邀请省市驻村工作队员参加,了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会,交流工作体会,探讨问题和对策。县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员,协调解决生活中的困难和问题,确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿,促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员,慰问贫困党员群众,了解帮扶情况,解决工作中遇到的问题。

三、建章立制,规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见,指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度,各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办,及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室,不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等,发现问题及时指正。

四、总结经验,加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验,通过新闻媒体宣传先进人物和事迹,树立典型,指导驻村帮扶工作。

在县委、政府的科学指导下,省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头,认真搞好调查研究,广泛了解村情民意,通过帮资金、引项目、搞培训,做规划,发挥部门和个人的特长优势,为新野新农村建设注入了强大动力。同时,驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象,党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。

驻村心得体会范文第5篇

我驻村任职之前,岭下村就是我们厅挂钩扶贫2年多的村子。厅挂钩扶贫期间,已为村里解决了不少社会、经济发展中存在的问题,尤其是我们厅与村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友谊,为我后来的驻村任职工作,奠定了良好的基础。我到岭下,文秘部落事实上是厅原有挂钩扶贫工作的继续。

驻村任职一年来,村里的每一项工作,都离不开厅领导的重视、关心,我个人的生活、工作,也时时刻刻让领导挂在心上。到任初始,董组长代表厅领导,直接护送我到漳平。之后,陆厅长、董组长等领导不仅时刻关心村里的工作,还亲自到村里视察工作,看望关心我的生活起居。为进一步帮助我更好开展工作,安排厅考试中心支部与岭下村支部接对子,组织医学老专家、茶叶专家到村里义诊和茶叶种植指导。陆厅长到村里后,不顾疲劳,涉足五十多公里,到四旺自然村了解民情,此情此景,让我感动的同时,也让朴素的山里村民感动不已。

二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任。

1、克服困难,融入岭下农村。

岭下村地处闽西南,村民日常沟通使用的语言是闽南语;生活水平低,且饮食习惯与福州明显不同。在交通上,从福州到岭下村,须途经福、莆、泉、漳、龙五地市,沿途要转乘

三、四趟车,稍有不顺,当天就不能到达;而岭下行政村又由4个自然村组成,自然村之间近的相距1~4公里,远的50公里;从村部到永福镇所在地,相距也26公里。

我的老家在闽侯农村,但我在福州长大。虽然我也偶回老家,但老家只留给我最表面的农村印象。当我驻村任职,真正从城市到农村、从省直单位到最基层的岭下村时,才真正感受到城市与农村经济发展的差距和环境的截然不同,即便是我老家所在的农村,各方面条件也远远比岭下村好许多。

为尽快融入岭下农村,融入基层工作,进入新角色,我在较短的时间里,迅速克服交通不便、语言交流困难、饮食习惯不同等问题。

2、调查研究,提出规划。

我到任后,按照省委、省政府的驻村工作安排,紧密依靠永福镇党委、政府开展工作。多次召开村两委会,积极走访各自然村的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解各自然村的土壤、气候、就学人数、学历层次、收入、养植项目等内容。以村民小组为单位,对调查内容进行统计汇总并编辑成册。根据掌握的致富典型经验和村情民情数据资料,理清工作思路,拟定出村三年发展规划,提交村两委讨论。

3、真情投入,取得群众信任。

赢得民心,是驻村任职工作的首要条件。我是去年7月8日到达岭下村的。进村之时,正好下起一阵大雨。由于连续干旱,老百姓和村干部都很高兴,说是我把及时雨带来了。可见村民对我们的到来,寄托着多么大的希望。但我作为一个城市里来的人、一个省直单位来的人,是否会全心全意帮助他们,为他们办实事,还要看我的实际行动。为了取得群众和村两委的信任,我知道,只有我真正做到“人到岭下,心到岭下”,真情投入,才能打消他们的顾虑。为了开好驻村任职工作的第一炮,我选择村民反映较为强烈的热点问题作为切入点。

一是加强村财管理。我驻村任职之前,村委管理混乱,财务人员更换频繁,几年来的所有收入和开支,均未做帐。对此,村民意见非常大。我到任后,立即对本届村委工作以来的财务情况进行清理,并请包村干部镇经委同志帮助,将所有的收支进行入帐登记。同时作出决定:报销必须注明事由和经办人签字之后,按金额大小分别审批。其中,二百元以上的开支,必须事先告知村民主任、村支部书记和本人,取得同意后才能执行。同时,我将原来由村民主任一个人管理的支票、村章、出纳章,改为由书记、主任、出纳分别保管。同时,在村部门口新建宣传栏,将原来设在村部二楼的村务公开信息,到新的宣传栏上。并且定期对扶贫款、村财的使用及重大事项的开支情况,在新的宣传栏上进行公开。让群众及时方便地了解村务和村财使用情况。通过以上措施,增强透明度,消除隐患,增强了群众对村两委的信任,群众反响非常好。

二是发挥村两委的榜样作用。根据新的殡葬改革规定,村民去世必须实行火葬。去年村文书庆湖同志的父亲去世,正好是岭下村执行火葬规定的第一例。我虽吃住在庆湖同志家里,相处融洽。但他向我要求对其父亲遗体仍采用土葬时,我认为原则问题不能松口,耐心细致地做好他的思想工作,并希望他作为村干部,以身作则,带好头,起榜样作用。经过努力,庆湖同志的父亲揭开了岭下村火葬的先河。之后,村委副主任友丰同志的奶奶去世,也照此办理。今年六月,村里有位老人去世,恰遇天降暴雨,村道两旁多处滑坡,一时灵车进村受堵。这时,经向市民政局报告后,经市民政局特许可采用土葬方式。在还没有实行之时,经连夜清理的道路,又让灵车可以开进村里。为了坚决执行殡葬改革规定,我请庆湖和友丰等村委领导作死者家人的思想工作,在两委的动员和榜样作用下,这为老人的家属也同意实行火葬。一碗水端平和发挥村两委榜样作用的工作方法,得到村民的赞许。

三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力

1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村任职工作的必要条件。

在对村情况的了解中,我们得知由于行政村是由岭下、内佳山、坪岑、四旺4个自然村组成,因此村里各类关系相对较为复杂:村委7人中,村书记、副书记、文书出纳由岭下村人担任,村主任由坪岑村人担任,村副主任由四旺村人担任,支委由内佳山村人担任。由于村两委分布在不同的自然村,代表着不同群体的利益,难免在做一些村里的决策问题时产生分歧。

为增强村委干部的凝聚力,更好的为广大村民服务。我到任之后,首先做的事情就是逐个找村干部们谈心,让他们认识到:关心所在自然村的发展固然是对的,“生于斯,长于斯”,有感情是人之常情,但是作为一名行政村的村干部,更为重要的是要从大局着想,不仅仅为自己的自然村办实事谋福利,更重要的是要以从整个行政村的利益出发,不计较个人、自然村得失,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。不仅如此我还组织带领村两委成员,到其他发展较好的、战斗力较强的乡镇村调研,使他们更为深刻的感受到:社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。

2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。

过去的岭下村,村务绝大部分都由村主任一人说了算,既无法充分听取群众的声音,做到集思广益,而且容易引发矛盾。彻底改变原有的决策方式是当务之急,经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。

在今年的永福遭受特大风暴时,党组织表现出了巨大的核心力。3月22日,永福镇遭受70年以来罕见的特大风暴袭击,经济损失达五百余万,岭下村所属岭下、岑仑、内佳山、四旺四个自然村均受到不同程度的损失,其中以四旺自然村损失最惨重,占全村经济损失的90%。当时的我,人在福州,一听到这个消息,马上就赶回行政村,紧急召开村两委会议。接着我们几个村委员租了车子,驱车二小时到受灾最为严重的四旺自然村,四旺受灾面积达到百分之九十,村民的屋子的瓦片全飞了,猪舍、花卉大棚苗木也是损失惨重,直接经济救济损失近30万元。在积极组织村民生产自救的同时,我们还发放了捌仟余元慰问金。当钱送到受灾村民手上时,很多村民都热泪盈眶,齐声说感谢政府感谢村委。当考验来临的时候,村两委以自己的实际行动赢得了群众的信任,充分发挥了党组织的领导核心作用,将为民办实事落实到了实处。

3、加强村基层党组织建设,积极培养骨干人才。

加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好“三农”工作的治本之策。在驻村任职期间,我们坚持两手抓,一方面有针对性地发展入党积极分子,把优秀青年农民培养入党,努力改善党员学历、年龄结构;另一方面努力把农村党员培养成致富能手,也把致富能手培养成党员、村组干部,推动自然村的经济发展。

在这一年来我们召开了三次党员大会,发展了一名积极分子。在注重培训想干事、能干事、干实事的青年农民的同时,对于村主干,考虑到他们在农村农业工作的第一线,工作条件艰苦,我们给予他们充分的信任、理解和支持,进一步调动他们工作主动性、积极性和创造性。

四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事。

农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此,我根据岭下村的实际,在厅党组和机关党委的领导下,逐步解决群众最迫切的村道硬化、水毁路桥修复、看病、儿童就学等实际问题。

1、狠抓村道硬化建设

驻村任职的第一天,由于下大雨,元沙村口集水的道路,就把护送我进村的小车,拦在了路口。前些年村委也曾策划修路,由于资金和决策存在一些问题,修路工作没有起到应有的作用。我到任后,群众反映最大、最强烈的就是道路不通的问题。由于道路不通,村民生产生活所需的物资,只能用摩托车或人工挑载,无法用汽车运输,成本大;运输商不敢和不愿进村来经营。根据群众的强烈要求,我尽快切入村道硬化建设工作。

经了解,岭下村至县道共有3.9公里的村道需要硬化,工程建设总造价约需一百余万元。建设费用中,除交通厅在工程验收后可拨给补助款三十九万元,以及省统一拨付的扶贫专款外,其余资金的短缺是最大的问题。对此,厅党组和陆厅长非常关心,去年共向有关部门申报申请工程款三十万元,基本上补足了村道硬化建设的资金短缺问题。

经费问题基本解决后,我和村两委立即着手抓工程建设。施工期间,我和村两委轮流上路维持交通秩序,监督路面施工质量,并多次邀请漳平市交通局领导、技术人员到现场指导、检查。经过半年多时间的建设,在今年春节前,完成路面施工。

新建的村道通车时,整个岭下村都沸腾了。他们把村道硬化视为“造福子民、功德无量”的工程。几辈盼望修路通车的高龄村民,也要子孙们扶着他们到新修的硬化道上乘一回车子。喜庆的鞭炮声此起彼伏,震耳欲聋,久久不能平息。

近几年来,漳平市其他乡镇修建村道,所在村的村民个人,多少都要出资一二十万元参与建设,如清源村向村民的集资金额,达到六十余万元。而唯独我们岭下村的老百姓,在村道硬化建设中没掏一分钱。据测算:仅运输成本一项,每户村民每年可减少开支伍百多元。

2、修建水毁路桥。

去年底由于连降暴雨,岭下自然村进山的路途中,有一座木桥被洪水冲毁。三十几户农民劳动和运输农作物,被迫绕远路或涉水才能前往。大量待收成的农作物被积压在地里。对此,我亲自到实地勘察,并紧急召集村两委开会研究解决方案。考虑到再建木桥,虽然建设工期短,但已不太实用,且木桥寿命短等缺点,考虑到长远利益,经两委决定,拟修建一座简易水泥桥,从根本上解决通行问题。方案决定后,我们立即聘请施工队,在较短的时间内,就完成了简易水泥桥的建设,解决了群众的燃眉之急。

3、配合开展“银龄行动”。

在人事厅党组的关心重视下,去年,厅退休干部管理服务中心,牵头组织省里的医学老专家,赴岭下村为农民群众义诊。为配合开展“银龄行动”,我提前到村里召开两委会议,作好村民在“银龄行动”前的动员、准备与接待工作。医学老专家们到达村里后,立即开展义诊活动,细心为老人、妇女、儿童等村民检查诊断。这些山里的村民有幸接受专家诊疗,专家解除的不仅是他们身体上的疾病,更重要的是提高他们的地位,让他们在心理上得到更为无价的诊疗。“银龄行动”活动是我们厅急群众之所急,想群众之所想的活动,受到广大村民的热烈欢迎和一致称赞。

4、重视教育,积极开展助学活动。

在人事厅党组的关心下,今年,厅妇委会来到岭下村与贫困学生陈丽红结对子,扶贫助学。为巩固落实扶贫助学结果,我和村两委亲自到陈丽红所在学校,向老师介绍该生具体情况,在学校的配合和努力下。确保学生不因贫困而失学。由于教育资源的整合,岭下村没有设立小学学校,适龄儿童都要到邻近的元沙村小学就读,他们每天要步行4-6公里,午餐在学校吃,由于伙食差,造成许多学生营养不良。为此,我们调整部分扶贫专款等经费,给每位在外用午餐学生,每天补助一个蛋,以增加营养;学龄前儿童的启蒙教育,更成为村里的空白点。为此,我们资助开办村幼儿园,聘请老师对学龄前儿童进行教学。既解决部分村民后顾之忧,也让幼儿得到提前教育。

5.结对子,加强基础设施建设。

在厅党组的重视支持下,我们与厅考试中心党支部结对子,厅考试中心为村部送来了电视机、vcd、农业科技书籍等,不仅丰富了农民的业余生活,并且提高了农民的科技知识水平。与此同时我们积极兴办“农民之家”,修缮现有村部,充分利用现有基础设施,通过添置必要的办公设施,加强管理,逐步建设具有“组织建设、培训教育、宣传展示、文化娱乐等功能的“农民之家”,使之成为为农民服务的、密切联系群众的综合平台;对于大家反映较多的村里公共卫生差的问题,重点整治了村里的公共卫生,并在村部修建了一座公厕,方便群众。

五、发展村财、引导农民走上致富之路,是驻村任职工作的重中之重。

1、发展村财,维持整个行政村正常运转。

通常一个村每年正常村财开支至少要15000元,主要用于村务建设,如培训、扶贫补助、慰问、日常接待,还有道路、水利灌溉设施、饮水设施的正常维护,特别是道路维护一项开支非常大,由于没有固定的村财收入,以往村干部自己要掏钱开展工作,仅前两届村委欠村民款额就达2万余。

今年,经过多方联系,积极寻找解决办法和途径,在镇党委、政府的支持下,我们通过乡镇盘活集体资产,转让承包了马兰溪水电站股权,一次性得到两万五千元的补偿金,并且每年还可固定增加村财收入六千元,通过村两委集体研究决定,我们偿还了行政村欠款2万余元。一定程度上缓解了经费不足的问题,大大提高了村干部的工作积极性。

2、赠送新种,用科技引导村民致富。

岭下村是较为偏僻的山村,新的科技信息相对闭塞。只有启发他们采用科技手段种田,才能从根本上解决长期困扰他们的贫穷问题。今年4月,经调查论证,厅团总支推荐在岭下村种植水稻新品种,并无偿赠送水稻新品种的种子,给岭下村部分村民进行试种。在部分农户精心种植下,目前,该品种水稻已经收获。该新品种成熟周期短,只有150天,比原稻种缩短近30天,且亩产达到1000多斤,得到村民的好评。

3、开辟茶园,走上致富之路。

今年年初,在人事厅专家处的支持下,我们邀请省茶科所专家作实地考察,根据岭下村的自然条件等实际情况,在行政村投资开展高山茶种植,目前已种植20亩,近期我们将采取公开招投标的形式,将20亩茶承包给个人,所得作为村财收入,预计每年收入一万元。

目前我们已培育茶苗6亩,可种植茶园150亩,年底将无偿分发给村民种植,我们曾三次邀请茶科所专家到村里现场指导、教学、授课,并带领村民到乡镇台资茶园参观,当大家看到永福镇台资茶园有相当大的规模,将近六千亩,生产不同品种的茶叶,在了解了种植、加工、包装、销售价格之后,不仅丰富了农民的视野,更重要的是增强了农民的自信心。

创新农村工作机制是全面建设农村小康社会、构建农村和谐社会的重要措施。因此我们有针对性帮扶带,要求专业户、致富能手尽可能帮助带动引导其他村民搞特色种植,提高扶贫成效,起示范和激励作用,带动面上扶贫工作的开展,目前已有多户在带动下到乡镇种植具有比较优势的花卉。

驻村心得体会范文第6篇

(中华网轻松为您解决各类写作难题!)

精彩导读:通过对该组近百名村民的访谈,几乎无一例外的都说过要把村公路修好这件事。的确,水田坝组的公路路况是太差了,睛天一身灰,雨天一身泥的现象在这里可以得到真实写照,就是这样一条路,它制约着水田坝组百姓的切身利益,学生早晚上学回家因路不好,没有车载客……

时间过的真快,开展"三万"活动入户调查阶段已结束,通过对这个阶段的回想,我受到了很多启发,也有了很多感悟。

我是从2011年3月8日进入见天坝村开展"三万"活动的,见天坝村是白果乡面积最大,人口最多的一个村,我被分到了其中的水田坝组。

水田坝位于恩利公路59公里处,距白果集镇40公里,距利川市38公里。顾名思义,这个组的水田居多。整个水田坝组有百姓338户,有三分之一以上的百姓外出务工,打工收入占该组百姓家庭年收入的一半以上,水田坝组村民历来都有经商的传统,加上这几年政府的正确引导,已带动了该组的茶叶加工业和木材加工业,以及次生的竹跳板业。水田坝一组(小地名:沙梁子)通过发展已形成了小街道,这里的百姓安居乐业,勤劳致富,有几户农户家中已率先安装起了空调、电脑等现代化家电。但越往里面的几个小组,村民的境况就不同了,百姓生活水平不一,通过分析,我认为有下列几个方面的问题:

一、农民工的劳动技能强弱直接影响农民工的收入增长

我走访了蒲元寨和黄化刚二户,两户都是打工能手,蒲元寨会电工技术,黄化刚会木工技术,两人的收入都比较稳定,并且一干就是多年,通过打工,把自己的家装扮的漂漂亮亮,像他们这种情况的人水田坝有很多。同样,我也看到了很多不会技术,单出劳力的外出务工者,收入明显低的多,并且在一个地方做事时间不稳定,四处漂泊者居多,一年到头,所剩无几。

个人感悟:提高外出农民工的劳动技能也是带动地方经济发展的一个重要手断,地方政府应多在农民工劳动技能培训上下功夫。

二、修路―――致富的关健

通过对该组近百名村民的访谈,几乎无一例外的都说过要把村公路修好这件事。的确,水田坝组的公路路况是太差了,睛天一身灰,雨天一身泥的现象在这里可以得到真实写照,就是这样一条路,它制约着水田坝组百姓的切身利益,学生早晚上学回家因路不好,没有车载客,只有拿脚走,偏远地方的孩子读个书早上5点出门,晚上7点才到家;外来的茶商来此考察,想办一家茶厂,实地一看都打起了退堂鼓,这是发生在林家沟的林自勇身上真实的事,他为了招外地老板来,把场地都建好了,可到头来是一场空;很多家庭都想买一台车子作代步工具,就因为这条路太差,也都纷纷作罢;对于这条路,我是有过亲身体会,看起来是干路基,一脚踩下去,把鞋子都给淹没了。

个人感悟:一个地方要想富裕起来,路是最关健的,造好每一条便民路、富民路是各级政府的大事,也是基层群众最迫切需要的。

三、引导当地百姓如何走致富路、走哪条致富路是根本

我到过的很多地方,农户们都提出过两个诉求,一是希望政府拿出一个适合本地方种植方面发展的思路来。二是希望农技人员多到田间地头指导下栽培技术。如今,政府已经准备在水田坝大力发展茶叶种植,这对广大农户来说应该是一个契机。但摆在面前的就有几个难题,一是如何让所有村民思想转换,抛弃千百年来固守的一个传统,大胆的把水田抽水改作茶园,这就需要我们广大基层干部在工作中有扎实的决心和细致的耐心。二是农技部门要拿出一个切实可行、行之有效的适合水田坝种植的茶种,供党委政府决策。三是把路修好,路不好,产品就出不来,就产生不到效益,要以产业带动基础设施,以基础设施建设来促进产业发展。四是要通过各种渠道创办茶叶加工厂,集收购、生产、销售一条龙的企业,以最低收购价来保证茶农的种茶积极性。

个人感悟:带动地方发展要有新思路,要敢于实施,要敢于突破,要心里想着群众疾苦、时刻装着群众疾苦。干部要经常性的深入田间地头,真正做到从群众中来,到群众中去。好的决策不是在桌头制定的。

四、农村基础设施有待完善

我曾到过一座桥,也将这座桥照下了照片,这座桥的具置小地名叫田坝,桥宽也就一米多的样子吧,两边没有护栏,这座桥是河沟对面八九户百姓的必经之路。这座桥最大的隐患,在于它的“桥墩”,四五根木柱,无规律的插放在河沟边的土中,或者用几个大石将其固牢。走在上面不敢说如履薄冰,也是有点胆战心惊。据我了解,这座桥从修建到至今,也曾坏过几回,每次都是将“桥墩”换过,如果碰上大水,我无法想像它的支撑力。我问过周边群众,都说修建成本太大,要上万数的钱,也就没想着修,但其中的隐患好多人都是知道,曾经还有人看着柱子歪了,下到河里将其扶正的事。

个人感悟:群众利益无小事。这句话很多人都会说,但往往好多事都成了干部眼中的小事了,甚至不屑一顾,权为民所用,利为民所谋,情为民所系不能只是一个口号。

五、人情猛于。

个人感悟:人情猛如虎这个词已经是个“名词”了,几乎家喻户晓,我认为它远比老虎让人害怕,老虎尚且不主动害人,它却害苦了千万家庭。农村中的人情已达如此地步,何况城市。是到该整治的时候了。

相关搜索:三万活动心得体会 三万心得体会 三万工作心得体会 三万民情心得体会 三万 心得体会文章

驻村心得体会范文第7篇

自治区第九届二次全会学习心得体会一

5月3日,昌吉州农业技术推广中心驻吉木萨尔县大有镇渭户村工作队利用农牧民夜校,组织村民再次学习宣传贯彻自治区党委九届二次全体(扩大)会议,掀起村民学习贯彻会议精神的高潮。自治区党委九届二次全体(扩大)会议召开以来,渭户村驻村工作队采取多举措,全面学习宣传贯彻落实会议精神。

迅速组织学习,深刻领会会议精神。渭户村驻村工作队高度重视,迅速对学习贯彻自治区党委九届二次全体(扩大)会议进行统筹安排,组织工作队队员与村两委开展专题学习,展开积极的学习讨论,深刻领会会议精神,根据会议精神及时调整工作思路,扎实围绕总目标落实八项任务。

广泛深入宣传,确保会议精神全覆盖。渭户村工作队利用周一升国旗、党团活动日、干部会议等时机开展集中学习,为党员干部群众宣传会议精神;通过走访入户,面对面向群众宣传会议精神;发挥QQ群、微信群、朋友圈等新媒体的作用,广泛向群众宣传会议精神,切实把会议精神送进各家各户,确保会议精神全覆盖。

结合工作实际,确保会议精神落到实处。工作队队长、第一书记熊祖华同志结合学习内容和访惠聚工作实际,要求驻村工作队要把学习宣传会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,与贯彻落实系列重要讲话精神、陈全国书记重要讲话精神结合起来,与开展 学转促专项活动结合起来,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,严格落实访惠聚八项工作任务,结合基层工作新要求、广大群众新期待,撸起袖子加油干,圆满完成今年的各项目标任务。

自治区第九次党代会的胜利召开,是全区各族人民生活中的一件大事。今后我们要认真落实自治区党委、州党委的工作部署,忠诚履行职责使命,发挥好领导干部的表率作用。

自治区第九届二次全会学习心得体会二

近日,博州审计局组织全体干部职工召开专题学习会议,再次传达学习了《陈全国同志在自治区党委九届二次全体(扩大)会议第一次、第二次全体会议上的讲话》精神,并提出工作要求。

一是要把学习宣传、贯彻落实总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,牢固树立四个意识把维护这个核心作为最大政治,做到思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心,鉴定地捍卫核心、纯粹地忠诚核心。

二是认真做好民族团结工作。全体干部职工要以给库尔班大叔后人的回信为动力,像库尔班大叔那样,做热爱党、热爱祖国、热爱中华民族大家庭的模范,在党的领导下共同创造新疆更加美好的明天。同时,要深入开展民族团结一家亲活动,坚持领导干部带头,全体职工共同参与,要在思想上更加贴近群众,经常走访、相互往来,常到亲戚家里坐一坐,常同各族群众聊一聊,多了解他们的期盼,多做雪中送炭的事情,切实把民族团结工作落实到日常生活、工作、学习中。

三是扎实开展民生资金审计工作。坚持以问题为导向,深入分析原因,从政策要求、预算安排、资金拨付追踪到项目和个人,提出改进和加强民生资金项目管理、完善相关制度措施的意见和建议,推动整改问责,牢固树立以人民为中心的发展思路,着力解决人民群众普遍关心的突出问题,促进各项惠民政策措施不断完善和发挥实效,确保民生资金运行安全、最大限度地惠及于民。

四是认真落实自治区党委提出的维稳组合拳,认真贯彻落实自治州党委各项决策部署;要将学的重要讲话与开展学转促专项活动结合起来,真正做到学深吃透,领会贯通,认真对照检查,查漏补缺;要把贯彻落实会议精神与做好当前各项工作紧密地结合起来,围绕党委政府的中心工作,增强自律意识,加强审计工作,提高审计质量;全体干部职工要鼓舞干劲,不折不扣将各项工作落地生根、落实到位、见到实效,切实把各项任务完成好。

驻村心得体会范文第8篇

乡镇学习宣传《自治区去极端化条例》心得体会1:

《自治区去极端化条例》是新疆首部“去极端化”方面的地方性法规,也是依法治疆、建设法治新疆的一项重要立法。《条例》将“去极端化”工作纳入法治化、规范化和日常化管理轨道,为深入推进去极端化工作提供了有力保障。为充分认识《条例》的重要意义,小营盘镇积极组织广大干部、党员、群众等学习宣传。

一是领导重视。召开专题会议,安排部署学习宣传《自治区去极端化条例》工作,工作到人、责任到人,同时,要求各联系村领导要亲自下到村队进行指导,带头组织学习宣传工作,确保工作落到实处。

二是精心组织。扎实开展《条例》学习宣传活动。坚持先学一步、学深一层,做到学深学透、入心入脑,以集中学习为主,个人自学为辅,安排专门时间进行学习,确保学习不走形式,不走过场,切实把《条例》贯彻好、落实好、学习好、宣传好。

三是加强宣传。充分发挥“去极端化”宣讲队作用,把《条例》作为宣讲内容重点,加大宣传力度;采取多种形式进行学习宣传,通过国旗下宣讲、专题讲座、座谈讨论等形式,组织机关干部人员进行学习;充分利用入户宣传的时机,向各族群众宣传,确保《条例》宣传到户,入心入脑,为《条例》贯彻落实夯实群众基础;充分利用横幅、标语、宣传栏、板报、网络等媒体,积极营造浓厚的学习宣传氛围,使《条例》的重要意义和基本内容家喻户晓,深入人心。

乡镇学习宣传《自治区去极端化条例》心得体会2:

4月起,自治区首部去极端化方面的地方性法规——《新疆维吾尔自治区去极端化条例》正式实施。这是新疆围绕社会稳定和长治久安总目标,坚持推进依法治疆、建设法治新疆过程中,又一具有里程碑意义的法治事件。

教育厅驻吐格其村工作队结合“两学一做”和“学、转、促”专项活动要求,将学习、落实、实施好该《条例》作为当前和今后一个时期吐格其村深入推进去极端化工作的重心。

一是高位推动促学习。采取集中学习、研讨交流、个人自学等方式,迅速将《条例》传达贯彻到每一位驻村队员,要求工作队队员学深学透、入心入脑,切实把自治区的要求贯彻好、落实好。并立即组织村两委班子成员、村民小组长、副小组长、十户长以及党员、团员、“四老”人员学习讨论《条例》,引导村干部和党员、团员先学一步、学深一层,牢固树立去极端化思想,自觉抵制和反对极端化。

二是多措并举促宣传。采取入户宣传、集中宣讲、播放音视频、发放材料、张贴标语等多种方式,大力宣传《条例》的重大意义、精神实质,营造浓厚的舆论氛围。针对学生、村民和收押人员亲属等不同群体展开不同的“去极端化”活动,既有大宣讲宣传,也有以健康讲座、志愿服务活动、文艺演出、国旗下发声亮剑等活动为引领,充分动员村干部、党员、团员的积极作用,打牢教育基础增强辐射作用,让广大群众认清宗教极端思想的本质和危害性。

三是围绕中心促落实。将学习《条例》和贯彻落实总目标结合起来,坚持落实好“访惠聚”工作“1+2+5”的各项工作要求,推动各项工作落到实处,增强村级党组织的凝聚力、向心力。

驻村心得体会范文第9篇

黄大发时代楷模先进事迹学习心得体会一

为学习模范事迹,树立先进典型,助力尚寨发展,5月15日上午,尚寨土家族乡掀起学习播州区80岁共产党员黄大发同志先进事迹。会议由乡人武部长、副乡长胡安学主持,乡全体干部、同步小康驻村第一书记、各村干等参会。

会上。传达学习黄大发同志带领全村群众自强不息、艰苦奋斗,历时36年之久,在悬崖绝壁上凿出一条主渠7200米,支渠2200米的生命之渠的动人故事,使与会人员深深领会牢记宗旨、心系群众、无私奉献的为民情怀,做一名不忘初心、艰苦朴素、清正廉洁的党员本色。

当前,尚寨土家族乡处于决战脱贫攻坚、同步小康的决胜阶段,需要全体党员领导干部共同发力奔小康,全乡上下以开展两学一做学习教育为契机,深入学习和践行黄大发同志坚守信念的政治品格、心系群众的公仆情怀、艰苦朴素的高尚情操、甘于奉献的无私精神。结合工作实际,时刻心系群众,真心实意为群众办实事做好事,全体党员干部将以黄大发同志为学习榜样,不忘初心,继续前进,为全乡脱贫攻坚、同步小康作出应有的贡献。

坚持就是胜利。开弓没有回头箭,脱贫攻坚无退路。对于摆脱草王坝村贫困的命运,黄大发有着难以想象的决心和毅力。他三十六年一件事,带领全村凿出一条生命渠。他一辈子一个目标,让乡亲们吃上白米饭、过上好日子。怀着这最初的承诺,24岁的黄大发义无反顾地走上了山崖。几十年过去了,黄大发和草王坝人用双手凿出了奇迹。水通了,黄大发又带领群众开展坡改梯,稻田从240亩增至720亩。昔日的荒山秃岭上,群众正逐步改变传统的种植结构,10万株蜜桔、李子已经开始有收益,牛羊养殖大户超过30户。今年年底,全村将会胜利完成出列贫困村的历史进程。那些修渠往事,记载着这位年份英雄的足迹,像陈年老酒那样历久弥香。

公私要分明。干部干,群众看,黄大发坚信,只要干部不搞特殊化,不谋一分私利,就一定会得到百姓的拥护。他常把公家的事怎么硬都行,自家的事怎么软都成挂在嘴边。筑渠需要的水泥,他每次都亲自运回来。有一天赶夜路遇到了暴雨,运水泥的车陷入泥潭,他担心水泥被偷,硬是在水泥包上睡了一夜,像看护自家娃娃一样看护着公家的水泥。家里的灶台破了,老伴想要一碗水泥补补,被他坚决拒绝,公家的水泥一碗也不能贪。多年来,全村老百姓毫不犹豫地把修渠集资的钱交他手上,都说放一百个心,黄老支书一毛钱也不会给自己花。

每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。黄大发同志以不忘初心的坚定信念、大公无私的高尚情操、愚公移山的豪情斗志、求真务实的工作作风,用一生丈量了他和草王坝人的长征路。在脱贫攻坚全面小康的新长征路上,千千万万位黄大发,正在自觉运用这永不过时的黄大发工作法,一心为民、不畏艰险、志拔穷根、克难攻坚,以信仰打通小康路上的发家渠, 用行动争做脱贫攻坚的先锋军,让实干凝聚贫困群众的信心决心,拿作风把牢集体奔小康的方向盘,把不忘初心的承诺镌刻在辽阔的大地上,书写出属于这个时代的光荣与梦想。

黄大发时代楷模先进事迹学习心得体会二

为深入贯彻落实两学一做学习教育,积极向先进典型人物学习,近日,县政务中心党支部在三楼会议室召开了两学一做学习教育专题学习会,专题学习黄大发同志先进事迹,县政务中心全体干部职工参加了学习。

学习会上,各党员分别进行了发言,从不同角度谈了自己对黄大发同志先进事迹的体会和感悟,认识到自己的不足之处。全体干部职工一致认为,要学习黄大发不忘初心忠诚为民的精神,学习他勇于担当攻坚克难的优良作风,学习他克己奉公苦干实干的清廉品德。他是新时期全体党员干部的楷模,是时代的丰碑。

他把信仰熔铸在行动中,他把理想实践在作为里,大气凛然、大公无私,心中始终惦记着老百姓。百里杜鹃管委会元岩村驻村干部孙健说,身为一名驻村干部,我将牢记黄老支书忠诚于信仰、服务于人民的精气神,脚踏实地为人民服务。

可以想象通水的一刻,老支书是什么样的心情!遵义市赤水市桂圆林村65岁的退休老支书肖义武动情地说,黄大发同志的先进事迹让我浑身充满力量。退休后这些年,我一直在红军四渡赤水一渡渡口义务为各界人士讲解当年的红军故事,大发渠精神与红军敢于牺牲、奉献自我的长征精神一脉相承,他的一言一行值得我们认真学习。

上一篇:微课心得体会范文 下一篇:义工心得体会范文