脱贫攻坚集体事迹材料范文
时间：2023-02-24 13:55:05
脱贫攻坚集体事迹材料范文第1篇
一、奖励范围
在贯彻落实重要指示精神、党和国家关于脱贫攻坚重大战略部署中，表现突出、成绩显著的事业单位工作人员和集体（不含参公事业单位工作人员和集体）。重点向基层一线以及各级事业单位派驻贫困村扶贫的工作人员和集体倾斜，向脱贫成效明显的地区倾斜。六级以上管理岗位人员从严掌握。对于2019年获得全省脱贫攻坚专项奖励人员和集体不再重复奖励，已经获得部级或省级荣誉称号的不再重复奖励。
二、依规实施
各县（市、区）、市直各部门（单位）要严格依据省委组织部、省人社厅《关于转发〈关于印发事业单位工作人员奖励规定的通知〉的通知》规定开展专项奖励工作。坚持把推进脱贫攻坚的工作实绩作为衡量标准，且不低于2019年全省事业单位脱贫攻坚专项奖励标准，做到宁缺毋滥、优中选优。
（一）奖励基本条件和种类
在执行脱贫攻坚重大战略部署和重大专项工作中，表现突出、作出较大贡献，发挥模范带头作用的事业单位工作人员和集体，给予嘉奖；取得突破性成就、作出重大贡献，产生较大影响的事业单位工作人员和集体，记功；取得重大突破性成就、作出杰出贡献，产生重大影响的事业单位工作人员和集体，记大功。
（二）奖励评选推荐名额分配
本次专项奖励拟授予个人嘉奖80名、集体嘉奖2个、个人记功2名、集体记功1个。记大功人员不设定具体名额，按照严格评选的原则，根据各地和市直各部门（单位）推荐情况，经市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选推荐工作领导小组（以下简称“市专项奖励领导小组”）审定后，单独向省事业单位人事综合管理部门推荐。
个人嘉奖82名（含经市专项奖励领导小组审定后，授予个人记功2名），其中，市直部门（单位）10名、区8名、江源区10名、临江市10名、靖宇县17名、抚松县10名、长白县17名。各地和市直各部门（单位）共推荐嘉奖集体7个（经市专项奖励领导小组择优审定后，确定嘉奖集体2个、记功集体1个），其中，每个县（市、区）1个，市直部门（单位）合计1个。具体推荐名额分配见附件1。
各类奖励评选推荐名额均为上限名额，各地和市直各部门（单位）根据符合条件人员或集体的实际情况，可以少推荐或者不推荐。
（三）奖励权限
1.嘉奖。市直事业单位个人、集体嘉奖和县（市、区）集体嘉奖报市级事业单位人事综合管理部门批准并作出，县（市、区）事业单位个人嘉奖报县（市、区）级事业单位人事综合管理部门批准并作出。
2.记功。报市级事业单位人事综合管理部门批准并作出。
3.记大功。报省级事业单位人事综合管理部门批准并作出。
三、奖励程序
按照制定方案、提出建议名单并逐级上报、奖励决定单位审批、公示、作出奖励决定并公布等程序进行，确保每名推荐人选经得起检验，确保专项奖励工作公开公平公正。具体程序参照《事业单位工作人员奖励规定》（人社部规〔2018〕4号，以下简称《奖励规定》）第十二条相关程序进行。
（一）嘉奖。从市直事业单位工作人员、各县（市、区）事业单位工作人员2个层面分别组织评选。
1.市直单位嘉奖：市直各部门（单位）按照奖励基本条件和奖励程序向市专项奖励领导小组自主推荐（推荐名额整体计算）嘉奖人员和集体，由市专项奖励领导小组提名组成市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选委员会（以下简称“市评选委员会”），在确定的个人和集体嘉奖名额内，评选出市直单位嘉奖人员和集体建议名单，提交市专项奖励领导小组审定。
2.各县（市、区）嘉奖：各县（市、区）要成立当地事业单位脱贫攻坚专项奖励评选推荐工作领导小组（以下简称“当地专项奖励领导小组”），由事业单位主管部门向当地专项奖励领导小组自主推荐（推荐名额整体计算）嘉奖人员和集体，个人嘉奖由各县（市、区）专项奖励领导小组提名组成当地事业单位脱贫攻坚专项奖励评选委员会（以下简称“当地评选委员会”），在确定的奖励名额内，评选出各县（市、区）嘉奖人员建议名单，提交当地专项奖励领导小组审定；集体嘉奖由当地评选委员会在确定的推荐名额内，评选出各县（市、区）向上推荐集体嘉奖候选名单，由当地专项奖励领导小组提交市专项奖励领导小组审定。
（二）记功。各县（市、区）和市直各部门（单位）从拟嘉奖个人和集体中推荐拟记功个人和集体。根据推荐的拟记功个人和集体情况，按照差额评选办法，经市评选委员会评定，并提交市专项奖励领导小组审定，确定记功人员2名、记功集体1个。
（三）记大功。根据各县（市、区）和市直各部门（单位）推荐情况，经市专项奖励领导小组审定后，单独向省级事业单位人事综合管理部门推荐。
所有事业单位人员，均按当前人事关系所在事业单位参加推荐和评选，有关工作情况由相关单位协助提供。在嘉奖候选人中被评为记功或者记大功的人员，不再重复嘉奖。
四、组织领导
为加强对本次专项奖励评选推荐工作的领导，市委组织部、市人社局、市扶贫办成立市专项奖励领导小组，负责对全市专项奖励评选推荐工作的组织领导。领导小组办公室设在市人社局事业单位人事管理科，具体负责专项奖励评选推荐的统筹协调和组织实施。领导小组及办公室成员见附件2。
各县（市、区）要成立当地专项奖励领导小组，各级事业单位主管部门（单位）要成立专项奖励评选推荐工作机构，切实做好本地、本部门（单位）的评选推荐工作。
五、奖励方式
（一）作出奖励决定。市直事业单位获得个人嘉奖、全市各级事业单位获得集体嘉奖、个人记功、集体记功的由市委组织部、市人社局、市扶贫办统一作出奖励决定。各县（市、区）获得个人嘉奖的由当地组织部、人社局、扶贫办统一作出奖励决定。
（二）颁发奖励证书（奖牌）。对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，颁发奖励证书。获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章、对集体颁发奖牌。
（三）发放一次性奖金。对获得嘉奖、记功的事业单位工作人员分别给予一次性奖金。具体标准为：嘉奖1500元，记功5000元，记大功10000元。获得奖励人员的一次性奖金按照《奖励规定》要求，所需奖金通过相关单位现有经费渠道解决，各级财政部门要积极予以支持。
六、时间安排
（一）2020年9月30日前，各县（市、区）和市直各部门（单位）完成拟嘉奖和记功对象的推荐工作，具体安排如下：
1.市直各部门将《事业单位脱贫攻坚专项奖励嘉奖人员和集体建议名单》（附件3）及拟推荐嘉奖人员和集体先进事迹材料纸质版、电子版（800字以内）各1份和《事业单位脱贫攻坚专项奖励记功人员和集体候选名单》（附件4）及拟推荐记功人员和集体先进事迹材料纸质版、电子版（800字以内）各1份，报送市专项奖励领导小组办公室。
2.各县（市、区）人社局将《事业单位脱贫攻坚专项奖励嘉奖人员和集体建议名单》（附件3）中集体嘉奖建议名单部分及拟推荐嘉奖集体先进事迹材料纸质版、电子版（800字以内）各1份和《事业单位脱贫攻坚专项奖励记功人员和集体候选名单》（附件4）及拟推荐记功人员和集体先进事迹材料纸质版、电子版（800字以内）各1份报送市专项奖励领导小组办公室。
（二）2020年10月21日前，各县（市、区）汇总奖励情况，将《事业单位工作人员和集体脱贫攻坚专项奖励情况统计表》纸质版、电子版以及专项奖励情况报送市专项奖励领导小组办公室。
七、工作要求
（一）请各县（市、区）和市直各部门（单位）按照本方案要求，立即部署启动事业单位工作人员和集体脱贫攻坚专项奖励工作。
（二）各地各部门在评选过程中要及时发现、总结先进典型和先进事迹，采取灵活多样的方式，加大宣传力度，充分发挥先进典型的示范引领作用，助力打赢脱贫攻坚战。在10月17日前后集中宣传一批先进典型。市级事业单位人事综合管理部门宣传记功人员和集体先进事迹，各县（市、区）事业单位人事综合管理部门宣传嘉奖以上人员和集体先进事迹。
（三）事业单位脱贫攻坚专项奖励工作，政策性强、影响面广，奖励人选和集体应当坚持优中选优，各县（市、区）和市直各部门（单位）要高度重视，认真筹划，精心组织，周密实施此次脱贫攻坚专项奖励工作。
脱贫攻坚集体事迹材料范文第2篇
刘 洋
我叫刘洋，女，生于1993年，共青团员，六盘水师范学院数学与应用数学20XX级学生，现任六盘水师范学院数学系青年志愿者协会会长，数学与应用数学20XX级生活委员。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想？你既然活着，你又是否为了未来的人类生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美丽？我想问你，为未来带来了什么？在生活的仓库里，我们不应该只是个无穷尽的支付者。”
这是雷锋同志的一段话，也是激励我加入志愿者的一句话。20XX年，我成为六盘水师范学院数学与应用数学20XX级的一名普通学生，随后加入了我系的青年志愿者协会，踏入了中国志愿者行列，自此正式开始了我的志愿者生涯。
现在我已经是一名大三的学生了，自20XX年加入六盘水师范学院数学系青年志愿者协会后便担任副会长一职，在这之后我便积极参与学院组织的各种志愿者活动，且志愿者在工作中，认真负责。2017年起担任数学系青年志愿者协会会长，身为一名青年志愿者，尤其是一名志愿者协会的负责人，我不忘要贴近社会，关爱社会，为需要帮助的人们，献出一份爱心。在过去的三年里，我注重个人能力的培养，努力把负责的工作做好，作为一名志愿者，我亦热心公益，奉献社会，热忱的投身于青年志愿者的行动中！
20XX年共参与志愿者4次，2017年共参与志愿者活动11次，组织志愿者活动8次；2017年参加志愿者活动14 次，组织志愿者活动11次。
2017年3月24日，我组织数学系的志愿者们来到了六盘水市特殊学校进行“爱心助残”活动，我们在老师的允许下带着两个弱视班的孩子来到了操场上，我们给他们唱歌，用声音和音乐和他们玩着他们能玩的游戏，和他们一起谈生活和梦想，在活动的最后我们将事先准备好的礼物送给了孩子们。阳光下，孩子们的笑容非常好看，他们的笑容亦温暖着我们。
2017年4月7日，我系组织青年志愿者明湖路口公共场所开展文明出行劝导活动。对行人闯红灯、乱穿马路、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为进行劝导遵守公共交通秩序。
2017年5月23日，我系志愿者来到了六盘水石龙村小学进行“爱心助教”活动，志愿者们在报名以后便开始认真备课，为了给孩子们带去不一样的课堂，这次活动志愿者们准备有“趣味数学”、“活力健美操”、“中华上下5000年简史”等课程，这一天早上我们到达石龙村小学以后孩子们已经在教室等待着我们了，上完课以后，老师们拿出了提前准备好的文具送给孩子们，最后志愿者和孩子们一起合影结束本次活动。
2017年5月8日上午，六盘水师范学院数学系志愿者在六盘水市敬老院开展了“感恩过去，心连心敬老爱老”的慰问活动，此次活动中，志愿者们首先给老人们表演了排练好的节目，给他们带去美妙的歌声与激情的舞蹈，在这期间志愿者们给老人们送上了水果和牛奶，与老人们一起聊天、下棋、玩游戏、出黑板报等，整个过程其乐融融。
2017年6月4日，我校大学生志愿者联盟组织石龙村进行志愿帮扶服务活动，我积极参与了本次活动，上午志愿者们到行政楼集合点名以后，各系负责人将帽子发给志愿者，到了石龙村以后大家分头寻找需要帮助的村民，帮他们做农活和家务，有的帮助村名刮洋芋，有的帮助村民洗毛毯，有的帮助村名把院子里的杂草除了。在志愿者的帮助下村民们的很多农活和家务都提前完成，此次帮扶活动取得圆满成功。虽然天气很热，但每一个人得脸上都挂着开心的笑容。
2017年暑期，参加三下乡支教活动，支教地点是玉舍镇大田村老营小学，这个学校操场上唯一的水泥建筑物便是教学楼前的一个升旗台，围墙边上长满了杂草，全校就只有一栋两层的楼房，两个教室，我们的学生从最开始的20多个慢慢变成了30多个，甚至还有中学生来补课，虽然他们也会闹也会有上课不专心的时候，但是这些孩子有时候真的懂事得让人心疼，支教的时间虽然只有短短的12天，但是在这12天里我收获了颇多。回来后的一个多月，开学之际，大田村的刘应该老师发来消息告诉我们，因为我们的这一次三下乡，大田村这个学期孩子的入学率提高了很多，我们很开心。
“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人；能组织发展更多的人一起去传承这种精神——这是我们志愿者干部目前应该做的”。这是我做志愿者工作的一个信条。
只要人人都能献出一点爱，这个世界将变成美好人间。我做志愿者，是因为别人帮助我，我也想去帮助人，并且在帮助别人的过程中得到了快乐。同样，在帮助别人的同时，他们也帮助了我。我更加热爱这个世界，自己学会如何去好好地做一个好人，学会了如何去在帮助人的时候感受到快乐，学会了理解体会他们在艰难的困境中的坚强和韧性。爱，要传递，人人都想把这种爱传递，那么，这个世界该是多么美好。在这条路上，我要继续努力地传递爱的火炬，一直传递下去……
我深信青年志愿者能为社会主义现代化建设添砖增瓦。我为是一名青年志愿者而自豪。要做的事太多，想与时代同步，不掌握信息不行，不创新更不行。我是青年，成绩只能代表过去，我要努力在今天，憧憬美好的明天。
最美青年志愿者先进事迹材料（二）
刘国英
无私奉献、让世界更有爱！
——六盘水市第八中学刘国英同学申报2017年度“最美青年志愿者”先进事迹材料
刘国英，女，共青团员，1996年4月出生，六盘水市第八中学高三学生，2017年任学生会后勤部部长，在工作中，该同学紧紧围绕学校中心工作,忘我工作，无私奉献，服务老师,服务学生,努力增强团队意识,扎实推进作为一名共青团员该做的工作，取得了可喜的成绩。现将其先进事迹简要概述如下：
一、加强自身学习充电，提高服务本领。
有人说，志愿者是“送人玫瑰，手有余香”。的确，作为一名学生志愿者，志愿工作让我受益匪浅。首先，丰富了我的个人阅历。作为一名普通的高中生，不单单要学习，还要进行全方面的素质拓展，在学习中成长，在实践中成才。而现在我肩负着不单是普通高中生的责任。
而是一名志愿者。作为一名志愿者，我比普通人更多的是激情、热心和奉献精神。只有做更多的志愿服务，才能帮助更多需要帮助的人，才能收获更多的快乐。其次，锻炼了我的协调能力。作为一名志愿者，这就要求我们能协调好自己的工作与学习时间，很多时候工作与学习时间是有冲突的。学生的主要任务是学习，我们不能只顾工作将学习落下，又不能只顾学习而不工作。在做志愿者工作的时间里，我学会了充分协调好工作与学习的关系，两者兼顾。更重要的是：我明确了社会服务的意义。作为一名志愿者，我们应该明白自己做的都是无偿义务活动，价值是不能用金钱来衡量的，是一笔无形的精神财富。我们要用实际行动告诉人们，用心服务，传承志愿者的无私奉献精神，让这精神像阳光一样洒满社会各个角落
一群青年志愿者有组织有纪律的在社区清捡垃圾，协力为社区带来整洁。一群青年志愿者携爱心带文明去到空巢老人家里为他们送温暖。一群青年志愿者守规则明事理的坚守在维护交通的志愿者工作的岗位上。我很高兴我是这一群青年志愿者中的一员。
在志愿者活动中，我学会了很多很多，不仅仅是技艺上的，更多的是 作为一名志愿者的自豪，顶着炎炎夏日 虽然很热，但是心里却有一丝清凉，那是志愿者精神在支持着我，这次活动之后 ，我才渐渐的开始懂 ，志愿活动到底是什么。 其实， 志愿工作是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会提供的服务。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征
二、参与学生会的服务，发挥模范作用。
20XX年参加我校学生会，经过自己的不懈努力被竞
选为后勤部部长一职，在学校卫生检查、后勤服务、安全巡查、宿舍管理、校园文化建设、服务师生等方面发挥着重要作用，对营造和谐、进取、平安、文明的校园起到良好的带头作用。
三、参与志愿服务活动，贡献青春力量。
1.2017年5月参加由共青团水城县委员会“面对面”座谈 会，会后组织参与“学习雷锋”精神活动。
2.2017年5参加水城县“拥抱五月花海景、放飞生态水城梦”景区解说志愿活动，进行场后勤服务、纪律维持。
3.2017年4月参与由共青团水城县委员会“爱在水城·心手相传”学雷锋志愿启动仪式活动等志愿服务活动，赢得社会人士、老师及同学的一致好评。
四、丰富自我思想建设，促进全面发展。
在志愿者活动中，我学会了很多很多，不仅仅是技艺上的，更多的是 作为一名志愿者的自豪，顶着炎炎夏日 虽然很热，但是心里却有一丝清凉，那是志愿者精神在支持着我，这次活动之后 ，我才渐渐的开始懂 ，志愿活动到底是什么。 其实， 志愿工作是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会提供的服务。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。其实，每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任，参与志愿工作是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。相比那些援助西部地区奉献大爱的或者是尽其最大的努力去帮助那些孤寡老弱的志愿者来说 ，我的这几次志愿服务行动，根本是微不足道的。由于各种外部因素，我没办法像他们那样完成什么惊天之举，但是我一样为我是一个志愿者而感到骄傲和自豪，因为我知道志愿活动没有大小，关键在于那种乐于奉献的精神!这种精神才是我们每一个志愿者应该去重视和学习的 。正是由于千千万万个志愿者不断的奉献和努力才完成的那一幕幕感人的画面。每个人的力量是渺小的，但是当我们每个人都朝着一个方向去用力的话那种力量会是惊人的。
五、春风化雨润桃李，硕果累累满园春。
近年来，刘国英同学在2017年春季学期学生会工作中，因表现突出，被评为“先进工作者”；2017年度因在学生会工作中表现突出，成绩优异，被评为“优秀学生干部”；在我校举行的第五届外语手抄报比赛中荣获高二年级组二等奖；在第二十一届全国中小学生绘画书法作品中，荣获手工类一等奖。
总之，刘国英同学通过扎实工作，极大提高了自己的政治素养，充实了自己的精神生活、提高了自己的综合素质。
最美青年志愿者先进事迹材料（三）
李一丁
为爱黔行
（贵州省六盘水市钟山区大学生西部计划志愿者 李一丁）
李一丁，男，汉族，1988年12月出生，河北邯郸人，毕业于六盘水师范学院生物科学专业。2017年7月响应团中央的时代号召，怀揣着梦想，他毅然报名参加了“大学生志愿服务西部计划”项目，经过筛选，成为了一名光荣的大学生西部计划志愿者。经过培训后，服务于六盘水市钟山区西宁社区服务中心和钟山区团委，服务时间为两年。
在近两年的工作生涯中，他始终以一名大学生西部计划志愿者的责任感和荣誉感严格要求和鞭策自己，牢记志愿者精神，并矢志不移地追求着建设社会主义这一崇高而神圣的事业，凭着坚定的信念和无私奉献的敬业精神及优秀的工作业绩，赢得了领导和同事的充分肯定。并于2017年获“钟山区最勤敬业好青年”荣誉称号、“贵州省大学生志愿服务西部计划优秀志愿者”荣誉称号、“六盘水市第三届旅游文化产业发展大会优秀志愿者”荣誉称号。
一.认真学习，不断提升自身素质和业务水平
李一丁一直把学习当成自身的一项基础性工作，同时也把工作当成一种学习的重要途径，把学习当成提高素质，增长才干的重要途径，学习也是推动工作的需要，只有学习好党和国家的大政方针，才能有效地推动工作。其次，他不断增强学习的自觉性和主动性，加强学习是我们应对新情况迎接新挑战的重要手段。把基层当成锻炼和成长的平台，把干好工作当成一种磨练，在干中学，学中干，在工作中学习，在学习中提高，在提高中成长，勤于思考，善于思考，勤于实践，善于实践，在服务群众、促进基层建设和发展中提高自己。
二.积极提升政治素养。他始终把政治素养的提升放在第一位，坚持党的领导，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，政治理论水平和政策水平高，比较注重对党的方针、政策的学习和研究。在政治纪律上，从严要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面，为人正直，待人诚恳，与人为善，谦虚稳重。
三.准确定位，认真完成各项工作。
（一）社区服务中心综合办公室工作
1.接听办公电话，处理电话相关事宜。在刚到工作岗位之初，对单位一切工作都处于陌生阶段，接听办公电话成为我的第一项工作任务。认真记录电话通知事项，并负责传达给相关工作人员，确保上下级部门与本单位的联系。
2.公文收发和传达协调工作。在对单位工作有了一定了解之后，开始做收发文件的工作，及时处理文件给相关领导，并把领导批示转给相关工作人员，以确保工作按文件要求开展。最后做好文件的分类和归档。
3.档案工作。对单位20XX年发行的文件进行整理归档，文件按照发行机构的不同分为四大类，并按内容的不同分为10年、30年和永久，对整理好的文件统一装档保存。
4.团委工作。按照团区委要求，积极组织本单位员工参与“两红两优”的评选工作；组织辖区内的留守儿童、困境儿童等加入“爱心桥”项目；组织志愿者开展禁毒宣传活动等。
5.办公用品登记、会议会务和各项活动筹备工作。认真做好办公用品的管理工作，对入库和出库的办公用品做好登记；做好会议会务工作是综合办公室的重要职责，认真做好各类会议、培训的会务工作，为社区宣传贯彻落实上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了积极的作用。
6.留守儿童工作。通过对辖区留守儿童的了解，我结对帮扶了四名家庭比较困难的留守儿童，通过对他们进行走访了解了四名留守儿童的基本情况，并在走访结束时留下了自己的联系方式，如若他们有学习和生活上的困惑，都可以和我们电话联系；此外还通过网络组织物品捐赠活动，得到了各个地方爱心人士的捐助，我们志愿者爱心小分队分批次把物资捐赠给了多名留守儿童和困境儿童。
（二）团区委工作
1.“青年之声”相关工作。自2017年6月2日开通“青年之声钟山区”平台以来，组织注册专家420余人，提问1400余条，回答1470余条，网站浏览量累计达到57万余次；并积极做好青年之声工作的相关信息的报送工作。
2.钟山区大学生联合会工作。组织策划筹备钟山区大学生联合会，负责联合会纳新，召开联合会成立筹备会议，指导联合会日常工作。
3.禁毒、综治工作。组织辖区内团组织开展禁毒、综治相关工作，如禁毒征文比赛、黑板报墙报等。
4.权益工作。积极做好青少年权益保障工作，配合检察院、法院做好合适成年人提审、开庭工作等。
最后，由衷的感谢团委给予了我这样一次难得的、意义深远的志愿者机会，志愿者服务于社区基层的日子，平淡、紧张却充实。作为一名大学生西部计划志愿者，我始终牢记志愿者的使命，用理想和信念燃烧青春的热情，以奉献和付出实现着人生的价值。在今后的工作中，我将继续用“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者精神来鞭策自己、继续弘扬志愿精神，为社会的发展贡献自己的一份绵薄之力。
最美青年志愿者先进事迹材料（四）
杨 乐
自2017年加入六枝特区志愿者服务队伍以来，我一直秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神开展志愿活动，积极参与了多次大小会议及赛事的志愿服务，通过细心细致的服务获得了领导及服务对象的认可及赞誉。
2017年冬我有幸参加了六枝特区团委组织的志愿者服务礼仪培训，从此便开启了我不平凡的志愿者服务生活，经历过疲惫，度过了艰辛，更收获了知识，得到了成长，结交了朋友，获得了一种快乐与志愿精神。每个志愿者姐妹们都为了能更好的做好志愿服务，付出了许多，每个人都经历了站姿培训、笑容训练、行走训练、指引训练、会务服务训练、随车服务训练，这一切的一切，都为了一个目的——展现更好的自己，用细心爱心让每个来宾舒心安心，打好六枝名片，每名志愿者都很享受志愿服务的过程，因为我们是代表六枝形象参加大小会议，每当身穿志愿者服装，一种敢于吃苦，奉献他人的志愿精神在我心头油然而生。 无数个凌晨，我们早早起床，做好一切准备为来宾服务，我们着装统一，神清气爽，尽管那是寒冷的深夜，尽管下着淅淅沥沥的小雨，尽管天空是那样寂静，但每一次我们都是勤勤恳恳、细致热情的服务。有时候我笔直地站着，随时准备应对各种突发事件的产生，来宾需要热水时，当来宾需要咨询时，我都立刻热情服务，虽然站得有些腿酸，但我很骄傲每一次我都坚持下来并圆满完成志愿工作，虽然有时会辛苦，但我奉献并快乐着，我为我能成为一名志愿者而光荣自豪！
从大型会议到社区活动，从嘉宾领导到留守儿童，我始终秉承着志愿服务宗旨立足社会需求，在党政关注、群众急需、青年热心的好事和急事上奉献力量，通过志愿实际行动，践行团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风和正气，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，不断提高自己的思想道德和科学文化素质。2017年5月31日，我们在六枝新广场开展世界无烟日宣传活动，我走上街头向过往行人发放宣传单为大力宣传烟草危害，传播控烟知识，提高公众对烟草危害的认识，主动参与到戒烟控烟的活动中来，向群众宣传和讲解吸烟的危害。2017年6月1日，在国际儿童节之际，我们由深入关寨小学，为留守儿童送去节日的祝福及物资并陪同他们做游戏，看到孩子们抱着新书包新文具灿烂的笑脸，觉得我们的服务工作无比的有价值，并坚定了自己作为一名志愿者努力做好志愿工作的信念。2017年10月10日，在重阳节之际，我们带上菜油、大米，为贫困户及孤寡老人送去温暖，与老人唠唠家常，帮助活动不便的老人打扫卫生，临走时，老人满是皱纹布满岁月痕迹的双手握住我们，迟迟舍不得让我们离开，我深深感受到了家的温暖及我们志愿服务的价值，并下定决心要将这种爱传递下去，并践行于生活的每一刻。雷锋虽没有浴血疆场，也没有可歌可泣的丰功伟绩，但雷锋精神却世世代代影响着我们。“人的生命是有限的，但是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”这正是雷锋精神的诠释。
在六枝特区共青团的领导下，我热心于志愿者活动，并严格要求自己，加强自身锻炼，提升自身形象，努力学习，提高自己的综合素质，配合六枝特区团委参加一系列的志愿者活动，实现真正的志愿者价值。每一次志愿者工作我都认真负责，不断加强自身的服务意识，承担着并做好各个岗位志愿者的工作，虽本职工作压力很大，但是我从来没有放弃过，反而更加努力做好志愿者活动工作，有条理性的安排自己的工作和生活，很好地完成了志愿者服务的各项工作。
2017年至2017年，我积极参与了以下志愿者活动：
2017年3月29日，六枝 特区“云上牂牁杯”手工制茶大赛赛事志愿者服务；
2017年4月7日，全省第一次项目建设观摩会随车志愿服务及会务志愿服务；
2017年5月31日，六枝特区爱卫办无烟日宣传活动志愿者服务；
2017年6月1日，关寨小学“六一”关心下一代帮扶志愿者活动；
2017年9月26日，全市农业结构调整暨“3155”工程推进会随车志愿服务及会务志愿服务；
2017年10月10日，六枝特区农业局敬老爱老重阳慰问志愿者服务；
2017年11月4日，全省小城镇建设项目观摩会一对一志愿者、随车志愿服务及会务志愿服务；
2017年2月8日，六盘水冬季旅游咨询志愿者服务；
2017年2月25日，六枝布依族油团节展览点志愿服务；
2017年3月4日，贵州蜂产业论坛暨油菜花节会务志愿者服务；
2017年4月20日，全省农村危房改造脱贫攻坚现场会随车志愿服务及会务志愿服务；
2017年4月28日，全市党建引领促脱贫现场观摩会随车志愿服务及会务志愿服务；
2017年5月11日，全省第一次项目建设现场观摩会随车志愿服务及会务志愿服务。
我参加的这些活动，正是青年志愿者用实际行动来证实“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，对社会主义建设尽自己的微薄之力。生命需要关爱，社会需要奉献，青年志愿者就是不为名誉，不为金钱，无私无畏，无怨无悔，工作兢兢业业，勤勤恳恳，唯愿真爱常在人间，愿微笑常伴你我。新的时代需要新的精神，新的精神营造新的气象。而作为新时代的青年，我更需要在新气象所营造的新舞台上去尽己所能地体现自我的价值。组织为我们提供了这个舞台，提供了发展自我的空间，我们要在这个空间里，在这个时展的趋势中去实现自我的价值，实现人生的意义，展现自我的风貌，用行动证明自己，为新的世纪做出自己的贡献
在志愿者服务中我提高了自身思想政治觉悟，积极向党组织靠拢，被党组织吸收发展为发展对象，在今后工作及志愿服务中，我更要积极努力做好各项工作，学习模范精神，发扬志愿者精神，不懈奋斗，不断创造，奋勇前进，但同时也注重理论联系实际，不断加强自身思想政治建设，
我坚信奉献与锻炼同行，行动与喜悦相伴。作为一名青年志愿者。在组织的关心、关怀下，在志愿者姐妹们的帮助和共同努力下，有爱就有希望，我们能携手共筑和谐友爱，团结和谐的社会新生活，让爱无限传递，让更多需要帮助的人得到帮助，并在各种生活中收获快乐，提升自己的能力，为社会创造更多的爱心，更多的温暖，更多的笑声。更好的发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，实现自己真正的人生价值，谱写人生新的篇章。
最美青年志愿者先进事迹材料（五）
杨 畅
志愿先锋 助人为乐
杨畅，男，35岁，中国共产党党员，六盘水市人民医院团委书记。自参加工作以来，该同志立足医院发展，通过积极投入到志愿者服务工作中帮扶困难家庭、老人，救助孤残儿童，始终秉承"互相帮助、助人自助、无私奉献、不求回报"的志愿者宗旨，多年来积极参与、组织各类志愿者服务活动，将医疗服务、爱心帮助送到乡镇、养老院、社区、学校、工地、困难家庭。逐渐从一名志愿服务参与者成长为一名志愿服务组织者和倡导者。
2011年至今，该同志先后在盘县大山镇、四格镇、鸡场坪镇、淤泥乡，水城县玉舍镇、发耳镇、杨梅乡、化乐镇、比德镇、保华镇及钟山区辖区内社区、敬老院、日间照料中心、六盘水师院、凉都人民医院建筑工地等场所组织开展义诊及健康宣教活动，累计为20000余人次提供健康宣教及医疗保健咨询。尤其是2017年至今组织市人民医院眼科专家利用周末、节假日休息时间到乡镇长期开展送医下乡活动公益活动，免费为当地55岁以上老年人进行白内障筛查，并为有手术指征的老年人办理医院就诊绿色通道，解决了高龄患者“看病难”的问题。2017年组织和参与全市儿童先心病筛查大型公益活动，到盘县、六枝、钟山区为辖区内儿童进行先心病免费筛查。期间共筛查先心病患儿470余人。
2012年，在母亲生病住院期间，他发现和母亲住在同一个科室患红斑狼疮的威宁小女孩，父亲早逝，庭极其困难，在疾病需要多吃肉增加营养支持的情况下，却因家里穷，只能勉强煮青菜维持温饱。在因母亲住院本已困难重重的情况下，他没有想到还有比自己困难的人，于是将做给母亲吃的部分肉、菜分给病情较重却又十分困难的小女孩。在身处困难的时候，大多数希望得到帮助，但也是在这个时候，人们会去帮助比自己更困难人，也许，患难与共本就是人性的光辉和特质！为帮助小女孩转院治疗，杨畅组织身边的同事、朋友给小女孩捐款。捐款本是一件好事，当他听到有人认为他会私吞捐款给自己的母亲用时，他想立即将捐款退回去以证自己的清白。经过内心的煎熬，他停止了募捐，将捐到的2280元钱送到威宁交给小女孩的家属作为去贵阳看病的费用。在此期间，有人建议他在送捐款给小女孩的时候照一张相，以便说明自己是真的是将捐款交给小女孩用于治病的。而他没有这么做，他认为帮助别人，却要照相证明以留下证据，那样既有违自己的初衷，也不利益小女孩的治疗和成长。他只希望小女孩早点好起来，其他的非议自己承担，因为心怀坦荡又害怕什么非议呢！
20XX年，小女孩及家属4人从威宁带着酒、火腿、荞酥、鸡来表示感谢，他收下了荞酥和鸡分给原来参与将捐款的人。但同时他以表示帮助的方式给了小女孩的家属200元钱。通过这件事，他更加坚定了助人为乐及尊重他人就是尊重自己的理念，他相信做好事虽有非议，但只要内心坦然，不求回报，自会心理快乐，幸福满满！
2017年2月，在化乐乡开展老年性白内障免费筛查期间，发现1个母亲离家出走、父亲外出务工失踪的股残儿童需要救助。小孩发育不良，个头比同龄人矮一大截，性激素较低，需要做染色体监测才能明确性别身份。为帮助患儿，杨畅与医院眼科志愿者联系化乐乡镇府及村干部，将患儿接到医院检查治疗，并在检查治疗和生活上给予极大的关怀。但因我市医疗机构均未开展染色体监测项目，患儿需要到省级医院做进一步检查和治疗。
杨畅自2009年参加工作以来，始终积极通过参与志愿者活动来帮助需要别人，真正诠释了凉都志愿者乐于付出、助人为乐的奉献精神，展现了志愿者服务社会、展现自我的时代风采。
最美青年志愿者先进事迹材料（六）
杨昌晴
我叫杨昌晴，是中国邮政储蓄银行股份有限公司六盘水市分行公司业务部的一名普通员工，也是一名年轻的中国共产党员，同时也是六盘水市的一名志愿者。从2017年参与志愿服务活动以来，共计参加活动7余次，服务时长已达50小时以上，先后被评为"六盘水市第三届旅游文化产业发展大会“先进个人"、"钟山区优秀青年志愿者"等荣誉称号。
2017年6月入学我就加入了六盘水志愿者的行列，成为一名普通的志愿者。我喜欢去去帮助那些需要帮助的人，来传递爱心、传递证能量。加入志愿者行列以来，我参加了很多志愿者活动，比如：“青年·生态·扶贫‘三变’改革中的青春力量”主题论坛；六盘水市第三届旅游文化产业发展大会、六盘水市滑雪系列赛事活动、全省安全云信息化平台暨隐患排查治理系统推广应用现场会、2017年全省第一次项目建设现场观摩会等等。我认为，作为一名志愿者，应该积极主动投身于志愿活动，为我们自己，同时也为我们的家乡做出自己的一份贡献，让平凡的我们凝聚在一起，创造出属于我们凉都人民的一张明信片，虽然我们有时会感觉到辛苦，但每一次都有不一样的感受，使得这一切都是有意义的，更加积极主动的去参加活动。在每一次活动中，我都感受到了一种责任的存在。对于作为志愿者的我们而言，我们就是要坚持。坚信：坚持就是胜利!这使得我们坚定了我们在志愿者的岗位上的信心，鼓励我们更好的做下去!
梦想还是要有的，万一实现了呢?在我很小的时候我就有个愿望：以后要像雷锋一样做个志愿者去帮助别人。这个愿望一直没有实现，直到进入六盘水志愿者工部我想做志愿者的梦终于实现了。人生最快乐的事是做自己喜欢的事。现在的我是快乐的，我会坚持下去。
在上大学期间，参加志愿活动虽然不多，可是每次活动都有着不同的意义。比如第九届全国少数名族传统体育运动会先进志愿者称号、在生活和学习上乐于帮助他们，发挥着党员先锋模范作用，连续在2012年、2013年荣获“优秀团员”、“优秀学生党员”的荣誉称号。
在工作中，我逐渐发现了做公益活动的快乐，每年市里面的抽调活动我都积极参与，通过这么多的活动，我认识了一群和我一样的志愿者们，我们来自不同的单位，但我们都有同样的额一个目标，为了把我们凉都的名片漂亮的展示给外来的嘉宾，让他们感受到我们的热情，我们周到、贴心的服务。最重要的是让他们一想到中国凉都，就想到我们的山、我们的水、我们的人民。
在所有的志愿活动中，让我感受到我们家乡的改变，我们家乡的魅力，在服务活动中更加深刻的了解到我们家乡的每一寸土地。
不同的人有不同的梦想。对于我来说，我更喜欢走出去，去参加家一些志愿服务活动。以一名合格党员的身份加入每一份志愿的活动中，发挥先锋模范作用，让别人通过我的努力了解到我的家乡的风景美，人情美。
在今后的活动中，我还会用我的实际行动来证明我的坚持。我不仅会坚持下去，还要证明我的坚持给我的家乡带来的成就。在以后的生活中，我会继续参加每一次志愿活动，每次活动都能让人成长，我相信我还会学到更多。
最美青年志愿者先进事迹材料（七）
肖银贵
只为看到旅客的微笑——志愿者“老兵”肖银贵侧记
从2012年开始，每年的春运，在六盘水火车站，你总能看到一个熟悉的身影，身着橙色衣帽，穿梭于检票口、候车室、天桥上，时而搀扶老人、时而举牌引导、时而解答咨询、时而递茶送水……他叫肖银贵，一个连续六年参加铁路春运志愿者服务的“老兵”。
“一开始只是无聊得想找点事做。”肖银贵家住贵州省毕节市大方县，由于家庭原因，中专还没毕业就独自一人到六盘水市打工。
如今，他在一家餐馆工作，每年过年，老板都要放很长的假。
“每年过年我只回家呆一两天，因为父母已经离异……”被问起过年为什么不呆在家时，肖银贵低着头说。当别人都在与家人团聚时，他却独自在外，放着这么长的假期，却不知道干点什么。
2012 年，一个偶然的机会，他在网上看到了六盘水火车站春运青年志愿者招募，为了给自己找点事做，于是报了名。谁知，正是从这一年起，他却与春运结下了不解之缘，在接下来的六年里，每年的春运志愿者名单中，已然少不了他的名字。
“那一瞬间，我心中充满了成就感。” “2012年刚参加春运志愿者服务的第一天，我在候车室帮助一位带小孩的年轻妈妈找
到了丢失的火车票，她那激动的神情和感激的话语我到现在还记得。”肖银贵微笑着说。
正是那一次热心的帮助，让他获得了前所未有的成就感。在一次次帮助旅客顺利踏上回家路的过程当中，他仿佛找到了自己存在的价值，也越来越来热爱这份“兼职”。
“在餐馆，顾客花钱来消费，即使你服务得再好，也很难听到一声‘谢谢’；但在这里，每一个旅客的微笑，每一次旅客的感谢，都是对我莫大的鼓励，这是他们对我的认可。”
“你们比我可辛苦多了。”
随着一次次的参加春运志愿服务，肖银贵掌握的客运基本知识越来越多，渐渐的，他看到了除旅客之外的另一群人。
“每年的春运就像一次人类的大迁徙，人们大包小包的提着东西赶回家，像打仗一样；然而对于铁路工作者来说，这何尝不也是一场战役？”肖银贵感慨的说。
以前作为一名旅客，他从来没在意过这些在火车站忙忙碌碌为大家服务的铁路工作人员，但经过一段时间的亲身经历，他真真切切的看到了铁路为实现广大旅客“走得好，走得了”所付出的巨大努力，感受到了铁路工作者口中的“以服务为宗旨，待旅客如亲人”这句话的深刻内涵。
记得有一次生病，当天志愿服务结束后，六盘水站客运主任吴定国叫肖银贵回家好好休息，明天不用来了。当第二天他仍带病来到车站时，看着吴定国询问的眼神，他只是说：“不要紧，你们比我可辛苦多了。”
“明年我还来。”
2017 年春运，这是肖银贵第六次参加志愿者服务活动，作为一个“老兵”，他理所当然的成为了这支新队伍的“班长”。
“每年来参加志愿者服务的基本上都是学生，大部分都是新面孔，向我这样工作了还来的已经很少了，不过每年都能带带这些‘新兵’，让我很有成就感呐，明年我还来。”肖银贵“老气横秋”的说。
除了每年的春运志愿服务，肖银贵工作之余还参加过六盘水消夏文化节，六盘水旅发大会，六盘水夏季国际马拉松等大型赛会服务活动，壹基金温暖包分拣发放及各社会公益团队，志愿服务组织的大大小小活动进百次。自20XX年在六盘水志愿网实名注册以来累计服务时长达千余小时，他始终以实际行动践行着’’奉献 友爱 互助 进步’’志愿服务精神。
最美青年志愿者先进事迹材料（八）
吴 勇
吴勇，男，36岁，贵州毕节人，六盘水市壹加壹公益协会首任会长；荣获六盘水市壹加壹公益协会“2017年度优秀志愿者”；2017年3月当选为第二届六盘水市慈善总会副会长。吴勇出生在农村，90年代中期，从毕节来到六盘水以修车为生，开始了他年轻的社会工作身份；多年的打拼和社会工作后，他并没有忘记农村弱势群体的困难生活，立志要感恩生活，回报社会。近五年来，他在做好自己本职工作的同时，利用节假日等休息时间做义工，累计为社会，为困难群体无偿志愿服务时间在650个小时以上。
2017年年初，吴勇带头创办了六盘水市第一家民间公益组织---六盘水市壹加壹公益协会，于2017年4月22日正式在民政局注册（信用代码：51520200MJR9100297）,并担任协会第一届会长。至今已发展会员189名，义工志愿者456名，发起助学、助医、助老、关爱留守儿童活动七十余次，社会人士参与社工活动2000余人次。他带领全体志愿者开展各项义工服务活动，在文明城市创建，汇聚志愿爱心，构建和谐社会等方面做了大量的工作。
吴勇做好事不计报酬、不要回报，近几年来，组织开展扶贫助学等慈善公益活动130余次，义务出车1.1万公里以上。特别是担任六盘水市壹加壹公益协会会长以来，将个人大部分的业余时间奉献给凉都六盘水的社会慈善公益事业。
2017年5月28日，组织30名志愿者走进水城比德镇沙塘小学，为学校22名贫困学生及村寨2户孤寡老人送温暖。2017年7月2日，组织36名志愿者走进盘县旧营乡坪田村，开展“关爱留守儿童与空巢老人”送温暖活动，为留守儿童空巢老人送去健康颈椎枕、不锈钢大容量水杯、甲剪套盒、奖状图案抱枕被、儿童便携式水杯、作文大全等物品，物资金额：10000元。2017年12月11日组织48名志愿者走进发耳镇发耳小学，开展2017年壹基金温暖包项目首发仪式；为57名留守儿童、贫困家庭儿童、单亲家庭儿童送上57个汇聚社会各界爱心人士的温暖包，物资金额：23370元。2017年4月1日，组织50名志愿者在凉都公园仙水坡开展“缅怀革命烈士，捍卫红色政权”扫墓活动。2017年4月15日，带领38名志愿者走进六枝特区中寨乡红光村四角包，开展“关爱平困高山，心系捡米情缘”扶贫济困活动，为40户困难家庭送去衣物、米、油、鸡苗800只等生产生活物资，物资金额：11000元。
为规范协会活动开展，制定了管理层专人项目责任制，完善的志愿服务团队及科学管理措施，有效促进项目的实施及开展；开展了“请进来、走出去”管理培训机制，提升了团队的实务操作能力，使团队执行力和志愿者管理水平得以发展；建立了完善的志愿服务网络和宣传平台，如公众号、网站、QQ群、微信群；建立了长期的项目服务地点及固定的服务人群；同时，财务制度健全透明，定期向民政及相关部门开展工作汇报，定期向社会公开项目进度及项目实施情况，提供财务查询服务，使协会具备良好的社会影响力和公信力，营造出社会关爱、关注社会弱势人群的良好氛围，在既往的项目实施中，取得了服务对象和地方政府的良好评价。
吴勇力求以“一份爱心，一份责任”为出发点，鼓励“尽我所能，人人公益”为大众心德，以创立“汇聚爱心，服务社会，扶贫济困”为宗旨，倡导“自愿、奉献、责任、互助”的义工精神，力求搭建一个公平、公开、公正的民间公益平台；愿家园更加美丽，愿社会更加和谐，愿生活更加美好，这就是吴勇为六盘水公益事业奉献的美好愿望和不懈动力。
最美青年志愿者先进事迹材料（九）
吴长族
弘扬志愿精神、播撒爱心火种！
——六盘水市第八中学吴长族同学申报2017年全市“最美青年志愿者”先进事迹材料
吴长族，女，出生于1998年10月28日，汉族，共青团员。六盘水市第八中学20XX级的学生，在高中三年里，我注重个人能力的培养，积极向上，热心投入到学校志愿服务当中，尽力做一名合格的青年志愿者。志愿服务的日子是幸福的，快乐的，青春的，同时也是心酸的。通过的志愿服务我可以认识更多青春向上的同龄人，通过志愿服务我也可以认识到解决种种困难的不易。在此，我将个人的主要事迹汇报如下：
一、思想工作方面
在思想方面，我积极学习共青团员守则，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极参加学校组织的团员思想学习，积极向组织靠拢，积极投身于志愿者工作中去。现在我是一名共青团员，我将在学习和工作中以一名优秀团员的标准来要求自己，不断追求进步。
在工作方面，我曾担任校学生会副主席，现在担任班级班长。我能积极地调动大家的思想，引导同学们加入到志愿者的队列中。同时，我也积极投身服务事业，认真负责、恪尽职守，做到以身作则，带领大家形成乐于助人、甘于奉献的良好品质。
二、所参与的志愿活动
1.20XX年秋季学期，参加校运动会志愿者活动；
2.20XX年秋季学期，参加“校园文化艺术节闭幕式”现场服务活动；
3.2017年春季学期，参加开学典礼现场服务；
4.2017年秋季学期，参加“水城县政治小组研讨会”礼仪服务；
5.2017年秋季学期，参加水城县“一二·九爱国演讲比赛”现场服务；
6.2017年春季学期，参加校团委组织的“五四表彰”现场服务；
7.2017年春季学期，参加水城县“景区解说比赛”现场服务；
8.2017年春季学期，参加县团委组织的“爱在水城，心手相传”志愿活动；
9.2017年春季学期，参加县团委组织的“学习雷锋宣传日”志愿活动；
10.2017年春季学期，参加县团委组织的“最美志愿者”志愿活动。
以上是我高中三年参加的有关志愿者活动，青年志愿者活动为大家提供了互相帮助、相互关怀和关心的社交活动，加强了人与人之间的交往关怀，降低了彼此间的疏远感，让人们在奉献的同时，学会相互关怀、相互信任。一次次的志愿服务让我从一个懵懂的小女孩慢慢成长起来，成为校学生会的干部，成为一名光荣的青年志愿者。
三、所获得的奖项
1.被评为2017年春季学期校学生会“优秀成员”；
2.被评委2017年秋季学期校学生会“优秀干部学生”；
3.被评为2017年春季学期校学生会“优秀干部学生”；
4.被评委2017年秋季学期校学生会“优秀干部学生”；
5.被评委2017年度“优秀共青团员”。
以上是我高中三年里所获得的奖项，选择志愿活动并不是为了获得光鲜亮丽的奖状、也不是为了获得让人赞美的表彰话语，而是希望通过志愿活动使自己更充实、让社会因为自己的奉献多一份色彩。一个志愿者就是一把泥土，但是我们存在的意义不是被淹没，而是与无数把泥土聚集在一起，成为一座山峰、一条山脉、一片群峰。
四、志愿活动后的感想
在青年志愿者这个行列中，有过欢笑与泪水、成功和失败，这似乎成为一种人生特有的亮点。每一次活动前的准备之辛苦，每一次活动时的感受之紧张，每一次活动后的收获之难忘。是志愿者活动让我不再胆怯、不再畏惧挑战，让我更有信心地面对未来。当然，成功也是每一位志愿者的，因为这是一个团结、友爱的集体。我现在已是一名高三学子，为志愿者活动贡献的时间逐渐减少，(本文来自于范-文-先-生-网)但是我仍然是一名志愿者，只要社会需要，我都会义不容辞的走在前线。因为我是志愿者，因为我爱志愿者，作为当代学生，我会努力实现我的志愿梦。
在人们日常生活和工作中，我们只要不断为他人、集体、国家和社会做出奉献，人生才会更加光彩，自身价值才能更好的实现。这些志愿活动取得了良好的社会效果，在给别人带去帮助和欢乐的同时，也让我们获益匪浅：这个社会属于共同的我们，乐于助人是一种责任，当别人需要帮助的时候，能够伸出一只手来，是一件高尚且有意义的事情。参加志愿者服务，也能锻炼我们的语言表达、组织等各方面的能力。
我知道，我所做的还远远不够，志愿者服务是一项庞伟而持久的工程，没有绝对的爱心、十足的恒心和强大的团队意识是不能完成的。坚信团结就是力量，只要我们人人都献出一点爱，只要我们都能坚持不懈，社会一定能变得更好。在爱的道路上，不管前路多么坎坷曲折，我始终坚定地将爱的阳光奉献到底，青春没有极限，爱心就不会有终结。
最美青年志愿者先进事迹材料（十）
汪 洋
，女，汉族，35岁，中国共产党党员，现任六盘水市人民医院机关党支部副书记，机关系统工会主席，机关党员志愿服务队副队长。20XX年加入六盘水市人民医院志愿服务队，她用自己的行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿服务精神，她坚信，奉献是一种快乐。
她不断坚持党的理论知识的学习，加强自身党性修养和锻炼，时刻以饱满的热情、高度的责任感和强烈的事业心积极投身党务工作中，坚持以党建带团建，围绕医院的改革与中心工作，结合医院的工作优势和特色，围绕“一切以病人为中心”，创造性地开展工作。她积极探索志愿服务新思路，注重青年的素质、能力的培养和提高，组建以党支部为小组的党员志愿服务队，带领和引导全院广大党员立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展志愿者服务活动。定期深入基层、党建扶贫点、互助共建社区开展义诊、慰问、健康宣教、政策宣讲等工作。通过扎实有效的开展各项志愿活动，得到同志们的认可和老百姓的肯定。为医院党建及志愿服务工作作出了积极贡献，多次被医院评为优秀共产党员、优秀党务工作者、先进个人。三年来，每月组织开展志愿活动3次以上，平均每年开展志愿活动近40次，服务时长达320小时。
严于律己、勤于学习，不断提升党务工作能力
同志具有较高的思想政治觉悟，多年来始终严于律己、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作能力 。作为一名党务工作者，她十分注重知识的更新，不断加强思想、邓小平理论特别是科学发展观和系列讲话重要精神的学习，坚持把学习摆在重要位置，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十和十八届五中、六中全会精神，注重政治理论水平的提高，具有坚定的理论信念。她还注重加强业务和管理知识的学习并运用到工作中去，认真积极的做好全院党员的服务工作，坚持密切联系群众、理论联系实际，不断提升自身工作能力，具有开拓创新精神。无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种志愿活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。同事间，有什么问题只要找到她，她总会热心的帮助，工作中遇到困难，总会帮助大家分析原因想办法。
求真务实，开拓进取，积极探索志愿工作新途径
工作中，同志踏实肯干，坚持原则，为医院的党务工作默默地做着奉献。她不仅仅要做好党办本身的工作外，还要做好机关党支部、党员志愿服务队的日常工作，同时，她还带领办公室成员积极配合党委抓好各支部党建工作，建立党办、工会、团委志愿者联系制度，指导支部党员定期开展志愿服务工作。充分利用新媒体平台，组建志愿服务微信群，将志愿服务与医院党建工作有机结合，将医院党员按支部分为6个志愿服务小组，各支部书记及副书记任志愿服务队队长和副队长，方便志愿者管理，又使每支队伍各具专业特色，为志愿服务开展奠定有力组织保障。同时，实时在群内志愿活动动向，及时推送活动成效，以达到激励广大党员志愿者形成我要参加的良好志愿氛围。
每一次党办组织的志愿服务，从策划到人员安排，从车辆组织到药品准备，她都事无巨细一一认真安排、核对，不仅要把老百姓服务好，她还要服务好志愿者。她们总是去到最基层、医疗条件较差的村镇，长途跋涉是家常便饭，其实有许多志愿者也会晕车，她会为大家准备好晕车药，或者是将最舒适的座位留给晕车的同事，其实她自己也是个晕车的主。每次服务，她会根据当地老百姓及卫生院反馈需求，调整义诊专家名单，“这里风湿的病人多，需要看风湿的医生…”“这里需要妇科医生，女同志特别不好意思开口…”“我们这路远，想看看眼睛，能不能请眼科的专家来…”，老乡们的心愿她都有针对性的一一满足。
不断学习，主动服务，搞好脱贫攻坚工作
在开展 “两学一做”学习教育中，将“学”“做”紧密结合。将医疗服务、爱心帮助送到党建扶贫点、乡镇、养老院、社区、学校、困难家庭。发挥医院志愿服务优势，每次调研、贫困户走访中，认真记录乡亲们的需求，与驻村队员一起，与困难户结对子，为他们解决看病难、复诊及疾病用药指导等问题。关爱空巢老人，参加社区义务劳动，每一项活动都有同志的身影。与留守儿童结对子，开展手拉手活动。她也是一位母亲，知道小朋友的成长没有母亲的陪伴是多么的不幸。她带着自己的孩子与水城县发箐乡的两名留守儿童结了对子，每个周末，接兄妹俩到市区，带孩子逛超市、逛书店、游览动物园，体验城市的现代化，为他们更换衣物，生活用品，购买学习用品，教他们学习方法，为他们树立正确的人生观，帮助留守儿童找寻失去的温暖。
身先士卒、身体力行，努力开创志愿服务新局面
无论是在平时的业务工作和志愿服务工作中，她都身先士卒、身体力行，是骨干、是先锋更是楷模。她真抓实干，结合本职工作的实际特点，努力开创志愿服务新局面，促进党建精神文明向深度和广度延伸。宣传工作是一块重要的阵地，抓好宣传舆论导向，弘扬市医党员志愿精神是党办的工作职责，同志一边搞党建，一边还要与其他同志一起负责医院宣传工作。每次志愿活动开展，她总是第一时间在微信群动向，在六盘水日报及乌蒙新报推送信息，为医院志愿服务宣传起到了重要作用。表现出较强的工作责任心和热衷于志愿服务的积极精神。
同志把志愿工作与医院中心工作、支部工作有机地融合起来，无论是医院组织志愿活动还是上级安排的公益性活动，她都亲自对接带队，走访到户。做实事，解决实际问题，并在工作中寻找自身的缺点和不足，不断学习、提高、完善自己。乐于奉献，热心助人。“奉献，是一种境界，奉献，也是一种快乐。”她是这么说的也是这样做的。“只要哪里需要，我随时准备出发！”
最美青年志愿者先进事迹材料（十一）
张 奇
我是志愿者张奇。我，还有一群像我一样的人，一直在坚持做着这样的事，既温暖别人，也照亮世界。
我心中一直有一颗在萌芽的公益种子，却因为繁忙的工作未发芽。可我知道，帮助别人的幸福是最本真的心灵感受，乃至是眼睛里的光芒。2017年9月，当我终于找到了自己心中的“光亮”时，我辞去了工资待遇还算丰厚的工作，全心投入到公益行业。我来到了六盘水市义工联合会，一过两年，作为一名公益全职人，我一直将自己看作是一束“微光”，让我可以在公益这条路上发光发热。这一路上，我经历过质疑——公益究竟能给需要帮助的人带来什么；经历过面对需要帮助的人群的无力感，但我依然是幸福的。六盘水市义工联的理念是“助人自助，专业助人”，我在这里找到了很强的归属感和幸福感，在这里帮助别人去成长，在这里继续自己的“微光”之旅。
我不善言辞，但我一直默默的在帮助别人的过程中，也温暖自己。
贵州省红十字救援队队员
在成为六盘水市义工联合会全职志愿者的同时，同年9月，我还加入了贵州省红十字救援队，曾两次赴贵阳参加联合应急演练。在“应急演练”中，我认真操作每一个演练的步骤。这两次联合应急演练对于刚加入公益行列的我启发颇多，我结识了很多和我一样热爱公益事业的志愿者们，也是因为他们，我更坚定了作为一名全职公益人的信念。在联合应急演练中，因表现突出，被评为贵州省红十字会应急救援队2017年度优秀队员，这是对刚投身公益行列的我的莫大鼓励，也更坚定了我做好一名公益志愿者的信心。
温暖一直在路上
2017年冬及2017年冬，我连续两年参加了壹基金温暖包发放活动。六盘水的冬天较为寒冷，可我参与到温暖包发放活动中时，我发现这个冬天，也可以不那么冷，因为我们和孩子的心如此炽热。两年间走访过许多受凝冻灾害影响的村寨，从发放之前的筹款/分装发放，尽管困难重重，诸多插曲，但都一一克服，两年的温暖包发放活动中，共协调发放600个温暖包。
温暖包发放期间，有一对姐弟深深的触动着我。虽然他们的家境很贫困，父亲手有残疾。但读五年级的姐姐却那么懂事、刻苦，不仅成绩优异，还利用几乎所有的课余时间帮助家里干农活和照顾年幼的弟弟。
2017年12月至2017年1月，我主要负责六盘水地区的壹基金凝冻灾害调研项目。撰写调研计划书、志愿者招募和培训、设计调研问卷、走访调研、后期形成报告，看似繁琐的程序，我都以最认真的态度完成。此次凝冻灾害调研项目我带领志愿者总共调研了约400名水城县山区的中小学生，并于活动后形成了具有可操作性的凝冻灾害调研报告。
2017年12月，我参与了中国少年儿童基金会与恒源祥集团联合执行的恒爱行动，积极发起众筹，汇聚社会力量，筹集到了48个恒爱包，并于2017年1月23日到贵州省六盘水市盘县柏果镇磨嘎村进行发放。
“农娃”，有我们，你并不孤独
2017年11月以来，我全程参与六盘水市义工联合会自主设计的农村助学类项目“陪伴农娃闯天下”项目。期间我作为项目负责人，带领来自六盘水市水城县俄脚学校的“农娃”，组织开展了“经济之旅”、“政治之旅”、“网络之旅”、“陌生城市训练营”等活动。通过对农村留守儿童在成长关键期进行心理关怀、素质拓展和城市融入生活能力训练，对其进行职业化引导。在此活动中，我和“农娃”们不是活动负责人和参与者的关系，更像是家人、朋友，活动结束后我看了所有“农娃”写的总结与感悟，在他们的只言片语中发现了他们的成长和改变：即使他们在一些方面不够优秀，但他们还是会如此简单的热爱生活。
前两天，一名参与了“陪伴农娃闯天下”项目的“农娃”给我发消息了：张哥，我现在在读职校了，我常常会想你，想起我们一起在昆明“陌生城市训练营”的艰苦，也想起你带我们去猕猴桃基地勤工俭学体验生活的日子了。心里一阵暖意，我回复他，想大家了有空就回来看看，欢迎你们也来参与志愿者活动。
2017年11月，作为“陪伴农娃闯天下”项目负责人，我带着项目到宁波参加了中国青年志愿服务项目大赛。经过充分的准备，路演答辩等，项目荣获“中国青年志愿服务项目大赛银奖”及“贵州省第二届志愿服务大赛金奖”。
我是一束光，我在寻找更多的光亮
2017年，我成为六盘水志愿者网注册志愿者，服务时长达355小时，组织志愿服务活动10余场，社会志愿者参与活动100余人次。此外，我还积极链接社会资源。
2017年3月，我将所拍摄的公益活动中的照片投稿了中国摄影联盟的摄影网站，照片获“中国摄影联盟优秀公益摄影奖”。
2017年4月，通过积极争取获得深圳市豪恩集团捐赠的500套文具，此文具将全部发放于山区儿童。
2017年3月，六盘水市义工联合会与六盘水市家乡味道公司合作，联合为六盘水市义工联自主设计的“陪伴农娃闯天下”项目中的“农娃”打造一个自给自足的电商平台。2017年5月，我前往六盘水市家乡味道商贸有限公司学习电商平台的打造，该电商平台将于2017年6月27日开启试运营。
在公益这条路上，有太多感悟是用无法用文字表达的。而公益之旅，成就的岂止是需要帮助的人。我自己也在成长、改变，更热爱生活，更珍惜生活。作为一名青年志愿者，我觉得的选择是正确的，我会沿着这条道路继续前行。
最美青年志愿者先进事迹材料（十二）
张 波
张波，男，生于1990年2月5日，中国共产党党员，毕业于贵州大学材料与冶金学院材料物理专业。该同志于20XX年8月至2017年7月，参加大学生志愿服务西部计划在贵州省六枝特区新窑镇服务，于2017年9月参加贵州省选调生考试，成功录取到贵州省六枝特区关寨镇人民政府，2017年9月至今，在中国共产党六枝特区委组织部跟班学习。
张波大学期间团结同学，努力学习，积极工作。他曾担任学院学生干部，学校公益社团负责人，获得过“文体积极分子”“优秀共青团员”“优秀学生干部”“优秀毕业生党员”“国家励志奖学金”等荣誉，作为班长的他与全班同学一起努力，以优异的综合成绩，为材料物理101班争取到校级“先进班集体”荣誉称号。在校期间，他多次组织在校大学生开展“三下乡”支教活动，成效显著，多次获得过支教地政府部门颁发的“优秀志愿者”“先进工作者”等荣誉，20XX年的夏天，他参加了贵州省委选调生考试，入围面试后失败了。然而，他没有陶醉在大学所获荣誉的光环里，也没有被20XX年的选调生考试的失败打击弄得一败涂地，他选择了一条能够实现当代大学生社会价值的道路，参加大学生志愿服务西部计划，回到他的家乡六枝特区参加服务。
从他身边的朋友口中听得最多的就是：“张波是一个身边好人”，“张波是一个支教专业户”。年仅26岁的他，在帮助别人的事情上毫不含糊，只要是他能够做的都会去给你做得妥妥当当，很受周围的朋友和同事欢迎。张波在参加西部计划期间做了很多工作，凭借出众的沟通交流能力，被借用到共青团六枝特区委员会，踏实工作，为六枝的经济社会的发展做出了应有的贡献，得到服务地领导的高度肯定。2017年7月，被共青团六枝特区委员会礼聘为六枝特区“春晖宣传使者”；2017年8月，荣获六盘水市“助人为乐”身边好人荣誉称号；2017年7月，荣获20XX—2017年度贵州省“优秀西部计划志愿者”荣誉称号；2017年7月，荣获2017—2017年度贵州省“优秀西部计划志愿者”荣誉称号。
说到张波在西部计划志愿者的岗位上所取得的成绩，既饱含辛酸又催人奋进。20XX年的夏天，他通过激烈的竞争后成为一名光荣的西部计划志愿者，来到贵州省六枝特区进行服务。作为志愿者来到工作岗位，主要配合分管领导负责全区赛会志愿者的管理和联系工作、青农青工等工作，曾组织青年志愿者为在我区召开的各大赛会提供优质的赛会服务共计百余次，在为来宾提供优质服务的同时也使我区的青年志愿者精神面貌得到很好地展示。在工作之余，他还参加大大小小的公益活动，深入到贫困学生的家里关心他们、关心农村贫困留守儿童、开展助学金评选实地考察等活动。在这个岗位上，经常会听到他会非常自豪的向别人介绍自己是一名西部计划志愿者，从2017年初开始，共计结对帮扶过8名农村特困留守儿童，多次到孩子家里为他们送去学习用品、进行学习辅导、心理疏通等。
该同志有较强的组织能力，2017年的春节前夕，他组织大学生志愿服务西部计划志愿者六枝特区志愿服务队的部分队员开展自筹，本来生活补助就只有2000余元的志愿者们，共筹集3000余元为农村特困留守儿童开展“办年货”送温暖活动，那一次活动共送出了1000余斤大米和150斤油，慰问了20余名贫困学生。他们自己制作的视频上传腾讯网以后，一度引起了六枝电视台、六盘水电视台、贵州电视台等多家媒体的关注，还有媒体要求他们再开展一次慰问活动，说是要对他们的志愿者精神进行传递，但是，这一要求被这一群年轻人婉言拒绝。
脱贫攻坚集体事迹材料范文第3篇
耕耘者，孺子牛也。两年来，**县人事局在工作中，做到了突出一个重点，抓住一个契机。突出一个重点就是突出人才强县战略这个重点，他们深知实施人才强县战略关键在落实，在工作中他们脚踏实地贯彻省、地人事政策和方针，坚持从实际出发，制定出了符合本地区实际的《人才工作五年总体规划》，并按照步骤抓好组织实施。同时在人才的引进、使用、培养等环节上狠下功夫，积极为人才创造良好的发展空间。在人才推荐使用上，20xx年他们把全县各方面的人才基本情况做了摸底调查，并将这几年来毕业的大中专毕业生进行了分类，同时积极为毕业生提供就业信息，20xx—20xx年，向社会各届提供人才咨询服务1500人次，推荐人才200余人，共有50名毕业生通过人才中心这个中介找到了工作;在人才引进方面，20xx年8月**县人事局在大兴安岭地区人事局引智办的协调和帮助下，成功地引进了一名美籍英语外教，这是**县首次引进外教，外教的引进在很大程度上缓解了该县英语教学水平薄弱的问题，受到广大教师、学生和家长的赞誉，称**县人事局为引进人才的“红娘”;在人才的培养中，20xx年**县人事局根据《大兴安岭地区20xx—20xx年人才培训计划》的要求，对**县497名公务员进行了《行政许可法》、《信息化与电子政务》的培训，并完成了培训的考试工作，同时他们还积极与外省市联系，让**县的中青年人走出去学习、深造，20xx—20xx年共派出学习深造人员100余人，有力地支援了县域经济建设。抓住一个契机就是要抓住国家实施“振兴东北老工业基地战略”这个契机，做好人事人才工作，他们通过召开“振兴东北老工业基地人事工作者应该做些什么的讨论”，进一步明确了基层人事工作者努力的方向，明确了要在工作中做好充分的准备，积极研究人事人才工作理论，查找自身的不足，解决发现的问题，为振兴东北经济建设提供人才保障。
公正
公道正派，也正是孺子牛的本色。**县人事局在20xx—20xx年组织了多次招考录用的考试。随着考试选拔人才形式的出现，招考工作就越来越受到人民群众的普遍关注，这就对**县人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在历次的公开招考过程中，他们坚持“对考生负责，为考生服务”的原则，在考前做了大量的准备工作，每次招考都由纪检监察部门全程监督，在出题、监考、评卷、面试、公示、考核等多个环节做得非常缜密，他们知道考试组织的公正与否，直接关系到社会的稳定，关系到党和政府在人民群众心目中的形象。20xx年**县人事局在召开“两风”建设监督员座谈会时，**镇社区办主任说了这样一件事情：在20xx年**县公开招考社区工作人员时，有一位考生对招考工作的公正性存在疑虑，当时他找到了这位社区主任，希望他能够帮助拖一拖关系，走一走后门，但这位社区办主任说:“**县人事局是一个公道、正派的单位，他们是非常讲原则的，这次考试一定会在公正、公开、公平的环境下开展”，但是这位考生还有些将信将疑的说：“我听说名额早已内定，我虽然成绩好，可能被人顶掉”，社区办主任说：“请你相信他们”。这番话在整个考试结束后，得到验证，这名考生考上了社区。后来他说：“**县人事局是一个公道正派的集体”。近三年来，**县人事局举办了多次招考工作，为县域经济选拔人才近100人，但是没有出现一例因为考试不公正，而出现考生上访，没有出现一例违规操作，影响招考的公正性。
改革
任何改革都是有风险、有阻力的，改革是发展的动力，改革也势在必行。**县人事局做为事业单位人事制度和乡镇机构改革的具体执行者，在工作中，他们不断地在实践中探索，积累改革的经验。20xx年在**县乡镇机构改革中，他们立足县情，从大局出发，按照“既要积极、
县人事局先进事迹材料-俯首甘为人民孺子牛第2页
又要稳妥”的方针开展乡镇机构改革工作，他们明白这次乡镇机构改革具有很强的示范作用，其改革的成果直接影响明年县直事业单位人事制度改革工作。在工作中，他们从出台《机构改革方案》、《竞争上岗方案》到竞争上岗的考试、考核等环节都进行了周密的安排，增强了机构改革工作透明度，做到了竞岗人员满意，社会认可。在乡镇机构改革工作中，他们总结出了这样几点改革经验。一是对改革工作要“勤”，即要勤奋学习、勤奋工作、认真研究借鉴外县(区)好的经验和做法，不断的完善自我;二是要“实”，即要实事求是、从实际出发、深入基层、深入第一线，获取第一手资料，倾听基层的声音，解决改革中的问题;三是要“细”既要细致入微、周密安排，既要总揽全局，又要注重细节，保证改革顺利进行;四是要“慎”，即要谨慎对待机构改革工作，不武断、不强制、不命令。这次乡镇机构改革工作按照上级要求的时限顺利完成了各项工作任务，改革达到了调动干部的工作积极性、主动性的目的，机构改革后，乡镇机关工作质量和效率明显提高。
奉献
“吃的是草，挤出来的是奶”这是对奉献精神最为本色的一种诠释。**县人事局在工资福利、工作、在急难险重和帮扶工作中，体现出了一种孺子牛的奉献精神。这几年来该局的工资福利工作每年都要为3000多人次审批各种工资手续，他们每天都在迎来送往中，在复核工资表中紧张度过，有时恰逢工资改革，上级要求的时间紧，他们又秉烛夜战，甚至连续工作48小时，有时又应对询问工资者十几遍的询问，他们都不厌其烦的解释，在忙碌和重复中展现他们的奉献精神。两年来，**县人事局累计加班达到200余天，平均每人加班20天，他们用自己的业余时间默默的在为人事人才工作做着贡献。在工作中，**县人事局在20xx年按照上级文件精神，落实了7名自主择业军队转业干部的社会保障工作，县政府在财力非常困难的情况下将20xx年的取暖费、独生子女费发放到干部手中，并补发了20xx年、20xx年的取暖费和独生子女费，并在县医疗保险局为干部建立了医疗保险专户，解决了他们的后顾之忧，干部亲切的称**县人事局为“娘家”。在急难险重的工作中，**县人事局更是表现出了奉献精神，20xx年3月19日**县突发森林大火，**县人事局的全体男同志都冲到了打火第一线。俗话说“春冻骨头、秋冻肉”，春天的寒冷他们是真真切切的体会到了，但是为了保护国家和人民群众的财产不受更大损失，他们义无反顾。当时昼夜的温差达到30℃，夜里最低的温度达到-20℃，每个人都睡在透风的帐篷里，但是深夜就被冻醒，那时帐篷里的矿泉水已被冻实心，就是在这样的环境下他们坚持了26天不下火线，但是山火从3月一直烧到6月，**县人事局全体男同志又先后3次上山扑火，平均每人上山打火时间达到42天。**县人事局在扑救山火中，克服了初春的严寒，克服了雨天潮湿的气候，克服了“非典”带来的恐惧，用自己的实际行动唱响了奉献者之歌。由于**县人事局在扑救山火中表现突出，被县委、县政府评为扑火先进集体，有一人被评为地区扑火先进个人。在帮扶工作中，**县人事局一直把帮扶工作做为联系群众，为群众办实事、办好事的纽带，把帮扶工作做为开展群众工作的落脚点，把帮扶工作做为走群众路线的根本出发点。近三年来**县人事局，共为帮扶对象捐资捐物达到25000元人民币，已帮助三个帮扶对象脱贫。20xx年**县新一轮“一帮一”扶贫解困启动后，**县人事局立即与帮扶对象下岗职工徐海进行了对接，并先后6次到他家了解情况，同他探讨致富路子，为他的脱贫想办法、出点子，使他重新树立了脱贫致富的决心和信心。20xx年9月徐海确定了养殖泥鳅的项目后，需启动资金6000元，**县人事局知道后，每名职工捐款600元，解决了他的燃眉之急，为他的脱贫致富奠定了良好的基础。
自省
任何人都是在学习中前进，在不断的自省中发展，做为一个单位也如此。**县人事局理论功底扎实、业务精炼、干部素质高、学风和工作作风都非常扎实，这是全县各部门对他们的评价。这都得益于人事局领导班子非常重视人事队伍的自身建设，得益于领导班子在学习上的严格要求，得益于他们认真开展“两风”建设和“行风”活动的结果。他们把每星期五定为机关“学习日”，同时他们把“两风”建设活动和“正行风、树形象、促发展”民主评议行风工作做为提高自身素质的有效载体。在开展活动的两年中，他们侧重一个“查”字，一查学习，查一查每周的学习日是否坚持了，看一看学习笔记是否记全了，心得体会写得是否深刻;二查思想，查一查是否有“以人为本”的意识，看一看是否做到时刻维护人民群众的利益;三查工作，查一查工作是否有懒散现象，看一看是否有事业心，对照自己年初制定的工作目标是否完成了工作任务，完成质量如何，工作效率有没有提高;四查作风，查一查作风是否严谨，看一看为人才服务、为企业服务、为社会服务的意识是否端正。通过近两年来“两风”和“行风”活动的开展，**县人事局形成了“一个班子一条心，一个领导一面旗，一个党员一盏灯”的良好工作机制，使人事部门成为了一个“学习型部门”，一个“人民满意”的集体。
脱贫攻坚集体事迹材料范文第4篇
下面，我向大会作工作报告，请予以审议：
一、工作回顾
今年是“十一五”的收官之年，是中电投集团“三步走”战略发展全面实现第一步发展目标的关键之年，也是公司面对多变复杂形势，攻坚克难的一年。，公司领导班子先后三次调整，不断充实和加强了管理力量，新老领导班子始终坚持以“内强素质、外塑形象”为导向，团结带领广大干部职工克难求进，锐意进取，各项工作稳步推进;以erp信息系统应用为平台，强力推行对标和全面预算管理，经营成果显著;深入开展安全性评价工作，逐步夯实安全生产基础，设备治理水平不断提高;做实做细燃料、物资等经营管理，狠抓干部的执行力建设，在节能减排、电煤形势极为严峻的情况下不等不靠，深挖潜力，最大限度地控制了成本，取得了明显的经济效益。全年各项生产经营指标完成较好，eva业绩考核排列金元集团公司火电厂第三名，居代管电厂之首。成绩来之不易，是公司上下一心、团结协作的结果，是广大干部职工、全体员工励精图治、艰苦奋斗的成果。在此，我代表公司领导班子，向全体干部职工、广大员工一年来的辛勤付出和卓有成效的努力表示由衷的感谢。
(一)主要工作目标完成情况
1.主要生产经营指标
——全年完成发电量115.95亿千瓦时，上网电量109.76亿千瓦时。
——完成供电标准煤耗327克/千瓦时。
——全厂综合厂用电率5.79%。
——机组平均利用小时4831小时。
——全年进煤562万吨。
2.主要工作与成效局领导的正确领导下和科室人员的共同努力下，按照年初制定的民族工作思路和工作目标。民族科出色地完成了年初制定的工作目标，并且及时完成省民委临时交办的各项工作。现将全年工作完成情况报告如下：
一、民族工作开展情况
(一)认真做好民族政策法规宣传工作、为迎接地区开发建设周年，8月7日，我局在会展中心召开了少数民族代表人士座谈会，并向与会人员赠送了纪念品。这次会议共有8个少数民族，6人参加了座谈会，与会人员对开发建设周年来的风雨历程进行了回顾，列举了多年来党对少数民族群众实行的优惠政策和民族工作部门多年来为少数民族群众服务的实例。表示今后仍然会继续为我区民族事业的发展贡献自己的一份力量。
1、结合省民委开展“民族政策、法规宣传月”活动，我局积极响应号召，为迎接地区开发建设0周年迎庆活动，8月日，开展了民族政策、法规宣传周活动。我们采取在新世纪广场及加格达奇区人民政府门前悬挂标语横幅并设立了宣传台，为了营造良好的宣传氛围，我们还请来了老年秧歌队，协助宣传。在宣传游行过程中，由身穿民族服装的工作人员向过往行人发放宣传单，广大群众对我们的宣传形式十分关注，纷纷前来索要宣传单，我们共发放了5000余份宣传单。另外，我们还通过电视台和报社等新闻媒体对民族政策、法规进行宣传。并且，在宣传周期间，我们大意各县区的宣传活动进行了部署，各县区民族宗教局也开展了不同形式的民族政策法规宣传活动。通过宣传活动，形成了一个关注民族政策、法规内容，维护少数民族权益的良好局面。
2、协助省民委做好《民族区域自治法》颁布二十周年纪念活动，推荐个先进集体，名先进个人，同时完成了先进事迹材料的上报工作。根据省民委的工作要求，将《中华民族共和国民族区域自治法》及有关法律法规宣传册发放至县区四大班子成员，县区有关单位，民族乡镇及有关单，在此基础上，我们还配合省民委开展了“民族区域自治法知识竞赛”活动，各县区民族宗教局均参加了这次答题活动。
(二)召开全区民族团结进步表彰会议暨全区民族宗教工作会议
月6日，在党政办公大楼一楼会议室，召开了全区民族宗教工作会议暨全区民族团结进步表彰会。副地级以上领导、地林直和中省直有关部门主要领导、各县(区、局)党委书记、主管民族宗教工作的领导、统战部部长、民族宗教局局长、宣传部部长及民族团结进步先进集体代表和先进个人共0人参加了会议。在地委、行署的正确领导下，全区各级党政组织、有关部门和广大民族工作者，紧紧围绕新时期民族工作“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，认真贯彻党的民族政策和法规，采取有效措施，加快了少数民族和少数民族地区各项事业的发展，维护了少数民族群众的合法权益，本次会议对这些在推进全区民族团结进步事业发展过程中，涌现出的民族团结进步先进集体和先进个人进行了表彰。经过基层推荐先进名单报地委审批，最终经地委常委会研究通过，决定表彰先进集体5个、先进个人67名。在这次会议上，对受到表彰的先进集体和个人颁发了牌匾和荣誉证书，并且，由加格达奇区人民政府、中国人民6599部队代表在会上作了典型经验介绍。黑龙江省民族事务委员会特地发来贺电表示祝贺，祝大会召开圆满成功。地委副书记、行署专员、林管局局长杨东奇同志在会议上作了重要的讲话，他总结了近年来我区民族工作取得的成果和经验，并就进一步抓好民族工作提出了要求。这次会议的召开对民族工作者多年来的辛勤工作做出了肯定，通过对先进事迹的大力宣传和对先进集体和个人的表彰使民族团结进步事业在社会各界人士和广大人民群众中扩大了知名度，使更多人来关心民族团结进步事业，促进了民族团结进步事业的发展。
(三)指导了两个民族乡经济及各项事业的发展、协调林管局财务处为两县拨付鄂伦春族护林员工资，现已下拨到位。
1、会同地区财政局完成了向省财政厅、省民委申请少数民族发展资金，共为呼玛县、塔河县两个鄂伦春族乡申报发展资金项目8个，申报资金总额为0万元，现已拨付到位。
2、完成省下达的00——00兴边富民行动项目统计表、民族经济社会建设项目统计表、民族经济统计表等统计报表上报工作。
3、我局为使两个民族乡的经济快速发展，使鄂伦春族农民尽快脱贫致富，专门组织两个民族乡的鄂伦春族农民和畜牧养殖户，赴市建华区和乡考察学习了发展畜牧业的经验，并形成了考察报告。通过这样的考察学习，使鄂伦春族农民看到了其他地市的民族乡村是如何发展自己的长处致富奔小康的，从他们身上学习到经验和技能，回来后参加考察的养殖户表示，不但学习到了经验，更找到了发展的方向，也看到了努力发展好畜牧业的美好前景。
(四)认真作好少数民族和民族地区全面建设小康社会的调研工作
今年是省民委确定的调研年，我局认真研究我区民族工作面临的新特点和新问题，研究解决问题的方法，制定了调研工作目标，并确定“关于地区鄂伦春族医疗卫生现状的调研”和“当前影响我区民族团结进步和社会稳定的原因及对策”两个调研专题。九月份，我们深入到民族乡开展了针对性调研，并完成了调研报告。根据省民委工作统一部署，还完成了其他5个调研：
1、为解决少数民族学生由于贫困入学困难的问题，开展了“少数民族边境县教育‘三免费’调研”，对塔河县、呼玛县、漠河县“三免费”调研中，对“普九”情况，“三免费”实施的范围、标准、师资力量、学生总数并对边境地区少数民族教育如何更好地发展提出了可行性建议。
2、开展了“地区少数民族传统体育项目调研”把鄂伦春族传统体育项目的种类、开展情况和未能开展的原因形成了调查报告。
3、开展了“地区鄂伦春族医药费拖欠情况的调查”通过对地区鄂伦春族农民的医药费用，近十年间的数据进行了摸底调查，我们得知每年政府拨款情况、报销医药费情况和拖欠医药费的原因，找到了拖欠医药费的症结，为切实解决这个问题我们提出了几点建议，为今后解决地区鄂伦春族医药费拖欠问题提供了可借鉴的依据。
4、根据省民委的工作安排，我们开展了《地区少数民族社会事业发展》调研，通过对我区少数民族各项事业发展情况的调查，了解了我区少数民族事业的基本情况，在我区今后选择重点发展哪一项少数民族事业的问题上提供了一手资料。
5、在对少数民族干部培养、选拔工作上成绩突出，根据省民为工作安排，形成了“少数民族干部培养、选拔、使用少数民族干部”的调研，全区少数民族干部的使用情况掌握了更新的数据，通过这次调查，使我们可以看到在培养少数民族干部工作方面存在的不足，为今后在少数民族干部培养方面指明了工作方向。
(五)认真作好少数民族干部培养及少数民族干部队伍的建设工作
1、为结合对少数民族干部培养工作加大力度的工作安排，协调地委组织部抽调地委党校的优秀教师，深入到两乡举办“少数民族干部培训班”，为今后在少数民族干部培养选拔任用等方面提供一个政治理论培训的基础;
2、通过过年的工作实践，我们体会到少数民族干部在解决民族问题上，发挥着不可替代的作用，是党和政府联系少数民族群众的纽带，今年我们推荐塔河县和呼玛县各一名副县长，参加了中央组织部、中央统战部和国家民委主办的“边境县党政领导干部培训班”。并推荐鄂伦春族副县长关金红到北京市丰台区挂职锻炼。
(六)认真作好各项临时性工作
1、完成了为民族宗教《年鉴》供稿工作;
2、推荐上报“民族教育”先进集体个，先进个人人，并撰写了先进事迹材料;
3、根据省民委工作部署，推荐上报了地区行署为国务院表彰的“民族团结进步模范集体”的相关材料;
4、完成国家民委、省民委“兴边富民行动”万里行工作组来我区检查的接待工作;
5、为能更好地为少数民族群众服务，我局根据相关部门要求，组织人员参加了“行政许可法”培训，“公务员电子政务”培训并参加了人事局组织的专业考试。
(七)认真完成日常工作
1、少数民族成份变更工作。按照国家、省相关文件的规定，在经过严格审查的基础上，今年，共办理变更少数民族成份9份。
2、开据少数民族学生减免学杂费证明工作。为少数民族学生能享受规定的民族优惠政策，今年，共为少数民族学生开据少数民族学生减免学杂费证明0份。
3、少数民族初、高中学生考试享受优惠政策资格审核工作。，全区有名少数民族高考应考生，共涉及蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、回族、朝鲜族等9个少数民族，我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核;全区共有00名中考生，共涉及蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、锡箔族、俄罗斯族等0个少数民族，我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核。
二、工作思路在取得成绩基础上，，围绕地委、行署提出的“两个共同”的民族工作主题，以党的十七大四中全会为指导，着重作好民族经济和民族政策法规宣传工作，根据民族工作的实际，确定了民族科工作要点如下：
1、加大对民族政策、法规的宣传力度。结合“四五”普法工作，采取多种形式广泛宣传党和国家的民族政策和法规，重点宣传《黑龙江省民族乡条例》、《黑龙江省城市民族工作条例》等四个条例，及大发[00]号文件。、重点指导两个民族乡经济与社会各项事业的发展。
2、积极配合组织部门和统战部门做好少数民族人才的培养工作。
3、深入基层，开展民族工作问题的调查研究，为领导决策当好参谋。
通过一年的努力工作，民族工作取得一些成绩，但仍存在一些不足，如工作思路还不够开阔，创新意识还不够足的缺点。，我们将按照全局的工作思路，在局领导的带领下，不断加大创新力度，更好地为少数民族群众服务。
(1)建立健全安全监督管理制度体系，完善安全约束保障机制，安全生产有序开展，安全工作推进有力。安全生产是企业实现经济效益和社会效益的前提和基础，公司始终将安全作为企业管理的第一要务，坚持以人为本，严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，结合公司的实际，主要开展了以下安全工作：一是狠抓安全生产责任制的落实。各级层层签订了安全生产责任书，进一步明确了公司、部门和班组的安全生产目标及责任，增强了各级人员参与安全监督管理的积极性，为完成公司年度总体安全目标奠定了基础，提供了保障。二是结合中电投集团公司和金元集团公司的有关规定进行了安全管理制度的修编，健全安全规章制度，使公司的安全管理体系趋于完善。三是全面开展安全尽职督查活动，对领导干部的安全责任履行情况进行了认真仔细的检查，强化了监督管理人员的安全责任意识。四是定期开展安全检查工作，制定了《隐患排查管理标准》，进行隐患的排查和治理，明确了各阶段隐患排查的重点内容，确定整改责任人和整改期限，对重大隐患挂牌督办，实行闭环管理。五是狠抓应急管理制度体系的建设，制定完善了《应急管理标准》，编制了《综合应急预案》、20项《专项应急预案》和36项《现场处置方案》。组织开展了汽轮机油系统着火、酸碱泄漏等应急预案的演练，应急能力得到了进一步的加强。六是加大安全教育培训的力度，通过开展心肺复苏法急救常识、电力安全生产心理学等安全教育培训，进一步提高了全员的安全素质。七是深入开展了安全性评价工作，提高了安全管理的质量和水平，充分发挥了安全监督体系和保障体系的作用，加强了内部基础管理，强化了职工的安全意识。
，公司保持了总体平稳的安全生产局面，全年未发生一般及以上人身和设备事故。
(2)加强运行基础管理，优化运行方式，深化对标管理工作。一年来，公司从以下几个方面入手，重抓运营管理，初见成效。一是每月召开指标分析会，加强机组经济指标分析，调整运行方式，针对存在的问题制定相应的整改方案并跟踪落实，随时保证机组经济运行。二是深化对标管理，修订和完善了《生产运营对标工作实施大纲》等制度，编制并完善了生产运营对标指导手册，建立和完善了主机参数和辅机单耗对标体系，对标工作不断规范。三是深入开展经济负荷调度和运行方式优化工作，健全运行小指标考核机制，加大奖励力度，有效调动了员工参与对标管理的责任心和积极性，运行调整水平和应急处理能力进一步增强。四是进一步加大巡检力度，预防和控制重大设备缺陷的发生，努力提升员工的运行、检修技能，提高设备的可靠性。五是严格定期工作的执行，将定期工作纳入运行监督范畴。对制粉系统、除渣系统、锅炉吹灰等定期工作加大跟踪力度，确保辅助设备的正常运行，减少因制粉系统、除渣系统故障造成的非计划停运和非计划降出力。
(3)加大设备治理和技术改造的力度，充分发挥技术监督作用，利用机组检修积极消降设备隐患，设备的健康水平不断提高。，盘南电厂设备检修任务繁重，全年共完成了3次临修，1次a修及3次b修。一年来，公司始终坚持以“策划、程序、修正、卓越”的工作理念为指导，认真组织每一次计划检修和每一项技术改造，全力抓好以下工作，确保机组各次检修任务的顺利完成，为运行机组的安全稳定提供了保障，为实现全年发电目标奠定了基础。一是成立专业组，对疑难问题进行技术攻关。二是认真策划和开展技术改造工作。公司完成了16项技术改造工作。在技术改造工作中，通过细致、全面的策划和认真的过程控制，完善了外委项目的质量控制体系，达到了预算和结算的规范操作，提高了设备的可靠性、经济性和环保性，促进了节能降耗。三是技术监督工作常态化，借助mis平台，对设备的日常运行、维护等进行实时监控，对设备运行数据、资料进行统计分析，建立了设备管理档案，较为深入的开展了专业监督工作。四是认真抓好设备停机检修及检修监督工作，做到逢停必检、逢停必修，修必修好。五是坚持设备日常管理不放松，严格执行设备巡回检查与缺陷管理制度，强力推行三类人员(管理人员、维修人员、运行人员)的定期巡检;通过每月隐患排查，闭环管理，提高设备健康水平。六是完善等级检修文件包，保证检修质量，提高设备可靠性，七是积极开展异常分析，提升业务水平，增加防范能力。
(4)多渠道全方位拓宽收煤半径，抢抓机遇多进煤进好煤，突出“三保一防”，多措施并重，保证了电煤的质量和稳定供应。，省为完成“十一五”末节能减排的目标任务，要求省内火电机组停机进行脱硫增容改造，使盘县境内电煤市场供求关系持续紧张的局面逐渐平缓，公司充分抓住这个大好时机，千方百计多进煤、进好煤，使盘南电厂库存煤持续上升，为完成全年发电任务奠定了坚实的基础。工作中厉行“三保一防”，为确保煤量、提高入厂煤煤质、控制燃煤采购成本起到了决定性的作用，公司所做的主要工作是：一是不断完善管理机制，统一思想认识，定期由公司领导组织召开燃煤管理人员协调会，分析供煤形势，根据近期在收煤过程中出现的问题提出切实可行的应对措施。二是通过贯彻落实“十项制度”，对存在的问题安排限期整改，从整体上提高了燃煤管理水平。三是每月定期开展廉政思想教育工作，厉行“三保一防”，通过学习案例和到看守所实地参观等方式，增强了员工防腐拒变的能力，效果非常明显。四是在年初签订电煤合同时，通过精心的运作，深入的谈判，反复的沟通和协商，较为及时的签订了电煤供需合同，争取到电煤验收的合理条款，为控制劣质煤入厂创造了条件。五是认真执行电煤采购合同，对经沟通后仍不严格执行合同的煤矿，采取拒收或停收措施，使其转变。六是部门管理人员轮流在现场值班监督煤质,将供煤不诚信的矿井列为重点监督矿井，派专人负责对其煤质进行跟踪分析，电煤掺杂使假得到有效的控制。七是加强对重点供煤企业的沟通和交流，在多进煤的同时，尽可能进好煤。通过有效的沟通，恒鼎公司从云南下属的矿井中，跨省供给我厂电煤8225吨，为我厂采购云南电煤开辟了新的途径。八是积极配合政府清理配煤场工作，以机械采样和人工采样相结合的方式及时进行采样化验跟踪，确保在公平公正的前提下，尽最大可能化解配煤场电煤验收过程中的矛盾纠纷。九是主动深入地搞好电煤市场调查，积极应对市场电煤价格的变化，通过适当的价格调整，促进了普安等境外煤的供应，拓宽了进煤渠道。
(5)注重环保和节能减排，努力创建资源节约型和环境友好型企业。是“十一五”节能减排的最后一年，也是公司节能减排压力最大的一年。一年来，公司严格执行国家节能减排政策和省政府节能减排有关规定与要求，从运行、检修、燃料等各方面积极采取措施，使供电煤耗、厂用电率等经济节能指标得以很大进步，环保排放指标得到有效改善，具体做法为：一是认识到位，把脱硫设备与主机设备同等对待，认真抓好脱硫设备的运行和维护，切实保证脱硫设备投入率和脱硫效率，达到国家相关规定和要求。二是不断引进新技术进行节能减排改造，完成了四台机组引、送、一次风机和凝泵电机的变频改造工作，大幅降低了辅机电耗，提高机组运行经济性。三是进一步提高运行人员处理事故的能力，优化运行管理，使脱硫设备投运率得到了提高。四是加强燃料过程管理，降低管理煤耗，同时加强燃煤配比掺烧的工作，满足燃煤含硫需求。五是加强生产废水和生活污水的治理，实现废水达标排放。六是圆满完成了4台机组的脱硫增容改造第一次接口工程，降低了环保风险，确保了“十一五”节能减排目标的完成，资源节约型和环境友好型企业初步形成。
(7)以erp信息管理为平台，以eva价值管理为核心，着力推行全面预算管理，经营效果明显。，公司以提高效益、创造经济增加值为核心，以成本管理和资金管理为重点，完成了erp系统的上线验收工作，有步骤地开展eva价值管理体系的建设和实施工作，推进全面预算管理;逐步缩短管理链条，提升管控效能，实现扁平化管理;优化了业务流程，财务管理进一步规范，提升了企业的赢利和价值创造能力，圆满完成了金元集团公司下达的任务指标，eva业绩考核排列金元集团公司火电厂第三名，居代管电厂之首。
(8)进一步优化、整合人力资源，建立健全激励约束机制，不断巩固完善队伍建设体系，执行力得以加强，工作作风得到改善。一是强化人力资源管理，加大人力投入，对专业技术人员进行充实，对管理人员进行补充和调整，人力资源配置不断优化。二是建立完善人力资源激励机制，让“想干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成事的人有位置、不干事的人有危机”，队伍建设得到了巩固，充分发挥领导干部的带头作用，强化管理人员履职到位。三是建立完善了考评机制，有效激励了各个部门、各位员工的积极性和主动性，干部员工的执行力得到提升，工作作风不断转变，有效促进了各项工作。
(9)围绕中心抓党建，打基础与创特色并重，党建、宣传、工会、团青工作并进。一年来，公司党委紧紧围绕工作中心抓党建，各项工作井然有序。一是公司的党建工作稳中有升，五个党支部的标准化模式基本统一，支部开展活动的能力不断增强，为凝聚职工发挥了应有作用。二是组织了通讯员培训活动，提升了通讯员的写作能力。三是开展了元宵晚会、辩论赛、中秋游园等公司内部活动，在有限的条件下尽可能丰富员工业余文化生活。在参加集团公司组织的各类比赛和文艺汇演中取得较好的成绩，提升了公司外在形象。四是推进责任制的落实，在完成了金元集团的规定动作，突出了以商务部和燃料经营部为重点的廉洁文化建设。五是高度重视对员工的思想引导，通过开展“雪中必送炭”关心员工等活动，对职工关心的热点、难点问题及时加以解决，企业与职工之间的桥梁和纽带作用基本形成。
(10)深入开展效能监察，强化内控风险与防范，切实提升拒腐防变能力。公司以制度建设为切入点，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，以进一步落实党风廉政建设责任制为抓手，不断创新工作思路和工作方法，努力推进公司党风廉政建设和反腐工作深入开展：一是加强制度建设，全面启动风险管理与内部控制标准的制定工作，构建惩防体系和风险内控体系，规范责任主体。二是深化党风廉政教育，通过形式多样的教育活动，不断增强广大员工、特别是各级领导干部的廉洁从业意识。三是认真落实党风廉政建设责任制，明确责任，确保反腐倡廉工作落到实处。四是认真执行“三重一大”决策制度，保证监督到位，切实做到科学、民主决策。五是认真开展“小金库”专项治理工作，铲除诱发和滋生腐败的温床。六是以效能监察为手段，落实企业降本增效目标。七是加强工作，畅通举报渠道。
(10)积极与地方政府及周边村民进行沟通协调，努力构建和谐的地企关系和工农关系;加强与粤黔公司的交流，精诚团结，为双方长期友好合作打下良好基础。盘南电厂至投产以来，由于历史原因，当地村民围堵盘南电厂运灰、运煤公路的情况时有发生，这已严重影响了盘南电厂正常的生产经营秩序。一年来，公司不断加强与地方政府的联系，紧紧依靠政府积极地与周边村民的进行沟通和协调，努力构建和谐的地企关系和工农关系，目前事态已得到控制并逐步向好。
在与业主单位粤黔公司的合作中，公司本着“为股东负责，实现双赢”的思想，着眼于长远、稳固、健康发展，与粤黔公司积极沟通、交流、协商生产经营中的重大事项，精诚团结，建立了信息互通、联络机制，通过每月定期召开联络工作会等形式进一步增强双方的的相互理解和信任，双方合作的基础更加牢固。
回顾，盘南电厂生产经营虽然面临较大困难,但在困难面前，广大干部职工展现了良好的团队精神、拼搏精神和奉献精神。圆满完成了金元集团共下达的上产经营任务，为公司赢得了声誉，创造了效益。在今后的工作中我们要继续弘扬薪火相传、团结奋进的精神。
(二)存在的问题和不足
在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，当前我们的工作还存在诸多不足，需要不断持续改进，主要体现在：一是非计划停运次数高居不下，检修工艺水平和运行调整能力仍需加强;二是安全生产基础还较薄弱，习惯性违章和事故未遂事件时有发生;三是现场文明生产治理整体水平较低，亟待提高;四是规范化管理、现场5s管理、班组建设水平仍有差距;五是精细化管理深度不够，经营业务成本意识还需加强;六是执行力还有待强化，管理效率需要继续提高;七是教育培训工作力度不够，部分员工技术技能达不到专业深度要求;八是机组检修、脱硫改造准备工作不充分、组织不力，导致工期过长，电量损失巨大;九是工作标准不高，追求卓越意识不强，部分人员缺乏大局意识、责任意识、服务意识、忧患意识等。针对这些问题，我们在2011年里要进行修正，切实加以解决。
二、当前企业面临的外部形势和应对措施
2011年，我们面临的形势喜忧参半，有利条件和不利因素并存，不利因素为：一是受煤矿建设滞后、盘县地方煤矿大部分被关停等因素的影响，盘南电厂“以煤定电”的被动局势仍未改变，电煤紧缺仍然是制约完成发电任务的主要瓶颈。受煤炭供求关系影响，电煤价格上扬趋势明显，成本控制较为困难，生产经营的压力较大。二是机组脱硫增容改造第二次接口工程任务重，工期长，电量流失较大。三是业主单位对技改项目的资金投入量还不足，设备治理比较困难，影响机组可靠性和健康水平。四是区域工农关系矛盾未能得到彻底解决，增加企业的经营负担。五是人员力量略为不足，技术力量薄弱，同时人力资源社会化的进程加快，企业单向控制用人的约束力减弱，专业技术人才流动不平衡。有利条件为：首先，2011年是“十二五”开局之年，是实现经济社会发展历史性跨越的加速期，盘南电厂的资源和区位优势具有良好的发展前景，形势喜人，令人振奋。二是实施工业强省战略，将会出台一系列有利的政策，维护企业的稳定和发展。三是据电网公司预测，今年国家电力需求呈上升趋势，省内火电企业机组利用小时数可达6000小时以上，将会迎来发电的大好机遇。四是与业主单位粤黔公司的合作日渐密切，关系稳固，朝着持续健康的方向发展。五是金元集团的管理不断规范，有利于指导、提高公司生产经营管理水平。
脱贫攻坚集体事迹材料范文第5篇
㈠开展“学习实践科学发展观”主题活动
按照州委的统一部署，我委及时成立学习实践科学发展观活动领导小组，制定《*州民委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并于3月初启动了深入学习实践科学发展观活动。在州委学习实践科学发展观活动办公室和第三指导检查组的有力指导下，紧密联系民族宗教工作实际，以促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐*为目标，坚持把深化学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，学习实践活动开展得卓有成效。
㈡深入贯彻落实阳光政府四项制度
根据州委、州人民政府的统一部署，结合委内工作实际，积极贯彻落实“阳光政府四项制度”。成立了以党组书记、主任为组长，党组成员、副主任为副组长，各科室负责人为成员的贯彻落实“阳光政府四项制度”工作领导小组，制定了《*州民委阳光政府四项制度实施细则》，确保重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询阳光政府四项制度的贯彻落实。认真清理行政审批和非行政审批事项，收集整理常见问题答疑，通过政务信息公开网站，开展便民服务，接受社会各界的全面监督。同时，按照要求开通“96128”政务信息查询专线，指定专人负责电话答疑、服务。
㈢狠抓民族团结目标管理责任制的实施
一是大力宣传民族政策。采取多形式、多渠道，广泛深入地开展马克思主义民族观和党的民族政策、法律法规、《民族区域自治法》和自治州《自治条例》的学习宣传。年初，我委从*多民族多宗教和地处边疆的州情出发，始终把维护民族团结作为第一责任来落实。把20*年确定为民族工作的“宣传教育年”，坚持不懈地搞好党的民族政策、法律法规和民族基本知识的宣传和教育。按照总书记关于“不仅要教育群众，更要教育干部；不仅要教育少数民族干部，更要教育汉族干部；不仅要教育一般干部，更要教育领导干部”的要求，充分利用各种媒体，多渠道、多层次、多形式地开展党的民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族基本知识的宣传教育，认真贯彻《党和国家民族政策宣传教育提纲》（中宣发〔20*〕21号），大力宣传民族团结的重大意义，大力宣传民族团结进步的先进典型，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、民族团结好”的主旋律，使“三个离不开”思想更加深入人心，在全社会营造“做民族工作光荣、讲民族团结高尚”的良好氛围，增强了全州各族干部群众团结、稳定、发展、进步的意识。
20*年是新中国成立60周年,为了全面总结*民族和民委工作，进一步加大宣传力度。年初，委内组织人员撰写*民族和民委工作60年回顾总结，并及时上报国家民委和省民委，得到了国家民委和省民委的肯定，被录入向新中国成立60周年献礼丛书刊物。
二是签订民族团结目标管理责任书。20*年3月18日，全州民委工作会议上，州政府与各县政府签订了《20*年民族团结目标管理责任状》。会后，各县政府与各县民委、各乡（镇）签订；各乡（镇）与各村委会签订；村委会与各村民小组签订。做到了责任目标明确，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面。
三是认真排查调处涉及少数民族的各类矛盾纠纷。针对国际国内形势的发展变化，牢牢把握民族团结稳定大局，依法协调民族关系，全州没有发生一起因民族问题引发的重大，继续巩固和发展了民族团结、边疆稳定的良好局面。特别是拉萨发生“3.14”事件后，面对复杂形势，全州上下按照州委、州政府的安排部署，坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，以藏区和边境地区为重点，及时组织干部入村访贫、排查调处隐患矛盾、帮助群众解决困难，有力地维护了我州藏区和边境地区稳定，抵御了境外敌对势力和达赖集团的渗透破坏，为保持全省的团结稳定大局做出了贡献，受到了省委、省政府的充分肯定。
四是认真报送民族团结进步模范事迹材料。根据《*省民委关于评选*省第六次民族团结进步表彰大会模范集体和模范个人的通知》和《*省民委关于评选国务院第五次民族团结进步表彰大会模范集体和模范个人的通知》精神，及时向州委、州政府领导汇报，严格按照模范集体和模范个人评选条件、评选要求，自下而上，公开、公正、透明地评选有广泛性、代表性、典型性的先进个人和集体。认真做好国务院第五次民族团结进步表彰大会、*省第六次民族团结进步表彰大会模范集体和模范个人先进材料报送工作。围绕评选民族团结进步模范工作，广泛开展民族团结进步创建活动，深入开展爱国主义、集体主义教育和党的民族理论、民族政策和民族法律法规的教育，大力开展民族团结进步模范事迹的宣传，使评选民族团结进步模范的过程，成为推动民族团结进步事业不断发展的过程。
㈣狠抓调研工作，充分发挥好参谋助手作用
民族工作的性质、对象和任务，决定了调查研究是民族工作的一项重要任务，贯穿于民族工作的全过程。面对新形势、新阶段，民族工作面临着许多新情况、新问题，这就要求民族工作者要紧紧围绕当前民族工作的中心任务，关注民族工作中的热点、难点问题，注重现实问题，不断创新工作思路和方法，提高驾驭和解决民族问题的能力，当好各级党委、政府的参谋助手。鉴于*民族工作的特殊性和艰巨性，在20*年的调研工作中，我们改变过去以民委机关为主的单打一的模式，从机制上采取开门搞调研、联合搞课题形式，充分发挥有关部门在相关领域的优势，提升民族研究工作的水平。加强对国家和省已经出台的民族政策措施贯彻落实情况的督察调研；围绕分类指导、促进发展，开展扶持人口较少民族发展、“兴边富民行动重点县”建设和特困民族试点的实施情况调研；围绕维护团结、促进和谐，进一步加强对〔20*〕33号文件贯彻落实的调研；会同有关部门，认真开展“3.14”、“6.4”、50周年和国庆60周年等敏感节点稳定工作和藏区维稳工作的调研，开展边境一线地区和少数民族代表人士工作的调研；围绕培养人才、推荐人才，加强对少数民族干部人才队伍建设的调研;开展少数民族地区教育现状和少数民族大中专毕业生就业情况的调研等。通过深入调研，掌握了第一手材料，形成调研报告报上级党委政府和主管部门，积极向上级部门反映存在的困难和问题，充分发挥好参谋助手作用。
㈤狠抓民族经济项目的实施
严格按照《*省民委关于20*年民族专项资金项目申报工作的通知》和全省民委经济工作会议要求，州民委及时召开民委经济工作会议，安排部署各项工作，并要求各县民委要坚持“分类指导、确保重点、统筹兼顾、梯次推进”的原则，认真组织开展好项目申报工作，同时与各县民委签订了扶持人口较少民族发展考核验收责任书。
兴边富民工程实施情况。*州实施“兴边富民工程”的有泸水、福贡、贡山3个县，共有21个乡镇、155个村委会，总人口28万人，其中少数民族人口27.13万人。2004年我州贡山县率先被列为“全国兴边富民行动重点县”，2007年泸水、福贡两县也被列为“全国兴边富民行动重点县”，*也由此迎来了难得的发展机遇。20*年度，上级民委下达我州“兴边富民行动重点县”建设资金910万元（其中，福贡县300万元，贡山县250万元，泸水县360万元）。通过“兴边富民工程”的实施，把加快发展的目标、任务、措施落到实处，以此凝聚人心、强化动力，促进了全州经济社会的发展。
扶持人口较少民族发展情况。*州有怒族、独龙族、普米族三个人口较少民族，分布在全州3个县15个乡（镇）的46个村民委员会，共48658人（怒族26823人、普米族16407人、独龙族5428人）。20*年，上级民委投入我州扶持人口较少民族发展资金2660万元（兰坪县1200万元，福贡县730万元，贡山县730万元）。项目的实施，切实加快了我州人口较少民族聚居村的脱贫发展步伐，加强了基础设施建设，改善了村容村貌和群众的文化生活，解决了群众经济收入困难问题等。全州各级相关部门紧紧围绕十二项验收指标，加强协调沟通，继续巩固提高已验收的13个行政村扶持成果的同时，按照“缺什么、补什么”的原则，积极做好20*年扶持人口较少民族发展验收工作。
做好上海对口帮扶独龙族发展前期工作。上海市与*省于1996年建立对口帮扶合作关系，先后在我省保山、德宏、临沧等地进行对口帮扶工作。作为沪滇合作的重点项目之一，沪滇对口帮扶人口较少民族地区发展更是成效显著，其中扶持德昂族贫困地区的扶贫模式被国家民委誉为新时期民族团结、和谐发展的典型案例。经沪滇对口帮扶合作领导小组的安排部署，决定将帮扶独龙族发展作为“十二五”期间沪滇对口帮扶人口较少民族合作的主要扶持项目，具体工作由上海市民宗委、*省民委牵头组织实施。为做好对口帮扶前期准备工作，10月12日至13日，省委副书记李纪恒等一行到独龙江乡调研，并召开了加快独龙江发展专题调研工作会议；10月24日至29日，上海市民宗委、*省民委赴独龙江乡进行实地调研。明确了采取一次规划、分步实施、分类指导、整合资金、整乡推进的扶贫方法，在独龙江乡重点实施“五大扶贫工程”，推动独龙江乡经济社会全面发展。
㈥全面推进社会各项事业持续发展
民族教育事业得到新发展。认真巩固“两基”攻坚计划成果，加大对寄宿制贫困学生补助力度，加大职业教育发展的力度，学校的教育教学条件得到进一步改善。全州共办有小学校（点）882个，小学在校生49998人，其中，少数民族学生有46487人，小学适龄儿童入学率达96.9％；办有高完中8所、初级中学18所、九年一贯制学校5所，在校高中生6036人，其中，少数民族学生5515人，占学生总数的91.37％；初中生21227人，其中，少数民族学生19803人，占学生总数的93.29％；初中毛入学率为95.9％。办有中等专业学校1所，职业中学2所，办有幼儿园17所，办有特殊学校1所。全州共办有各级各类全日制学校938所，全日制在校学生86774人。
民族卫生事业得到新发展。一是进一步建立健全公共卫生服务体系。目前，全州共有注册医疗机构118个，政府举办医疗卫生机构57个（其中：州、县综合医院5个，中医医院2个；乡镇卫生院29个；中心血站1个；州、县妇幼保健机构5个，州县疾病预防控制机构5个；卫生监督机构5个；计生服务机构5个）。州、县、乡病床设置数为1342张，每千人口拥有2.7张病床。卫生专业技术人员现有1882人，具有执业医师资格的有459人，执业助理医师资格的有260人，有注册护士627人，药剂人员91人，检验人员67人，其他卫生专业技术人员（含放射）105人，与卫生技术相关专业技术人员273人，乡村医生570人。每千人口拥有3.8名卫生技术人员，每千人口拥有1.5名医师（含助理执业医师）。二是巩固提高新农合参合面和筹资水平，全面推进新农合全州统筹试点。20*年，全州参合人数404656人,参合率达96.30%，与20*年相比提高3.16个百分点。三是在全省率先推行了新农合药品以州为单位统一竞价采购、统一配送药品流通体制改革。药品价格综合降价25.17%，卫生耗材综合降价42.56%，实现了城乡药品同质同价。四是加快推进乡村卫生服务一体化管理，抓好乡村医生和村级计生宣传员整合工作，稳步推进以乡村医生中专学历教育、乡镇卫生院实用卫生技术人才培训为重点的“人才兴医”工程，提高乡、村两级卫生服务水平。五是加强食品药品监管和重大传染病预防控制工作。
民族文化事业得到新发展。加强民族文化保护、文化产业建设、文化活动场所基础设施建设等工作。全州共有艺术表演团体4个，艺术研究所1个，文化馆5个，公共图书馆5个；全州共有经国家广电总局批准的电台1座、电视台1座、广播电视台4座，有线电视入网用户14000多户。全州广播人口覆盖率为87.74％;电视人口覆盖率为86.64％。全州年内出版各类报刊书籍41种，共有25430份册。
民族体育事业取得好成绩。一是体育基础设施不断改善。根据第五次全国体育场地普查数据表明，全州共有各类体育场地590块。其中体育系统15块，教育系统430块，其他系统145块，场地实用面积257514㎡，(人均占有场地0.5㎡，低于全省人均占有场地0.7㎡和全国人均占有场地1.3㎡水平)。建设全民健身乐园、路径8个。二是全民健身运动不断向深度和广度发展，全民健身服务体系进一步完善。目前全州乡镇、5个社区、186个村委会都建了全民健身指导协调机构，建立各级各类体育社团组织18个，成立青少年俱乐部2个，创建全民健身活动点164个，每年都举办大型全民健身运动、系统运动会，争创16个体育特色乡(镇)和亿万农民健身乡(镇)，1个小康体育特色县，体质监测各类人员7295人，批授各级社会体育指导员679人。全州经常参加体育锻炼人口28万人。群众体育工作取得较好成绩，并连续8年受到国家、省表彰。三是业余训练和后备人才培养取得明显成效。结合我州实际，合理设置业余训练项目，实现了省运会*金牌零的突破。四是体育产业稳步发展，各种体育经营项目蓬勃兴起，为体育事业的发展注入了生机和活力。
㈦实现好、维护好、落实好少数民族群众的根本利益
民族工作的出发点和落脚点就是要实现好、维护好、落实好少数民族群众的根本利益。做好民族工作必须坚持以人为本，始终关注少数民族群众的民生问题，积极创造条件多办实事好事。*是全省基础设施最薄弱、贫困人口最集中、贫困程度最深的地区，民生问题十分突出，是*扶贫攻坚的“上岗岭”。近年来，党中央、国务院和省委、省政府把民族工作摆上了更加突出的位置，采取实施一系列保障和改善民生的重大政策措施，大力促进了少数民族和民族地区的发展。从我州的情况看，全州经济社会发展的速度进一步加快，发展质量进一步提高，发展后劲进一步增强，与群众生产生活密切相关的基础设施已有较大改善，反映普遍的教育、文化、卫生、医疗、安居等方面问题得到逐步解决，发展基础更加坚实。
20*年的民族工作中，一是在感情上实实在在地站在少数民族的立场上想问题、定政策，不搞花架子；二是在立项上确确实实地为少数民族群众解决生产生活中面临的亟待解决的难点热点问题，不搞政绩工程；三是在落实上踏踏实实地把问题解决到底，不搞表面文章。坚持把为少数民族群众办实事办好事作为重点，坚持一年一个新变化，确保民族工作有一个新发展。
㈧加强少数民族干部队伍和人才队伍建设
加强少数民族干部队伍和人才队伍建设，是做好民族工作的关键环节。少数民族干部队伍和人才队伍建设，是衡量一个民族发展水平的重要标志，又是检验民族政策落到实处的重要标准。当前，人才匮乏仍然是制约我州发展的重要因素。必须把大力培养少数民族干部和各级各类人才作为管根本、管长远的大事来抓。年内,会同教育等部门认真抓好民族教育政策措施的贯彻落实，继续巩固和扩大“两基”成果。按照“培养一代人，改变一代人”的思路，对我州人口较少民族、特困民族采取特殊的措施促进教育公平和服务均等化。会同组织人事部门采取更加灵活的政策，因地因族制宜，加强对我州少数民族人才资源开发和干部队伍建设的研究，全州在招录（招聘）国家公务员和事业单位工作人员时，对少数民族特别是人口较少民族采取设特岗、加分照顾的政策措施。抓好选派优秀少数民族干部到国家机关、沿海发达地区和省级机关挂职锻炼、学习培训等组织协调工作，拓宽少数民族干部来源。
加快人才资源开发，制定和实施地区人才发展专项规划，建立健全人才管理工作机制，帮助培养更多经济社会发展急需的企业经营管理人才、专业技术人才。通过努力，使我州少数民族干部队伍更加适应全面建设小康社会的要求，为经济社会发展提供强有力的组织保障。截止20*年5月，全州干部总数为17538人，少数民族干部14354人，占干部总数的81.85%。，其中傈僳族4367人,占30.4%。按行政职务划分，厅级干部中少数民族31人，占总数的86.1%，其中傈僳族14人,占45.16%；怒族2人,占5.6%；独龙族1人,占2.8%；普米族1人,占2.8%。县处级干部中少数民族366人，占总数的76.9%，其中傈僳族91人,占19.1%；怒族32人,占6.7%；独龙族8人,占1.7%；普米族22人,占4.6%。科级干部中少数民族1996人，占总数的83.6%，傈僳族占30.12%。科级以上各级领导班子，少数民族干部的配备率已达到100%；全州县级四套班子主要领导均为少数民族干部，其中傈僳族6人，占37.5%；怒族3人,占18.8%；独龙族1人,占6.3%；普米族1人,占6.3%。州直69个部门中，有63个部门的主要领导是少数民族干部，占总数的91.3%，其中傈僳族26个，占37.6%；怒族5人,占7.3%；普米族1人,占1.5%。按技术职务划分，全州各类专业技术人才总数为12159人，高级专业技术人员数为597人，中级专业技术人员数为3589人，初级专业技术人员数为6510人。
㈨加强机关效能建设，推动机关建设出现新气象
民委是党委、政府与各族群众的“连心桥”，在贯彻落实党的民族政策和民族法律法规，维护各民族平等权益，协调民族关系，增进民族团结，促进各民族共同繁荣发展方面承担着重要的职责，要履行好职责，完成好州委、州政府交办的各项任务，必须不断提高调查研究、解决复杂问题、管理民族事务、维护团结稳定和促进经济社会发展的能力。在今后的工作中，我们要再接再厉，注重建设学习型、研究型、服务型、协调型的民族工作部门。
一是加强学习，提高素质。继续认真组织学习党的十七大报告、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，把握新时期民族工作的本质、规律和特点，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二是围绕中心，履行职责。要围绕州委、州政府的中心工作，服从和服务于这个中心，完成好州委、州政府交给的任务，履行好部门职责，当好参谋助手。
三是团结奋进，树立形象。坚持以良好的作风抓班子、带队伍、促业务，切实加强民族工作部门的思想、组织、作风和廉政建设，增强做好民族工作的责任感和使命感，不断提高为党委、政府服务、为少数民族服务的能力和水平，创新工作思路，强化工作手段，改善工作条件，树立民族工作部门的良好形象。
二、存在的困难和问题
*州民族事务委员会是主管全州民族事务工作的州人民政府的一个重要职能组成部门。随着改革开放的不断深入和社会的不断发展进步，民族工作显得尤为重要，特别是在像我州这样一个少数民族人口占总人口的93%、地处边境沿线、各项发展相对滞后的自治州而言，民族工作更是各项工作中的重中之重，任重而道远。目前，由于国家进一步加大了对人口较少民族的扶持和开展“兴边富民行动”工程，民族工作部门的任务、职责都有了改变，工作量加大，任务加重。
*是个典型的集边疆、民族、贫困为一体的全国唯一的一个傈僳族自治州。州内民族众多，比例居全国30个自治州之首，全国22个人口较少特有民族中，*省就有7个，而*就占了3个；在*，由于各民族居住分散，又加之特殊的地理环境因素，决定了*民族工作的特殊性、艰巨性、重要性和长期性。现阶段党中央、国务院、省、州各级党委、政府都对民族工作极为重视，特别是开展“兴边富民”工程、扶持人口较少民族脱贫发展和特困民族的扶持及明年即将开展扶工作以来，民族工作部门的工作量加大，任务艰巨。目前民族工作面临着极好的发展机遇和艰巨的任务，形势是可喜的。州民委作为主管全州民族事务工作的州政府的职能组成部门，现有的人员编制与所担负的工作任务极为不适，州政府下达给州民委14人的编制，由于部门事务多，人员编制少，特别是加大民族经济项目工作力度和开展少数民族语言文字工作以来，人员显得更加紧缺，有些工作难以按时完成，有时一个人要担负3个人的工作量。
三、2010年工作要点
在新的一年里，按照州委、州政府提出的“三基地，一品牌”的总体发展思路和宏伟目标，紧紧抓住“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，结合*实际，充分发挥民族工作部门的作用，大力开展调查研究，切实加强民族和民委工作。围绕中心，服务大局，2010年重点要抓好以下工作：
1、进一步学习、宣传、贯彻好党的十七大精神、十七届四中全会、省委八届七次、八次全会精神、州委六届四次全会精神。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加强学习马克思主义民族观和党的民族政策，认真落实好州委届次全会提出的各项任务，加强学习民族工作业务知识、提高工作效率，全力做好我州民族工作。
2、进一步贯彻落实好中共*省委、*省人民政府〔20*〕13号文件《关于进一步加强民族工作，促进民族团结，加快少数民族和民族地区科学发展的决定》的有关规定和要求。尤其要贯彻好〔20*〕33号文件《国务院办公厅关于严格执行党和国家民族政策有关问题的通知》的通知精神及《中共*州委、州人民政府关于贯彻<中共*省委、*省人民政府关于进一步加强民族工作，促进民族团结，加快少数民族和民族地区科学发展的决定>的实施意见》，认真做好《实施意见》的贯彻落实工作和我州的民族团结、社会稳定工作，营造良好的社会环境，发挥好民族工作部门的参谋助手作用。
3、进一步推进“兴边富民行动”的深入开展，切实采取措施，加快组织实施好“兴边富民行动”重点工程，使之做到实施一件，见效一件，真正为民办好事、办实事。抓好民族团结示范点，以民族关系好、经济发展好、社会治安好、村容村貌好、教育科普好五项内容为主，开展好民族团结示范活动。同时，加快散杂居民族、特困乡、村，尤其是3个人口较少特有民族和边境民族地区脱贫发展为突破口，千方百计促进民族地区发展进步。
4、进一步加强学习，吃透中央、省、州有关民族工作等方面的文件和会议精神，站在民族工作的高度，围绕各族群众要求迫切、事关民族地区发展和稳定的重大问题，研究提出有高度、有深度、有操作性的特殊政策措施建议，使之真正能够为州委、州政府决策服务。
5、协同各级各部门，认真抓好上海对口帮扶独龙江各项工作。
6、协同组织、人事部门，切实采取和制定相关的政策措施，认真做好少数民族干部的培养、选拔、推荐工作。
7、加大学习宣传贯彻《民族区域自治法》、《*省实施<中华人民共和国民族区域自治法>实施办法》、《*省民族乡工作条例》、自治州《自治条例》的力度，进一步修改完善出台我州三个民族乡的《民族乡工作条例》实施管理办法。
8、进一步贯彻落实好云办发200219号文件，努力做好我州独龙、怒、普米3个人口较少民族五大扶贫工程的实施，实现“四通五有一消除”的目标。
9、认真抓好《民族团结目标管理责任制》落实情况的督促、检查、考评工作。
10、努力做好我州民族矛盾纠纷排查调处工作，把问题和矛盾解决在萌芽状态之中，做好民族团结稳定工作。
11、按照州委提出的“三基地，一品牌”的总体发展思路和宏伟目标，继续抓好民族经济、文化、教育、科技、扶贫等项目的调研、申报工作，积极争取项目资金到位，解决我州各族群众的各种困难，推动全州经济社会的全面发展。
12、抓好部门的党风廉政建设、党支部工作和精神文明建设等各项工作。
13、积极做好20*年全州民委工作会议的筹备工作。
14、努力做好群众来信来访和接待工作。加强调查研究，做好民族信息的收集、分析、整理、上报工作，为上级党委、政府决策服务。
15、协同有关部门抓好一年一度“阔时”节活动以及农村文艺汇演工作。
16、加强横向联系，交流合作，促进部门工作。
17、继续抓好民族团结试验示范点和扶贫挂钩联系点的各项工作。
18、按质按量完成好州委、州政府和省民委交办的各项工作。
脱贫攻坚集体事迹材料范文第6篇
档案工作心得体会һ
为加强企业资料的保护工作，提高各种资料的可查阅性，提高办公效率，让数据、资料查询更科学、更快捷，保护公司在生产、经营、管理、研发等过程中的有保留、收藏价值的资料，企业应着手抓好资料归档，规范档案管理。一般来说家具企业的档案管理应对资料从文书文档、会计文档、声像文档、实物文档、科技文档、经济类文档、产品研发资料、投资项目资料等类进行统一归档。
做好资料归档，档案管理工作，企业应采用以下六点措施：
一、加强对档案人员的培训。与相关培训机构取得联系，企业派出有关人员进行跟班培训，通过学习和实践，提高档案管理人员的业务水平。
二、专人负责，抓全盘管理。做到两明确：明确发文对象、明确收发人员。凡发送的文件资料都指定到个人，由专人负责收发，以保证归档材料一份不缺。
三、充分利用现代信息技术，规范档案管理，各类文件资料回收及时。
四、科学归类。资料归档除了保证资料的安全外，最主要的是便于查询，公司可派专人对之前所有的材料进行细致的整理，将以前次序混乱不堪的材料按年度进行科学的归类，以保证资料的秩序性，方便查询。
五、有序归档。一份资料查阅的方便与否，不仅要求分类科学，而且还应做到存放有序。对于这个问题，公司相关人员可携同保管员，将所有的资料按大类(种类)、小类(年度及部门)的顺序进行归档，并按档案管理的要求编制索引，做到归档有序。
六、移交规范。为分清保管责任，公司相关人员可与保管员进行正规移交，在移交清单上详细记载移交资料的名称、年度、单位及数量，并由移交人、接交人及监交人分别签字各自留存。
档案工作心得体会二
首先，学习档案是为了拓宽档案领导干部的视野和思路、获取适应新形势需要的相关知识，着力培养和提高档案系统高层干部的领导能力、管理能力和服务能力等方面综合素质，准确把握档案工作在经济社会发展中的定位和重要作用。而随着全国档案事业的快速发展，档案工作正面临着新时期的时代挑战和严峻考验，档案战线急需大批综合素质过硬、适应形势变化能力强、具备驾驭全局和工作创新能力的优秀领导干部，档案优秀领导干部是国家档案发展战略实施推进的主力军。因此，培养人才、培养优秀档案领导干部是实践科学发展观、体现以人为本的档案事业可持续发展的重要保障，是档案事业当前十分紧迫的重要任务。所以作为一名科级干部，更应该把档案学习作为自身学习的一个重要部分来对待，以坚持、认真的学习态度，把档案学习这门功课学好，来指导实践工作，为党的事业做出更加积极的贡献，下面我就谈谈自身档案学习中的一些心得：
一、正视学习态度。
态度决定一切，不管干什么，做什么事，都要认真去对待。档案学习也是一样，只有树立良好的学习态度才能学得好、学得快。那么树立良好的学习态度呢?1、随身携带学习草稿本。学习的时候更要善于观察和记录.有什么不懂的可以写在草稿本上练练写写，得空时候更是可以翻看，温故而知新;2、是培养学习的兴趣。好之者不如乐之者，培养出良好的学习兴趣就能大大的提高学习效率;3、珍惜学习的机会和时间。人的时间是有限的，既然有机会学习又花了时间，如果不珍惜，对不起的是自己。
一个人的恒心、耐心和决心,是对待事物态度的能源.只要你珍惜学习的机会和时间,认真地面对学习,那么,在档案学习上一定会获得可惜的收获。
二、制定合理的学习目标。
制定合理的学习目标才会让档案学习的效率大大提高。那么我们要如何制定学习目标呢?1.使档案学习的目标明晰化。明确学习想达到什么具体的目标，把它清楚的描述出来并写下来，然后专心一致地实现它。[莲山课件]2.制定档案学习实现目标的计划，并定出最后限期。为档案学习的计划制定出详细的实施步骤和详尽的时间表，规划出不同时期的进度，例如每小时的、每日的、每月的。有组织的学习和持续的热情才是学习力量的源泉。3.及时激励自己保持真诚的态度。积极的心态是人类一切活动的原动力，成功的欲望会给自身植入成功意识，成功意识又反过来培养出越来越强的成功习惯。4.培养信任自己的能力。档案学习，可能有时候会稍微显得枯燥乏味，所以学了又忘了，但是只要内心要有绝对成功的信心，就能学得好。5.培养自身计划进行到底的坚强决心。定好目标，并为之坚持不懈的努力，那么档案学习一定会有丰富的收获。
三、把握中心和要点着重学习。
我觉得学习档案至少要做到五个掌握。掌握马克思主义的基本原理和有关档案学的基本理论;掌握档案管理和信息管理的基本理论、基础知识与业务技能，以及与信息管理相关学科的知识;掌握办公自动化管理的基本能力;掌握和熟悉我国档案管理的方针、政策和法规;掌握国内外档案管理与信息管理的前沿成就与发展动向。
四、注重创新学习。
创新是社会发展的源泉，是学习的最终目的。1、要做到创新就必须扎实学习好基础知识，这是创新的基础;2、注重学习与实践活动相结合。学习任何知识的最佳途径是通过自己的实践活动去发现，因为实践才能将知识理解最深，最容易掌握内在的规律、性质和联系;3、发挥合作优势。合作研讨，与同事或是朋友共同学习，充分利用集体的力量，共同发现问题、解决问题。
五、参加一些适当的培训。
自学固然有其利，但弊端似乎也不小，所以在档案学习中，不能闭门造车，应该适当的参加一些培训班，让自身获得更加系统、更加科学、更加完整、更加有效的学习，从而事半功倍。
以上是笔者关于档案学习的一些自身的心得体会，希望能够对读者有些小小的帮助。
档案工作心得体会三
20XX年3月22日至4月2日，我在市档案局接受为期两周的业务培训。刚接֪ͨ的那一刻，我打心眼里有抵触情绪，因为培训前的一切档案工作都是在一知半解中做的，干不好还可以找理由，而培训后的档案工作好坏就不一样了，更不好摆脱了。
1987年走进西街学校，至今已23年，97年接管学校档案工作至今也已13个年头了，当年是在不知情的情况下干了这项既繁琐又不见成绩的工作，从当时的普九验收，普九复检，普九巩固提高，到如今的合格档案室验收、档案管理工作先进单位，其间的苦辣酸甜只有我一人知道。当然，荣誉的取得与领导的支持和全体教师的大力协助是分不开的，更与综合组老师的无私帮助是分不开的，特别是郭老师、任老师，在最后验收的关键时刻，没少给她俩找麻烦，在这里一并谢了，谢谢大家。
13年的档案历程，我是在教学工作量不减、各项常规教学任务完成的情况下走过来的，有牢骚、有埋怨，掉过眼泪、找过领导、想过调走，但终究没能推脱得掉。我清楚，的不是一个人的工作，但我没有一点办法。我心酸，感到自己很窝囊，有时也在怀疑自己的忍耐性，庆幸自己没得抑郁症。
档案工作不干不知道烦，不涉及不知道难。可以说档案工作也是一项良心活，说简单也简单，想省事也能省，一堆了之，但其唯一性、真实性和不可再生性，决定了档案工作的特殊性，其价值的体现不在当前，而是若干年后。我们平时所做的工作就是收集、整理、保管、利用，如果不归档整理，划分期限，编写目录，一旦利用起来就困难了。
档案的特殊性决定了档案人员要具有一定的政治意识、责任意识、大局意识、服务意识、配合意识、法制意识、创新意识和奉献意识。在培训班开班典礼上，王爱竹局长讲的第一点就是，干档案工作热爱第一，但对我来说更多的是无奈。她也讲到，基层档案兼职主动干的人没有，专职档案员没干好的不少。曾经有不少老师劝我：别太认真了，学校的档案都是些没用的资料，干再好也没人看。是呀，但面对政教处、教导处送来的各种资料不能总堆着，总得给装订成册送档案室吧，更何况上级不定期要来学校检查，一学期的资料要几次搬来搬去。每一学年几十本甚至上百本的档案资料，从整理、分类(要依据分类大纲逐项分类，区分永久、短期)、编页、抄写卷内文件目录、拟写打印案卷标题封面、装订成册、编制案卷目录、装盒，到最后编写归档文件目录、排列上柜，这一系列程序，少了哪一项都不行。(以前想省事，老师们在抄写卷内文件目录时有些省略，但在验收时都说是不合格的)这还仅仅只是一项文书档案的处理程序，还有专门档案(教学档案、课题档案、会计档案)、声像档案、科技档案、实物档案和电子档案，加上每一学年的基础数字汇总续写、每一学期的学籍档案的整理、档案临时性借阅、借阅登记等等)。我不能说在学校的所有空堂时间都在整理档案，但档案工作确实占用了我不少的课余时间。
在为期两周的培训学习期间，我对档案工作有了一个全新的认识，不仅系统地学习了《档案人员岗位培训教程》、《河南省档案管理条例学习材料新编》以及《归档文件整理技术规范》、《档案管理学概论》、《档案保护技术学》、《档案编研》等，还进行了集中ʵϰ和考试，具体的我就不再多讲了，说了大家也听不懂，更不想听。
总之，最艰难的时期都走过来了，在今后的工作中，真诚希望领导关注档案工作，真心希望每一位老师对我档案工作的理解和支持，谢谢!谢谢大家!
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档案工作心得体会四
光阴荏苒，转眼间，从事档案工作已有5个春秋，从最初的感受，工作着、寂寞着、美丽着，到漫步于档案征程，我与档案结伴，渐渐地我对档案工作的认识也有了一个由浅至深的过程。随着时间的推进，我倍加感受到，档案离我们很近，它就在我们的身边。在国际档案日来临之际，全世界档案工作者互勉共进，共创美好未来，不想用太多的言语畅谈所感所思，只想通过切身的工作实际，谈点对档案和档案工作的认识和体会。
奥地利著名作家弗兰茨卡夫卡有句名言，叫做一切归档!这句话揭示了一切事物的终极状态。我也觉得，所有的喧嚣经过岁月的冲刷和时间的磨蚀，都将归于沉寂，即使最辉煌、最神圣的东西，都将被简化成一种最纯粹的物质形态，被浓缩成最简单的存在形式，这就是档案。纵观档案的各种形态，有综合性档案，有专业性档案，离我们近的，有家庭档案、健康档案、荣誉档案、婚姻档案、房地产档案、金融档案、旅游档案等等，档案与我们的生活息息相关，档案始终相随。
如果你问我对档案管理工作最大的体会是什么?我目前的回答是十个字：繁杂、细致、重要、责任、坦然。每年每月每天做着：档案收集、鉴别、装订、整理、录入、编目、查阅、借用等工作，每页档案上都留下了我们的指纹，记录了我们默默无闻的工作过程，也见证了企业逐步发展壮大的历程。曾经有人问我：你每天在办公室里忙忙碌碌地在干什么?我的工作，若不了解大部分你还真看不到，只有用心做过，切身体会过才能发现其中的意义。自从接触档案管理工作，我始终怀着淡定平和的心态，保持着满腔的工作热情，尽管清苦、寂寞，但依然坦然面对，乐在其中。曾经听某位领导人说过：档案工作是各项事业发展的重要基础，这个基础不牢固，将来我们是要负历史责任的。由于社会上大多数人对档案及档案工作的不了解，便容易产生一些片面和狭隘的看法，做档案工作除了要加强自身业务能力和素质的提高，还要想方设法做好档案工作的宣传，努力提高全民的档案意识，让更多的人走进它，了解它，让档案工作有越走越好的勇气，有越走越光明的前程。
我热爱我的这份工作。回想刚入职的时候，档案一词并不让我怦然心动、激情燃烧，看着一摞摞不会说话的纸堆，心里的确发怵过。今天，当我做着和前辈们一样的工作，从我手中装订成册的档案卷宗也越来越多，发现档案工作原来是一个单位管理工作的基础，它是展示成就、总结经验、最可靠、最宝贵的原始材料，不管是规范实用的文书档案，还是科学严谨的科技档案，亦或是生动形象的照片档案，或者是真实直观的声像档案，从档案收集到档案整理、档案鉴定、档案保护、档案数字化、档案信息的编研和利用等，每一个工作环节都是一门科学，都包含着深远的意义。档案工作的前瞻性、真实性、追溯性等特点也充分说明了档案事业的价值所向和与时俱进。书中说，孔子是我国档案文献编纂的开创者，他在整理档案文献中寄托他的政治理想，寻找修身、齐家、治国、平天下的途径，他把编研工作融入到个人的情趣与爱好中，无以割舍。当得知，我最喜爱的央视主持人崔永元放弃他如日中天的电视事业，即将走进宁静高校的一隅，投身到潜心研究口述历史的事业中时，我感慨万分，由衷钦佩，至此，我对档案工作有了一份更加特殊的情感。
我崇敬我的这份工作。且不说，规范有序的企业档案为维护本单位历史的真实与全貌，为方便利用做出贡献的事实。试想，在市场经济飞速发展，社会物欲膨胀，各种矛盾利益错综复杂的今天，拥有保存完整、珍贵无缺的档案，您可能就会免受伤害，少走弯路，获得真谛。档案是人类传承优秀文化、借鉴历史、寻求发展的重要依据，档案是对过去工作和历史情况的记录，是历史的真凭实证，是第一手的参考材料，它是我们工作的查考依据，是生产建设的参考资料，是加强管理的必要手段，是科学研究的可靠资源，是宣传教育的生动素材。小小档案，大大贡献，几页薄薄的纸片，能为您实现自己的希望，能为您证明苦苦追寻的答案，也能为您省去成千上万的损失。档案工作功在当代、利在千秋!
档案工作给我一种创造的力量。不少人说档案工作是枯燥的平凡的，却不知再平凡的工作也需要有人沉下心去做。在我们眼里，档案工作也是最能出成果的工作。当你把一页页原本零散的纸张理成整齐的一叠，通过穿针引线装订成案卷，再给它穿上整洁的外套时，那就像一个裁缝把一块布料做成了一件衣服一样。当经过加工再给它封皮印章，一本完整的档案出炉的时候，感觉就像拥有了一项发明创造那样让人开心。当原本空空的密集架渐渐地丰富起来，最终排列成整齐的一行时，那时候看着它们，俨然自己是一位将军在检阅队伍，一种荣耀感油然而生。当把厚厚一叠汇编资料编好目录印刷成册，抚摸着光滑的书皮，一种满足感实在无法形容。因为相信只要尽心尽力，任何工作都会变得充满活力、富有生机。
档案工作给我一种别样的满足。人们都说档案工作是冷门职业,浪费青春,得少失多,但每当有人怀着期盼而来，抱着希望而归时，我觉得这不仅仅是一份职业，同样也是一份快乐。当我看到查档者焦急而来,满意而归时他们感激的微笑和话语，当我知道这些的档案资料为个人为企业排忧解难，做为真凭实据减少企业损失，为技术攻坚、项目改造、安全生产提供准确翔实的依据时，我的内心又觉得无比的自豪和满足。记得一次，华东电力设计院的几位专家来我厂为一项技术改造做评估报告，在对项目实地勘察后，临走前需要带回一些相关图纸和文字资料做为报告的参考和依据，而那天是星期天，我在家里临时接到电话说要立即赶到办公室，给他们提供查档，我赶忙乘车来到档案室，一边接待他们递上热茶，一边根据他们的要求抓紧时间查找档案，从库房内搬出近20盒档案，帮助他们一张张一页页的翻看，最终选定40张图纸，专家门说想把复印件带走，因为是星期天办公场所无人上班，我带着他们来到城里一家复印店，和店员说明情况帮助他们完成了图纸的复印，并且把图纸装好。临走时，他们一再感谢，充满微笑的说：没想到这么年轻的孙工，办事效率挺高，人还这么热情，下次来还要找你哦。我知道我的努力得到了他们的认可，档案的价值得到了体现，我们档案人受到了尊重。
随着时代的进步和社会的发展，档案工作的涉及面越来越广，现代化的要求也越来越高，人们对档案工作的期望会越来越高，我们的责任也会越来越重。都说一个人可以用一天的时间喜欢上一样东西，但是要用一辈子的时间去忘掉它，虽说我不是用一天时间喜欢上档案工作的，但是我用一辈子的时间都忘不了这份特殊的工作。
我荣幸，是一名档案员，我骄傲，能为档案工作贡献一点力量，祝福档案事业的明天一定会更加美好!
档案工作心得体会五
几乎每天，都有带着各种各样问题的市民从档案馆找到能为自己解决问题的证明资料。凭这些证明，他们就可以享受国家应给予的很多优惠政策、就可以证明自己的身份、就可以知晓自己的历史、就可以办理相关的手续、就可以实现自己的希望每次拿着一纸证明材料，他们便不停地说：谢谢!太谢谢了!尽管只有简单的一句话，我从中体会到的却是：帮助别人是件很快乐的事情!这也是我五年档案工作的感想。
构建和谐津市档案功不可没
五年的任职生涯让我感觉：档案工作虽没有惊天动地的壮举，但功不可没却一点儿都不夸张!列举几组数字让大家看看：一是我们现有的馆藏量。津市档案馆所存档案最早的年份是1745年，现存有208个全宗，档案、资料总量超过10万多卷(册)。有明、清档案，有革命历史档案，有建国后各机关、乡镇街道在工作活动中形成的具有保存价值的档案资料，有国有改制企业档案。它们就是津市历史发展、经济建设的积淀和全部文明成果的载体，它们就是津市社会发展、经济发展的宝贵资源。试想：一份城市建设规划、一张新农村建设蓝图、一份脱贫致富的经验总结、一项新的发明创造、一项价值连城的科研成果、一份感人的英雄事迹材料都是社会历史的记载，是文明成果的汇集。你说这些档案资料是不是社会和谐发展的宝贵财富呢?因此，构建和谐津市离不开这些档案资料。二是这些馆藏档案资料究竟起了哪些作用?从2006年起，我们先后为1000多名企业下岗职工办理再就业优惠证、失业登记证提供原始凭证;为200多名农村下放知青落实政策、享受待遇提供原始依据;为300多名企业工人办理特殊工种提前退休提供证明材料;2009年，相关部门利用馆藏的改制企业档案原始资料为离退休工人争取上级补助资金上千万元，市政府为全市2000年前离退休的企业工人补发了拖欠的工资。
尽管我们库房里码的、堆的都是些故纸堆、死资料，平时不引人注目，但当你真正需要它的时候，它就会变得弥足珍贵，也就会产生巨大的作用和威力。对构建和谐津市是不是功不可没呢?
每当有人怀着侥幸而来，抱着希望而归时，你会觉得这不仅仅是一份职业，同样也是一份快乐!
探究社会发展档案首当其冲
和管人、管钱的单位相比，档案部门显得弱势，显得冷清，没有车马喧闹、没有人来人往，但这项工作有其独特性、有其不可比拟性，它在探究社会发展的历程中发挥着首当其冲的作用。如果没有档案工作，一个过去发生的重大事件就没有记录，就无从考证，历史就会被割裂;如果没有档案工作，过去取得的经验教训就没有记载，就不能总结提高，促进发展;如果没有档案工作，很多涉及民生的资料就无从查找，就不能及时助民，排忧解难。档案工作是存史资政的工作，是记载历史，服务现实，放眼未来的工作;档案部门比起经济部门暂时较为困难，但随着社会的发展，工作环境肯定会越来越好;随着《中华人民共和国政府信息公开条例》的实施，信息化技术对档案的渗透将进一步深入，国家综合档案馆除了为政府和现代化建设提供档案服务外，还主动为公民、为法人或其他组织提供获取政府信息的便利，综合档案馆作为政府信息的查阅场所，当然应该成为政府信息的服务平台，最大限度地满足人民群众对政府信息的需求，也会最大限度地满足不同阶层探究社会发展的要求。今后，我们还将进一步完善计算机检索、档案信息数字化、网络化管理、网上在线查询等课题。随着档案的完善，越来越多的资料都会在档案馆找到，群众对我们的期望会越来越高，我们的责任会越来越重。一想到我们保管的档案资料能为广大群众解决很多现实问题，心里就深深感受到了自身工作的价值，就更加觉得：档案部门无钱但决不能无为!
五年来，我们清理、整理了所有的档案库房：搬柜子、运档案、扫库房、倒架上架，这一系列工作干起来既辛苦又劳累。我们录入案卷级目录3万多条、重要全宗文件级目录2万多条，在津市档案网站400多份文件资料，近200多条档案信息，不仅有市级网站采用，还部级网站和兄弟县市网站采用。近年来，省档案局、常德档案局先后在不同场合对我们的工作进行了表彰和鼓励，津市档案局的各项工作得到了上级业务部门的肯定，评为了常德档案工作先进单位，这是历年来少有的。去年，在全市领导干部大会上，档案局的班子被评为全市20个优秀班子之一。
其实，只要我们把各项工作做得精益求精，做得尽善尽美，做得富有创意，富有成效，即使无钱的单位也能干出有为的成绩来。
创造美好未来档案尽心尽力
刚到档案局任职时，没有兴奋，只有茫然;虽有热情，但没方向。况且：档案的性质决定了我们的工作幕后。
我在想：创造美好未来，档案工作者干什么?虽然我们的工作只能顺其自然，但不代表从事档案工作的同志就暮气沉沉，不要活力。我们应该为创造美好的明天尽心尽力!这是五年来我任职最真实的感想。
因为是幕后工作，所以我们的工作就是搜集、整理、再开发、再利用的工作。通过对资料的整理、分析，我们可以发现问题，吸取教训;总结成绩，推广经验，向组织上提出好的发展意见和建议，这样，既尽了心尽了力，还是一项十分有创新意义的事。
五年来，我们对农业、农村档案、对民营企业档案、对社区档案、对重点项目档案、对机关事业单位档案进行规范化指导，所有这一切都是在幕后规划着做的。我一直认为，只要档案工作者静下心来，钻进档案中去，认真研究，科学分析，就一定能为一个地方的发展提供一些有价值的分析成果，就一定能为创造美好的明天去掉暮气、去掉自卑，就一定能满怀激情地干好自己的本职工作。这样，即使档案工作者平凡，但也不会平庸;即使我们的工作年复一年，日复一日，但通过我们的工作也可以激发大家知我津市，爱我津市的热情和斗志。
奥地利著名作家弗兰茨卡夫卡有句名言，叫做一切归档!这句话揭示了一切事物的终极状态。我也认为，所有的喧嚣经过岁月的冲刷和时间的磨蚀，都将归于沉寂，即使最辉煌、最神圣的东西，都将被时间这把利剑击得粉碎，都将被简化成一种最纯粹的物质形态，被改写成最简单的存在形式，这就是档案。