通知范文

通知范文第1篇

1.通知的含义

通知是运用最为广泛的下行文，行政公文和党的机关公文都把它列为主要文种。

《国家行政机关公文处理办法》对通知所下的定义为：

适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

《中国共产党机关公文处理条例》给通知的定义是：

用于党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。

2.通知的特点

（1）功能的多样性

在下行文中，通知的功能是最为丰富的。它可以用来布置工作、传达指示、晓谕事项、规章、批转和转发文件、任免干部等等，总之，下行文的主要功能，它几乎都具备。

但通知在下行文中的规格，要低于命令、决议、决定、指示等文体。用它的规章，多是基层的，或是局部性的、非要害性的；用它布置工作、传达指示的时候，文种的级别和行文的郑重程度，明显不如决定、指示。

（2）运用的广泛性

通知的发文机关，几乎不受级别的限制。大到部级的党政机关，小到基层的企事业单位，都可以通知。

通知的受文对象也比较广泛。在基层工作岗位上的干部和职工，接触最多的上级公文就是通知。而且通知虽然从整体上看是下行文，但部分通知（如晓谕事项的通知）也可以发往不相隶属机关。

（3）一定的指导性

通知这一文体名称，从字面上看不显示指导的姿态，但事实上，多数通知都具有一定程度的指导性。用通知来规章、布置工作、传达指示、转发文件，都在实现着通知的指导功能，受文单位对通知的内容要认真学习，并在规定时间内完成通知布置的任务。

个别晓谕性的通知，特别是通知作为平行文的时候，可以没有指导性或只有微弱的指导性。

（4）较强的时效性

通知是一种制发比较快捷、运用比较灵便的公文文种，它所办理的事项，都有比较明确的时间限制，受文机关要在规定的时间内办理完成，不得拖延。

（二）通知的分类

1.指示的通知

这类通知用来指示、布置工作。凡是需对某一事项进行处理、对某问题作出指示，又不适合用命令、决定、指示的形式行文的时候，均可用通知的形式进行办理。例如《国务院办公厅关于进一步做好治理开发农村“四荒”资源工作的通知》（〔1999〕102号），《国家税务总局关于实施对设在中西部地区的外商投资企业给予三年减按15％税率征收企业所得税的优惠的通知》（国税发〔1999〕172号），劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕36号）。

这类通知跟指示、意见的写法比较接近。

2.颁发规章的通知

除重要的法律性文件用命令颁布之外，多数法规和规章性文件，如条例、规定、办法、细则、实施方案等，都适合用通知颁发。如国防科工委《关于印发〈武器装备科研生产许可证管理暂行办法〉的通知》（科工法字〔1999〕215号）、人事部《关于印发〈人事争议处理办案规则〉和〈人事争议仲裁员管理办法〉的通知》（人发〔1999〕99号）。

这类通知的正文通常十分简短，如国土资源部等五部门联合的《关于颁布〈矿产资源储量评审认定办法〉的通知》的正文：

为维护矿产资源国家所有权益，加强矿产资源储量管理，确保矿产资源储量合理可靠，根据《矿产资源法》，制定了《矿产资源储量评审认定办法》，现予。

全文由目的、根据、对象、决定组成。有时还可以更简短，如《国务院 中央军委关于印发〈中国人民士官退出现役安置暂行办法〉的通知》的正文：

现将《中国人民士官退出现役安置暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

由对象、决定、执行要求组成。

这类通知是复合体公文，被的规章全文附在通知之后，但不作为附件处理，而是正件的组成部分。

3．批转、转发文件的通知

将某一下级机关报来的文件（主要是建议性报告或工作报告）转发给有关下级机关，叫做“批转”。将上级机关发下来的文件，或不相隶属机关发来的文件（主要是指示、意见、通知等）转发给下级机关，叫做“转发”。

批转、转发文件的通知的正文有时十分简短，如《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于清理整顿小炼油厂和规范原油成品油流通秩序意见的通知》的正文：

国家经贸委等部门《关于清理整顿小炼油厂和规范原油成品油流通秩序的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

主要由转发对象、转发决定、执行要求组成。但这类通知的正文并不

总是这样简短，如《国务院关于批转全国物价大检查总结报告的通知》一文，在批转对象和批转决定表述完毕之后，还对时代背景、现实状况、性质意义、原则要求、基本任务等进行了说明和论述。4．晓谕性通知

这类通知一般只有告知性，没有指导性。其用途较广泛，机构、人事调整，启用、作废公章，机构名称变更，机关隶属关系变更，迁移办公地址，安排假期等，都可使用这种通知。如《中华人民共和国国务院公报》20__年第6号就刊登有三则这类通知，一则是《国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称的通知》，另一则是国务院办公厅关于成立国家信息化工作领导小组的通知。稍前的20__年第1号，刊登的有国务院办公厅《关于12月20日放假的通知》。

5．任免通知

任免领导干部的职务，根据职务的重要程度的不同，可分别采用不同的文种，最高可用任免令，其次可以用决定，再次用通知，最低用公布任免名单的方式。由此可见，任免基层干部时。通常用通知。

任免通知，只需写明什么会议决定，任命什么人担任什么职务，免去什么人的什么职务即可，不必说明原因。

6．会议通知

这是一种常见的通知，既可用于下行，也可用于平行。一般包括如下内容：

召开会议的时间、地点以及会议的名称；

会议的中心议题和主要程序；

对与会人员身份的要求；

对与会人员会前准备工作的要求；

报到时间、地点及联络人；

其他需要事先说明的事项。

（三）通知的写法

由于通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括性介绍一些通知写作的基本方法。

1．通知标题和主送机关

（1）通知的标题

通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关＋主要内容＋文种组成。如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国（境）旅游的通知》。

也可以省略发文机关，由主要内容＋文种组成标题。如《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》（国土资发〔1999〕222号）。

规章的通知，所的规章名称要出现在标题的主要内容部分，并使用书名号。

批转和转发文件的公文，所转发的文件内容要出现在标题中，但不一定使用书名号。如《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》。

（2）通知的主送机关

通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。如人事部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》的主送机关：

各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、监察厅（局）；国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门、监察局（室）：

由于级别、各称不同，主送机关的称法和排列非常复杂，这个序列显然是经过深思熟虑后确定下来的。

2．通知的正文

（1）通知缘由

指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

晓谕性的通知，也可参照上述写法。如《国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称问题的通知》，采用了根据与目的相结合的开头方式；《国务院办公厅关于成立国家信息工作领导小组的通知》，采用的是以“为了”领起的“目的式”开头方式。

批转、转发文件的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。

规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。

（2）通知事项

这是通知的主体部分，所的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

晓谕性通知，有时需要列出新成立组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。

（3）执行要求

指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。

其他篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。

【 例 文 一 】

中共太原市委 太原市人民政府 太原军分区

关于20__年元旦、春节期间开展拥军优属、 拥政爱民活动的通知

20__年元旦、春节即将来临。为了进一步加强军政军民团结，搞好省城太原节日期间的拥军优属、拥政爱民活动，现将有关事宜通知如下：

一、深入开展国防教育，不断增强军政军民团结

元旦、春节期间要认真贯彻学习党的十五届五中全会精神、学习、邓小平、同志关于加强军政军民团结的论述和指示，充分认识坚强的军政军民团结对于建设有中国特色社会主义的重大意义。要结合实际，采取多种形式广泛开展以爱国拥军为内容的国防教育，宣传我国社会主义事业取得的巨大成就，宣传驻并军（警）官兵支持太原经济建设、维护省城社会稳定、促进太原经济建设和精神文明建设的业绩，进一步增强全市人民群众的国防观念，激发爱国拥军的热情，在全市形成拥军优属、拥政爱民的良好氛围。

二、加强督促检查，落实优抚安置政策

各县（市、区）委、人民政府、市直各单位，要组织强有力的工作组，由党政主要领导带队，深入到

工厂、商店、学校、乡（镇）村、街道、居委会、连队执勤点等基层单位，检查各项优抚安置政策的落实情况。要对支持部队教育训练、保护军事设施安全、落实优抚对象的抚恤、补助、优待等政策、复员退伍军人的安置以及军官家属、子女随迁、就业、入学的安排等情况，进行一次全面认真的检查。切实帮助优抚对象解决生产、生活等方面存在的困难，促进拥军优属工作在基层的落实。驻并各部队要以密切军民关系为宗旨，教育广大官兵牢固树立全心全意为人民服务的思想，积极支持和主动参加驻地各单位的两个文明建设。同时，部队官兵要针对执行纪律的情况，查找薄弱环节，制定改进措施，进一步做好拥政爱民工作。三、广泛开展军民联谊活动，为优抚对象办实事、办好事

广开渠道，采取多种形式，开展军民联谊活动，为革命功臣、抗美援朝老战士办好事、办实事，各县（市、区）、各单位、驻并各部队在元旦、春节期间，要对现役军人、革命烈士家属、特一等革命伤残军人、在乡老复员军人、抗美援朝老战士和军队离退休老干部进行慰问活动。各部门、各单位要组织志愿者服务队，上门为优抚对象办实事、办好事，解决他们日常生活中的问题，同时，各级党委、政府要结合各自实际，开展丰富多彩、形式多样的联欢会、座谈会，进一步增强军民鱼水情谊。

【 例 文 二 】

珠海市人事局关于做好20__年设立企业博士后

科研工作站申报工作的通知

各区人事局，经济功能区人事部门，市府直属各单位：

根据省人事厅《关于做好20__年设立企业博士后科研工作站申报工作的通知》（粤人发〔20__〕75号）精神，为做好今年我市设立企业博士后科研工作站申报工作，现将有关事项通知如下。

一、明确设立企业博士后科研工作站的目的

开展企业博士后工作的目的在于培养企业高层次科技和管理人才，提高企业技术创新和开发能力，推动产学研紧密结合和科技成果转化，促进企业可持续性发展。各区、各部门要充分认识开展此项工作的意义，积极组织符合条件的企业做好申报的有关工作。

二、申请设站的条件

（一）申请设站的企业应是：大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区，留学人员创业园区等企业或其他组织。

（二）申请设站的企业须具备部级或省级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和高水平的科技项目，有较强的经济实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研和必要的生活等基本条件。

三、申报要求

（一）各区、各部门要高度重视此项工作，要指定专人负责，广泛做好宣传工作，鼓励所属企业尤其是被列入我省工业50强的企业（集团）和参与国家重点科研、开发项目或国家重点发展行业、急需行业的单位申报设立博士后科研工作站，同时对申报设站的企业要认真进行审核，严格把关，确保质量，不得弄虚作假。

（二）各申请设站单位到市人事局专业技术人员管理科领取《申请设立博士后科研工作站报批表》、《企业博士后研究项目立项表》。报表统一要求用a4纸双面打印，内容要详实；《企业博士后研究项目立项表》、企业简要介绍、获奖情况及其他相关的证明材料复印件可作附件材料与《报批表》一起装订成册。各申请设站单位要高度重视申报材料的整理和填报工作，并务必于5月23日前将企业申请报告和成册的《申请设立博士后科研工作站报批表》（一式5份）报我局专业技术人员管理科，以便审核、筛选后及时报省人事厅。

联系地址：市政府大院4号楼106室

联 系 人：××× 联系电话：2254714

通知范文第2篇

为继续做好我市企业财务快报编制工作，提高企业财务会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国统计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》等有关法律法规以及《财政部关于做好20**年企业财务快报工作的通知》（财企[20**]341号）精神，现就**市20**年企业财务快报工作有关事项通知如下：

一、20**年企业财务快报包括国有企业财务快报和非国有企业财务快报两类。两类快报填报使用统一的快报封面和主要指标表，按照“分别编制、分别汇总和分别上报”的原则组织实施。

国有企业财务快报的编报范围为：20**年已纳入企业财务快报编报范围的国有及国有控股企业及20**年企业财务关系新列入财政部门管理的国有及国有控股企业。非国有企业财务快报的编报范围为：20**年已纳入企业财务快报编报范围的各类私营企业、外商投资企业及20**年已纳入财政资金扶持范围或需要申请财政资金扶持政策的企业。

二、20**年我市企业财务快报仍然采用网上直报的方式，上报网址为(**市财政局企事业单位快报收集系统），上报时间为每月10日前，各单位要按网上规定的报表格式及具体要求进行填报。

三、纳入财务快报的企业要严格按照国家统一的财务会计制度，根据真实的交易事项以及完整、准确的账簿记录等资料，认真编制企业财务快报，不得编制和上报虚假的财务会计信息。企业是否及时上报财务快报及财务会计信息质量将作为财政安排专项扶持资金的重要依据。

四、编报企业要对上报数据进行认真审核把关，以免快报数据出现大的错误，影响全市汇总数据的准确性。同时，为适应宏观经济管理的要求，为领导决策提供依据，从20**年起，各编报企业要结合快报数据开展对本企业重大财务变动事项、主要经营成果及突出矛盾和问题等方面的综合经济运行分析工作，市财政局将选取对本地区经济有重大影响的部分重点行业、重点企业开展不定期的企业经济运行跟踪分析，纳入选取范围的企业要在上报快报数据的同时上报本企业经济运行分析报告。

五、各区市县（先导区）财政局要提高认识，加强领导，健全考核机制，实行专人负责制，加强对本地区快报工作人员和企业财务人员的业务培训，确保全市企业财务快报工作任务的顺利完成。

**市财政局

通知范文第3篇

为了进一步加大考试管理力度，严肃考风考纪，给广大考生营造一个良好的考试氛围，从而顺利完成今年的升学考试任务，现将有关事项通知如下：

一、进一步提高对考风考纪工作重要性的认识

考风考纪事关浦江教育的形象和声誉，事关教师队伍的师德师风，事关我县教育的健康发展，各校要高度重视考风考纪工作，切实加强对今年招生考试考风考纪工作的领导，把严肃考风考纪作为大事来抓。要实行考风考纪管理目标责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。要对严肃考风考纪提出具体的要求和有效的措施。

二、进一步加强对考生的思想教育和考风考纪教育

各校要高度重视考生的思想教育工作，充分利用集会、班会、校园广播、黑板报等形式，运用典型案例，对考生进行深刻的考风考纪教育，以警示考生正确对待升学考试，严格遵守考试纪律。考前，各中学必须召开考生大会或主题班会，组织全体考生学习有关考试的法规，教育考生自尊、自重、自爱，提高考生遵纪守法的自觉性，在全体考生中形成一种“遵守考纪光荣，违纪作弊可耻”的氛围。

三、进一步加强对监考员的教育培训

考风考纪的好坏，关键在于监考教师是否尽职尽责。各校必须高度重视监考教师的选聘及培训，要选聘师德好、责任心和原则性强、廉洁自律、业务熟悉的教师担任监考员；要对派出教师组织一次考风考纪教育。各考点要加强对监考教师、考务工作人员的教育和业务培训，组织他们认真学习上级关于招生考试的政策法规，在监考工作队伍中形成“严格执考光荣”的新风尚。

四、严格考场管理

1、凡是承担组织考试任务的考场，都必须按照有关规定，认真做好考场的硬件建设和人员配备工作，严格执行考试的各项规章制度和工作程序，做到依法依规从严治考。

2、增加考点管理力量。每个考点增派2—3名巡视员。协助考点领导做好考风考纪教育与管理，督促有关工作人员高度负责，做好监试工作，打击违规作弊现象。

3、每个考点的楼层增加流动监试，增加监试力度。

4、切实加强携带通讯工具进入考场的防范工作。各报名点要明确告知考生不得携带通讯工具进入考场，让考生充分认识到严重性、危害性；各考点的监试人员在试场门口必须提醒考生不得携带通讯工具进入考场。

5、切实加强考生上卫生间时的管理。各考点必须按有关规定安排专人，明确职责，做好考生上卫生间时的监试工作，严防考生在卫生间违规作弊。

五、进一步严肃考试纪律

参加监试工作是每个教师的工作职责，是教师的一项基本功。对不服从考试工作安排的教师，当年度师德考核实行一票否决，三年内取消评先、评优资格，情节严重的，实行试聘、待聘或解聘。要严格要求监试人员认真履行监试职责，对不认真履行职责的监试人员，造成后果的，视情追究责任；后果严重的，三年内取消监考资格，根据情节轻重，分别给予一至三年内取消评先、评优、评职资格、记过处分、调离岗位；有意纵容作弊的给予开除留用，情节严重构成犯罪的依法追究法律责任。对所在学校年终考核予以扣分。其中违规作弊考生被省、市、县巡视、监察等人员当场查处或事后被认定有异常情况的试场，要追究相关人员责任。同一个班级或学校有多名考生违规作弊被查处的，对其所任班主任要追究责任，对所在学校在年终考核时予以扣分。对因组织不力考风考纪出现严重问题的考点，在年度考核时予以扣分。对工作负责的监试人员和考风考纪好的考点将予以表彰和奖励。

各考点对作弊情况要及时进行公示，并口头通报其余考点和报名点领队。

希各校严格按通知精神，充分认识严肃考风考纪的重要性，采取切实有效措施，认真贯彻落实，确保考试公正、公平，安全有序。

通知范文第4篇

根据国家人事部的统一部署和全国统计专业技术资格考试办公室《关于*年统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》（统考办字[*]1号）精神，结合广西实际，现将*年我区统计专业技术资格考试工作有关问题通知如下：

一、考试级别及科目

初级资格考试科目：1.统计学和统计法基础知识；2.统计专

业知识和实务。

中级资格考试科目：1.统计基础理论及相关知识；2.统计工作实务。

二、考试时间及安排

*年全国统计专业初、中级资格考试定于10月19日进

行。

具体安排如下：

统计专业初级资格考试时间：

上午9：00——11：30统计学和统计法基础知识

下午2：00——4：30统计专业知识和实务

统计专业中级资格考试时间：

上午9：00——11：30统计基础理论及相关知识

下午2：00——4：30统计工作实务

三、报名范围及条件

（一）报名范围及条件

国家机关、企事业单位、社会团体中在统计岗位上工作，且遵纪守法者，均可按下列规定的条件报名参加相应级别的资格考试。

（二）报名条件

1、报名参加统计专业初级资格考试的人员，必须具备高

中以上学历。

2、报名参加统计专业中级资格考试的人员必须具备下列

条件之一：

（1）中等专业学校毕业从事专业工作满10年。

（2）大学专科毕业从事专业工作满6年；大学本科毕业从

事专业工作满四年。

（3）获得第二学士学位或研究生班结业从事专业工作满

2年。

（4）获得硕士学位从事专业工作满1年。

（5）获得博士学位。

四、报名手续和费用

（一）报名时间

*年4月20日至6月30日

（二）报名方法

报考人员必须填写《统计专业技术资格考试报名表》，经所在单位同意加盖公章后，携带本人学历证书、专业技术资格证书、身份证（均为原件）、一寸免冠照片两张（同一相底）及报名费，按属地原则到当地统计局报名。驻邕区直的中央直属单位的报考人员到南宁市统计局报名。自治区统计专业技术资格考试办公室按照规定的条件审核批准后，发给准考证，应考人员凭准考证在指定时间、地点参加考试。

（三）报名考试费

根据桂价费字（2003）200号文规定的收费标准，统计专业初级、中级资格考试的报名费每人次10元，每科考务费45元、试卷费10元。每个级别的报考费120元（不含教材资料费）。

五、考场设置

*年统计专业技术资格考试考场设在各市。由广西统计专业资格考试办公室统一编排考场，各市组织考试。考务工作的实施和考场的设置按《广西专业技术资格考试实施办法》（桂职办字[1992]20号）的有关规定办理。

六、考前培训工作

鉴于近几年来我区统计专业资格考试合格率较全国合格率

低，各市要在报考人员中开展调研，分析合格率低的原因，找出考生的愿望，本着为考生服务的原则，制订好培训计划，并认真组织开展好培训工作，以便于考生更好地掌握考试用书的知识。既提高考生的素质，又提高合格率。

七、考试的组织领导

*年统计专业技术资格考试在广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室和广西壮族自治区统计专业资格考试工作领导小组统一领导下进行，考试考务工作由自治区统计专业资格考试办公室负责。各市、县统计局和人事职改部门共同负责当地统计专业技术资格考试的领导工作。具体组织实施由统计局负责。

七、其它问题

*年统计专业资格考试采用标准化考试，试卷全部采用

客观题，考生在答题卡填涂信息点作答，答题卡送全国考办集中机读阅卷。考试的题型题量和答题卡的填涂方法具体参见《全国统计专业技术资格考试大纲》。

各市在考试各环节工作中，要树立为报考人员服务的思想，尽量为应考人员的报名、复习、考试提供方便。要认真做好考试大纲和考试用书的征订工作。报名期间，考生可通过广西统计信息网（/）查询有关考试信息。考试结束后一个半月，可通过中国统计信息网（）查询考试成绩及合格标准等考试信息。

考试工作政策性强，涉及面广，各单位领导务必高度重视，明确专人负责考试工作，切实搞好宣传发动和各项组织协调工作，确保*年我区统计专业技术资格考试工作的顺利进行。

广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室

广西壮族自治区统计专业资格考试工作领导小组办公室

通知范文第5篇

印发《中共始兴县委常委参加保持共产党员

先进性教育活动工作方案》的通知 各乡镇党委，县直各机关党委，县直各单位保持共产党员先进性教育活动领导小组：

现将《中共始兴县委常委参加保持共产党员先进性教育活动工作方案》印发给你们。请结合实际，参照县委常委参加先进性教育活动的工作方案，制定好本单位领导班子和领导同志参加先进性教育活动的工作方案，并认真贯彻落实。

中共始兴县委先进性

教育活动领导小组

2005年2月3日

中共始兴县委常委参加保持共产党员

先进性教育活动工作方案

根据《中共始兴县委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》(始委发〔2005〕5号)、《关于印发〈始兴县第一批先进性教育活动实施方案〉的通知》(始先组发〔2005〕1号)规定要求，为了发挥党员领导干部在先进性教育活动中的模范带头作用，特制定县委常委参加先进性教育活动工作方案如下：

一、目标要求

县委常委重视参加先进性教育活动，对全局工作起表率带动促进作用。为此，既要积极主动抓好本地区本单位的先进性教育活动，又要以普通党员身份参加所在党支部的教育活动，还要以党员领导干部身份参加所在领导班子的教育活动。总体要求做到“五带头”：①带头参加学习，②带头检查问题，③带头开展批评与自我批评，④带头制定和落实整改措施，⑤带头解决理想信念、求真务实、干净干事、联系群众等方面存在的问题。

二、具体任务

县委常委除积极参加所在党支部先进性教育活动外，按照省、市委的要求还要在学习动员、分析评议和整改提高三个阶段，认真组织落实“八个一”活动。

1、组织上一堂党课。拟安排在2月19日上午进行，由县委书记冯寿宗同志主讲。主题是：“争创‘三有一好’，永保先进性”。参加人员：县四套班子党员领导干部、各乡镇党委书记、县直各机关党委书记、县直副科以上单位“一把手”。

2、开展一次学习交流活动。县委常委对第一阶段学习情况要进行小结，形成发言提纲。拟在2月下旬召开一次县委常委会议，各位常委在会上发言，交流学习心得体会。

3、召开一次与基层优秀党员的座谈会。拟从全县机关、国企、学校、社区、农村等各行各业挑选5—6名优秀共产党员、优秀党务工作者，在2月下旬召开一次座谈会，由县委常委与优秀党员代表座谈讨论，交流如何保持共产党员先进性的体会。

4、组织一次关于建设始兴现代生态县专题研讨会。拟安排在3月中旬举行，由县委副书记、县长何正平主讲。主题是：始兴县如何按照科学发展观要求建设始兴现代生态县。参加人员：县四套班子党员领导干部、各乡镇党委书记、县直副科以上单位“一把手”。

5、建立一批联系点。县委常委在先进性教育活动中，每人按三个批次，每个批次各建立一个联系点，其中党政机关、城市基层、农村各一个。先进性教育活动联系点与“理想、责任、能力、形象”教育活动联系点、固本强基联系点、“百名干部”下基层驻农村联系点、计划生育工作联系点等，统筹考虑，合理安排。

6、开展一次广泛的谈心活动。拟从3月下旬开始，县委常委安排一定的时间，采取“一对一”、“一对多”的形式，开展常委之间，常委与下级单位、分管单位的班子成员之间的谈心活动。主要内容是：常委向谈话对象表达自己的思想，听取谈话对象对自己的意见和建议。

7、安排一次面对面听取群众意见活动。拟在3月下旬，县委常委分别到分管单位、联系点，召开一次有党员、干部和群众代表参与的座谈会，广泛听取各方面的意见和建议。然后，对群众反映的意见和建议进行分析梳理，为召开专题民主生活会，落实整改措施，做好充分准备。

8、召开一次专题民主生活会。拟安排在3月下旬。专题民主生活会，要以党员领导干部如何保持共产党员先进性为主题，就征求到的各方面意见和建议，联系自身思想和工作实际，开展批评与自我批评，提出整改措施。

三、强化责任

县委常委所承担的工作多，任务重，要全面落实先进性教育活动的要求，必须强化抓好先进性教育活动工作责任制，切实加强检查督促。在先进性教育活动全过程中，县委书记要负起第一责任人的职责，领导好常委参加先进性教育活动，对常委参加活动的情况进行检查督促。县委常委要增强责任感和使命感，自觉参加先进性教育活动。同时，指导好联系点先进性教育活动的全面开展，发挥示范带动作用。

通知范文第6篇

近年来，我市广大教师和教育工作者热爱本职工作，兢兢业业，在教书育人、爱岗敬业中涌现出一批先进典型。为激励广大中小学教师及社会各界人士在促进基础教育协调发展、加快推进科教兴市方面作出新成绩，根据省教育厅、省人民教育基金会的文件要求，结合我市实际，开展浙江省第二十一届“春蚕奖”、第“绿叶奖”推荐评选活动。现就有关事项通知如下：

一、评选范围

浙江省第二十一届“春蚕奖”的参评对象为从事教育工作5年以上的普通中小学、职业学校及特殊教育学校的教师，重点要向教学一线的专任教师倾斜。

浙江省第“绿叶奖”的评选范围是市县（市、区）、乡镇领导及教育系统以外的社会各界人士。*年以来获得过“春蚕奖”、*年以来获得“绿叶奖”荣誉称号的人员，这次不列为评选对象。

二、评选条件

（一）省第二十一届“春蚕奖”评选条件

1.全面贯彻党的教育方针和科学发展观，出色履行岗位职责、坚持以人为本，默默耕耘、无私奉献、推进素质教育，关心学生的全面发展。

2．认真学习科学文化知识和先进教育理念，不断更新和完善知识结构，出色完成教育教学任务，在培养人才方面成绩显著。

3．模范遵守中小学教师职业道德规范，教书育人，爱岗敬业、为人师表。师德师风受到学生和家长的赞誉，能在本地区起到模范作用。

4.除幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校外，凡推荐人选为1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师，须有在农村任教一年以上的经历，没有农村教育任务的中心城市学校教师，应有在薄弱学校任教一年以上的经历。

（二）省第“绿叶奖”评选条件

1．重视、关心和支持教育事业。

2.在推进和巩固本地教育强县（镇）建设、加快推进区域教育改革和发展方面成绩突出，或在捐资助学、出资办学等方面做出突出成绩。

3．全面落实科学发展观，扎实推进城乡教育统筹发展，并在尊师重教、提高教师待遇、筹措教育经费、稳定农村教师队伍、改善农村办学条件等方面做出突出成绩。

三、推荐评选工作要求

1.各地在推荐“春蚕奖”人选时，要坚持向教学第一线的教师倾斜，尤其要向长期在条件艰苦的山区、海岛、农村等学校工作，默默无闻、无私奉献的教师倾斜，并确保这类地区教师的推荐比例不低于80%；职业学校应有一定的比例，同时要兼顾民办教育、特殊教育、学前教育等学校教师的人选。严格控制校长人选，校长推荐比例不超过15%。

2.评选推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是原则。全面掌握评选条件、严格履行推荐程序是做好本次评选的基础和关键。各地、各校一定要严格按照评选条件和程序，民主推荐，逐级评选，确保评选质量。推荐人选上报前要在所在地教育系统进行公示，公示期不少于5天。

四、推荐名额

我市推荐省第二十一届“春蚕奖”名额为38个、第“绿叶奖”名额为15个。各地各校推荐名额见

通知范文第7篇

为认真贯彻执行省、市有关文件精神，切实抓好长江禁渔工作，确保禁渔期制度的顺利实施，实现长江渔业可持续发展，结合我县实际，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，切实加强对长江禁渔期工作的领导

长江禁渔管理和渔业水域生态环境的保护，是整个长江流域资源环境工作的重要组成部分，对修复长江水生物资源，实现长江渔业可持续发展具有十分重要的意义。各有关乡镇和有关部门要切实加强对长江禁渔期管理工作的领导，充分认识长江禁渔工作的重要性、艰巨性、复杂性和长期性，增强紧迫感和责任感，认真履行各级政府、渔业行政主管部门的职能，逐级实行领导负责制和目标管理责任制，形成各乡镇主要领导亲自安排部署，分管领导具体负责，相关部门密切配合的工作机制，将禁渔工作责任进行细化分解，做到责任清，任务明，确保禁渔期管理工作的顺利开展，进一步推动长江禁渔工作，促进长江渔业及水域生态环境良性发展。

二、强化宣传，为禁渔期管理工作创造良好的舆论氛围

各有关乡镇、部门要充分利用电视、广播、宣传车、散发宣传资料、板报、标语、通告、会议等形式开展有效的宣传教育活动，把禁渔期管理的有关政策、规定宣传到渡口、码头、水产品市场、餐馆、饭店，使禁渔的重要意义深入群众、深入人心，让广大干部群众自觉遵守有关禁渔规定，努力使禁渔工作实现由“要我禁渔”向“我要禁渔”的转变。各级各有关部门一定要克服连续几年实施长江禁渔而产生的松懈麻痹思想，清醒地认识到我县长江禁渔和生物资源养护工作面临的诸多困难和深层次问题，从贯彻落实科学发展观的高度，扎实开展宣传工作，创新禁渔机制和举措，努力将今年的禁渔工作抓出实效。

三、强化监督检查，严厉打击各种违规行为

各有关乡镇、渔业行政主管部门、工商行政管理部门要密切配合，坚持不懈地开展各种方式的监督检查。各乡镇和各相关部门在执法检查过程中，可采取统一执法与分散执法相结合，水上检查与陆上检查相结合，江中检查与市场检查相结合，干流检查与支流检查相结合，明查与暗访相结合的形式，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，坚持处罚与教育相结合，做到程序合法，取证完备，事实清楚，定性准确，处罚适当，使违法者心服口服，树立良好的渔业执法形象。要因地制宜，讲求实效，采取各种监督检查形式，加强对水上、渡口、市场、餐馆等全方位的监督检查，对于电捕鱼器具坚决予以没收、销毁，坚决取缔迷魂阵和布围子等捕鱼设施，全面清除江中一切有害渔具，严厉查处销售非法捕捞渔获物的行为。建立健全举报制度，让社会帮助监督禁渔情况。为方便群众及时举报违法案件，县禁渔领导组设立监督举报电话：，一旦接到群众报案，各级各有关部门要迅速组织力量对案件进行查处，以调动社会各界参与禁渔工作的积极性。要有针对性，做到禁渔前期、中期、后期检查任务、检查措施各有侧重。严厉打击一切破坏渔业资源的违法行为，取缔经营、销售江鱼和制造、销售捕鱼用具的商贩，做到江中无渔船，岸上无网具、无江鱼，确保禁渔取得明显实效。

四、建立制度，巩固成果

为确保长江禁渔期（2月1日至4月30日）制度全面长久地贯彻实施，推进长江禁渔管理工作的制度化、系统化、常规化、社会化，各乡镇、各有关部门要认真实行长江禁渔期制度，完善相关方案，加强长江禁渔管理和渔业水域生态环境保护。继续减少捕捞强度，实现捕捞力量与资源可随能力相适应，实现长江渔业资源可持续发展。

五、加强管理，完善信息上报工作

通知范文第8篇

近年来，各乡镇和各部门按照县政府的要求，积极主动地向县政府办公室上报政务信息，为领导了解情况、指导工作发挥了积极作用。但信息工作还存在一些亟待解决的问题：一是少数部门对上报信息工作重视不够，有极少数部门长期不报信息，信息采用数为零。二是信息质量不高，没有综合提炼。三是上报信息“三多三少”现象突出，即动态性信息多，综合性信息少；工作性信息多，调研性信息少；报喜类信息多，报忧类信息少。为进一步提高政务信息工作质量，提供高效、优质、全面的信息服务，现就加强信息报送工作通知如下：

一、切实加强对政务信息工作的领导

各单位要站在全局的高度，充分认识做好新形势下政务信息工作的重要意义，加强领导，落实责任，明确任务。要有一名领导分管政务信息工作，同时要配备政治素质好、政策水平高、思想敏锐、写作能力强、工作认真负责的信息工作人员，确保上报信息的效率和质量。

二、认真做好政务信息上报工作

（一）加强综合类、调研类信息的报送工作。各单位要紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出工作中的重点、难点、热点问题，特别是对带有苗头性、倾向性的新情况、新问题和可借鉴的新举措、新经验，进行广泛收集，深度挖掘，重点反映；要重视反映本乡镇、本部门特色和总体工作情况；要把信息与调研结合起来，在提高、增厚、拓宽、挖深上作文章，提高信息报送质量。

（二）高度重视重大突发性事件和紧急情况信息报送工作。重大倾向性、苗头性社会动态信息、突发性事件、紧急重要信息必须随时发生随时报送。对重大突发性事件及其他紧急情况，要在事件发生后2小时内，以口头或书面形式向县政府办公室报送，并要及时续报事态进展、处置措施和原因、后果以及教训、开展工作的情况。重大突发性事件和紧急重要信息报送实行一把手负责制，规范报送程序，健全请示报告制度。各部门在向上级部门报送之前，要向县政府办公室报告。对紧急重要信息漏报、瞒报、迟报的，将给予通报批评；对因漏报、瞒报、迟报或未按规定程序上报导致事态扩大、造成严重后果的，将追究有关领导和人员的责任。

（三）要全面报送信息，确保信息的完整性。坚持全方位、多领域、多视角、多层次地挖掘信息，上报涉及经济、政治、文化等各个领域的重要信息；要坚持喜忧兼报，通过问题类信息的报送，推动问题的解决。

（四）要严把信息报送质量关。各乡镇、各单位分管信息工作负责人要对上报的每一条信息从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关。信息工作人员要精编细选，字斟句酌，在信息的时效上突出一个“快”字，在信息内容上突出一个“实”字，在信息的深度和层次上求质量、求价值，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题真实可信，反映困难实在准确。

（五）要确保信息报送数量。各乡镇每月上报信息要不少于10条；县直各单位每月上报信息要不少于15条。

三、严格信息工作考评制度

（一）县政府办公室将对各单位上报信息数量及采用情况定期进行通报。

（二）年终，县政府办公室将对各报送单位的工作进行全面考核，评出信息工作先进单位、优秀信息工作者、优秀信息，并以县政府办公室的名义进行表彰。

四、熟练掌握信息报送渠道

重大、突发事件信息通过电话和传真首先报告县政府值班室。其余所有信息通过“安徽省县级电子政务办公系统”上报到县政府办公室信息科或发到电子信箱：*

通知范文第9篇

首先来个文前提要，分手通知器可以让你自动追踪你的异性朋友的动向，当她/他的Facebook的感情状态突然从有交往对象变成单身，你可以在第一时间被通知到，立刻乘虚而入！

这个点子可说是个奇迹。创办人是一位24岁的工程师，几个星期前的某个周五晚上，他与未婚妻和未来岳母聊天。他们在讨论，能不能将未婚妻的姐姐介绍给另外一位男性的友人，问题是，这位男性的友人目前非单身。然后未来岳母说：如果能有一套软件，当他又变成单身的时候，通知我们，该有多好？这句话如雷电闪在这位工程师的脑里，他马上说：没问题。

说做就做，他马上像《社交网络》电影中的马克那样冲下楼梯回到宿舍，在短短四个小时内完成了这个点子。三天后，这个分手通知器网页已经被拜访了70万次，总共吸引了高达360万人报名使用。

重点是，这个程序的盈利模式是什么？这位仁兄想出了一招：在免费的情况下，你最多只能监控两位朋友；如果想要追踪更多朋友，那么，你就必须要付钱！但我觉得，毕竟应该不会有这么多人，真的会这么期待两个以上的朋友恢复单身，强烈到想要付钱去追踪。所以我认为，这个点子应该是无法赚钱的。

可怜的分手通知器也没能走到那步，就被Facebook给禁掉了，而这位原创者气愤之余，也马上又生出了另一个创意，叫做暗恋通知器。它的概念与分手通知器有点类似：你偷偷暗恋某个人？你只要告诉暗恋通知器就好了，这个网站会帮你守住秘密，不会告诉当事人，只会寄一封匿名的暗恋通知信给当事人。这时候，当事人循线来到此网站，若也告诉网站，他暗恋你，那么，暗恋通知器就会将这个大好消息，寄给你们俩知道，接下来就看看你们俩要怎么办了！这位仁兄为暗恋通知器设计的盈利模式，也非常类似分手通知器--每一个人可以免费告诉该网站最多两个暗恋的人（没错，你可以一次写好几个可能的对象，命中率较高！），如果想超过两个人就必须付费才能再指名更多的暗恋对象。

这个盈利模式和上次的分手通知器相比有什么高明之处吗？

让我们来看看，假设A男使用了暗恋通知器，寄给了B女和C女，这时候，B女收到了“你知道吗？有一个人在暗恋你哦！”这个B女会猜：是谁寄给我的啊？是谁在暗恋我啊？一定也会拼命寄给好几个可能的男性对象！B女肯定比刚刚那个A男更有动力去寄给超过两个人，所以也要被逼着付费！

有趣的是，同样的事情，也在C女身上发生。C女收到了A男的暗恋通知，同样不知道是A男寄的，所以她也有很大的动力去寄给超过两个男性友人，看看到底是谁在暗恋她。

接下来更有趣了，假设B女寄给了A男（果然猜对！）、D男和E男，这时候，D男和E男更有动力了，他们会想，哇噻，天上掉下来的桃花！我一定要寄给我认识的所有美女，找出她！D男和E男可能都双双破费了……

从分手通知到暗恋通知，这位24岁的创业家告诉我们：网络果真创意元限，同样一套模式，只要翻个面，又是一片自由的天空了。

通知范文第10篇

培训通知范文一：就业局免费培训通知

一、免费培训开设课程：

人力资源管理师（三、四级）

营销师（三、四级）

物流师（三、四级）

物业管理师（三、四级）

心理咨询师（三、四级）

社会工作者（三、四级）

以上课程均为200个课时。

二、报名对象：

1、拥有河北省户籍的人员；

2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

三、报名时携带材料：

1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）

2、一寸免冠照片8张。

3、身份证复印件8张。

四、开课及报名截止时间：

开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）

五、获取证书

（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；

（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。

报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

联系人：张老师

培训通知范文二

培训目的：

 

1为了提高办园教学质量，提升教师对蒙氏教育有全面的了解，整体提高教学水平。

2、通过培训，了解蒙氏教育与传统教育的区别，掌握基本的教学理论知识，并能学以致用，把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。

培训时间：7月9-13日，共五天。

培训内容：全面升级蒙氏教育理念，蒙氏教学的基本理论与实践。

培训地点：惠州市西湖技工学校

培训课程：

时间

上午9：00——12：00

下午2：30——5：30

参加人员

2012.7.9

蒙氏理论

2012.7.10

日常生活教育（实际操作）

2012.7.11

感官教育（实际操作）

2012.7.12

数学教育（实际操作）

2012.7.13

音乐教育

人文教育

培训教师：1、做好相应培训方案

2、负责相关课程内容的培训

本次培训注意事项：

一、准时到场，不迟到早退。

二、分组进行，每组评选一位组长协助培训老师整理会场，人员签到、主持、评分、登记。

《培训通知范文》出自：