卫生监督汇报材料范文

时间:2023-03-17 18:58:07

卫生监督汇报材料

卫生监督汇报材料范文第1篇

年度在所领导的精心培养和关怀下,以及的悉心指导下,我充分发挥出了敬业爱岗,严于律己,擅长将理论与实践相结合等自身优势,圆满完成各项工作和任务。现将履职情况汇报如下:

一、依法履行职责情况

我现任,主要协助处理科室日常事务,以及内勤和信息管理工作;同时分管食品卫生监督工作。

年度全面完成监督、监测任务;先后对26户次不符合卫生要求的经营单位给予行政处罚。对一些硬件设施不到位的单位,我们本着教育、指导与执法相结合的原则,按照卫生标准进行卫生设施、布局的合理改造。在创建全国文明卫生城区复检、国庆六十周年保障、两会保障、甲型h1n1流感防控、地铁拆迁、地下空间隐患排查等多项工作中受到了有关部门充分肯定。

(一)把握全局,当好参谋,确保监督工作有序发展。

(二)严格标准,锐意创新,争创一流业绩。

(三)注重团结,搞好协调,增强工作合力。

(四)内练素质,外树形象,营造稳固的团队。

(五)注重管理,服务水平整体提高。

(六)增强素质,提高修养,完善自我。

二、廉洁自律、思想作风建设情况

一年来,我可以负责任地表白自己没有接受过任何形式和内容的吃请和财物,与管理相对人没有任何工作以外的接触,我会坚持自己做人做事的原则。表现出一名优秀监督员应有的修养和素质,始终保持蓬勃朝气和浩然正气。

三、存在的问题和工作思路

回顾检查自身存在的问题:

1.制定的规章制度还需要在实际工作中完善磨合;

2.遇到棘手问题时顾虑太多不敢大胆开展工作;

3.对自己有原则却面对别人的问题总觉得不便多管,有明哲保身的思想。今后在工作中要做到“尽职不越位,帮忙不添乱”。克服急燥情绪,特别是工作多,任务重的情况下,做到忙而不乱,工作不流于平庸,减少疏漏,讲求工作方法和艺术,积极主动当好绿叶。“讲学习、讲政治、讲正气”,清清白白做人,堂堂正正办事,以实际行动捍卫法律的尊严,维护了卫生监督员形象,无愧于头顶闪亮的国徽。

卫生监督汇报材料范文第2篇

一、统一思想,提高认识,加强组织领导

创建国家卫生城市是全面推进城市建设和管理水平,提升城市形象,促进公共事业发展的重大举措,西安市卫生监督所把创建国家卫生城市工作作为卫生监督工作的重中之重。我们坚持以科学发展观和“国际化、市场化、人文化、生态化”发展理念为指导,以创卫为载体,切实加强领导,成立相应的领导机构,调整创卫组织机构,建立专项工作机构,抽调专人负责,形成了强有力的工作组织网络。

二、制定措施,精心部署,落实职责任务

为了将创建国家卫生城市工作推向深入,我们结合工作实际和创卫进度,及时修改了工作方案,先后制定下发了《西安市卫生监督所创建国家卫生城市实施方案》以及公共场所卫生、食品卫生、饮用水卫生和传染病防治4个创卫项目的工作实施细则,成立了12个工作组。

为切实明确责任,落实任务,我们按照科室职能和创卫项目,所领导与10个业务科室签订了《创卫工作目标责任书》,将责任层层分解,落实到人,确定了食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治等相关项目的责任人,并对时间步骤、工作要求和责任追究做出了详细部署。各监督科室分别制定了具体达标实施计划,明确阶段性达标单位、时限进度及责任人,分街、分单位包干,集中时间和人力,逐街逐户逐项目进行宣传和落实。

三、严格标准,广泛宣传,加强学习培训

为了使创卫工作人人知晓,努力营造良好的工作氛围。我所多次召开创卫工作会议,强调创卫工作的重要性和艰巨性,要求全体卫生监督员要将日常卫生执法监督工作与创建国家卫生城市工作密切结合,发挥卫生监督的专业优势,提出个行业卫生达标的详细分解指标,同时发扬不怕苦、不怕累,不计报酬、勇于奉献的精神为我市的创卫工作贡献自己的力量。

为了加大舆论宣传力度,充分发挥媒体作用,我们要求科室加大创卫宣传力度,每周轮流邀请新闻媒体,报道创卫工作。2005年,电视报道40次,报纸报道50次,编发创卫简报42期,制作创卫宣传展板8块,先后印发宣传单、宣传手册2000余份。

为了广泛宣传,全面动员相关单位积极参与到创卫工作中来,我所分期分批相继召开了食品、公共场所、饮用水、医疗机构和学校食堂等行业的创卫学习培训会议10次,有近1000个经营单位,约1500人参加了学习培训。会上,我们组织相关单位认真学习了各项创卫标准,下发了规范性文件和有关资料,使创卫工作做到人人知晓。同时我们还在监督检查的过程中,将涉及到的创卫标准、创卫知识对经营单位进行现场指导和培训,使创卫宣传逐步扩大,创卫水平逐步提高。

四、加强监督,全面提高,狠抓工作落实

(一)摸底排查,分类排队

为给创卫工作提供科学的决策依据,按照创卫行业标准,我们对市直管单位分行业进行了全面排查和分类排队。对经营户概况、硬件设施状况和软件管理水平等进行了统计,掌握了经营户的基本情况,并按照合格、限期改进、不达标等分类排队,确定了限期整改达标的时间进程和重点整治单位清单,为做好创卫工作提供了第一手资料,做到了创卫工作心中有数,有的放矢。

(二)树立样板,全面提高

按照树立榜样,典型引路,抓点带面,全面提高的总体思路,我们在9区创建示范街工作上,选择了经营户集中、行业较齐全、影响较大的示范街,坚持“管理与帮助相结合,教育与处罚相结合”的原则,连续多次深入街区,针对存在的不同问题,一店一策,因势利导,提出有针对性的整改意见。通过管、帮、促相结合的工作方法,使各区的示范街成为了真正意义上的示范街,推动了“六小”创卫工作的深入开展,同时我们协助市创卫办召开了示范街现场会,各级卫生监督机构及企业代表参加了现场观摩学习,起到了以点带面,推广经验,促进达标的效果。省级卫生城市检查验收中,我们创建示范街、餐饮单位、商场超市的做法得到了检查组的充分肯定。

(三)服务指导,加强监督

我们按照“监管与指导结合,指导为主”的原则,牢记“以人为本”的服务宗旨,强化监管与服务相结合的意识,正确处理严格执法和为企业指导服务的关系,在加强监督管理的同时,维护经营者合法权益,在技术上提供切实可行的服务,积极帮助服务对象排忧解难,加强宣传和教育,真正提高经营单位对创卫工作的热情和认识,减少消除抵触和消极应付情绪,使他们变被动为主动,积极开展创建工作。

我们采取市区联动的方式,加大监督力度和频次,开展食品卫生、公共场所卫生等专项监督检查和创卫模拟检查,同时加大了对疾病预防控制机构和医疗机构的传染病防治监督工作力度,全年共出动监督人员13168人次,监督车辆3509台次,监督检查单位4213户次,抽检餐饮具16615份,监测各项卫生指标77187项次,进行卫生行政处罚394起。

(四)分级管理,突出重点

结合卫生监督分级管理制度,在监督模式上,致力创新监管模式,探索长效机制。从200年起在我市实行了食品卫生监督量化分级管理制度,对卫生管理先进企业,减少监督监测频次,维护企业的正常经营秩序,两年来已有57家食品生产经营单位率先获得了食品卫生管理a级称号,跨入了卫生管理先进和消费者放心企业的行列。200底,我市被卫生部选定为全国13个推行公共场所量化分级管理的试点城市之一,将逐步开展公共场所单位量化分级工作。

(五)严格准入,规范管理

为使创卫工作走出“不抓就乱、一抓就灵”的怪圈,我所在探索监管模式和运行机制上狠下功夫,坚持科技支撑管理、创新促进管理的思路,逐步形成了符合法治要求的卫生监督执法制约机制,在卫生监管组织形式上,推行和完善卫生行政许可、日常监督管理、卫生监督稽查等三权分立的监管模式。在严把卫生许可准入关的同时,强化事后监督管理,大力推行执法责任制,抓好执法过程和执法环节的监督;在强化内部监督的同时,大力推行透明执法、行风评议等外部监督,初步形成了内部与外部相结合,事前、事中、事后相衔接的监督机制,从源头上强化了对监督执法权和行政管理权的监督和制约,有力地促进了依法行政。

卫生监督汇报材料范文第3篇

一、正确认识我区当前卫生监督工作的现状

当前我区卫生监督工作存在着:人员不足,业务素质不够高,基层监督网络还不健全,监督范围尚有盲区;工作经费严重不足,监督设备落后;对卫生监督的主人翁意识不强,与新形势下科学监管、依法监管要求还存在着较大的差距,难以适应中央“保民生”的总体部署,难以适应《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的新要求。

(一)人员不足,业务素质不够高。全区现有卫生监督执法人员256人,每千人拥有卫生人员0.45人,其中地区卫生监督所25人,10县(市、特区)共231人,与《中共铜仁地委铜仁地区行署关于进一步加快卫生事业发展的决定》要求的卫生监督人员数相差72人,与全省的平均水平相差98人,大多数乡镇所在地无卫生监督员,基层卫生监督无法横到边、纵到底,存在盲区。现有执法人员接受再教育培训的机会不多,人员老化,对相关法律法规掌握不透,现场监督执法能力有待进一步提高。

(二)工作经费严重不足。全区地、县卫生监督机构将工作经费列入财政预算的仅123万元,其中:地区卫生监督所预算20万元,各县(市、特区)共预算103万元,而仅仅是下县下乡开展常规督导工作的差旅、车油费每年就要217万元(06——的平均数),超过了预算经费,有人要问,这种经费无固有保障的负数预算方式如何开展工作?这就是卫生监督之难处所在,经费上存在着“要一点,挤一点”,遇紧急卫生事件划拨一点的被动列资情况。

(三)对卫生监督的主人翁意识不强。卫生监督执法是代表卫生行政主管部门执法,开展相关执法工作要接受主管部门的的委托,工作上难免存在着等政策、要方案、靠安排的被动局面,主动介入不力,特别是在对公立医疗机构的监管上这种现象表现尤为突出。

二、以科学发展观学习实践活动为契机,全面提升卫生监督执法水平

当前,举国上下掀起科学发展观学习实践活动热潮,我们要结合工作实际,明确卫生监督工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,组织广大党员、特别是党员领导干部,认真学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的根本要求,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应时代的发展要求、不符合科学发展观的思想观念、不注重民生问题的野蛮执法,着力解决卫生监督工作中存在的突出问题,实现卫生监督事业科学发展、和谐发展、全面发展。学习贯彻科学发展观,应结合我区卫生监督实际,努力做到“六注重、六克服”

(一)注重解放思想,克服惯性思维的问题。地委的科学发展观学习实践活动主题报告会上,廖书记指出:思想观念的差距是我们的最大差距,要以思想的大解放推动发展的新跨越。我们必须以科学发展观为指导,克服三种倾向。一是要克服惯性思维的倾向。惯性思维是一种经验主义、教条主义,是卫生监督执法工作的大忌,我们每个卫生监督执法人员,要最大限度地避免按经验办事,凭经验执法的经验主义;最大限度地避免不开拓创新、不结合实际、不开放思维的教条主义;最大限度地避免不挖掘和推广我区在卫生监督执法方面的亮点,只做按部就班的机械运动;最大限度地避免接受任务多,自我创新少;配合工作多,领头工作少;市场监管多,内部监管少的缺位现象。二是要克服惰性思维的倾向。惰性思维是一种不

用心思考工作的思维,也是卫生监督执法人员的大忌,我们有的监督执法人员平时不加强法律法规学习、不加强工作互动交流、不注重信息收集,到执法现场,简单执法、野蛮执法;面对群众咨询,就一知半解、支支吾吾;面对突发公共卫生事件,就摸不着头脑。这是不符合新时期执法人员素质要求的,也是我们竭力反对的。三是克服不切实际的超前思维。超前思维需不需要?需要,但是要切合实际!有的同志,一谈到解放思想,就冒然求进;一谈到切合实际,就固步自封;一谈到灵活执法,就自作主张等等。这些都是和科学发展观要求的全面、协调和可持续发展背道而驰的。

(二)注重队伍建设,克服人力紧缺的问题。十七大指出:要尊重人才、尊重人的首创精神。人才队伍建设是各行各业的根本,工作落实需要人才、事业发展需要人才、社会进步需要人才。如何加强人才队伍建设,营造有人干事、有人理事、有人谋事的梯度用人氛围,对于卫生监督执法工作来说尤为重要。一 是要加大地、县(市、特区)卫生监督人员配备力度。按照地委、行署《决定》要求,优化结构、按岗定员,补足地、县(市、特区)卫生监督人员,使地级卫生监督人员达到0.9人/千人,县级卫生监督人员达到0.8人/千人,目前全区卫生监督所尚差72人,县(市、特区)共尚差67人,其中思南县缺员最为严重,差11人。二是要加强基层监督网络建设。根据《决定》要求:探索乡镇派驻卫生监督执法人员,逐步建立健全农村基层卫生监督网络。目前全区168个乡(镇、街道办事处),全部没有派驻卫生监督执法人员,只有12个乡镇(街道办事处)聘有兼职监督员,基层食品卫生、学校卫生、饮用水卫生等,得不到应有的监督保障。三是要加强在职在岗监督员的法律法规培训。自全区各县(市、特区)成立卫生监督所以来,全区256名卫生监督员中接受继续教育和培训的只有38人次,大多数人员没受过再教育培训,全凭自学和习惯技能开展工作,对法律法规的掌握、工作方法的运用、工作程序的运作全凭领导的引导和自身的悟性。四是要进一步优化人才结构。目前全区卫生监督员中,专业结构配置不够合理,大多从疾病预防控制中心划入或调入,医学、传染病防治其专业居多,“五大卫生”相关专业人员严重缺乏甚至没有,在对缺位人员的补充上应尽量考虑优化结构、实现!专业互补。

(三)注重依法行政,克服监管缺位的问题。卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》明确指出:各级卫生监督机构在同级卫生行政部门领导下承担卫生监督工作任务,主要职责为:

1、卫生行政许可。承办食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件的卫生行政许可;承办公共场所卫生条件的卫生行政许可;承办供水单位卫生条件的卫生行政许可;卫生行政部门交办的其他行政许可事项。

2、公共卫生监督。对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为;对化妆品、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查,查处违法行为;对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为;对用人单位开展职业健康监护情况进行卫生监督检查,查处违法行为;对建设项目执行职业病危害评价制度情况进行卫生监督检查,查处违法行为。

3、医疗卫生监督。对医疗机构的执业资格、职业范围及其医务人员的职业资格、执业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医;对医疗机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;对采供血机构的采供血活动、传染病疫情报告和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;对疾病预防控制机构的传染病疫情报告、预防控制措施和菌(毒)种管理情况进行监督检查,查处违法行为。负责派出机构的管理;负责辖区内卫生监督信息的收集、核实、上报;负责受理对违法行为的投诉、举报;开展卫生法律法规宣传教育;承办各级党委、政府、主管局及上级业务机关指定或交办的卫生监督事项。

4、其他。负责派出机构的管理;负责辖区内卫生监督信息的收集、核实、上报;负责受理对违法行为的投诉、举报;开展卫生法律、法规宣传教育;承办县委、县政府、主管局及上级业务机关指定或交办的卫生监督事项。

《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力实现全体人民病有所医。公立医疗机构是否履行好这一“公共产品”服务?理应受到监督,由谁来监督?当然是受卫生行政主管部门委托的卫生监督所来监督。目前,地、县各卫生监督机构在监督执法中,加强了对个体和市场的监管,但对公立医疗机构监管上有“信得过”、“碍于情面”和“不主动”的现象。这是一种行政不作为,卫生监督所既然受卫生行政主管部门委托执法,就应该理直气壮、主动参与、严格执法、公平执法,不能对公立机构松,私立机构紧;对内部监督松,市场监督紧;平时监督松,突击监督紧;主动监督松,接受任务紧。

(四)注重经费保障,克服无钱办事的问题。卫生监督执法是公共卫生工作的主要组成部分,是纯粹的公务执法行为,没有业务收入,只能靠财政供养,任何将执法收入作为创收渠道的行为,都是与依法行政相违背的行为。我们必须风烛残年卫生监督执法工作提供必要的经费保障,将基本的市场监督、疫情监督、卫生应急和必要的办公经费列入财政预算,解决无钱办事的问题,保障工作正常运转。

(五)注重以人为本,克服脱离民生的问题。廖书记出:要坚持把改善民生作为最大的公务,下大气力切实解决人民群众在就业、社会保障、教育、住房、医疗、环保、安全、出行和饮水等方面的困难和问题。人人享有健康保障又是民生问题的最大、最直接的问题。卫生监督中的化妆品卫生、学校卫生、食品卫生、职业卫生、环境卫生、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品有与人民的生产、生活息息相关。所以卫生监督工作要在三个方面狠下功夫。一是要在涉及卫生监督工作的广度上下功夫,确保此项工作横到边、纵到底,不留死角;二是要在执行监督的深度上下功夫,使监督行为成为人民群众消费信誉的标签,做到监督一处,放心一处;监督一处,放心一片。三是要在对被监督单位和个人不规范服务行为的整改力度上下功夫。对监督过程中不符合卫生标准的各种服务行为和机构,责令限期整改,并定期回访,进行整改后的再监督、再检查和不合格的再整改。

(六)注重协调配合,克服大卫生意识不强的问题。卫生监督机构既是受卫生行政部门委托执法,又是一个独立的执法机构,其监督执法行为代表卫生行政部门,不能因为是一个独立的法人机构就各吹各的号、各唱各的调。所以在执法过程中要增强四各意识。一是要增强主人翁意识,把自身置身于执法主体的位置,牢固树立受委托也是主体的思想,这样,在执法过程中,才不会畏首畏尾,裹足不前。二是要增强服务意识,要时刻以主管局的身份和形象 来严格要求自己,加强党性修养,注意模范作用,加强行业作风建设,以群众的满意度作为衡量我们服务质量的优劣。三是要增强效能意识。卫生工作千头万绪,卫生监督作为代表卫生主管部门执法,一切有关卫生方面的非法行为都可以监管、都应该管、都要尽力管,以为主管部门分忧,因为工作内容多,必须白领重点、注重实效。四是要增强大局意识。站在卫生监督机构和执法主体的双重身份,如果没有大局意识,是搞不好工作的,必须站在讲大局、讲政治的高度,谨小慎微、严格执法、换位思考,才能做到既抓好卫生监督执法工作,又维护主管部门的权威。

卫生监督汇报材料范文第4篇

一、统一思想,提高认识,加强组织领导

创建国家卫生城市是全面推进城市建设和管理水平,提升城市形象,促进公共事业发展的重大举措,西安市卫生监督所把创建国家卫生城市工作作为卫生监督工作的重中之重。我们坚持以科学发展观和“国际化、市场化、人文化、生态化”发展理念为指导,以创卫为载体,切实加强领导,成立相应的领导机构,调整创卫组织机构,建立专项工作机构,抽调专人负责,形成了强有力的工作组织网络。

二、制定措施,精心部署,落实职责任务

为了将创建国家卫生城市工作推向深入,我们结合工作实际和创卫进度,及时修改了工作方案,先后制定下发了《西安市卫生监督所创建国家卫生城市实施方案》以及公共场所卫生、食品卫生、饮用水卫生和传染病防治4个创卫项目的工作实施细则,成立了12个工作组。

为切实明确责任,落实任务,我们按照科室职能和创卫项目,所领导与10个业务科室签订了《创卫工作目标责任书》,将责任层层分解,落实到人,确定了食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治等相关项目的责任人,并对时间步骤、工作要求和责任追究做出了详细部署。各监督科室分别制定了具体达标实施计划,明确阶段性达标单位、时限进度及责任人,分街、分单位包干,集中时间和人力,逐街逐户逐项目进行宣传和落实。

三、严格标准,广泛宣传,加强学习培训

为了使创卫工作人人知晓,努力营造良好的工作氛围。我所多次召开创卫工作会议,强调创卫工作的重要性和艰巨性,要求全体卫生监督员要将日常卫生执法监督工作与创建国家卫生城市工作密切结合,发挥卫生监督的专业优势,提出个行业卫生达标的详细分解指标,同时发扬不怕苦、不怕累,不计报酬、勇于奉献的精神为我市的创卫工作贡献自己的力量。

为了加大舆论宣传力度,充分发挥媒体作用,我们要求科室加大创卫宣传力度,每周轮流邀请新闻媒体,报道创卫工作。2005年,电视报道40次,报纸报道50次,编发创卫简报42期,制作创卫宣传展板8块,先后印发宣传单、宣传手册2000余份。

为了广泛宣传,全面动员相关单位积极参与到创卫工作中来,我所分期分批相继召开了食品、公共场所、饮用水、医疗机构和学校食堂等行业的创卫学习培训会议10次,有近1000个经营单位,约1500人参加了学习培训。会上,我们组织相关单位认真学习了各项创卫标准,下发了规范性文件和有关资料,使创卫工作做到人人知晓。同时我们还在监督检查的过程中,将涉及到的创卫标准、创卫知识对经营单位进行现场指导和培训,使创卫宣传逐步扩大,创卫水平逐步提高。

四、加强监督,全面提高,狠抓工作落实

(一)摸底排查,分类排队

为给创卫工作提供科学的决策依据,按照创卫行业标准,我们对市直管单位分行业进行了全面排查和分类排队。对经营户概况、硬件设施状况和软件管理水平等进行了统计,掌握了经营户的基本情况,并按照合格、限期改进、不达标等分类排队,确定了限期整改达标的时间进程和重点整治单位清单,为做好创卫工作提供了第一手资料,做到了创卫工作心中有数,有的放矢。

(二)树立样板,全面提高

按照树立榜样,典型引路,抓点带面,全面提高的总体思路,我们在9区创建示范街工作上,选择了经营户集中、行业较齐全、影响较大的示范街,坚持“管理与帮助相结合,教育与处罚相结合”的原则,连续多次深入街区,针对存在的不同问题,一店一策,因势利导,提出有针对性的整改意见。通过管、帮、促相结合的工作方法,使各区的示范街成为了真正意义上的示范街,推动了“六小”创卫工作的深入开展,同时我们协助市创卫办召开了示范街现场会,各级卫生监督机构及企业代表参加了现场观摩学习,起到了以点带面,推广经验,促进达标的效果。省级卫生城市检查验收中,我们创建示范街、餐饮单位、商场超市的做法得到了检查组的充分肯定。

(三)服务指导,加强监督

我们按照“监管与指导结合,指导为主”的原则,牢记“以人为本”的服务宗旨,强化监管与服务相结合的意识,正确处理严格执法和为企业指导服务的关系,在加强监督管理的同时,维护经营者合法权益,在技术上提供切实可行的服务,积极帮助服务对象排忧解难,加强宣传和教育,真正提高经营单位对创卫工作的热情和认识,减少消除抵触和消极应付情绪,使他们变被动为主动,积极开展创建工作。

我们采取市区联动的方式,加大监督力度和频次,开展食品卫生、公共场所卫生等专项监督检查和创卫模拟检查,同时加大了对疾病预防控制机构和医疗机构的传染病防治监督工作力度,全年共出动监督人员13168人次,监督车辆3509台次,监督检查单位4213户次,抽检餐饮具16615份,监测各项卫生指标77187项次,进行卫生行政处罚394起。

(四)分级管理,突出重点

结合卫生监督分级管理制度,在监督模式上,致力创新监管模式,探索长效机制。从200年起在我市实行了食品卫生监督量化分级管理制度,对卫生管理先进企业,减少监督监测频次,维护企业的正常经营秩序,两年来已有57家食品生产经营单位率先获得了食品卫生管理a级称号,跨入了卫生管理先进和消费者放心企业的行列。200底,我市被卫生部选定为全国13个推行公共场所量化分级管理的试点城市之一,将逐步开展公共场所单位量化分级工作。

(五)严格准入,规范管理

为使创卫工作走出“不抓就乱、一抓就灵”的怪圈,我所在探索监管模式和运行机制上狠下功夫,坚持科技支撑管理、创新促进管理的思路,逐步形成了符合法治要求的卫生监督执法制约机制,在卫生监管组织形式上,推行和完善卫生行政许可、日常监督管理、卫生监督稽查等三权分立的监管模式。在严把卫生许可准入关的同时,强化事后监督管理,大力推行执法责任制,抓好执法过程和执法环节的监督;在强化内部监督的同时,大力推行透明执法、行风评议等外部监督,初步形成了内部与外部相结合,事前、事中、事后相衔接的监督机制,从源头上强化了对监督执法权和行政管理权的监督和制约,有力地促进了依法行政。

卫生监督汇报材料范文第5篇

《传染病防治法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《消毒管理办法》、《消毒产品标签说明书管理规范》、《消毒产品生产企业卫生规范》等法律、法规。

二、监督对象

1、监督对象

辖区内所有消毒产品生产企业;消毒产品经营单位;各级医疗机构。

2、任务分工

各级卫生计生行政部门负责组织对本级发放《医疗机构执业许可证》的医疗机构使用的消毒产品进行监督检查,省卫生监督所具体实施对省直省管医疗机构使用的消毒产品进行监督检查,各市、县卫生监督机构具体负责对本级医疗机构使用的消毒产品进行监管。

市级卫生监督机构每年至少一次、县级卫生监督机构每年至少两次对辖区内所有消毒产品生产企业进行实

地监管,省卫生监督所每年实地监督消毒产品生产企业不少于50家。

各设区市卫生监督机构根据省卫生监督所通知对生产企业的产品抽样、对经营单位的抗抑菌制剂产品抽样,并送省卫生监督所,由省卫生监督所统一送检。检测经费从省财政厅、省卫计委下达给省卫生监督所的消毒产品专项抽检经费中列支(另行发函通知)。

省卫生计生委将适时组织对各设区市消毒产品卫生监督检查工作开展情况进行督查。

三、监督内容

1、消毒产品生产企业卫生状况。生产企业厂区环境;生产车间卫生条件;从业人员卫生、健康状况;是否在许可范围内生产等情况。填写《消毒产品生产企业监督检查表》(附件2)。

2、生产企业的消毒产品卫生质量。产品标签说明书;产品出厂检测报告;产品配方以及违禁物质添加情况。

3、经营、使用单位的消毒产品。生产企业卫生许可证;产品卫生安全评价报告;产品标签、说明书等情况。

四、监督考核

1、省级下达的监督检查任务是否按时、全部完成,检查信息、总结材料是否按时报送。

2、及时进行经常性监督的网络信息报告,省、市、县级监督覆盖率应达100%。

3、消毒产品监督员培训方案制定及实施情况。

4、考核方式采用查材料、听汇报、看现场等形式,具体考核方案另下。

五、监督要求

1、在开展监督抽检工作中,要严格按照法律法规、标准和规范的要求,确保抽检程序合法,结果准确可靠。加大监督执法力度,对监督检查发现的违法行为,应当依法查处。

2、各地要及时通报不合格产品抽检信息或发出协查通知,接到信息通报或协查通知的监督单位应当依法采取措施,查处违法行为,并在3个月内反馈信息,降低或消除不合格产品和违法行为的危害。重大案件及时向省级卫生行政部门报告。

3、各设区市请于5月15日前将市级相关工作联系人名单(附件5)分别报省卫生监督所和委综合监督局。

4、各设区市、县(市、区)卫生监督机构要及时登录国家卫生监督中心网站上的“全国卫生监督信息报告系统”,网络填报被检查对象的相关检查信息(经常性卫生监督信息卡和个案查处信息卡),并更新卫生监督档案。省卫生监督所负责全省信息汇总数据的网报工作,数据截止日期为2014年10月31日。

卫生监督汇报材料范文第6篇

同志们: 根据会议安排,下面我就2008年全区卫生工作作一简要回顾并对2008年工作讲几方面意见。 一、2008年全区卫生事业取得的成绩 2008年,我去的卫生工作在区委、区政府的正确领导下,以全面实施城镇社区卫……

22. [思想宣传] 在全市卫生工作会议上的讲话 [佚名][2008年9月22日][17]

同志们: 这次卫生工作会议是一次非常重要的会议。今天上午,谭力书记和仁富市长作了重要讲话。下午,正良副市长和市卫生局的几位负责同志也讲了很好意见,希望大家回去后,结合实际,认真贯彻落实。下面我再强调四点: 一、各级党委和政府必须站在落实科学发展观和构建和谐社会的高度,充分认识卫生工作的重要性,切实加强对这项工作的领导 卫生工作涉及千家万户的切身利益,卫生事业肩负着保障群众身心健康,促进经济社会发展……

23. [会议发言] 在全县餐饮业卫生监督会上的发言 [刘天鹏][2008年9月21日][97]

在全县餐饮业卫生监督会上的发言 各位领导、各位同行: 大家好! 今天很荣幸来参加卫生监督所组织召开的全县餐饮业卫生监督会,借此机会我代表瑞鑫酒家的全体员工,真诚的感谢各位领导、各有关部门长期以来对我们餐饮业发展给予的指导、关心和支持。下面,我就瑞鑫酒家在遵守食品卫生法、支持冬旅会召开和争创部级卫生城市、省级工作先进城、省级文明县城所开展的工作作如下发言: 在过去的一年里,瑞鑫酒家严格按照……

24. [规则方案] 工地卫生防疫制度 [白开水][2008年9月14日][27]

一、施工区卫生管理 (一)、环境卫生管理的责任区 为创造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片,分片包干,建立责任区,从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房,宿舍、火炉、吸烟都有专人负责,使文明施工保持经常化。 (二)、环境卫生管理措施 1、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,作到无积水,有……

25. [工作汇报] 城镇市容环境卫生长效管理目标责任制实施情况汇报 [白开水][2008年9月14日][35]

各位领导: 正值城迁攻坚与灾后重建的关键时期,市检查组的各位领导们不畏严寒来我县检查指导城市管理工作,体现了对我县城市管理工作的重视和支持。在此,我代表开县人民政府向各位领导表示热烈的欢迎! 开县地处重庆东北边陲,幅员面积3959km2,是人口大县、资源大县、农业大县、移民大县。县城面积7.52km2,其中,旧城区4.52 km2,新城区3 km2,城市人口13.5万。2008年,在……

26. [工作汇报] 社区卫生服务中心创规范化建设工作汇报 [佚名][2008年9月14日][41]

尊敬的各位领导、各位专家: xx市隆化社区卫生服务中心由原xx市隆化镇卫生院发展而来,2001年获准创建,于2008年通过xx市卫生局审评验收合格,成为xx市唯一的社区卫生服务中心,下设有和平支路和官堰桥两个社区卫生服务站。 我中心现有职工107人,其中卫技人员75人,中级以上职称19人,社区医师 人,社区护士 ……

27. [调研报告1] 我县城区环境卫生管理工作存在的问题及对策建议 [佚名][2008年9月14日][35]

随着经济社会的不断发展,人民群众对城市环境卫生质量要求越来越高。近几年在县委、县政府的领导和广大市民的积极配合下,经过有关部门和广大环卫工作者的艰苦努力, 城区环境卫生面貌有了较大改观,但由于诸多主客观因素的限制,某些方面还有待进一步改进和完善。 一、城区环境卫生基本情况 目前,我县县城建成区面积近7.5平方公里,其中:旧城区4.5平方公里,新城中吉片区3平方公里,辖14个社区居委会……

28. [调研报告1] 城区商品市场环境卫生调查报告 [佚名][2008年9月14日][68]

为贯彻落实市委、市政府关于创建省级文明卫生城市的战略部署,充分发挥各部门的职能作用,按照市爱国卫生委员会的具体要求,受市XX局委托,我处迅速组织力量,落 于2008年8月24日至26日对城区范围内的26个商品市场进行了为期3天的调查,总的来看,环境卫生工作有喜有忧,但形势不容乐观。现将有关情况汇报如下: 一、 城区商品市场环境卫生现状 据调查,我市目前共有各类……

29. [工作汇报] 蒙医医院2000年-2008年卫生事业发展情况 [傻小子][2008年9月7日][16]

蒙医医院2000年—2008年卫生事业发展情况 科右中旗蒙医院、蒙医研究所,以令人信服的蒙医蒙药治疗及蒙西医结合的治疗方法、成功的手术和抢救治疗、热情周到的服务、勇于开拓的精神面貌闻名遐迩,成为我旗医疗战线上的一枝独秀。蒙医院是国家二级乙等医院。2000年—2008年上半年成为内蒙古民族大学指定实习医院、旗人寿保险定点医院,旗财产保险定点医院、红十字会会员指定医院、交通事故无障碍通道、旗医疗保险……

30. [先进性教育1] 卫生监督员如何体现共产党员先进性(先进性教育演讲) [狂风][2008年9月3日][20]

团结、责任、奉献,为百姓健康安全保驾护航 如何切实加强党员队伍建设,很好地带领监督员改进工作作风,树立卫生监督员新形象,为百姓健康安全保驾护航?监督所党支部通过正在深入开展的保持共产党员先进性教育活动,通过学习市区政府文件精神,学习保持共产党员先进性教育读本,倾听身边优秀党员的先进事迹,在监督所唱响“团结、责任、奉献,做合格的共产党员”主旋律,激励所有党员做卫生监督战线上的永远的先锋战士。……11. [工作总结1] 学校卫生工作总结 [佚名][2008年10月16日][783] 学校卫生工作总结 为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例,监测学生装健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,本学期做了如下工作: 一、领导重视,管理规范、资金保障。 学校卫生工作领导小组多次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的 重要工作及时布置安排,各部门各负其责,……

12. [工作总结2] 学校体育卫生艺术工作总结 [佚名][2008年10月16日][518] 学校体育卫生艺术工作总结 本学期在上级教育行政部门领导的关心和指导下,在局领导的直接支持下,在学校领导和广大教师的密切配合下,我们做了一些工作,基本完成了期初制订的##市学校体卫艺工作任务,也取得了一些成绩,现将我市学校体育卫生艺术工作总结如下: 一、学校体育工作 1、积极组织全市中小学实施教育……

13. [计划规划] 学校卫生工作计划(两篇) [佚名][2008年10月16日][489] 学校卫生工作计划 学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作,是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度,改善学校卫生环境和教育卫生条件,监测学生健康状况,努力提高学生健康水平的工作。 本学期具体工作如下: 一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》 《条例》是学校卫生工作的主要依据,学校须按《条例》规定,把学校卫生工作纳入学校工作计划,有专人分……

14. [调查报告] 县卫生事业发展状况调查报告 [熊君-旭东][2008年10月15日][128] 县卫生事业发展状况调查报告 解放前,**县俗称:“小夷方”,是疫瘴流行之地。解放后党和政府十分关心人民群众的身体健康,高度重视卫生工作,1951年1月接管了仅有3人的**卫生院,从此**卫生事业蓬勃发展起来,1952年设立县卫生科,1966年改为卫生局,主抓全县卫生工作,1956年成立了县卫生防疫站,1963年成立了县妇幼保健院。在上世纪50年代建立了龙潭、平坡、脉地、太平四所乡镇……

15. [规则方案] 卫生管理准则 [幽若千里][2008年10月14日][55] 卫生管理准则 1. 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。 2. 凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。 3. 本公司卫生事宜,除总务及生产单位 ( 安全卫生委员会 ) 负责外,全体人员,须一体确实遵行。 4. 凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。 5. 各工作场所内,均须保持整洁,不……

16. [工作汇报] 县教育卫生事业工作汇报 [熊君-旭东][2008年10月13日][49] **县教育卫生事业工作汇报 近年来,**县委、政府着力在提高人民群众受教育程度和医疗救助水平下功夫,教育卫生事业健康发展,确保了人民群众文化素质的提高和身体健康。 教育事业取得重大突破 今年七月,**县高考上线率跃居全州30多所学校中的第四,增幅居全州第一。这是继去年该县高考上线率在长期保持全州末位水平后居全州第九这一喜讯后又一令人振奋的消息。这一消息充分表明了**县委、政府切实加快……

17. [调研报告1] 关于我县医疗卫生体制改革的调查与思考 [六的云][2008年9月30日][133] 关于我县医疗卫生体制改革的调查与思考  为全面贯彻和落实中共中央国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发〔2002〕13号)、省委省政府《关于加强农村卫生工作的决定》(湘发〔2008〕3号)、市委市政府《关于加快农村卫生改革与发展的实施意见》等文件精神,加快我县卫生事业发展和全面建设小康社会进程,最近,由县委政研室、县政府办社发组、县卫生局等单位组成联合调查组,对全县医疗卫生体制改革情况……

18. [规则方案] 爱国卫生清洁月活动实施方案 [yiping..][2008年9月26日][27] 河东区信息化建设实施方案

随着信息时代的到来,信息技术已成为当代最具潜力的生产力,信息资源已成为国民经济和社会发展的战略资源,信息化水平也已成为一个地区和城市现代化程度的重要标志。作为社会信息化的一个主要组成部分,政务信息化建设必须进一步加快工作步伐。为明确政务信息化建设任务,有计划、有步骤、有重点地开展政务信息化工作,根据我区实际,特制定本方案。

一……

19. [规则方案] 卫生局严厉打击非法行医专项整治工作实施方案 [yiping..][2008年9月26日][12] 区卫生局严厉打击非法行医专项整治工作实施方案

为规范医疗市场秩序,加强全区医疗预防保健体系建设,提高对传染病预防控制能力,确保人民群众身体健康和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、国务院《医疗机构管理条例》和《乡村医生从业管理条例》等法律法规以及卫生部、省卫生厅《严厉打击非法行医专项整治工作方案》要求,结合我区实际,制定本实施方案。

一、指导思想

从全区……

20. [规则方案] 办公室工作考勤制度卫生制度 [箫轩阁][2008年9月22日][295] 办公室工作考勤制度、卫生制度 工作考勤制度 (一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。 (二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。 (三)提高工作效率,保质……

卫生监督汇报材料范文第7篇

总结汇报材料

2006年3月份是落实我村《高山村环境卫生监督管理实施方案》第一步,也是我村环境卫生监督管理工作至关重要的一个月。今年我村环境卫生监督管理工作总的要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕《高山村环境卫生监督管理实施方案》的目标任务,以全面创建“全省青年文明示范村和建设社会主义新农村示范村”工作为重点,彻底整治高山村村容村貌,为提高人民群众的健康水平,建设人居环境一体化的新高山作出贡献。在短短的四天环境卫生检查评比中,我村取得了一定的成绩,也存在着一些不足,现将具体工作汇报如下:

一、广宣传,调动群众搞好环境卫生的积极性

2006年3月7日,村委会特制订了《高山村环境卫生监督管理实施方案》,在村小学多媒体教学大楼召开了全村村民动员大会,由村党支部书记张国文正式宣读并动员全村村民积极投入创建工作、整治村容村貌的工作中去,并由村老协组成的10名专职环境卫生监督管理员向每家每户张贴发放《高山村环境卫生监督管理宣传单》600余份,利用村无线广播不断宣传此次活动的动态。

二、下重力,组织强有力的环境卫生检查评比队伍

为掀起高山村环境卫生检查评比高潮,我村特组织了以村环境卫生监督管理领导小组部分成员、村专职环境卫生监督管理员及各组中心户长共31人的队伍在全村逐家逐户进行环境卫生检查评比,此次行动声势浩大,在全村起了震撼作用,突出了村委会对此次活动的高度重视。

三、不叫累、不畏难,检查评比队伍潜深入。

在检查评比队伍中,有80岁高龄、乐于奉献、打先锋的黄廷皇副队长,有耐心做工作、威严的队长吴孔汉老人,有脚不方便、但却勇挑头担的何苏华妇女主任,有退休干部、仗言公正的余章华老人,有哺乳的抱着娃娃去检查的赖建萍……高山村的村民有很多住在稀散的山冲陡坡上,但就是这支叫人佩服的队伍,顶着个别不理解此次活动村民的闲言碎语、抵触情绪的压力耐心去做工作,并赢得了90%的村民的拥护,为参与迎检工作,有许多白天在编炮厂忙碌工作的妇女,就利用晚上休息的时间打扫卫生,并持之以恒。

四、双方努力出结果,村容村貌大改变

此次活动,有529户村民参与,最清洁有73户,占参与户数的13.7%,清洁有437户,占参与户数的82.9%,不清洁的有19户,占参与户数的3.6%,可成为高山村环境卫生整洁示范组的是蔡家排上的13村民组和双峰寺14村民组,13村民组在以组长王永秋、中心户长何彩萍的带领下,为配合“文明自然村”打造工作,广泛发动村民整治环境卫生,并规划、绿化、亮化本组,3月25日,由何彩萍提议、王永秋张罗、村委会主要成员张鸽参加,在村委会办公楼二楼会议室,13组成功召开了“13组环境卫生大整治、打造‘文明自然村’”妇女大会,调动了全组妇女整治环境卫生的积极性,所以在检查评比中,13村民组有17户被评为最清洁,占最清洁户数的23.28%;14村民组,地处双峰美景区,当检查队伍迈入双峰居民地带时,眼前一亮的是在双峰,找不到垃圾乱倒的现象,显现在眼前的是山清水秀的双峰风光,双峰居民的房屋虽然没有其它组好,但整洁的门窗、家具、清爽怡人的环境,令我们精神为之一振,在惊叹14组村民的同时,各组中心户长也寻找到了本组的差距。14组是如何做到这点的,我们不竟想去找一找原因,在一条小路的侧边,有个深深地坑,这里有垃圾处理的微小痕迹,原来14组村民是通过掩埋清理生活垃圾来解决环境污染的这一难题的。

在73户最清洁的村民中,又以黄洪启、余章林、吴高坤、吴高响、张鸽、张国文六户村民的庭院绿化搞得好,是高山村的表率。

由三村民组组长易辉江、老党员余章喜等同志为头建起的的三村民组境内的垃圾站,是我们各组值得借鉴的处理垃圾方法。

五、作总结、提建议、检查队伍勇发言

3月31日下午,劳累了几天的检查队伍又聚集在村委会办公楼二楼会议室总结几天来的检查工作,在会议上,村委会问候了检查队伍,并广泛收集检查队伍的反馈意见,在会上吴孔汉队长先指出了此次活动中的不足之处(例如有各别组员爱面子、闹地域观念,致使个别村民有意见;评比的档次要求还不太分明),并勉励成员们改进工作方法。余章华同志提出了中肯的建议:一是设立垃圾桶,并编号把责任落实到户,由组长或中心户长每月收取适当的处理垃圾费。二是解决319国道旁小河、水圳堵塞环境污染的问题。三是各组各户有消化垃圾的地方……

六、坚持不懈地抓好环境卫生的整治工作,确保高山村创建工作成功

卫生监督汇报材料范文第8篇

一、积极推行政务公开。今年共受理核发食品等健康相关产品卫生许可证1150户,有关许可情况都在墙上张贴向群众公开。卫生许可依据、程序、要求、时限等内容都上墙公布。

二、规范卫生行政许可。卫生许可是依照有关卫生法律赋予卫生部门执行的。卫生许可严格按照程序进行,一般由生产经营者提出申请,卫生监督机构提供申请材料目录并进行审查,按照物价局核定标准收费。在审查合格后办理卫生许可证,一般在7个工作日内可以完成发证工作。

三、简化行政许可程序。卫生部门在县行政服务中心设立了办证窗口,受理、收费、发证工作在服务中心,卫生审查、审批在经营户现场进行。

四、规范卫生行政执法。县卫生监督所制定了《卫生监督员的行为准则》、《卫生监督员八不准》、《卫生监督责任追究制》等一系列制度,并由卫生监督稽查科实施。在今年卫生监督工作中,卫生监督员文明执法、公正执法,无吃拿卡要、收受贿赂现象发生。

五、完善行政投诉机制。为拓宽群众投诉受理渠道,向社会公布了投诉举报电话,设立了举报信箱。到目前共收到投诉3件,都依法作出处理。

六、加强收费监督管理。每年年初都向县物价局报批卫生收费标准,并按核实标准收费,收费标准上墙公布,收费一律在县行政服务中心进行。

七、坚决打击非法行医。(1)处理无证行医案件7起,其中2件移交法院强制执行;(2)处理医疗单位聘用非卫生技术人员案件1起;(3)处理医疗单位超范围行医案件1起;(4)处理非法广告案件1起;(5)处理非法性别鉴定案件1起。

卫生监督汇报材料范文第9篇

一学习培训环节

学习培训环节,综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式,搞好学用结合,增强学习效果。

1、组织党员干部集中学习。明确学习内容,制定学习培训计划,党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上,对重点篇目进行精读。集中学习一般不少于3次,党员干部集中学习时间一般不少于30学时。一是组织党员干部集中封闭学习,时间不少于2天,约12个学时。集中学习由学习实践活动领导组办公室组织,责任人:张智华、李孝祥。学习内容:二是组织全体党员干部集中学习,时间不少于1天,约6个学时,学习内容:三是组织一次集中培训,邀请

党校的老师授课。时间3个学时,培训内容:要通过学习培训,引导广大党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。四是党小组学习,时间不少于1个半天,约9个学时,学习内容:五是多种方式党员自学,时间自行安排,学习内容:《邓小平论科学发展》有关篇目。

2、严格学习纪律。建立学习考勤、补课等制度,做到“两保证、一带头”。保证学习时间,保证学习质量,在职党员记学习笔记、撰写心得体会,但不对数量作硬性规定,对离退休党员可根据实际提出更具灵活性、针对性的学习要求;党员领导干部要带头,以普通党员身份主动参加所党支部组织的集中学习,当好学习的表率。

二、专题调研环节

1、在思想动员、学习提高的基础上,制定专题调研计划,由所领导班子成员带队进行调研、带头写报告,通过座谈会、个别访谈、问卷调查、发函征求意见等多种形式,广泛征求市政府有关部门、人大代表、政协委员、各县区卫生监督机构、监管企业以及广大党员群众的意见和建议,形成专题调研报告。

2、4月7日—4月8日为调研准备阶段,研究制定调研方案,设计访谈提纲;4月9—4月20日为集中调研阶段,

主要做好两件事,一是实施实地调研、座谈研讨等;二是撰写并提交调研报告。

3、调研题目、范围、内容及分工

第一调研组,张智华书记带队。调研题目:《以科学发展观为指导,推进卫生监督体系和能力建设,努力提高卫生监督执法水平》。调研范围:市委编制办公室、市、县卫生局、市食品药品监管局、县区卫生监督机构、市直有关部门及单位。调研内容:市、县卫生监督机构现状,存在的问题和不足;其他监管机构科学发展现状、先进理念、好的发展思路;加快卫生监督体系和能力建设的意见和建议。参加领导及科室:樊保林支委、办公室、人事科、业务科、稽查科。

第二调研组,由李孝祥副所长带队。调研题目:《创新执法模式,加强食品卫生监管,探索长效监管机制》。调研范围:市、县卫生局、市食品药品监管局、市工商局、市质检局、县区卫生监督机、管理相对人单位。调研内容:食品卫生安全监管的现状;食品经营单位管理现状及存在的问题;其他系统先进的管理服务理念;针对存在的问题和不足及应对解决的新举措等。参加科室:食品卫生监督科。

第三调研组,由王昧锁副所长带队。调研题目:《加强职业卫生监管,强化职业病防治工作,保障职工身体健康》。调研范围:市、县卫生局、安监局、劳动与社会保障局、市

直有关部门及单位、部分用人单位、医疗机构。调研内容:当前我市职业卫生的现状与特点;用人单位职业卫生管理的现状,新形势如何加强职业卫生监管、方法和途径等。参加科室:职业卫生监督科、放射卫生监督科。

第四调研组,由韩宪良副所长带队。调研题目:《用科学发展观的思维,探讨社区卫生服务机构监管之模式》。调研范围:市、县卫生局、市直有关部门及单位、部分社区卫生服务站、社区及社区居民。调研内容:社区卫生服务机构的基本现状及特点;监管工作如何适应卫生服务机构及居民看病的新需求;进一步打造社区卫生服务精品的办法和举措。参加科室:综合卫生监督科。

第五调研组,由牛文忠助理带队。调研题目:《加强公共场所卫生监管,提升卫生监督执法水平》。调研范围:市卫生局、市工商局、市商务局、市爱卫会及直有关部门及单位、部分被监管单位。调研内容:公共场所卫生管理现状;公共场所卫生监督量化管理有戏形式、监管工作中存在的问题与不足,适应新形势、新任务的应对举措。参加科室:公共卫生监督科。

三、思想大讨论环节

开展解放思想,科学发展大讨论。按照贯彻落实科学发展观的要求,围绕活动实践载体,组织开展解放思想、科学

发展大讨论活动,进一步加深党员干部特别是领导干部对科学发展观的理解,切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识,在贯彻落实科学发展观、促进卫生监督事业改革与发展等重大问题上形成广泛共识。

一是举办“解放思想、深化改革、促科学发展”主题论坛,设主题论坛版面,每个党员干部都参加讨论。

二是采取发放问卷、召开座谈会等形式,在全所干部职工中开展“我为‘卫生监督工作创新’献一策”活动,围绕影响和制约卫生监督事业发展等重点、难点问题,召开专题座谈会,交流讨论用科学发展观开拓卫生监督工作的及思路打算。

三是组织召开调研成果汇报交流会。所领导围绕活动载体,结合职责分工,以解放思想、理清思路、推动工作为重点,交流汇报所负责调研课题报告,广泛讨论交流,形成研究成果。

四是组织一次征文活动。围绕科学发展深入进行解放思想讨论。采取解放思想大家谈、组织解放思想征文、撰写心得体会等形式,组织党员干部紧密联系思想实际和单位工作实际,围绕科学发展,对事关监督事业要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展的大讨论,形成新共识。

五是认真开展“回头看”活动,搞好学习调研阶段工作

总结。通过解放思想大讨论,进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解认识,切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,从而把各方面的积极性、创造性引导和凝聚到推动卫生监督发展上来。

卫生监督汇报材料范文第10篇

为做好“第三届中国农歌会”县卫生监督与医疗救护保障工作,确保来宾饮食安全,随时处理意外伤害及突发疾病,现制订县卫生监督与医疗救护保障方案。

一、成立保障工作领导小组

组长:(卫生局局长)

副组长:(卫生局副局长,分管医疗救护工作)

:(卫生局党组成员、工委主任,分管卫生监督工作)

成员:

二、卫生监督工作保障方案

(一)卫生监督责任区域

1、卫生监督一股负责禾富酒店接待人员的饮食饮水安全卫生。

2、卫生监督二股负责笔峰大酒店接待人员的饮食饮水安全卫生。

(二)卫生监督职责及任务

1、所有参加保障工作的人员要将此次保障工作当作一项政治任务来完成;

2、本着以人为本,对所有来宾身体健康安全负责的态度,确保定点接待餐饮单位不发生食物中毒等突发公共卫生事件;

3、实行目标责任制和责任追究制,定人、定岗、定职、定责;

4、实行全程跟踪卫生监督,对接待的单位实施食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生监督检查,重点检查食品原料采购索证情况、餐饮具清洗消毒情况、食品加工制作过程、原料采购到使用时的时间控制及冷藏情况以及卫生设施运行状况、从业人员健康状况、公共用品消毒情况等。对检查中发现的问题要责令立即整改,对未整改或整改不到位的要依法予以查处,同时建议主办单位取消其接待资格;

5、定点监督人员不得擅自离岗、脱岗;

6、严格监督接待点按照审定的菜谱制作菜肴,不得擅自更改菜谱;

7、监督闲杂人员不得进入操作间及库房;

8、监督接待单位严格执行《公共场所卫生管理条例》;

9、当发现食品感官检查有问题,可能导致食物中毒事故发生的,应立即采取果断措施,没收、封存可疑食品,并及时向领导小组汇报,确保不产生任何后果,不得存有任何侥幸心理;

10、监督员做好每个接待点就餐食品留样工作,并妥善保管至就餐48小时后。

(三)卫生监督日程安排

时间任务责任人

10月19日参加第三届农歌会接待工作动员会苏胜

10月20日召开卫生监督与医疗救治工作会议李成斌、杨阳、张玉红、

谢丛彦、张平、

王勤宽(药监局)、杨庆闩

10月21日制定卫生监督与医疗救治保障方案、卫生应急预案杨庆闩、张玉红、谢丛彦、

王勤宽

10月22日召开卫生监督员会议,确定定点人员名单,明确监管职责所有参加保障的卫生监督员

10月25日对各接待单位进行预查,提出整改意见,做好从业人员体检工作及餐具、客房用品消毒效果监测工作监督一股

监督二股

11月1日各部门联合检查,收集菜谱及接待人员名单,监督整改情况各相关部门

11月4日各部门第二次联合检查,确定菜谱并备案各相关部门

11月5日至11月8日定点人员进驻接待点实施全程跟踪监督,巡查人员进行督查定点人员

11月9日汇总文书、菜谱等资料,并写出总结材料综合股

(四)定点监督人员名单

接待单位定点监督人员及联系电话

大酒店酒店

(五)巡回督查人员

三、医疗救护工作保障方案

(一)设立二个临时医疗服务点

1、禾富酒店医疗服务点由县中医院负责;

2、笔峰大酒店医疗服务点由县医院负责。

临时医疗服务点要确定专职医生、护士,并准备好相关的救治药品,遇到重大事故要及时报告领导小组并妥善处理病人。

(二)驻点人员名单

单位负责医院驻点人员及

联系电话

酒店县中医院

大酒店县医院

医疗救护人员要坚守岗位,不得离岗、脱岗。注意文明服务、优质服务,积极提升的对外形象。

(三)设立一个临时专用120救护车点

11月5日下午至11月8日上午,在笔峰大酒店确定一辆临时专用120救护车一辆,负责应对突发卫生应急事件。

二〇一〇年十月二十一日

附:

接待点卫生要求

1、所有参与接待的餐饮单位必须持有效卫生许可证或餐饮服务许可证;

2、所有从业人员要进行健康检查,包括临时参加和新参加的工作人员,持有健康培训合格证上岗;

3、禁止购买使用《食品安全法》规定的禁止生产经营的食品以及未经检疫或检疫不合格的猪肉,做到采购人员不采购不合格食品,制作人员不使用不合格食品,层层把关,严防不合格食品进入餐桌。

4、当天菜肴当天购买,所有购入的食品、食品原料、调料等要逐一登记,并保留购物单据或小票,便于出现事故时进行追溯;

5、严格按照预排的菜谱上菜,不得擅自更改。禁止使用发芽马玲薯,不得爆炒四季豆。冷盘从制作到就餐不得超过1小时;

6、操作场所要有防蝇、防尘、防鼠等措施,内外环境整洁,上下水通畅,有冰箱、冰柜等冷藏设施(注意生熟分开,使用保鲜膜覆盖,防止堆积),生熟刀板分开,防止原料与成品交叉污染。

7、餐饮具要严格消毒,首选煮沸消毒(100℃10分钟),使用84消毒液等 化学药物消毒时,要注意消毒液浓度和消毒时间,保证达到有效消毒。消毒后的餐饮具放入保洁橱存放,防止二次污染。

8、从业人员要注意个人卫生。经营时穿着清洁、浅色的工作服,上岗前、接触污物后、便后等要洗手。

9、客房使用电水壶,方便客人随时烧开水;

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