银行汇报材料范文

银行汇报材料范文第1篇

会计业务对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记账、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对帐后）。

银行转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记账员审核记账，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入账时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票（如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的）都是要直接入账的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入账，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在存放系统内款项科目，而与央行直接接触的省级分行才使用存放中央银行款项科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如内部往来，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资；存放系统内款项，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是存放中央银行款项，则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。

其中一些数额比较大的款项的支取（一般是大于或等于5万元）要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。一天之际在于晨，会计部门也是如此。负责记账的会计每天早上的工作就是对昨天的账务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总账表，对昨日发生的所有业务的记账凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转账借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖收妥抵用章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印流水轧差，检查今日的账务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。

我国商业银行储蓄业务储蓄部门目前实行的都是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行账务处理，记账。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行事后稽核。

信用卡业务信用卡按是否具有消费信贷（透支）功能分为信用卡与借记卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷记卡和准贷记卡。贷记卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借记卡是没有透支功能的，但可以进行转账结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡；按信用等级分为金卡与普通卡。

信贷业务由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押（如汽车贷款）和不动产抵押（如住房贷款）。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这2年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实训中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习。虽然这次实训的业务多集中于比较简单的前台会计业务和柜台业务，但是，对我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工，对于商业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间相互制约，互相监督的作用，也有利于减少错误的发生，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为我们的动手能力要比本科生强。

银行汇报材料范文第2篇

思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

工作上，本人自年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为行业务的行家里手。

记得，刚进行，为了尽快掌握行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于年毕业，但我没有满足于现状，又于年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

银行汇报材料范文第3篇

一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。

学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注重加强理论学习，注重学习党的基本路线、方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大报告等。通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

自工作以来，我坚决服从组织和领导的安排，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

（一）兢兢业业，恪尽职守。平时，我积极主动地承担起办公室的烧水、清扫工作，坚持每天提早上班，在大家上班之前烧好开水，整理好办公室，为大家提供一个干净、整洁的办公环境。在本职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此，在开始工作时，除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，如联行、工资、预算外等，以此使自己能尽快掌握全面的银行业务，提高自己的业务素质。通过平时的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做联行业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习点钞和电脑ABIS操作等业务技能，使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在，我担任会计主管一职，对我来说这既是能更好的为农行服务的一个机会，更是一个挑战。在以后的工作中，我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他会计主管请教经验，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望。

（二）把握全局观念，积极支持、配合单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；加强管理，搞好团结，凝聚士气；积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行会计主管岗位职责，充分发挥内当家的作用。首先是要合理安排内部人员岗位，充份调动各员工的工作积极性，建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制，设立考核记录，做到赏罚分明。并定期实行轮岗制度，在减少柜员长期同个岗位操作所带来的风险的同时，可以使每个柜员都能接触到不同种类的业务，丰富柜员的业务知识。此外，还应该创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素质。

（三）突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好会计主管即时、定期和不定期的监督审查，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。充分发挥会计监控系统和可疑交易风险预警的监督作用。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发现问题立即督促纠正，并积极配合上级主管部门的监管辅导，强化监管职能。

（四）提升服务理念，全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。我向每位员工灌输这个理念，使每一位员工认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可以保持良好的客户资源。

三、积极参加各项团体活动，提高自身综合素质。

在去年的全国第三届会计知识竞赛宁海赛区的比赛中，我代表单位参加了比赛，并顺利入选，代表宁海赛区参加赛区的比赛，并在个人和团体上都取得了较好的成绩。月，在宁海支行青年员工业务知识竞赛中获得了团体第二名和最佳选手称号。通过这些活动，我不但丰富自己的业余生活，活跃自己的大脑思维，还为做好业务本职工作提供不竭的能源，使自己充满前进的动力。

银行汇报材料范文第4篇

1会计业务

对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对帐后）。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票（如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的）都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资；“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项”，则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取（一般是大于或等于5万元）要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。

“一天之际在于晨”，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。

2储蓄业务

储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。

3信用卡业务

信用卡按是否具有消费信贷（透支）功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡；按信用等级分为金卡与普通卡。

4信贷业务

由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押（如汽车贷款）和不动产抵押（如住房贷款）。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

银行汇报材料范文第5篇

首先，非常感谢行领导给我这次难得的轮岗学习机会。为期一个月的轮岗培训已结束。在行领导的关心及客户部全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本月的工作任务，在业务素质、操作技能等方面有了一定的提高。回顾这一个月的工作，既有收获也有不足。现将我的一些心得体会汇报如下：

一、加强学习，提高自身综合素质。从封闭的三尺柜台到开放的格子间，我面临的不仅仅是岗位的转换，更是自身角色的转变。面对全新的岗位，全新的环境，我始终坚持把学习当作提高自身能力素质的途径。要想做一个优秀的客户经理，首先要熟悉各类信贷产品、拥有完备的专业知识和娴熟的专业技能。因此我利用空余时间自学了《信贷业务手册》，了解了信贷业务流程，明确了信贷员职责。因信贷工作的风险性，我还自学了《物权法》、《合同法》、《抵押担保法》等。通过学习，在业务工作能力、综合分析能力、文字语言表达能力等方面都有了很大的提高。

二、虚心请教，增强协调配合能力。由于情况不熟、业务不精，初到客户部我有种无从下手的感觉。客户部徐经理和那些多年从事信贷工作具有丰富经验的前辈们，手把手的教我，把他们好的工作经验和技巧毫不保留地传授给我，让我受益匪浅。同时我利用晚上学习了以往的信贷项目案例，让自己在较短的时间内对信贷业务有了清晰的认识。在考察业务中我意识到客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人际关系；要善于和客户进行沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过自己的努力和大家的帮助，我的协调沟通能力都有了长足的进步。

三、认真履责，踏实做好本职工作。在建行工作的三年中，我大部分时间都是在柜台中工作，基本上都是坐等客户上门，完成机械的流水操作，现在却要与客户零距离的接触，对我来说，这是全新的挑战。一个月来我克服身怀六甲的不便，通过实地了解客户的基本情况、生产经营项目的现状与前景、调查客户的贷款用途、还款意愿，从而分析客户的还款能力，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查。通过实际操作我掌握了小企业“成长之路”和“速贷通”这两个信贷品种，并完成了高安市恒森实业1000万成长之路流动资金贷款的小企业评级以及材料撰写和高安锦汇实业500万速贷通流动资金贷款的材料撰写。同时还完成了江西朝阳工艺品、罗纳尔陶瓷、丰联纺织、江西钢板弹簧、东方王子的小企业评级授信工作。

银行汇报材料范文第6篇

一、学习情况及体会

按照行《学习实践科学发展观实施方案》的安排，本人坚持集中学习和分散学习相结合，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。通过学习，进一步理解了科学发展观的深刻内涵，从根本上认识到科学发展观，科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想；进一步理解了科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾；深刻的认识到这次在全党开展的教育活动的重大意义，增强了发展的紧迫感和自觉性。

通过学习，本人进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，坚定了发展意识；进一步明确了贯彻落实科学发展观的首要任务是促进协调发展；明确了加大和加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，促进农业全面协调可持续发展，是我行今后一段时间贯彻落实科学发展观的主要任务。

二、个人存在的主要问题

在深入学习的基础上，本人在“十字”上下功夫：找，即找问题；查，即查原因；省，即反省；剖，即剖析；解，即解惑；求，即求真知、求良策；促，即相互促进；改，即整改落实；实，即取得实效；固，即巩固成果。深入剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名行领导成员，却不能带头学习，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我分管的——工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

3、深入基层调查研究不够。由于自己是从基层做起来，平常感觉自己对基层业务较为熟悉，基本情况已大致掌握。所以，到基层单位调研时间相对较少。

4、工作抓落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：不是重要工作急办工作亲自过问外，一般性工作检查过问少。

5、与干部职工交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层调研不够，这样就与机关干部和职工交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

6、创新意识不足。有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，业务也相对熟悉，没有不懂的知识，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

三、下一步整改措施

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。

1、加强学习，提高素质。努力提高学习的自觉性，全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象；通过学习，努力提高自身素质，提高理论能力，提高工作水平和为人民服务的本领；通过学习，主动转变观念，积极带头开拓创新，克服求稳和保守思想。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作；树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为***，在单位中要起到表率作用，要时刻意识到肩上的责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起***的神圣使命；在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与党员的先锋示范作为标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求；克尽职守、勤勉尽责，扎实做好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

银行汇报材料范文第7篇

首先，我谨代表*中行全体员工诚恳欢迎各位领导对我行行风建设工作评议和指导！今年以来，我行在县委、县政府的正确领导下，积极部署和落实民主评议行风工作各项要求，把行风评议工作作为今年的重要工作来做。做好行风评议工作关系到经济发展和社会稳定，关系到我行的新一轮快速发展，也关系到人民群众的切身利益。因此，我行充分认识到行风评议工作的重要性和必要性，积极主动融入到行风评议工作中，精心组织，周密安排，主动配合，狠抓整改。

随着行风评议工作的进一步深入开展，作为参评单位，我们经过精心组织准备，成立“迎评”工作领导小组，进行宣传发动。让全体干部职工认识到行风评议的重要意义，进一步加深了对行风评议的重要性和必要性的理解，从而也增强了政治意识，大局意识，责任意识，增强了我们接受行风评议成员和人民群众监督的主动性和自觉性。在行风评议过程中坚持从严要求，主动向县委、县政府和整风领导小组汇报工作。现将我行行风建设工作开展情况汇报如下：

一、20*年*中行工作情况

（一）贯彻党的金融政策，强化风险意识

近两年来是*中行发展的一个关键时期。经历股份制改革、人力资源改革、会计制度改革、整体上市等一系列重大问题，对*中行来说，既是挑战也是压力。我们一直把坚持认真依法合规经营，自觉维护金融稳定做为头等大事。在地方各级部门的关心帮助下，树立和落实科学发展观，努力开拓业务市场，强化风险管理，依法合规经营，积极推进流程整合和人力资源改革，认真开展党员先进性教育，制定和完善了相关管理操作规定，各项工作取得一定成绩。

确保区域金融稳定是各家金融机构的职责，合规依法经营是商业银行稳健发展的关键。在经营管理中，我们以“强化风险管理、加强内部控制”为落脚点，开展“柜面业务风险警示”、“从严治行、强化内控”、《中国银行员工违规处理办法》学习等一系列主题教育活动，结合经济案件实例，加强员工和领导干部法制学习，提高依法经营意识。强化营业机构安全制度建设和管理，落实“24小时行政值班”、“三人当班、二人临柜”等规章制度，制定了《中国银行*支行安全保卫应急处置预案》《业务应急处置预案》等制度，完善制度建设，维护金融稳定。确保无重大安全事故和经济案件出现。

（二）服务和支持地方经济，强化发展意识。

*中行成立于*年，由于管理体制因素，当时对外贸公司贷款本息1000多万元形成呆帐，成为我行经营包袱。随着不良贷款的解决，我行轻装上阵，开始认真研究发展问题。

20*年*支行在新班子的带领下，全行上下认真贯彻落实市分行工作会议精神，紧紧围绕年初确定的工作目标和思路，牢固树立和落实科学发展观，转变经营机制和业务增长方式，努力开拓业务市场，强化风险管理，加强内部控制，积极推进流程整合和人力资源管理改革，认真开展保持共产党员先进性教育活动，贯彻落实“十七大”会议精神，全行上下知难而进，团结一心，一手抓安全教育，一手抓业务发展，各项业务在短时间内突飞猛进的发展。截止至*年11月底，我行本外币存款余额21904万元，较年初上升4990万元，其中储蓄存款余额12623万元，较年初分别上升2114万元，市场占有率为12.3％；对公存款8798万元，上升2935万元，市场占有率为30.4％；跑赢了大市。各项业务发展指标自一季度以来，始终在市辖名列第一并一直保持至今，成为支行的一大亮点，得到了市分行党委的好评和认可。

在信贷投放中，我行不断加强服务手段，开通在线审批系统，提高工作效率。针对当地的经济环境，我行经过反复调研和论证，提出了在风险可控前提下，坚持以效益为中心，多层面、多渠道增盈的经营理念，并把保险业务、住房按揭贷款等业务作为支持县域经济发展的重要举措，积极主动与地方政府和相关职能部门协商，对有关企业重点攻关，重拳出击，经过艰辛的努力，在市分行领导和相关部门的大力支持下，我行相继和文庙商城、东港花园、西后仓小区、中都房产、登达雅苑等开办了住房（抵押）按揭贷款业务，并和玉兰小区、东城虹郡、春港花园、泗水文苑达成了住房（抵押）按揭贷款合作意向。我行按揭贷款业务发展势头强功，对拉动相关业务的全面发展和推动当地经济发展，促进旧城改造起到了带动作用。截止至*年12月20，我行已开办住房按揭、人保质押贷款和个人存单抵押贷款业务，余额近千万元。实现中间业务收入8.5万元，实现经营利润110万元。

（三）广泛听取意见，强化服务意识。

评议金融银行业行风建设是整顿机关工作作风领导小组履行职权的具体体现。我行愿意广泛听取反映人民群众意愿的意见和要求，使我们在有效的监督下不断提高工作效率和管理水平，更好地为人民服务，为地方经济发展服务。近年来，我行不断加强与中小企业联系，不断进行密切沟通，争取业务合作；扩大了业务宣传品种范围、地域范围，注重信贷业务宣传；不断提高服务水平，增加服务措施。

我行在加强“四有班子”建设，坚持“以客户为中心”，不断改善工作作风的基础上，充分注重全体员工树立发展服务意识。围绕创新服务，加快发展这个主题做文章，通过深入的学习、教育和引导，全行员工提高了认识、转变了观念、拓宽了视野，把优质服务、创新发展作为第一要务。全行员工，特别是党员干部积极行动起来，千方百计挖掘潜力，用积极的态度、超前的意识、发展的眼光、创新的手段，坚定不移地走加快发展之路。以产品功能的不断完善和服务手段的不断丰富，吸引和留住客户。为缩短客户等候的时间，在人员紧缺情况下，增加“综合柜员”窗口。营业大厅进行了美化、亮化、绿化，增设了大堂经理，随时解决客户的需求，新装自动取款机，提高工作效率，提升服务水平，一系列举措为我行今后可持续发展奠定了基础。

二、当前存在的主要问题

金融产品、法律法规业务知识员工学习不充分。业务技能，服务技巧仍需进一步提高。虽然与企业主动联系沟通，但培养培育中小企业发展力度不够。另外，我行在业务宣传上要进一步加强投入，让广大群众熟悉金融产品，掌握理财技能。

三、下阶段行风建设工作目标

严格执行县委、县政府的民主评议行风工作要求和部署，深入开展“转变机关作风、优化服务环境”活动。一是针对服务问题，进行文明优质服务培训，开展文明优质服务竞赛活动，移动、联通、电信话费代收业务，方便泗城居民，开展保险、基金、汇聚宝等中间业务，引导客户更好的进行理财业务。加强信贷业务品种和政策宣传，让客户了解信贷政策、条件、流程，不断完善企业经营行为，为申请贷款创造条件。二是进一步组织业务人员进行法律、法规知识和金融业务知识学习，不断提升工作人员综合素质。进一步转变观念，吃透、用活现有信贷政策和业务品种，加强信贷人员力量，确保信贷业务审批高效率运行。建立客户经理联系人制度，定期主动深入企业，了解企业经营状况，了解业务需求，指导企业规范经营，完善财务管理，加强与客户合作，特别是有发展前景、信誉良好的中小企业，积极给予信贷资金支持，进一步扩大信贷投放规模。三是虚心听取评议成员的建议和意见，针对评议反馈，制定整改方案，确保整改落实到位，实实在在地解决行风建设和金融服务存在的问题，促进*经济发展。四是扩大硬件投入，树立良好形象。针对我行营业场所，服务窗口单一等现状，我行已请示并取得省分行同意，将于*年投入数十万元对我行按总行设施标准进行重新装修，装修后的*支行营业场所分四块八区、开放式，服务设施将更加齐全，营业环境更加优美，业务品种更加丰富，为*老城增添一道亮丽的风景。

银行汇报材料范文第8篇

一、积极重视打击银行卡犯罪专项行动

我行领导自始至终高度重视此次专项行动，并请市公安局相关部门的负责人为我们讲解我市开展打击银行卡犯罪专项行动的工作情况，及我市近阶段诈骗案件的情况，介绍分析了诈骗案件的类型、特点，总结出防范意见，并加强与我市公安机关的协作配合，充分整合资源，形成工作合力，巩固和健全公安、金融部门联合整治银行卡违法犯罪工作机制，不断拓展联合整治银行卡违法犯罪工作机制的广度和深度。

二、加强协调与部署

我支行积极主动与公安部门进行协调，就联合打击银行卡犯罪专项行动相关事项进行沟通。一是召开了专项行动协调会议，就行动目标、行动重点、组织机构及职责分工等事项进行了商榷。二是建立组织机构。成立以余杭区打击银行卡犯罪专项行动工作领导小组，并下设办公室，负责对全区打击银行卡犯罪专项行动的统筹与协调工作。三是联合拟定了行动方案。根据省公安厅和杭州中支《关于印发〈浙江省打击银行卡犯罪专项行动实施方案〉的通知》精神，结合辖区实际，拟定了《余杭区打击银行卡犯罪专项行动实施方案》，报双方领导汇签后下发各银行业金融机构实施。

三、建立协调机制

为加强对全区银行卡犯罪专项行动的打击力度，我支行与公安、银行业金融机构等部门建立了多层次的长效协作机制，以促进辖区打击银行卡犯罪活动的有效开展。

一是建立信息通报机制。在整个专项行动过程中，要求公安、人民银行、银行业金融机构等部门要及时收集、整理、汇总专项行动的各类信息，并通过多种途径传送给相关单位或部门，实现信息的共享，有效地促进专项行动顺利开展。

银行汇报材料范文第9篇

首先，我谨代表*中行全体员工诚恳欢迎各位领导对我行行风建设工作评议和指导！今年以来，我行在县委、县政府的正确领导下，积极部署和落实民主评议行风工作各项要求，把行风评议工作作为今年的重要工作来做。做好行风评议工作关系到经济发展和社会稳定，关系到我行的新一轮快速发展，也关系到人民群众的切身利益。因此，我行充分认识到行风评议工作的重要性和必要性，积极主动融入到行风评议工作中，精心组织，周密安排，主动配合，狠抓整改。

随着行风评议工作的进一步深入开展，作为参评单位，我们经过精心组织准备，成立“迎评”工作领导小组，进行宣传发动。让全体干部职工认识到行风评议的重要意义，进一步加深了对行风评议的重要性和必要性的理解，从而也增强了政治意识，大局意识，责任意识，增强了我们接受行风评议成员和人民群众监督的主动性和自觉性。在行风评议过程中坚持从严要求，主动向县委、县政府和整风领导小组汇报工作。现将我行行风建设工作开展情况汇报如下：

一、20*年*中行工作情况

（一）贯彻党的金融政策，强化风险意识

近两年来是*中行发展的一个关键时期。经历股份制改革、人力资源改革、会计制度改革、整体上市等一系列重大问题，对*中行来说，既是挑战也是压力。我们一直把坚持认真依法合规经营，自觉维护金融稳定做为头等大事。在地方各级部门的关心帮助下，树立和落实科学发展观，努力开拓业务市场，强化风险管理，依法合规经营，积极推进流程整合和人力资源改革，认真开展党员先进性教育，制定和完善了相关管理操作规定，各项工作取得一定成绩。

确保区域金融稳定是各家金融机构的职责，合规依法经营是商业银行稳健发展的关键。在经营管理中，我们以“强化风险管理、加强内部控制”为落脚点，开展“柜面业务风险警示”、“从严治行、强化内控”、《中国银行员工违规处理办法》学习等一系列主题教育活动，结合经济案件实例，加强员工和领导干部法制学习，提高依法经营意识。强化营业机构安全制度建设和管理，落实“24小时行政值班”、“三人当班、二人临柜”等规章制度，制定了《中国银行*支行安全保卫应急处置预案》《业务应急处置预案》等制度，完善制度建设，维护金融稳定。确保无重大安全事故和经济案件出现。

（二）服务和支持地方经济，强化发展意识。

*中行成立于*年，由于管理体制因素，当时对外贸公司贷款本息1000多万元形成呆帐，成为我行经营包袱。随着不良贷款的解决，我行轻装上阵，开始认真研究发展问题。

20*年*支行在新班子的带领下，全行上下认真贯彻落实市分行工作会议精神，紧紧围绕年初确定的工作目标和思路，牢固树立和落实科学发展观，转变经营机制和业务增长方式，努力开拓业务市场，强化风险管理，加强内部控制，积极推进流程整合和人力资源管理改革，认真开展保持共产党员先进性教育活动，贯彻落实“十七大”会议精神，全行上下知难而进，团结一心，一手抓安全教育，一手抓业务发展，各项业务在短时间内突飞猛进的发展。截止至*年11月底，我行本外币存款余额21904万元，较年初上升4990万元，其中储蓄存款余额12623万元，较年初分别上升2114万元，市场占有率为12.3％；对公存款8798万元，上升2935万元，市场占有率为30.4％；跑赢了大市。各项业务发展指标自一季度以来，始终在市辖名列第一并一直保持至今，成为支行的一大亮点，得到了市分行党委的好评和认可。

在信贷投放中，我行不断加强服务手段，开通在线审批系统，提高工作效率。针对当地的经济环境，我行经过反复调研和论证，提出了在风险可控前提下，坚持以效益为中心，多层面、多渠道增盈的经营理念，并把保险业务、住房按揭贷款等业务作为支持县域经济发展的重要举措，积极主动与地方政府和相关职能部门协商，对有关企业重点攻关，重拳出击，经过艰辛的努力，在市分行领导和相关部门的大力支持下，我行相继和文庙商城、东港花园、西后仓小区、中都房产、登达雅苑等开办了住房（抵押）按揭贷款业务，并和玉兰小区、东城虹郡、春港花园、泗水文苑达成了住房（抵押）按揭贷款合作意向。我行按揭贷款业务发展势头强功，对拉动相关业务的全面发展和推动当地经济发展，促进旧城改造起到了带动作用。截止至*年12月20，我行已开办住房按揭、人保质押贷款和个人存单抵押贷款业务，余额近千万元。实现中间业务收入8.5万元，实现经营利润110万元。

（三）广泛听取意见，强化服务意识。

评议金融银行业行风建设是整顿机关工作作风领导小组履行职权的具体体现。我行愿意广泛听取反映人民群众意愿的意见和要求，使我们在有效的监督下不断提高工作效率和管理水平，更好地为人民服务，为地方经济发展服务。近年来，我行不断加强与中小企业联系，不断进行密切沟通，争取业务合作；扩大了业务宣传品种范围、地域范围，注重信贷业务宣传；不断提高服务水平，增加服务措施。

我行在加强“四有班子”建设，坚持“以客户为中心”，不断改善工作作风的基础上，充分注重全体员工树立发展服务意识。围绕创新服务，加快发展这个主题做文章，通过深入的学习、教育和引导，全行员工提高了认识、转变了观念、拓宽了视野，把优质服务、创新发展作为第一要务。全行员工，特别是党员干部积极行动起来，千方百计挖掘潜力，用积极的态度、超前的意识、发展的眼光、创新的手段，坚定不移地走加快发展之路。以产品功能的不断完善和服务手段的不断丰富，吸引和留住客户。为缩短客户等候的时间，在人员紧缺情况下，增加“综合柜员”窗口。营业大厅进行了美化、亮化、绿化，增设了大堂经理，随时解决客户的需求，新装自动取款机，提高工作效率，提升服务水平，一系列举措为我行今后可持续发展奠定了基础。

二、当前存在的主要问题

金融产品、法律法规业务知识员工学习不充分。业务技能，服务技巧仍需进一步提高。虽然与企业主动联系沟通，但培养培育中小企业发展力度不够。另外，我行在业务宣传上要进一步加强投入，让广大群众熟悉金融产品，掌握理财技能。

三、下阶段行风建设工作目标

严格执行县委、县政府的民主评议行风工作要求和部署，深入开展“转变机关作风、优化服务环境”活动。一是针对服务问题，进行文明优质服务培训，开展文明优质服务竞赛活动，移动、联通、电信话费代收业务，方便泗城居民，开展保险、基金、汇聚宝等中间业务，引导客户更好的进行理财业务。加强信贷业务品种和政策宣传，让客户了解信贷政策、条件、流程，不断完善企业经营行为，为申请贷款创造条件。二是进一步组织业务人员进行法律、法规知识和金融业务知识学习，不断提升工作人员综合素质。进一步转变观念，吃透、用活现有信贷政策和业务品种，加强信贷人员力量，确保信贷业务审批高效率运行。建立客户经理联系人制度，定期主动深入企业，了解企业经营状况，了解业务需求，指导企业规范经营，完善财务管理，加强与客户合作，特别是有发展前景、信誉良好的中小企业，积极给予信贷资金支持，进一步扩大信贷投放规模。三是虚心听取评议成员的建议和意见，针对评议反馈，制定整改方案，确保整改落实到位，实实在在地解决行风建设和金融服务存在的问题，促进*经济发展。四是扩大硬件投入，树立良好形象。针对我行营业场所，服务窗口单一等现状，我行已请示并取得省分行同意，将于*年投入数十万元对我行按总行设施标准进行重新装修，装修后的*支行营业场所分四块八区、开放式，服务设施将更加齐全，营业环境更加优美，业务品种更加丰富，为*老城增添一道亮丽的风景。

银行汇报材料范文第10篇

一、存在的主要问题

1、新业务、新产品的学习及推广应用不足。

对新业务、新产品学习的积极性不高，存在畏难情绪，满足于原来掌握的业务和知识。对于学习，仅局限于上级行的培训，主动学习钻研较少。对于新产品的市场推广主动性不强，缺乏争先创优意识。

2、缺乏长期系统的业务规划。

每天经常是在重复日常工作，缺乏长期、持续的工作计划，对业务发展的前瞻性、目标性有待加强。

3、市场营销的力度与深度不足。

未能将外汇业务与人民币业务进行组合营销，深入市场的调研少，深入客户的现场营销少，坐在家里等待客户的现象普遍。对客户的差别化营销不足，未能有效进行客户细分，未能为客户提供差别化服务，没有为高端客户设计有竞争力的产品组合。

4、存在对业务规章理解不全面、不透彻的现象，操作中存在不规范的地方。

由于学习实践不够深入，对有些规章条例理解不透彻，导致业务操作中存在与制度要求有偏差的地方。规范操作的意识不强，存在只要不产生资金风险就万事大吉，不求细节规范的错误想法，基础管理不扎实。

二、改进措施

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观原因，但更主要的还是主观因素，如对自身的要求不严格，主动学习与工作的积极性不强。通过这次活动，结合“思想、作风、纪律“整顿学习方案，我对自身存在的主要问题和不足也进行了认真的总结和分析，从主观上查找原因，并在以后的工作学习中努力加以改进。

主要措施如下：

1、增强对新业务、新产品的学习及推广应用。

高度重视上级行研发出来的各类新业务、新产品，注重学习钻研，切实熟悉理解，并运用到业务中去，积极进行推广应用，走在业务发展的前列，才能在满足客户需求的同时，不断增强我行的市场竞争力，夺取更大的市场份额。

2、增强业务的计划性和前瞻性。

务必制订切实的发展计划，切勿鼠目寸光，工作要具有前瞻性，才能在市场竞争中取得先机，掌握主动权，并赢得最后的胜利。

3、增强市场营销的力度与深度。

要树立“以客户和市场为中心”的经营理念，注重市场调研和客户需求分析，综合我行的客户资源，制订有竞争力的营销计划，成立专业的营销团队，进行本币、外币的组合营销，有效运用我行的产品。

要对市场和客户进行认真细分，针对不同的客户进行差别化营销，有的放矢，从客户的角度出发，为客户进行成本与风险分析，选择最适合的产品。要为高端客户设计一揽子的业务组合，增强客户的忠诚度，形成稳定的客户群体，树立我行良好的国际商业银行形象。

4、认真深入学习业务规章制度，增强合规意识和规范操作。

摒弃忽视规范操作的错误观念，严格制度执行，切实加强基础管理工作，防范操作风险。