卫生纪检监察工作要点范文

卫生纪检监察工作要点范文第1篇

学习重要论述并指导实践。在中央纪委五次全会上的重要讲话和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，是党的建设理论研究的最新成果，是指导党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。系统内各单位党组织干部职工要认真学习领会，紧密联系思想和工作实际，抓好贯彻落实。

严守党的政治纪律和政治规矩。党员干部特别是领导干部要切实履行党员义务,把严守政治纪律和政治规矩摆上更加重要的位置，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。要加强政治纪律观念,加强党规党纪教育,增强党员干部党规党纪和法治意识,自觉讲规矩、守纪律,模范遵守国家法律法规。

坚决维护党的纪律严肃性。把纪律建设作为治本之策,决不允许搞团团伙伙、拉帮结派，决不允许口无遮拦、乱评妄议，决不允许自由散漫、目无组织，决不允许欺上瞒下、弄虚作假，决不允许说东道西、消极抵制，决不允许自行其是、阳奉阴违。把查处顶风违纪搞“”作为执行政治纪律、政治规矩的重要内容,坚决纠正组织涣散、纪律松弛问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。加强对中央、省委、市委、县委和局党委重大决策部署落实情况的监督检查,严肃查处违规党纪的行为,保证中央、省委、市委、县委政令和局党委决策部署的畅通。

二、督促落实主体责任，强化责任追究

层层传导责任和压力。认真落实局党委《关于印发党风廉政建设主体责任书》，了解掌握本单位本部门党风廉政建设情况,发现苗头性问题及时提醒、告诫,发现重大问题线索及时向上级党委、纪委报告。强化各单位党组织主体责任意识，重点督促各单位领导班子成员把主体责任扛起来，加大力度推动下一级党组织落实主体责任，形成实实在在的工作支撑。督促各级党组织明确从严治党职责，深入开展理想信念和党风廉政教育，坚决惩治腐败。督促相关部门加强对联系事业单位的监督管理和行业指导，着力铲除滋生腐败土壤。

破解主体责任层层递减难题。各单位党组织主要负责人要按照要求,切实履行第一责任人职责,自觉担当,以上率下,一级带一级。构建横向到边、纵向到底的责任落实体系,不留盲区和死角。完善落实保障措施,以签字背书、约谈、廉政教育谈话等方式层层传导压力,级级落实责任。探索构建社会评价机制、开展社会评价工作。抓好责任制检查考核,发挥导向作用。

严肃责任追究。认真贯彻执行“两个责任”的要求。以问责倒逼“责任”落实,加强“一岗双责”，坚持“一案双查”，对违的政治纪律和政治规矩、组织纪律；“”问题突出，发生顶风违纪问题；违反“九不准”规定，群众反映强烈；出现重大腐败案件的单位，要抓住典型人典型事严肃追责,既要严肃追究当事人的具体责任，又要严肃追究主体责任和班子成员相互监督责任，还要严肃追究领导责任。对责任追究的典型问题要通报曝光,通过问责,使落实具体责任、主体责任和监督责任真正成为硬杠杠。

三、深入落实中央八项规定精神

锲而不舍、狠抓节点。紧盯重要时间节点,抓住群众反映的突出问题,强化对违反中央八项规定精神问题的执纪监督,加大典型案例查处和通报曝光力度,让那些我行我素、依然故我的人付出代价。加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化。

抓住重点、严肃执纪。紧盯“”新形式、新动向,警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风,坚决纠正“为官不为”现象,坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、利用婚丧喜庆敛财等问题，抓好“红包”问题治理常态化。重点查处中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。持续释放越往后执纪越严的信号。把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审点，作为纪律处分的重要内容。

深入推进党风廉政教育和廉政文化建设。把党风廉政宣传教育纳入各单位党的宣传教育工作部署之中,统筹各方力量和资源,发挥网站、微博、微信等现代媒体作用,传播反腐败的正能量。践行社会主义核心价值观,坚持崇德重礼和遵纪守法相结合,大力弘扬中华民族优秀传统文化,激活革命传统红色基因,坚守和弘扬卫生系统优秀行业文化传统，弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的职业精神。积极运用典型案例加强警示教育,强化查办案件的警示、震慑和教育作用。

四、切实落实监督责任

开展巡查工作。局纪委将会同有关股室对局属单位落实“三重一大”、遵守民主集中制原则、落实八项规定精神等方面进行巡查，重点发现党组织领导班子及领导干部在党的领导、从严治党、作风建设、落实主体责任方面存在的突出问题，着力发现在严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律，以及方面存在的突出问题，严肃查处违纪违法案件。加大督促整改力度，加强对巡查整改落实情况的监督检查，防止虎头蛇尾。加强成果运用，总结经验教训，及时建章立制，防止类似问题发生。

五、保持查办案件高压态势

突出纪律审点。重点查处十后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。坚决查处严重违的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为；重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、设备采购的案件，重点查办侵吞国有资产、中饱私囊的案件，重点查办利用行政审批权徇私枉法、失职渎职的案件，重点查办跑官要官、买官卖官等选人用人问题。对问题线索要迅速查处，该纪律处分的及时给予纪律处分、该组织处理的作出处理、该移送的就移送司法机关。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈函询诫勉。

坚决查处行业不正之风案件。要一手抓队伍建设，一手抓案件查处，各地各单位要高度重视卫生纠风工作队伍建设，落实机构人员，明确监管职责，保证行风建设工作稳定有序开展。加大力度，严肃查处违反“九不准”规定的行为，不管涉及到谁，都要一查到底，处理到位，决不允许设门槛、定标准。对于医药购销领域的腐败问题，发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强大震慑，为深化医改扫除障碍。对查处的问题，一律通报曝光。

坚持宽严相济原则。把从严治党与依纪依法保护干部结合起来,把握好工作失误与严重失职渎职、一般性错误与严重违纪违法的界线,历史地看问题、全面地看干部,积极挽救错误情节轻微的干部,旗帜鲜明严惩腐败者、支持干事者、保护改革者、宽容失误者、追究诬告者,及时为受到不实举报的干部澄清事实,坚定地为干事创业的干部撑腰鼓劲。

六、建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍

强化监督执纪问责。不断深化“三转”，认真贯彻加强中央纪委和省、市纪委、县纪委关于加强派驻机构建设的意见精神，理顺关系，找准职责定位，聚焦中心任务，把不该承担的工作坚决交还主责部门。

卫生纪检监察工作要点范文第2篇

为推进北京市卫生局20*年纪检监察工作各项任务的落实，北京大学医学部纪委于召开了医院纪检监察工作汇报交流会。会议由北京大学纪委副书记、医学部纪委副书记孔凡红主持，第一医院、人民医院、第三医院、口腔医院、肿瘤医院、第六医院纪委书记或主管纪检监察工作的医院领导参加会议，医学部党委副书记、纪委书记马焕章到会并做重要讲话。

各医院汇报交流了围绕医院中心工作认真落实北京市卫生局20*年纪检监察工作要点，积极配合党委和行政，努力发挥纪检监察职能作用的做法和经验。上半年主要开展了以下几个方面的工作：一是结合“医院管理年”、“创建文明城区”，积极开展“创建人民满意的医院”活动。各医院成立领导小组和工作小组，广泛动员、认真部署；组织有关培训，增强服务意识；利用各种会议、院刊、橱窗、横幅、网页加强宣传力度，将创建人民满意医院优质服务的十条标准、“五个知道”、“五个明白”发给医务人员，做到人人知晓；实行规范化服务效绩考核，同时与一岗双责挂钩，加大了奖惩力度；对照卫生局的十条标准查找医院工作存在的问题，分析原因，制定措施，狠抓落实。二是落实党风廉政建设责任制，认真做好反腐倡廉和纠正行业不正之风工作。将加强行业作风建设作为创建人民满意医院的重点工作；实行医院领导和科室负责人的“一岗双责”；成立质量控制小组；检查承诺书、责任制的落实情况；调整挂号办法、公示收费标准、规范检验项目以增强检查收费透明度、规范点名手术；规范医药代表行为,对用药走势进行监控，每周抽查处方，杜绝大处方和不合理用药。三是完善规章制度，加强源头治理。建立院长接待日制度，继续实行院外监督员制度，广泛接受病人和社会的监督；实行医院三级物价管理网络，培训物价员、设立核算科；规范资金管理，全部人员（在职职工、临时工、返聘人员、一年以上的外聘人员、研究生及其他未列举的多次从医院领取收入的人员）的全部个人所得（工资、奖金、提成、讲课费、夜餐费、节假日值班费、会诊费、课题劳务费、研究生补助及其他未列举的个人所得）一律由银行发放，科室自有资金一律上缴财务管理，解决了“小金库”问题；制定并实行关于电话费用报销、出国、外出会诊讲学等规定，解决了群众反映强烈的热点问题；成立国有资产办公室，强化内部控制制度，实行重要岗位轮岗。会上，大家还就加强基建工程招投标、进一步规范医疗行为等工作展开了讨论。

孔凡红同志传达了中纪委驻教育部纪检组组长田淑兰同志在教育部纪委书记培训班上的讲话，通报了医学部核查工作情况。针对个别单位存在的私设“小金库”、坐收坐支、报销手续不规范、虚报冒领、科研经费（课题费）管理使用不规范，以及用公款给职工个人购买商业保险、用公款报销应由个人支付的费用、收送现金、有价证券等违规现象，孔凡红要求纪委监察室要予以高度重视，要注意发挥纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用，履行纪检监察职责，做到工作到位，不缺位、不越位。

马焕章同志对各医院的纪检监察工作给予充分肯定，他在讲话中称赞近年来医院的纪检监察工作有很大提高，办了很多实事，很深入。马焕章指出，下半年医院的纪检监察工作要围绕“创建人民满意的医院”活动进行，纪检监察要多督促，要提出建议，利用研讨会、分析会、现场会等形式促进医院管理各方面的工作，体现出医学部系统的特色，注意按照北京市卫生局的要求，做好三级物价管理、处方检查管理等工作，以优异的工作成绩迎接北京市10月份的检查。同时，马焕章还要求医院党政领导班子要在下半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，结合中纪委提出的解决当前领导干部廉洁自律突出问题的“五条规定”，开好领导班子民主生活会。

卫生纪检监察工作要点范文第3篇

一、进一步建立和完善“两员”有关制度

修订完善印发“两员”例会制度、学习制度、工作制度等工作制度，确保“两员”工作规范有序，并认真抓好落实。

二、积极组织“两员”参与纪检监察工作

一是注重发挥“两员”熟悉基层的优势，通过“两员”拓宽信息渠道。每位“两员”每月底前向纪检监察机关书面提供一条有价值的纪检监察信息(工作建议、群众关注的热点难点、案件线索以及窗口机关事业单位效能建设、政风行风存在的问题等)。

二是注重发挥“两员”的专业特长和社会影响力优势，组织“两员”开展源头治腐工作调查研究、参加有关案件的调查、政风行风、效能监察、执法监察等监督检查等，同时将参加活动情况进行收集整理，结合全县各行业、系统热点、难点分析思考撰写出1到2份有一定价值和分量的调研报告或调查报告。2012年将分批组织部分“两员”参与民生工程实施、食品药品安全、环境保护、节能减排、建设用地专项清理、教育收费、卫生医疗、专项资金管理使用、惠农政策执行、机关效能建设等工作情况的监督检查；参加有关接待和案件调查；参与三项民主考评活动、民主评议政风行风活动；深入源头治腐工作牵头部门围绕源头治腐工作开展调研等。

三是注重发挥“两员”身份特殊的优势，主动接受“两员”对全县纪检监察工作的监督。选择在部分窗口单位和部门召开座谈会，通报委局和该窗口单位工作情况，听取“两员”的意见和建议。

三、密切与“两员”的联系，为“两员”开展工作提供必要的条件

一是根据“两员”的工作性质和专业特长，将“两员”划分为举报案件组、党风党纪调研组、纠风执法效能建设监察组等，并与相关的职能室挂钩，日常工作由相关职能室联系，安排重大活动由监察综合室统一组织协调。

二是为“两员”开展工作提供必要的条件，确保工作正常开展。如提供学习资料、有关文件、业务刊物等。

三是以会代训形式对“两员”进行业务培训，提高其工作水平。

卫生纪检监察工作要点范文第4篇

一、今年纪检监察工作简要回顾

（一）重领导，着力构建良好的工作机制

一是我局成立了以局党组书记、局长××同志为组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。二是认真制定方案。我局制定了《××县食品药品监督管理局关于大力加强作风建设开展民主评议行风活动的实施方案》，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求，提出了力争____年度民主评议行风的位次进入中上游的目标。三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。局党组与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，并列入年度工作考核目标。从而在全局形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与”的工作机制。

（二）重教育，提高干部思想政治基础

我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施，要求各科室和个人务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部学习了中纪委第六次会议精神、省纪委七次全会精神和上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展“三学三创”教育活动，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论，大家通过对违法违纪反面典型案件的剖析、讨论、谈体会、写心得，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，增强了自觉经受执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

（三）重制度，逐步规范行政执法行为

今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员制定了一些制度，出台了《××县食品药品监督管理局规章制度》，明确规定了局机关人员行政执法工作以及开展其它各项工作应遵守的规则。并把《规章制度》发放到每个工作人员手中，进行组织学习。通过建章立制，为我局行政执法工作的正常有序开展提供了保证。

（四）重沟通，进一步推进行风建设

我局从优化服务、改进作风入手，精心打造和谐药监。从开展行风建设活动开始，我局领导带头走访了__等乡镇卫生院和__个药店，参观了县国税局、地税局、质监局等_个行风建设先进单位，召开了有县人大、县政府、县政协等县直部门参加的座谈会_次，发出征求意见函__件。此外，我们还认真做好_案件的查处工作，今年共收到涉药举报信件、电话__件，已全部处理完毕，纪检监察统计报表也按要求认真上报。

回顾一年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。

二、明年工作思路

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规

卫生纪检监察工作要点范文第5篇

一、加大力度、强化监督、进一步做好全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作

今年以来，全市检察机关认真贯彻落实党的“十七届三中全会”及中纪委、省院、市纪委会议精神，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”这一主题，结合“规范执法行为、促进执法公正”活动，按照“立检为公、执法为民”和建设和谐*的要求，认真贯彻落实市委《党风廉政建设实施方案》和省院、市委制定下发的《关于贯彻落实、建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，结合市检察院实际，我们制定了《*市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《*市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》等项办法和措施。这些措施办法的制定，对落实领导干部廉洁自律，查处违法违纪案件和纠正不正之风等项任务，坚持标本兼治的方针，加大监督防范工作力度，努力从源头上预防和治理腐败，党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了明显成效。年初，纪检监察结合全市检察机关工作实际，下发了20*年《全市检察机关纪检监察工作要点》，三月份又召开了全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议。会上，传达了全省检察机关纪检监察工作会议暨检务督察工作会议及全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作会议精神；纪检组长做了《以党的十七大精神为指导深入推进全市检察机关党风廉政建设积极开展检务督察工作》的工作报告，报告总结回顾了20*年工作，对20*年工作作出了部署；制定下发了《*市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》共6章19条、《*市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》；调整了市检察院党风廉政建设领导小组成员；检察长*代表市院党风廉政建设领导小组与各县（市）区院检察长签订了党风廉政建设责任状，又与班子成员和新调整的纪检组组长康国忠签订了党风廉政建设责任状，分管检察长与内设机构新调整的负责人签订了党风廉政建设责任状，党组书记、检察长*对全市检察机关党风廉政建设和检务督察工作的开展发表了重要讲话，提出了具体要求，并指出了检察队伍中存在的相关问题和解决问题的办法。

二、积极开展检务督察活动、强化党风党纪监督和教育

20*年2月29日，全省检察机关纪检监察工作会议，暨第一次检务督察工作会议结束后，我们按照省院要求将会议情况和贯彻落实意见向检察长*同志进行了汇报，检察长十分重视，两次主持召开党组会议，听取汇报，专门研究会议贯彻落实工作。决定召开全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议，为加强组织建设，根据《最高人民检察院检务督察工作暂行规定》，经市院党组研究决定，成立*市人民检察院检务督察委员会，设立了检务督察室，增加两名专职工作人员，各基层院也配备了专职检务督察人员。在市检察院检务督察会议上党组书记、检察长*同志就全市检察机关的党风廉政建设和自身反腐败工作提出了要求。一是要求全市检察机关领导干部和全体干警，认真学习《最高人民检察院检务督察暂行规定》，要理解《暂行规定》的精神实质，特别是做检务督察工作的同志更要学深学透。二是要求纪检监察部门正确认识和区分纪检、监察和督察工作的关系，检务督察制度与纪检监察部门的监督制度，业务部门的相互制约机制等要密切配合，才能形成检察机关内部统一的，高效的监督体系，提高检察机关和检察人员的公信力。三是要求两级院党组高度重视纪检工作，支持纪检监察部门开展监督，做他们的坚强后盾，为他们充分发挥积极作用创造良好的环境和条件。四是要求纪检监察和督察部门加大对下指导力度，以科学发展观为指导，扎实工作，使今年的纪检监察和督察工作有个新进展，新提高。

今年市院检务督察领导小组组织领导小组单位对市院办案安全防范工作情况进行了重点督察，主要对以下工作进行了督察：

一是执行安全防范制度情况。对自侦部门是否建立了办案安全责任制和办案安全防范预案审批制度；在侦查过程中是否建立和落实办案与监控、看管工作相互配合、分工负责的制度；初查、侦查过程中是否有安全防范计划，是否做到职责明确，责任落实到人；是否在讯问室、询问室进行讯问、询问工作；讯问犯罪嫌疑人前，是否依法对其随身携带的物品进行检查，或责令其交出可能造成人身伤害的物品，并予以妥善保管；犯罪嫌疑人、证人去卫生间是否有两名以上检察干警看护；讯问、询问、押解、搜查、医疗救治等工作是否落实安全防范措施进行了解；对市院警务区内的讯问室、询问室和讯(询)问专用卫生间进行了实地检查。通过检查没有发现问题，符合标准要求；对押解专用警车情况进行了实地检查，经检查符合标准；对司法警察队伍建设情况进行检查。通过检查各办案部门在办案过程中都有司法警察执行看管押解。二是对警用车辆管理工作情况进行督察。七月二十六日利用休息日市院检务督察长*带领成员单位分两个督察小组到市内闹市区在对警用车辆以及囚车是否非因工作需要在餐饮娱乐旅游场所门前停放进行督察。对警用车辆、有无参加婚丧嫁娶事宜进行督察。通过督察有个别警车有停放情况，发现后对其进行了纠正。三是对接待窗口服务工作情况的督察。检务督察领导小组组织成员单位对控告申诉处服务窗口工作情况进行了实地督察，在硬件方面，有专用接待室，有专用举报电话并向社会公布电话号码：接待室内挂有来访须知、文明接待公约、受案范围、投诉指南、检察人员纪律等规定：向社会公布接待时间，在接待时间有专人负责接待：检察长接待日时间在显著位置公布。在软件方面，检查接待室的环境整洁，秩序井然；接待人员着装整齐；接待用语规范、态度热情、举止文明，对所有件实行微机管理(包括台帐、管辖内案件摘要登记、统计报表管理等)。

三、坚持从严治检方针，严肃查处检察人员违纪违法案件

查办违法违纪案件是贯彻从严治党、从严治检的重要体现，是端正党风检风的有效手段，纪检监察部门始终把查办案件工作放在首要位置，继续加大了查办案件工作力度，重点查办领导干部违反“六个严禁”，严肃查办贪赃枉法、、受贿索贿等影响公正执法的案件，严肃查办参与涉黑犯罪，充当黑恶势力“保护伞”等执法犯罪的恶性事件，严肃查办违法违规办案，侵犯当事人合法权益的案件，加强了对举报线索的受理工作，对违法违纪者，发现一件处理一件，决不姑息袒护。继续实行案件初核情况备案制度，使举报线索管理制度化、规范化。在查办违法违纪案件中，坚持了惩处与保护相结合原则，既要坚持原则，依法依纪办案，防止瞒案不报，压案不查，又要注意执行政策和法律界限，区别对待，增强了严肃执纪与保护干警权力并重的意识。今年全市检察机关虽然没有上述案件的发生，但也受理了群众举报检察干警的违纪违法案件。截止目前纪检监察部门共初核案件8件9人，立案1人。并及时向省院、市纪委报告了查办结果。20*年4月25日，省纪委驻省检察院纪检组以纪交字［20*］第0*号交办函，将举报*市人民检察院反渎职侵权局副局长*信件批转我院进行调查。经检察长批准，我院纪检监察部门派员对举报*的问题进行了调查。此案件属举报多投，给检察机关办案带来了不好的影响，我们经过多方调查取证，认定刘新民确有违反办案纪律行为，经检察长办公会研究对刘新民进行立案，并给予行政警告处分一次。通过本案处理达到了警示教育全体检察干警的良好效果。

四、强化监督措施，加大监督力度

1、加强了对内部执法办案监督。按照《辽宁省检察机关加强内部执法办案监督实施办法》的要求，今年，全市两级检察院对自侦案件全部进行了回访。通过回访我们努力做到从回访中了解情况，多听群众的真实反映，多掌握干警违法违纪办案的线索，为加强内部执法办案监督打下坚实基础。市院对自侦部门侦结的8名犯罪嫌疑人进行了回访，案件当事人反映很好，比较满意，没有发现办案人员违法违纪现象。

2、加强对领导干部的监督。进一步坚持和完善了重大事项报告制度，廉政档案制度以及领导班子民主生活会制度等，各级领导干部都增强了执政为民意识，严于律已，主动接受监督。

3、对干部人事任免和检察干警职级评定以及软环境建设考评等工作中，进行了跟踪监督，提高了群众参与程度和工作透明度，达到公平、公正、公开的要求。

五、加强自身建设，努力提高专业化素质

纪检监察部门担负着内部监督和查处违法违纪案件的重要职责，这就要求我们必须把监督能力和执纪能力建设摆在重要位置，提高自身的工作素质、业务素质和文化素质。第一、加强了思想政治建设。深入学习党的“十七届三中全会”和邓小平理论及“三个代表”的重要思想，用科学发展观来统领纪检监察工作，增强大局意识、责任意识和忧患意识，忠于党、忠于人民、忠于检察事业，保证党的路线方针政策的贯彻执行，维护司法公正和检察机关的良好形象。第二、加强了业务建设。认真学习了检察业务、纪检监察业务及相关知识，完善知识结构，提高业务素质。加强对新情况新问题的调查研究，积极探索新形势下检察机关反腐倡廉工作的特点和规律，努力提高纪检监察工作的监督能力和执纪办案水平。第三、加强了作风建设。发扬公正无私、刚直不阿、不循私情、敢于碰硬的精神，坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。继续保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的工作作风，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。第四、搞好警示教育。一是组织全院干警进行反腐倡廉教育，请市委常委、政法委书记*讲《在新形式下如何正确行使手中权力》，观看警示教育片《两面人生》，并组织全院干警进行座谈讨论。二是利用“大学习、大讨论”和市政法委组织开展的《纪律作风年活动》，请*检察长讲《履行法律监督职责，学习实践科学发展观，用清正廉洁的工作作风做好检察工作》党课；组织全院干警开展《科学发展观》学习活动。三是转发高检院、省院《关于认真学习贯彻中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定的通知》及其它有关文件，并组织全院党员干部按规定填写，《检察机关党员干部对照（规定）检查表》。四是以上级院通报的违法违纪案例为反面教材，学习讨论从中吸取教训。五是积极开展检务督察活动。对全市两级检察机关的办案场所、办案纪律及警车使用情况，组织全市纪检监察和行政装备相关人员对全市两级院进行全面检查。

总结一年工作较好地完成了上级院和市纪检监察部门布署的工作任务，但还有很多不足及缺点：

一是创新意识不够，对新时期检察机关纪检监察工作的规律特点认识不足。二是有时仍有畏难情绪，工作力度不到位。

卫生纪检监察工作要点范文第6篇

一、目标要求

按照党要管党、从严治党的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕城市管理中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变机关和领导干部作风，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真解决城市管理工作中群众反映强烈的突出问题，明确重点，提高工作的针对性和有效性，整体推进局系统纪检监察工作的深入开展，为加快推进“城市管理规范化建设年”活动和创建全国文明城市、全国卫生城市提供坚强的纪律保证。

二、工作要点

（一）抓主业，切实加强党风政风执行情况监督检查。

1．监督检查党的政治纪律和组织纪律执行情况。把严明政治纪律放在首位，督促各级党组织和广大党员干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。严明组织纪律，督促各级党组织加强对党员干部的教育和管理，牢固树立党纪党规意识，严格执行请示报告制度。加强对党的政治纪律、组织纪律等执行情况的监督检查，坚决反对和严肃查处各种违反纪律的行为，确保纪律的刚性约束。

2．监督检查局系统干部职工作风建设执行情况。认真执行作风建设监督检查的有关规定，建立健全监督检查工作机制，加强联动督查，突出重要时间节点，适时组织专项检查和明查暗访。坚持抓早抓小抓常抓长，防微杜渐，对党员干部在作风、效能、社会公德等方面轻微性、苗头性问题予以记录，并与评先评优、表彰奖励及晋职晋级挂钩，防止小问题演变成大问题。督促机关各科室、局属各单位进一步加强和改进作风，在坚持中深化、在深化中坚持，防松懈、防变异、防反弹，不断巩固和扩大作风建设成果。

3．监督检查厉行节约反对浪费规定的执行情况。督促局机关、局属单位严格执行厉行节约反对浪费以及公务接待、会议费和培训费管理等各项制度，深入开展“反浪费反奢侈”专项整治行动，大力整治公款大吃大喝、公款旅游、赠送节礼、违规消费行为，严肃治理违规使用公务用车，进一步精简会议活动，规范办公用房，推进资源节约集约利用，确保2016年度全局公务接待经费、公务用车运行费、会议费只减不增。

4．监督检查局系统重大决策部署落实执行情况。深入开展对保障和改善民生、创建工作、城管保障、专项整治等重大决策部署落实执行情况的监督检查；切实加强对城市建设项目的监督检查和重点建设工程的具体化监督；加强对行政执法的监督和制约，进一步督促规范自由裁量权；加强对职能部门履行职责情况的监督检查，确保政令畅通。

5.监督检查依法公正文明执法要求的执行情况。深入开展城市管理和行政执法效能的专项监督检查，重点对城管执法队伍人员风纪不整、执法行为不规范、不作为、慢作为、乱作为、假作为和执法车辆乱停乱放等行为监督，进一步严肃执法纪律，不断规范执法人员行为，努力构建文明、合法、及时、高效的行政执法机制，促进行政执法水平的全面提升。

（二）抓基础，着力纠正不正之风维护群众合法权益。

6．畅通群众诉求渠道，切实转工作作风。协助党组建立重点难点问题定期梳理机制，完善投诉受理交办督办、回复回访等制度，提高群众诉求解决率和群众满意率。深化民主评议政风行风工作，加强机关各科室、局属各单位工作纪律、工作作风督查，促进作风转变，切实履行“管行业必须管行风”责任，督促建立健全改进作风常态化制度。

7.完善配套规章制度，纠正不正之风。协助党组进一步建立健全维护和保障群众利益决策机制，完善配套制度。进一步督促规范工程招投标、建设施工、资金管理、人事管理等行为和行政自由裁量权，完善执法信息公开、首问责任制度、限时办结等制度，着力纠正、办事不公、假公济私等行为，切实维护群众利益。

8．查办失职渎职行为，维护群众利益。严肃查处行政执法过程中涉及民生的突出问题，严肃查处基层党员干部权钱交易、吃拿卡要、优亲厚友等腐败行为，认真解决群众身边的不正之风和腐败问题。为防止重大违法案件发生，要注重把行政执法中的预防利益冲突问题放在首位，把查办“吃、拿、卡、要、贪”行为作为重点查处范围，把失职渎职行为作为严查严办的重点。对于查办不力、拖延不办、降低查处档次等行为进行重点督查，凡属主观原因的将协助市纪检监察部门予以问责。

（三）抓关键，严格落实党风廉政建设“两个责任”。

9．做实责任分解，严格落实责任。督促各级党组织切实负起抓党风廉政建设的主体责任，定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。协助党组抓好党风廉政建设责任分解，将任务分解落实到领导班子每个成员。督促党组主要负责同志履行党风廉政建设第一责任人职责，领导班子成员根据工作分工抓好职责范围内的党风廉政建设，做到同研究、同部署、同考核。协助党组层层细化分解党风廉政建设任务，明确具体部门和负责人，建立责任公开制度，对责任项目和责任人通过公开栏予以公开，接受各方面的监督，推动责任落实。

10．贯彻八项规定，坚决反对。严格执行中央八项规定，狠抓作风转变，厉行勤俭节约，密切联系群众，坚决克服、形式主义，坚决反对特权思想、特权现象、奢侈浪费，以优良的党风政风凝聚党心民心。把执行中央和省、市规定的情况作为党风廉政建设责任制考核、领导干部廉洁自律、领导班子民主生活会的重要内容，强化监督检查，严格执行纪律，严格责任追究。

11．加强廉政建设，落实检查考核。建立“互动检查、联动检查、问卷调查”工作机制，积极协助党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。协助党组建立目标计划、阶段进展情况报告、完成情况报告、评估意见反馈“四书”制度，加强党风廉政建设任务全过程检查考核。深入推进党政主要负责人勤政廉政当面报告工作，严格执行拟提拔考察人选廉政预审制度，将党风廉政建设责任制与述职述廉、民主生活会、任前廉政谈话等党内监督制度有机结合，切实提高责任制工作的针对性和实效性。

12．深化廉政文化，强化政治本色。当前，我局廉政文化建设与先进单位相比还有一定差距。如何用党的反腐倡廉创新理论武装人、用喜闻乐见的方式教育人、用身边人身边事的优良道德启发人是加强廉政文化建设的一个基础性认识。为此，一是要协助党组抓好的学习教育，增强党组织和广大党员干部的党性修养。二是要协助党组抓好党纪政纪教育，确保所属党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是注重对党组（党委/支部）贯彻民主集中制建设的监督，确保自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。四是抓好《廉政准则》教育，以“道德讲堂”为阵地，确保所属党员干部廉洁清正。

（四）抓办案，严肃查办党风政风方面违规违纪案件。

13．强化党风廉政建设责任追究。协助党组从制度建设入手，根据《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对违纪违法案件实行“一案双查”、“责任倒查”，切实发挥责任制的威慑力。

14．加大直接查办和协助督办力度。突出做好领导批办、上级交办案件和科级及以下干部案件查办工作。重点查纠党员领导干部在重大节日期间或利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位、个人礼金行为，严肃查处利用新技术新手段变换方式违规收送礼金礼品等问题。

15．坚持问题导向和深化执纪问责。协助党组着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的防控体系，加强对权力运行的制约和监督，严肃查办违纪违法案件，认真落实“一案双查”制度。一是坚持执行不力抓问责，加强对市委、市政府和局重点工作任务落实情况的监督检查，重点开展对项目工作、环境卫生、市容秩序等重点工作以及社会评价意见整改等落实情况的督查，着力解决群众反映强烈的城市管理问题。二是坚持工作考核抓问责，协助党组加强对局机关各科室、局属各单位工作落实情况的监督检查，并在每月的工作例会上通报。三是坚持问题导向抓问责，以“零容忍”的态度做到有案必查、执纪必严，严肃查处各类违规违纪以及党员干部存在的“问题“案件。对严重违纪案件，实行”一案双查“，倒查责任单位负责人的责任。

16．着力提高办案工作质量和水平。加强党风政风方面违纪违规问题线索管理，重视网络舆情的收集、研判和处置。对一般性问题线索，坚持抓早抓小，早提醒、早纠正、早查处。坚持依纪依法、安全文明办案，严格遵守办案流程和纪律。在加大惩治力度的同时，做好查办案件后续工作，针对办案中发现的问题，督促发案单位从制度层面深入剖析发案原因，针对存在问题，制定相应的防范和改进措施，举一反三。

（五）抓队伍，大力提高纪检监察干部队伍综合素质。

17．加强纪检监察队伍建设。打铁还需自身硬。纪检监察干部要做到讲政治、顾大局、守纪律，正确履行职责；扎实开展理想信念教育、党性党风党纪教育和职业道德教育，着力解决纪检监察干部在政治意识、思想作风、工作作风、工作纪律、道德品质等方面存在的突出问题，督促纪检监察干部加强品德修养，提高能力水平，转变工作作风，提高工作质量；要加大对新情况、新问题、新特点的研究与探索，带头遵守和维护党纪政纪国法，自觉接受组织和群众监督，严格依纪依法履行职责。

卫生纪检监察工作要点范文第7篇

上半年，我局纪检监察工作在市纪委和局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和全市反腐败工作会议精神。按照立足教育，着眼防范，健全制度，加强监督，惩防并举，标本兼治的方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，深入开展党风廉政宣传教育，全面深入地推进了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一、主要做法和取得的成绩

（一）认真贯彻全市反腐败工作会议精神，狠抓党风廉政建设责任制落实。

局党委召开专门会议，认真进行了研究，作出了部署安排，成立了商业局党风廉政建设领导小组，由局党委书记、局长担任组长。局党委会议还审定了20__年度我局纪检监察工作要点。并开展了以下两方面的工作：一是召开全局干部职工大会，传达贯彻了这次全市反腐败工作会议精神；二是修订和完善了领导干部党风廉政建设职责。制订下发了《领导干部20__年党风廉政建设和反腐败工作责任目标》，把党风廉政建设责任目标纳入各级领导班子的总体工作目标和领导干部岗位责任目标，明确规定各自对分管工作的党风廉政建设负责。

（二）以《》学习为重点，大力开展廉政建设和反腐倡廉教。

我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来。一是以学习、遵守、贯彻、维护为重点，在全局党员干部中开展了“勤政廉洁，永葆先进”的主题教育活动。局党委学习中心组组织3次专题学习《》。在6月末，局党委组织系统单位党政主要领导及组织、宣传、纪检干部学习《》培训班100人参加。以党支部为单位，组织全体党员干部认真学习了《》，参加知识竞答。二是积极开展“社会主义荣辱观”教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织全局干部职工收看了“社会主义荣辱观”多部电教片，制作了“社会主义荣辱观”大幅宣传板报悬挂在各单位醒目地方。通过开展这些活动，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。

（三）加强监督检查和专项治理，狠抓源头治腐

局党委认真履行职责，加强对党员干部和其他人员实行监督和监察，平时注意有针对性的打招呼、敲警钟，发现苗头及时指出，上半年没有发现违纪问题。在加强监督和专项治理方面主要做了以下方面的工作：

1、切实加强领导，健全工作机制，认真组织部署。全市治理商业贿赂工作会议精神在全局干职工大会进行了传达贯彻，并积极开展宣传教育，认真进行清理整顿。我们把治理商业领域商业贿赂专项工作，作为今年纠正行业不正之风和治乱工作的重点。

一是健全制度。成立了由解敬局长任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的市商业治理流通领域商业贿赂领导小组下设办公室，具体负责治理商业领域商业贿赂及纠正不正当交易行为各项日常工作。局系统各单位也相应成立领导小组及其办公室，层层健全机构，层层抓落实的治理商业贿赂工作机制，为纠风和治乱工作的实施提供了组织保证。

二是制定了工作目标。局党委结合商业实际和行业特点，制定下发了《市商业局治理商业领域商业贿赂专项工作实施方案》、《市商业零售企业促销及进货交易行为规范》。从维护市场经济秩序，规范商业零售企业促销及与供应商进货交易行为，保护消费者、供应商、零售商合法权益，营造和谐、公平、竞争、有序的商业环境等方面规定了22条款。明确各阶段、各环节、各部位的工作目标和任务。

2、整顿市场秩序净化流通领域

一是加大流通领域食品质量检验检测工作力度。1、建设食品安全流通体系为重点，推进食品“放心工程”，建立食品“放心工程”商品标识和无污染、无公害、无农药、激素残留的商品品质检测体系。2、健全主副食品质量检验检测制度，配置必要的质量检验检测仪器，对每日经营的蔬菜、果品等重点食品按照国家规定的《农产品安全质量》标准和有关技术规范进行检验检测。对检验检测合格产品，要划定专区，设立专柜、挂牌销售。3、城区定点屠宰厂（场）配备齐全相应的肉品品质检验设施、设备，在对屠宰加工产品的各种有害物质，实施同步品质检验的同时，逐步开展瘦肉精的检测检验；农村定点屠宰场实行向专业质检机构抽样送检的办法。

二是加强重点行业和重点商品的规范管理。进一步做好酒类产品、调味品、肉灌制品、化学危险品、废旧金属、旧机动车交易、煤炭流通等特殊商品的市场整顿和管理工作。依法加强对拍卖、典当、旧货流通、租赁、会展、美容美发

等特殊行业的清理整顿和规范管理，会同有关部门开展综合整治，联合执法，严厉打击这些行业和领域中的不法行为。

（1）加强牲畜定点屠宰监督检查力度。市政府颁布《市重大食品安全事故应急预案》，文件规定，加大生猪屠宰加工环节重大食品安全事故的调查处理力度，负责重大食品安全事故应急救援所需物资的组织、供应。

（2）组织定点屠宰厂厂长参加商务部、省商业厅在大连举办的欧盟肉品检验学习班2天，了解了欧盟定点屠宰的标准及检验检疫方式，为我市定点屠宰工作提供新的标准。

（四）严格执法。

1、上半年定点屠宰执法工作得到了加强。局执法队现在每天都会同工商、动检在城乡市场检查，出动执法检查184次，出动执法检查1840人。局领导3次召集定点屠宰执法人员开会，研究规范执法、统一思想，认真组织学习《国务院生猪屠宰管理条例》和《辽宁省生猪定点屠宰管理办法》并结合我市工作的实际情况，全方位抓好定点屠宰工作。春节、五一等重大节日，局会同工商、动检、卫生、技术监督局等部门两次开展大规模市场、饭店、学校、熟食加工厂检查，打击私屠滥宰、注水肉、病害肉等违法行为。今年上半年，为全市人民提供放心猪1705万头，牛0.3万头，羊0.4万头。查出病害猪668头，牛12头，羊13头，全部做无公害化处理。继续推进牲畜定点屠宰工作，坚决取缔私屠滥宰黑窝点，确保城乡百姓吃上放心肉。

2、确保市民喝上“放心酒”

今年，局酒类管理办公室加大对酒类流通市场的监督管理力度，严厉打击制售假冒伪劣酒类的不法行为，保障了酒类流通市场的安全和稳定。

酒类管理认真执行商务部实施的《酒类流通管理办法》和《酒类商品批发经营管理规范》、《酒类商品零售经营管理规范》两个行业标准，针对酒类市场存在的问题和管理难点，制定了系统、细致的整治方案。采取日常巡查、突击检查、联合检查相结合的方式，着力检查了集贸市场、超市、酒店、重点品牌和散白酒销售摊点。对酒类批发户的货源、进货渠道、相关手续进行了检查，并完善了酒类经营者的信用档案，有效地防止了假酒毒酒流入市场。今年上半年为全市人民提供放心酒公斤。查出假酒公斤，全部销毁处理，确保市民喝上“放心酒”。针对我市酒类市场存在主要问题是：个别零售业户法制观念淡薄，没有办理酒类备案登记；对商务部颁布办法朔源制认识不足，没有索要《酒类

商品流通随附单》或《酒类商品流通随附单》未加盖公章；还有个别零售商进货渠道不明，货源不清，手续不齐；散白酒以次充好的现象还时有发生。

一是酒类管理办公室为加大整治力度，利用多种新闻媒体方式广泛宣传行业标准，让经营者熟知酒类流通管理规定，树立守法经营的自律意识。让消费者，尤其是农村消费者提高防范意识和参与监督的意识，共同抵制假冒伪劣酒类流入市场。

二是对一些货源不清、渠道不明、手续不齐的酒类经营者坚决予以清理，限期整顿，达不到条件要求不予办理。上半年酒类批发备案登记和年检工作达100对条件不符合要求坚决不给办理手续。

1-6月份处理酒类商品违法案件45起，其中大案7起，出动外勤人员次数148次，分别依据《酒类流通管理办法》进行处罚。

二、20__年下半年纪检监察工作安排

20__年下半年，商业局纪检监察工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，紧紧围绕国企改革、社会稳定，全面履行纪检监察职能。进一步加大防治腐败的力度，深入贯彻《实施纲要》，抓紧落实《实施细则》。重点在构建惩防体系上要有实质性进展；在惩处腐败上要加大查办案件的力度；在效能监察上要取得明显成效。具体是：

突出责任主体，发挥主导作用。构建惩防体系，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。党政主要领导是第一责任人，要负总责、亲自抓，把构建惩防体系纳入企业改革发展的总体目标和战略规划，列入领导班子议事日程，高度重视起来，认真组织实施，切实作到领导、责任、任务、措施“四到位”。

（二）加强组织协调，狠抓贯彻落实。各单位制定具体方案，周密部署安排，狠抓贯彻落实。要建立惩防体系建设的协调工作机制。各单位协助党委做好今年主要任务的分工，明确每项任务的牵头单位、协助单位、执行单位以及时间要求，做到任务具体，责任明确，确保构建惩防体系工作整体推进。

（三）加强检查考核，确保取得实效。要将惩防体系建设情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围，加强检查，定期考核，并将考核结果作为评价领导班子和领导人员的重要依据。要根据构建惩防体系工作实践中出现的新情况、新问题，深入调查研究，总结推广经验，调整工作方案，修订工作计划，创造性地开展工作，不断提高惩防体系建设的整体水平。

（四）把治理商业贿赂工作和构建惩治与预防腐败体系结合起来。通过开展专项治理工作，坚决纠正流通领域不正当交易行为，依法协助纪检监察、审计部门查处商业贿赂案件，使流通领域反腐败和党风廉政建设取得明显成效。

（五）深入开展效能监察，加强对重点领域和关键环节的监控，深入开展资产管理效能监察。为切实加大对不良资产的监管力度，进一步 改善资产质量，维护企业资产管理效益和资产运行效率，防止国有资产的流失。要按照“权责相统一，有权必有责，用权受监督、侵权要赔偿”的原则，加大责任追究力度。加强各级管理人员的责任心，提高执行力，规范履职行为，促使各级管理人员正确行使手中的权力，用手中的权力为企业创造更多的利润。

卫生纪检监察工作要点范文第8篇

上半年纪检监察工作的基本情况

（一）以服务科学发展为中心，经济发展环境进一步优化。全区反腐倡廉工作坚持以服从服务于发展需要为出发点，围绕区委、区政府工作重点，推进全区经济发展环境进一步优化。一是加强组织领导，严格奖惩措施。区纪委始终高度重视优化经济发展环境工作，多次召开区纪委常委会专题研究优化和行政效能监察工作，与各单位签订了优化经济发展环境工作目标管理责任状，下发了年度优化经济发展环境测评结果通报，对排名靠前的5个单位进行了通报表扬，对排名靠后的3个单位进行了点名批评，并限期整改。通过奖优罚劣，有力的促进了全区各单位对优化和效能工作的重视。二是制定工作要点，明确工作任务。出台并下发了《2010年区机关效能建设和优化经济发展环境工作要点》，对全区机关效能建设和优化经济发展环境工作进行了全面安排部署。按照省市要求，在区直有关单位开展专项效能监察和重要岗位效能监督工作，并制定了相关专题方案，促进我区经济发展环境进一步优化。三是完善优化制度，强化优化监督。年初，在全市率先出台《区优化经济发展环境测评点和监督员管理暂行办法》，以文件制度的形式进一步明确了测评点和监督员的权利和义务、聘用和撤销，使之具有可操作性和约束力。

同时我们对全区优化经济发展环境测评点和监督员进行了调整，取消了3个不履行义务企业的测评点和监督员资格，新增了10个测评点企业和监督员。进一步加大对重点工程项目跟踪服务力度，组织全区相关人员对全区重点工程项目进行了大走访、大排查、大服务，要求各重点工程项目所在辖区单位明确专人负责、贴身服务，明确规定未在第一时间赶到现场调处的将追究相关责任人责任，确保将矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层。四是开展效能监察，加大办案力度。结合“机关效能建设年”、“作风建设年”活动，区行政效能监察室进一步加大效能监察力度，对全区机关作风建设、违章建筑拆除、“四水”治理蒸水南堤建设、衡州大道拆迁等进行了专项效能监察，有力的促进了机关效能建设和重点工程项目的开展。在开展效能监察的同时，针对个别干部不作为、慢作为，我们严格实行责任追究，加大了案件查办力度，上半年共立案2起，办结2起，给予2名正科级干部党纪政纪处分。

（二）以落实责任制为核心，党风廉政建设工作进一步加强。一是强化党员领导干部廉洁从政思想教育。春节前，区纪委通过转发市纪委《关于做好两节期间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》等文件、发送廉政短信、邮寄廉政书信等形式，向全区科级以上领导干部重申五个严禁，要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。学习贯彻《廉政准则》。廉政准则颁布实施后，区纪委常委会召开会议就学习贯彻《廉政准则》进行研究、部署，征订《廉政准则》430份发放到全区各单位（部门），下发《学习贯彻<廉政准则>实施方案》，在区廉政网上开辟学习心得专栏，主要领导带头撰写心得理论文章。二是加强对领导干部的监督。乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。区纪委明确了电子廉政档案员，制定了电子廉政档案实施方案。加强对乡科级领导班子民主生活会的监督。重新调整区纪委领导班子成员参加乡镇、街道和区直单位党委（党组）民主生活会责任分工，加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。落实经济责任审计。

区纪委与区审计局对年乡科级单位经济责任审计结果进行了认真地研究，并提出了一些具体措施。三是扎实推进农村基层党风廉政建设。认真贯彻落实省、市关于农村党风监督员的各项制度和规定，做到人员配备要求高、工作报酬标准高、业务培训质量高、工作体现水平高，得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。狠抓农村党风廉政示范村建设。深入基层，加大对各村党风廉政建设指导和监督检查力度，在全区34个村中确定了10个农村党风廉政建设示范村。四是认真开展作风建设年活动。与区作风办、组织、人事、督查室等部门采取定期或不定期方式对全区各单位出勤纪律、服务质量、廉洁从政以及禁止酒后驾车、工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，进行多次督查，查处作风不实、不认真履行工作职责案件1例，给予行政记过处分，并在全区通报批评。

（三）以廉政文化建设为载体，党风廉政建设宣传教育进一步开展。一是廉政文化宣传教育活动内容不断丰富，载体不断拓展。出台《关于加强廉政文化建设的意见》，在公园、社区、校园、休闲广场等人口密集的场所，设置各类廉政文化宣传栏、广告牌，营造浓厚的廉政文化氛围。继续在区党政门户网、廉政网等网站上展播全国优秀廉政公益广告。通过蒸湘党政门户网、区廉政网、自制宣传栏等方式开展向王同志的学习宣传活动，同时宣传一批我区勤政廉政的先进典型，充分发挥典型的示范带头作用和教育作用。组织全区350余名正科级以上党员干部到雁北监狱、雁南监狱警示教育基地接受警示教育。在《日报》、《反腐网》等媒体上发表各类宣传文章8篇。二是提高干部履职能力。开展纪检监察干部理论及业务学习活动。区纪委监察局研究制定了《关于年理论学习专题安排意见》，安排了七个方面的学习重点及研讨要点，每月组织委局干部职工集中学习一次，由各常委负责授课，并围绕授课内容，结合各自工作实际展开讨论。积极参加纪检监察干部业务培训活动，今年上半年参加省纪委培训2人次，参加市纪委培训3人次。三是加强网评员队伍建设。积极开展网评员的选拔工作，从各乡镇街道、区直各部门选拔10名具有良好的思想政治素质和深厚的写作功底，并热衷于理论调研和通讯报道工作，一贯热情支持纪检监察工作的同志组建一支网评员队伍，以适应工作需要。

（四）以快查严处为手段，惩治腐败强劲态势进一步保持。全区各级纪检监察机关一直坚持把查处违法违纪案件作为反腐倡廉建设的重要手段，做到有案必查。狠抓乡镇基层办案，及时认真查处发生在老百姓身边的损害群众利益的案件。畅通渠道，建立健全件排查制度，多渠道排查摸清案件线索。有机整合办案力量，形成合力，充分发挥反腐败协调领导小组成员单位的职能作用，出台大要案协调配合制度，加强与公、检、法、审计等部门的沟通、配合，互通信息，整体推进，形成全区查办违纪违法案件的合力，办案工作在原有的基础上取得新的突破。上半年以来，全区各级纪检监察机关共受理群众举报26件次，立案处理24件（其中区纪委自办22件），办结24件，戒勉谈话2人，发出监督书13份。受理各类违纪案件3件，办结3件，给予党政纪处分3人，其中乡科级干部1人，其他人员2人。

（五）以纠风治乱为纽带，党同人民群众的血肉联系进一步密切。一是加强政风行风建设。举办了“市政风行风热线大型户外直播‘走进蒸湘’”，区政府主要领导率区直各部门单位与群众面对面的交流，使政风行风热线更加贴近社会，贴近群众，实现与群众的“零距离”接触。二是继续抓住教育收费这个热点，下大力气规范教育收费行为，在春季开学之后，区纠风办专门组织春季教育收费督查组，以明查暗访的形式对的部分农村学校和区直学校年春季开学收费进行了督查，对少数学校出现的校办商店经营不规范，变相强制搭餐，办学行为不规范等问题当场责令整改。对群众反映并由市纠风办交办的一起学校乱收费问题进行了调查处理。三是开展对住房公积金缴存情况的专项检查，共对21家区直相关部门单位的缴存情况进行了检查，针对检查中发现的各单位扣缴公积金的工资基数和比例不统一，个别单位扣缴比例超标，少数单位未统一扣缴等问题，向区政府提出了处理意见和建议。

（六）以专项治理为契机，执法监察工作进一步推进。

一是认真开展工程建设领域专项治理。制定下发了《区工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》、《关于对工程建设领域突出问题专项治理进行自查和重点抽查的通知》。各乡镇街道、区直相关部门、单位对年以来立项、在建、竣工的500万元以上的政府投资和使用国有资金的工程建设项目进行了自查，组织国土、规划、建设、发改、环保等相关职能部门对安置房、二期工程、大道、180项目、等8个项目的安置房工程建设进行了重点抽查，针对项目决策、招投标、工程建设实施、工程安全生产监督、城乡规划管理等方面存在的问题，向相关部门提出了整改意见和建议。

二是积极参与中央新增投资项目的核查。与发改、财政、审计部门配合，对年以来所有的中央新增投资项目进行了核查，经对水利、卫生、农办等部门的项目核查，发现了部分项目台帐资料不健全，项目实施进度缓慢，资金使用不规范，项目实施内容与计划不一致等问题，针对以上问题，通过检查组向区委、区政府提出整改意见和建议。

卫生纪检监察工作要点范文第9篇

一、以“五大特色”为抓手，大力推行“4?14工作法”，纪检监察工作迈上新台阶

“4?14工作法”包括“框架模块式工作法”和“分步式工作法”两部分。“框架模块式工作法”是指“年初总体布置，年中分块实施，年底验收总结”。“分步式工作法”是指“总体部署、专项布置、书记例会、科室指导、蹲点联系、常委挂点、典型示范、乡际学习、村际比较、现场交流、阶段调度、高位推动、规范管理、图片集萃”。按照这一方法，于年初制定出台了全年工作纲领性文件《20*年纪检监察工作要点》，在此基础上，围绕干部作风建设、基层党风廉政建设、源头治腐、廉政文化建设、优化经济发展环境、纠风、查办案件、自身建设八个方面，提出了17项创新型工作，出台了25个方案性文件，形成一整套系统性的创新工作方案，为我县全年乃至今后一段时期的纪检监察工作明确了整体规划。其中，打造“莲乡廉政文化”大品牌；开展“创文明收费示范学校”活动；打造“党风廉政建设模范村”；推进“十问十戒”干部作风建设、开展优化经济发展环境“攻坚年”活动这5项具有*自主特色和独创性的创新型工作，成为全年纪检监察工作的重中之重，取得实实在在的成效。20*年，*县廉政文化建设百花齐放，领导干部廉洁自律意识显著增强；农村基层党风廉政建设工作稳步推进，损害群众利益现象明显减少；纠风工作取得实效，教育乱收费、公路三乱等现象得到有效遏制；环境整治措施有力，经济发展环境更加优化；干部作风建设有序推进，干部、走读、上班炒股等现象得到有效治理。

二、以“六项创建”为抓手，全力打造“莲乡廉政文化”大品牌，党风廉政教育取得新成效

在总结去年廉政文化建设经验的基础上，积极抢占制高点，成立了全县廉政文化建设领导小组，出台了《*县廉政文化建设实施纲要》、《20*年廉政文化建设工作要点》，按照“统一主题，建设载体，城乡联动，树立品牌”的原则，对廉政文化作出了总体规划。围绕“莲花品格，廉政风范”这一主题，深入开展廉政文化“六项创建”活动，逐步形成了主题化、立体化、乡土化的“莲乡廉政文化”特色大品牌。

（一）创建“勤政为民好机关”。在各单位机关院子、走廊、廉政文化活动室设置或悬挂大量与莲花有关的廉政文化主题宣传牌、宣传栏、宣传画，营造浓厚的廉政文化氛围；建设“莲乡廉政网”教育平台，网站点击9000余人次；开展“迎七一”网上党纪条规有奖知识竞赛活动，1300余名党员干部进行了网上测试；改革任前廉政谈话方式，组织70余名新任新导干部集中收看反腐倡廉警示教育片；面向全国征集“弘扬莲花品格，塑造莲乡精神”廉政对联2472幅，以短信群播的形式发送到全县副科级以上领导干部手机上；采取巡回演出+颁奖晚会的形式，举办“倡新风、树形象”廉戏下乡巡演暨第二届“廉政杯”莲乡赛歌会活动。在县纪委一系列活动的带动下，各机关廉政文化建设生动活泼、各具特色，如县工商局将廉政文化宣传画制作成电脑屏幕保护程序和活动桌面，县地税局组织干部职工到监狱接受警示教育、到韶山接受革命传统教育，县检察院举行“廉政文化?预防职务犯罪”研讨会和“廉洁从检”宣誓活动，县国税局开展“以莲说廉”演讲比赛等，形成百花齐放、百家争鸣的局面。

（二）创建“文明新风好社区”。在县莲花广场设置了九根“莲景”文化柱、千米“莲花”铁艺围栏、2块大型廉政公益广告牌，把莲花广场建设成为廉政广场；从网上收集整理了50集廉政动漫，每晚在县城东路电子大屏幕上播出，吸引群众驻足观看；组织中外千名摄影家“走进莲乡”摄影大赛，征集作品1042幅，建立廉政文化宣传图片库；成立社区文艺团体，举办“莲花杯”廉政歌曲卡拉OK大奖赛；结合举办国际莲花节，组织社区群众编排“莲花”歌舞方阵参加踩街活动。

（三）创建“廉洁自律好家庭”。县电视台开辟《廉政歌曲?每周一歌》栏目，把廉政之声送进千家万户；举办正科级领导干部配偶廉政培训班，到井冈山、韶山等革命胜地接爱革命传统教育；20*、2008连续两年设计制作了1300本以莲花图案为背景，以廉政箴言为主题的《新年廉政挂历》，免费赠送给副科级以上领导干部家庭；组织各单位主要负责人与本单位领导干部家属签订《廉政承诺书》；与县妇联联合组织“廉内助”培训班。

（四）创建“教书育人好校园”。以开展“莲花与少年”主题班会为载体，举办演讲比赛、文艺演出、知识竞赛等符合学生身心特点的廉政主题教育活动；聘请纪检监察干部担任学校的“廉政教员”，与原有的“法制教员”一起，定期开展“廉政讲座”和“法制讲座”教育活动；编写具有莲乡特色的乡土教材，收录、、等革命前辈在*的革命故事，培养学生正确的理想信念。

（五）创建“诚信经营好企业”。广泛开展评选“廉领导、廉助手、廉管家”等活动，努力将廉政文化引入企业文化，“爱莲名苑”、“莲洁公司”、“莲花宾馆”、“莲香食品”等一批以莲命名的企业散发着浓郁的莲文化气息。

（六）创建“新风新貌好乡村”。结合新农村建设，做到“五有”，即路上有广告牌，院内有文化墙，楼中有活动室，墙上有宣传画，桌上有警示牌，全县共设立廉政公益广告牌24个、廉政文化墙（宣传栏）106个、文化活动室44个、廉政宣传图600余幅、廉政警示牌210个、廉政标语1200条；结合文化下乡活动，巡回上映革命影片500余场；结合举办国际莲花节，将传统民俗活动“莲花灯会”、“莲神庙会”进行改造，在农村开展“敬莲品，树风范，促和谐”传统文化活动。随着“六项创建”的深入开展，形成全方位立体化的宣传攻势，使廉政文化入眼、入口、入脑、入心。

为确保廉政文化建设工作落实，出台了《全县廉政文化建设考核暂行办法》。莲乡廉政文化构建了有长期总体规划，有年度工作重点，有相对固定载体，有社会协作机制，有统一品牌效应的工作体系。今年，中央、省、市纪委领导先后莅临我县指导，对我县廉政文化建设所取得的成绩给予了充分肯定。全市纪检监察工作座谈会上，陈小平书记指出，*的廉政文化建设“以莲为主题，做得很丰富，很有特色”。

三、以“三三模式”为抓手，积极开展“文明收费示范学校”创建活动，纠风工作取得新突破

作为全市唯一的试点县，积极开展了“创文明收费示范学校”活动。提出“纪委牵头，部门主抓，社会监督，师生参与，点面结合，标本兼治”的基本思路，探索创新了“三三制”创建模式。

（一）抓组织领导，构建三级联防机制。出台县《实施方案》，成立县领导小组，明确小组成员职责分工。监察局负责牵头制定方案，实施考核评比；教育局负责清理收费项目，成立家长协会；财政局负责票据管理和财政资金保障；物价局负责学校收费项目和收费标准的审批；审计局负责学校收费情况和资金使用情况的审计；农业局负责检查《缴费明白卡》发放情况。县教育局、各中小学也全部成立了领导小组，出台了《实施方案》，构建了县、局、校三级联防机制，形成了“三位一体”、“三力合一”、“三级同责”的创建格局。

（二）抓教育监督，强化三级监控网络。县纠风办将纠风热线“3616110”制成公示牌在公共场所悬挂；在电视上“创文明收费示范学校”公告；开通“莲乡视点”政风行风受理台，追踪报道教育收费情况。县教育局实行股室长“创文明收费示范学校”挂点负责制，深入挂点学校监督收费工作。各中小学做到“三上墙三发放”，将收费宣传牌、收费公示牌、收费监督牌统一上墙，发放《致全县学生家长的公开信》、《义务教育阶段免除学杂费宣传画》、《文明收费承诺书》3万余份。同时聘请了200余名社会监督员，成立30个家长协会，负责对各学校教育收费行为的监督。

（三）抓考核评比，设置三道管理杠杆。实行“一卡，双查，三评比”的创建模式，即：发放《*县中小学生缴费明白卡》，公开收费项目、标准和依据；县监察局与县教育局开展联合检查，及时发现和解决问题；组建检查考核小组，分别于学期初、学期中、学期末对各学校创建活动开展情况进行量化考核，综合评比。考评成绩未达标的列为“教育收费不合格学校”，成绩优秀的授予“文明收费示范学校”称号。

开展“创文明收费示范学校”活动以来，严肃查处教育乱收费行为4起，其中一起进行了全县通报，另一起对该校校长进行立案查处。同时，对三所创建活动开展较好的学校授予了“创文明收费示范学校”称号，做到管理有序，奖罚分明，教育乱收费问题得到有效遏止，特别是县附属小学将创建“教书育人好校园”与创建“文明收费示范学校”有机结合，巧妙运用，得到了市纪委领导的好评。

在治理教育乱收费取得明显成效的同时，公路“三乱”和医疗卫生行业不正之风工作也取得阶段性成果。坚持公路巡查制，机动分队共上路巡视20余次，制止和纠正违规上路行为4起。实行药品和医疗器械政府采购，招标总额329万余元，让利患者83万余元，维护了患者的利益。

四、以“一会三组”为抓手，努力建设“党风廉政建设模范村”，农村基层党风廉政建设呈现新面貌

强化了基层纪检监察队伍建设，配备乡（镇）专职纪委书记11人，纪委副书记11人，纪委委员33人，村党支部纪检委员129人，聘请农村党风廉政监督员1240名，从中选举村务监事会成员645名，形成横向到边，纵向到底的纪检监察组织网络。在此基础上，结合新农村建设工作，积极探索加强廉政监督的新途径，在全县11个乡（镇）和129个行政村，全面开展创建“党风廉政建设模范村”和“群众满意的基层站所”活动，组建“一会三组”和“两个中心”的新型监督和服务机构，将以往凌乱分散的各种监督机构进行合并，理顺关系，基层廉政监督逐步载体化、规范化、体系化。

（一）组建“一会三组”，试行“三权分设”模式。“一会”是指“村务监事会”。村民代表大会民主选举成立村务监事会，监事会成员由村党风廉政建设监督员、农村“三老”、人大代表和有较高威信的村民组成。监事会主要履行监督职责，监管内容包括村务公开（含党务公开）、财务收支、重大事项、政策落实、群众意见等。“村务监事会”下设村务公开、民主理财、重大事项三个“监事小组”，全方位监督村级权力运行情况。截止目前，全县共成立了村务监事会129个，配备村务监事会成员645人。“一会三组”机构的成立，初步构建起以村民代表大会、村民委员会和村务监事会决策权、执行权、监督权三权分设，互相制约、互相促进的农村基层党风廉政建设新模式。由于监事会的强势监督，村委会的重大决策更加民主，财务收支更加规范，“拍脑门”、“一言堂”、“口袋帐”等问题得到有效解决，损害群众利益问题明显减少，村干部作风明显转变，村委会形象显著改观。

（二）建设“两个中心”，架设“民情快车”通道。“两个中心”是指乡（镇）便民服务中心和群众诉求中心。目前，11个乡镇全部建立“两个中心”，129个村全部设立“便民服务点”和“群众诉求点”，配备村小组“便民服务联络员”和“基层党风廉政建设监督员”各1240名，为群众提供便捷、优质的服务，畅通群众诉求渠道。“两个中心”建立了干部热线值班制、首问负责制、服务代办制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制等有关制度，切实做到便捷、务实、高效、廉洁。开展了一站式、接待式、集中式、主动式、亲情式五式服务，设置了“民情登记簿”、“诉求记录簿”以及“亲民日誌”，开展“入户听诉”、“温暖万家”、“党旗飘扬”活动，变群众上访为干部下访，做到件件有登记，事事有回音，在干群之间架起了“连心桥”，发挥了群众呼声“接收器”的作用。

（三）完善“九项制度”，构建“源头治腐”体系。在成立新型机构的同时，以强化基层民主为主旨，配套实施了“二三四”源头治腐制度体系，实现了机构和制度的同步推进。健全“一事一议”民主决策制度、“三务公开”阳光操作制度两项“管事”制度，党政正职拟任人选“票决制”和“公示制”、“二谈二述一报告”制度、经济责任审计制度三项“管人”制度，“乡财县代管”和“村账乡”制度、村级财务“预算制”和报帐“双签制”、乡镇公务接待制度、农村集体资产和工程建设招投标制度四项“管财”制度，从而架设了农村基层党风廉政建设的制度防线，有效地遏止了农村基层的腐败现象。其中，“财务预算制”是指年初做好财务预算，年中按照预算执行，年末进行财务决算的制度，“报帐双签制”是指所有票据必须要有“村委会主任”和“监事会会长”两个人的签字方可报销的制度。这两项制度是我县新创的财务管理制度，实行两项制度以来，各乡（镇）招待费比去年同期招待费下降了10%以上。

我县的农村基层党风廉政建设工作，在较好完成规定动作的同时，推出了特色鲜明、成效明显的自选动作，得到了省、市纪委的高度评价。11月底，我县代表市纪委接顺利通过省纪委检查，检查组组长、省水利厅纪检组长李东江高度称赞“达到了免检水平”。12月初，广东省蕉岭县纪委书记带领考察组一行10人到我县考察农村基层党风廉政建设和廉政文化建设经验做法，也对我县这两项工作给予高度评价。

五、以“四型队伍”为抓手，深入开展“十问十戒”主题教育，党员干部作风凸现新变化

“十问”是指：党的宗旨牢记了没有，民主团结维护了没有，入党誓词践行了没有，党的政策执行了没有，法律法规遵守了没有，深入基层做到了没有，呼声要求倾听了没有，群众疾苦解决了没有，紧要关头到位了没有，当天工作完成了没有。“十戒”是指：理论学习戒肤浅，重大事项戒独断，人事任用戒唯亲，项目招标戒插手，资金使用戒贪欲，基层调研戒派头，工作推进戒软弱，接待用餐戒排场，娱乐交往戒低俗，成绩汇报戒浮夸。活动开展以来，全县各单位、各部门纷纷成立活动领导小组，出台《“十问十戒”主题教育活动实施方案》，召开干部作风专题民主生活会，设置活动室，制作“十问十戒”宣传栏、提示牌，对照“十问十戒”内容开展了自查自纠活动。县纪委、监察局组织了明察暗访组，对干部作风进行了监督检查。重点对乡（镇）干部“走读”、党政机关干部职工工作时间上网炒股、违规配备和使用公车、领导干部利用职权谋取不正当利益等问题进行了专项治理。县纪委、监察局在全县开展“十问十戒”主题教育活动的同时，以身作则，率先垂范，在全县纪检监察系统中深入开展了“学习型”、“操作型”、“和谐型”、“廉洁型”四型队伍创建活动，提升纪检监察干部综合素质，树立勤廉兼优的良好形象，为进一步推进党风廉政建设打下坚实的基础。

（一）创建“学习型”队伍，做勤于学习的表率。坚持“一周一学、一月一提、一季一论、一年一训”“四个一”学习法。全年共组织机关学习32次，征求意见建议129条，开展了专题调研3次，撰写读后感146篇，举办一期党校自主选学培训班，一期案件检查和案件审理业务培训班，一期全县纪检监察干部“作风建设与业务知识”培训班，邀请了南昌大学招投标专家教授进行授课。同时，组织13位基层新任纪委书记到市纪委参与陪护工作，21位纪检监察干部到北戴河、井冈山等地参加学习活动，学先进、比先进、赶先进，近期还将组织一批人员到浙江学习廉政文化建设经验做法。

（二）创建“操作型”队伍，做与时俱进的表率。改善工作条件，为11个乡镇纪委全部配备了电脑，实现县纪委和乡镇纪委非电脑联网办公，提高了工作效率。健全管理制度，实行了科室负责制、首问负责制、限时办结制、办事公开制，县纪委干部包村蹲点、常委分片挂点指导基层工作，每季度下发任务分配表，定任务、定期限、定奖惩，提升了工作质量。建立创新机制，对创新工作实行高额奖励，形成用制度管人，按制度办事的工作机制。今年，全县纪检监察干部求真务实，勇于创新，工作作风明显转变，工作效率大幅提升，工作成效显著提高。

（三）创建“和谐型”队伍，做团结互助的表率。坚持民主集中制，重大事项集体讨论。建立定期谈心制，纪委书记与干部职工交心谈心，关心他们的工作和生活。建立良好的用人机制，做到提拔按成绩，交流看表现，努力建设一支年轻化、知识化、专业化、效能化的纪检监察干部队伍。开展丰富多彩的文体活动，开展了“迎中秋、庆国庆”乒乓球比赛活动，组织全体机关干部进行了一次全面体检。通过思想、政治、生活上的关心，全县纪检监察干部和谐融洽，心往一处使，劲往一处拧，开创了纪检监察工作的新局面。

（四）创建“廉洁型”队伍，做廉洁自律的表率。开展“廉洁从我做起、廉政向我看齐”主题教育活动，组织全县纪检监察干部集中观看了反腐倡廉警示教育片，召开了纪检监察干部作风专题民主生活会，以正反典型教育纪检监察干部模范遵守廉洁自律各项规定。同时，坚持勤俭节约原则，制定接待标准，减少接待开支，坚决杜绝吃拿卡要现象，树立了纪检监察干部勤廉兼优的良好形象。

为了进一步总结成果，交流经验，12底召开了全县纪检监察机关“四创”工作成果汇报会。

六、以“五项制度”为抓手，扎实开展“环境攻坚年”活动，经济发展环境实现新优化

围绕服务*赶超发展战略，加大环境整治“攻坚”力度，为经济社会的赶超发展营造了良好的软环境。一是监督攻坚。设立经济环境“3616110”政风行风热线电话，建立热线值班制，安排专人受理群众热线咨询和投诉。设立10个环境监测点，聘请10名政风行风监督员，组织24位涉企单位“一把手”到电视上进行优化环境公开承诺。二是制度攻坚。严格执行《企业检查报备制度》，《发展环境“月评”制度》，《企业“周访”制度》《县纪委监察局班子成员挂点服务重点企业制度》、《政风行风综合测评制度》五项制度，切实为客商保驾护航。截止目前，纠正和阻止违规检查行为4起；开展“月评”活动4次，走访客商企业50家（次），组织55个单位开展政风行风综合测评活动，和民主评议政风行风现场征询群众意见活动，征询群众意见建议61条，帮助客商企业协调解决问题14件（次）。三是惩处攻坚。坚持“客商投诉无小事”原则，处理客商投诉做到“三个一”：县整治办人员接到客商投诉后，一小时内赶到投诉点进行调查，一般问题一天之内调查处理完毕，对于情况复杂、性质较严重的重大投诉，应及时向上级领导报告，并在一星期内调查处理完毕，使外商对申诉、投诉的满意率达100%。

卫生纪检监察工作要点范文第10篇

全面贯彻两个《纲要》和两个《条例》

xxx对学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的工作进行精心部署，认真组织广大党员干部特别是领导干部学习《实施纲要》，全面领会其基本精神和主要内容。坚持理论联系实际，把学习贯彻《实施纲要》与学习贯彻同志的重要讲话相结合，与开展保持*党员先进性教育活动相结合，与贯彻落实中央纪委第五次全会的工作部署相结合，学以致用，推动工作。把学习《实施纲要》纳入支部学习计划。通过学习、培训，广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行《实施纲要》的责任感和自觉性。领导干部带头学，并作为党员先进性教育的必学文件，学习，坚持每周对学习情况进行检查督导，及时交流、推进工作的开展。集中学习4课时，参加70余人次。并组织全体党员、积极分子和中层干部积极参加了社区纪委组织的纪检监察答题，优秀率100%。

“双争”活动继续扎实有效的开展

根据局党委20*（13）号文件精神及党委关于开展“争做廉洁勤政先进带头人，争创廉政建设信得过先进部门”活动安排意见，我院党支部高度重视，*年上半年继续深入开展“双争”活动，形成了人人参与廉政建设的浓厚氛围，收效明显。

一、强化教育，提高素质

二、结合实际、丰富内容

三、坚持四个结合，确保活动取得实效

四、查摆不足、不断完善。

活动中，党支部把树立典型，宣传典型，发挥典型作用，促进党员素质提高作为一项重点工作来抓，注重用典型引路的方式带动党员队伍整体素质的提升，如对于典型代表xxx同志，支部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行“三个代表”重要思想的执着追求；学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。

通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加浓厚，办事更加透明，能公道正派的行使好手中的权力，各部门已能高效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违法违纪问题，群众满意率达到92%。

规范权力运行、提高效能监察工作实效

建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程，扩大监察覆盖面，力求工作取得实效。

加强行风建设、维护职工群众利益

行风建设是服务行业的永恒主题。在提高医疗技术水平，改善硬件设施，增强综合服务能力的同时，xxx始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓，从而推动了医院的全面工作。

一、结合党员先进性教育活动，全面提高职工医德素质

活动中，党支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先进性教育活动的基础工作紧紧抓在手上，突出“快、新、实”三个重点，取得成效。

一是立足一个“快”字，积极行动，迅速落实，保证了会议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。

二是力求一个“新”字，方法灵活，形式多样

医院党支部创新学习理念，在全体党员中开展了“四比、四看、四思考”活动：一比学习，看哪个党员学习、时间、内容、效果落实的好；二比讨论，看哪个党员对学习内容学得深，钻得深、领会深，发言积极；三比查找，通过学习教育，看哪个党员，对部门、个人存在的问题查找得准；四比工作，通过学习教育，看哪个党员边学边改工作积极性高。“四思考”：思考回顾入党的日子，重温入党誓词；思考过去入党为什么；思考入党后干了什么；思考作为*党员今后应该为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个党员精神振奋，信心倍增，学习热情空前高涨。

三是创新学习方式。采取互动式学习，实行相互监督制度、相互交流制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合：

1、普遍教育与重点教育相结合。

2、正面教育与反面曝光相结合。对医疗活动中涌现的先进典型，我们通过多种形式予以宣传表扬，对每年评选出的医德医风先进集体和先进个人事迹及收到患者的表扬信都在板报、公式栏上刊登，并给予一定物质奖励，一季度共收到患者表扬信3篇。

3、经常性教育与专题教育相结合。党支部利用*学习、职工大会、科周会、新进职工岗前教育、院科二级目标管理等方式融医德教育与管理之中，使医德教育趋向经常化。

4、理论教育与解决实际问题相结合。

二、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处

建立健全外部监督机制，对医院医德医风建设具有强大的推动力。我院从实际出发，拓宽外部监督各种渠道，使医院医德医风建设更富有成效。

1、发放病人问卷调查表，进行满意度调查。我们改进了发放调查表的方法：背对背地对医院工作质量，特别是对医德医风进行评价，在一定程度上消除了病人顾虑，意见比较真实。上半年共发放调查表260余份，满意度为93%，意见建议26条，答复率100%，落实解决16条，提上下半年工作议程8条。

2、聘请社会监督员，协助医院开展医德医风建设。我院聘请了

xxx及主营19家单位的19名同志为我院医德医风义务监督员，颁发聘书，定期召开座谈会。今年一季度调查中反馈意见显示:1、医疗质量上需引进高水平医师，引进先进设备，增加药品品种。2、医疗服务上需加强综合服务素质。针对这些宝贵的意见建议，院班子及时研究制定了相应的整改措施。首先从制度上加强惩戒，对医疗服务中不尊重患者，以某种借口对患者“冷、硬、顶、推、拖"的医务人员，要给予批评教育，并扣发奖金；对群众反映强烈并造成严重影响的，责令下岗培训，视情节给予一定纪律处分。其次，在xxx专科颇具规模的前提下积极筹备上马新的项目xxx，引进高水平设备，以便为患者提供更优质的服务。

3、实行“两公开”，增强透明度为了自觉接受群众监督，我们实行了“两公开”：一是公开挂牌服务，工作人员上岗时必须挂牌公开自己的姓名、职务、职称，并将每个人的照片集中挂在工作区显眼的位置。二是医疗、检查、药品等其他收费标准明码标价公布上墙。实行“两公开”后我们还采取了相应的配套措施，院部分别在办公楼、门诊和病房设立举报箱，意见簿。派专人定期收集，及时反馈和处理。凡是病人在意见薄上提的意见和建议，由科主任和护士长负责调查处理，并将处理结果签署在意见薄上。凡是群众的检举信或举报电话，病人问卷调查表中所反映的意见，由院分管领导批示，责成有关部门处理，并将处理结果反馈院办。

三、以病人为中心，积极实施满意工程，夯实职业道德建设基础。

医院党支部通过做实功，为民解忧。了解职工群众关心的热点难点问题，完善了关心职工生活八项措施。如群众关注的培训、患者及本院职工就餐、洗浴等问题，我们已经制定详细计划，力争今年全部解决。

通过求实效，提高为民服务水平。医院是重要的窗口服务单位，为方便群众，提高服务水平，我们边学边改，找准切入点，在全院开展xxx创建活动。进一步强化服务意识，创新服务模式，加强医德医风建设，提高群众对医院工作的综合满意度，以服务拓市场，向服务要效益，

活动中进一步规范了服务用语，加强医患沟通，深化亲情服务，全面落实了出院病人医疗服务质量信息反馈调查制度、医患关系联络工作制度、卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准）、窗口岗位监督牌制度、收费制度、出院病人回访制度、救护车义务服务制度。并结合医院实际推出亲情爱心行动：凡是住院的病人，住院部负责在入院签订双向服务承诺书的同时，送上“温馨问候卡”及温馨问候语；患者出院，住院处负责在征集医疗服务信息的同时，送上“温馨小礼物”及温馨问候语；门诊一次就诊费用超过xxx元者，收费室负责赠送“温馨小礼物”及温馨问候语。种种爱心行动，即感动了患者，也为医院吸引了不少外地患者。

通过出实招，自觉接受群众监督。为使服务更加贴近群众，赢得民心，我们还成立了离休干部健康保健俱乐部，为辖区内离休干部建立健康档案，制定个性化的健康促进与保健方案，满足其健康服务需求，并定期召开座谈会，广泛征求意见，问计于群众，让大家为我们支招，进一步优化了服务质量。

下一步的工作安排和打算

按照xxx纪检监察工作的总体部署，紧紧围绕社区三个创建的发展目标，根据20*年社区纪检监察工作要点的要求，结合党员先进性教育活动及医院实际工作继续抓好领导干部廉洁自律、效能监察、纠正行业不正之风，强化落实党风廉政建设责任制，建立教育、监督、制度同步一体的党风廉政建设和防腐败体系，为医院持续和谐发展提供坚强的纪律和*保证。

1、继续落实两个纲要，条例的学习

2、结合局党委思想作风建设年活动进一步深化双争活动

3、继续加强廉政文化建设，提高医院总体形象

4、深入开展行风建设，纠正行业不正之风

5、根据效能监察立项，建立健全效能检查监督体系，促进和优化医院经营管理