中班毕业总结范文

中班毕业总结范文第1篇

【关键词】班主任；班级管理

自从担任班主任以来，我已送走四届毕业生，这届是第五届毕业班。回头看看，我的感觉是：一分耕耘，一份收获；有付出，就有回报；痛并快乐着，累并幸福着。让我觉得当老师真的是一个很有成就感的职业。

参加的每一期班主任培训，都让我收获不少，尤其是这次本溪市中小学骨干班主任培训，让我不时的震撼、感动、产生共鸣，有时眼泪忍不住流了下来。通过这次学习我有以下三方面的收获：

一、班主任是教师中角色最多的角色

班主任是班级教育共同体核心。一个班主任不但要担负自己所教学科的教学任务，还是班级教育共同体建设的参与者、沟通者、协调者、引领者、服务者、调空者、促动者。班主任是教师中角色最多的角色：做教师――教书育人，为人师表；做管理――组织班级活动，协调科任关系；做父母――无微不至关心每一个学生，关爱学生的健康成长；做姐妹――互相关心，亲密有间；做朋友――倾听烦恼，心心相印；做大夫――寻找学生烦恼的根源，树立学生生活学习信心；做咨询――走进学生的心灵深处，帮助学生走出困惑。普通意义上，我们都知道教师的角色有做老师，做父母，做朋友。通过这次学习我在理论上对班主任的角色有了更深层的理解。而无论身为何种角色，作为班主任都应做到以身作则，严格要求知己，德高为师，身正为范。让学生们做到的自己首先要做到。以老师的优秀品质来影响学生。这比说多少话要来的快，有用的多。

二、新型师生关系一定是建立在民主、平等、尊重、包容和悦纳基础之上的

在全国教书育人楷模桂贤娣老师的三个问题面前，我内心受到了极大的震撼：你爱你的学生吗？你会爱你的学生吗？你的学生感受到你的爱了吗？尤其是最后一个问题：你的学生感受到你的爱了吗？我们通常严厉批评学生，还美其名曰：我是为你好。学生并没有体会到你对她或他的爱。这在桂老师看来，学生没有体会到的爱不是爱。在从教三十年里，桂老师用她满腔热情和真挚爱心，为孩子们的成长奠定了坚实的基础。她总结的施爱十法更是让我感受到一个教育工作者在岗位上用智慧践行着教育：体弱生爱在关心；病残生爱在得体；过失生爱在信任；屡错生爱在严厉；向师生爱在珍惜；离师生爱在主动；个性生爱在鼓励；进步生爱在赏识；后进生爱在耐心。

师爱的内涵是丰富的，意义是深远的。如何去爱，如何把握爱，如何将爱的讯息传递给学生，便是教师的一种智慧。而这种智慧需要在平时工作中默默地观察，仔细地揣摩，反复推敲，应用实践，再升华到理论，形成经验，多年积淀下来的。

三、班主任要善于研究

特级教师董大方老师说：研究可以不断进步，将就只能原地踏步。不只是对教材的专研，还要研究每个学生特性；研究学生平时出现的问题；以及解决问题的方法；避免出现问题的需要注意事项等等。每一次作报告的专家，他们的成功不是偶然的，都是在平凡的岗位上日复一日，年复一年地做着平凡的小事，在工作中总结经验，在学习中不断升华，才有了我们看到的成就。

其实每个班主任都在做这些工作，我也是照着别人的路前进。我经常听领导说：当老师要真心对学生好，好我照做了；我其实是一个简单的人拥有一颗简单的心。简单的心，可以帮助我删去生活中的浮躁、繁杂和无谓的烦恼，剩下的便是简洁和快乐了。每天都快乐地生活和工作着，看到学生们都有长进，我由衷的感到高兴。我是在教育中体验幸福人生，品味教育的艺术，升华自己的境界。

作为班主任，我爱班里的每一个孩子，尽管他们在别人眼里很普通，还有许多的缺点，但在我的眼里，他们就像夜空中的群星，亮晶晶的闪耀着希望的光辉。

铁岭六中李士艳老师说：当初中班主任，我爱学生三年，当他们懂得爱我的时候，他们就快离开我了，我又得开始爱不懂得爱我的学生。当听到这一席话，眼泪在眼里打转。是呀，我也即将送走又一届毕业生，在我刚刚体会到他们对我的爱，他们也要离开我，踏上新的征程了。内心产生的共鸣，让我真正体验到当一名班主任的骄傲和无尚的荣光。在多少个轮回中，不断地总结，提炼，实践，再总结再提炼，再实践。在教育的火炉中千锤百炼，最后浴火重生！成功不是偶然的，有付出终会得到收获！

参考文献：

[1]刘国华.初中班主任管理工作中的问题与对策，2012（1）

[2]张含，孟伟伟.浅谈新课程改革背景下初中班主任管理工作中的问题及对策[J].教育教学论坛，2013（44）

[3]赵萍，袁雪梅.初中班主任的管理和教育艺术[J].中国教育技术装备，2011（34）

中班毕业总结范文第2篇

【关键词】初中班级；企业化管理；模式；渗透；探索

近年来，人才市场三大变化引人注目：

第一是单向选择变为双向选择。在计划经济下， 大学毕业生由国家统一分配，只要努力学习，考上大学就有一个铁饭碗。而市场经济下，人才市场是双向选择。单位有权选择大学毕业生，大学毕业生也有权选择单位。学生从学校毕业，不是填写毕业分配表就可以找到工作，而是要接受人才市场的严格挑选。对毕业生来说，同样有了择业自由。愿意去的单位，你可以去争取，不愿意去的单位也没有人勉强你一定要去，真可谓“海阔凭鱼跃，天高凭鸟飞”。

第二是从看重“硬件”到看重能力。分数并不等于能力，许多单位的领导直言不讳地表示“我要会干工作的人，而不是只会考试的人”。综合能力很广泛，如沟通能力、协调能力、口语表达能力、处事能力等。

第三是从注重笔试到注重面试。在招聘面试时，经常会出现一种老师们认为的怪现象，就是许多学习成绩较高，老师心目中的好学生往往落选，而有些学习成绩平平的学生反而被选中。部分学生就业后，虽然拥有较高技能，但书生气十足，不能很快适应工作单位高效的工作节奏、严格的管理制度，出现一段痛苦适应期，甚至出现就业又失业，失业再就业的现象。

为什么会有这种状况呢?因为随着市场经济的逐步完善,将对人才整体素质提出更加全面、更高规格的要求。在市场经济体制和集约型经济增长方式下，各生产部门和企事业单位将实行优胜劣汰的用人制度，越来越注重人才素质本身。面对激烈竞争的人才市场，素质片面而低下的人员将望而却步。从人才交流趋势看，没有那个单位愿意选择品德修养水平低下、个人名利至上、责任心差而胸无大志者；那些只会背书本知识、智力平庸、实际能力低下者，势必难以谋生；体质弱、心理疾病患者，势必难以找到满意的出路；缺乏独立思考和是非判断能力者，在各种文化思潮和生活方式碰撞的社会中，难免会碰壁；蔑视劳动、靠投机发财者，终将被淘汰。而那些品德、智力、体质、审美和劳动技能等方面获得全面发展的人才，将日益受到重视。凡此种种，要求我们的基础教育必须将增强人的整体素质观摆到更加突出的位置。

企业化管理模式指企业在其存在和发展的历程中所形成的，能够促进企业发展、维护企业稳定，得到企业界认可的有形的和无形的管理理念、管理措施和管理方法。它以生存和发展为目标，以讲求效率和追求效益为主线，以科层结构设置与制度管理为主要手段的一种管理模式，包括战略管理、人力资源管理、营销管理、财务管理和培育核心竞争力。

初中班级管理中渗透企业化的管理模式就是将这种以生存和发展为目标，以讲求效率和追求效益为主线，以科层结构设置与制度管理为主要手段的管理模式渗透到初中班级的管理上。

首先是管理目标企业化。渗透企事业化的管理模式，探索班级自动化的运行机制和模式。以今后的生存和发展为目标，以讲求效率、追求和培养综合能力为主线。力求人人得到锻炼，相信人人是人才，人人为班级，班级为人人，力争在各项工作中做到最好。让学生成人成才，让家长放心，培养学生的综合能力，以适应今后的学习和生活。

其次是管理机构模拟企业化 。为使学生在班级中感悟企业氛围，将班级管理机构按企业管理机构来命名。开学初成立董事会，班主任相当于董事长，董事会下设财务部、学习部、纪律部、劳动部、文体部、统计部、生活部、政法部、出勤部、宿管部。其中财务部、纪律部、文体部、统计部、生活部、政法部、出勤部、宿管部分别是八个综合评比小组。学习部由八个评比小组分别根据语、数、英、理、生、史、地、综合科的特点各负责一科并选一名科代表组成学习部，劳动部由各评比组长组成。

再次是用人模拟企业化。对各部利用量化考评进行评比，调动全体学生的积极性，制定出《各部门工作职责》，各部门的工作职责。每个同学都可以来竞争一个职位，通过演讲、推荐由全体同学选举产生总经理（班长）及各部部长，然后各部门采取优化组合，实行部长要人制的双向选择。

再其次是班工作运行模拟企业化。

（1）每个月召开董事会一次，总结前段时间的工作并研究新的工作。

（2）董事长（班主任）下放权利，各项工作由总经理及各部部长依据管理制度全权负责。习部承包学习方面的管理，财务部承包公物方面的管理，纪律部承包纪律方面的管理，劳动部承包卫生方面管理，文体部文体方面的管理，统计部承包评比资料的收集统计，生活部承包生活细节方面的管理，政法部承包违纪事件的处理，出勤部承包出勤方面的管理，宿管部承包寝室管理。

（3）本组的事务管理自行拟定相应管理措施。同时对各部门的工作作了硬性要求：必须依法办事、依规办事，如果有重大问题上报董事会处理，董事会无法处理请示学校领导处理。

（4）积分加减由各项负责的同学每天认真登记，一周送统计部统计一次。

（5）每次卫生轮流期评比一次，一、二、三名的小组给予精神奖励。

（6）班级管理由总经理负责协同其他董事会成员共同管理。在处理事情过程中，如有争议，可以找总经理解决，如果班长没有办法解决再找董事长，由董事会仲裁讨论处理，必要时报请学校裁决。

中班毕业总结范文第3篇

为客观公正开展评选活动，首届评选活动特邀华东师范大学、西南大学、东北师范大学、首都师范大学、中华女子学院、浙江师范大学杭州幼儿师范学院等院校的部分学科带头人组成专家评审组评选。现将评选结果公告如下(获奖证书随即寄出)：

研究生组：

优秀毕业论文一等奖：

李　琳(华东师范大学，指导教师：李季湄)幼儿园英语教育的有效性研究

胡丽园(华南师范大学，指导教师：郑福明)父母数学教育观念及其与儿童数概念发展关系的研究

张　燕(西南大学，指导教师：刘云艳)情绪调节方式及其对幼儿教师工作满意度的影响研究

优秀毕业论文二等奖：

华南师范大学

李　春　父母对3～7岁儿童的期望及其影响因素分析

高　华　故事讲述与扮演的结合对幼儿叙事能力的影响

廖　莎　父母关于儿童入学准备的观念研究

西南大学

魏　燕　幼儿教师心理素质基本结构的研究

赵丽君　社会支持对幼儿教师教学效能感的影响研究

刘智成　在园幼儿人身伤害事件的个案研究――以江西省吉安市公办幼儿园为例

王志成　幼儿园园长课程领导的个案研究――以重庆市三所幼儿园校本课程开发为例

吕 晓　幼儿园教师课程决策的个案研究――以重庆市江北区A幼儿园为例

本科生组：

优秀毕业论文一等奖：

左慧慧(中华女子学院)熟手――新手型教师在幼儿园集体教育活动中语言使用的比较研究

张　怡(陕西师范大学)优秀幼儿教师科学教育活动中的教育行为研究

王微丹(首都师范大学)幼儿园教师对专家型教师标准及其影响因素的认知

韩佳伶(首都师范大学)关于家长对幼儿延迟满足能力培养情况的调查研究

王剑琳(上海师范大学)幼儿自主性游戏中的性别差异

何海波(浙江师范大学杭州幼儿师范学院)流动儿童的文化自尊研究

熙(浙江师范大学杭州幼儿师范学院)幼儿园教学活动中的情境创设――基于现场的观察研究

李　莹(浙江师范大学杭州幼儿师范学院)幼儿园师幼言语交往的现状及思考――以宁波市机关第一幼儿园、博聪幼儿园为例

江扬帆(浙江师范大学杭州幼儿师范学院)浙江省幼儿园网站栏目建设现状调查与思考

黄　俊(杭州师范大学)材料对幼儿自主游戏行为影响的实验研究

张菊芳(杭州师范大学)4～6岁学前儿童心理压力源的访谈研究

许大龙(西北师范大学)兰州市幼儿园教师教学反思现状的调查与分析

优秀毕业论文二等奖：

中华女子学院

张　娣　5～6岁幼儿面积守恒水平现状的调查研究

向亚玲　幼儿园数学教育小学化倾向的现状研究东北师范大学

史秀芳　对幼儿园节日主题活动设计的研究陕西师范大学

王迎双 国内外幼儿插图比较研究

许倩倩　高教育背景父母指导亲子阅读的现状调查

王　楠　陕西师范大学学前教育本科生就业取向的调查与分析

上海师范大学

徐仲卿 上海0～3岁社区婴幼儿教育现状分析及对策研究

俞洁静　幼儿园小班支持性游戏环境的初探

仇　芸　基于0～3岁低收入家庭学前儿童的社区学前教育模式与实践研究

浙江师范大学杭州幼儿师范学院

任　蕾　“抒情型”童话与学前儿童审美教育

朱丹丽　对三套幼儿园教材(中班)艺术活动目标的比较研究

俞　洒　受欢迎幼儿的个案研究

王子　师幼互动中幼儿对教师影响的初步研究杭州师范大学

毛美君　幼儿美术教育中范画价值的初步研究

吴奶儿　学前儿童对死亡认知的调查研究

严倩颖　短期训练对小班幼儿手指精细动作发展的影响的实验研究

西南大学

唐　赢　陈鹤琴儿童游戏思想述评西北师范大学

路　娟　关于农村留守学龄前儿童教育现存问题的几点思考与建议

鼓励奖：

王海霞　吴爱梅　刘丽娜(中华女子学院)

沈笑英　杨欣琳(陕西师范大学)

张　俊　姜　飞 白 云　陈　佳(首都师范大学)

张　颖　陈　夏　金爱萍(杭州师范大学)

陈　琳　张洁琼　陶　涛　邱莹莹　胡巧红　吴海燕

郁 蕾　谢巧玲 高乐丹(浙江师范大学杭州幼儿师范学院)

王　卓(湖南师范大学)　刘　冉(西南大学)

吴丽玲(华南师范大学)　陈竹君　钱舒琴(上海师范大学)

专科生组：

优秀毕业论文一等奖：

张婷婷(安徽合肥幼儿师范学校)关于2～3岁幼儿早期阅读倾向的调查

胡　静(安徽合肥幼儿师范学校)在数学活动中建构有效互动行为的认识与思考

邹　英(福建儿童发展职业学院)体态动作在中班幼儿音乐教学中的运用

覃小秋(广西师范大学广西幼儿师范学校联合办学点)幼儿园课程与幼儿幸福

吴锦婵(广西师范大学广西幼儿师范学校联合办学点)浅谈幼儿角色游戏中的师幼互动

赖慧珍(福建儿童发展职业学院)中班幼儿美术欣赏活动与幼儿色彩运用能力的关系研究

优秀毕业论文二等奖：

广西师范大学广西幼儿师范学校联合办学点

杨　媛　浅谈角色游戏与幼儿生活

许丽连　正确认识和对待幼儿的失败

蒙小华　幼儿散文的教学与研究

福建儿童发展职业学院

谢莉莉　中班幼儿快乐感、同情心的研究

王爱萍　幼儿分享行为的现状调查研究

吴霞花　中班幼儿社会交往技能的影响因素研究

庄碧云　大拇指翘起的度――附属幼儿园家庭赏识教育的现状调查及思考

安徽合肥幼儿师范学校

李忠明 关于合肥市幼儿教师职业倦怠现状的调查研究

张　芸　幼儿园活动室环境创设与利用现状调查及分析

唐翔燕　关于幼儿园开设兴趣班情况的调查

宣杨杨　幼儿园环保教育与幼儿行为习惯养成之现状调查

卢　静　关于小学生感恩心理的现状调查

鼓励奖：

马丹荔　王　茹　王燕茹　马　静　王亚楠　汪　霞

余琼瑶　杨　蕾(安徽合肥幼儿师范学校)

李　群　周　卉　容　秋　李梅花　蓝　艳(广西师范大学广西幼儿师范学校联合办学点)

吴桂婷　主子吟 肖 雅　林　玲　林李为(福建儿童发展职业学院)

为更好地将这项社会公益性学术活动深入开展下去，切实促进高校学前(幼儿)教育专业学生理论水平和科研能力的提高，全面客观展示高校学前(幼儿)教育专业的教学成果，更有效地推动高校学前(幼儿)教育专业毕业生的高质量就业，在充分总结首届评选活动经验的基础上，主办单位决定。第二届(2008年)评选活动将提前至2007年12月起开始征稿，截稿日期为2008年4月30日。从第二届评选活动开始，评选过程将采用严格的“双盲”评审方法。第二届评选结果将及时于2008年5月31目前揭晓。

期待大家的热情参与和大力支持。

中班毕业总结范文第4篇

【关键词】高中班主任 职业倦怠 原因 干预对策

一、高中班主任职业倦怠的特点

高中班主任职业倦怠具有多发性。培养一位高中教师不容易，培养一位高中班主任更不容易，一旦当上了班主任，就不容易脱身，长年累月做相同的工作，很容易产生职业倦怠。高中班主任的职业倦怠还有影响深远的特点，从小的方面来说，会影响到学生个人前途，影响到学生家庭；从大的方面来说，会影响到民族和国家的未来。高中班主任的职业倦怠将会对学生产生难以改变的深远影响，不像小学时期，学生受到影响还有比较长的时间来纠正。因此，高中班主任的职业倦怠不容小觑。

二、高中班主任职业倦怠的具体表现及成因

高中班主任职业倦怠的最大表现就是对班级管理工作失去了新鲜感，本来应该耐心细致的学生思想工作变成了敷衍应付式；班主任只注重教学方面的工作，忽视了对学生情感、态度、价值观的培养。高中班主任职业倦怠具体体现在以下几个方面。

（一）疲劳应对教学工作，忽视班级管理

高中班主任教学任务一般比较繁重，为了使学生在自己所任教学科上考出更好成绩，经常会把工作重点放在学科教学上，而忽视了班级管理，对学生的其他方面不够重视，认为高中生已经长大，有自理能力，有自己的思想，不需要更多更细致的班级管理。

（二）班级管理手段简单化

一般班主任刚上任时都干劲十足，工作耐心细致，但是连续做了多年的班主任工作后，就认为班主任只是为了完成学校布置的任务，做一些日常管理工作，在班级管理中渐渐简化了许多过程，最后变成了走流程、形式化的管理，而对于学生的思想教育、心理健康教育等方面则丝毫不涉及。

（三）对自我失去肯定

班主任在日常的班级管理工作中很难找到成就感，对自我失去肯定。高中班级很少像初中、小学班级那样进行量化管理，也很少评选“优秀班级”“优秀班主任”等荣誉，致使高中班主任对自己的工作缺乏成就感。高中班主任觉得不能实现自己的价值，就会对班级管理工作出现倦怠。

（四）对班级失去积极性和耐心

个别班主任责任心不够，个人意志不坚强，有时受到一点小挫折就会产生抵触和倦怠情绪。例如对班级管理失去热情；对待学生态度冷漠，失去耐心，把不良情绪发泄在学生身上等。

三、高中班主任职业倦怠的干预措施

（一）班主任本人

首先，高中班主任应该正确认识班主任职业倦怠的危害，找出职业倦怠的原因，对症下药进行解决。例如，高中班主任可以利用空余时间，学习教师职业道德规范，树立高尚的信念和远大的教师职业道德理想，以积极的态度，采取行之有效的措施消除自身的职业倦怠。另外，班主任可以多跟家长、上级以及有经验的同事沟通，学会预防职业倦怠的发生以及掌握消除职业倦怠的方法。

在日常的班级管理工作中，班主任眼中不应只有几个拔尖学生或是几个顽皮学生，要认真观察、分析、总结班级中各种各层次的W生，相信每位学生都是一块有待雕琢的宝玉，平等地对待每位学生，与学生交朋友，这样就会在日常的班级管理过程中不断有新发现，常常保持良好的心态，就不会产生职业倦怠情绪。

（二）学校方面

古人说：“防病胜过治病。”对于新上任的高中班主任，学校首先应该加强对他们的培训，多组织开展新老班主任交流会，让老班主任向新班主任传授班级管理经验，增强新班主任管理班级的信心，这样对于防止班主任职业倦怠发生会有立竿见影的效果。

其次，可以提高班主任的待遇。将班级管理工作纳入绩效考核范围，减轻班主任工作任务。在给予班主任一定的物质奖励的同时，也应当给予班主任相应的精神奖励，对优秀的班主任进行表彰，肯定班主任的工作价值，树立班主任的自信心。积极引导班主任管理工作，引导班主任把班级管理当作一项事业去做。

再次，创造良好的班主任管理环境。支持配合班主任的工作，组织班主任学习，与知名高中多进行班主任管理经验交流，积极引导班主任向更高层次发展，使班主任由班主任工作者上升成为一名研究者和反思者。

最后，实行轮换机制。从学校的角度来说，不应该让一位班主任多年在同一个年级做班主任。比如，有些班主任在领导眼中精明能干，于是长期被任命为毕业班班主任，这就很容易使其产生职业倦怠感，也会让其他班主任有想法，认为自己的能力不足，从而对整个学校的班级管理造成不良影响。应该试着让每位班主任轮换着管理不同的年级、不同的班级，让他们不断接触不同年龄段的学生，不断感受新鲜环境，这是避免产生职业倦怠行之有效的方法。

中班毕业总结范文第5篇

关键词：初中班级；管理艺术；管理效果

随着课程教育的改革，初中教育阶段的基础教育作用日益凸显。新课程背景下，初中教育阶段的改革除了在教学理念以及教学手段上的表现之外，同时还体现在班主任工作的有效性上。结合现有的教学经验，笔者就自身的教学经历给出以下几点建议。

一、扮演好学校与家长之间的沟通角色

从传统的角度来看，班主任的主要工作似乎只是简答地对学生的学习以及生活进行有效的管理，其工作质量的高低和好坏，绝大部分是通过班级成绩来体现的。就现阶段初中班主任的主要工作与职责来看，同样与学生的学习与生活有着较为密切的联系，但是在新的条件下，班主任工作的范围以及职责又有了新的释义。所谓班主任，即是利用多方面的资源与条件促进学生学习生活的合理化与身心的健康发展。从这一目的出发，班主任需要与校方以及家长建立较为紧密的联系，因为除了在学校的学习之外，家庭是学生进行学习的第二场所。为学生营造一个良好成长环境的同时，促使学生家长协助学生养成良好的学习习惯。

二、良师益友的绝佳扮演

就现在的初中生来说，性格普遍较为叛逆，如果直接站在管理者的位置上进行班级管理，可能难以收到想要的效果。因此，教师要与学生建立良好的师生关系。笔者从周围优秀班主任身上总结出一点：良好的师生关系就是四个字――良师益友。就现阶段初中班主任的构成现状来看，大部分都是刚毕业不久的大学生，在思想方面基本上都能跟上时代的发展，与学生沟通起来也不会存在过多的障碍。当然，良师益友并不是说一味地纵容学生。在学生犯错误的时候，班主任应站在主导者的位置上，对学生进行引导和纠正；一旦在课堂之外，班主任便可以和学生以朋友的身份相处，进行有效的交流与沟通，尽可能多地了解学生的思想和世界，为今后管理工作的有效开展奠定良好的基础。

综上所述，我们可以看到，就班主任管理工作的开展来说，其本身就是一门艺术，班主任应从学生的角度出发，尽量采取晓之以理、动之以情的方式进行管理，这样方能收到较好的管理效果。

参考文献：

[1]赵桂娥.浅谈初中班主任的班级管理艺术[J].学园：教育科研，2012（24）

[2]王晓明.初中班级目标管理策略的研究[D].辽宁师范大学，2012.

中班毕业总结范文第6篇

【关键词】高中班主任德育工作低效原因完善方法

在高中教学过程中，班主任是教育的主要执行人员，学生是知识的接受者。在现在的教育模式下，高中教育主要就是围绕着高考升学率进行的，干重的班主任能够辅助学生的血液，还能促进学生的全面发展。在德育的作用之下培养学生健全的人格和积极的生活心态。因为各种因素的影响，高中的德育工作并没有被重视，进而导致了现在高中德育工作地下的情况。

一、高中德育工作低效原因

1.高中班主任德育目标不清晰

德育应该经过德育活动，进而达到接受教育者在品德培养上达到相应的标准，同样这也是德育活动应该取得的与其目标和成果。高中班主任在进行的德育工作的时候很随意，寻找原因，主要是班主任对于高中德育目标不清晰。高中班主任的德育目标应该遵照学校的德育计划，学校虽然的德育目标很清楚，但是因为一些特殊原因，到班主任这里目标却不是很清楚，这样一来德育计划也就很难实施了。

2.高中德育内容过于传统

德育内容主要是用来培养学生的社会思想品德和法纪道德规范的合称，现在在我国小学德育的内容主要是：进行世界观和人生观教育、爱国思想教育、理想教育、道德规范教育、劳动教育、遵守纪律教育、民主以及法律知识的教育。班主任在进行德育教育的时候，选择合适的主体的、具有现代意义的德育教育内容。在高中班主任进行爱国思想教育的时候，就会选用一些传统的故事来教导学生，学生听得多了，就难免会产生厌恶的情绪，德育工作就达不到应有的效果。

还有些班主任在进行思想政治教育的时候，将上大学设置为学生的唯一奋斗目标，在无形中给学生施加了学习压力，使得学生在日后学习的时候丧失了兴趣。有些班主任在实行德育教学的过程中，授课内容和学生的实际情况相互背离，并没有以学生为主体进行教育，几乎调动不了学生学习的兴趣。

3.德育过程缺乏师生沟通

德育过程实际就是发展学生的思想品德。班主任应该和学生在教育中是相互促进的。很多班主任的德育教育过程中使用“我说你从”、我管理你服从”的方法。学生在学习过程中时被动接受老师讲述的内容的，在老师和学生之间缺乏沟通[1]。班主任是一个教育者，本身并不是学生学习的模范，学生在学习工程中容易看出老师存在的缺点。这样一来学生的变现并不是像老师看到的那样，而是在老师面前表现一种，背着老师又是一种。缺乏沟通的德育教学，取得的效果是非常差的。

二、高中班主任解决德育工作低效性有效方法

1.制定清晰的的德育目标

高中班主任应该依据班级学生的实际情况制定符合学生发展的、具有可行性的德育目标。进而为德育工作的顺利进行奠定坚实的基础。班主任应该按照国家颁布的德育标准进行设计德育目标，在设计德育目标的时候要以“育人为本，德育为先”为基本理念， 重视高中学生的德育教育工作，先培育学生做人的道理，在培育学生成才。班主任在制定计划的时候，以学生为主体，制定出适合不同年龄段的德育计划，进而实现德育工作顺利进行的目标。对于高中学生的不同特征，设计不同层次的德育计划，主要是按照学生的年龄特征设计。比如高一进校组建时，班主任就带领所有学生共同制定好班规、短期奋斗目标、高中三年的终极目标。在此过程中班主任通过一系列的德育故事，帮助学生树立人生理想，规范学生的行为。

2.选择适合学生发展的德育内容

班主任在进行德育教育的时候，要选用具有时代感的德育案例，提高德育教学的教学质量。比如，在某校高中二年级每年都要在假期出去参加社会实践活动，我个人认为这是德育教育的好机会。在实行教育的时候，有一个活动是凝聚班集体团结意识的，让全班学生一起翻越“毕业墙”，墙高可达3米，这时候就要学生在活动中有人弯腰服务，有人在墙上边拉，这样就能够帮助其他学生翻过“毕业墙 ”。经过这项活动以后，全班学生都能感受到集体团结的重要性。

3.采用有效的德育方法，促进师生的沟通

提升学生德育教育的前提就是培养学生的思想品德。班主任给学生先讲述德育知识之前，先让学生思考自己的思想和行为，根据老师讲述的标准来纠正自己自己的行为。老师要以自身的优良品德为教育模范，去影响学生的思想和行为，让学生在学习德育知识的过程中纠正自己的缺点，提升学生对德育教育的兴趣，提升学生学习德育知识的能力[2]。加强学生和老师之间的沟通交流，在师生之间能互相影响对方，同时改善自己的不足。老师在教育过程中主动和学生交流，加强师生之间的感情，始终将学生看做教育的主体，在要求学生的时候，不断完善自己，为学生做好表率。

三、总结

德育的有效性，一直就是人们注重的问题，对于塑造高中学生的人格，德育工作担任着重要的作用，也肩负着学生正确人生观、价值观的培养任务。班主任对学生德育有效性教育，是老师的主要任务。所以，进行高中学生德育工作教育是每个高中班主任的重要责任，高中班主任要有针对性、科学性的对待。

参考文献

[1]史立峰.高中班主任德育工作低效性的成因及其对策[J].知识窗（教师版）， 2009，（08）.

中班毕业总结范文第7篇

关键词：高中班主任；德育能力；学生；实践活动

班级作为教育教W工作开展的基本单位，是学生进行学习的基本组织，而班主任则是班级中有效的管理者，所以班主任不仅应该关注学生的学习成绩，还应该关注学生人品、心理、思想品德、情感等方面的发展，特别是面对当前高中阶段的学生我们应该做好学生心理状态、自我调节生活的能力、解决价值问题等，者就对高中班主任提出了更高的德育压力。

一、班主任德育能力范围界定

高中生所面对的竞争非常激烈，只有有了较强的心理素养学生才能够更好的面向升学压力，这就要求 高中班主任要比小学和初中班主任有更强的德育能力，德育教育过程是学生知识经验积累的过程，能够更好的促进学生将知识进行接受和内化。班主任的德育知识可以在管理当中做到言传身教，从而保障知识教育和德育的目标保持一致，班主任的德育能力则包含了德育知识、观念及经验。

二、影响高中班主任德育能力的各大因素分析

在高中班主任的德育能力中德育知识是其过程的基础，属于对道德本质、内容、德育意义等的认识。首先作为班主任应该对学生身心发展规律等有更为充分的认识，进而学会这个却的去处理人际关系；其次班主任还应该具备德育知识底蕴，在班级管理中引导学生可以更为正确的面对复杂的社会现象和问题。

德育观念在高中班主任的工作中的其德育能力的核心，作为班主任只有对德育实践活动性质、活动内容及结构有着更为正确和清醒的观念，才能够做好目标的调整。那么作为班主任则需要对德育观念不断革新，确定学是的主体地位、焕发学生的学习热情、尊重学生差异。

德育经验是高中班主任德育能力提高的关键，而作为班主任来说善于从实践活动中做好自我追问、总结经验、反思自我则是班主任德育能力提高的关键，而该过程是需要班主任在日常班级管理工作中进行不断积累的。

三、通过实践活动有效提高高中班主任德育能力的措施

实践属于自主性和开放性的品质，笔者认为高中班主任提高德育能力主要是采用实践活动进行的，具体的有下面几种：

1.班级管理实践活动提高班主任德育能力。班级实践管理中应该通过加强学生德育教育、班级制度化建设、班集体文化建设等进行，例如在班级制度管理中，班主任首先应该对职责进行明确，是的每个学生在班级当中都有一定的责任感和责任意识；另外班主任还应该做到赏罚分明，遵循平等及公平原则，比如班主任可以将进步大学生的照片张贴在学生风采专栏当中。

2.通过人际沟通交往实践活动提高班主任德育能力。作为班主任日常的学习生活中应该多和学生进行交往，在交往当中还应该对学生的性格、习惯及爱好等及时的进行观察和分析，采用不同的德育教育方法，在丰富班主任实践经验的基础上，有效促进班主任德育能力。所以作为班主任首先应该和学生之间进行平等的对话，实际上对于大多数已经毕业的学生来说最为难忘的并不是课堂知识，而是教师和学生之间的精神对话，所以作为班主任在日常学习中就应该和教师建立起真诚精神对话的关系。其次是做好赏识教育，注意观察学生的特点，挖掘其身上的闪关点。比如班主任可以为班级当中的每个学生配备一本日志，让学生利用文字去实现文字和学生的交流及合作。

3.交友实践活动指导提高班主任德育能力。在一个班级当中榜样人格往往会成为学生自我塑造的标准案例，从而实现行为的有效规范。而作为班主任工作来说将学生作为榜样进行示范教育效果更优。而作为班主任则应该在日常中就指导学生正确的与异性进行适度、自然的交往，实现自尊自爱、独立人格的有效培养。

4.通过组织有效的班级活动培养学生良好的品格。组织班级活动是班主任工作的重要内容，通过活动实施德育也是班主任德育工作的重要形式。在日常管理中，班级活动多种多样，如何看待这些繁杂的班级活动，是班主任德育工作取得成效的关键所在。班主不能把班级活动仅仅视为增加学生社会阅历的手段，而应视为学校德育最具实效性的课程资源；不能以简单的娱乐功能评价班级活动，而是应该把它作为班级文化培育和班集体建设的基本手段；不能把组织班级活动视为简单的班级常规管理工作，而应把班级活动的设计与组织能力看成班主任育人理念与实践智慧的集中体现。要有效地设计和开展班级活动，充分发挥班级活动的教育功能，达到育人的目的，班主任要从观念上彻底摈弃道德灌输的做法，真正体现德育过程中学生的主体性。道德的强制与灌输不仅有悖于德育过程的本质，导致学生产生拒斥与逆反心理，也极易形成学生人格的两面性。德育过程的主体是学生，只有调动学生对德育活动过程的兴趣，激发他们的内在动机，才能使学校德育过程成为外在价值引领与学生价值自我建构的统一，实现德育过程从他律到自律的实质性转变。

班主任在活动的组织和实施过程中要倡导体验教育，创建道德体验空间。“教学如果不调动学生的兴趣就是在打冷铁”早已成为人们的共识，它同样适用于学校的德育过程。德育过程必须调动和激发学生情感，只有学生产生情感共鸣，才能实现道德移情，进而改变道德行为。因此，班主任要努力为学生营造道德情感体验的心理空间和物质空间。

总结：

当前影响高中班主任德育能力的因素有德育知识、观念及经验，而要想保证班主任德育能力的有效提高，则可以通过班级管理实践活动、人际沟通交往实践活动、交友实践活动指导来实现。

参考文献：

[1]何美珑.中学德育现状与教师德育能力培养研究[J].上海师范大学学报，2010（5）.

[2]杨瑞. 高中班级管理现状、问题与对策研究[D]. 武汉：华中师范大学，2013.

[3]齐学红，袁子意.新编班主任工作技能训练[M]. 上海：华东师范大学出版社，2011：92.

中班毕业总结范文第8篇

关键词：超长工作面;矿压;周期来压

1.初采期间

1.1 直接顶的初次垮落

初采初放期间对2703综采对拉工作面顶板垮落顺序进行如下控制：2703工作面下段机尾段直接顶初次垮落2703工作面上段机尾段直接顶初次垮落2703工作面下段机尾段基本顶初次来压2703工作面上段机尾段基本顶初采来压。

回采中，2703综采对拉工作面采空区直接顶按既定顺序进行垮落，具体垮落情况见表1。

表1 直接顶垮落情况表

日期 垮落范围 推过工作面下段切眼距离/m 推过工作面上段

切眼距离/m

3月16日中班 234～195# 6.7 ―

3月17日夜班 234～170# 5.8 ―

3月17日中班 234～160# 6.6 ―

3月18日夜班 234～150# 5.5 ―

3月18日中班 234～138# 4.8 ―

3月19日夜班 234～135# 6.4 ―

3月19日中班 234～119# 6.5 ―

3月20日夜班 234～115# 9 ―

平均垮落步距 6.4 ―

3月24日中班 87～113# ― 5.3

3月25日中班 60～114# ― 5.6

3月27日夜班 50～114# ― 6.4

3月28日夜班 45～114# ― 7.5

3月29日中班 35～114# ― 7.4

3月30日夜班 20～114# ― 6.4

4月1日中班 1～114# ― 9.1

平均垮落步距 ― 6.8

截至3月20日夜班2703工作面下段已完全垮落，直接顶平均垮落步距为6.4m。截至4月1中班，2703工作面上段直接顶垮落至1#支架，平均垮落步距为6.8m。

1.2 基本顶初次来压规律

根据调斜开采安排，初采初放期间对基本顶初次来压按从下往上的顺序逐段来压，液压支架循环末工作阻力曲线如图1所示。

（a）工作面下段机头段

（b）工作面下段中间段

（c）上、下段机尾段

（d）工作面上段中间段

（e）工作面上段机头段

图1 基本顶初次来压液压支架工作阻力曲线图

3月22日～4月15日工作面呈现分段来压现象但不明显，来压步距35～50m。初次来压前8.96m厚的直接顶岩层垮落后能有效充填采出空间，基本顶破断后形成的结构较稳定，对工作面矿压显现影响较小，未出现动载现象。

1.3 初采期间，主要结论如下：

（1）2703工作面下段直接顶平均垮落步距为6.4m，上段直接顶平均垮落步距为6.8m。

（2）工作面基本顶呈现分段来压现象但不明显，初次来压步距L初=35～50m。

2.周期来压

根据监测数据，对支架循环末阻力进行筛选、处理，由于原始观测数据较多，本项目只摘取了具有代表性的班次观测的矿压数据进行分析，如下图所示：

图2和图3分别为10月2日夜班和10月9日夜班的观测数据（反映的是超长工作面下段周期来压）：

图2

图3

图4和图5分别为10月4日夜班和10月10日夜班的观测数据（反映的是超长工作面中段周期来压）：

图4

图5

图6和图7分别为10月6日夜班和10月12日夜班的观测数据（反映的是超长工作面上段周期来压）：

图6

图7

结论：

（1）超长工作面周期来压具有分布的不均衡性和来压的不同步性，有的地方先来压，有的地方后来压，但来压的持续距离大致相等。由图2到图3，工作面下巷推进了18.1m;

由图4到图5，工作面中间巷推进了18.4m;由图6到图7，工作面上巷推进了17.6m;

整个工作面平均周期垮落步距为18.03m。

周期来压预防措施：

在周期来压期间采取了加快推进速度，加强工作面支架检修，保证支架的稳定性，加强支护等方法安全顺利度过了各个周期来压。

（2）超长工作面有三条明显的压力中心，分别位于工作面上、中、下部的中心位置（50#、135#、210#），此处的压力最大，其他支架压力以此处支架为中心向两侧略减。在实际生产过程中，压力中心区是漏矸、冒顶、压坏支架的高发区，因此也是工作面顶板管理的重点关注区域。

3.断层揭露段压力显现情况

下段断层揭露段（170#～180#段）在三段周期来压期间压力均不大，经分析，应为断层段顶板岩石破碎、应力得到释放所致。断层揭露段，要坚持少将快拉，实行带压擦顶跟机移架，以减少对顶板的二次扰动。

小结：

（1）通过对监测的压力数据进行分析可知，个别支架循环末工作阻力已超过了额定工作阻力（3800KN，38.5MPa），建议我矿二水平综采工作面选用额定工作阻力较高的液压支架，以满足顶板支护要求，更好地发挥支架的工作性能。

（2）根据工作面支架大立柱损坏的范围以及矿压观测数据来推测，超长工作面中间段压力较大，此段是顶板管理的重点部位，为今后的工作面支架布置指明了方向。

4.结束语

通过项目的实施，总结出了2703综采对拉工作面直接顶初次垮落步距、基本顶初次垮落步距和基本顶周期来压步距，通过矿压观测及支架大立柱实际损坏情况统计，提出了超长工作面顶板管理中的重点关注区域（中间段，即矿压显现较大区域），为今后类似工作面回采提供了宝贵的借鉴依据。

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中班毕业总结范文第9篇

关键词：职业高中；班主任；自身修养

中图分类号：G710 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2014）21-027-01

职业高中是我国教育系统中较为重要的一种教育形式，职业高中教育一方面要教会学生相应的职业技能，使学生能够在社会上有立足之地；另一方面，职业高中教育还需要对学生的知识和文化水平以及个人成长负责。因此，职业高中的班主任成为学生在职业高中就读时候的重要角色。

一、职业高中班主任应具备的基本素养

职业高中的本主任日常工作包括班级管理以及授课两个方面，因此，除了相应的教学技能之外，职业高中班主任还应该具备相应的管理技能，这也是职业高中班主任重要的基本素养。由于职业高中的学生个人素质基础都不是很高，班主任在班级管理工作中需要对学生的行为习惯以及品德发展加以注意，这就意味着，班主任要给学生树立起一个“高素质”的榜样；另外，班主任在对学生进行德育教育和心理教育的时候，必须使学生生信任自己，要达到这个目的，班主任必须拥有能够让学生信服的人格魅力。因此，职业高中班主任的自身修养，成为做好班主任工作的必要素养之一。班主任自身修养好，为人谦和、处事诚信公正、对学生关爱有加，班级就能够形成一股友爱、诚信的凝聚力，班级管理工作的效率也就更好，因此，提高职业高中班主任自身修养是十分必要的。

二、提高职业高中班主任自身修养的方法

1、学校要给教师创造良好的校园环境

学校应做好整体规划，在保证教学活动正常进行的情况下，争取最大限度的减轻教师的工作压力，为教师的自身素养的提升提供一个宽松的环境。职业高中校园应尽可能的与都市的喧嚣保持适当的“距离”，让教育脱离功利和浮躁，回归素质培养的本质。因此，学校要重视校园文化建设，成立修身社团或者文学沙龙，鼓励教师与学生开展关于个人修养讨论与交流，营造校园的文化气息；另外，还应注重管理的人文性与互动性，在教育教学中形成一种健康和谐的能够保障教师可持续发展的人文氛围。

2、通过职业再教育不断提高教师师德

对于职业高中班主任来说，教学和班级管理的繁重任务让大多数教师都觉得疲累，教师面对工作都感觉枯燥无味，对职业产生倦怠感。很多教师依靠高校毕业之前所积累的知识来进行教学活动，并学习着教育前辈的班级管理办法，因此，职业高中班主任工作显得比较刻板，很多教师为了管好班级和学生，在纪律和规范上强调的多，对学生的生活细节关心的比较少，这是不利于班主任个人修养提高的。职业高中应该为班主任个人修养发展提供相应的平台，通过职业在教育不断提高教师的师德。只有班主任的师德提高了，班主任才能够真正地从学生发展方面去考虑如何管理班级，班主任个人修养对学生的教育意义才能够有所展现。

3、教师个人的反思

前辈教育工作者曾经说过“写一辈子教案、带一辈子班级并不一定是好教师，但是，写三年教学反思就可能成为专家”，也就是说，教育工作者仅仅实施教育而不进行反思，教育工作的水平是不会有提高的，个人修养也是如此。职业高中的班主任如能重视在教育教学工作中进行个人反思，就能够发现自己在工作中的缺点，而弥补这些缺点，进行工作思考和总结的过程，实际上也就是教师个人修养提高的过程；另外，个人反思会使班主任能够主动发现自身的不足，并想方设法进行提高，这也是班主任主动提高个人修养的行为。

4、关注心理学知识树立终身发展意识

职业高中班主任的班级管理工作并非保证学生遵守校规校级那样简单，面对青春期的学生，班主任还有一项重要的工作就是保证学生心理和行为的健康发展，而要完成这一工作，需要有较高的自身修养。一些班主任与学生年龄相差较大，对学生的认知还处于老旧的状态，与学生交流不畅，引起许多管理问题。建议职业高中班主任主动关注并学习心理学知识，通过心理学知识的学习和了解，树立起终身发展的意识，并在这种意识的指导下不断完善自我，并想办法建立和谐的师生关系，这也是班主任个人修养提高的有效途径。

三、提高职业高中班主任自身修养的意义

职业高中班主任自身修养的提高对职业高中教育教学的意义表现在两个方面：第一，班主任自身修养的提高能够使班主任成为学生的良好榜样，并且以班主任为核心，班级的集体向心力会更强，有利于提高班级管理水平；第二，班主任自身修养的提高会促使班主任能够从内心关心学生、为学生的发展着想，并且介由班主任个人修养的提高，教师对学生成长的帮助作用也更强，能够促进学生的健康发展。

综上所述，职业高中班主任的教育教学工作对学生的职业技术获得以及心理健康发展都有着极为重要的影响作用，因此，职业高中班主任的基础素质当中，个人修养显得尤为必要。班主任个人修养的提高需要有学校和教师自身共同努力才能够达成，一方面，学校应该为班主任个人修养提高提良好的校园环境以及师德教育培训；另一方面，教师要勤反思并且学习与个人发展相关的心理学知识，树立终身发展意识。职业高中班主任自身修养的提高对班级管理工作水平的提高以及学生的健康发展都有着积极意义，值得我们进行实践和探索。

参考文献：

[1] 乔金秋.如何提高中等职业学校班主任的职业素养[J].学园，2014（06）：177-179.

[2] 周 玮.中等职业学校班主任的自身修养[J].江西化工，2007（09）：147-148.

[3] 张凤娟.如何提高青年班主任修养[J].学园，2009（10）：133-134.

中班毕业总结范文第10篇

一、开场白：

缪：尊敬的各位来宾，

王：亲爱的老师们，

缪：亲爱的爸爸妈妈们

王：可爱的小朋友们

合：大家上午好

王：你们可曾记得，四年前，那一群可爱不懂事的娃娃，躲在爸爸妈妈身后睁大好奇的眼睛，想了解这个有趣的地方。

缪：四年前，当你们迈着蹒跚的步伐走进幼儿园，老师们轻轻接过你们的小手。

王：四年前，你们只能唱一些简单的歌曲

缪：四年前，你们只会画涂鸦式的图画

王：四年后的今天，你们长大了，

缪：就要离开幼儿园，成为一名小学生了。

王：今天，我们诚挚地邀请爸爸妈妈们，以及曾经爱护、关心我们的领导、老师们一起参加我们的毕业典礼。

缪：请大家与我们一同分享孩子成长的快乐与喜悦!扬大二幼2010届大班毕业典礼

合：现在开始。

二、领导讲话

王：四年的时光，每时每刻，老师都见证着孩子的成长，心中总有说不尽的不舍与祝福，下面就有请扬大二幼的耿园长来为大家说说她的感受。 (耿园长讲话)

缪：感谢耿园长的祝福话语，句句是情，字字传意。我们的小朋友代表也有许多的心里话，想对四年来一直关心、爱护孩子的老师妈妈们道一声感谢。下面有请大三班的姚志飞扬。掌声有请。 (幼儿代表发言)

王：将来，我会长的很高很大，再高再大，也是您培育的娃娃，说的真好。)四年的时光，总让我们有说不尽的感谢，道不尽的情谊，下面有请大班家长代表发言。 (家长发言)

缪：(感谢家长的发言。总结) 4年来，一直默默关心、呵护孩子的除了老师，还有一直在幕后辛勤为我们服务的阿姨们，掌声有请阿姨们，让我们将手中的最美的献花献给最可爱的阿姨，再给阿姨一个深深的拥抱，谢谢阿姨!您辛苦了!(阿姨献花)

王：小朋友们就要毕业了，和你们一起相处的弟弟妹妹们对你们有说不尽的不舍和依恋，下面就让我们倾听中班弟弟妹妹的心声.!请欣赏中班朗诵《信》(中班朗诵)

缪：每个人都有梦想，梦想是纯真美好的，她载着我们飞向五彩斑斓的世界，带给我们美好的回忆，在充满欢笑、充满童话的纯真世界里，有这样一群可爱的小妞妞，带着梦想，带来希望，一起欢送大哥哥大姐姐们，瞧，她们来了，请欣赏中班舞蹈《俏妞妞》。 (舞蹈《俏妞妞》)

王：感谢中班的弟弟妹妹，一群可爱的孩子们!

缪：今天，我的孩子们，你们要毕业了，我们为你们准备了小礼物字典(王发挥：小朋友们，你们猜猜看会是什么呀?字典)，下面就有请班级的小朋友代表上台领取礼物。希望你们今后的人生充满智慧和知性。同时，我们的家长也向幼儿园献上锦旗来表达自己和孩子对幼儿园4年来的感谢之情。 (互赠礼物：幼儿字典，家长礼物)

王：在今天这个特别的日子里，我们的思绪总是不能平静，我们从四年前的小弟弟小妹妹，长成了今天的哥哥姐姐。有一首歌这样唱到老师老师，您真好，辛勤培育好苗苗。

缪：一首《毕业歌》，唱出孩子成长的心声，也道出了老师无尽的思念。现在请宝贝们轻轻起立，让我们共同唱响这曲《毕业歌》! (唱《毕业歌》)

王：孩子们，明天你们即将起航，离开幼儿园了。理想的琴，须拨动勤奋的弦，才能奏出人生最美妙的乐章。亲爱的孩子们，让我们携起手来共同谱写我们最美好的心愿。

三、放飞心愿

缪：气球代表着孩子们的梦想，老师们用灵巧的双手，编织着梦想，请我们的家长将填满心愿和祝福的卡片系上气球，让我们一起放飞心愿，放飞我们的梦想。

王：美好的时光总是让人铭记在心，我的孩子们，幼儿园是你永远的家，欢迎你常回家看看。

缪：现在请家长们高举你们手中的气球，牵着你们的孩子一同来到我们的操场中间，听好口令

合：54321(音乐)

缪：天空中充斥着我们的欢笑，空气中弥漫着迷人的气息。可爱的孩子们，让我们一起飞得更高更远。让我们一起高呼：

合：我们毕业啦。

精彩幼儿园毕业典礼主持词2

张：亲爱的爷爷奶奶，

李：亲爱的爸爸、妈妈，

轩：亲爱的老师，

王：亲爱的小朋友，

合：大家好!

张：你们可曾记得，三年前，我们还是些不懂事的娃娃，躲在爸爸妈妈身后睁大好奇的眼睛，想了解这个有趣的地方。

李：三年前，当我们迈着蹒跚的步伐走进幼儿园，是老师轻轻接过我们的小手。

轩：三年前，我们只能唱一些简单的歌曲。

王：三年前，我们只能画涂鸦式的图画。

合：三年后的今天，站在这里的还是我们，但是我们长大了，变得聪明、懂事，学会了许多本领;

张：我们会唱好听的歌曲，

李：我们能朗诵优美的诗篇。，

轩：我们会跳欢快的舞蹈，

王：我们会画美丽的图画，

合：我们还会许多本领!

张：我们是祖国的未来

李：我们大家是二十一世纪的主人

轩：新世纪的太阳是我们的

王：新世纪的鲜花是美丽的

合：让我们迎着新世纪灿烂的曙光奔向未来，奔向前方!海洋大学幼儿园大班毕业典礼现在开始。

张：三年来我们的成长离不开老师、阿姨的辛勤教导、爱心哺育。

李：离别之际，我们有许多的话要说给你们听。

合：声声感谢化作美丽的诗篇，请听《毕业诗》，由大班全体小朋友表演。

轩：三年来，我们的园长老师也在关心着我们，

王：现在欢迎我们的宋园长告诉大家她的一些心里话。(园长致词)

张：三年来，我们也离不开爸爸妈妈的关心，下面请大二班李亿楷小朋友的妈妈作为家长代表为我们大家致贺词。掌声欢迎

轩：爸爸妈妈亲切的发言仍旧替代不了我们大家小朋友内心的感激，我们大家小朋友也推荐了一名代表，吐露我们孩子的心声呢。请王小诺代表小朋友讲话。请大家掌声欢迎。幼儿园毕业典礼主持词范本3篇幼儿园毕业典礼主持词范本3篇。

第一个节目：

轩：请欣赏大一班的西班牙舞蹈《小小斗牛士》

第二节目：

王：请欣赏大二班小朋友带来的印度舞蹈《天竺少女》

第三个节目：

轩：请欣赏大一班李坤宇小朋友带来的快板书：《糊涂县官》

第四个节目：

张：请欣赏大班小朋友的歌表演《桃花朵朵开》

第五个节目：

王：小朋友唱得真好听，我们大二班小朋友也要为大家演唱，请大家欣赏大合唱《阳光总在风雨后》

第六个节目：

李：三年的幼儿园生活，我们学会了许多英语，不但会简单地交流，还会唱英语歌!

轩：真的!那就快表演给大家看一看吧

李：好。请听大一班小朋友带来的英文歌曲《哆来咪》

第七个节目：

轩：7月17日虽然是一个平常的日子，但对我们来说却是一个特殊的日子，因为我们就要毕业了，让我们一同来庆祝这一天吧，请欣赏三句半《海大幼儿园顶呱呱》，由大二班小朋友表演。

第八个节目：

张：幼儿园生活是无忧无虑的，幼儿园生活是快乐、幸福的，请欣赏由大一班带来的热力四射武术表演。

第九个节目：

李：请欣赏大一班小朋友表演的傣族舞蹈《快乐的泼水节》

第十个节目：

张：我们小朋友表演的真精彩。

李：当然了，我们遗传了爸爸妈妈多才多艺的细胞

张：你们看，爸爸妈妈为我们设计的服装多好看

李：请欣赏大二班小朋友带来的时装表演

第十一个节目：

轩：三年来我们的成长离不开爸爸妈妈无微不至地关怀，也离不开老师、阿姨的辛勤教导、爱心哺育。

王：饮水思源，就让我们把无数的感谢化作美丽的诗篇、动听的乐曲，请欣赏手语《感恩的心》

第十二个节目：

张：我们毕业了

精彩幼儿园毕业典礼主持词3

1. 园歌开场(快结束时主持人上场)

尊敬的各位家长、各位老师、亲爱的小朋友：大家上午好!

三年前，你们还是些不懂事的娃娃，躲在爸爸妈妈身后睁大好奇的眼睛，想了解幼儿园这个有趣的地方。今天我们相聚在一起，同孩子们一起走过属于他们的第一个难忘的毕业典礼现在开始! 下面有请杨孙芹园长给我们致贺词!有请杨园长!

2、园长致辞

感谢杨园长的致辞，感谢园长老师对小朋友一贯的关心和爱护。幼儿园毕业典礼主持词

在美丽的六一幼儿园，孩子们，你们收获了很多，取得了很多成绩。在刚刚过去全市幼儿童话剧比赛中，我们六一幼儿园大班的孩子表演的童话剧《小青虫的梦》取得了全市一等奖的好成绩!是这次比赛中灌云县唯一获得一等奖的幼儿园。孩子们你们真棒!老师为你们高兴!下面请欣赏我们幼儿园大班小朋友表演的获得全市一等奖的童话剧《小青虫的梦》

3、童话剧：小青虫的梦

孩子们，你们就要毕业了!希望你们像小青虫一样拼搏进取，记住世界上没有什么 不可以，只要你努力不放弃。在这个特别的日子里，相信小朋友一定也有许多话想说。下面请欣赏《毕业诗》。掌声有请!

4、毕业诗

是啊，三年的师生情谊，让我们彼此珍惜;三年的朝夕相伴，让我们不能忘记。孩子们，在老师心里，你们就是老师的乖宝贝;下面请欣赏快板《老师亲，妈妈亲》

5、快板：老师亲、妈妈亲

谢谢孩子们表演的精彩快板。今天来到这里的还有我们的爷爷奶奶、爸爸妈妈，让我们一起来听听他们的心里话吧。有请家长代表发言。

6、家长代表发言

感谢家长代表的发言。亲爱的爷爷奶奶、爸爸妈妈，在孩子成长的道理上，你们付出很多，你们辛苦了。辛勤的付出一定会有回报，不远的将来，你们会看到孩子们长成参天大树。接下来请欣赏大四班表演的歌舞《我爱我老师的眼睛》

7、大四《我爱我老师的眼睛》

孩子们唱得这么深情，老师的眼睛都湿润了。孩子们，不管你们飞到哪里，老师的眼睛都一直关注你们，祝福你们。下面有请大五班孩子为大家表演古诗《春晓》

8、大五《春晓》

春眠不觉晓，孩子们，希望你们珍惜每一天，好好学习，天天向上，取得好成绩，心里倍儿爽。请欣赏大六班小朋友带来的《倍儿爽》

9、大六《倍儿爽》

是啊，我们个个都开心，个个都是倍儿爽!孩子们，祝愿你们在以后的学习生活中，天天倍儿爽!今天你们就要毕业了，我们来一起唱唱毕业歌吧。

10、大一班《毕业歌》(要结束时老师上场)