卫生专业技术人员总结范文

卫生技术工作者职称申报要领论文

【摘要】随着职称改革的深化及相关政策的放宽,激发了卫生专业技术人员申报职称的积极性,本文就如何做好卫生专业技术人员职称申报工作,谈谈自己的工作体会。 【关键词】职称,申报,体会 职称评审工作是专业技术...

2019-08-19 卫生技术 职称
广西医疗卫生机构中医药人力资源的现状分析

摘要:本文通过对广西医疗机构中医药人力资源的总体比例、学历结构、职称结构、年龄结构等方面做出分析,总结出广西中医药人力资源的基本情况,将优势和不足体现出来,利于对整个广西中医药人力资源现状加以把握。...

彭莉萍; 陈晓东 2019-03-29 医疗卫生机构 医药
谈区级医院继续医学教育发展对策

[摘要] 区级医院正面临着医疗卫生事业改革和激烈的行业竞争,本文从继续医学教育发展存在的问题和对策两个方面阐述了继续医学教育发展已成为区级医院“科技兴院”战略中的重要措施。6年来,本院通过继续医学教育工...

宋俐 2019-07-02 区级医院 继续医学教育
医院卫生专业技术档案管理与利用刍议

【摘要】 医院卫生技术档案是反映医院历史发展进程的重要信息载体,是医院在医疗、科研、教学等诸方面综合能力的具体体现,更是卫生专业技术人员在医疗实践和科研活动中的经验总结。本文试就医院卫生专业技术档案...

李艳 2019-08-04 卫生专业技术 档案
专业人员技术档案在疾病预防控制工作中的作用

[摘要]本文从实际工作中总结了专业技术人员档案建设的必要性及实际意义,阐述了做好专业技术人员档案管理的几点体会。 [关键词]技术档案;疾病预防控制 疾病预防控制机构(简称疾控机构)目前担负着我国疾病控制、...

杨艳玲 2019-03-07 技术档案 疾病预防控制
万村兴百业调研报告

在深入贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的过程中,河北省从2007年6月起,开展以培育新型农民、发展农村经济、提升农村公共服务水平、推进城乡一体化为主要内容的专业技术人员进万村兴百业活动,组织专...

2019-10-28 学习实践科学发展观
探讨提高健康教育专业人员整体素质和综合能力的有效途径

【摘 要】目的:探讨培养提高健康教育专业人才的有效途径。方法:根据2009年省市县三级健康教育机构资源配置状况,结合我市健康教育专业人才配置、人员结构、人才培养的实际,提出培养整体素质高综合能力强的合格...

杨才珍 2019-10-18 健康教育 人才队伍
医院科教述职述廉汇报

今年是医院恢复灾后重建艰辛的一年,在全院专业技术人员的共同努力下,在浙江宁波医疗队的大力支援下,医院的科教科及继续医学教育工作全面完成。医院灾后条件艰苦,业务工作繁忙,但全院专业技术人员工作积极,勤...

2019-06-06 医院 科教
妇幼保健专业技术人员应具备的素质和能力

【摘要】妇幼保健工作在卫生工作中是非常重要的一部分,根据相关的临床研究和实践表明,妇幼保健工作和临床研究之间的关系比较密切,二者之间存在着区别,但是也有着千丝万缕的联系。在今后的临床研究和妇幼保健工...

李彩云; 褚玉香; 王晓明 2019-08-16 妇幼保健 专业人员
医院继续医学教育工作自评报告

县卫生局: ____年x月x日继续医学评估工作会议后,我单位立即召开院长办公会议,会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神,研究部署继续医学评估工作,制订了工作程序和方案,成立了以主要负责人为组长,分管...

2019-10-01
医院持续医学教育工作汇报

县卫生局: 年月日继续医学评估工作会议后,我单位立即召开院长办公会议,会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神,研究部署继续医学评估工作,制订了工作程序和方案,成立了以主要负责人为组长,分管负责人...

2019-05-29 医院 持续
医院继续医学教育自评报告

县卫生局: xxxx年x月x日继续医学评估工作会议后,我单位立即召开院长办公会议,会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神,研究部署继续医学评估工作,制订了工作程序和方案,成立了以主要负责人为组长,分管...

2019-09-20 医院工作汇报
基层医院医学教育学分管理问题和对策

摘要目的:探讨基层医院继续医学教育学分管理中存在的问题和对策。方法:收集和分析5年来在开展继续医学教育学分管理中出现的各种问题和解决方法。结果:在基层医院,继续医学教育学分管理存在较多问题,针对这些...

2019-10-09 基层医院 医学教育
加强医院卫生专业技术人员个人业务档案管理的探讨

[摘要] 医院卫生专业技术人员个人业务档案是以个人为立卷单位,在从事国家机构和社会组织管理活动中,直接产生的反映个人经历的文件材料。它对一个医疗卫生单位技术人员的配备、结构比例、技术力量和综合素质等方...

汪忆华 2019-09-24 档案管理 医院管理
某三级甲等综合性医院人力资源现状分析与对策

摘要:目的 了解某三级甲等综合性医院人力资源管理的现状,为医院职能科室制定相关的政策与规划提供科学依据。方法 利用人事部门数据库调取资料,使用表格对数据进行统计分析。结果 卫生专业技术人员高学历比例较...

范海洲 2019-10-22 三级甲等综合性医院 人力资源
县医疗卫生岗位练兵工作规划

为了扎实推进“以促进人的健康为中心,以提高医疗卫生服务质量”为主题的医德医风建设年活动,全面提升医疗卫生专业技术人员临床实践技能操作水平,促进全县医疗卫生服务质量上新台阶,县卫生局定于12月份举办全县...

2019-06-23 医疗 卫生
浅谈如何做好医院专业技术人员职称评聘中的思想政治工作

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)09-000-02 摘 要 医院专业技术人员的工作态度直接关系到医院提供医疗卫生服务的质量,甚至对医患关系的处理效果也会产生影响,所以调动专业技术人员工作...

虞靖 2019-10-07 医院专业技术人员 职称评聘
退休专业技术人员意见

为贯彻落实《办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见〉的通知》9号)精神,根...

2019-09-27 党建工作意见 党建
预防医学专业课程设置初探

【摘 要】随着基本公共卫生服务政策在基层全面实施,预防医学专业技术人员作为公共卫生服务的具体实施者,其专业技术能力和培养方式也应随之改变。本文对陕西省某医学类高校预防医学专业课程设置进行了总结和概括...

谭姣 雷静 2019-09-22 预防医学 课程设置
专业技术人员管理科工作总结

XX年年我科室坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,加快推进以改善民生为重点的社会建设,优先发展教育,建设人力资源强国。依靠科技进...

2019-05-17
阅读更多
学术顾问

免费咨询 论文发表 期刊投稿 原创范文 客服电话 免费咨询电话400-888-9411