医药技术创新范文

医药技术创新范文第1篇

关键词：

医药企业；技术创新；SWOT分析

中图分类号：

F2

文献标识码：A

文章编号：1672-3198（2014）04-0015-02

随着知识和经济全球化的不断深入发展，技术创新已日益成为衡量一个企业乃至国家竞争力的重要标志。技术创新能力的高低不仅影响到企业的竞争优势，同时还影响整个产业结构的升级。“十二五”规划提出转变经济发展方式，促进转型升级、提高产业竞争力，建设创新型国家，可见创新不仅是企业发展、提高竞争力的重要驱动力，也是一个国家持续兴旺发展的不竭动力。医药行业作为知识和技术密集型产业，是与人类生命健康相关的特殊行业。随着“非典”、“禽流感”等各种新型疾病的出现和人们健康保健意识的增强，医药企业开发新产品、新技术的使命也不断迫切，技术创新已成为医药企业生存和发展的必由之路。

1 医药企业技术创新概述

创新的基本概念和思想最早是由著名经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特于1912年提出，他认为创新是经济增长和发展的不竭之源。医药技术创新是伴随着医药产业的发展而发展起来的，国外的医药技术创新始于18世纪末，我国于20世纪70年代引进熊彼特的技术创新理论并掀起技术创新的热潮。由于我国长期以仿制药为主，医药技术创新的发展与发达国家相比还存在较大差距。我国医药企业的技术创新能力低下、创新人才匮乏、创新成果转化率低的现象已成为至于医药产业发展的瓶颈，因此对我国医药企业技术创新进行全面系统的SWOT分析，有利于医药企业制定相应的技术创新对策，提升自身的核心竞争力，在激烈的市场竞争中获得生存和发展。

2 我国医药企业技术创新SWOT分析

2.1 优势（Strength）

（1）中药自主创新优势。

我国作为中药发源地，具有丰富的中药资源和悠久的中药实践史。随着新技术、新方法在中药研究开发中的逐步应用，我国的中药现代化自主创新能力不断增强，初步建立了中药产品技术创新平台。与西药自主创新相比，我国中医药产品具有更大的知识产权优势，更易获得自主知识产权。

（2）人力资本比较优势。

研发人力资源是开展技术创新活动的基础，是体现国家软实力和创新能力的重要标志。随着我国高等教育规模的扩大和全社会创新优势的增强，我国相对大规模、低成本、高素质的研发人力资本优势逐渐凸显，为医药行业技术创新能力的提升奠定了坚实的基础。

（3）仿制药成本优势。

我国是仿制药大国，上市的药品绝大多数都是仿制药。由于仿制药研发投入少、风险低、周期短，疗效可替代原研药，世界各国都很重视仿制药市场的开发。虽然我国的仿制药起步较晚，但具有一定的成本优势，并且我国医药企业可通过原料药到制剂的产业整合进一步加强成本竞争力。

2.2 劣势（Weakness）

（1）创新决策能力弱。

我国医药企业的创新以模仿创新为主，拥有自主知识产权的新药稀少，同行业间低水平重复竞争严重，这是由于医药企业的技术创新决策能力不强，缺乏具有创新精神的企业家。医药研发创新具有高风险的特点，创新决策的正确与否直接关系到创新活动的成败，多数企业因此不敢进行创新项目的决策，避免风险大的创新投资项目，结果导致医药企业的创新决策能力较弱，而过分依赖于仿制药的开发。

（2）创新资金投入不足。

充足的资金投入是医药企业进行技术创新活动的前提，新药研发包括基础研究、临床前研究、临床研究及上市后的监测，每一个阶段都需要大量的资金投入，尤其是临床研究阶段。2009年，我国制药工业的研发经费投入为134.5亿元人民币，研发资金投入占销售额的比重仅有1.48%，而跨国制药公司的该比例达10%～20%。因此，对于高投入的医药行业而言，研发资金投入不足将严重影响医药技术创新活动的开展。

（3）创新人才匮乏。

人才是技术创新的执行者，而我国医药企业一直缺乏高素质的创新人才，在技术创新的人才投入上也与国外医药企业差距较大，据统计，我国医药企业的研发人员占员工总数的比例约为1.5%，而欧美国家在20%左右。此外，医药企业还缺少有效的创新人才激励措施，使得创新人才大量流向外企，从而制约企业技术创新能力的提升。

（4）创新成果转化率低。

虽然我国医药企业药品专利申请数以每年30%的幅度增长，但真正完成创新成果转化的却很少。目前，我国科技成果迅速产业化的机制尚未完全形成，医药科技成果的转化率仅8%左右，真正形成产业化生产的只有2%～3%。医药企业研发主体意识薄弱，大部分的新药研发活动由高等院校及国家科研机构承担，但由于医药技术创新体制的不完善，造成了严重的产、学、研脱节现象，阻碍了医药技术创新的高效、可持续发展。

2.3 机遇（Opportunity）

（1）医药市场需求扩大。

随着人口老龄化加剧和人们健康意识的提升，我国药品需求在大幅增长，药品市场结构也在不断发生变化。目前，我国已经步入老龄化的国家之列，老龄人口消费的药品已达到药品消费的50%以上，老年疾病用药及医疗需求的增长将成为医药企业药品研发的新方向。此外，各种威胁人类健康的新型疾病的出现也推动着医药技术创新的不断突破。

（2）仿制药发展新高潮。

据统计，2012年到2015年全球将有631个专利药到期，专利悬崖期的到来为我国仿制药企业创造了巨大的机会。由于仿制药流程简化、成本较低，不仅可以降低病人的医药费用支出，还能减轻国家的财政负担，许多国家都鼓励仿制药的研发和使用。我国是全球最大的仿制药市场，随着医疗改革的不断深化，国内医药市场对仿制药的需求将不断扩大。

（3）国家新医改政策的扶持。

近年来，国家不断加大对医药创新研发、产业化技术平台的扶持力度，已初步形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的产业技术创新体系。《医药工业“十二五”规划》也提出以鼓励技术创新，加快产业结构调整升级为主题，大力推进医药企业对自主知识产权药物的开发，提高自主知识产权的创新性、科技内涵和质量水平。此外，国家政策对中医药技术创新的扶持力度也在加大，政府通过全面推动现代中药发展和创新药并重，加强中医药知识产权保护和国际合作平台的建设，给中医药企业的技术创新带来新的发展机遇。

2.4 威胁（Threat）

（1）跨国药企进军仿制药市场。

在全球医药行业增速放缓、新药研发困难的大背景下，随着中国仿制药市场的扩大，跨国制药企业纷纷开始进军我国的仿制药市场。由于国内医药企业与跨国制药企业相比，在研发能力和技术、设备水平上都存在较大差距，跨国制药企业的进驻将加大国内医药企业的竞争压力，并给我国仿制药市场带来较大冲击。

（2）中药国际市场竞争激烈。

虽然中药在国际市场上越来越受到重视，但仍有很多国家对中药尚未完全认同和接受，中药材在国际上也未形成统一的检测标准，因此很多国家对于中药进口设置了技术贸易壁垒，严重阻碍了我国中药产业的国际化发展。此外，日本、韩国、东南亚等采用现代技术研究和发展中草药，占据了较大国际中药市场，对我国中药企业带来强烈的冲击和威胁。

（3）国家医药相关政策影响。

近年来国家实行多次药品降价，并且实行基本药物招标采购来进一步的降低药价，使医药企业的利润一再压缩。与此同时，新版GMP的实施也对我国制药企业产生了较大影响。在新版GMP的严格要求下，众多难以完成改造的中小医药企业将面临淘汰，现有企业也将面临生产成本提高和药品价格倒挂的难题。

3 结论

技术创新是医药企业提升核心竞争力的重要途径，也是医药产业健康、快速、可持续发展的关键。本文对我国医药企业的技术创新进行了SWOT分析，充分认识了我国医药企业的优势、劣势，以及所面临的机遇和威胁，医药企业应结合自身实际情况，扬长避短，合理制定技术创新战略，并积极开展技术创新活动，以提升我国医药产业的技术创新水平。

参考文献

[1]陈敬.从医药技术创新的历史发展看技术创新的动力因素[J].上海医药，2002，23（3）：121-125.

[2]施伯琰，王英.我国医药技术创新理论的研究概况[J].中国药师，2008，11（8）：1007-1008.

[3]吴海霞，李野，赵双春.我国医药创新环境SWOT分析及战略选择[J].中国药房，2006，17（19）：1452-1454.

[4]孙利华，张敏，左根永.试论我国医药生产企业的技术创新[J].中国药业，2004，13（1）：25-27.

医药技术创新范文第2篇

1.1样本及数据来源

我国《企业会计准则》自2007年起在上市公司施行，2008年又作了补充和解释。因此，本文选取2008－2012年沪深股市中进行了技术升级、技术引进和技术研发投入，且产出为正的医药上市公司作为研究样本，从中剔除了2008年之后上市的企业，以避免首次公开募股（Initialpublicofferings，IPO）上市前后部分企业进行会计数据处理而影响数据的有效性。最后，5年共纳入466个样本，主营业务范围涵盖化学制剂、中成药、生物制品、原料药、医疗器械、医药流通等企业类型，包含国有和民营资本，企业规模不等。可见，样本具有一定的代表性。数据样本统计见表1。表1数据样本统计（个）Tab1Statisticsofdatasampl（enumber）项目沪市主板深市主板中小企业板合计2008年522914952009年532912942010年482914912011年512517932012年52261593

1.2指标选取

计算技术创新效率需要投入和产出两方面的指标。投入指标一般包括人员和资金投入，产出指标一般包括知识产出和经济产出。考虑到各上市公司年报的信息披露形式与会计科目存在一定的差异，且披露程度不同，故根据统计情况进行分析。

1.2.1人员投入。近来，国内外研究一般选择科研机构活动人员、技术研发人员全时当量等指标作为对技术创新人员投入的反映。但由于上市公司的信息披露有限，为统一数据口径，本文采用年报中所公布的技术人员或研发人员数量作为技术创新人员投入的指标。

1.2.2资金投入。本文所述及的技术创新路径分为3种：技术升级、技术引进和技术研发。技术升级是指对现有的技术和设备进行升级改造和更新换代，绝大部分公司在“在建工程”科目的附注中披露了生产线改造、设备改造和技术改造等明细，因此本文选择在“在建工程”科目附注中披露的当年技术升级投入作为投入指标。“无形资产”科目的附注明细中包含了引进或者购买新技术的情况，本文选择在“无形资产”科目附注中技术引进的当年增加值作为技术引进投入。技术研发是指通过研究开发向市场提供新产品或新服务，本文选取多数企业有科目附注的“研发支出”或“开发支出”作为技术研发的投入指标。

1.2.3创新产出。技术创新的产出包括知识产出和经济产出，知识产出一般由专利申请数来反映，而经济产出则由新产品的产值和销售收入等来表示。但从上市公司年报中披露的数据来看，专利和新产品产出情况都不全面。而上市公司进行技术创新的最终目的是提高营业收入，因此本文选取主营业务收入增长作为产出指标，专利申请数量作为分组比较的参考指标。结合现有研究和上市公司的信息披露程度，本文选取9个技术创新投入产出指标作为分析的依据，如表2所示。

2我国医药上市公司技术创新效率分析

2.1技术创新投入产出规模

整体考察2008－2012年我国医药上市公司创新投入和创新产出的总体情况。我国医药上市公司对技术创新的重视程度逐年上升，无论是投入规模还是投入强度（创新投入占比）整体上都呈上升趋势，并且获得了良好的经济效益。到2012年，我国医药上市公司技术创新的平均资金投入已占到主营业务的8％左右，其中研发投入约占1.4％左右。可见，虽然总体创新投入有增长趋势，但研发投入还处于较低水平，创新能力有待提高。从技术创新投入的种类来看，技术升级、技术引进和技术研发3项投入的规模均在逐年上升，其中技术升级改造的投入仍然占了绝大部分。可见，我国医药上市公司对生产设备的更新、技术改造升级、《药品生产质量管理规范》（GMP）厂房建设等都给予了足够的重视。与此同时，技术研发费用和技术引进的费用呈逐年增长趋势，但所占比例仍然较小，可见技术研发和技术升级的能力还不足。

2.2技术创新效率

在上述投入产出水平下，本文选取投入导向的DEA模型，将2008－2012年样本企业的投入指标X1、X2、X7和产出指标Y1、Y2分别代入，利用DEAP-xp1软件计算我国医药上市公司各年的技术创新效率平均值。从时间序列观察，我国医药上市公司的总体技术效率值（crste）呈曲线上升的变化规律，在2009年有小幅度的上升，但在2010年和2011年出现了连续回落，2012又出现了大幅度的升高。这一波动现象是由纯技术效率和规模效率变化的不同步造成的。2008－2012年，纯技术效率呈较明显的连续上升趋势，但规模效率却呈曲线下降的趋势，拐点分别出现在2010年和2012年。由于技术创新效率是一个相对值，发展水平较低，产出规模较小，但在投入规模也较小时，其规模效率就有可能较高；相反的，投入规模加大，但产出能力没有跟上，就会导致规模效率减小。可见，近年来我国医药企业盲目加大创新规模的投入，对高效合理的创新方式和模式的探索不足，导致创新产出能力不够，总体创新效率不高。进一步观察技术创新投入冗余和产出不足的情况。S+若为产出松弛变量，S1+则表示变量Y1的产出不足；S－若为投入松弛变量，S3－则表示变量X3的投入冗余，以此类推。由此可知，我国绝大部分有技术创新活动的医药上市公司均存在投入冗余和经济产出不足的情况。创新活动中投入的人员、资金等资源得不到充分利用，并没有完全转化为产出，进一步证明了盲目扩大创新投入的规模并不能有效改善产出不足的情况。在当前形势下，加强技术创新的模式路径管理，提高投入资源转化能力已成为当务之急。

3基于效率的创新路径分析

不同创新路径是否会对医药上市公司的效率产生影响？以效率为导向应该采取何种创新路径？本文将有技术创新活动的企业分为四种不同的模式：模式一为只开展技术升级活动；模式二为同时开展技术升级和技术研发活动；模式三为同时开展技术升级和技术引进活动；模式四为同时开展技术引进、技术升级和技术研发3种创新活动。通过对比4种模式下医药上市公司的技术创新效率，来分析最优创新路径。

3.1不同模式下企业技术创新效率对比

本文以X3、X4、X5为分类筛选指标，将每年的样本企业按四种模式分组后重新组合，形成四个面板数据，将投入指标X1、X2、X7和产出指标Y1、Y2分别代入，利用DEAP-xp1软件计算4种创新模式下的创新效率平均值，结果如表5所示。观察可知，四种模式下的技术效率均小于0.5，纯技术效率在0.5左右，规模效率大于0.5。可见，虽然我国医药上市公司技术创新的规模效率有了一定提高，但纯技术效率的不足使得总体创新效率低下，还存在很大的提升空间，盲目追求规模的扩大并不能有效地提升技术创新水平和效率。对比来看，纯技术效率以模式四最高，模式一略高于模式二、模式三；模式三的规模效率远高于其他3种；技术效率最高的为模式三，其次为模式四。在同时开展3种创新活动的企业中，有些较重视知识产权的保护，注重专利申请工作，而有些则没有开展专利申请保护活动。本文在采用模式四的企业中进一步对比了有专利申请和无专利申请两种情况，其技术创新效率如表6所示。可见，有专利申请的情况下，技术创新的效率总体要略好于没有专利申请的情况。

3.2创新路径分析

不同企业处于不同的内、外部环境之中，其开展技术创新的需求和条件也不尽相同。本文将技术创新分为起步、发展和稳定阶段，探索每一阶段最优的活动组合，从而得到医药上市公司技术创新的最优路径。

3.2.1起步阶段。医药上市公司对研发的重视程度正在逐年提高，技术升级是目前采用最多的形式。为适应《药品生产质量管理规范》（GMP）管理的要求，跟上医药产业发展的步伐，开展技术改造和升级活动是医药上市公司提高竞争力的重要手段。只进行技术升级是比较保守的做法，投入和产出都相对较低。从当前的企业运营情况来，只进行技术升级能达到略高的纯技术效率，是医药上市公司技术创新起步阶段的良好选择，能为后续技术创新活动奠定良好的硬件和制度基础。

3.2.2发展阶段。只进行技术升级虽然能达到略高的纯技术效率，但是其规模效率较低，导致总体技术创新效率偏低，不利于企业进步。在技术升级的基础上，对比模式二和模式三可以发现，无论是规模效率、纯技术效率还是总体技术效率，技术升级加引进的模式都要高于技术升级加研发的模式。这可能是因为在技术引进的模式下，国外引进或国内购买的技术可以直接应用于生产，新产品的转化率较高，投资回收周期也较短，因此可以提高创新产出，从而提高效率。而研发一般投入大、周期长，很难在短期内看到成果。因此，医药上市公司进入技术创新发展阶段时，应在开展技术升级的基础上下首先考虑技术引进，然后再开展研发活动，是提高创新效率的最优选择。

3.2.3稳定阶段。在3种创新活动同时开展的情况下，企业的纯技术效率达到最高，但规模效率有所欠缺，从而导致总技术效率偏低。在当前投入冗余较多的情况下，规模效率可以通过适当调整投入来实现，但纯技术效率仍然是制约医药上市公司技术创新效率提升的主要原因。因此，在进入技术创新的稳定阶段时，要将提高纯技术效率作为最终发展目标，更好地结合技术升级、引进和研发，使其相辅相成，提高产出能力。此外，在开展技术创新活动时，尤其要注意知识产权的保护，以既有利于加快研究成果的转化，也是增加产出的有效途径。综上分析可知，技术创新是医药上市公司提高竞争力、寻求可持续发展的重要手段。在路径选择上，技术升级是医药上市公司开展技术创新的必经之路。在此基础上，当企业发展到一定规模并且外部市场环境良好的情况下，可进一步开展技术引进活动，既是增加新产品、提高产出的良好选择，也可为提高创新能力水平奠定基础。当企业自身吸收转化了一部分外来技术以后就需要开展第二次创新，结合引进的技术开展自主研发，进一步增加创新产出。在整个创新投入过程中，要注意随时进行知识产权的保护，通过专利申请把阶段性研究成果转化为可衡量的创新产出，从而提高创新效率。

4结语

我国医药上市公司正面临良好的行业经济环境和技术创新环境，通过新药研发、非专利药改进、新技术开发等途径进行技术创新是企业提高竞争力、适应未来行业发展的必然需求。创新效率是衡量技术创新结果的重要指标，以效率为导向，可优化创新资源配置，提高创新投入转化。而我国医药上市公司虽然对技术创新的重视程度和投入规模逐年提高，但是多数企业仍存在投入冗余和产出不足的情况，缺乏高效合理的创新模式路径，创新效率低下已成为制约我国医药上市公司发展的重要因素。将有技术创新活动的医药上市公司分为4种创新模式，对比不同模式下的企业技术创新效率可知，纯技术效率以模式四最高，模式一略高于模式二、模式三；模式三的规模效率远高于其他3种；总体技术效率最高的为模式三，其次为模式四；模式四中有专利申请的情况下，技术创新的效率总体要略好于没有专利申请的情况。由此得到医药上市公司最优的创新发展路径，即以技术升级为基础，发展到一定规模后开展技术引进活动，然后结合引进技术进一步开展自主研发，增加创新产出，并在整个创新投入过程中注意知识产权的保护，通过专利申请把阶段性研究成果转化为可衡量的创新产出，全面提高创新效率。

医药技术创新范文第3篇

据统计，仿制药价格一般降到专利药的20％，在仿制药上市的同时专利药销量将大幅下降，幅度高达70％。由于仿制药对市场的冲击以及新药研发周期成本的限制，许多医药公司除了想法设法延长专利保护期外还通过拓展仿制药市场来延长产品生命周期。仿制药市场成为众多药企抢占的目标市场之一，从FDA药品申请可知，新药申请增长缓慢，近几年来仿制药申请数量远高于新药申请量。

2我国医药企业技术创新存在的问题

近年来，我国高度重视医药产业的发展，制定了鼓励扶持医药产业发展的相关政策，在企业融资和税收优惠方面给予推动。截至2013年12月底，医药制造业主营业务收入为20593亿元，同比增长18％，利润总额为2072亿元，同比增长17．76％；医药制造业的主营业务成本为14639亿元，同比增长18．60％［3］。然而，我国医药经济在快速发展的同时在产业链各环节还存在不谐调，我国医药技术创新水平相对较低，研发投入产出方面与发达国家仍有较大的差距。

2．1医药企业规模偏小

目前，我国医药企业绝大部分为中小型企业，年销售额在亿元以上的企业不足200家，而辉瑞于2008年全年的销售额就比我国数千家医药企业全年的销售额总和还要多［4］。医药技术创新过程受到市场、技术等各种客观因素的影响，规模大的企业可以充分利用企业稳定性和抵御风险的能力，在企业技术创新过程中具有资源优势，而规模小的医药企业在研发、生产和营销环节由于条件限制而缺少规模经济性。当今世界医药产业向规模化、集群化发展成为一种趋势，我国医药企业因为受到规模小创新能力低的限制难以实现规模化、集群化发展，这也阻碍了我国的医药企业参与国际竞争与合作的进程。

2．2医药企业研发投入总体不足

医药产业是高新技术产业，其技术创新能力的培养对研发投入具有更高的要求。以欧美的医药企业为例，其研发强度一般维持在18％左右，而同期我国主要医药企业研发强度普遍在5％以下［5］。我国大部分医药企业在研发投入方面差强人意，我国医药制造业的整体研发投入强度仅有1．6％左右，远远落后于欧美领先企业。另一方面，我国生物医药企业拥有的研发机构也比较少。从表2可以看出，2000－2012年拥有研发机构的企业占比不断上升，但直至2012年也仅有19．6％的生物医药企业拥有研发机构，机构人员平均数也仅有68人，尚不能形成成熟的技术创新的主体。2．3医药知识产权数量较少现阶段，我国医药产业发展模式以模仿创新为主，自主知识产权较少。2012年，我国生物医药专利数量达到了9580件，有效发明10073件。从全球范围来看，我国生物医药专利申请量占比6％，与美国、日本、欧洲还有很大差距。同时，模仿创新的药物在法律上并不受专利法保护，导致模仿药物市场竞争激烈，从长远看不利于药物市场发展。

2．4研发人才队伍建设不足

当前，我国医药产业以医药产品生产和销售为主，对医药产业至关重要的医药技术创新活动长期被忽视。造成这种现象的原因一方面是受困于企业规模，很多中小企业承担不了技术创新的成本；另一方面我国医药产业尚未形成完善的医药技术创新体系，医药企业没有意识到技术创新对企业发展的重要意义。就人才层面上来说，医药企业中研发人员的数量远远低于生产和销售人员，研发人才队伍没有得到应有的重视。缺乏高层次的自主研发人才，导致我国企业对外来引进技术消化吸收不足，难以推进二次创新的进程，也就无法提高技术创新的产出。

3提升我国医药企业技术创新能力的对策

3．1完善医药企业技术创新政策法规

我国应当进一步完善医药技术创新相关政策法规环境，借鉴日本、印度等国经验，增强对医药技术创新体系的调控。在财政税收和金融扶持方面，政府可以对企业采取更灵活宽松的政策，通过实施直接援助进一步加大对研发型医药企业的资金支持。同时政府也可以在研究经费投入、专利和药物审批、税收等方面给予系统化的优惠政策，比如对于创新药物的销售收入，政府减免相应企业的所得税，或者建立新药研发专用基金，以此来间接补贴创新企业的成本。

3．2建设健全医药技术创新体系

我国医药企业技术创新要立足于以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的途径。我国医药企业存在集中程度低，规模不经济的问题。这就导致了资源无法得到有效利用、竞争缺乏效率，大多数企业的竞争方式还处在初级阶段，创新方式很少，这种“小而散”的行业市场环境会阻碍我国制药产业发展。实现以市场为导向，就必须提升产业集中度，减少数量，提升质量，实现资源整合。开展产学研合作对提高我国医药企业技术创新能力，充分利用科研资源，提高产学研有效转化具有重要作用。我国应设立国家新药研究开发相关基金，鼓励医药企业与高校合作建设实验室等，做到最新的研究成果能迅速转化为生产成果，以市场为导向，能解决科研与市场的脱节。最终实现高校、科研院、企业构建产学研的联盟，实现强强联合，做到资源共享、优势互补。

3．3实施以知识产权保护为核心的技术创新激励机制

对于医药企业而言，研发的投入需要通过一定时期的市场独占来获得回报，只有研发者的利益得到保护，才能使研发、生产、营销形成良性循环，减少和避免假冒伪劣产品干扰市场秩序。在具体的政策执行过程中可以从以下三个方面入手：一是政府要发挥统筹协调的作用，完善相关制度、制定相关法规、建立舆论监督，切实保障专利持有者权益，使知识产权保护成为全社会的一种自发行为；二是政府要建立完善的知识产权保护体系，加强知识产权、发明专利的保护力度，严惩非法侵害专利权的行为，严厉制裁恶意侵犯别人知识产权的行为人和机构；三是积极搭建促进医药技术创新的公共服务平台和技术服务平台，推动和完善医药专利信息网络和公共数据库的建设，针对我国医药企业小而散的现状和特点，分层次建立医药服务体系和平台，鼓励医药企业开展医药技术创新。

3．4加快医药科技人才队伍建设，凝聚科技人才

医药技术创新需要大量具有理论和实践经验的复合型人才，特别是高质量的技术人才和市场的分析与预测人员。相关企业可以和教育部门开展合作，根据市场需求开展相关专业设立和人才培养模式，依托高等院校、科研院所建立一批旨在促进医药技术创新的人才基地；深化人事管理制度和分配制度改革，加快建立有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的有效机制，形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业的社会氛围。保护本地人才、吸引外来人才，营造内部公平竞争环境和机制，实现人才选用标准和政策应内外一致，鼓励青年平等竞争和创业；注重培养技术市场经纪人队伍，深入了解、调查科技成果的成熟程度和应用方向，以帮助企业做出正确的决策，并不断向企业提供市场、法规、金融等相关的最新信息，推动科技成果的彻底转化。

医药技术创新范文第4篇

关键词：技术创新；知识产权；中医药

中图分类号：D92文献标志码：A文章编号：1673-291X（2011）06-0106-02

中医药是中华民族在与疾病长期斗争的过程中积累的宝贵财富，是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，为中华民族的繁衍昌盛和人类健康作出了不可磨灭的贡献。我们应该在继承发扬中医药优势特色的基础上，充分利用现代科学技术，推动中医药现代化和国际化，以满足时展和民众日益增长的医疗保健需求，是历史赋予我们的责任。这是《中医药创新发展规划纲要》对我们提出的要求。姗姗来迟的知识经济时代使企业竞争更加激烈，为赢得市场必须重视技术创新。而知识产权保护制度推动技术创新的根本保证。所以，根据中医药科自身的特点，加强和完善中医药知识产权保护制度，是推进中医药技术创新，实现快速发展不可或缺的手段。

一、技术创新离不开知识产权的保护

技术创新是技术与经济相结合的综合性的活动，不是单纯的技术概念，更侧重的是一个经济概念。它是以市场效果为标准的，通过技术手段，来实现市场价值，达到商业目的，其关键是商业化。在技术创新过程中，由技术成果及其转化成的市场价值归谁所有是一个关键问题，而为了调整这其中的矛盾就产生了知识产权保护制度。知识产权是指人们对科学技术、文学艺术等创造性脑力劳动成果依法享有的权利。其实无论是对商标、著作、专利，还是对技术秘密的保护，说到底是这些技术创新成果归谁所有、如何使用以及产生的利益如何分配的问题。知识产权制度是在技术创新过程中产生和发展的，技术创新的各个阶段都离不开知识产权保护制度，它们之间具有相互促进的密切联系。认清两者的关系，在中医药技术创新过程中才能杜绝顾此失彼，做到相得益彰。

二、中医药技术创新过程中知识产权保护方面的问题

随着改革开放的不断深入，中国中医药技术创新水平有了很大的提高，知识产权保护方面目前已经形成了包括专利、版权、商标、技术秘密等在内的较为完整的法规体系，基本上与知识产权的国际保护标准相一致，但中医药技术创新仍然存在一些知识产权保护方面的问题。

第一，知识产权保护观念相对落后，管理制度不完善，中医药知识产权流失严重。中国不少中医药科研院所业还不能从市场的角度真正理解知识产权的深刻内涵。不少科研人员仍然认为只要领取了国家新药证书，就取得了垄断权，根本就没想要通过申请专利的方式来保护自己的智力成果，更不用说到国外申请专利了。在中国每年有大量的中医药科技成果通过、成果鉴定、学术研讨、公开使用等方式向国内外公开出去，这其中有很大一部分并没有采取有效的保护措施。青蒿素本是中国为世界卫生组织所承认的一类新药，对疟疾的治疗比奎宁更高效，并不易产生抗药性。但由于当时未建立专利制度，而有关科研人员又连续发表了二十几篇论文，丧失了专利申请的新颖性，因此再向国内外申请专利已经不可能了。有的成果即使申请了专利，也主要是为了完成课题的需要，根本不会为了保护知识产权而不断地交纳专利年费，而专利法明文规定不续交年费专利权保护就自动终止。其他需要相关中医药技术成果的单位或人员只要对专利公报稍加查新，就会轻易地享用这些失去法律保护的免费成果。这都会使原单位和国家的前期投入付诸东流。

第二，科研投入主体多样，成果权属不明晰，中医药技术产业化困难。在中医药研发过程中，特别是承担的纵向课题，形成知识产权的资金来源复杂，主管机构交叉重叠，要想厘清其中的关系很困难。由于目前国家或部委的科技发展计划项目还是以计划任务书的形式下达，签订的技术合同不规范，要求的技术内容多，有关权属问题和成果收益问题等涉及很少，这就更加大了明晰产权的困难，造成中医药技术创新过程中科研成果的再次开发和实现产业化方面的问题也相当严重。科研院所往往在产业化方面缺乏投入热情，仅强调其对成果享有的学术权益，对自身应承担的义务和成果完成人应得的权利往往考虑不多。尤其是成果完成人实施成果转化所需要的资金、人员和场所等支持往往是很难得到的，这严重影响了中医药科研单位发明创造的积极性和主动性。

第三，自主知识产权数量较少，技术成果质量低，技术涵盖面不广。自主知识产权作为企业尤其是高技术中医药企业的核心竞争力，不仅表现在数量的多少，更重要的是其质量的高低。与国外跨国公司比较，中国中医药企业在国民经济中的地位还远远没有显示出来。其中一个重要原因就是中医药企业拥有自主知识产权数量不多，在一些重要的高技术医药领域已对中国形成“跑马占荒”的严重包围态势。据统计，在生物制药等高技术领域，外国公司在中国的专利申请比例占60%~90%。美国作为世界最大的医药市场，其医药专利的数量也是最大的，占据了全球医药专利的41%，是申请数量位居第二的日本4倍。而且外国医药企业更注重具有更高技术含量的原创性技术的开发和申请，这些专利技术在国际市场上具有更大的竞争力，中医药产品与技术几乎不可能与之匹敌。同时，随着科学技术的迅速发展，以美、日为代表的发达国家纷纷调整其知识产权保护战略，不断扩大医药知识产权的保护范围。这将使中国今后制药产业生存和发展在很大程度上受到其他国家专利的制约，给中医药企业生存和发展带来巨大压力。

三、加强中医药技术创新过程中知识产权保护的对策

目前中国的中医药技术创新不够理想，通过加强知识产权制度的建设，促进中医药技术创新的发展空间还很大，因此我们应当加强这方面的研究，更好地解决中国在中医药现代化进程中的相关问题。

第一，增强知识产权保护的战略意识，加大中医药知识产权保护的力度。要从根本上转变过去那种重发现轻发明，重论文轻专利的观念，加强中医药知识产权保护意识，把知识产权保护工作作为日常管理的一项重要内容。不但要尊重和保护他人的知识产权，而且要提高自身的保护意识和管理能力。把发明专利、技术秘密、商标等知识产权作为竞争和发展的重要资源，提高中医药企业的竞争力。特别是企业的高层领导要从观念上和意识上认识其重要性和紧迫性，从管理上要系统全面地组织和策划，为中医药企业的知识产权工作提供资源和制度上的全方位支持。应当在本单位相关管理部门的基础上，组建有企业负责人及法律顾问参加，有专职的管理人员的知识产权管理部门，并制定和实施本单位知识产权管理办法。各级知识产权管理部门要针对经济和社会发展的实际，积极研究和把握国际知识产权的发展动向，及时制定和调整知识产权的发展战略，引导中医药企业和科研院所有效运用知识产权保护制度，积极参与国际竞争。

第二，加强对科研工作及其成果管理，完善中医药知识产权保护制度。建立一套既符合国际惯例又能促进中医药技术创新的知识产权制度是当前的一项重要任务。国家要制定和完善政府各类中医药研发计划中的知识产权管理制度，加强相关人员知识产权法律法规的教育培训，注重开展有关中医药知识产权的软科学研究。中医药企业在签订劳动聘用合同和岗位聘用合同时，应当根据不同的课题特点和实际情况，明确而细化约定科研人员应当遵守的知识产权保护义务。在中医药科研人员工作期间，应当明确其应当保密的具体范围，加强对其进行知识产权保护培训和教育、支付保密费用等等。对中医药相关单位的技术秘密也应当予以严格界定，并采取相应的合法、有效的保密措施。在中医药科研人员退出课题组或者终止劳动合同时，应当按照管理制度的规定追回有关技术资料和文件，并应当告知其应当承担合同附随义务。另外由于受高校学术排行榜的影响，采取各种激励措施鼓励教师在国际刊物或学术会议上发表文章，应加强保密措施，严格审查，防范无形的知识资产流失。

第三，建立和健全知识产权收益分配和奖励机制，鼓励具有自主创新的中医药原创性研究。知识产权保护制度承认和保护脑力劳动创造的知识财富依法享有的专有权利。应鼓励和支持中医药技术创新者用自主知识产权获取合法报酬，把创新者的报酬与其发明创造的效益挂钩，最大限度地调动科技人员的积极性，推动中医药技术创新和产业化工作的开展。中医药企业要重视专利权、商标权等无形资产的评估，防止在企业资产重组或组建中外合资企业时无形资产的流失。中医药专利权拥有单位在专利授权后，应及时为发明人或设计人支付其应得的报酬。中医药科技进步奖的评定，要把自主知识产权的取得作为重要条件之一。各级中医药管理部门应建立专利工作专项资金，专门用于专利申请资助、专利技术实施、专利奖励、专利执法及宣传。对申报他国医药专利的单位和个人给予重点扶持。知识产权的管理机构要对具有自主知识产权的中医药原创性研究的单位和个人提供特别服务。在制定计划时要紧紧围绕优先发展的重点领域，加大对原创性研究的支持力度，减少对模仿性技术创新的支持，努力实现以跟踪模仿为主向以自主创新为主的转变，以尽快形成一批具有自主知识产权的中医药产品和产业。对于原创性或专利性较强的中医药项目，在组织项目验收或成果鉴定前，成果完成者应提供完整准确的知识产权报告，取得成果后，要及时进行专利申请，以取得法律保护。

参考文献：

[1]傅家骥，等.技术创新学[M].北京:清华大学出版社，1998.

[2]盛辉，成良斌.加强知识产权保护促进企业技术创新[J].科技管理研究，2004，(5).

[3]王明旭，宋鑫，董研林.试论中药专利申请战略的运用[J].中国卫生事业管理，2008，(9).

[4]宋晓亭.中医药技术创新的种类及法律保障[J].世界科学技术:中医药现代化，2008，(5).

[5]张军，吴贵生，彭翔.21世纪中国中医药产业知识产权保护战略[J].科技管理研究，2005，(9):30-34

医药技术创新范文第5篇

从医药上市公司数量来看，1993年第一家医药公司上市以来，截至2013年底，我国医药行业A股上市公司共有179家，营业收入共计5644亿元，同比增长14.4%。从地域分布来看，京津冀、长三角、珠三角地区是医药上市公司最为集中的地区，其中华东六省份（江浙沪、鲁皖闽）上市公司数量最多，占全国医药上市公司30%。从股权性质方面，由于我国医药上市公司主要由国有企业改制而来，其国有股占股比例均较高，但随着一些民营和私人资本的注入，医药上市公司国有股的平均比例在逐渐下降，2010年我国医药类上市公司国有性质比例为53%，到2013年这个比例为47%；从股权集中度来看，我国医药上市公司前五大股东持股比例2007年为53.62%，2010年这个比例降低为51.96%；从资本结构方面看，我国医药上市公司的平均资产负债率为2008-2010年的分别为50.78%、47.51%和43.77%[2]，可见平均资产负债率呈下降的态势，医药上市公司更偏好股权融资，而较忽视债务融资。总体来看，医药上市公司虽然在整个资本市场中占比不大，但是在股权和资本结构方面具有一定的特点，本文将结合公司治理理论，进一步分析技术创新投入的关系。

2研究假设

2.1股权性质

公司的股权性质是公司治理中的根本性因素。对于国有性质的公司而言，国家性质的股东处于控制地位，除了与非国有股东一样会关注公司资产的保值和回报以外，还会关注就业、财政收入等社会性问题。因此国有性质的股东在多种因素的约束下进行决策，而私人企业则更多关注能实现经济利益最大化的行为，因此在技术创新方面，非国有性质的企业更能集中经济力量进行研发创新。

2.2股权集中度

公司的大股东和小股东代表着不同的利益集团，大股东持有较高的股票份额同时也面临更大的风险，公司运作的收益对大股东的影响远大于小股东。技术创新活动具有高风险、高投入的特点，但是技术创新关系到公司长期的发展和核心竞争力的提升，因此大股东对技术创新活动有更高的关注度和支持度，大股东持股比例越高，越有实力和动力去收集信息，对创新活动进行监督和管理，因此在股权越集中越有利于技术创新。2.3独立董事占董事会的比例独立董事的设置是为防止内部管理人员做出有损于少数股东和公众股东的利益的主观决策，而具有独立董事资格的人员都是某个领域的专业人士，因而能够利用其专业知识与经验为公司的发展和董事会的决策提供建设性意见。创新行为符合企业长期发展和稳定的需要，因此独立董事的设置能够正向的影响企业的创新投入。

2.3高管人员薪酬激励和股权激励

高管人员是公司管理的直接执行者，高管人员并非都为董事会成员，通过对高层管理人员进行股权或薪酬方面的激励，能让经营者尽可能站在股东的角度进行利益取舍，在经营的过程中更多地关心公司的长期价值。因此高管人员受薪酬激励和股权激励的影响较大，薪酬越高往往越能调动管理人员的积极性，从而能够更高效地整合资源促进企业技术创新的发展。

2.4董事长和总经理两职合一

董事长关心股东权益的最大化以及企业的长期业绩，而总经理是通过聘任制的形式确定，聘期一般3-5年，因此总经理往往更关心任期内企业经营业绩和稳定，技术创新活动的高风险性是总经理在进行资源分配和决策时所担忧的，而董事长和总经理两职合一可以规避所有者与人之间的矛盾，更有利于把握创新机会进行创新决策。

3研究设计

本文以医药上市公司作为研究对象，考虑到资本市场中主板市场与中小板、创业板在企业规模、股本要求、董事会和管理层要求的不同，为保证可获得数据的一致性和真实性，本文选取主板市场的医药上市公司作为研究对象，实证分析数据来源于上海证券交易所和深圳证券交易所中披露的上市公司年报，为保证数据的有效性和一致性，对数据进行了筛选。

4结论与建议

本文通过对医药上市公司治理结构和创新投入的关系实证分析发现，股权的差异、股权集中度的差异没有对创新投入产生显著的影响，而独立董事和高管人员年薪对技术创新有显著的影响，因此，医药上市公司在独立董事的选择方面应该更加慎重，必须充分考虑独立董事的专业背景和从业经历，保证独立董事对市场环境有较为精准的把握，对创新机会有敏感的洞察力；同时必须保证独立董事能够按时出席股东大会等关系公司重要决策的活动，董事会成员应充分考虑和尊重独立董事的意见和建议，充分利用独立董事在相关领域的知识和经验，为公司在技术创新能力的培养和资本投入方面提供有益的建议和参考。与股权激励相比，平均年薪对高管人员的激励在技术创新方面有更显著的影响，因此公司关注对高管人员的薪酬设计，同时可以考虑通过设置多种激励手段对高管人员进行激励。

医药技术创新范文第6篇

在世界新科技革命推动下，知识在经济社会发展中的作用日益突出，科技竞争成为国际综合国力竞争的焦点。当今时代，谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。世界各国尤其是发达国家纷纷把推动科技进步和创新作为国家战略。在2006年1月召开的全国科学技术大会上，党中央做出了坚持自主创新、建设创新型国家的重大战略决策，这必将大大推动我国高等教育的改革与发展。

高等学校具有学科门类齐全、科技人才密集、宽松的学术环境和多学科的交叉与渗透优势，是知识创新最适宜的主体，也是国家科技创新体系的重要组成部分。高等医药院校承担着推动科技进步、促进我国医药卫生事业发展和医学人才培养的重任，也肩负着促进医药行业和地方经济发展的使命。50年来，医学教育为我国卫生事业输送了一大批合格的医药卫生人才，尽管取得了巨大的成就，但与社会进步、科技发展、卫生事业改革的需要仍不相适应，普遍存在着基础研究原始创新少、科技与临床实际脱节、科技成果转化率不高等问题。国家“十一五”中长期科技发展规划把生物技术放在战略高技术发展的突出位置，把人口与健康、生物技术等与高等医药院校发展密切相关的课题列入了重点领域及优先主题，为医科院校科技创新提供了政策保证，给医药院校的科技创新提供了良好机遇。面对机遇和挑战，高等医药院校要在国家创新体系建设中充分发挥自身优势，努力推动知识创新和技术创新，必须从人才培养、团队建设、平台搭构、推动成果转化等诸多方面同时着手，要以学科建设为龙头，以科学研究为依托，发挥高校的科技和人才优势。

实施“人才强教” 注重人才培养

为实现大学中长期发展建设目标，最现实、最有效、最根本的途径和办法，就是千方百计地引进、培养、塑造高层次拔尖人才。人才问题始终是高等院校改革与发展的核心问题。学科建设是学校发展的根本，由学科带头人和学术带头人组成的领导层是学科建设的领导者、组织者和实施者，因此，学科带头人和学术带头人是搞好科技创新的关键。首都医科大对人才的引进和培养非常重视，在近两三年内，已经从国内外引进一大批优秀的学科、学术带头人，以满足学校的学科建设与发展需要。在实施人才引进的过程中，学校根据各学科建设规划，按照“引进人才”与“引进智力”相结合的原则，一方面积极延揽国内外高层次学科、学术带头人来校工作，另一方面积极鼓励海外留学人员短期回国，进行合作研究和学术交流；学校还聘任了多名院士为特聘顾问，多名国内知名教授为兼职教授；学校成立了人才工作领导小组，下设人才引进学术评议工作小组和人才引进人事工作小组，使人才引进工作更加规范化、制度化――由于校领导的重视和相关政策的到位，每年都有多名国内外优秀科研人员申请来校工作。近几年的实践表明，引进人才对学校的学科建设和科技工作已经起到了重要的推动作用，其影响也将日益显著。值得注意的是，人才引进是一项系统性工程，需要协调好各方面的关系，保证引进人才的切身利益，做好配套工作、衔接工作，防止人才的无端流失。

在引进学科、学术带头人的同时，还要注重中青年教师的自身培养，要努力从现有的教师队伍中塑造出拔尖人才，为人才成长提供环境，制订完备的人才培养政策，使一部分优秀教师脱颖而出，能够保证学科的持续自由发展。另外实验技术人员的培养问题也不容忽视。中国科学院院长路甬祥不久前接受中央电视台《对话》栏目主持人采访时指出：“再优秀的科学家离开了技术支撑人员，也很难做出一流的工作来；买来的仪器如果没有技术人员对它进行一流的改进，也只能做二流的工作。”随着学校学科的发展和科技水平的提高，先进的仪器、设备将会大量增加，建立一支具有专业特长，熟练地从事实验教学、科研的实验技术队伍，对进一步管好用好仪器设备，提高教学和科研的质量，更好发挥实验室的作用，具有至关重要的意义。因此必须重视对实验技术人员的培养，建立健全有效的用人机制。制定实验技术人员的培养计划，积极引进高学历的实验技术人员，逐步改善学校实验队伍中存在的年龄、学历、职称结构不够合理的现象。

整合科技队伍 大力加强学术团队建设

学科间相互交叉、渗透是当今科技迅猛发展的时代特征，本专业内的各自为战已无法适应现代科技发展要求。高校科研要形成优势、形成特色，就必须集中力量打歼灭战。现代的科学研究需要多学科的交叉与综合，要寻求多侧面、多角度的思考方式，要产生具有创新意义的思维成果。医学院校不仅要打破系与系、科与科之间的界限，也要打破基础与临床之间、附属医院之间的行政分隔，以大的项目、病种为纽带，整合科技资源与队伍，优化配置，组成科技创新团队，形成合力，努力创造出高水平的高新技术成果。目前，学校已在神经变性病、肝脏疾病等研究领域组建起各自的学术创新团队，在冲击大项目上已初显优势。

整合学校资源 努力搭建科技创新平台

随着政府对科技投入的增加，高校的研究队伍在不断扩大，科技竞争力和研究经费逐渐增多。积极组建科技创新平台，对推动高校优化整合资源，全面提高科研、教学和管理服务水平具有重要的意义，是提高高校科技创新能力的有效途径。学校准备建设完善校、院、系三级学科发展平台。校级建设平台包括：生物医学实验与测试中心，实验动物学科和动物实验技术服务平台，图书馆、网络信息服务系统平台。学校将重点投入，搞好校级平台的建设，院、系级平台要按照各自学科的建设规划逐步建立和健全。要坚持基础学科与临床学科相结合的原则，鼓励有优势的临床学科与相关基础学科共建研究室，推动学科的资源共享和学科的发展。

实施“苗圃工程” 促进基础研究向临床应用转化

基础医学研究的探索性和创造性为临床医学科研提供了丰富的前沿知识、方法和现代化研究工具，提供了强大的技术储备和发展后劲。临床医学研究一方面不断吸收和应用基础医学的研究成果，另一方面又不断提出新的问题，促使基础医学研究不断获取新的知识来满足临床需要。目前的现状是，医学院校由校本部与附属医院（教学医院）两部分组成，这种行政管理与空间距离的分隔往往使得医学院校的基础部分与临床部分缺乏足够的交流，长期处于脱离状态。大多数临床教师主要精力是在临床诊治上，科研意识不够，附属医院虽有一定的实验研究条件，但毕竟基础学科不全，难以满足临床科研的需要；基础学科的教师尽管拥有医疗背景，但长期与临床脱节，不了解临床的发展与需要，科研方向带有一定的盲从性。因而，学校基础学科和临床医院力量雄厚的优势远未发挥，这是影响医药院校科技创新的重要因素。

然而基础与临床科技队伍与资源的整合、团队的建设不是一朝一夕的，仅靠行政命令难以实现。为此，学校设立了“基础与临床科研合作基金”，此项基金资助每个项目的额度为2万～5万元，仅仅是启动基础与临床合作的“苗圃工程”，其目的一方面是促进医学院校基础研究向应用研究转化、提高中青年临床教师的科研意识和能力，另一方面建立合作基础、感情纽带，为进一步的科研合作与团队建设打下基础。

走产学研合作之路 加快科技成果转化和高新技术产业化进程

21世纪生命科学将得到优先发展，医药领域的竞争日益激烈，各国纷纷投入巨额资金，开展创新性的基础研究及能够取得自主知识产权的应用研究。在面临严峻挑战的同时，学校也看到了参与竞争的机会：首先加强对学校科技产业规范化建设工作的组织领导和协调工作，学校明确了有关领导和相关部门在这次改革工作中的职责与任务，成立了由学校主要负责人任组长的高校产业规范化建设领导小组，负责有关改革的组织领导工作；其次，北京市新医药技术转移中心在校建立，其功能定位是搭建北京市高校与北京工业企业在专业领域进行交流的桥梁，是组织联合技术攻关、实施项目合作的载体。其主要职责是：发挥高校科技资源的综合优势，促进医药产业技术水平的提升；促进高校科技成果及技术转移，培育和孵化具有市场潜力的科技成果，加速自主创新的成果在北京实现产业化的进程；整合高校资源，组建产业发展智囊团，为行业重大项目提供咨询论证和北京工业发展策略提出建议；建立信息化平台，为科技产业与产业需求的信息进行沟通并提供综合。中心在近三年的目标是初步建立北京地区医药产业服务的全新技术转移体系，实现高校、研究机构与制药企业的全面对接，建立一支专职从事新医药技术转移的人才队伍，为北京制药企业提供有竞争力的高科技产品。

管理部门转变观念 努力开创新局面

科技管理人员在做好日常事物工作的同时，要注重提高筹划、培育、组织大项目的能力，要加强学习、密切了解国家及北京市的科技发展政策、需求与重点发展领域，依据本单位的优势特色，确定主攻研究方向，组织重大和重点科技攻关，推进科技整体发展；坚持有所为、有所不为的原则，转变工作方式，从全面出击、追求数量转向突出重点、提高质量，实现跨越转变；切实解决项目分散、低水平重复的问题，突出抓好若干重大技术创新和产业化项目。科技管理人员要有开阔的视野，不求为我属，但求为我用，要努力打破部门、地方、区域间的割裂封闭格局。

学校的体制与制度，特别是人事岗位制度、评价制度对高校的科技创新起到了不可忽视的作用。打破技术职务终身制，实施岗位聘任制，鼓励越级竞聘，完善激励制度，才能使得拔尖人才脱颖而出。值得注意的是，评价制度指标的确立不能只重数量，不重质量，要防止低水平重复、急功近利、甚至是学术腐败、学术失范的出现。只有切实改革了科技评价与奖励制度，才能最终创造出有利于自由探索、潜心研究、百家争鸣、宽松和谐的创新环境。

树立和维护良好学风与学术声誉 防止和消除学术不端行为

在《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中，国家创新体系中有许多内容与高校科技及科技产业工作有密切关系，高校将在“以企业为主导，以市场为导向，产学研相结合”的国家技术创新体系中发挥重要作用。高校作为知识人才聚集地，一直是科技创新的发源地和重要的传播及推动力量。高校的科技产业应充分利用这一优势为国家和地方经济建设及社会发展服务，要把科技、教育同社会的经济发展结合起来。

医药技术创新范文第7篇

关键词 医药制造业 技术创新 面板数据

中图分类号：F407； F403.6 文献标识码：C 文章编号：1006-1533（2013）09-0052-05

Empirical study on the factors influencing the efficiency

of technological innovation of pharmaceutical industry in China*

XIANG Ying， CAO Yang， MAO Ningying

（School of International Pharmaceutical Business， China Pharmaceutical University， Nanjing 211198， China）

ABSTRACT Based on the data of pharmaceutical industry of the 23 provinces and cities in China from 2000 to 2010， the factors influencing the efficiency of technological innovation of pharmaceutical industry in China were estimated by using Malmquist index and analyzed by the panel data econometric model from three aspects including the resources of enterprise innovation， market structure and national institutions. Some targeted policy suggestions were proposed so as to improve the efficiency of technological innovation of pharmaceutical industry in China.

KEY WORDS pharmaceutical industry； technological innovation； panel data

1 引言

医药行业是关系到国民身体健康、国家经济发展的重要支柱行业，而技术创新的能力是医药制造业发展的动力。虽然我国医药制造业技术创新能力不断增强，可是效率低下和重复投入已是我国医药产业发展的恶性循环。想要加快我国医药行业的发展，就必须加强医药制造行业的技术创新能力建设，做到理论与实践相结合。

虽然技术创新效率分析的学者较多，但是针对影响因素分析的实证依据较少。鉴于此，本文将运用面板数据对医药制造业创新效率的影响因素进行实证分析。

2 影响我国医药企业技术创新效率的因素分析

本文从国家、行业和企业3个角度提出以下6个假设――

1） 医药制造业技术创新效率的高低与企业研发资金投入力度有关。

对于医药行业来说，技术的创新和开发是至关重要的，大量的资金投入可提高企业生产技术，增强自身创新能力，进而对于企业的创新效率产生促进作用。反之，若研发投入没有造成合理的分配使用，那技术创新能力的水品势必不高。

2） 医药制造业技术创新效率的高低与人力资本的投入有关。

人力资本是创新活动的主宰者，水平较高的科技人员和知识能力渊博的工程师、科学家可以提供更高的生产力来提高行业的生产效率。医药行业作为高技术产业，对于人才的要求更为严格，所以，人力资本对于医药制造业技术创新效率的提高具有决定性的作用。

3） 医药制造业技术创新效率的高低与行业的成长能力有关。

医药行业作为高技术产业需要较高的资金实力作为企业的后盾，只有充足的资金储备才能有高的研发强度和技术创新能力；另一方面，成长能力越强的企业，就会有更强的资源配置能力，其资本积累也越多。鉴于此，我们可以认为医药行业的成长能力和技术创新之间具有重要关联。

4） 医药制造业技术创新效率的高低与企业规模大小有关。

一些学者认为企业规模越大导致行业经济发展越蓬勃，认为企业的规模建设可以提高行业内的市场集中度，从而正向促进行业技术创新发展[1]，但Pavitt运用英国企业数据得出企业规模和市场内的创新能力建设之间不存在相关性[2]。由于中国国情特殊，就企业规模和技术创新之间的关系还需要进一步的分析验证。

5） 医药制造业技术创新效率的高低与对外开放程度有关。

我国医药制造业相对处于落后状态，对外开放能通过与外资企业的合资合作，引进先进的技术和管理经验。同时，外资医药企业的进入加剧了国内医药市场的竞争，迫使国内企业重视品牌和管理，提高药品质量和安全性。

6） 医药制造业技术创新效率的高低与政府的科技投入力度有关。

就目前我国医药制造业研发能力不高的现状，政府对于医药行业的支柱显得格外重要，政府的科技投入不仅可以降低企业技术创新的风险，也能提高行业的整体实力，带动行业研发的积极性，保障行业的正常竞争。但是如果国家的资金扶持没有得到有效利用，这反倒使得行业内竞争混乱，技术创新难以提高。

3 分析变量及数据来源

3.1 变量的选取

根据上述假设，结合本文研究方向，现选取以下指标作为测度因素的解释变量（表1）。

3.2 数据来源

本文选取2000-2010年间《中国高技术产业统计年鉴》和《中国统计年鉴》收录相关数据，因8个省份数据缺失严重（青海、内蒙古、新疆、甘肃、宁夏、海南、贵州、），不能满足建立统计样本需求，故样本数为23。

4 回归模型建立

4.1 面板数据模型及回归方法分析

面板数据是用来对一个给定函数中的每一个变量在某一个时间点上的特征进行观察的方法。设Yit为被解释变量在截面i和时间t上的参数值；Xjit为第j个解释变量在横截面i和时间t上的参数值；?it为横截面i和时间t上的随机误差项，bjt为第i截面上的第j个解释变量的模型参数；ai为函数的截距长度。即：Yit=ait+b1iX1it+b2iX2it+…bkiXkit+?it。面板数据模型中常见的是固定效应模型和随机效应模型。测量前需对各个变量进行豪斯曼检验，来确定具体使用哪一种效应模型。

4.2 设定模型

套用面板数据的基本计量模型加入影响因素的变量指标，本文所要研究的技术创新效率的具体表达式为：Yit=a+b1RD+b2HUMAN+b3GROW+b4SCALE+b5FDI+ b6GOV+?it。其中，Yit表示创新效率的变化率；b1至b6的模型参数分别为表1中不同测度因素对应的变量名。

4.3 数据处理及检验

4.3.1 豪斯曼检验

豪斯曼统计量根据参数设置，原假设和备择假设的关系满足：个体效应的变化与回归变量之间不存在相关关系，即H0为随机效应模型；或满足个体效应的变化与回归变量之间存在一定的关系，即H1为固定效应模型。如表2所示，W统计量的3个统计检验值（7.74、11.91和5.31）均小于X20.01的临界值（20.09），F统计量在1%临界值表现显著（1.95），本研究中随机效应模型是适合本方程的估计方法（表3）。

4.3.2 面板数据的单位根检验

为了避免结果伪回归，本文分别选用可以显著检验出伪单根的IPS（im-pesaran-shin）检验、崔仁（In Choi）检验进行伪回归检验（表4）。结论为：各个数据序列在单根检验下为平稳状态，不存在单根和伪回归现象，可以进行回归分析。

4.4 面板数据回归结果及分析

通过豪斯曼检验和单位根检验，可以做回归分析，本文采用面板数据的随机效应模型对投入、产出数据进行估计（表5）。

实证结果表明，在技术创新效率和技术效率的变量控制下的回归结果在1%水平下通过检验，技术进步的变量控制下在5%的水平下通过检验，本结果可以作为参考，具体表示为――

1） 对技术创新效率变化率有显著性影响的因素是：行业成长能力、对外开放程度和政府对科技活动的资金支持3个变量，这3个因素对技术创新效率变化率都是正向影响，显著性水平检验为1%、10%、10%；

2） 对技术效率变化率有显著性影响的因素是：人力资本的素质、研发资本投入强度和企业的成长能力水平的投入3个变量，显著性水平检验为10%、10%、1%，其中研发资本的投入强度是正影响，而行业成长能力和人力资本的投入强度是负影响；

3） 对技术进步变化率有显著性影响的因素是：医药制造业企业的规模和政府的科技投入力度这两个因素，企业规模因素是负向影响，政府对科技活动的资金支持因素是正向影响，这两个因素都是在10%的显著性水平下通过检验。

5 结论与建议

1）医药制造业技术创新效率的高低与企业研发资金投入力度呈正向相关

结论表明，企业研发资金投入对医药制造业的技术创新效率有促进作用，尤其是对于技术效率和技术创新效率的推动作用尤为显著。这表明我国近年来大量的资金投入和技术创新效率之间呈正向相关，而技术进步效率呈负相关表明企业在投资时忽视了资金的使用效率以及自己的投入方向。

2）我国医药制造业技术创新效率与人力资本投入多少无明显关系

科技人员素质除了提高技术进步效率以外，对技术创新效率和技术效率的提高并未起到积极作用。本文选取指标为科学家、工程师的人数与科技人员总数的比值为变量来做面板回归。投射到目前的医药行业中来，即目前行业内的高技术人才没有发挥出创新作用，人力资本在一定程度上制约了技术创新效率的提高，专业人才无论在质量上还是在数量上都存在着一定的浪费。这可能和我国大多企业靠仿制药起家，从业人员大多在做含金量不高的仿制工作造成的，企业没有一个创新氛围，科学家即便有能力也发挥不出来。

3）我国医药制造业技术创新效率与行业成长能力高低无明显关系

行业成长能力与技术创新效率呈正相关，与技术效率和技术进步效率呈负相关。本文选取的指标是利税与产品销售总额的比值，这一结果表明我国医药产业的行业成长能力对于行业内的技术创新影响不明显。就我国目前医药市场上的现状，企业对于产品的技术创新投入能力欠缺，工作重点放在含金量不高的仿制药技术上，对于创新投入的资金和时间周期抱有消极希望，将重点放在短期收益快、便于市场流通的低水平生产线上。这种现象不但阻碍行业的健康发展，也表明目前整个行业对技术创新不够重视。

4）我国医药制造业技术创新效率与企业规模大小无明显关系

企业规模对技术创新效率和技术进步的提高具有负向作用，与技术效率变化率呈正相关。本文选取的指标是利用行业年末固定资产原价与企业总数的比值，这说明，就测试的23个省市的数据来看，企业规模的大小对于技术创新效率无显著关系，大型企业虽然占有较多的市场份额，但是并不一定能改进资源配置和相应的技术创新。另外，自1988年我国正式推行GMP以后，逐渐淘汰大批企业，造成大量的固定资产闲置或荒废，这一现象也是导致我国医药制造业技术创新效率不能较快提高的因素之一[3]。

5）我国医药制造业技术创新效率与对外技术的引进呈正相关

对外开放程度对我国医药制造业的技术创新效率、技术效率及技术进步水平都有推动作用，这说明我国医药制造业在改革开放后通过规模重组，缩紧了与国外企业之间的差距，通过对外企的创新能力模仿、学习以及自身管理水平的提高，从整体上提高了我国医药产业的技术创新效率和国际竞争力。国有医药制造业在与外资企业进行交流的同时，能学习国外先进的技术，认识到自身的不足，从而缩小差距，促进国内医药制造业技术创新效率的提高，从根本上提升国有企业的自身竞争力，扩大企业在国际市场的份额，带来更大的企业效益。

6）医药制造业技术创新效率与政府投入力度无明显关系

政府科技投入与技术创新和技术进步效率呈正相关，但与技术效率变化率呈负向相关。这一结果表明近10年来，政府为我国医药行业的发展投入了很大贡献，并且对于行业的研发能力和技术进步是起推动作用的，但对医药制造业的整体发展作用仍不明显。政府的资金投入在行业内并没有被合理地利用，如何提高资金的利用能力还有待解决；应正确利用政府的扶植政策来辅助企业自身的研发能力，不能本末倒置，从而导致企业技术效率低下。

6 结语

用面板数据的随机效应模型对所设定的6个假设变量进行分析，结果表明，企业研发资金的投入强度对我国技术创新效率的影响呈正向相关；人力资本方面存在人才浪费的现象，并没有对于技术创新效率的提高起到明显作用；政府应该正确引导，合理分配行业内资源，避免市场扭曲和不良竞争，从而导致了技术创新效率的低下；区域对外开放的引入给国有医药制造企业带来了新鲜的血液，有利于提高技术创新效率；政府对医药科技经费的投入发挥了导向作用和平衡作用，有效地做好政府资金在医药科技发展中利用，才能够更好地提高技术创新效率。

参考文献

[1] 项莹， 曹阳. 我国大中型医药制造企业的技术创新能力研究[J]. 上海医药， 2013，34（3）： 49-51.

[2] Pavitt K， Robson M， Townsend J. Technological accumulation， diversification and organization in UK companies 1945-1983[J]. Manage Sci， 1989， 35（1）： 81-99.

[3] 康恺， 梁毅. 制药企业实施GMP认证及其意义[J]. 中国制药装备， 2012， 19（20）： 16-19.

医药技术创新范文第8篇

关键词 医药制造企业 技术创新 创新能力

中图分类号：F407.7； F403.6 文献标识码：C 文章编号：1006-1533（2013）03-0049-03

Study on innovation ability

of large and medium-sized pharmaceutical enterprises in China

XIANG Ying， CAO Yang

（School of International Pharmaceutical Business of China Pharmaceutical University， Jiangsu 211198， China）

ABSTRACT Based on the data of the large and medium-sized pharmaceutical manufacturing development activities in China’s high technology industry statistics yearbook， the input and output of innovation ability in manufacturing technology of the national large and medium-sized pharmaceutical enterprises are analyzed， which reflected the current situation and the trend of change in the technological innovation and objective evaluation of the problems. The corresponding suggestions are practically proposed.

KEY WORDS pharmaceutical manufacturing enterprise； technology innovation； innovation ability

创新是知识经济的核心，也是提高医药企业竞争力、促进医药企业经济发展的动力，增强自主创新能力已成为推动经济结构调整和转变经济增长方式的中心环节。本文依据《中国科技统计年鉴（2000-2010年）》及《中国高技术产业统计年鉴（2000-2010年）》等相关数据，从创新投入和产出两个视角客观地评述我国大中型医药制造企业技术创新能力的水平及发展方向。

1 技术创新发展现状

截至2010年，我国的1 106家大中型医药制造企业中，有研发机构的企业为670家，占60.58%；开展研发活动的企业为662家，占59.99％，平均每个有研发活动的企业拥有研发人员83人，比上年的77人增长了7.7％。研发经费支出127万元，比上年增长23.1％。可见，大中型医药制造企业越来越重视技术创新。

2 技术创新活动投入分析

2.1 科技人员的投入

科技人员的投入是衡量技术创新资源投入的重要指标之一，是决定技术创新能力的关键因素。投入强度以科技人员占从业人员的比例表示，人员的素质则通过科学家与工程师的占比来反映[1]。2010年，我国大中型医药制造企业从事研发的人员为55 234人，平均每个企业42人，占全部从业人员的9％。其中科学家和工程师人数为28 195人，占科技人员总数的51％。从历年研发人员投入情况来看，企业科技人员的队伍不断壮大的同时呈现出知识化、专业化的良好趋势。2000-2003年，研发人员平均增长速度为4％，而2005年至2010年的平均增长速度为18％（图1）。可见，我国大中型医药制造业技术创新人员的素质在不断提高，这体现出医药制造业是高技术产业的特点。然而，发达国家医药企业研发人员占从业人员的比例均大于或等于30％，我国大中型医药制造业技术创新人员的投入仍不足。企业人才是决定企业技术创新活动成败和技术创新能力的关键因素之一，我国大中型医药制造业要想获得长久的发展，必须重视高科技人才的引进、培养和激励。

2.2 科技活动经费投入

2.2.1 经费结构

了解企业的资金结构，可以知道主导企业研发创新的中坚力量并定位企业的发展方向[2]。我国大中型医药制造企业的研发经费主要来自于企业自身资金，2010年企业资金占全部研发经费的91%。政府资金占7%，与2009年的6%相比，虽然绝对数量有所增加，但在全部研发经费中所占比例仍然很小。由此说明，企业已经成为技术创新投入的主体。

2.2.2 经费投入强度

企业科技活动经费的投入强度是衡量企业技术创新能力的重要指标。从2000-2010年的企业科技经费投入情况来看，企业内部的科技活动呈逐年上升的趋势，而且近年来增长速度有所加快。2010年全国大中型工业企业研发经费合计为122亿元，比2009年增长23.1％，总额首次超过100亿元。研发活动包括基础研究、应用研究和试验发展3类活动。对于我国大中型医药制造企业来说，试验发展活动仍然是研发活动的主体。2010年，大中型医药制造企业用于基础研究、应用研究的支出占研发总经费的31.7％，而试验发展经费占研发总经费的大部分（68.3％）。

然而，与国外著名制药企业相比，我国医药制造企业用于新产品开发的研发投入水平仍然很低。医药制造业是属于研发密度最高的产业[3]，美国、欧洲企业的新药投入占到销售收入的30％以上。我国医药制造业若要获得持续发展，必须进一步加大研发投入的强度。

3 技术创新活动产出分析

3.1 新产品生产及销售情况

技术创新产出能显示企业技术创新能力的综合效果，是评价技术创新能力最重要的指标，而新产品的生产及销售情况能直接反映技术创新产出能力水平。2010年，我国大中型医药制造企业新产品产值和销售收入与2009年相比均有较大幅度增长。共实现新产品产值1 772.2亿元，实现新产品销售收入1 675.5亿元。

从产出效益来看，新产品销售收入呈逐年增长的趋势，占全部产品销售收入的24％左右。2010年新产品出口698.9亿元，占新产品销售收入的41.7％。从这一比例来看，我国大中型医药制造企业的创新效果很好。但创新药品仍主要是仿制药品，出口药品中绝大部分为化学原料药。这一状况表明我国大中型医药制造企业技术创新的含金量低，有待于结构性调整。

3.2 专利申请及拥有情况

专利的数量、水平以及被社会认可和市场接受的程度，最终直接或间接地反映了一个国家的自主技术创新能力和创新竞争力。因此，专利数是国际通用的评价企业自主创新能力和成效的指标。2010年，我国大中型医药制造企业专利申请数量达5 767件，比上一年增加982件，同比增加21％；有效发明专利数5 672件，比上一年增加2 361件，增长率为45％（图2）。2010年平均每个企业专利申请数为4.35件，有效发明专利数为4.28件，拥有的发明专利数逐年上升。分析发现，我国的化学药物专利申请数量较过去几年有明显上升趋势，中药专利虽然申请较多，但质量差，许多是单处方的变更和罗列，缺乏专利申请所要求的创造性。生物药物专利申请数量稳步上升，但发明的创造性和申请的质量与国外相比差距仍较大 。

3.3 技术引进、消化吸收及再创新情况

2010年，我国大中型医药制造企业为引进国外技术共支出4.84亿元，消化吸收经费支出4.99亿元，购买国内技术支出7.12亿元，技术改造支出60.08亿元。与2009年相比，除技术改造费用降低4.4％外均有所增长。涨幅为：引进国外技术增长14.4%；消化吸收经费支出增长18.5%；购买国内技术支出增长8.6%。但是，值得注意的是，消化吸收经费与引进技术支出经费之比为1.03：1，而日韩的一些制药企业这一比例均已达到5：1至8：1，我们国家消化吸收先进技术的能力还有待加强。技术改造支出虽然同比有所下降，但总体趋势上升且所占比重仍然很高。

4 结语

大中型医药制造业是我国医药行业技术创新的主体力量，近年来，我国大中型医药制造业的创新意识和创新能力都在不断增强，越来越重视研发和创新[4]。无论是研发人员投入还是研发经费投入都呈稳步上升的趋势，逐渐成为医药科技创新的主力军。

我国大中型制药企业技术创新方式和途径主要表现为技术的改造创新。拥有自主知识产权的新药很少，大部分新产品为仿制药品，缺乏国际竞争力。要改变这一困境，本文提出几点策略：一是需要国家加大对大中型制药企业基础研究的投入资金比例，切实地制定有利于制药企业投资新药的政策，使企业逐渐实现从仿制药开发到新药研发投资为主体的转变；二是要不断加强对药品专利及商标等知识产权的保护，规范健全我国新药研发的市场机制，建立市场-研发-生产一体化的运行机制，促使我国新药研发进入良性循环；三是加强技术的发展及应用，技术的发展在于应用，两者是相互影响和促进的。单纯依靠引进技术模仿创新、二次创新或只引进不创新，很难紧跟发达国家技术创新的脚步。我国大中型医药制造企业可以加强与发达国家的合作，特别是与国外的企业和机构进行合作研发，切实地参与到技术创新的主导力量中去。

参考文献

[1] 孙利华， 张敏， 左根永. 试论我国医药生产企业的技术创新[J]. 中国药业， 2004， 13（1）： 25-27.

[2] 邹鲜红. 我国大中型医药制造企业的技术创新能力研究[J]. 药业论坛， 2009， 18（8）： 12-13.

[3] Watanabe C， Takayama M， Nagamatsu A， et al. Technology spillover as a complement for high level R&D intensity in the pharmaceutical industry [J]. Technovation， 2002， 22（4）： 245-258.

医药技术创新范文第9篇

一、技术创新的含义

技术创新的概念最早是由美籍奥地利经济学家熊彼特提出的。综观各国学者的观点,对技术创新可做如下定义:技术创新就是企业家为了获取潜在的超额利润而重新组织生产要素,从而生产新的产品或提供新的服务,推出或引入新的生产工艺或方法,开辟新市场,获得新的原材料或半成品供应来源,建立企业新的组织形式和经营管理模式等一系列技术经济活动过程。

从技术创新的定义可以看出,技术创新是一种以技术为主体和导向的活动,是一个从技术设想到市场实现的过程。其中最关键的是研究与开发成果的商业化。创新是企业的生命线,一个企业如果想要在充满竞争的环境中生存下去,唯一的出路就是要创新,尤其是技术创新,来保证企业自身的顺利发展。

二、中医药学与西医药学的地位之争

中医药学作为中华民族创造的医学科学,是我国优秀民族文化的瑰宝,其地位,作用,及科学性是不容置疑的,中医药学在保障人民群众健康方面发挥了重要作用,是我国卫生服务体系的重要组成部分。然而自从西医传入中国开始,就一直有“废除中医药”的风波。这一问题让我们感到有必要将中西医药的优劣做一区别,然后寻其原因。

(一)西方医药学

西方的医学一般是与科学,技术相提并论的,互不隶属。因为西方的医学既包括理论,又充满技术因素,而且很多是只需要经验看病治病的,哪一类科学和技术都是不能包含它的。所以西医学被看成是科学,技术和经验的混合体,在严格分类上是一个独特的知识体系。西药是在高科技的支持下,合成的化学制品。有让人服用方便,疗效高,见效快等优点。其相对于祖国传统医药学来看,确实有一些可以看的见的优点。但西医药的缺点也是不容忽视的,如副作用大,扰乱人体内正常菌群,有抗药性等。当前我国提倡慎用抗生素就是基于以上诸种原因。

(二)中国的传统医药学

取材于大自然的中医药学作为中国传统文化的精粹,有许多自身优势。是西方医药无可取代的。比如中医药取材于大自然,副作用小,对于慢性疾病的治疗和保健疗养,非耐药性等方面都是优于西方医药学的。自古至今中医药为中华民族的繁衍生息,为人民群众的生命健康作出了巨大的贡献。但是,在医药新技术日益发展的今天,也显露了一些问题,面临着挑战。例如在中医药理论层面上不断创新,至今仍在研究古人的专著,单单拿先贤的高明来证明中医的伟大,是不易说服人的;中医药学在精确量化方面存在先天不足;中医药在采集和应用方面存在的问题;以及目前我们在利用现代化医学方法来创新和发展中医药方面不够重视等等。由于以上的诸种原因导致了部分人提出了“废除中医药”的口号。

三、天士力药业集团的发展——技术创新

中医药要发展,就要加快现代步伐,用现代医学方法来研究。然而对于中医学的发展,自古以来强调的是要继成这笔古老的文化,而没有很好的利用现代的医学方法来进行创新和发展。就像牛顿评价他的成功是站在巨人的肩膀上一样我国的中医药学也应是在我国优秀文化的传统的基础上进行研发和创新,力求再上一个更高的台阶。在现实的生活中,正当一部分人责备中医药是不科学的,应“废除中医药”时,我们的科研工作者并没有因为非议而退却,而是用他们的努力来证明我国传统医药学的宝贵价值。其中天士力药业集团的发展创新便是一个不争的事实。

天士力集团自成立以来,就立足于中药现代化,不断推动高技术产业化,开发现代中药,全力打造现代中药产业链,构造先进技术制造平台,推动中医药由粗放型传统产业向精益型集约型现代产业转化。天力士集团一直奉行的一个原则是“创则变,变则新,新则胜”的信念。为本企业的进步不断的注入活力,在创新求实中取得了巨大的跨越发展。

天士力的现代中药研究所主要是利用现代化提取和制剂技术,提高生物利用度,使中药效量化,它首次实现了中药复方制剂定性,定量,有效性可控,填补了药典空白,并且在国内建立了三个符合gap标准的药源地与国际标准接轨。巨大的科技投入,同时也保障了天士力现代中药的品质与心脑血管系列药品飞速发展,复方丹参滴丸作为用现代高科技手段制成的一种纯中药滴丸制剂,具有溶出速度快,可直接经粘膜吸收入血,生物利用度高等特点,复合剂量小,毒副作用小,速效,高效等现代药剂学的要求。它是我国率先通过美国食品药物管理局的临床用药申请,取得了美国食品药物管理局的认证的中成药品。

天士力集团将中国传统中医药与现代高科论文联盟技完美结合,为中药走向国际市场展现了广阔的前景。也让我们认识到了,只有以技术创新求发展才能推动中医药国际化,才能让中医药在世界上站有一席之地,最终能够让我们更好的继承和发展我们民族的宝贵文化财富。同时,“天士力”药业集团对中医药的发展所做的贡献也让我们深深的体会到,我们面对的是如何拯救中医药,如何在继承的基础上来创新中医药,而不是取消中医药。

四、对中医药的创新发展的几点建议

中医药是中华民族的宝贵财富,为中华民族的繁荣昌盛作出了巨大的贡献。针对目前中医药学发展所面临的争议,我们应有所创新的继承与发展祖国的传统医药学。下面是对进一步推动中医药的创新发展提出的几点小建议:

(一)坚定不移地发展中医药事业

中医药是我国优秀的文化传统,在保障人民群众健康方面发挥了重要作用,是我国卫生服务体系的重要组成部分。目前我国中医药事业的发展关键是要做好继承和创新工作。由于中医药自古发展至今已有几千年的历史,其总体内容是先进的,不过时的,但是也会有个别的理论概念和方法不太适用于现代。因此我们要有所选择的继承。同时在我们选择要坚定不移的继承我国传统医学的时候,应把现代的高新技术和中医药理论相结合以此起来推动中医药学的发展。

(二)将先进的高科技与传统的中医药理论相结合

中医药对人类作出的贡献已被广大人民所认同,但由于中医药研制服用具有一定的缺点,比如炮制复杂,服用麻烦等等。要解决这一难题,我们可以采用创新的方法将21世纪最先进的科技手段与中医药理论相结合,摸索出一套先进的中国式的科技方法与科学规范,让中医药更好的为人类服务,为全世界人民的健康做贡献。

(三)用高科技的方法来发掘和整理中医药典籍

继承和发展中医药事业,首先要重视中医药典籍我们可以利用现代化的工具来收集整理中医典籍,也可以组织在理论上和经验上造诣很深的知名老中医,整理有代表性的中医典籍,并将他们对中医理论提出的认识及其临床宝贵经验利用高科技的方法进行整理和推广,比如将他们所整理的知识制作成软件和课件等等。不仅使医务工作者更全面的认识中医药学和及时的了解中医药学发展的动态,而且也方便了为广大的人民群众进行中医药学知识的普及。

(四)以临床实践为核心,做好继承与创新

转贴于论文联盟

中医是源于临床实践的科学,中医理论和治疗技术都是在临床实践中发展起来的,中药新药往往是从临床处方,院内制剂的基础上研究的,这是中医药的一个特殊规律。目前中药在研发方面存在着与临床实践相脱节的现象,这对中医药学的发展都存在不利的影响,所以我们在对中医药学有所继承的创新时,要保证把临床论文联盟实践作为核心要素。

(五)传统研究方法和科学研究方法并用

中医药科研要想有所创新的发展,既要采用传统研究方法,又要积极的运用现带化科技和方法。只有这样,才能实现高水平的跨越和突破,实现中医药现代化,才能得到全世界的公认和推广。

(六)推广高新技术在中成药生产中的应用

传统的中医药制作比较麻烦,要解决中成药生产过程自动化,集成化相关的一系列关键工程技术问题,是中成药生产实现现代化的制高点。通过在中成药的生产中运用高新技术来提高中药在国际市场中赢得更好的竞争力。

(七)全方位运用高科技推进中医药的研究

中医药作为中国今后最具有国际竞争力的资源,应该对其发展创新给以特别的重视,我们要系统的,全方位地运用高科技推进中医药的研究。除中医药的传统理论应加强科学研究外,在复发研究方面,应对基本方剂和强效方剂开展研究方案,使之规范化。开发研究对常见病,疑难病,治病有效的复方,走向国际市场化。

医药技术创新范文第10篇

关键词：医药上市公司；治理结构；技术创新能力

中图分类号：F2 文献标识码：A doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.06.001

随着国际医药产业竞争的加剧，如何提升我国医药产业的技术创新能力，已经成为各界关注的热点。公司治理结构是现代企业制度的核心。公司治理作为一种企业制度安排，毫无疑问会对企业技术创新产生重要的影响。当前关于公司治理结构与技术创新能力关系的研究主要集中在以下三个方面：一是基于委托理论和激励理论，研究股权激励与技术创新能力的关系；二是关于股权结构与企业技术创新的关系。主要研究了股权集中度、股权性质对技术创新能力的影响；三是董事会治理方式与技术创新能力的关系。我国医药上市公司的治理结构对技术创新能力影响如何，现有的文献主要从理论层面分析了公司治理结构对技术创新的影响，由于数据的可获得性，缺乏对该问题的实证分析，特别是关于对医药产业的实证分析。因此，本文通过分析我国2010―2014年147家医药上市公司的数据，采用回归分析方法，分析我国医药上市公司治理结构对技术创新能力的影响，并根据分析结果提出建议。

1理论分析与研究假设

1.1股权集中度

关于股权结构的研究主要分为股权集中度的研究和股权性质的研究，本文将研究医药上市公司的股权集中度和股权性质对技术创新能力的影响。

Shlerifer（1997）研究认为，股权集中度的提高有利于大股东监控能力的提升，使得管理者注重企业发展的长远利益，从而促进企业技术创新能力。而Yafeh & Yosha（2003）的研究发现，股权集中度与企业研发投入呈负相关关系。靳洁（2011）通过研究我国生物医药上市公司的股权结构发现生物医药企业的股权集中度越大则企业的研发投入强度越小。杨德伟（2011）通过研究中小板上市公司发现股权集中度与研发投入呈“倒U型”关系。由于选取的指标和研究对象的不同导致学者们的研究结论不一致。当前我国医药上市仍然存在技术创新能力较弱的问题，平均研发投入强度仅为4.3%，可见投资者没有看到研发带来的潜在的巨大收益，大股东为了规避高投入的风险，通过技术引进和研发外包的方式规避风险，导致企业技术创新能力较弱。

假设1：我国医药上市公司股权集中度与技术创新能力负相关

1.2股权性质

现有研究主要从是否有国有控股将上市公司分为国有性质和非国有性质。不同的大股东由于其监督动力和监督能力的差异，对企业的技术创新也有不同影响。国有股东由于经营目标多元化、产权主体虚置、多层委托关系的存在，加之技术创新的专业性、复杂性以及非程序性特征，导致国有股东及其人的监督动力和监督能力的不足，易形成严重的内部人控制现象。内部人控制会带来企业经营目标的短期化，不利于企业的技术创新。杨建军（2007）的研究发现国有股比例越高越不利于技术创新。任海云（2010）研究发现国有控股不利于企业研发投入。

假设2：我国医药上市国有控股比例的提高不利于企业的技术创新

1.3董事会结构

董事会的职责是协调各方面的相关利益，并对关系进行有效地控制，董事会代表股东的利益对经营者进行决策控制。因此，如何提高董事会的独立性成为学者们关注的问题。Zahra et al.（2000）通过分析美国制造业企业的数据发现董事会规模与企业创新能力呈“倒U型”关系，对于中等规模的企业而言，董事长与总经理职权分离有利于企业技术创新能力的提升。独立董事的引入可以很好地提高董事会的独立性。独立董事一般都拥有不同的专业知识和技术经验，能够从不同的视角考察问题，能够敏锐地捕捉到创新机会，提高董事会的决策质量。此外，由于企业外部环境的复杂性和多变性，独立董事的引入能够帮助企业降低外部环境带来的风险和不确定性。

假设3：我国医药上市独立董事比例与企业技术创新能力正相关

2研究设计

2.1样本选择与数据来源

根据中国证监会公布的《上市公司行业分类指引》中的医药制造业上市公司名录，收集2010―2014年在沪深两市上市的医药上市公司数据，截止2014年底沪深两市共有147家医药制造业上市公司。剔除ST公司和相关数据缺失的公司，共得到667条有效数据。指标数据主要来源于国泰安数据库和各上市公司的年报。

2.2变量设定

（1）因变量。衡量企业技术创新能力的指标主要有投入和产出指标两大类。从投入角度看，可选取的指标有科研人员投入，资金投入；从产出角度看，可选取的指标有专利数量，新产品销售额等。本文选择研发投入强度（innov，研发金额除以主营业务收入）作为评价企业技术创新能力的指标，企业研发投入强度越大，技术创新活动越活跃，越有利于技术创新能力的提升。

（2）解释变量。根据上述的研究假设，本文采用如下的解释变量，采用第一大股东的持股比例（fstock）来衡量股权集中度，国家控股和国有机构持股的比例之和衡量国有控股比例（gov），以独立董事比例（ind，独立董事数量与董事会总人数之比）来检验假设3。

（3）控制变量。此外，借鉴其他学者的研究结果，控制其他对技术创新能力有影响的变量。由于企业规模对技术创新能力有一定的影响，故将其纳入控制变量，本文使用年末总资产的自然对数（1nasset）来衡量；由于医药技术创新活动具有高投入高风险的特点，需要大量的资金支持，稳定的现金流对企业的技术创新活动的开展至关重要。经营绩效较差的企业很难获得融资。较高的资产负债率不利于企业获得稳定的现金流，本文将资产负债率（debt）也作为控制变量。此外，医药企业的技术创新离不开良好的基础环境，经济发达的地区拥有良好的激励政策和先进的设备和完善的服务，有利于企业技术创新活动的开展，因此本文将各医药上市公司所在省份的人均GDP（lnpgdp）纳入到控制变量，衡量地区差异对技术创新的影响。

3实证分析

3.1各变量描述性统计分析

在进行实证检验之前，本文检测了各变量的描述性统计分析，具体结果见表1，由该表可以得出各变量详细的均值、最小值和最大值等数据。在667个观测值中，研发经费投入强度的均值是4.29%。在667条数据中，其中国有控股的数据有84条，占12.6%，表明我国医药上市公司中国有控股的占少数。

3.2共线性检验

表2为各变量之间的相关系数表。从相关系数表中，可以发现各变量之间的相关系数很小。此外，在进行回归之前，本文分别进行了共线性检验，所有模型中的方差膨胀因子值（VIF）值均在1―5范围内，表明没有出现严重的多重共线性问题。

3.3单变量分析

根据是否含有国有持股比例将数据分为两类，其中含有国有持股的有84条，不含有国有持股的有583条，并对样本进行T检验以考察国有股权性质对研发经费投入的影响，结果显示非国有持股的样本组研发经费投入强度均值在5%的显著性水平下高于国有持股的样本组。

3.4多元回归分析

多元回归分析的结果见表4。模型1分析了控制变量对研发经费投入强度的影响，可见企业规模与技术创新能力在1%的水平上显著负相关；以资产负债率衡量的经验绩效与技术创新能力在1%的水平上显著负相关；地区差异与技术创新能力不存在相关关系。模型2在控制变量的基础上引入股权集中度，股权集中度的系数为负，且在1%的水平上显著，这说明股权集中度越高越不利于企业技术创新能力的提升，假设1得到验证。模型3中进一步将国有持股比例纳入模型中进行回归，股权集中度的系数没有太大变化，国有持股比例的系数为负，且在5%的水平上显著，这说明国有持股比例越高企业的技术创新能力越弱，与假设2一致。模型4将所有变量纳入模型进行回归，股权集中度和国有持股比例的系数没有太大变化，独立董事比例的系数为正，在0.1%的水平上显著，表明独立董事比例越高企业的技术创新能力越强，假设3得到验证。

4研究结论与建议

本文对沪深两市的147家医药上市公司连续5年的数据进行实证分析，研发发现股权集中度和国有持股比例与技术创新能力之间存在显著负相关，而独立董事比例与技术创新能力之间存在显著正相关关系。此外，企业规模和经营状况对技术创新能力也有现状影响，企业规模越大，经验状况越差，企业的技术创新能力越弱。基于此，本文提出以下的建议：

（1）优化股权结构。医药上市公司要改变股权高度集中的现状，股权的高度集中，不利于企业技术创新能力的提升，企业可以通过引入机构投资分散股权集中度，同时降低国家持股比例，充分利用市场资源，调动企业技术创新的积极性。

（2）完善董事会结构。进一步提升独立董事的数量，独立董事能够为医药上市公司的创新战略提供全方位的分析，有利于企业的决策，降低决策失误的风险。