银行督导工作总结范文
时间：2023-03-13 18:22:35
银行督导工作总结范文第1篇
上半年，我们主要的工作措施及成效有以下几方面：
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（四）、加大科技投入，加快网络建设，提高科技应用水平。一是抓好储蓄网点直连省行大机工作，发挥网点、网络优势。至6月底共有72个网点直连省行大机，占网点总数的89％，全辖网络格局基本形成，网络优势逐步显现。二是创造条件，争取上级行支持，于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑业务。三是拓展网络功能，开发代收代付业务操作平台，为代收代付业务的开展提供科技保障，其中代收中联通移动话费业务已进入实质性操作阶段。四是在做好金穗信用卡加入全国自动授权网络的基础上，积极申办金穗借记卡业务。
（五）、强化内部管理，全面落实从严治行。管理是金融行业的生命，严管理才能防范和化解金融风险，严管理才能真正出效益。一是开展经营管理自查自纠工作。认真贯彻落实xx副总理《落实“三讲”教育整改措施，加强金融行业内部管理》的讲话精神，强化内部管理，落实从严治行，自第一季度起全面开展经营管理的自查自纠工作。在督导落实各支行（部）开展经营管理自查自纠的基础上，抽调业务骨干组成检查组对各支行部自查情况进行检查和抽查。对检查中发现自办经济实体、财务收支和财务核算、信贷管理、信用卡透支等方面存在的问题，逐项进行纠正，对现在能整改的问题及时落实整改措施，对部分历史原因形成一时难以整改的，则进一步摸查情况，理顺关系，及时请示，待候处理。二是加强执法监察和安全保卫工作。落实了廉政教育和安全目标管理责任制，保卫部门和纪检监察部门多次组成检查组加强对营业单位的安全检查和执法监察检查，对检查情况及时向被检查单位进行反馈，对存在的问题提出执法监察建议，做到防微杜渐，防范于未然。上半年，全行实现经营安全无事故。三是落实、完善挂点联系行制度。在总结去年挂点联系行经验的基础上，今年结合各支行(部)的实际，重新调整了行领导和职能部门挂点单位和帮促内容，把挂点联系行的内容重点放在清贷收息、市场拓展、自查自纠、基层党支部建设方面，对挂点联系方式做出具体的规定，切实改变了领导作风和机关作风，真正做到机关服务基层。四是改革完善经营机制。根据上级行改革精神，对分行内设机构进行职能调整，将分行市场拓展科与分行营业部的市场拓展部合并为分行市场开发部，成立了零售业务科，理顺和完善市场拓展机制。
（六）、加强党建和精神文明建设。一是按照上级行部署，认真开展“三讲”教育回头看活动，严格按照总行明确的四个阶段的方法步骤和五项基本要求，不搞发明创造，不偷工减料，扎扎实实地开展“三讲”教育“回头看”活动。“回头看”过程，分行
银行督导工作总结范文第2篇
中图分类号：F832 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2013）03-000-01
摘要 内审督导即是我们常说的内部审计督导工作，其是商业银行开展实施的审计管理活动的一项十分重要的工作内容，是以审计计划为起始点贯穿于审计工作全过程的一项审计管理活动。对于内审督导工作来说，行之有效的内审督导工作不仅能够有效地提高审计工作的质量，还能够有效的降低工作人员专业判断的风险，有助于审计目标的实现。然而，尽管内审督导工作有着如此重要的意义，但是在实际操作的过程中，却很难发挥出其真正的作用，因此，我们必须要加强对内审督导工作的研究。
关键词 商业银行 内审督导 现状 改进思路
近年来，随着我国社会和经济的飞速发展，我国的商业银行也渐渐的建立以管理为导向、业务运行的系统为核心的内部审计督导体系。对于这一内部审计督导体系来说，其有效的提高了商业银行审计工作的质量和效率，但是，如果将这一内部审计督导体系同当今金融业的整体发展水平相比，我们就会发现其仍旧存在着许多的不足之处。
一、现阶段内审督导工作的现状
（一）督导制度不够完善
目前，随着我国经济的飞速发展，商业银行也迎来的发展的春天，在这样的情况之下，各大商业银行的董事会与级别较高的管理层都充分的认识到了内部审计督导工作的重要性，并提高对其的要求，对审计项目的质量的关注程度也被提高到了一个前所未有的高度之上。但是通过调查我们发现，在当前的内审督导制度中仍旧存在着十分严重的不足之处，例如：部分商业银行的内审机构尚未建立起全面的审计督导制度，未能够根据实际情况的不同设置审计督导的组织架构。这样的情况使得审计督导工作缺乏必须要的制度，阻碍了审计督导工作发挥其作用。
（二）从事内审督导工作的工作人员素质较低
目前，大多数从事内部审计督导工作的工作人员其都不具有相关的审计实务经验并且未能够按照相关的要求参与系统、全面的培训，甚至存在着未能够全面研究并掌握审计方案就上岗的情况。正是因为这样的情况，使得从事内部审计督导工作的审计人员不能够对内部审计工作进行良好的业务督导。此外，由于专业化程度较低，缺乏专业知识，致使部分工作人员在开展内部审计督导工作时，存在着应付了事的情况，甚至个别人还存在着瞎指挥的现象。
（三）督导组织的方式过于随意
对于这一现状来说，其主要体现在两个方面：一方面，督导过渡。首先，如果存在着过多的不必要的审计督导工作，势必会导致管理变得十分琐碎，严重时会对审计人员的士气产生影响；其次，过度的督导还会使审计的流程与规则变得变得冗余，降低了其工作的效率，影响了其质量。另一方面，督导过宽。目前，仍旧有很多商业银行所开展的审计督导工作是形式主义的产物，是走马观花、蜻蜓点水式的，这样的督导工作不但不会起到半点作用，反而还会影响审计人员的工作情绪和工作态度。
二、改进思路
（一）要构建起完善的内审督导的制度
针对内审督导制度不够完善的现状，我们必须要采取有效的措施全面构建完善的内部审计督导工作的工作机制与体制，总行更是需要根据现阶段的实际情况以及未来的发展动向建立起完善的审计业务的督导制度：首先，要通过制度来明确内审督导工作的工作目标、工作范围以及工作方法，全面提高其规范性。其次，要明确并落实督导人员的责任。再无特殊的情况之下，内审机构各级负责人必须肩负起督导工作的主要责任，其主要的工作内容有重大会计问题、审计问题以及推动审计程序的贯彻落实。对于各个审计项目的负责人来说，其主要是负责现场审计工作的督导，要帮助审计人员全面了解审计的目标，并要协助其执行审计的计划方案。
（二）积极构建专业的审计部门并提高审计人员的专业化程度
首先，商业银行必须要全面的落实督导人员和部门。即，要在各个级别的内部审计机构中建立督导部门，亦可设置在质量控制部门，要提高专家型督导人员的在职率。其次，要定期开展培训工作。对于督导人员来说，其必须要具有较为扎实的专业知识并要全面了解审计方案，只有这样才能够履行好自己的职责，并确保自己能够参与到审计工作的全过程之中，继而实现对重大问题、敏感问题的直接督导。而要想实现这一目标，商业银行就必须要加强对审计人员的培训，要以审计人员的实际情况和银行的需要制定培训工作的培训内容，并要确保时间的固定性，只有这样才能够做好培训工作，全面提高审计人员的工作能力。
（三）采取有效的措施规范督导工作的工作方式
首先，相关的工作人员必须要做好面向督导方法的研究工作，并要全面贯彻落实内审督导工作的读到程序。顾名思义，督导包含两方面工作：监督和指导，监督的核心是严格，指导的灵魂是具体，只有做到这两点并将其全面的贯彻在内审督导工作的各个阶段之中，才能够有效地促使内审督导工作发挥作用。其次，要将非现场督导与现场督导结合再在一起，要加强对主要的审计人员以及各个审计小组的组长的工作的监督和指导，确保其具有极强的针对性，只有这样才能够全面的提高督导的效果。第三，要全面落实考核机制。在这方面，从事内部审计督导工作的工作人员和工作部门必须要定期开展工作总结会议，要加强对内审督导工作的开展情况的研究，并要加强对实际情况的分析，寻找内审督导工作与实际情况之间的差距。此外，还必须要将督导工作作为考核督导人员的重要指标，只有这样才能够推动督导人员做好内审督导工作，才能够确保督导工作发挥出其应有的作用。
三、结束语
总而言之，要想做好现阶段的内审督导工作，商业银行就必须要加强对自身实际情况的研究，并要全面掌握存在于内审督导工作中的问题，继而制定具有针对性的解决措施，只有这样才能够做好内审督导工作，才能够全面实现内审督导工作的工作目标。
参考文献：
[1]张桂庭.商业银行内部审计如何积极应对巴塞尔新资本协议的实施.现代金融.2012（04）.
银行督导工作总结范文第3篇
一、全面贯彻落实总行会计监督和规范化管理制度的要求，继续保持会计出纳规范化管理工作达标一级行
随着总行对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善，对会计出纳岗位的工作要求也越来越高，为保持省分行授予会计出纳部规范化管理达标一级单位的荣誉，巩固会计监督和规范化管理的成果，几年来，我们全面贯彻落实上级行各项规章制度，严格按照会计监督和规范化管理工作的要求认真执行，对各会计岗位监督职责进行了补充和完善，制定了各岗位每一天的具体工作内容，设立了操作员岗位责任牌，坐班主任负责监督员工当日对各项制度指行情况，工作效率、服务态度情况以及会计核算情况，及时的发现问题，及时的解决问题。会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核，对检查和考核中发现的问题除及时纠正外，还要按考核的内容和标准进行处罚，从而减少工作中的疏漏，通过多年来的运用，这种方法还是行之有效的，在市行的会计督导检查中得到了上级行的好评。
二、加强财务管理，增收节支，较好的上半全年各项财务指标
1、协助行领导加强财务管理，减少不必要的费用支出。
年初，按照市行下达的费用指标，根据行长工作会议要过紧日子的要求，首先根据我行的实际情况，制定了业务管理费用支付预测表，对一些刚性费用支出做到预测细致、准确，合理的压缩一些弹性开支，及时的向行领导汇报费用的支出情况，严肃财经纪律，严格审批制度，为行领导把好关，守住口。
2、准确的为上级行提供各种报表和财务测算
会计报表反映着一个单位、一个部门的经济状况和经营成果，及时准确的向上级行提供可靠的会计报表和预测是基层会计工作的基本职责，为此，在报表过程中我们严格要求有关人员要严肃认真，一丝不苟，特别是在上报一些测算表时，对一些不确定因素我们都仔细斟酌，谨慎考虑，当事人报完后由坐班主任审核，然后由会计主管，主管行长审查无误后方可报出，由于我们对报表工作的严格要求，使我行会计报表工作没有出现过差错，为上级行的各项决策提供了真实、准确的数据。
3、狠抓收息工作，上半年年实现利润xxx万元
收息工作是全行工作的重中之重，收息任务完成得好坏，关系到全行各项指标的顺利实现，为此，我们年初按照行领导的总体部署，配合有关部门制定了收息计划，做到领导心中有数，职工工作目标明确，并根据财政补贴情况及时调整收息计划，及时向有关部门及行领导汇报损益情况，对利息补贴做到应收尽收，对企业销售回笼款及时提供资金分割单，及时收回分割利息，我们配合有关部积极收息，xxx上半年我行贷款应计利息xxx万元，实际收回利息xxx万元，实现利润xxx万元，贷款收息率达到xx%，超额完成了上全年的利润计划。 相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
三、加强职工队伍建设，努力提高会计出纳人员整体素质，业务技能竞赛取得好成绩。
营业部是发行的"窗口"，直接面向客户，工作琐碎而繁杂，这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础，同时还要有准确无误的办事效率，从而提高客户对农发行的信任度，这就需要营业部全体员工齐心协力，做好各方面工作。
1、 加强政治、业务理论学习
营业部始终保持着每周五下午学习政治及业务理论的良好习惯，一是积极参加今年总、省行开展的远程教育"知识讲座"活动；二是组织职工每个月进行两次业务理论学习，我们先后学习了"xxx银行会计员工手册"、"xxx银行财务管理制度"、"粮改及银行信贷政策制度选编"、"人民银行小额支付系统汇编"等内容。通过学习，使大家对国家的路线、方针、政策有了一定的了解，对当前粮食体制改革有了进一步的认识，学习过程中大家都很认真，不应敷了事，并记录了大量的学习笔记，我们还对全体员工进行了一次业务考核和反洗钱知识考试，使全体职工整体素质有了显著提高。
2、以"提高业务技能和整体业务素质"为重点，精心备战，业务比赛荣获团体第xxx名
开展多层次、多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵、岗位培训、技能考试等活动，积极倡导终身学习的风气，增强职工的危机意识、竞争意识、大局意识，提高职工队伍的整体素质。xx年x月初，市分行为响应省行"关于在全省范围内举行财会人员业务比赛"的通知，决定在全市范围内举行会计人员业务知识比赛，接到市分行邮件后，会计部全体成员一同为业务选手营造宽松的学习环境，先后多次组织业务选手人员进行模拟练习，大家放弃了节日休息时间积极备战，终以平均分255分的好成绩为我行夺取了团体第xx名的奖牌。事后，市分行以文件形式对密山行进行了表杨。
四、结合本行实际情况，制定了五项规章制度，把关守口、充分发挥监督职能
1、从落实制度入手，强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的一个重要保证，因此完善会计检查体系非常重要。一是依据上级行文件要求，结合本行实际情况，制定了《xxx支行电子验印管理制度》《xx会计规范化考核指引补充规定》《xxx》 二是开展会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的承担者，其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每一笔业务的检查，主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查，以及对每天业务的事后检查，各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面、系统的检查等。三是重点抽查和现场观摩相结合，督促各项制度的落实。会计部门的负责人，应经常对重要岗位、重要环节进行重点抽查。并经常深入业务一线，现场观摩临柜人员操作，发现问题及时纠正，消除重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性、合规性、合法性以及各项制度办法执行的经常性和有效性。
2、从内控建设入手，强化监督机制。健全的内控机制，要求各项业务工作以法律法规、规章制度为依据，做到一环扣一环，每一环实现双人、双职、双责的配置，使内控链条运转流畅。因此一是全面落实岗位责任制。以岗定责，把每个岗位的职责落实到人，使每个员工各司其责，行为规范，相互监督，防范风险于未然。二是严格执行岗位轮换和强制休假制度。对重要岗位，要严格执行岗位轮换或强制休假，以防范重要岗位隐藏的风险。三是严格授权管理制度，严禁越权操作和相互交叉操作。从而建立一道"铁的"防线，防御风险的发生。
3、从考核兑现入手，强化监督效果。一是建立以岗位责任制为主的考核制度，每月对各岗位职责履行情况进行量化考核，与岗位工资挂勾兑现。二是对违规违纪行为，做到违章必纠，及时进行处罚和纠正，造成经营风险甚至资金损失的，应按照有关的处罚办法从严查处。三是年终要计算全年各岗位考核综合得分，作为干部提拔任用、评先、评优的条件。只有这样才能形成一种自律机制，保证人人自觉遵守各项制度2加强服务监督系统，设投诉举报电话，意见簿。制定办理各项业务的时间标准，减少客户等侯时间。
五、完善反洗钱内控制度，加强宣传，确保工作落到实处。
2010年6月按照人行统一布置和要求，悬挂反洗钱宣传标语，并在营业场所进行现场宣传、咨询有关反洗钱方面知识、发放反洗钱宣传单，不定期对业务经办人员进行反洗钱业务知识培训，对在我行开户的客户发放宣传资料，并由专人负责业务咨询，及时为企业讲解如何做好反洗钱的防范工作。通过自查我们没有发现可疑支付交易，我行的服务对象主要是为粮食购销企业、粮食加工企业服务的，服务内容比较单一，主要是企业进行粮食销售、收购过程中的资金存取和汇划，还有一些数额不太大的储粮资材款，以及小量劳务、工资性支出及企业的日常费用，每笔金额也不大，虽然我们的服务对象比较特殊也比较单一，但我们也不能放松对反洗钱工作管理，当今的犯罪分子活动广、手段高，会千方百计的利用各种手段进行洗钱活动。因此，我们决不能掉以轻心，严格按照《金融机构反洗钱规定》、《人民市大额和可疑支付交易报告管理办法》等制度要求去做，决不给以犯罪分子在我行有可乘之机。 相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
六、立足当前，抓好各项阶段性工作
随着粮食流通体制改革进一步深入，农发行财务会计工作遇到新的问题和困难，工作重点随之变化，阶段性任务较多较重。我部严格按照上级行各文件、会议精神和行务会决议精神，及时召开专题业务研究会议，对相关工作进行详细布置，经过紧张而高效的工作，圆满地完成了各项阶段性任务。
㈠ 结旧转新，做好资料归档和各项结转工作
对2010年所有文件、报表、传票资料等逐一整理分类、装订归档，达到整齐有序、便于查找的现实效果，为去年的工作打上圆满的句号。同时及时将XX年年会计报表及传票移交行综合档案室。
㈡积极协调密山市国税局，圆满完成呆帐企业的税前申报扣除工作。
xxx年，我行经总行批复的国有粮食购销呆帐企业共有xx家，涉及金额xx万元，行会计人员积极配合信贷人员完成了呆帐核销的入帐工作，xx年初，按省市分行行的要求，我部将呆帐千万以下的企业在当地国税局进行税前扣除申请，涉及企业xx家，申请扣除金额 xxx 万元。为确保及时完成申报工作，在行领导的帮助下，我部积极与国税局沟通与协调，热情解答对方的疑问，终于xxx年xx月初按时完成了税前扣除申报工作。
㈢按上级行要求，准确复核了以前年度各项税款申报数据、按要求对欠缴的税金进行了补交。
xx年xx月，按照xxxx文件要求，
㈣按行要求改造营业室、满足柜员制上线的要求、同时积极配合保卫部门完成了监控设施的安装调试工作。
依据市分行x月x日柜员制推进会的要求，在行领导按排下，我部全体成员放弃了休息日，利用周六周日两日，配合施工单位将营业部的地面加高到规定要求，同时为营业部新增加五组暖气，确保职工有良好的工作环境。
配合办公室保卫部门，按时完成了监控设施的安装调试工作，为营业部室内安装了xx台摄像机，同时在营业柜台窗口及大门外，前、后大门外，楼梯口，尾随门外，微机室，金库门外各装xx台摄像机，从而完成了对营业场所防护区域实时图像、声音、报警数据的远程监视、监测、控制功能，满足了上级行对各营业场所营业状况的实时、集中监督与管理的需求。
七、塑造xx银行社会形象，打造农发行品牌文化。
"水因势而变，人因思而变"，银行业更要因每一位客户的要求而变。结合农发行的现实业务。粮食收储企业就是我们服务的对象，就是我们的上帝，为企业服务成为我们义不容辞的责任与义务。在工作中我们也尽最大努力为客户提供快捷而优质的服务。
1、加强服务环境的建设，提升xxx银行在公众心目中的地位。营业场所外标牌规范、统一；营业场所内部设施齐全；服务窗口标识明确；各项物品摆放整齐；营业证件醒目悬挂；建立健全安全防范设施；环境卫生整洁；统一着装，保持整洁；发型自然，装饰得体。总之，营业窗口要以"明亮、洁净、齐全、舒适"的标准，优化临柜服务；坚持"美观、真诚、先进、特色"的标准，从员工的仪表、行为、站立、坐姿到礼貌用语进行统一规范，给客户一种精神上的满足感。
2、倡导文明服务，提高窗口服务质量和改进服务态度。加大创建文明服务窗口的工作力度，用"快捷、准确、安全、方便"的标准，规范服务质量；用"主动、热情、耐心、周到"的标准，规范服务态度；把"一切为了客户，为了一切客户，为了客户一切"贯穿于优质服务和创建文明服务窗动之中，时刻把客户需要放在第一位置，把客户情绪作为第一信号，把客户满意作为第一标准，使我们的服务窗口成为为当地客户办实事的品牌。在工作中营业时间准时满点，迎接客户主动热情，受理业务积极主动，办理业务认真快捷，业务办完礼貌道别，听取意见虚心谦和，使用文明服务用语，坚持良好的服务态度，使客户满意。
总之，会计工作是防范金融风险的前沿阵地，只有充分发挥会计工作的职能，实现会计基础管理的规范化，才是有效防范和化解内部风险，确保国家财产安全。
银行督导工作总结范文第4篇
一、指导思想和任务目的
以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，深化贯实科学发展观，把“综合管治、纠建并举、注重预防”的准则贯实到“小金库”管治工作中。依照彻底清算“小金库”的工作要求，分级负责，分口把关，统筹统筹，全体推进，具体深化推进县市区局机关、事业单位、社会集团和直属企业的“小金库”专项管治工作，一直抓住构建和完善预防“小金库”长效机制这个基本任务。县市区局机关和事业单位要稳固效果、避免反弹，特殊是关于自查自纠“零申报”的单位，要认真组织复查；社会集团和直属企业要加大力度，抓好整改落实。岁尾前完成此次专项管治工作任务，要以“小金库”专项管治的实践成效守信于民，保证“小金库”专项管治工作在全市工商系统扎实有用落实。
二、专项管治的时间和步调
2012年“小金库”专项管治时间从《方案》下发之日起至2012年12月底完毕，首要分为具体复查、督导抽查、整改落实、机制建立和总结验收5个阶段。
（一）具体复查（到2012年5月20日）
凡列入“小金库”专项管治范围的县市区局机关、事业单位、社会集团和直属企业，都要认真组织复查，复查面必需到达100%。县市区局机关和事业单位的复查要结合2010年摸底排查的整改和检查进行；社会集团和直属企业的复查可在2010年的基本上开展自查自纠“回头看”或具体的自查自纠。
各县市区工商治理系统“小金库”管治机构负责组织本机关系统所属的分局、事业单位、社会集团和直属非国资监管企业的具体复查。行政机关和事业单位要结合正在进行的资金治理安全排查工作，对本单位的银行账户治理状况进行具体清算，未经有同意权限部分同意的银行账户要按规则果断作废。凡隐瞒不报或拒不整改的银行账户视同设立“小金库”问题予以处置。
复查工作完毕后，各单位要填报《“小金库”具体复查申报表》（见附件1），行政机关和事业单位还填报《银行账户基本信息表》（见附件7）并附文字阐明。各县市区工商局“小金库”管治办依据各单位报送的《“小金库”具体复查申报表》汇总填列《“小金库”具体复查计算表》（见附件2）和《银行账户基本信息表》汇总表于5月20日前报送市局局管治“小金库”工作指导小组办公室。
（二）督导抽查（到2012年7月10日）
在具体复查的基本上，各级“小金库”管治机构要抽调专门力量组织开展工作督导，并拔取具有典型性的单位进行重点抽查。市局管治“小金库”工作指导小组将组织力量对局部单位进行督导抽查。
督导抽查进程中要认真梳理分析近年来管治工作中表露出来的“小金库”突出问题和共性问题，首要包括以假发票套取资金设立“小金库”、虚列大会费和培训费套取资金设立“小金库”、以资产出租和措置收入设立“小金库”、以当地财务津贴收入设立“小金库”、虚列本钱费用转出资金设立“小金库”和运用“小金库”款子购置消费卡等。督导抽查该当重点关注：
1．执收、执罚权相对集中的部分和单位；
2．宾馆、培训中间、款待所和社会集团等单位；
3．治理链条长、分支机构多的单位；
4．以前检查发现存在“小金库”问题的单位；
5．有群众告发的单位；
6．2009年以来自查自纠“零申报”，特殊是复查办法不得力、工作走过场的单位。
督导抽查发现的问题必需严厉执纪法律，严厉责任追查，并视情节和性质分歧，进行公开曝光或内部传递。督导抽查完毕后，各县市区工商局“小金库”管治办将《“小金库”重点抽查计算表》（见附件3）、《“小金库”问题告发核对状况计算表》（见附件4）及有关文字阐明于2012年7月25日前报市局管治“小金库”工作指导小组办公室。
（三）整改落实（到2012年8月20日）
要进一步增强整改落实工作。关于专项管治进程中发现的问题，要依照统一政策、集中审理、辨别处置的准则，由各相关部分依据各自本能机能分工依法进行处置处分和责任追查。
要根绝重检查、轻处置，重财务财政处置、轻责任人规律处置和组织处置的景象发生，真正将处置处分工作落到实处。要坚持处置事和处置人相结合，在依法对单位违法违规问题做出行政处置处分的还，严厉执纪法律，落实对相关责任人员特殊是指导干部的党纪政纪追查，对冒犯刑律的移送司法机关查处。
各县市区工商局“小金库”管治机构要抓紧完成处置处分等整改落实工作，并将《“小金库”问题整改落实状况计算表》（见附件5）和文字阐明，于2012年11月15日前报市局管治“小金库”工作指导小组办公室。
（四）机制建立（到2012年11月20日）
预防“小金库”长效机制建立是“小金库”管治的基本任务。为稳固“小金库”管治效果，县市区级工商治理部分以及归入管治范围的各单位要依照边管治、边研讨、边总结、边完善的思绪，将长效机制建立贯串管治工作一直，进一步推进完善和坚持健全预防“小金库”长效机制。各县市区工商局“小金库”管治机构要在2012年11月20日前将《预防“小金库”长效机制建立计算表》（见附件6）及文字阐明报市局管治“小金库”工作指导小组办公室。
（五）总结验收（2012年12月）
认真做好“小金库”管治工作总结、评价和验收，不只要具体汇总成效、梳理经历，并且要查找不足、积极完善。各县市区工商局“小金库”管治机构要将2012年“小金库”管治工作总结以及需求调整或增补的相关报表，于2012年11月20日前报市局管治“小金库”工作指导小组办公室。
三、工作要求
（一）加大学习力度，提高思想认识
各县市区局要结合学习中心有关“小金库”管治大会精神和中心指导关于“小金库”管治工作的发言和指示精神，切实把以人本，在朝为民贯实到“小金库”管治工作之中，推进党风廉政建立和反腐败工作的高度，进一步深化对管治工作主要意义的认识，切实加强责任感和工作感，以愈加丰满的精神和愈加高昂的斗志投入到本年的管治工作中。
（二）增强组织指导，完善工作机制
各县市区局“小金库”管治指导机构要增强组织指导，掌握工作规则，坚持统一组织部署、统一集中审理、统一处置政策、统一对外宣传、统一汇总申报的要求，进一步健全工作机制和工作顺序，切实增强对“小金库”管治工作的组织指导，构成各司其职、各尽其责、互相共同、齐抓共管的场面。
各单位首要负责人要切实担负起“小金库”管治工作的指导责任，把“小金库”管治工作摆在主要地位，做到亲身部署、亲身干预、亲身协调、亲身督办，认真抓好本单位的管治工作。
（三）突出工作重点，增强综合管治
各县市区局在组织专项管治工作中，要突出重点、统筹统筹，保证工作不走过场、不留死角，并注重总结专项管治经历，坚持健全长效机制。各县市区局在部署专项管治工作中，要结合实践，协调推进，努力提高管治工作效率。
（四）坚持政策规则，加大责任追查力度
要持续坚持重奖告发有功人员和单位，自查从宽、被查从严，以及严惩迎风违纪行为的政策规则。要鼓舞复查、支持复查，复查发现“小金库”问题实时改正的，准则上视同为自查自纠，合用从轻、从宽政策，但属迎风违纪的，应区别状况、严厉处置。督导抽查发现的“小金库”问题要从重、从严处置，准则上都要追查责任人员的责任。
（五）注重源头预防，坚持健全长效机制
银行督导工作总结范文第5篇
五月份工作总结
1、承德市教育督导组对双桥区进行阶段性教育督导。
2、双桥区政府再次召开迎接省教育督导评估动员大会。
继5月6日双桥区教育局召开了“迎省政府教育督导评估第二次推进会”后， 5月24日，双桥区政府再次召开“迎接河北省教育督导评估动员大会”，进一步安排部署下一步迎检的准备工作。参加会议的领导有区人大魏民副主任、区政府李建侠副区长、区政协陈彦伦副主席。区直相关部门领导、各镇办主管教育的领导、教育局班子成员及科室负责人、各中小学校长100余人参加了大会。会上教育局任文田局长从迎接省督导评估的时间、形式、内容、结果，准备工作进展情况，下一步要做的工作三个方面进行了通报。刘春敏督学详细介绍了各部门需要上报材料的具体要求。最后李建侠副区长作重要讲话。讲话对今后我区迎检的准备工作提出了三点要求：一是统一思想，提高认识，切实增强做好迎省检工作的紧迫感和责任感；二是明确任务，落实责任，扎实做好迎省检的各项工作；三是统筹安排，强化合力，确保顺利完成迎省检工作任务。
3、中小教研到学校指导教学工作。
中学教研室在掌握毕业班复习备考情况的前提下，各学科5月份结合本学科的实际情况开展了一系列教研活动。数学学科在十二中召开现场演示课活动、物理学科在民中召开了复习研讨活动，语文学科组织部分学校召开研讨交流活动，历史、政治学科以观摩课的形式在双峰寺中学开展全区毕业班教学研讨活动。组织参加全市中考模拟考试，组织参加省教研员培训。
小学教研室全体教研员5月份对双桥区小学第三次视导工作，主要是对教学档案查漏补缺，听课和指导各科教研活动。进行了小学毕业班考前辅导，为了系统、科学、有效地做好毕业班总复习工作，小学教研室语文、数学、英语、科学等学科的教师进行了考前辅导。组织4名教师参加承德市评优课活动，2人获一等奖，2人获二等奖(英语2人，科学2人)。组织双桥区小学三年级英语能力竞赛，60人分获一、二、三等奖，5所学校获团体奖。
4、加快学校标准化建设。
5、“十二五”期间我区又有四十三项省级课题立项。
双桥区教
育局高度重视教育科研工作，区教育学会认真组织河北省教育学会“十二五”规划课题的申报工作，近日，经河北省教育学会审定批准，我区有四十三项列为省级课题，重点课题为十四项，一般课题为二十九项。通过此次课题立项活动，区教育学会再次对区属学校的教育科研骨干进行培训，促进了一线教师教育科研素质的提高。同时，为我区“十二五” 教育科研工作的发展，形成了一个良好的开端。
6、中行承德分行爱心捐助老西营小学。
5月4日，中国银行承德分行的领导和营业部团支部团员代表及媒体记者，来到双桥区双峰寺镇老西营小学，举行了“百年中行 助你成长”的爱心帮扶活动，对全校学生捐助了总计折合人民币8880元的学习用品，他们的义举得到了社会的广泛好评。
7、检查普通高中国家助学金执行情况。
为加强普通高中国家助学金的管理，以便发现问题，及时纠正，财务科工作人员对八中进行了专项检查。
8、教育系统捐款。
局机关工作人员和各校教师进行博爱一日捐、植树、工会捐款378265.00元。
9、积极开展迎省教育督导的各项前期准备工作。
按照双桥区迎省督导评估实施方案，区教育局五月上旬和中旬两次对全区所有中小学的迎省督导评估准备工作进行了细致地检查。
10、加紧进行现代教育技术装备安装。
教育局电教仪器站抓紧监督为各校安装电子白板等现代教育技术装备，同时检查各校各功能教室的设置情况。
六月份工作计划
1、迎接省政府教育督导组将对双桥区教育进行综合督导评估检查。（6月27日至29日）
2、继续深入学校检查指导各校的安全管理工作，治理校园周边环境。
3、组织八年级学生地理、生物会考。继续指导毕业班教学，组织参加中考。
4、继续进行小考准备工作。
5、继续推进重点学校建设工作。
银行督导工作总结范文第6篇
银行春天行动一季度工作总结（通用）
__年年以来，__分行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月20日，各项存款净增51573万元，余额达到433176万元，同比多增万元，提前10天完成省分行下达一季度必保计划3亿元的171.9%。实现银行卡存款77983万元，同比多增4615万元。各项贷款较年初增加20869万元，余额达到160047万元，完成市分行下达一季度净投放计划的%。实现银行卡手续费收入140万元，多比多收42万元。
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。一是抓好媒体宣传。市分行通过__电视台点播电视连续剧，在市委机关报《__日报》专版刊登全省农行各项存款超3000亿元宣传活动，加深了市民对农业银行的良好影响。各县支行通过当地电视台等媒体点播电视剧、滚动播出新年祝辞、慰问信，在城区繁华地带设置业务宣传咨询点等方式全方位立体宣传农行产品，掀起了营销宣传热潮。宕昌、两当、文县三个县支行还与当地移动、联通公司协商为客户订制了动听悦耳( ）美妙铃声和温馨的提示语，使广大客户切实感受到了农行亲切而周到的服务。武都区支行充分把握城市人流集中这一特点，大力宣传金穗卡全国联网、实时到帐等新业务、新产品优势，加深了广大城乡客户对农行产品的进一步了解。二是抓好联谊宣传。各县（区）支行、相继成立了营销工作领导小组，在营销中发扬“四千”精神，即“想千方百计，走千家万户，历千辛万苦，说千言万语”，全面开展访企业、串小区、进商场、走村镇等活动，在广大客户中留下了深刻的影响。截止3月20，全行共举办各种客户联谊活动9余次，走访重点客户110余人次，发放慰问信8000多份，纸杯10万只，对联2万余幅，中国农业银行手提袋3900多个，营造了宣传声势，推动了营销宣传活动的开展。三是抓好网点宣传。春节期间，全市40个营业网点统一在营业厅外悬挂了宣传横幅、张贴了宣传标语，在营业厅内设立了咨询台。成县、礼县、武都区支行还分别在富业室设立了大堂经理，宣传解释农行汇款业务、收费标准，金穗卡使用方法及应该注意事项等，提升了农行在城乡居民中的知名度。
二、优化服务促营销。各县（区）支行在宣传营销中，各打各的优势仗，坚持“人无我有，人有我新，人新我优，人优我特”的服务理念，推出了一系列特色服务来抢占市场，做到了传统服务不丢，特色服务创新。一是办好大堂经理服务台。成县、礼县、宕昌县营业室坚持每天实行大堂经理值日制，发挥咨询台导储功能，为客户当好理财参谋，做好业务向导，不但方便了客户，而且减缓了柜台压力。二是坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，各县（区）支行针对各网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。三是优化网点环境。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，各县（区）支行按照市分行要求，对各营业网点进行了统一装饰，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
三、强化督导促营销。一是文件督导。早在去年12月中旬，市分行就早行动、早安排，早部署，向全市下发了《伴你成长，金钥匙春天行动实施方案》，并提出了要求。12月底，全省农行存款工作视频会议之后，市分行又及时向全市9县（区）支行转发了省分行《关于印发全省农行存款工作视频会议文件的通知》和__分行《关于做好一季度业务经营工作的通知》，并下达了一季度各项目标任务，使营销宣传活动有目标，有措施，有结果。为了抓好落实，实现一季度各项工作开门红，市分行班子成员先后于元月初、2月底和3月中旬分赴各县支行检查督导工作，并深入重点企业、重点客户进行访问，加深了客户与农行的沟通和联系。二是电话督导。市分行个人、公司、机构三个业务前台部门经常通过电话加强与基层行的联络，督导基层行活动开展，并及时回答基层行在活动中咨询的各类问题，帮助基层行解决活动中存在的困难，促进了金钥匙春天行动的开展，使活动收到了明显成效。
银行督导工作总结范文第7篇
五月份工作总结
1、承德市教育督导组对双桥区进行阶段性教育督导。
2、双桥区政府再次召开迎接省教育督导评估动员大会。
继5月6日双桥区教育局召开了“迎省政府教育督导评估第二次推进会”后， 5月24日，双桥区政府再次召开“迎接河北省教育督导评估动员大会”，进一步安排部署下一步迎检的准备工作。参加会议的领导有区人大魏民副主任、区政府李建侠副区长、区政协陈彦伦副主席。区直相关部门领导、各镇办主管教育的领导、教育局班子成员及科室负责人、各中小学校长100余人参加了大会。会上教育局任文田局长从迎接省督导评估的时间、形式、内容、结果，准备工作进展情况，下一步要做的工作三个方面进行了通报。刘春敏督学详细介绍了各部门需要上报材料的具体要求。最后李建侠副区长作重要讲话。讲话对今后我区迎检的准备工作提出了三点要求：一是统一思想，提高认识，切实增强做好迎省检工作的紧迫感和责任感；二是明确任务，落实责任，扎实做好迎省检的各项工作；三是统筹安排，强化合力，确保顺利完成迎省检工作任务。
3、中小教研到学校指导教学工作。
中学教研室在掌握毕业班复习备考情况的前提下，各学科5月份结合本学科的实际情况开展了一系列教研活动。数学学科在十二中召开现场演示课活动、物理学科在民中召开了复习研讨活动，语文学科组织部分学校召开研讨交流活动，历史、政治学科以观摩课的形式在双峰寺中学开展全区毕业班教学研讨活动。组织参加全市中考模拟考试，组织参加省教研员培训。
小学教研室全体教研员5月份对双桥区小学第三次视导工作，主要是对教学档案查漏补缺，听课和指导各科教研活动。进行了小学毕业班考前辅导，为了系统、科学、有效地做好毕业班总复习工作，小学教研室语文、数学、英语、科学等学科的教师进行了考前辅导。组织4名教师参加承德市评优课活动，2人获一等奖，2人获二等奖(英语2人，科学2人)。组织双桥区小学三年级英语能力竞赛，60人分获一、二、三等奖，5所学校获团体奖。
4、加快学校标准化建设。
5、“十二五”期间我区又有四十三项省级课题立项。
双
桥区教育局高度重视教育科研工作，区教育学会认真组织河北省教育学会“十二五”规划课题的申报工作，近日，经河北省教育学会审定批准，我区有四十三项列为省级课题，重点课题为十四项，一般课题为二十九项。通过此次课题立项活动，区教育学会再次对区属学校的教育科研骨干进行培训，促进了一线教师教育科研素质的提高。同时，为我区“十二五” 教育科研工作的发展，形成了一个良好的开端。
6、中行承德分行爱心捐助老西营小学。
5月4日，中国银行承德分行的领导和营业部团支部团员代表及媒体记者，来到双桥区双峰寺镇老西营小学，举行了“百年中行 助你成长”的爱心帮扶活动，对全校学生捐助了总计折合人民币8880元的学习用品，他们的义举得到了社会的广泛好评。
7、检查普通高中国家助学金执行情况。
为加强普通高中国家助学金的管理，以便发现问题，及时纠正，财务科工作人员对八中进行了专项检查。
8、教育系统捐款。
局机关工作人员和各校教师进行博爱一日捐、植树、工会捐款378265.00元。
9、积极开展迎省教育督导的各项前期准备工作。
按照双桥区迎省督导评估实施方案，区教育局五月上旬和中旬两次对全区所有中小学的迎省督导评估准备工作进行了细致地检查。
10、加紧进行现代教育技术装备安装。
教育局电教仪器站抓紧监督为各校安装电子白板等现代教育技术装备，同时检查各校各功能教室的设置情况。
六月份工作计划
1、迎接省政府教育督导组将对双桥区教育进行综合督导评估检查。（6月27日至29日）
2、继续深入学校检查指导各校的安全管理工作，治理校园周边环境。
3、组织八年级学生地理、生物会考。继续指导毕业班教学，组织参加中考。
4、继续进行小考准备工作。
5、继续推进重点学校建设工作。
银行督导工作总结范文第8篇
2008年县建设银行工作总结
二008年度xx建行在上级行和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻上级行工作会议精神，全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下，通过全行上下的共同努力，各项业务工作得到了健康发展。
一、强化营销，各项业务继续增长。
1、存贷款业务。今年以来，传统业务发展势头较好，存贷款业务量放大较多。截至十一月末，全口径存款当年新增1760万元，完成上级行下达任务的103%。贷款业务全年累计发放1060万元，比去年同期累计多放310万元，有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。
2、结算业务。今年以来，随着我行开办的业务产品不断增多，服务手段持续增强，各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续67万笔，资金结算金额9亿元。其中现金收付4.3亿元，相比去年同期增长了23%。
3、（利润情况。今年全年随着业务量的增大，中间业务收入增长较快。全年共实现收入261万元，实现账面利润93万元，相比去年又上了一个新台阶，达到历史最好水平。
二、整合内部资源，实行大营业室制。
我行为加强各部门之间的联动，增强工作效率，进一步改善服务配置的协调性，确保各项业务的健康开展。今年初，把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室，分管领导到营业室办公。各部门共处一室，尽量减少流程环节，积极进行联动营销、联动协调。在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和每季度对帐工作中，充分显示其积极效果，几项工作在市行名列前茅。对公业务增长较快，个银业务稳中有升。
三、强化审批管理，防范信贷风险。
防范信贷风险是今年总行确定的重中之重的一项工作，我行虽然只有办理小额质押贷款的转授权，但是我们不敢懈怠，信贷审批权限上收一级，所有贷款均有主任亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细节，在法律上找着立足点，明确了几个关键环节。一是要求本人办理，就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审慎原则，对于任何有疑问的票据，不能只凭本人提供的证据，必须信贷人员亲自去核对求证，无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度，和绩效和年终考核挂钩，强化责任认定。经过努力效果较好，确保了贷款不良额、不良率均保持为0。为我行不良贷款率的下迁，作了尽可能的贡献。
四、转变经营理念、强化服务质量。
今年初，我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神，结合我行实际，自觉把经营定位于以个银业务为主，以经济效益为主。牢固树立两个中心，在管理上以效益为中心，在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户（特别是质优高效客户）作为服务中心。为了服务客户，今年来我们在硬件上，在节俭的前提下改进了营业的设施、环境；在人员上全力向一线倾斜，将大部分人员（包括主管负责人）全部充实到营业室；克服自身困难，调整岗位配置，增设服务窗口，进一步减少客户的等候时间，尽最大努力提高办理业务的便捷性。进一步强化服务观念，加强教育、督导，常抓不懈，提高了服务水平，初步做到了全行为一线，全员为客户的氛围，推动了工作进展，取得了良好效果。
银行督导工作总结范文第9篇
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚决贯彻落实科学发展观，以加强财政监督管理、打造阳光财政、法制财政为目标，不断深化财政体制改革，规范各单位公务开支行为，减少政府财政支出。
二、专项治理的范围和内容
(一)专项治理的范围
1、年、年未纳入重点检查的行政事业单位;
2、部分乡镇政府(抽查1—2个村级财务);
3、年、年自查为零的部门和单位。
(二)专项治理的内容
本次专项治理的主要内容是违法、违规设立的各种“小金库”，具体是违反法律法规及其它有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产，均须纳入治理范围。主要包括：
1、违规收费、罚款及摊派设立的“小金库”;
2、用资产处置、出租收入设立的“小金库”;
3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立的“小金库”;
4、经营收入未纳入规定账簿核算设立的“小金库”;
5、虚列支出转出资金设立的“小金库”;
6、以假发票等非法票据或部门单位票据骗取资金设立的“小金库”;
7、上下级单位之间相互转移资金设立的“小金库”;
8、将应纳入单位或村级管理的资金转入个人帐户;
9、未经批准私自开设的银行帐户的资金。
三、专项治理的方法和步骤
本次专项治理自年4月底开始，11月底基本结束，共分为四个阶段，主要采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行。
(一)动员部署与自查自纠阶段(4月底—6月下旬)
各单位要把专项治理工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，组建工作专班，深入做好思想发动和政策宣传工作;按照要求抓紧制定本单位具体工作方案，落实工作措施，认真开展自查，主动纠正存在的问题，切实做到不走过场、全面覆盖。
自查自纠工作结束后，各单位要认真撰写本单位的自查自纠工作总结，按要求填报《单位“小金库”自查自纠情况报告表》，并在规定的时间内将工作总结和报表报送县“小金库”专项治理工作领导小组(以下简称领导小组)办公室。
(二)重点检查阶段(6月下旬至8月底)
自查自纠工作结束后，领导小组将从县监察局、财政局、审计局等单位抽调骨干人员组成工作组，对各单位的资金使用情况进行重点检查。
本次重点检查采取与规范津补贴、规范行政事业单位经营性资产管理、节约和控制行政成本支出、加强银行账户监管、加强行政事业单位发票管理、专项资金管理使用情况检查以及扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查等工作相结合的方式进行，整体推进，综合实施。
(三)整改落实阶段(9月初至10月初)
各单位要针对治理工作中发现的问题，研究制定整改措施并抓好落实，做到资金资产处理到位、违纪责任人员处理到位;要深入剖析产生问题的原因，完善制度，深化改革，强化源头治理，完善防治“小金库”的长效机制。
(四)总结汇总上报阶段(10月中旬至11月底)
专项治理工作结束后，领导小组将根据单位自查情况和重点检查结果，写出专题汇报材料报县“七个专项治理”领导小组办公室;同时，还将对存在的问题进行认真分析、研究，努力从体制、制度、机制上查找问题发生的薄弱环节，深入剖析原因，有针对性地提出意见和建议，促进改革进一步深入，财务管理进一步加强，努力形成防治违纪违规的长效机制，巩固和深化专项治理成果。
四、专项治理发现问题的处理办法
对专项治理中发现的“小金库”，严格按照“依法处理，宽严相济”的原则进行处理。
(一)鼓励自查，对自查发现的问题从轻从宽处理。凡自查认真、纠正及时的，对责任单位可从轻、减轻或免予行政处罚，对有关责任人员可从轻、减轻或免予处分。对自查出来的“小金库”，要如数转入符合规定的单位账簿，依法进行财务、税务等相关处理。各部门对其所属单位进行的内部检查，视同自查。
(二)对在重点检查中发现存在私设“小金库”的，除依法进行财务、税务等相关处理外，还要对责任单位和责任人员依法予以行政处罚，并依纪依法追究责任。对设立“小金库”负有领导责任和直接责任的人员，依照《设立“小金库”违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《设立“小金库”违法违纪行为政纪处分暂行规定》的规定，严肃追究责任。
(三)对在专项治理工作中走过场的单位，领导小组将对其给予通报批评并责令整改;问题严重的，将追究主要负责人的责任。
(四)对在专项治理工作中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人的，或在重点检查中发现“小金库”数额巨大、情节严重的，要按照有关规定从重处理;涉嫌犯罪的，移交司法机关进行处理。
(五)检查结束后再设立“小金库”的，对主要领导、分管领导和直接责任人严肃处理;情节严重的，按照组织程序先予以免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任人的责任。
(六)对专项治理工作中发现的其他违反法律法规的问题，按国家有关法律法规进行处理。
五、专项治理的工作要求
(一)加强组织领导。县政府已成立了由常务副县长任组长，县政府办分管副主任、县财政、监察、审计、国税、地税等部门负责同志为成员的县“小金库”专项治理工作领导小组，并在县财政局设立了办公室，具体负责“小金库”专项治理的日常组织协调、督导检查工作。各单位也要成立由单位负责人牵头、分管领导具体抓的专项治理工作领导机构，并设立日常工作机构，加强对本系统、本单位的监督检查。
(二)做好宣传发动。各单位要充分利用报纸、广播、电视等各种新闻渠道，多形式、多层次、多角度地宣传专项治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对治理工作中发现并查处的典型案例有选择地予以曝光，切实营造良好的“小金库”专项治理氛围。
(三)落实举报制度。要设立举报电话、举报信箱，充分发挥网络举报作用;认真做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落;认真执行工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。对举报有功的单位和个人，根据查出并已收缴入库的“小金库”资金、税款和罚款的金额，给予3%—5%的奖励，资金最高额为10万元，由同级财政负担。
(四)完善协调机制。领导小组办公室要主动加强与各单位的沟通和联系，加强对方案制定、自查自纠、重点检查、案件移送、宣传报送等工作的督导指导和组织协调，建立起分工明确、运转顺畅、配合有力的专项治理工作协调机制。
银行督导工作总结范文第10篇
一、指导思想
树立以支持全县结核病控制规划为宗旨的指导思想，认真做好卫项目和全球基金结核病项目工作。全面落实现代结核病控制策略，加强领导，强化目标管理，加大结核病控制力度，抓住发现病人、治疗管理病人等重点环节，规范结核病防治措施，进一步提高防治工作质量，促进结核病防治工作可持续发展。
二、工作目标及指标
（一）按照省项目办2012年度结核控制工作计划和下达我县的病人发现任务数，全年计划完成初诊疑似肺结核病人910例,发现活动性肺结核病人240例，其中涂阳130例（初治涂阳110例，复治涂阳20例），涂阴110例（重症涂阴10例，其它涂阴100例）。完成随访病人查痰240人次,涂阳病人密切接触者调查130人,追踪疫情疑似肺结核病人60例。
（二）保持现代结核病控制策略覆盖率100%，新涂阳肺结核病人发现率保持在70%以上。涂阳病人阶段痰菌阴转率达到95%以上，病人规范治疗率达到90%，初复治涂阳病人平均治愈率达到85%以上。
（三）医疗机构肺结核病人和疑似肺结核病人报告率达到95%以上。
（四）医疗机构肺结核病人和疑似肺结核病人转诊率达到85%以上。
（五）结防专业机构对辖区内医疗机构网络直报的肺结核病人和疑似肺结病人追踪到位率达到70%以上。
（六）非结防机构报告肺结核或疑似肺结核患者的总体到位率在80%以上；肺结核病人系统管理率达到85%以上。
（七）涂阳肺结核病人家属可疑症状者筛查率达到85%以上。
（八）实验室室间质量评价覆盖率保持在100%。
（九）乡镇查痰点痰涂片检查疑似肺结核病人60例。
三、主要措施
（一）认真组织实施全球基金结核病项目和卫项目的收尾工作，强化政府承诺和部门职责，落实工作目标责任制,足额落实结核病防治专项经费，严格执行各项免费政策。
（二）贯彻执行卫生部颁布的《结核病防治工作规范》、《结核病防治五率技术方案》和《中国结核病防治规划实施工作指南》，落实上级结核病归口管理文件，重点加强综合性医疗机构结核病人的报告和转诊，结防机构对疑似结核病人的追踪调查，以及乡镇卫生院、村卫生室对确诊肺结核病人的治疗管理和督导工作，要严格执行双向转诊制度，落实病例登记、报告制度。
（三）积极解决肺结核患者的医疗负担,合理利用新农合切实解决农村肺结核患者辅助治疗费用,争取民政部门的支持,落实困难患者的救助,提高患者治疗的依从性。县疾控中心对疑似肺结核病人实行免费痰检和免费摄线胸片1张，对确诊为活动性肺结核病人治疗期间的痰检复查实行全部免费，并且免费摄定诊胸片和疗末胸片各1张（次），对发现的活动性肺结核病人实行全程督导化疗，并提供高质量的免费抗结核药品。
（四）进一步完善结核病防治工作督导制度，按照《中国结核病防治规划实施工作指南》的要求定期开展督导工作，实行督导责任制，县疾控中心对县级综合医院的督导检查每月一次，对乡镇、村级每两月一次，每次督导结束后应及时撰写书面督导报告，并反馈被督导单位，对督导检查中发现的问题，要及时督促整改到位。对在治在管的肺结核病人要进行督导访视，进一步加强合格村监化室建设，实行家庭督导员督导和村医生督导相结合，保证病人规范治疗，提高治疗效果，保持较高治愈率，减少耐药病人的发生。
（五）做好全球基金结核病项目包括耐多药结核病防治项目工作。按照县卫生局与市卫生局年3月份签订的目标责任书和全球基金结核病项目整合后的工作任务，完成可疑耐多药肺结核患者的发现和推荐任务指标，至2012年9月30日完成推荐疑似耐多药病人50例。
（六）加强痰检质控，严格执行痰检操作规程，痰检报告做到及时、准确。做好乡镇查痰点的督导检查工作，乡镇查痰点要求将痰片保存完好并及时送检确认，县疾控中心对乡镇痰检点的痰检质量控制全年在两次以上。
（七）按照分级培训的原则，开展结防人员和医务人员的培训工作，提高结防人员的业务素质，加强与综合医院的合作。计划全年举办2期乡镇级结防人员和县直综合医疗机构相关人员培训班，要求各级医疗机构开展对医院内部相关医务人员的培训工作，主要培训结核病人登记、报告、转诊工作。各乡镇卫生院对所辖村医生进行结防知识培训全年在一次以上，重点培训疑似肺结核病人推荐转诊、确诊肺结核病人的督导治疗管理工作。
（八）广泛持续的开展结核病防治宣传和健康教育活动，努力提高公众的结核病知识知晓率，普及结核病防治科普知识，充分利用“3.24“世界防治结核病日宣传活动和电视台、中小学校、工青妇、司法、监管人员、送政务下乡等活动进行宣传。通过广告、张贴宣传画、发放宣传资料、办宣传栏、咨询服务和义诊、学校讲座等宣传形式，动员全社会参与结防知识的宣传，以扩大影响。此外要加强对村医生和村干部的培训，使他们向普通群众宣传结核病防治知识和防治政策，主动到结防机构就诊和治疗。
（九）加强结防资料的收集、整理分析与归档。一是做好各类基础资料的登记、书写规范，包括各种登记本、病历、督导记录、报表等；二是完善各类文件、工作计划（包括宣传、培训、督导等）、总结、疫情分析、各个项目进展报告、督导报告、会议记录等。
（十）做好免费抗结核药品的领取、使用和管理。按照免费药品的管理要求，由专人专柜保管、发放、登记，与自费药品分开，做到有发放登记、有免费药品处方、有病人签名、有台帐、药房明细帐，出入库帐，日清月结，帐物相符。
四、资金来源和管理
经费来源：病人免费药品和病人报病费、治疗管理费等由中央财政结核病项目经费及省级结核病防治专项经费下拨，结核病疫情追踪督导由全球基金等项目费用部分补充，宣传、培训费用由县财政专项经费等提供,县财政结核病防治专项经费预算9万元,人员工资等由县财政拨款。做好财务管理工作，结核病防治项目经费包括全球基金结核病项目经费建立独立帐户，做到有计划、专款专用、帐目清楚，按时统计报表，接受县财政和审计部门监督、审计、检查，达到项目规定的要求。对医务人员报病费和乡村医生的病人管理费、追踪费等要按时足额兑现，做到每半年兑现一次。
五、进度安排及考核
（一）病人发现任务完成时间：6月份完成全年任务的50%以上，9月份完成全年任务的75%以上，12月份完成全年任务。