驻村第一书记心得体会范文

驻村第一书记心得体会范文第1篇

一、时间安排

2020年12月1日—12月6日

二、参加人员

2015年以来，镇域内贫困村已轮换的第一书记、驻村工作队员和驻村干部（具体名单见附件1）。

三、回访形式

镇扶贫办统筹组织已轮换第一书记、和驻村工作队员和驻村干部，主要采取座谈交流、个别访谈等形式对原驻村群众进行回访，回访时间不少于3天，回访原驻村贫困户不少于50%。对易地扶贫搬迁户要上门回访，对外出务工户要采取电话回访。

四、主要任务

（一）加强政策宣传，强化感恩教育。采取述职恳谈等方式，突出宣讲关于扶贫工作的重要论述，对扶贫工作的重要指示精神，对广大群众的挂念之情；宣传中、省、市、区关于脱贫攻坚各项方针政策，特别是“两不愁三保障”、饮水安全、产业扶贫、小额信贷等相关政策和帮扶措施及成效；宣讲党的五中全会精神，特别是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的相关政策，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。

（二）注重正向引导，激发内生动力。同在岗第一书记、驻村工作队员、驻村干部和村两委干部一道，到扶贫项目点走一走、看一看，追忆扶贫历程，交流心得体会，鼓励他们持续保持攻坚态势，善始善终、善作善成；与群众一起算好政策账、收入账、实惠账、保障账、社会帮扶账等，增强群众的获得感、认同感、自豪感和成就感；采取“零距离”接触、面对面交流等方式，对脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点人群和特殊困难群体进行思想开导和政策解读，引导他们坚定稳定脱贫、持续奔康的信心决心。

（三）深入分析研判，总结经验做法。与现任驻村干部、村“两委”干部以及党员群众代表座谈交流，重点围绕建强基层战斗堡垒，研究村级建制调整改革后如何进一步加强班子建设、发挥党员作用、充实后备力量等；聚焦持续巩固脱贫成果，共同分析本村当前的帮扶工作短板弱项，特别是脱贫产业、集体经济发展等方面的困难问题，帮助寻找解决办法；全面总结脱贫攻坚以来，本村在驻村帮扶、项目推进、基层治理等方面的好经验、好做法，挖掘自力更生、艰苦奋斗的先进典型。

五、工作要求

（一）强化工作督导，提升回访实效。由镇纪委、镇扶贫办等相关部门组成“大回访”工作督导组进行督查指导，确保“大回访”工作落到实处、取得实效。对逾期未开展“大回访”或在开展过程中走过场、搞形式主义的，要依归依纪追究责任。

（二）强化统筹协调，形成工作合力。各贫困村要结合本地实际，加强协调对接，统筹组织实施，提供工作和生活上的必要便利，并协助参加人员填写“大回访”工作表（附件2）。

驻村第一书记心得体会范文第2篇

强化组织，上下联动，全心营造快速成长的氛围

紧扣“加强组织、发展经济、富裕农民、锻炼干部”的目标定位，多措并举，狠抓落实，确保了选派干部下得去、扎得稳、干得好。一是健全组织强责任。市委把选派驻村“第一书记”作为推动新农村建设的治本之策来抓，列入常委会党建工作议题，制定选派意见，定期听取汇报。明确常委片长和四套班子领导为第一帮带责任人，组织各镇党委书记、部门主要负责人与驻村“第一书记”签订“师徒合同”，抽调部分二线干部担任驻村“第一书记”顾问，共谋发展，共谱蓝图。二是严格条件重选拔。采取个人自荐、单位推荐和组织选拔相结合的方式，突出能力强、活力强、潜力强的“三强”标准，广泛遴选，严把入口关，确保能干事。选派的56名同志均为各机关部门的骨干，平均年龄为38岁。根据选派干部的自身条件和选派村的特点定人到岗，做到单位职能、个人特长及村情特点相吻合，达到最佳契合状态。三是整体联动求实效。各镇区将选派干部纳入村党组织书记队伍进行同步管理，派出单位把“第一书记”任职村作为本单位联系点，整合部门资源，形成了“一人在村、全局在村”的生动局面。定期召开派出单位、接收单位座谈会，促使各单位、镇区合力助推，积极作为。将农工办、农委、新农村建设办公室等有关部门作为选派工作领导组成员单位，强化业务指导和政策扶持，促使“第一书记”尽快掌握工作方法和要领。

强化培训，选树典型，全力增强富民强村的本领

不断创新培育方式，提升驻村“第一书记”服务基层、服务群众、服务发展的能力，确保他们既“想干事”又“会干事”。一是教育培训带着干。组织“第一书记”到国家行政学院、井冈山干部教育学院等院校进行专题培训，到安徽小岗村、江阴华西村、山东寿光三元朱村等先进地区参观学习，与吴仁宝、常德盛、王乐义等全国优秀村书记进行面对面交流，邀请涉农专家教授开办讲座和现场辅导，促进了“第一书记”不断解放思想、开拓视野、激活思路。二是现场推进比着干。围绕把任职村建为“决战决胜更高水平小康社会的样板区、基层党组织建设的示范区”的目标，每月召开一次现场推进会，集中检阅任职村的基础设施建设、现代农业项目建设、村庄环境打造、增加村营收入等方面的亮点，及时发现和推出一批典型，促使“第一书记”相互借鉴和学习，相互超越和追赶，在“一村一品”、“一村一特”上下功夫、做文章。三是树立标杆争着干。注重培育、挖掘和宣传在驻村任职工作中涌现出的各类典型，通过编发简报、召开座谈会、现身授课等形式，定期交流驻村“第一书记”发展村域经济、努力改善民生、强化村党组织建设的心得体会。先后在《半月谈》、《新华日报》等媒体推出了系列事迹报道材料，充分发挥了典型的示范、带动和辐射作用。

强化考核，完善机制，全面形成活力迸发的态势

“管到位”才能“用得好”。我们不断健全工作机制，强化督查考核，严格兑现奖惩，调动“第一书记”积极性和主动性，确保其“干成事”。一是完善任期目标机制。规定“第一书记”任期至少为2-3年，在村工作期间，与原单位工作脱钩，党组织关系转到村里；加强任期内硬性工作指标的考核，对派驻村进行财务审计，交清家底，形成财务审计报告，并据此与选派干部签订目标责任书，作为年度考核和任期考核的重要依据。二是完善日常督查机制。成立选派干部管理办公室，由组织部直接负责选派干部的管理，制定出台相关管理制度，定期到村跟踪走访，了解工作情况，帮助协调解决一些具体实际问题。要求“第一书记”每月填写工作绩效记实表，经镇党委审核后上报，促使他们“回头看、向前望”，将工作落到实处。三是完善考核激励机制。出台了《关于加强机关驻村书记考核管理的意见》。由市委组织部牵头，会同农工办、各镇党委，采取听、看、查、访、测等形式，对“第一书记”工作实行季度、半年和年终考核，并将考核结果与培养使用、表彰奖励充分结合。对优秀的“第一书记”进行提拔重用，3名同志被提拔到正科职岗位，在全市干部队伍中产生了较大反响。

三年来，56名驻村“第一书记”把建强班子、夯实基础作为第一任务，扎实推进基层组织建设年活动，完善规章制度，培养后备干部，村级班子和党员队伍结构得到进一步优化；把为民服务、推动发展作为第一目标，农民人均纯收入平均增加2207元，村集体收入平均增加21.18万元，为群众办实事好事580多件，群众事务1750多件；把办事公道、群众满意作为第一标准，推进村务公开，改进干部作风，处事公道正派，化解矛盾1700多起；把磨练意志、甘于奉献作为第一追求，始终保持奋发有为的精神状态，积极进取，知难而进，在丰富生动的实践中锤炼了党性，实现了自己的人生价值，赢得了群众的口碑。

（作者为中共如皋市委常委、组织部长）

驻村第一书记心得体会范文第3篇

近日，组织机关干部及全镇党组织领导观看了电影《第一书记》，结合当前工作的深入开展，有以下几点体会：

电影讲述了作为省里选派干部的沈浩同志在凤阳县小岗村的六年风雨人生。在那里，他和当地村民一起修路、架桥，建设新农村，实现了他的到小岗村前的抱负，实现了他的人生价值，同时更赢得了全村百姓的认可与爱戴。第一任期到了，全村百姓的手印留下了他；第二任期到了，百姓的手印再次留下了他，并且挽留他的人数是第一次的二倍；第三次，依然是百姓的手印，然而这一次，永远地将他留下了。

作为一名共产党员，作为小岗村的第一书记，沈浩不得不对自己的人生方向做出选择：选择小岗的大家，舍弃自己的小家，纵然心中有对老母亲和妻儿深深的愧疚。选择执着前进，倾情奉献，虽然起初不被村民接受甚至被威胁被打。选择留下，继续奋斗，尽管前进路上有千难万险。因此，他在人民的心中树立了一座永远的丰碑。

感动过后，应该有更深的思考。我们的人生价值何在？什么是我们永恒的力量源泉？我们该做些什么？沈浩同志给了我们一个掷地有声的回答，那就是为人民奉献自己的一腔热血，用实际行动去为民谋福利，去获得人民最真诚的信任。正是坚持着立党为公执政为民的信念，沈浩才坚持留在了小岗村。

看完以后我的心情很沉重，作为一个父亲，沈浩很少有时间陪自己的女儿，偶尔的见面也总是有接不完的电话，处理不完的事情；作为一个儿子，沈浩更是把年迈的母亲送到了老家，让哥哥帮忙照顾，自己很少有时间照顾自己的母亲。有什么能比这种精神更为难能可贵。

沈浩同志的事迹值得我们全体驻村队员学习，学习他身上无私的奉献精神，想群众所想，急群众所及，全心全意为人民服务的精神。

观看第一书记心得体会（二）

很早就听说过沈浩同志的事迹，所以当单位组织观看电影《第一书记》时，我便早早地赶到影院观看这部电影。这部影片采用写实的手法，记录了沈浩同志从安徽省财政厅到小岗村任职6年来的点滴岁月和心路历程。

为了解民情民意，沈浩同志用一个多月时间就将全村跑了两遍。谁家缺粮，谁家少柴，谁家收入低，谁家有困难，他都一一记在心里，并想方设法给予帮助。小岗人说："他眼皮不往上翻，跟咱亲近",小岗人最喜欢他"嗓门大，老远就跟人打招呼".6年时间，小岗村处处留下了他的足迹，他熟悉小岗村的一草一木，知道乡亲们在想什么，怕什么，要什么。

为了多做顺民心，让群众得实惠的事。沈浩同志始终坚持夜以继日地工作，废寝忘食地奋斗。在他的带领下，优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，村民们的农家乐旅游服务启动了，小岗钢构厂等企业开始生产了，漂亮宽敞的村民小楼盖起来了，村民的腰包也鼓起来了……

沈浩的事迹告诉我们，一个领导干部，不论职务高低，权力大小，都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置，都要认认真真、踏踏实实地去了解民情，扎扎实实、充满感情地去读懂民意，进而用是否"真为群众办好事、真为基层办实事"的标准衡量工作的得与失，不断用群众"答不答应、满不满意、喜不喜欢"来校正工作标准。

平心而论，有些干部也想把工作干好，也想为群众多办实事，也想当沈浩那样的好公仆，但往往苦于不了解民情民意，不知道群众最关心的是什么，群众反映最强烈的是什么，群众最需要解决的是什么，所以，常常是工作不知从何处下手，分不清主次矛盾，干了不少出力不讨好的事情，虽然自我感觉汗没少流，心思没少用，可群众还是不满意。症结所在，就是因为没有沈浩那样的调查研究，没有沈浩的"民情日记",没有沈浩那七双满是基层泥土的鞋。

斯人已逝，精神长存。我们每个领导干部，都应像沈浩那样，用心体察民情，时时刻刻想着群众，多做顺民心得民意的好事，只有这样，群众心里才会真正有你的位置。

安徽凤阳小岗村优秀村干部沈浩，在小岗村工作6年时间，写下了厚厚29本民情日记，每一页都记载着他对群众的深情厚意，每一页都流露着他情系人民的拳拳之心。在其中一篇日记里，沈浩这样写道："作为一名选派干部又身在名村小岗，更应该满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓办事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量。"

坦率地说，观影过程中我数次潸然落泪，为沈浩，为沈浩精神，更为无数像沈浩一样的好干部。

观看第一书记心得体会（三）

（一）把握角色定位，明确职责任务。"认知是行动的先导。"自选派担任东台村"第一书记"以来，我迅速转变角色，坚持以身作则，在东青镇党委的领导下，在市扶贫移民局的指导下，加强与村支"两委"的配合，始终坚持以"抓党建、促发展、惠民生"为主线，以推动精准扶贫为"第一要务",以健全基层组织为"第一责任",坚持一手抓党建，一手抓扶贫，虚心向村干部学习，解放思想，大胆工作，把"强班子，带队伍"的精神贯穿到帮扶工作全过程，力求提升党员的责任感和党支部的凝聚力、向心力、战斗力，切实为民办实事，解决了一部分群众生产生活中遇到的实际问题，努力做到解民忧、惠民生、促发展。

驻村第一书记心得体会范文第4篇

自治区第九届二次全会学习心得体会一

5月3日，昌吉州农业技术推广中心驻吉木萨尔县大有镇渭户村工作队利用农牧民夜校，组织村民再次学习宣传贯彻自治区党委九届二次全体(扩大)会议，掀起村民学习贯彻会议精神的高潮。自治区党委九届二次全体(扩大)会议召开以来，渭户村驻村工作队采取多举措，全面学习宣传贯彻落实会议精神。

迅速组织学习，深刻领会会议精神。渭户村驻村工作队高度重视，迅速对学习贯彻自治区党委九届二次全体(扩大)会议进行统筹安排，组织工作队队员与村两委开展专题学习，展开积极的学习讨论，深刻领会会议精神，根据会议精神及时调整工作思路，扎实围绕总目标落实八项任务。

广泛深入宣传，确保会议精神全覆盖。渭户村工作队利用周一升国旗、党团活动日、干部会议等时机开展集中学习，为党员干部群众宣传会议精神;通过走访入户，面对面向群众宣传会议精神;发挥QQ群、微信群、朋友圈等新媒体的作用，广泛向群众宣传会议精神，切实把会议精神送进各家各户，确保会议精神全覆盖。

结合工作实际，确保会议精神落到实处。工作队队长、第一书记熊祖华同志结合学习内容和访惠聚工作实际，要求驻村工作队要把学习宣传会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与贯彻落实系列重要讲话精神、陈全国书记重要讲话精神结合起来，与开展 学转促专项活动结合起来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格落实访惠聚八项工作任务，结合基层工作新要求、广大群众新期待，撸起袖子加油干，圆满完成今年的各项目标任务。

自治区第九次党代会的胜利召开，是全区各族人民生活中的一件大事。今后我们要认真落实自治区党委、州党委的工作部署，忠诚履行职责使命，发挥好领导干部的表率作用。

自治区第九届二次全会学习心得体会二

近日，博州审计局组织全体干部职工召开专题学习会议，再次传达学习了《陈全国同志在自治区党委九届二次全体(扩大)会议第一次、第二次全体会议上的讲话》精神，并提出工作要求。

一是要把学习宣传、贯彻落实总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，牢固树立四个意识把维护这个核心作为最大政治，做到思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心，鉴定地捍卫核心、纯粹地忠诚核心。

二是认真做好民族团结工作。全体干部职工要以给库尔班大叔后人的回信为动力，像库尔班大叔那样，做热爱党、热爱祖国、热爱中华民族大家庭的模范，在党的领导下共同创造新疆更加美好的明天。同时，要深入开展民族团结一家亲活动，坚持领导干部带头，全体职工共同参与，要在思想上更加贴近群众，经常走访、相互往来，常到亲戚家里坐一坐，常同各族群众聊一聊，多了解他们的期盼，多做雪中送炭的事情，切实把民族团结工作落实到日常生活、工作、学习中。

三是扎实开展民生资金审计工作。坚持以问题为导向，深入分析原因，从政策要求、预算安排、资金拨付追踪到项目和个人，提出改进和加强民生资金项目管理、完善相关制度措施的意见和建议，推动整改问责，牢固树立以人民为中心的发展思路，着力解决人民群众普遍关心的突出问题，促进各项惠民政策措施不断完善和发挥实效，确保民生资金运行安全、最大限度地惠及于民。

四是认真落实自治区党委提出的维稳组合拳，认真贯彻落实自治州党委各项决策部署;要将学的重要讲话与开展学转促专项活动结合起来，真正做到学深吃透，领会贯通，认真对照检查，查漏补缺;要把贯彻落实会议精神与做好当前各项工作紧密地结合起来，围绕党委政府的中心工作，增强自律意识，加强审计工作，提高审计质量;全体干部职工要鼓舞干劲，不折不扣将各项工作落地生根、落实到位、见到实效，切实把各项任务完成好。

驻村第一书记心得体会范文第5篇

大家好！

我叫，是的一名干部，去年七月我被下派到党组织任第一书记，一年来，在的鼓励、的支持和党委政府的关怀下，我以奋发的精神状态，务实的工作作风，以一颗心系村民的炽热之心，尽心尽力履行第一书记职责。感谢给了我这次机会，今天能站在这里跟大家作心得体会报告我感到非常荣幸，因为这是对我一年来工作的肯定。通过一年的磨砺，我深深的认识到第一书记担负的责任和使命。

一、以身作则加强基层组织建设

作为第一书记，首先我是无数党员中平凡的一员，如何把党员精神发扬光大，值得我深思。在工作中我处处以党员的严格标准要求自己，充分发挥第一书记的模范带头作用，从我做起，身先士卒，积极认真的做好第一书记的各项工作。我相信只有自己做好了，才能拉动班子成员积极性，促进组织的团结。

同时我认为，队伍建设是干好工作的基础，村支部队伍健全了，才能顺利起到领导村民致富的作用。工作一年来我着重抓班子建设和党员队伍建设，发挥村干部带头作用，培养了一批优秀的青年党员，为基层组织注入了新鲜的血液。提高村两委的战斗力凝聚力和号召力。

二、了解村情，因村施策谋发展

作为新任的第一书记，我刚上任时对村里的情况了解甚少，要用一年的时间作出较大的成绩，时间紧，任务重。上任之后我组织召开了村两委会议，对实际情况进行走访调查，以村民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，经过入户走访等方式，我初步了解了我村的基本情况和存在的主要问题，制定了把改善民生和促进经济发展的工作思路。

我上任一年来，根据我村的情况进行产业结构的优化，确立了一项主导产业，对养殖业进行规划，加强对农民的技术技能培训和教育引导，充分发挥村民的主体作用，增加了村民的收入。另外我还积极与市就业部门沟通，帮助村里年轻人就业。基础设施建设方面，我积极协调20多个机关单位对我村进行帮助扶持，一年来共争取资金350余万元，落实了道路硬化、文体场所建设等8个惠民利民项目，改善了农村面貌，促进了经济发展。

三、放下官威才能做好群众工作

工作一年来，我的努力得到了村民的认可，我认识到第一书记不仅仅是高高在上的官，更是群众的朋友，群众的知心人，应该把自己摆在基层干部的位置上，放下官威，拉下官架子，带着与村民的情感来工作，热心为村民服务。只有明确了自己的位置、职责、作用，才能做到讲奉献精神，讲能力，讲水平，才能成为农村发展的带头人；只有真正的融入农村，深入村民，帮助农民群众出谋划策，让群众得实惠，才能提高自己在群众中的威信，才能得到老百姓的拥护，才能帮助工作进一步开展。

要做好群众工作，就应该紧紧联系群众，善于倾听群众不同的声音，要走到村民的家中，真心实意的了解每个村民的基本情况，这样村民把你当朋友，村里的工作就能更顺利的开展。记得今年春耕时期，我村两户人家因为种地引起一点纠纷，找到了我。我通过实地考察了解情况后，分别给两户村民做了思想工作，最终让张家归还王家一垄地，王家把化肥钱补偿给张家，两家最后还成为了朋友。这类的事情还有很多，我始终相信只要跟村民一条心，没有什么事是做不好的。

驻村第一书记心得体会范文第6篇

1.切实履行党建工作第一责任人职责，建立党委书记定期研究党建工作制度，每季度至少召开1次党委会研究党建工作。

2.认真落实党建责任制，坚持党委成员抓党建工作包片联系制度，每个党委成员负责指导分管部门、村（社区）党组织的党建工作，切实履行“一岗双责”。

3.从严落实“两个责任”，加强作风效能建设，研究出台了《镇2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《建立健全作风建设长效机制的实施意见》，进一步落实党风廉政责任，努力打造忠诚干净担当干部队伍。

4.建立党建责任清单，召开党委会研究我镇党建责任清单并进行上报，党委成员分别指导各分管、联系党组织建立党建责任清单。

5.完善党建责任考核，加大各村（社区）、各部门年度目标责任书党建工作分值，并单独签订党建和党风廉政建设目标责任书。抓好镇党委书记2014年度党建述职和基层党组织书记“一述三评”查摆问题的整改销号工作。

二、组织工作重点工作完成情况

1.认真开展党建扶贫工作。先后4次召开会议传达学习区委七届十次全会精神，研究安排部署我镇党建扶贫工作，认真组织开展“三讲一议”工作。目前，各村扶贫工作正有序推进，6个重点贫困村的扶贫规划正在修改完善中。计划年底实现脱贫535人，苏家村摘掉贫困村帽子。

2.认真做好思想政治建设工作。认真开展“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设，扎实开展“三新”大讨论、“一讲两守”学习反思会，认真开展“四大活动”，撰写心得体会20余篇，观看警示教育片2次，学习纪检案例通报3次，开展效能暗访2次，党委书记讲党课3次，制定镇党员干部行为规范和村（社区）党员干部行为规范。同时，抓好群众路线整改销号工作。

3.认真做好基层组织建设和党员队伍建设。深入开展基层党建大排查大整建大提升活动，查找问题，形成问题清单、制定整改措施；认真开展后进党组织整顿转化工作，分别制订了整改方案，7月组织召开后进党组织推进会议，总结分析上半年工作开展情况，安排部署下半年整顿工作；印发《关于进一步加强党组织建设的意见》，核对各党组织委员职数，任命村（社区）党员主任为所在党组织副书记，完成左家村阵地建设，打造回龙村、左家村、云峰社区、花园社区、天顺公司等党建示范点，切实加强了基层组织建设。认真实施返乡农民工“四项培养计划”，注重从返乡农民工和生产一线人员中发展党员，截止目前，培养入党积极分子58人，发展党员11人，其中：农民工3人，产业工人1人，两新组织1人，转正党员19人，为党组织补充了新鲜血液。

4.认真做好领导班子、干部队伍建设及人才工作。领导班子结构模型经党委会研究并经多次修改已上报区委组织部，对全镇干部职工档案进行审查，公务员档案已完成审核；积极推荐优秀年轻干部参加递进培养班，选派符合条件的2人参加递进培养班。

三、特色创新工作

1.强化第一书记管理。成立了第一书记驻镇办公室，落实了办公地点和加强第一书记的日常监管；与第一书记签订年度、任期目标责任书和辞职承诺书，落实责任；修订重点贫困村财务制度，由村书记、主任“双签制”变为第一书记、书记、主任“三签制”；定期召开重点贫困村扶贫工作会，第一书记汇报到村工作开展情况，印发第一书记周工作动态信息4期。

2.进一步完善基层党组织设置。成立了苍溪河旅游产业发展、天曌牧业合作社、现代物流园区3个产业党总支，左苏联合支部，宝兴路、花园棚户区2个临时党支部，扩大了组织覆盖面，有效促进了农业和旅游产业的发展，加快了左家村、苏家村两重点贫困村连片扶贫开发进度和推进了重点项目和棚户区改造项目的拆迁速度，起到了以党建促发展的作用。

驻村第一书记心得体会范文第7篇

认真贯彻落实十关于全面加强党的思想建设、作风建设、反腐倡廉建设等部署要求，坚持党要管党、从严治党，扎实开展以知恩诚心待人，知责用心工作，知足常心自律的“三知三心”为主的从政道德教育专题活动，深化“三带三为”、“好人”建设，引导党员干部进一步坚定理想信念，践行“两个习惯”，带头为民务实清廉，把道德高尚作为领导干部清正廉洁的基础，为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定思想基础，为实现“建设更高水平小康社会、当好全市两个率先”排头兵提供强有力保证。

二、活动目标

通过开展全镇领导干部“三知三心”从政道德教育活动，不断加强领导干部从政道德建设，教育引导各级领导干部进一步坚定从政道德信念，完善从政道德人格，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，自觉筑牢拒腐防变的思想，有效防止和减少腐败现象的发生，进一步推动我镇党风、政风的根本性好转，实现经济社会的跨越性发展，营造风清气正的干事创业环境。

三、活动对象

镇领导班子、全体工作人员和村干部。

四、活动过程

此次活动主要分为组织宣传、活动开展、学习提高、查找问题、巩固提高五个阶段：

（一）组织宣传阶段（五月初至五月中旬）

通过召开动员会议，学习党的十精神和县委冯兴振书记动员大会精神，使广大党员干部充分认识到开展“三知三心”教育活动的重要性，提高党员干部工作的积极主动性，结合镇实际，制定下发周密的实施方案。成立专门的领导小组，下设专门办公室，具体负责此次活动的组织协调和督促检查。

（二）活动开展阶段（五月下旬至六月上旬）

在这一阶段，主要通过开展以下活动，达到宣传“三知三心”教育的目的。

1、开展学习讨论大会和定期党课学习，领导通过学习以“三知三心”为主要内容。领导班子成员轮流主持会议，每周三定期开展党课学习，与会人员针对学习内容，结合工作实际，讨论发言。驻村领导干部在村里相应地开展讨论大会和定期党课学习，达到宣传的效果。

2、开展“第一书记”驻百村活动，选派第二批“第一书记”，组织机关党员干部驻村帮扶，为人民群众办实事、好事，让人民群众切实感受到活动的效果。

3、召开中国好人报告会，通过听取好人报告，让领导干部、全体工作人员及村干部能够身历其境感受好人身上的至真至善至美。

4、播放《反腐镜鉴2012》电教片，全体人员通过观看影片，用先进典型的事迹激励干部，用反面典型警示干部，以达到此次活动的目的。

5、召开领导干部先进事迹宣传会，以其先进性，促进领导干部提高自身的党员觉悟以及工作的主动性，达到宣传“三知三心”的初衷。

6、开展书写心得体会比赛，通过前期学习，要求全部工作人员及村干部每人撰写一份心得体会，然后由办公室统一组织批阅，评出一等奖、二等奖、优秀奖，并为获奖的人员颁奖。

（三）学习提高阶段（六月中旬至六月下旬）

在这一阶段，主要从以下几个方面来开展此次：

1、作风道德方面。作风道德讲究一个“实”字，坚持实事求是无论我们遇到怎样的困难，都要脚踏实地、真抓实干，一项一项地抓落实，一件一件去解决。

2、政治道德教育。作为领导干部，最基本的“德”是忠诚于党的事业，忠诚于人民，忠于职守，这也是领导干部的政治要求。一要有坚定的政治信念；二要有服从大局观念；三要有较强的党性观念；四要有牢固的群众观念。

3、廉政道德教育。领导干部要做到洁身自好、堂堂正正做人、清清白白做事，在市场经济条件下，要经得起改革开放的考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力培育高尚的人格品行，正确对待名位、权力、金钱。

（四）查找问题阶段（七月初至七月下旬）

在开展各项活动的过程中要结合实际，树立一批勤政廉洁的先进典型，深入挖掘宣传他们的先进事迹和从政道德，对照先进，解剖自我，见贤思齐，认真查找存在的问题，真正从思想认识上解决问题，认真记录与学习有关的从政道德、廉洁自律等方面的内容，撰写心得体会。

（五）巩固提高阶段(八月初)

俗话说“温故而知新”，在学习“三知三心”后，我们要及时复习，以达到巩固提高的目的，要认真书写心得体会，结合自身实际，以达到最佳效果。同时按照“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，针对查找出的问题和不足认真进行梳理，有针对性地逐项逐条制定整改方案，明确责任主体、目标要求、具体措施和主要负责人，落实完成时限，集中抓好整改。

领导干部要立说立行，以身作则，切实解决自身存在的突出问题，凡是要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到；凡是要求下级做到的，上级必须首先做到；凡是要求别人做到的，自己必须首先做到，自觉接受党组织和群众监督，为党员干部群众作出表率。

五、活动要求

（一）提高认识，加强领导。开展“三知三心”从政道德教育活动，是加强党员干部作风建设和党性修养，密切党群干群关系的重要举措。各处室、单位要高度重视，切实把开展教育活动纳入整体工作，积极落实，形成工作合力。

（二）搞好结合，注重实效。要把教育活动与“创先争优”、“三带三为”、“三转三走”等活动结合起来，与做好本职工作结合起来，科学谋划，统筹安排，做到相互促进、共同提高。要勇于创新，不断增强活动的吸引力和感染力，使教育活真正入脑入心，富有成效。

驻村第一书记心得体会范文第8篇

一、深入学习关于扶贫工作的重要论述、凝聚起全力攻坚的强大动力

3月30日街道党工委组织开展街道理论中心组学习会议。党工委第一书记领学《决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话》、传达《同志在省委常委扩大会，上的讲话》和《同志在2020年第二次区脱贫攻坚领导小组会议暨2020年脱贫攻坚工作会议上的讲话》。

街道6名扶贫干部围绕扶贫论述摘编、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、中央省关于脱贫攻坚乡村振兴的形势任务、政策文件、方式方法等内容先后参加了全区脱贫攻坚重点任务培训班；街道乡村干部、驻村干部和村干部培训班；决战决胜脱贫攻坚第二轮网络专题培训等线上线下集中学习和自学。组织驻村干部和村干部学习研读了省委组织部王晓萍部长在《求是》杂志发表的署名文章《抓党建促脱贫攻坚为乡村留下“三笔财富”》，并撰写了心得体会；驻村干部围绕留下“三笔财富”开展了对照检查，认真梳理自身存在的问题并完成整改。年初以来街道共组织驻村干部、村干部开展培训80人次。

大华村第一书记岳智良结合“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，讲述三年来的扶贫故事，大幅度提振脱贫信心。组织学员干部群众300余人运用“学习强国”、“新时代e支部”平台学习重要讲话。

二、克服疫情影响，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚

疫情期间，克服疫情影响，采取积极措施，保证相对贫困人员务工就业。街道安排扶贫公益岗位3人，确保这部分人员不受疫情影响。

三、开展新一轮排查清零巩固提升行动，全面补齐“三保障”和安全饮水短板

为落实区脱贫攻坚9月30日关于开展脱贫攻坚工作“再排查、再巩固、再提升”会议精神，街道对建档立卡贫困户进行了认真细致排查。街道建档立卡贫困户1户1人。饮水方面：贫困户徐振明家中常年有自来水，水质检测安全；住房方面：贫困户住房等级为A级，砖木结构；义务教育方面：无上学学生，无辍学人员。基本医疗：村卫生室建设达到使用标准并正常运行，村医能够熟练掌握报销结算系统，医疗相关扶贫政策实现了全部覆盖。贫困户享受了健康扶贫政策，参加农村合作医疗，享受“先诊疗后付费”“一站式”服务的政策，签约家庭医生建立了健康档案，村医孙永贤定期上门为贫困户进行体检完善健康档案。

四、保持脱贫攻坚政策稳定，巩固和夯实脱贫成果

1.加大巩固脱贫成果。贫困户徐振明现年74岁，无劳动能力，无法发展产业项目，采取了帮助土地租赁，增加收入，争取区级育牛项目分红600元，有低保收入，养老金今年收入达到1万多。

2.落实好脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶的措施，确保已脱贫人口不返贫。为确保脱贫成效，街道和包保部门继续进行帮扶，多种举措增加收入。

3.严格落实四个不摘。严格落实“四个不摘”，确保脱贫成果稳定。对建档立卡贫困户继续帮扶。

4.研究推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。深入学习贯彻关于新时期推进精准扶贫的重要战略思想，深入实施精准识贫、精准扶贫、精准脱贫。以美丽乡村建设为抓手，抓好农村道路建设、环境整治、饮水安全等各项工作，全面提升农村生产生活条件。落实好住房、医疗、教育等措施。

5.实事求是走群众路线，真抓实干，用更多时间和精力抓工作落实，坚决制止数字脱贫虚假脱贫，狠抓扶贫领域形式主义、等问题。

五、加强党的领导，夺取脱贫攻坚战全面胜利

驻村第一书记心得体会范文第9篇

范文一：《拍蝇惩恶反腐一刻不放松》节目观后心得体会

6月6日晚21:40，自治区科协访惠聚驻安迪尔乡开西木库勒村工作队组织村两委干部和党员，以及驻村管寺干部、村警等各支力量共计50余人，集体收看了新疆卫视(一套)今日聚焦栏目播出的《拍蝇惩恶，反腐一刻不放松》节目，引起了强烈反响。大家一致认为，自治区党委在喀什地区的这一拍蝇惩恶举措，拍出了声势，拍出了正气，深得民心，赢得了最广大人民群众的拥护和支持。大家纷纷表示，在今后的工作中，坚决拥护自治区党委做好群众工作重大举措，正风肃纪，绝不做侵害群众利益的事。

没想到自治区仅在一个地区就查出这么多侵犯群众利益的案件，问责处理了这么多干部，这是动了真格，这个节目亚克西。作为一名老党员，我真正感受到自治区党委是真心为基层群众着想，帮群众办实事好事。今后，我将严格要求自己，牢记自己是一名党员，绝不做败坏党的风气、伤害群众利益的事。刚刚收看完节目的村委会副主任吾斯曼卡德尔说。

2017年自治区科协访惠聚驻民丰县安迪尔乡工作队总领队兼开西木库勒村工作队队长、村党支部第一书记谢国政说：看了节目后，感到侵害群众利益问题令人触目惊心。基层干部直接面对的是群众，他们的一举一动，代表的是党和政府的形象。侵害群众利益问题频发，既伤了群众的心，也败坏了党的风气。作为自治区科协访惠聚驻村工作总领队，我将与全体队员一道，严格按照自治区党委的要求，严明工作纪律，了解反映农民群众的困难诉求，察民情、解民忧，维护好农民群众的切身利益，为落实总目标作出应有的努力和贡献。

节目深入剖析了自治区纪委喀什地区群众工作督导中发现的典型案例，大家认真收听、收看。收看完节目以后，全体党员干部表示，要引以为戒，踏踏实实干好自己本职工作，用真情实意做好本职工作，自觉为群众办好事、办实事，从点点滴滴做起，树形象，立模范。切实把党员干部的先锋模范形象在群众心中树立起来，脚踏实地把群众工作落到实处。

范文二：《拍蝇惩恶反腐一刻不放松》节目观后心得体会

6月6日星期二北京时间21点40分，按照通知的时段，我们及时收看新疆卫视一套《今日聚焦》栏目播出的节目拍蝇惩恶，反腐一刻不放松。

案例一，喀什地区的一个村警为村民办大小事情一律雁过拔毛。村警木沙江，常年在村里横行霸道，小到十几元，大到几千元，村民们的财物小到一个鸡蛋大到一只羊，都要索拿卡要。事情反映到上级纪检部门，纪检干部坚持事不过夜，12小时办案结案，立誓一定要把这种事情查得清清楚楚给老百姓一个交代。

案例二，挪用民生款。巴楚阿瓦提乡的党委书记刘科防和乡干部居买尔将几百万的安居款扶贫款转给工程承包公司从中渔利，虽然是基层干部，但蝇贪成群，啃食的是老百姓的血肉，损害的是党的威信。

喀什地区对自治区纪委监督检查组移交的问题线索开展核查，对基层干部在套取、冒领、挪用、截留、贪污国家和自治区各种专项资金和补贴资金，办理农村低保、分配安居富民房等问题上优亲厚友、弄虚作假等十类问题进行整治，并运用监督执纪四种形态对违纪问题进行处理。重点查处贪占克扣、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛、优亲厚友、与民争利的基层干部。

驻村第一书记心得体会范文第10篇

黄大发时代楷模先进事迹学习心得体会一

为学习模范事迹，树立先进典型，助力尚寨发展，5月15日上午，尚寨土家族乡掀起学习播州区80岁共产党员黄大发同志先进事迹。会议由乡人武部长、副乡长胡安学主持，乡全体干部、同步小康驻村第一书记、各村干等参会。

会上。传达学习黄大发同志带领全村群众自强不息、艰苦奋斗,历时36年之久,在悬崖绝壁上凿出一条主渠7200米,支渠2200米的生命之渠的动人故事，使与会人员深深领会牢记宗旨、心系群众、无私奉献的为民情怀，做一名不忘初心、艰苦朴素、清正廉洁的党员本色。

当前，尚寨土家族乡处于决战脱贫攻坚、同步小康的决胜阶段，需要全体党员领导干部共同发力奔小康，全乡上下以开展两学一做学习教育为契机，深入学习和践行黄大发同志坚守信念的政治品格、心系群众的公仆情怀、艰苦朴素的高尚情操、甘于奉献的无私精神。结合工作实际，时刻心系群众，真心实意为群众办实事做好事，全体党员干部将以黄大发同志为学习榜样，不忘初心，继续前进，为全乡脱贫攻坚、同步小康作出应有的贡献。

坚持就是胜利。开弓没有回头箭，脱贫攻坚无退路。对于摆脱草王坝村贫困的命运，黄大发有着难以想象的决心和毅力。他三十六年一件事，带领全村凿出一条生命渠。他一辈子一个目标，让乡亲们吃上白米饭、过上好日子。怀着这最初的承诺，24岁的黄大发义无反顾地走上了山崖。几十年过去了，黄大发和草王坝人用双手凿出了奇迹。水通了，黄大发又带领群众开展坡改梯，稻田从240亩增至720亩。昔日的荒山秃岭上，群众正逐步改变传统的种植结构，10万株蜜桔、李子已经开始有收益，牛羊养殖大户超过30户。今年年底，全村将会胜利完成出列贫困村的历史进程。那些修渠往事，记载着这位年份英雄的足迹，像陈年老酒那样历久弥香。

公私要分明。干部干，群众看，黄大发坚信，只要干部不搞特殊化，不谋一分私利，就一定会得到百姓的拥护。他常把公家的事怎么硬都行，自家的事怎么软都成挂在嘴边。筑渠需要的水泥，他每次都亲自运回来。有一天赶夜路遇到了暴雨，运水泥的车陷入泥潭，他担心水泥被偷，硬是在水泥包上睡了一夜，像看护自家娃娃一样看护着公家的水泥。家里的灶台破了，老伴想要一碗水泥补补，被他坚决拒绝，公家的水泥一碗也不能贪。多年来，全村老百姓毫不犹豫地把修渠集资的钱交他手上，都说放一百个心，黄老支书一毛钱也不会给自己花。

每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。黄大发同志以不忘初心的坚定信念、大公无私的高尚情操、愚公移山的豪情斗志、求真务实的工作作风，用一生丈量了他和草王坝人的长征路。在脱贫攻坚全面小康的新长征路上，千千万万位黄大发，正在自觉运用这永不过时的黄大发工作法，一心为民、不畏艰险、志拔穷根、克难攻坚，以信仰打通小康路上的发家渠, 用行动争做脱贫攻坚的先锋军，让实干凝聚贫困群众的信心决心，拿作风把牢集体奔小康的方向盘，把不忘初心的承诺镌刻在辽阔的大地上，书写出属于这个时代的光荣与梦想。

黄大发时代楷模先进事迹学习心得体会二

为深入贯彻落实两学一做学习教育，积极向先进典型人物学习，近日，县政务中心党支部在三楼会议室召开了两学一做学习教育专题学习会，专题学习黄大发同志先进事迹，县政务中心全体干部职工参加了学习。

学习会上，各党员分别进行了发言，从不同角度谈了自己对黄大发同志先进事迹的体会和感悟，认识到自己的不足之处。全体干部职工一致认为，要学习黄大发不忘初心忠诚为民的精神，学习他勇于担当攻坚克难的优良作风，学习他克己奉公苦干实干的清廉品德。他是新时期全体党员干部的楷模，是时代的丰碑。

他把信仰熔铸在行动中,他把理想实践在作为里,大气凛然、大公无私,心中始终惦记着老百姓。百里杜鹃管委会元岩村驻村干部孙健说,身为一名驻村干部,我将牢记黄老支书忠诚于信仰、服务于人民的精气神,脚踏实地为人民服务。

可以想象通水的一刻,老支书是什么样的心情!遵义市赤水市桂圆林村65岁的退休老支书肖义武动情地说,黄大发同志的先进事迹让我浑身充满力量。退休后这些年,我一直在红军四渡赤水一渡渡口义务为各界人士讲解当年的红军故事,大发渠精神与红军敢于牺牲、奉献自我的长征精神一脉相承,他的一言一行值得我们认真学习。