物价汇报材料范文

物价汇报材料范文第1篇

市物价局召开全市物价工作会议，年月日。会议的主要内容是总结年全市物价工作，表彰先进单位和先进个人，安排部署年物价工作，这次会议上，局被评为年度全市物价系统工作先进单位，年度信息监测先进单位。会后，按照市局年物价工作思路和工作要点，局领导班子认真分析研究，采取有效措施，深入贯彻落实全市物价工作会议精神。现将具体情况汇报如下：

一、认真学习精神。

受全球金融风暴的冲击，年。总体上国际价格运行环境将趋于宽松，但不确定因素仍然较多。今年物价形势复杂多变，价格热点难点多，矛盾集中，价格改革任务艰巨。局把贯彻落实全市物价工作会议精神当成头等大事，摆上了重要议事日程。一是及时组织学习。于11日上午召开了局党组扩大会，会上，局长孙海南同志全面传达贯彻了市物价工作会议精神，重点学习了孟祥伟副市长的讲话，针对省局毛宇山副局长讲的物价干部要扮演三种角色，打造好三支队伍，强化三种精神展开的认真讨论，并结合闫局长的讲话制定贯彻落实的措施，对年物价工作的目标任务和措施等都提出了明确意见。二是向县主管领导汇报。针对年物价工作的重点和热点问题，及涉及全局性的工作研究制定的具体实施意见和建议，由孙海南局长向政府分管领导曾文副县长作了详细汇报，由于我工作主动且建议适当，得到政府领导的肯定和支持。同时，要求大家要以先进为榜样，全面落实科学发展观，开拓进取，求实创新，努力做好物价工作。三是深入传达贯彻。为了使市会议精神能够得到深入贯彻和具体落实，局在召开全局干部职工大会的基础上，将会议材料印发到局各股所，要求各股所进行再学习领会，并要结合实际，对本股所的新年度工作进行认真谋划，切实做到思路上有新突破，工作上有新方法，落实中有新成效，力求在新时期新形势下为我县经济社会又好又快发展发挥价格部门应有的作用。四是落实工作责任。建立了主要领导负总责，分管领导靠上抓，相关股室具体抓的工作机制，确定工作重点，细化工作任务，明确工作责任。将任务分解落实到各股室、落实到人，与股室负责人签订工作目标责任状，实行奖惩机制，并定期召开办公会议通报情况，研究措施，保证各项工作和措施的落实。

二、理清思路。

对我局的工作进行了认真的总结，学习市局会议基础上。明确年的工作思路，把我局的谋划纳入市局的计划之中，根据市局的安排部署，结合我县实际，着力做好九方面工作，以深入贯彻落实市物价局工作会议精神。

积极推进“扩内需、保增长”政策的落实。发挥职能作用，一是发挥价格杠杆作用。优化消费环境。围绕减轻企业负担，开展涉企收费，中介组织收费检查，大力推进明码实价工作，继续开展价格诚信评比活动，努力营造守法、诚信的市场消费环境。规范游览参观点门票价格和景区交通运输服务价格，促进我县旅游产业发展。

集中力量开展一次涉企收费全面清理规范行动，二是清理和规范涉企收费。结合国家取消或停止项行政事业性收费、河北取消或停止108项行政事业性收费。切实减轻企业和社会负担。

保持市场价格基本稳定。全面贯彻落实《河北省价格监测规定》加强价格监测预警体系建设。重点监测粮、油、肉、蛋、奶等基本生活必需品的价格变动情况，三是加强价格监测预警。发现价格异动，及时上报有关信息，为领导决策提供依据。

规范我县物业管理服务收费行为。分区制定我县冬季取暖价格，四是积极稳妥地推进价格改革工作。结合我县实际。推进物业管理市场化进程，减轻居民住房负担。重点落实好成品油价格形成机制、燃油税费及公路收费等三项重大改革措施，保障国家改革措施平衡实施。同时认真做好燃油税改革收费配套改革工作，加强对运输价格、成本的监测分析和运输市场调研，研究建立公路客运价格与成品油价格联动机制。

不断将“物价工作为民生”活动深入。完善房地产价格监管形势。全面推行商品房销售“一房一价”明码标价制度。深化医药价格管理，五是拓宽职能、创新措。减轻患者负担。根据医疗单位的实际执行情况，进一步补充完善加强医药价格监管五项措施。要通过建立价费公示制度、强化价费检查等有效措施，规范农村新农合医药价格，让基层群众享受到党和政府相对优惠的医药价格政策。

整顿规范价格和收费秩序。组织开展各种专项检查。围绕促进农民增收减负，六是加大监督检查力度。开展惠农价格收费政策落实情况检查；围绕减轻企业负担，开展涉企收费、中介组织收费检查；围绕促进社会和谐，开展电力、天然气、教育、医疗、住房、物业收费、交通运输价格检查；围绕配合环保收费改革，开展环保收费检查。

力促农业增效农民增收。防止粮食、生猪等主要农产品价格过度下跌。密切关注生猪市场价格变动，七是强化农村物价工作。建立大宗农副产品价格监测预警机制，提高政府应对大宗农副产品市场价格异常波动的能力。认真实施涉农价费政策。认真落实各项惠农政策，继续清理涉农收费。完善农村电信资费政策，减轻农民电话费负担。加强对农资市场价格的监测，防止农资价格出现异常波动，保护农民利益。认真做好农产品成本调查工作。重点调查分析年我县农副产品价格走势，紧紧围绕农民增收减负向上级提出建设性报告；做好小麦、生猪、玉米等品种的成本直报调查工作。完成农户种植意向、农户存粮和售粮、购买农资等专项调查工作。

物价汇报材料范文第2篇

今年以来，市委、市政府，县委、县政府高度重视建材价格监管情况，年初，市政府连续两次下发明传电报，指导全市建材价格监管工作。市物价局也于2009年4月8日召开了全市建材价格监管工作座谈会，对全市建材价格监管工作提出明确要求。县委、县政府针对市政府关于建材监管工作的要求部署，在大力肯定我局前期工作的基础上，做了明确批示，要求我局加大监管力度，采取有效措施，努力维护建材价格的持续稳定，并成立了由县主管领导任组长的××县建材价格联合监管工作领导小组，全面负责、指导建材供应及价格监管工作，确保各项监管措施得到贯彻落实。

二、采取措施、强化职能，维护稳定的市场秩序。

全市建材价格监管工作座谈会结束后，我局积极贯彻落实会议精神，经请示县政府同意，于4月27日召开了有主管建材监管工作副县长及联合监管工作各成员单位和各机砖生产企业负责人、建材经营户参加的××县建材价格提醒告诫会。会上，对机砖出厂最高限价政策和建材销售的差率控制措施向各生产经营户进行提醒、告诫，并签定机砖销售价格承诺书，同时，也对联合监管工作各成员单位的监管职责做了严格要求。按照《××县人民政府关于进一步加强灾后重建建材价格监管工作的通告》要求，各机砖生产企业必须严格执行政府限价，以低于0.35元/块的价格销售机砖，并要求于4月底在砖厂醒目位置做好对建材价格监管的有关政策、措施的公示工作，5月初，我局对各企业限价政策执行和公示情况开展了严格检查。

三、加大宣传力度，营造良好的价格环境。

为了切实做好我县建材价格监管工作，确保灾后恢复重建工作的顺利进行，及时将市委、市政府，县委、县政府关于进一步加强灾后恢复重建建材市场监管的相关精神传达至千家万户，我局积极草拟并以××县人民政府文件下发了《××县人民政府关于进一步加强灾后恢复重建建材价格监管工作的通告》，在全县25个乡镇进行张贴，同时将《通告》印制成宣传单1000多份，散发给各机砖生产企业，建材经营户和广大群众，大力宣传灾后恢复重建建材价格监管的政策、措施，落实各相关部门的监管职责，明确责任、形成合力，切实把灾后恢复重建建材价格监管工作做好、做实。

目前，我县建材市场价格秩序运行平稳，机砖价格得到有力控制已逐步回落,与年初相比降幅达33%。建材市场价格具体情况是;线材(6.5):3750元/吨;

螺纹钢(12):4200元/吨;水泥:600元/吨;平板玻璃:30元/平方米;

物价汇报材料范文第3篇

一、主要工作和成效。

1、统一思想认识，加强组织领导。随着社会信息化的推进，对物价系统的电子政务工作提出了更高的要求。为此，我局充分认识到电子政务建设在物价工作中的重要位置，把电子政务工作作为一项全局性的重点工作，列入议事日程。一是成立工作专班。为抓好全局的电子政务建设，我局成立了电子政务暨政府信息公开工作领导小组，由局长王宏为组长，各股室所负责人为成员，领导小组负责日常工作的组织和协调，各股、室、队、所、中心按各自职责负责政府信息公开工作实施，办公室对信息公开工作的监督和检查。二是健全各项制度。结合本部门实际情况，制定了工作计划及政府信息公开实施办法，并将政府信息公开工作纳入年度目标责任考核体系，切实推动政府信息公开工作深入开展。三是安排专人管理。根据全区统一部署，及时做好电子政务建设规划和建设目标，结合我局的实际情况，安排专人负责电子政务日常工作的组织协调，有效的保证了电子政务工作在我局的顺利开展。

2、加快局网建设，强化维护管理。在抓电子政务和政府信息公开工作中，我局始终坚持“强化长效管理、狠抓平时督查”的原则，加强局网建设，及时更新充实政务信息，准备及时地把党的方针政策、相关价格政策宣传出来，确保电子政务和政务信息公开的各项工作落到实处。一是加强局网建设。为保证《区物价信息网》能全面反映物价系统的整体情况，我局将对《价格信息网》进行全面改版，对网站的板块栏目进一步细化，同时制定网站工作管理办法、信息员工作职责、信息保密审核制度等。二是加强局网维护管理。为完善网站内容的规范化、全面化、更新化，按网站的栏目设置将具体的内容分解到个人，从细处着手，将工作责任、工作要求、信息来源明确到每一个栏目、每一个股室所。三是加强技术培训。为进一步加快推进物价系统的电子政务和政府信息公开工作，我局邀请电子政务办公室人员现场对维护管理人员进行系统培训，提高维护、管理水平。

3、完善制度建设、确保网络安全。我局在注重加强网络系统信息化建设的同时，把信息安全摆在突出的位置，坚持抓安全教育、制度建设、督导检查不放松，确保了在网络安全方面不出问题。一是为了强化电子政务的规范操作和确保责任落实到位，我局先后建立了政府信息公开保密审查制度、政府信息依法申请公开及意见箱受理回复制度、责任追究制等制度。二是在政务信息工作的管理上，我局始终坚持用制度去管人，靠制度来促进工作，健全了管理体系，形成了政务信息工作与其它工作齐头并进、协调联动的工作局面，有效提高了政务信息工作水平。三是为做好网络信息安全管理工作，我局制定和实施了可行、有力的网络信息安全管理制度。随时关注数据管理系统和应用系统的升级信息，必要时进行系统升级，防范漏洞。个人电脑全部启用防火墙，提高了安全系数。每天查看网络设备的日志信息，找出可能会出现网络故障的预警信息以及出现了的网络故障的信息。每天查看杀毒软件服务器日志信息，及时掌握网络病毒情况。四是在防毒体系建设上，我局每天都进行了扫描杀毒的设置。在插入U盘时，都要首先进行扫描，防止病毒对电脑的侵入及破坏。发现问题及时处理,保证了网络安全、稳定、有序的运行。

二、年工作要点。

物价汇报材料范文第4篇

一、贯彻价格、计量法规，建立价格管理体系

我公司始终把贯彻法律法规，加强企业管理作为一项重要工作来抓，充分认识到学法守法、规范经营，以信誉赢得用户的重要性。首先，积极开展普法教育，采取请进来即聘请相关单位领导辅导、宣讲法律知识和派出去即分期分批安排干部职工轮流参加有关法律知识学习和培训的方式进行普法教育。除进行专门的职业技能、职业流程培训外，以《价格法》为教材，重点进行了以《禁止价格欺诈行为的规定》和《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《省明码标价管理办法》以及《电信条例》有关电信资费内容为核心的价格法规和职业道德及服务承诺制度等内容的教育，依法规范经营行为。在自学和集中学习的基础上，组织全体职工进行了电信条例知识竞赛和法律知识竞赛。使广大员工学法、知法、守法，提高了员工依法维护企业权益和依法经营的自觉性。

其次是加强价格、计量工作管理，理顺管理流程，明确价格、计量工作管理部门及管理职责范围。一是确定各级市场部、财务部为电信资费管理部门；运行维护部为固定电话业务、数据业务的计费数据管理部门；信息化支撑中心为移动业务计费数据管理部门及固话业务计费分拣、统计分析和费率设置管理部门；各营业窗口为收费管理部门；风险管理与法律事务部为监督检查部门。二是在建立健全管理体系的基础上，严格管理制度，如计费数据管理人员严格执行作业计划；收费窗口人员严格执行价格标准和计费稽核制度；市场部、财务部和风险管理与法律事务部严格监督检查制度和考核通报制度。三是为保证资费准确，收费合理，公司投入了大量资金，建立了综合业务支撑系统和本地网计费系统，统一实施微机管理，彻底淘汰了人工处理方式，实现了计算机自动化管理，为实现实时计费，准确计费奠定了基础。

二、强化职能，规范管理，严格执行国家资费标准

为确保严格执行国家资费标准，我公司对价格管理采取具体措施如下：

一是强化职能管理权限。根据职责权限规定由市场部和财务部负责各项电信业务资费政策的贯彻落实、监督检查以及明码标价和资费宣传等工作；运行维护部和信息化支撑中心负责交换机、计费系统的计费数据修改、维护、检查和测试分析工作。

二是规范基础管理。分别制定了严格的资费管理流程，企业执行的各项资费标准必须依据国家规定和上级业务主管部门文件规定，由市场部统一发文执行，对资费调整涉及到交换机的数据修改和计费系统费率的修改，各数据管理部门必须依据市场部下发业务调度单由双人修改，任何人不允许私自修改计费数据和费率标准，否则将对责任人予以严肃处理，对国家未规定资费标准的新业务，在开办之前严格上报审批流程，经批准后执行。

三是明码标价，自觉接受社会监督。在营业窗口免费赠送用户各类业务资料，并且会同省物价部门印制了《联通主要业务资费公示表》在所有营业厅公布于众，做到认真履行明码标价的义务，充分体现电信资费标准透明度，便于认真接受广大用户的监督检查。

四是结合“情传万家”服务品牌，提出了“畅通网络诚信服务”的活动口号，并就活动实施的各个层面进行了周密的设计和安排。为推行活动的顺利开展，提高话费透明度，在114查号台开放了增值服务—电话费查询；投资10多万元，在互连网站上开设网上话费查询系统，提供综合和长途话单查询；投资30万元建成营业厅触摸屏查询系统；与邮政局合作，为有需求的银行托收代缴话费的客户每月免费邮寄话单，并向部分用户开放电子邮箱账单寄送业务。从而保证了执行价格的标准性和透明度。

三、加强设备维护管理，确保计费数据准确无误

通信收费根据其业务特点，分为三种类型，一是营业窗口收费，主要收取一次性费用，如业务连接费、开户费、调测费等，二是月固定费用，如月租费、月使用费等，三是通话费。后两种费用采用按月收费，用户先使用，后收费和预付费，用户先预交话费，后使用。由交换计费系统根据规定的计费标准和用户使用量计收费用。为保证收费准确性，除保证窗口收费的准确性外，还要确保交换设备和计费系统的费率数据准确度。为此，网络运营部门和计费管理部门分别按照各自管理范围，依据维护规程和数据管理制度做好专人管理、专人稽核，专人把关的数据修改和统计分析工作。

由于有先进的网络支撑，规范的技术标准，严格的制度管理，为计费准确提供了可靠保证。

四、建立价格监督体系，塑造企业良好形象

在诚信服务过程中，公司除做好企业内部建设外，注重社会督导作用，自觉接受社会各界监督检查。

一是建立了社会监督与内部监督检查相结合、专职检查与兼职检查相结合、不定期暗访与周期性明查相结合的服务监督机制。专门聘请了人大、政协、消协、新闻媒体（包括电台、电视台、日报社、晚报社、齐鲁记者站）及市委部、总工会、工商、技术监督局、物价局、商业部门及各行业有关人员20名作为我单位的社会监督员，并多次走访、定期召开座谈会，主动介绍企业的经营情况、开办的业务、为客户服务所采取的措施，认真听取社会各界对通信服务的意见或建议并及时加以改进。定期走访消协、质协以及报刊、电台、电视台等部门，将问题和矛盾消灭在萌芽状态。2005到2007年连续三年，公司被评为行风评议免评单位。

二是在服务监察工作中，对发现的问题坚持做到“三不放过”，即：不查清原因不放过；不处理责任单位不放过；不接受教训不放过。在企业内严格落实“首问责任制”，通过服务质量监督卡、10010、10060电话回访、上门走访、业务组巡等方式，对本地网电话业务、移动业务、计费系统、线路、服务等10大类40项业务进行检查和评比，检查结果每周一通报，投诉处理情况要向客户反馈。对有意见的客户进行电话或登门走访，了解情况，对客户提出的合理意见进行改进。

三是为规范服务人员的行为，重新修订了《联通营业窗口文明服务规范标准》、《联通终端安装维修人员文明服务操作规范标准》，严格执行《联通对外服务工作人员违规行为处罚标准》；对全社会实行服务承诺。对进入服务场所的客户，做到“来有应声、问有回声、走有送声”。风险管理与法律事务部不定期对全区服务场所进行明察暗访，并对客户投诉和行风热线种用户反馈的意见实行周通报，以强化员工的服务意识，提高服务质量。

四是自98年始，实行“首问负责制”，至今首问负责制已制度化、规范化。

五是为方便客户交费，委托邮政储蓄、中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行、中信银行、商业银行等八家银行代收话费，目前，全区收费网点已达600多处，客户能够以银行代收、预交话费、现场交费等多种形式实现交费，彻底解决了交费难的问题。

总之，近年来，我公司结合企业具体情况，严格贯彻《价格法》《电信条例》相关法律法规，通过开展创建文明行业、消费者满意单位、行风评议先进单位等活动，在行业风气、企业文化、职工素质、服务水平等方面都有了较大进步，在信息化建设过程中，充分发挥了主力军作用，并收到了良好的社会效益和经济效益。今后，我们将不断赋予“情传万家”以新的内涵，深入开展好以价格诚信为主体的各项诚信服务活动，为“诚信”建设，全面提高国民经济信息化水平做出我们最大的贡献。

物价汇报材料范文第5篇

一、主动赢得领导支持，全面优化工作环境

一是思想统一到位。区委政府认为做好物价工作不仅关系全区经济发展全局，而且关系社会和谐稳定、经济社会协调可持续发展，新形势下物价工作只能加强，不能削弱。二是工作职能到位。区委政府本着统筹规划、科学决策、合理设置的原则，强化物价队伍建设，2014年10月经区编委研究，增扩价格认证中心职能，核定全额事业编制3人，并在《区政府土地收储管理办法》中将全区农业设施和林业评估工作全部纳入价格认证中心。三是保障措施到位。区政府在财力、物力等方面全力保障物价工作，新购置执法车一辆，全部配齐工作装。

二、着力加强价格监管，营造良好价格秩序

一是推进了“三个百分百”。举报案件办结率100%。建立局长每周一接听12358价格举报电话制度，健全完善价格投诉快速反应机制，做到有举必查、有查必果、有果必复，快速受理、快速查处、快速办结，2014年共受理价格举报和价格咨询22件次，办结率达100%，其中退还消费者费用9840元，实施行政处罚2件，处罚金额达10500元。收费许可证审验率100%。深入开展行政事业性收费公示制度，严审执收单位收费项目和标准，仔细核对资料、凭证和票据，认真登记、归档，圆满完成《收费许可证》年审工作。组织专人对中央、省、市近百份文件进行全面清理，择其优惠政策汇总、明确和细化，并汇编成册。年内共审验《收费许可证》65个、收费项目96项，审验率达100%。刑事治安案件鉴定率100%。积极配合司法部门开展夏季严打整治专项行动，本着“客观公正、公平及时”的原则，在人少、量大的情况下，加班加点，准确及时出具每一份刑事治安案件涉案物品的价格鉴定报告，确保了司法部门办案、结案的准确性和及时性。年内共承办涉案物品价格鉴定70件，鉴定金额达280余万元。

三、注重总结经验教训，提升物价工作水平

物价汇报材料范文第6篇

来到局长办公室，局长一改往日的和蔼，一不倒茶，二不让坐，开口就说：“季立，昨天雷县长打电话给我，说我们审计局到底是怎么搞的，教委、医院、公安局等单位都审计过了，怎么还被市物价检查组收走了100多万块钱?他要我好好查一查，对审计失察、渎职人员一定要追查责任。这些单位都是你主审的，你说怎么办?”

季立是子山县审计局行政事业审计股股长，业务熟，肯钻研，是审计局独当一面的业务骨干。子山县是个小县，各项建设都要钱，市里收缴了100多万元，县长当然心痛。县长生气找局长，局长哪敢马虎?！

季立一听是这事，心中自然有数，便不紧不慢地说：“局长，那您说该怎么办?”

局长一听季立开声反问自己，愣了一愣。

他深思片刻，对季立说：“我看这两天你把手头的工作暂时放一下，到那些单位把市物价检查组的决定全部复印来，看看处理了哪些问题；再把这些单位的审计档案找出来，看这些问题我们是否发现了，又是怎么处理的，然后将情况向县长汇报。―你看行不行?”

季立马上站起来说：“好，我现在就去。”

季立吩咐股里小林把教委等几个单位的审计档案找出来，自己则骑着单车出门，不久就把几个单位的处理决定全复印来了。

看完市物价检查组的处理决定，季立靠在椅子上深深地思索着。

下午，季立拿着市物价检查组的处理决定和审计档案，来到局长办公室。

“局长，东西全在这里，是您看，还是我说?”

“你说。”

“这次市物价检查组处理的几个单位都是乱收费问题，这些问题我在审计时无一遗漏地都发现了，有的比他们的数据更准确，有审计工作底稿为证；我们对这些问题都作了如实反映，也提出了处理处罚意见，有审计报告为证；为什么不了了之?因为每个单位的乱收费几乎都与县主管领导有关。教委的自立项目收费，是主管文教的张副县长指示的，说增加此项收费有助于教育事业的发展；医院的乱收费项目是上级已明文取消了的，但李副县长在全县卫生工作会议上宣布，此项收费改个名称照收；公安局的乱收费实际上是‘以赞助代罚没’，我们本来是要处理的，但王副县长说公安局办案经费紧张，免了算了。这些情况有各单位的说明及会议记录为证。情况就是这样，您说怎么办?”

局长听完季立的介绍，沉默不语。

几分钟后，局长说：“季立，你把材料先放在我这里，明天你同我一起去向雷县长汇报，实话实说，你看怎么样?”

“好，去吧！”

第二天，局长带着季立向雷县长作了详细汇报。

最后，局长说：“雷县长，如果要追究责任的话，就追究我不坚持原则的责任吧。”

雷县长摇摇头说：“老梁啊，听完你们的汇报我明白了，你的难处我也能理解，你不听县领导的能行吗?但这100多万元由你们审计局处理就好了，不管怎样总在县财政的账上嘛！这是一次很大的教训喽！好了，你们回去吧。”

物价汇报材料范文第7篇

一、检查内容

（一）规范行政执法工作情况。

1、落实行政执法责任制情况。包括是否明确执法岗位，是否建立健全单位执法质量考评标准、考评办法和执法错案责任追究制度，是否对本单位的执法依据进行梳理，是否细化行政执法自由裁量标准。

2、行政处罚案卷情况。包括案件主要事实是否清楚，证据是否确凿充分，案件定性是否正确，适用法律是否正确，执法文书使用是否规范，重大行政处罚是否向县政府报备。

3、行政执法主体及执法人员清理情况。包括出现执法依据、执法权限、机构及其职责调整、法定代表人的更换等情况是否及时申领变更行政执法主体资格证，执法人员是否持证上岗，是否有合同工、临时工、协管员和协警员等不具备执法资格的人员从事执法工作。

4、规范行政处罚自由裁量权情况。是否按照《省行政处罚自由裁量权执行标准》制定本部门行政处罚自由裁量权细化标准，使裁量标准情况明了。

5、兑现服务承诺情况。包括是否按承诺期限进行审批，是否按承诺的程序进行审批。

（二）规范收费情况。

1、收费项目是否经物价部门审核批准，是否存在乱收费。

2、收缴是否分离，罚缴是否分离。

3、对今年国家、省取消的125项收费项目是否还在收取。

4、减轻规费情况。对工业园区内企业是否实行市及市以下行政事业性收费实行“零规费”，服务性收费是否按低于标准的50%收取。

二、检查时间安排

（一）自查自纠阶段，9月26日到10月10日。县直、驻县有关单位应当按照本通知的要求，积极组织开展自查自纠工作，并于10月10日前将本部门自查自纠的总结材料报县监察局和县政府法制办

（二）重点检查阶段，10月10日至10月25日。县政府组织检查组对县直、驻县有关单位进行重点检查。重点检查主要采取听取汇报、查阅资料、现场抽查、询问当事人、查看台账、票据等方式进行。

三、检查分组及人员

本次检查工作，从县政府法制办、县效能办抽调2人，从县监察局、县物价局、县财政局各抽调4人组成4个检查组。各检查组组成人员和负责检查的单位如下：

第一组组长：县监察局领导1名

成员：县监察局、效能办、财政局各1名干部

负责检查的单位：广电局、公安局、交警大队、消防大队、公路分局、交通局、药监局、编办、旅游局、农机局、社保局、自来水公司。

第二组组长：县物价局领导1名

成员：县政府法制办、监察局、物价局各1名干部

负责检查单位：财政局、安监局、人防办、农业局、畜牧水产局、林业局、民政局煤炭工业局、统计局、科技局、国税局、就业局。

第三组组长：县财政局领导1名

成员：县财政局、监察局、物价局各1名干部

负责检查的单位：经贸委、质监局、建设局、房产局、工商局、环保局、粮食局、国土局、商业局、城管局、地税局、供销社、物价局。

第四组组长：县政府法制办领导1名

成员：县效能办、物价局、财政局各1名干部

负责检查的单位：人事劳动和社会保障局、气象局、卫生局、文化局、矿产局、计生委、水利局、水保局、发改委、教育局、烟草专卖局、医保局。

四、检查工作要求

1、深入检查，摸清情况。各检查组要深入实际，掌握实情，要认真听取被检查单位落实工作的情况汇报，并检查相关文件、查看相关台账、资料。

2、各有关单位要积极配合检查，准备好汇报材料，做好迎检工作。

3、各参与检查人员要严格遵守廉洁自律的规定。

4、对检查中发现的问题，严格按省、市、县有关规定进行处理。特别是对国家、省取消的125项收费项目，如发现有关部门还在收取的要一查到底，并依法追究有关人员的责任。

物价汇报材料范文第8篇

根据市整顿办有关开展整顿机关作风活动第二阶段的工作部署，结合我局实际，第二阶段(9月份)的主要任务是：在总结第一阶段工作开展的基础上，结合本单位实际，认真开展对照检查，并坚持把开展学习教育与调查研究。落实整改、制度建设有机结合起来，贯穿始终。为确保这一阶段工作全面落实，经局整顿机关作风活动领导小组同意，特制定如下工作方案：

一、总体要求和主要内容

（一）第二阶段工作的总体要求

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以“为民、务实、清廉”为主题，以转变机关作风、提高服务质量、推进依法行政和优化发展环境为重点，紧紧围绕我市的发展大局和市第四次党代会提出的目标任务，查找思想上、工作上、作风上存在的问题，进一步增强本局机关党员干部职工贯彻落实“*”重要思想的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公、执政为民，全面提高纪律观念、办事效率、服务质量和执法水平，在基层和人民群众中塑造物价部门执政为民、依法行政、于净于事的良好形象，推进我市依法治价管费工作，努力开创物价工作新局面，为我市经济社会加快发展、跨越发展、协调发展创造一个良好的环境。

（二）主要内容

（1）按照“六倡导六反对”（倡导优质服务，反对生冷硬推；倡导尽职尽责，反对敷衍塞责；倡导科学管理，反对软弱涣散；倡导严明纪律，反对有令不行、有禁不止；倡导奋发进取，反对因循守旧；倡导清正廉洁，反对）的要求，认真查找影响我市改革发展稳定和不利做好物价工作、促进依法治价管费的深层次问题。主要是查找干部职工思想观念和精神状态是否适应新形势新任务的要求，破“三老”、戒“三浮”，自觉做到解放思想，实事求是，与时俱进，是否真正做到“为发展服务，为政府分忧，为百姓说话”。

（2）按照“努力增创新优势，开拓新局面，实现新发展”的要求，认真查找在发展思想、制度创新、扩大开放、科技创新和三个文明协调发展等方面存在的差距，破除因循守旧思想，树立和落实科学发展观。

（3）开展“十查十比十看”活动：一是查思想，比与时俱进，看坚持学习、勇于创新，还是因循守旧、不思进取；二是查学风，比理论学习，看学以致用、求真务实，还是照抄照搬、脱离实际；三是查宗旨，比联系群众，看勤政为民、干净干事，还是、形式主义；四是查制度，比党性原则，看是发扬民主、集思广益，还是独断专行、软弱涣散；五是查纪律，比组织观念，看是纪律严明、维护团结，还是自由散漫、阳奉阴违；六是查廉洁，比无私奉献，看是廉洁自律、奉公守法，还是乱用职权。；七是查传统，比艰苦奋斗，看是不畏艰难、甘于奉献，还是贪图享乐、奢侈浪费；八是查工作，比贡献业绩，看是争创一流、政绩突出，还是弄虚作假、人浮于事；九是查效果，比献计献策，看是结合市情、提供良策，还是漠不关心、等闲视之；十是查效率，比雷厉风行，看是恪尽职守、勤政高效，还是拖延推倭、作风漂浮。

二、查找问题的方法途径

主要采用以下几种形式进行对照检查：

1、自查。各科（室、所）和个人要对照《在市直单位开展整顿机关作风活动的工作方案》和局制定的各项规章制度认真进行自查，局、科（室、所）和副科以上干部都要写出自查报告。领导干部要带头，当好表率，带头检查，带头开展批评与自我批评。

2、互查。在局内利用科（室、所）之间比较了解情况的有利条件，以适当的形式，就加强和改进机关作风建设互相提建议。深入开展提合理化建议活动，征求干部职工对单位作风建设的意见和建议。要通过分析解剖本单位的典型案例，举一反三，查找问

3、敞开大门查。通过开展问卷调查、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，敞开大门，面向社会各界，特别是面向基层物价部门、企业、市直收费单位、投诉群众等对象广泛征求意见。同时，注意从科（室、所）及认证中心存在的突出问题中查找自身的问题。业务科所要围绕基层干部群众反映强烈、事关群众切身利益的热点难点问题，认真查找科所批价批费和物价检查执法处理群众投诉举报等方面的具体表现。

4、邀请相关部门帮助查。要主动征求市直机关其他部门尤其是工作联系紧密的市直收费部门对本局的意见，形成互相帮促、共同查摆的良好氛围。

三、几点要求

1、查找问题必须坚持实事求是的原则。各科（室、所）、认证中心和个人要紧密联系实际，有什么问题就查找什么问题，既要敢于揭短，不回避矛盾，不掩盖问题，又要注意方式方法，以解决问题。推进工作为目的。

2、要坚持边查边改。各科（室、所）要对查找出来的问题进行分析、梳理，并向局领导汇报，在机关内部公开。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的，务必马上改；能部分改的要认真改，不要等到整改阶段再来集中整改；需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽早整改。属于制度方面的原因，要通过建立健全规章制度加以解决。

3、要自觉接受检查督促工作。一是自觉接受并认真配合人大代表、政协委员、党代表、新闻记者和机关干部代表等有关人员，对本局开展整顿机关作风活动情况的检查。二是局整顿办对各科（室、所）、认证中心进行社会调查和随机抽查。三是加强工作监督。对查摆问题工作到位、整改措施力度到位和查找问题不深刻、整改措施不力的科（室、所），要在局内点名通报。

物价汇报材料范文第9篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕保持物价总水平的基本稳定这一总体目标，以人民群众最关心、最直接、最现实的利益为出发点，通过规范程序、科学组织、明确责任、明晰分工、认真考评、严格奖惩，进一步调动各县（市、区）物价局工作的积极性和主动性。

二、考评对象

各县（市、区）物价局

三、考评内容及要求

本次考评方案主要依据《市县级物价工作考评办法》第十三条“每年可对部分考评指标和内容做适当调整”的规定，结合今年初《关于印发<市2012年价格工作要点>的通知》提出的工作目标任务，进行目标考评。本次考评实行百分制计分；凡是加了符号的为定量指标，定量指标以年终实际数据统计；有严重违法违纪的人和事，以及在综合治理工作和计划生育工作中不达标的，取消评先资格。具体考评内容及要求详见附件一（市2012年度县（市、区）物价工作考评细则）。

四、考评办法

1.自查自评。各县（市、区）物价部门对照考评细则，于2011年元月10日前向市局考评办公室(设在市价格学会)提交自查自评报告，阐述各项工作完成实绩、数据、典型事例、经验等。同时，各县（市、区）物价局还应认真准备相关佐证材料，留存考评时参考。

2.组织考评。市局拟定在2011年元月中旬(具体时间另行通知)组织专门考评小组到各县（市、区）进行现场考评，考评采取听取汇报、查看资料、实地抽查的方式进行。

3.业务科室、单位评审。由市局各职能科（室、中心、队）和市价检局在1月15日前，对照评分细则将各县（市、区）物价部门平时工作完成情况（主要材料、表报上交情况和“定量指标”）直接将评分结果报考评办公室。在评分中，必须细化指标、依次排列各单项评分顺序，前三名不得并列。

4.考评小组审定。在完成现场考评和科室评定后，考评领导小组将按规定的奖项予以审查评定。

各县（市、区）物价工作总分按以下公式汇总：总分=（组织考评分×50%+科室评分×30%+领导小组评分×10%+自评分×10%）。

五、考评结果的运用

根据考评结果依次评出物价工作综合先进县（市、区）6名，价格公共服务先进单位6名，价格管理、收费管理、基金管理、价格认证、价格监测、成本监审、价格宣传与研究、价格监督检查等单项先进单位各3名，农本调查先进单位1名（单列考评），并对获奖单位给予表彰。同时，将考评结果抄告给所在县（市、区）委、政府。

六、组织领导

物价汇报材料范文第10篇

前面，7个县区发改局的负责同志作了大会交流，讲得都很好，这对在座的各位局长、各位主任、科长以及全体干部都应该有所启发，这本身是一种交流和互动。同时，对去年物价工作的先进集体和10名先进个人进行了表彰，我觉得是对的，物价工作本身是最大的民生，到我们基层，管物价其实管的是老百姓的菜盘子，所以我觉得是最大的民生。紧接着，委领导班子成员结合各自分管工作讲了非常好的意见，我觉得好，好在这样几个方面一是针对性强。大家紧密结合分管工作，紧密结合当前干的事，一件一件，一桩一桩，一行一行，如数家珍，讲得非常到位，可以说为各科室的同志、各县区的同志，在思想上进一步点亮了“心灯”。二是指导性强。比如针对服务业经营性项目申报过程中存在的问题，到底怎么解决少的问题?怎么解决准的问题?都讲得非常好。对此，我想能不能通过省发改委或者相关专家等渠道，详细咨询一下，编制申报指南之类的材料，把我们的发改局长培训培训。三是发现了问题。各位都围绕分管工作，不回避矛盾，直面问题，并提出了解决办法，对各县区和各科室都很有帮助、很有指导性。

过去的一年，全市发改部门紧贴党委政府的中心工作，围绕规划编制、项目建设、开发区建设、两个《意见》落实、医药卫生体制改革以及物价调控等重点工作，发扬不怕苦、不怕累“五加二、白加黑”的战斗精神，攻坚克难，开拓创新，“十二五”规划编制顺利完成，医药卫生体制改革受到省上的肯定和表扬，特别是发改系统争取资金同比增长29%，推动全市固定资产投资增长54.4%，增速位列全省第一，项目建设综合评价考核位列全省第三，受到了省政府的表彰奖励。

这些成绩凝聚着发改系统广大干部职工的辛勤汗水和集体智慧，的确来之不易，我代表市发改委党组表示衷心的感谢!

站在新的起点，面对跨越式发展的新要求，发改部门如何担当跨越式发展的重任，这是摆在我们面前亟待解决的问题。具体来讲，就是要完成市二届人大八次会议确定的各项目标任务，经济增速达到13%左右。如何推动全市经济社会的跨越式发展?从我们发改系统的角度，我想讲“五句话”，请大家参考。

第一句话认清形势，奋勇当先，在推动跨越式发展中不辱新使命、敢当排头兵

在全市“两会”以及经济工作等一系列会议上，市委、市政府高瞻远瞩，提出了跨越式发展的总目标。发改部门作为经济综合管理部门，集发展、改革、参谋等职能于一身，面对跨越式发展的战略任务，应该首当其冲，有所作为，而且应该大有作为。那么怎么充分发挥职能，怎么争当跨越式发展的排头兵呢?最重要的一点就是要解决思想认识问题。目前一些同志对跨越式发展有一种“喊口号”、“不可能”、“不现实”的思想顾虑，而思想认识的程度决定改革的深度、开放的力度和发展的速度，我认为当务之急，就是要克服“四种情绪”、树立“四种意识”一要克服信心不足、惧怕困难的畏难情绪，树立知难而进、迎难而上的进取意识。二要克服因循守旧、墨守成规的求稳情绪，树立敢想敢干、勇于开拓的创新意识。三要克服夸夸其谈、坐而论道的浮躁情绪，树立求真务实、脚踏实地的实干意识。四要克服目光短浅、急功近利的冒进情绪，树立顾全大局、注重长远的全局意识。具体到发改部门如何牵头抓总、敢当跨越式发展的排头兵，我觉得至少要从以下六个方面着手。

一是坚持把转变经济发展方式作为跨越式发展的主线。要突出工业的主导地位，打造工业发展平台，今年开发区基础设施建设要完成投资3.9亿元以上，重点工业项目完成投资48亿元以上。要突出农业的基础地位，以打造“两都”为核心，突出抓好农林水牧等73个续建、188个新开工项目，同时，要大力发展设施农业、现代旱作农业，努力拓宽农民增收渠道。

二是坚持把加强基础设施建设作为跨越式发展的支撑。要抢抓机遇，以水利、交通、农村基础设施等为重点，引洮一期及配套要完成投资8.58亿元以上，并全力抓好5条二级公路的建设工作，改善生存发展条件。要以城镇基础设施为核心，进一步加快市区、县城及重点小城镇建设步伐，实施好总投资76.2亿元的260个城建项目，发展城市经济，培育新的增长点。

三是坚持把促进经济社会相协调作为跨越式发展的重点。要加快发展科技、教育、卫生等社会事业，着力实施好35个续建、74个新开工项目，促进经济社会相协调。

四是坚持把改革开放作为跨越式发展的动力。要在深化改革上求突破，不断推进行政管理、财税投资、城乡管理、医药卫生、物价管理等体制改革，增强发展活力。同时，要在扩大开放上求突破，力争招商引资到位资金、外贸进出口额增长20%和10%以上，以开放促改革、促发展。

五是坚持把保障和改善民生作为跨越式发展的根本。要加大扶贫攻坚力度，实施好21个易地搬迁等建设项目，特别要以项目为支撑，全力实施好政府确定的“十件实事”，促进发展成果由人民共享。

六是坚持把改进工作作风作为跨越式发展的关键。实现跨越式发展归根到底要靠全市人民的共同努力，要以创先争优等活动为载体，紧扣跨越式发展转变作风，切实提高做群众工作的本领，调动广大群众的积极性和创造力，通过领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，全面动员，万众一心，确保实现定西经济社会跨越式发展。

第二句话抢抓机遇，多措并举，在发展抓项目浪潮中大显身手、勇当主力军

今年全市固定资产投资要增长45%，完成这一目标，任务十分艰巨。从影响投资增长的不利因素看一是年初国家安排中央预算内投资3826亿元，比上年减少100亿元，加上国家连续上调存款准备金率，对我们争取投资和扩大贷款规模带来较大影响;二是今年全省将采用新的投资统计口径，起点由50万元提高到500万元，收窄了统计范围，一定程度上影响投资的快速增长;三是缺乏大项目支撑，今年投资要净增87.52亿元，但目前比较成熟、具备开工条件的重大项目明显不足。在充分估计问题、压力的同时，我们也要看到面临的重大机遇一是国家保持宏观经济政策的连续性和稳定性，而且宏观经济环境总体趋好;二是国家全面实施两个《意见》，而且随着国家各部委扶持甘肃发展措施的陆续出台，更有利于我们直接对接项目、争取投资，等等。可以说，今年发改工作机遇与挑战并存，我们只有把问题估计得周全一些，把措施考虑得详细一些，把机遇利用得充分一些，才能推进投资增长、拉动经济较快发展、进而为跨越式发展奠定基础。

下面，我想从项目建设方面，提六点具体要求

第一，抓谋划。项目谋划水平的高低，很大程度上决定项目建设的成效。所以要紧密结合国家投资导向及重点，围绕“十二五”规划纲要中“十大超百亿元工程”和73个专项规划中的重点项目，抓紧再精心筛选一批大项目、好项目。这方面，今年有两个硬条件必须达到一是要确保4000万元的前期费如数及时到位;二是要谋划储备项目1000个以上，其中50%完成可研，确保1500个以上项目付诸实施。

这次会议后市发改委投资科牵头，要对这两个硬条件及时分解、下达任务，做到宁可项目等投资，也绝不能有了投资再临时找项目、编报告、凑本子。

第二，争资金。今年市上领导对这项工作格外重视，3月份，在市上领导的带领下，我们先后到国家发改委、省发改委等部门进行汇报衔接，通渭城区应急供水等一批重点项目得到了国家和省上的认可和支持，成效非常好。下一步，有两件事一定要抓好一是抓好3月份已经衔接确定项目的落实工作。市委杨书记要求，要快节奏、高效率地完成这些项目的跟踪落实，大部分要在4月上旬完成，而且每月要进行通报;市政府常市长明确提出，要立即印发汇报衔接重点项目的落实表，明确责任领导、部门和责任人，以及要求、时限、措施等。

我们已经将这些项目进行了分解印发，大家要全力抓好落实。对这些项目的落实情况，市上将进行一次中期大检查，看落实办理的情况怎么样，还有什么突出问题需要解决;对属于市发改委责任领导和科室抓落实不力的，我们要严肃问责;对需要市上领导进一步沟通衔接、协调落实的，我们将及时汇报。对此，请各县区也务必引起高度重视。

二是建立健全争取的体制机制。在市发改委内部，我们已经明确提出，主任、分管副主任、项目科室负责人都要到国家和省上勤汇报、多沟通，达到每天了解一次、一周跑省一趟、一月进京一回，第一时间了解信息、掌握动态，联络感情、积极争取、全力落实，确保争取政策性资金50亿元以上。在这方面，也请各县区同志多动脑筋、积极主动，进一步加大争取力度。

第三，引项目。开发区是我们引项目的重要载体，是产业聚集的重要平台，现在工业强市的短腿在开发区，但是希望也在开发区。市委、市政府高度重视开发区建设，各种会议上都反复强调要建设好、发展好开发区。今年的重点有三项一是尽快完成规划审批。这一点市政府常市长已经要求多次了，如果不尽快完成审批，等到国家清理时，可能就来不及了、要吃大亏。目前全市、临洮、通渭、岷县的规划要加快修改进度，开发区办公室抓紧衔接省上，争取4月份完成省级批复;漳县的规划要协调市上尽快组织审查，这方面漳县一定要加大工作力度，加快每次审查后的修改步伐，开发区办公室要全力做好配合，力争5月底前完成批复。二是尽快理顺管理体制。开发区办公室要下去调研，弄清问题症结，需要市上协调的拿出意见、衔接汇报，确保机构、人员尽快到位。三是加大督促检查。要按照市上提出开发区建设主攻投入、主攻基础、主攻项目、主攻招商“四个主攻”的思路，针对建设中存在的问题和最近全省开发区建设考核中指出的问题，抓督查、促整改，力争今年在开发区建设上有大的突破。

第四，严管理。一是建章立制抓管理。市上已经明确提出要修改完善固定资产投资考核奖励办法，建立重点项目协调推进联席会议制度、督查通报制度、现场办公制度和领导包抓制度“四项制度”。这项工作委内要抓紧高质量完成，也希望各县区在这些方面再想一些新思路和新措施。同时，我们已初步确定了市列领导责任制重点在建项目68个、前期项目52个，下一步要抓紧衔接汇报，及早提交市委、市政府审查同意后印发，并继续实行重点项目一月一汇总、一季一通报，推动重点项目顺利实施。二是定期督查抓管理。我们打算在4月份，汇报市上三个重点项目督察组同意后，对全市项目开工建设情况，以及市列领导责任制重点项目进展情况进行一次深入督查，抓进度、查问题、促整改。6、7月份全市项目观摩会前，围绕项目推进会上提出的重大项目落实情况，以及各县区项目建设的亮点、重点，进行一次集中检查。8、9月份，组织召开全市项目建设现场观摩会，交流经验、推动工作。11月份前后，结合投资目标完成情况、项目建设考核等，再开展一次集中检查，确保全面完成全年投资任务。

第五，强协调。一是不断健全重大项目推进联动机制。要加强与国土、环保、住建等部门的协作配合，对项目的专项稽查，要尽快编制稽查计划，加强对重大项目的重点稽查;对行业项目的督查，要积极配合市直有关部门适时开展，并与全市项目综合评价考核工作相挂钩。二是加强投资统计工作。要加强与统计部门的配合，及时报送项目开工、进展等情况，力求及时、准确、全面地反映投资完成情况，努力形成项目建设的合力。特别是发改系统要切实加强上下联系，并且理顺与各行业项目主管部门的关系，确保开工项目不重、不漏、及时上报。

第六，促进度。这方面各位分管副主任已经讲了很多，我再强调一点，就是全市项目推进会上明确提出，要对重点项目进展情况，在《定西日报》、定西电视台、“中国定西”党政网站上每月通报一次，联系项目的领导、部门要与项目捆绑播出，并要曝光一些问题项目，而且对各县区经济社会发展主要指标完成情况，也要公开晒“成绩单”、晾“排行榜”。对于这些要求，市发改委将全面落实，希望引起大家的高度重视。

第三句话统筹兼顾，开拓创新，在体制机制改革中大刀阔斧、甘当先行者

坚持把改革开放作为转变经济发展方式的主要抓手，大胆探索、先行先试，并着力扩大对内对外开放，建立有利于跨越式发展的体制机制。就今年而言，要着力抓好以下三项工作。

第一，统筹推进面上改革。我们已经起草并向市政府上报了《2011年全市经济体制改革工作要点》，近日将印发执行。发改部门要发挥总体指导和统筹协调的改革职能，按照《要点》确定的重点任务、进度要求和责任部门，建立健全市直部门改革工作联席会议制度，及时向市政府汇报半年和全年改革工作进展情况，及时反映改革中出现的问题，并提出相应的政策建议。各县区也要根据实际情况，充分发挥发改部门的改革统揽职能，积极推进各项改革，努力消除制约发展的体制机制障碍，为科学发展、跨越式发展提供体制保障。

第二，深入推进医药卫生体制改革。这是今年我们牵头的一项重要改革，重点改革任务前面都已经讲了，我再不多说。在全力抓好落实的同时，要注意两点一是抓好提高门诊报销比例的试点工作。目前医药卫生体制改革存在门诊报销比例过低的问题，好多干部职工有小病不住院完全可以，但为了报销而不得不住院，从而导致群众住院紧张、医院资源浪费。为了避免这一现象，市上明确要求，4月份要选择确定一个县区，直接制定实施方案，5月份立即启动。希望这次会后，各县区与市上医改办紧密衔接，使这项惠民政策尽早实施。二是抓好公立医院的改革试点。这项工作难度较大，希望市医改办及各县区尽早确定试点医院，全力抓好落实。

第三，积极稳妥推进价格改革。价格改革方面，梅主任及各位都讲了很多，任务安排的也很详细，这里要提醒一点，就是要把改革的力度与人民群众的接受程度紧密结合起来，今年的物价指数很高，要注重各个方面的反响，适时、稳妥地推进物价改革工作。

第四句话与时俱进，集思广益，在发挥党委政府参谋作用中主动作为、争当好助手

发改部门承担的职能比较多，工作千头万绪，但作为市政府的组成部门，最重要的一项职能，就是当好参谋助手。今年，围绕争当好参谋，我想至少在以下三个方面要有突破创新。

第一，全力以赴抓好价格监管。去年居民消费价格涨幅4.7%，今年前两个月同比又提高了7%，物价指数比全国、全省都要高，上到市长，下到基层群众，中到参加“十二五”规划征求意见座谈会的部分老干部、人大代表和政协委员，大家反响都非常大，有的老干部甚至提出物价现在没人管的观点，问题已经相当严重。到底我们管了没有?肯定管了，但问题是没有到位，没有把物价高的原因说到位，没有把采取的措施讲到位，没有把下一步的对策提到位。围绕这个方面，重点抓好四项工作一是尽快制定工作方案。要抓紧拿出全面详实、针对性和可操作性强的价格监控预案和工作方案，提交市政府常务会审查，并向全社会，真正把价格监管职能发挥出来，至少要让老百姓知道，现在物价高的原因、监管的措施是什么，让他们知道政府针对高物价在全力抓、尽力干。二是加大宣传工作力度。要全面加强价格宣传，通过电视、报纸、网络等各种渠道，把开展的价格调控工作宣传出去、把相关的政策说透讲清、把重要商品的价格变动趋势和原因分析到位，提高群众对政府价格监管工作的信心。

近期重点要谋划开展一次物价工作宣讲活动，利用一个月的时间，集中给群众讲解价格政策、宣传价格工作，听取群众的意见建议，切实开展好价格宣传工作。三是强化监测分析。要加大食盐、粮、油、蛋、奶等重点商品的价格监测力度，拓宽监测品种和范围，及时、准确掌握价格变动趋势，认真落实好价格每日一报告、一月一分析等制度，这一点要不折不扣地执行好，全力提高监测的准确度和分析报告的质量水平。同时，对出现的价格异常波动情况，必须做到快速反应、深入分析，第一时间提出应对措施，为市上领导正确决策提供参考。四是加大检查力度。要在明确分工、各司其职的同时，发挥发改部门牵头抓总职能，加强与工商、商务、统计调查队等部门协调配合，对市场物价定期或不定期开展联合检查。特别对囤积居奇、哄抬物价等违法行为，一定要严肃查处，切实规范市场价格秩序，确保全年物价涨幅控制在4%左右。

第二，抓好经济运行监测分析。这是市政府常市长来定西后，交给我们的一项重点工作。目前，市上已经启动了这项工作，完成了1至2月份经济分析专报，并受到市政府领导的高度重视。下一步，重点抓好三项工作一是完善机制，提高实效。市上已经建立了经济监测预测会商制度，主要由市发改委、统计局、调查队、财政局等十多个部门参与，每月9日召开座谈会，20日前将分析材料报市上四大班子领导审阅。今后，要进一步完善这种工作机制，并转入常态化运行，关键是要加强与各部门的衔接，确保分析报告具有较强的时效性和针对性。二是加强分析，提出建议。要把分析报告的重点放在提建议、谋对策上，突出全市与其他市州、各县区之间数据的对比分析，提出具有较强针对性和可操作性的对策建议，撰写的材料要有真知灼见，不能流于形式。三是强化配合，提高质量。搞好经济形势监测预测，不仅仅是某一个科室、某一个人的工作，委内所有科室，都要积极提供相关信息，相关科室要拿出本领域的分析材料。特别是一季度已经结束，市发改委投资科要抓紧拿出固定资产投资形势分析报告，要把投资的进展情况、存在的问题说清楚，把下一步的打算措施考虑详细。各县区也要结合实际，积极开展经济形势分析，每个季度至少撰写一篇分析材料，尽全力将这项工作开展好。

第三，抓好重大问题的调查研究。市发改委已经正式成立了调研组，专门负责经济社会发展中重大事件和热点、难点问题的调查研究工作。下一步，由调研组牵头，各专业办公室、各科室配合，尽快把这项工作开展起来。一是深入研究，确定课题。要围绕推动跨越式发展，认真研究国家、省上的宏观政策，密切关注全市经济社会发展中带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题，特别是围绕两个《意见》的落实、重大项目实施、固定资产投资分析等，尽快确定一批有针对性的调研课题，制定工作方案，提交委内办公会议讨论确定。对《甘肃意见》的落实情况，按照市上的要求，由西部办牵头，坚持每季通报制度。二是靠实责任，积极调研。对研究确定的调研课题，要明确时限要求、进度安排、科室分工等具体事项，每个月确定一个调研主题，积极开展调研，撰写调研报告，在委内办公会议讨论修改之后，报送市上四大班子领导及各类媒体，扩大发改工作的影响力。

第五句话内强素质，外树形象，在推动发改工作上台阶中锤炼队伍、当好服务兵

前段时间，我们在向市政府汇报发改委工作时，市政府常市长特别对发改部门自身建设提出了要求，寄予了厚望。为此，我们要从加强学习、提高能力，完善机制、靠实责任，转变作风、搞好服务这三个方面入手，努力建设学习型、服务型和廉洁型机关

第一，加强学习，提高能力。一要振奋精神。良好的精神状态是我们从事工作、战胜困难、开创局面最强大的武器，但良好的精神状态绝不是吹牛皮，而是通过自己的努力学习、刻苦修炼得来的。内部要有才、外部要有气质和风度，只有潜质和外在状态的高度结合，内部才华和外部气质风度的完美结合，才叫良好的精神状态。面对繁重的发改工作，人人应该具有良好的精神状态，要成为材料的高手、统计的高手、项目的行家里手、经济和物价政策的行家里手、法律法规的行家里手。二要加强学习。怎样才能有良好的精神状态?就是要学习。如果没有丰富的知识支撑、没有精通的政策支持，就担当不起这个重任。所以，良好的精神状态来自于努力地学习，来自于政策武装、知识武装、人品武装。通过学习，达到站起来能讲、坐下来能写、沉下去能干，能讲清楚、写明白、干扎实。因此，一定要加强学习，特别是要把委内中心组学习制度建立起来、坚持下去;要处理好工学矛盾，把学习作为人格的崇高追求，养成良好的习惯，日理政事夜读书，多看点书，多想点事。同时，要注重理论联系实际，学用结合，紧密结合业务工作、结合当前的经济社会发展情况，认真学习，潜心思考，持之以恒，必有作为。三要提高能力。要认真工作，努力工作，争取干一番事情。人在世上，不光是为了吃饭穿衣，要为人民做些事。大家现在有如此好的工作岗位、工作环境，如果毫无作为，怎么能行?一定要努力地工作，用心地工作，勤奋地工作。要把用心工作摆到议事日程上，以人为本，发挥最大能量，快速干好工作，重点要把握工作的时机，把握工作的轻重，把握工作的要领，用心工作、努力工作，圆满地完成组织交给的任务，让组织放心，让人民满意。同时，要提高拒腐防变的能力，不断增强反腐倡廉意识，严格落实党风廉政责任制，始终按政策和规定办事，始终把自己置身于干部群众的监督之下。

今年，市发改委党风廉政建设和反腐败工作安排上，将集中开展作风整治活动，坚持做人要诚实、做事要踏实、作风要务实等“三项要求”，树立以项目工作为中心的大局意识、单位一盘棋的全局意识、站在全市经济社会发展前沿谋划工作的超前意识、爱岗敬业的责任意识等“四种意识”，强化思想建设、作风建设、队伍建设等“三个建设”。通过学习教育，使广大干部职工心往一处想、劲往一处使，在服务大局上有新贡献、在履行职责上有新作为、在作风建设上有新气象。

第二，完善机制，靠实责任。这是我们推动工作，特别是项目工作的具体措施，措施对头了、工作上去了，我们的新局面也就打开了。

一是靠实市发改委的内部责任。重点是靠实各分管副主任和具体承办科室的责任，我们已经把上个月赴国家和省发改委衔接汇报的19个有明确答复意见的项目，以及已上报到省发改委的其他重点项目，逐个项目进行了分解任务、明确目标，并靠实到了各位分管副主任和具体科室负责人身上，要求按目标、按限期，一项一项抓好落实，力争做到定一件、干一件、成一件。二是靠实各县发改局的责任。各县区发改局要重点围绕市上与各县区签订的固定资产投资目标责任书，创新思路、完善措施，全力抓好项目建设，不折不扣完成各项目标任务。

三是加强目标管理责任考核。今年要对全市固定资产投资考核办法进行修订，请大家高度关注，对接新办法，切实加强目标管理，并要采取季度通报、半年分析、现场观摩、随时稽查等综合措施，加强全市项目建设以及市列领导责任制重点项目的综合评价考核工作。

第三，转变作风，搞好服务。一要突出抓好作风建设。作风其实是党风、是政风。目前，作风建设上要做到三点首先是踏实。要说实话，干实事，发改委系统要形成这样一个风气，办成、就说办成，办不成、就说办不成，不能编虚话。其次是诚信。诚信就是说话算数。我们人人应该讲诚信，不当赖皮，不耍滑头，说到做到，说一不二。

第三是互助。我们在工作上虽然有分工，但是独木难以成林，大家一定要有互帮、互助、互让的态度，这样单位才像个家。二要加快转变工作职能。要快速、便捷落实审批、核准、备案制度，建立项目审批办理绿色通道，对需要审批的在5个工作日内办结，需要上报的在3个工作日内办结，对国家下达的投资计划，即到即下，提高办事效率，为项目前期工作及申报提供全程服务。同时，要抓好政策信息服务，以《发展与改革》、《投资动态》、《价格快报》等简报和发展改革信息网站为载体，及时介绍国家和省上的投资政策、方向和重点，详细说明项目申报程序、环节及要求，强化政策信息服务，为项目谋划、申报、争取和价格工作搞好服务。三要着力树好发改形象。单位是我家，建设靠大家。单位是由每一个人组成的，每一个人的言行直接影响着单位形象。作为管项目、管投资、管物价的部门，我们工作办事要带着感情，善于换位思考，不能抠、卡、拿、要，一定要踏踏实实干事，干干净净干事，切实转变个别干部职工中存在的门难进、脸难看、事难办的问题，树立发改系统的良好形象。