民兵整组工作总结范文

民兵整组工作总结范文第1篇

20__年度民兵整组工作在街道党委、办事处的直接领导下，在上级军事机关的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，坚持科学发展观思想，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕 “三建二扶一发挥”目标任务，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将街道民兵组织整组工作总结如下：

一、认真组织，加强领导

街道主要领导高度重视，召开了党政联席会，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定了《20__年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入街道第一季度工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，街道建立了民兵整组工作领导责任制，党委书记、办事处主任负总责，党政领导成员包管区，专武干部、挂点干部包村(居)具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、深入宣传教育本文来源：文秘站 ，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，街道及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各单位除召开各种会议组织学习外，还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

街道基干民兵任务数130人，其中市应急连40人，街道独立应急排40人，路桥抢修理分队40人，森林防火分队10人。为确保完成任务，编组前，街道组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，做到该组建民兵的单位一个不漏地组建，该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好复退军人编组工作，将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织各民兵连逐一核对，防止错漏编。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。

四、坚持标准，严格把关

针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求，确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高，今年130名基干民兵，经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员占78％；大专以上文化程度20人，占比率15%；高上以上文化程度74人，占比率57%；初中以上文化程度比率100％；年龄结构则严格控制在18至35周岁，并形成梯次，结构合理。对民兵干部按规定配齐配强，对民兵连长配专职，严格任免手续，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。

五、建立健全活动机制

街道从实际出发，因地制宜地制定民兵活动制度，做到武装部、民兵连每季度分别召开一次民兵连长例会和干部骨干会议，基干民兵排每季度集中活动不少于一次。各村（居）组织民兵上专题政治教育课不少于半天，并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验，张榜分布编组情况，较好地达到官兵相识的目的。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，便于集结收扰。

民兵整组工作总结范文第2篇

一、领导重视，思想统一

为了迎接今年军分区对我市的检查和验收，我局十分重视人武部的正规化建设，年初专门召开局务会议，讨论今年人武部的有关工作，统一思想，并根据上级对民兵整组工作的新要求，结合实际，在今年一季度，就拟定了民兵整组工作计划，提前开展了民兵整组工作，确保了民兵整组工作的有序进行。在整个整组过程中，局主要负责人非常关心和经常过问人武部的工作进展情况，并提出要求，争创一流的行业人武部。上级军事机关对民兵整组进行点验时，全体民兵参加了点验大会，使这次民兵整组点验大会开得很成功，得到了上级军事机关对我局人武部工作的充分肯定。

二、合理调整，健全组织

根据新形势下民兵预备役出现的新情况、新问题，围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防控防卫作战三大任务和平时维护社会稳定、抢险救灾工作，按照上级军事机关对我街道民兵建设“十五规划”的调整和要求，我们对建有民兵组织的单位进行了适当的调整。目前，我们成立了突发事件应急编队。顺利地完成了上级赋予我们的民兵整组任务。

三、突出重点，确保质量

民兵整组工作总结范文第3篇

一、基本情况

交运系统今年共有民兵整组任务50人，即：交通运输分队40人，工程抢修分队10人。

二、主要做法

2.加强宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我局高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。

3.严格把关，质量为先，以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标，按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关，科学合理编组。今年，我局组建的基干民兵中，具有专业职称的占 50%，党团员占50%，不少还是事业单位的负责人。二是落实计划，抓好点验。根据县人武部的安排，我局于3 月下旬进行了自行点验。三是贴近形势，注重质量。去年，我们在民兵整组中，提出了三优先的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。三联系 的管理办法，通过联系单位、本人，对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解决了一头热、一头冷、一厢情愿的问题。今年，根据形势的需要，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的三贴近思路，建强、建实民兵组织成效显现。通过三贴近，编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队，我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法，解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。

三、存在问题

为做好民兵整组工作，我们积极开展调研，按照上级任务要求，不折不扣地做好各项工作，但还存在的不足之处，主要是由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组、工作增加了不少困难，同时，由于长期处于和平时期，大家的战备意识淡化，民兵自身的战备观念不强的问题依然存在，这些存在的问题，我们将在今后工作中加以研究解决。

四、下步工作

1.要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用，在维护社会稳定中发挥卫士作用，在急、难、险任务中，发挥突击队作用。

2.加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍，维护社会稳定工作。

民兵整组工作总结范文第4篇

为做好年度民兵暨预备役部队组织整顿工作（以下简称整组工作），保证民兵和预备役二团预编人员组织落实，根据上级通知精神，结合我市实际，现将有关问题通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以军委新时期军事战略方针为统揽，以总部、“两级军区”决策指示为指导，以省军区、警备区和省陆军预备役高射炮兵师民兵预备役部队整组工作指示为依据，以调整改革为主线，以“平时能应急、战时能应战”为目标，在保持现有规模的基础上，紧贴担负任务，整合军地资源，突出建设重点，规范组织秩序，优化组织结构，改进办法手段，狠抓工作落实，全面提升我市民兵预备役成建制、成系统、遂行多样化的军事任务能力。

二、主要任务

今年上级赋予我市民兵暨预备役部队编组任务与去年大致相同。根据上级要求和我市实际，立足合理调整布局、优化组织结构、改进编组方法、提高编组质量，紧贴作战任务，深入调查研究，切实摸清动员潜力，严格按照编组任务，巩固组织，优化结构，调配骨干力量，完善资料和各项制度，真正做到把队伍建强、把组织建全、把任务落实。

三、整组工作时间安排

今年民兵暨预备役部队整组工作分三个阶段实施：

（一）筹划部署阶段（1月1日至2月28日）。主要学习上级文件规定，深入调查摸底，搞好业务培训，制定全市和各单位整组方案、实施计划，做好宣传发动。

（二）组织实施阶段（3月1日至4月15日）。按照整组工作程序和要求，结合任务，层层搞好工作指导，重点抓好基干民兵出入转队、调整编组、配备干部等工作；开好民兵连大会；组织基干民兵和预编人员集合点验;收集、整理和录入基干民兵信息。

（三）检查验收阶段（4月16日至4月30日）。对整组工作情况进行检查验收，完善各类整组资料，及时上报整组工作总结报告、各类统计报表和民兵工作管理信息数据；做好上级检查验收准备工作。

四、整组工作重点

（一）巩固组织，就地编实人员。基干民兵和预编人员按照坚持制度、巩固组织的要求，坚持把握“三个有利于”的原则，因地制宜进行编组。针对可能担负的自然灾害救援、事故灾难救助和公共卫生事件处理等急难险重任务，继续抓好重点掌握的应急队伍建设，编强人员、落实战备训练，按照“一队多能”要求，配备多种装备器材，切实提高民兵应急专业救援分队遂行应急抢险、救援任务的能力。

（二）切实抓好基干民兵和预备役预编人员出入转队工作。各单位要认真做好调查摸底，详细掌握基干民兵和预编人员的分布和数量情况，统筹计划，合理部署，在切实编实人员的基础上，严格按规定确定出入转队人员。对新入队的人员，要进行政治审查；对出入转队的人员，要严格控制比例，出入队人员数量不得超过总数的10%，以确保基干民兵和预备役预编人员的规模、数量。

（三）注重兵员质量，改进编组方法。牢固树立“编组出战斗力”的思想，针对不同分队、不同专业、不同任务，坚持建用一致、编训一致，采取多种形式，灵活编组方法，做好人员编组。一是坚持对口建与区域建相结合，提高分队兵员素质。应急作战兵员动员对象专业性强、要求高，坚持在一定区域内从退伍军人进行抽编，确保补充部队后能“用得上”；勤务保障分队科技含量高、专业性强，坚持在行业系统内进行对口编组，确保对口率。二是实行集中编与抽组编相结合，提高分队整体效能。民兵应急分队，根据任务需要，编组在工作性质相近、行政管理相融、装备器材相通的企事业单位，确保随时能集结、随时能遂行任务。三是通过扩大编组地域、拓宽编兵渠道、适当放宽年龄、提高相关待遇等办法，广纳高素质人才，优先编组地方服预备役转业退伍军人、地方与军事专业对口人员、具有专业技术特长的人员、高学历、高技术人员和党、团员，最大限度地把技术精的骨干、工程专家、科技精英编入民兵组织，从严控制出队转队比例，保持技术骨干、分队干部和指挥机构的稳定，确保民兵预备役兵员质量的整体提高。

（四）开好民兵连大会，做好集合点验。各单位要按照统一的时间、内容、程序和方法，开好民兵连大会，搞好集合点验，以镇、街道和企业集团为单位，按照抽点和集中点相结合的方法进行组织，各镇、街道分管领导、武装部长、专武干事应参加民兵连大会，严禁流于形式，走过场。基干民兵的到点率不得低于95％，军兵种专业分队和应急分队的到点率不得低于98％。集合点验时间为4月5日至11日。各单位可据此确定点验时间，并于4月5日前上报市人武部军事科，届时市武装部和预备役二团将派员参加点验。

（五）加强基层民兵预备役规范化建设。各单位要结合整组工作，按照《市民兵基层建设细则》和《市人民政府办公厅关于进一步加强预备役高炮师基层建设的意见》（青办发[2009]13号）的标准要求，进一步做好基层武装部、民兵营连达标建设和预备役营连部“六有”规范化建设，健全整组资料，完善各项制度，升级改造各类硬件设施，为今年9月份参加市民兵基层建设达标验收做准备。

五、保障措施

（一）加强组织领导。整组工作是民兵预备役建设的基础性工程。各单位一定要把整组工作作为当前的中心工作来抓，切实摆上重要议事日程，加强组织领导。主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓，各有关部门要密切配合，齐心协力抓好落实。要针对今年整组工作的新情况、新问题和新特点，组织力量，深入调查研究，准确掌握第一手资料，切实摸清兵员底数。要及时向地方党委、政府汇报，协调各部门密切配合，合力抓好落实。

民兵整组工作总结范文第5篇

一、指导思想

2012年度民兵组织整顿工作，以深入贯彻落实科学发展观和全国民兵工作会议精神为指导，着眼民兵工作“三个适应”，实现“三个转变”，在新的起点上推进民兵建设科学发展，努力提高民兵队伍“平时服务、急时应急、战时应战”能力，为推进民兵改革转型打基础。

二、组织领导

成立民兵组织整顿工作领导小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：

民兵组织整顿工作领导小组下设办公室，办公室设在军分区司令部，办公室主任由参谋兼任。

三、整组时间与内容

全市民兵整组工作从月份开始，3月底结束，各单位整组工作总结及各类实力报表于4月底前报军分区司令部。3月底，市政府、军分区将组成联合工作组，对各单位整组工作情况进行检查验收，做好迎接省军区4月份集中检查验收的准备工作。整组的主要内容包括：制定工作计划、安排部署任务、搞好宣传教育、调整民兵组织、进行政治审查、确定出入转队人员、调配民兵干部、确定参训对象、清点武器装备、集合点验民兵、健全日常制度、总结上报工作。

四、整组的方法与步骤

整组工作在市民兵组织整顿工作领导小组领导下，由下而上进行，各县（市、区）人武部具体负责组织实施，共分为三个阶段：

第一阶段：筹划准备阶段（月初至月15日）。各单位成立整组工作领导机构，下发整组通知，制定整组工作计划，召开由专武干部、民兵干部参加的整组工作会议，学习传达有关文件，明确任务和要求，培训整组工作骨干，充分利用广播、电视、板报、标语等媒体宣传民兵法规知识，进行民兵性质、地位和作用教育，做好整组前期准备工作。

第二阶段：组织实施阶段（月16日至3月20日）。各单位组织力量深入乡（镇）、社区、企业厂矿，逐村逐户摸清编兵单位的数量、性质、规模及生产经营状况，摸清民兵预备役人员在位率、专业对口率、经训率和退伍军人比例等情况，摸清应建分队需编配的兵员、应配备的军民通用装备器材潜力及已有的相应军事装备数质量和分布情况；根据不同类型的民兵编建条件和要求，搞好出入转队，优化组织结构，调配民兵干部，确定参训对象，健全工作制度，整理完善各类资料，上报整组工作有关的统计数据和总结。

第三阶段：检查验收与总结上报阶段（3月21日至3月底）。各单位对所属民兵营（连）逐一进行检查验收，军分区将于3月底对各县（市、区）1/4以上的民兵基层单位进行抽查验收，对检（抽）查验收不合格的单位，及时督促整改，做好迎接省军区集中检查验收准备。

五、工作要求

（一）要切实加强组织领导。军事机关要把整顿工作作为今年上半年的主要工作之一，列入党委重要议事日程，摆上重要位置，周密计划，统筹安排，切实加强组织领导，集中主要精力，抓好工作落实。同时，要主动向地方党委、政府作好汇报，会同地方政府共同制定民兵组织整顿工作实施方案，争取得到地方党委、政府及有关部门的大力支持，形成合力，齐抓共管，确保整组工作的顺利进行。

（二）要扎实搞好宣传教育。各级要认真贯彻落实《党中央、国务院、中央军委关于加强新形势下国防教育工作的意见》，切实把普及和加强国防教育作为固我国防的长久之策，自觉利用传统手段和现代传媒，结合重大节日、纪念日和学生军训、征兵，以及民兵整组、训练、执勤等时机，广泛深入宣传民兵队伍的职能使命、地位作用、任务要求，引导社会各界认清民兵在维护国家统一、保持社会和谐稳定、促进经济社会发展中的重要作用，营造一种良好的社会氛围。

（三）要重点加强应急力量建设。各级要认真学习领会《中共省委、省人民政府、省军区关于进一步加强民兵应急分队建设的意见》（发〔〕16号）、《省人民政府、省军区关于加强省军区部队和民兵预备役部队应急专业力量装备器材配备保障的意见》（政发〔〕43号）文件以及襄阳民兵应急分队建设试点观摩会议精神，掌握应急力量建设的工作标准和要求，市、县、乡三级各重点建好1个民兵应急营、连、排，突出协助维稳、抗洪抢险、森林灭火和突发事件处置四种能力建设，多法并举、成套、成建制配备应急力量装备器材，采取科学合理的训练方法，确保民兵应急力量“急时能应急、战时能应战”。

民兵整组工作总结范文第6篇

一、指导思想

2011年度我县民兵整组工作要以科学发展观为指导，以《关于调整民兵组织的意见》、《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》、《关于加强和改进城市民兵工作的意见和《市民兵组织整顿工作实施办法》为依据，着眼提高“应对多种安全威胁、完成多样化军事任务”能力，本着“编建为使用、平时能应急、战时能应战”的原则，按照“优化结构、突出重点、提高质量、夯实基础”的思路，积极拓展民兵部队职能作用，科学优化基干民兵队伍结构，努力做到编组科学合理，队伍种类、数量、布局、结构基本满足遂行任务的需要。

二、组织领导

为了加强民兵整组工作的领导，决定成立民兵整组工作领导小组。组长由县委常委、常务副县长同志担任，副组长由县人武部部长、政委同同志担任，成员由县人武部副部长兼军事科长、县政府办公室主任、宣传部副部长、县公安局副局长、县卫生局局长、县教育局副局长、县民政局副局长、县财政局副局长、县人武部政工科科长、县人武部后勤科科长、县人武部军事科参谋同志组成。领导小组下设办公室于县人武部军事科，同志兼任办公室主任，具体负责民兵整组的组织实施工作。各乡镇、各部门也要成立相应的组织机构，单位主要领导要亲自参与民兵整组工作，确保各项工作顺利推进。

三、时间安排及工作任务

（一）时间安排

全县民兵整组工作从3月10日开始至4月中旬结束，共分四个阶段组织实施。

第一阶段：组织准备阶段（3月10日至3月25日）。各单位成立组织领导机构，广泛宣传教育，深入调查摸底，并结合编组任务，制定实施方案，全面安排部署本单位整组工作。各单位将整组工作计划、编组时间和集中点验日程安排于3月25日前报县人武部军事科。

第二阶段：调整编组阶段（3月25日至4月4日）。各单位按照基干民兵编组实施方案，合理调整各类分队人员，组织政治审查，搞好出入转队，落实分队编制，逐人造册登记，建立健全各种制度，按比例确定参训对象，并抓好基层武装部和基干民兵连部正规化建设。各单位将基干民兵整组分队人员花名册、登记卡、统一按照word电子文档格式报县人武部军事科。

第三阶段：检查验收阶段（4月4日至4月10日）。对各单位基干民兵连排和分队逐一进行集中点验，县人武部成立联合检查验收组，采取领导分片包干的形式，对各单位民兵整组工作进行重点检查验收，并做好4月中旬迎接省军区和军分区检查验收的各项准备工作。各单位整组工作总结和民兵组织实力统计表于4月10日前报县人武部军事科。

第四阶段：总结工作（4月11日至4月15日）。认真总结本单位民兵整组工作中好的经验和做法，查找存在的问题，制定整改措施，表彰奖励先进。

（二）工作任务

根据市政府和军分区通知精神，今年我县基干民兵数量为745人，各单位要按照《基干民兵编组任务表》的要求，认真抓好落实。

1．狠抓队伍建设。各乡镇、有关单位要根据调整后的基干民兵数量，突出抓好队伍建设。一是要突出抓好民兵应急分队建设，配齐配强民兵干部和应急装备。二是要突出抓好勤务保障分队建设，结合本单位民兵可能担负的任务和军事需求，严格按照下达的编组任务数改建保障分队。三是要突出抓好抢险救灾等分队建设，确保各分队及时有效应对险情。

2．加强正规化建设。各乡镇要根据文件和省委议军会议精神，结合民兵整组工作，认真落实乡镇武装部机构和人员待遇，狠抓专武干部教育管理，加强基础设施建设，规范资料图表管理。要按照“办公场所固定、基本设施配套、活动功能完善、资料图表齐全、阵地作用明显”的要求，扎实抓好基层武装部正规化建设。整组后，全县三分之二的基层武装部正规化建设要达到“七有”标准，即有固定的办公室、有青年民兵之家、有营连部标志、有营连队旗、有基本办公设施、有各类资料和干部职责。9月份，做好省军区对我县基层武装部正规化建设达标检查验收的各项准备。

3．注重工作结合。各单位在整组过程中，要科学把握整组重点，正确处理各种关系，理清工作思路，讲求质量效益，坚决防止图形式、走过场，力求做到“四个结合”：一是要把民兵整组与担负任务有机结合。根据民兵可能担负的应急作战任务，结合本县社情、民情和灾情，突出抓好应急维稳、森林灭火、保交护路和医疗救护分队编组，确保民兵分队在遂行多样化军事任务的能力上发挥作用。二是要把民兵整组与加强训练有机结合。坚持建训一致的思想，依据年度军事训练任务，合理调整民兵编组，突出编组重点，达到参训分队人员落实、装备齐全的要求，为军事训练奠定坚实基础。三是要把现实需要和未来发展有机结合。要立足现实任务需要，着眼执行多样化军事任务的能力，不断调整优化基干民兵结构和布局，既要建好平时执行应急任务的民兵分队，又要建好未来担负防卫作战任务的民兵分队，达到“应急应战一体、市场战场双赢”的目标。四是要把民兵整组与各类登记统计工作有机结合。以民兵整组为契机，扎实抓好年龄在18—35岁之间军地专业技术对口人员和退伍军人预备役的登记和核对工作，要针对近年来出现的“征兵难”问题，按照“一季征兵、四季准备”的要求，充分利用征兵整组的时机，扎实抓好高学历青年兵役登记，二季度，重点做好高校应届毕业生的预征及符合征集条件适龄青年的调查摸底工作，并及早确定预征对象，加强跟踪管理和教育，确保圆满完成年度征兵任务。

四、几点要求

一是高度重视，加强领导。各单位要把民兵整组工作作为加强后备力量建设的一项重大政治任务，列入重要议事日程，切实加强领导，及时召开会议研究部署，全力保障民兵整组工作所需经费和物资器材，单位主要领导要亲自参与民兵整组工作全过程，及时协调解决工作中存在的问题和困难，确保民兵整组工作顺利进行。

二是精心安排，周密部署。各单位要组织专门力量，认真调查研究，掌握各类与军事专业对口的技术、人才和装备的数质量，严格按照《基干民兵整组任务分配表》下达的任务执行，切实做到“四清四明”：即搞清战时可为战争提供服务的范围及潜力，明确整组思路；摸清单位变化和人员流向情况，明确编组重点；摸清适龄人数，明确出队、入队人员；摸清人员在位情况和思想实际，明确管理教育方式。整组工作开展后，各单位负责人和乡镇武装部部长要严格落实责任制，县人武部分片包干干部整组期间下基层指导抓落实时间不得少于15天。

民兵整组工作总结范文第7篇

以党的十和十八届三中全会、军委、总部和两级军区关于国防后备力量建设的一系列精神为指导，按照荆州军分区党委十一届十九次全会工作部署，进一步抢抓机遇、主动作为、开拓进取，不断提高全镇民兵建设和兵役工作质量水平。

二、目标任务

认真贯彻省委、省政府、省军区《关于加强和改进新形势下民兵工作的意见》和省军区“黄石会议”精神，着眼战场、市场的双重要求，积极推进民兵组织建设转型发展。依据《市“十二五”基干民兵组建任务区分表》，结合我镇实际有序开展各项工作，优化我镇民兵队伍组织结构。

三、工作实施计划

第一阶段：组织准备阶段（3月10日至3月15日）

1、召开全镇党支部书记、民兵连长会议，传达市人武部关于2014年度民兵组织整顿工作的指示精神。

2、拟制民兵组织整顿工作实施计划及考评细则。

第二阶段：宣传教育阶段（3月14日至3月18日）

1、协调宣传部门，利用广播、电视进行宣传教育。

2、各村要张贴宣传标语（每个小组不少于5条）。

第三阶段：组织实施阶段（3月19日至3月20日）

1、扎实做好调查摸底和出入转队等环节工作。

2、做好新入队的基干民兵和民兵应急分队人员的政治审查工作。

3、落实5个村的“两部一家”规范化建设（要有牌子、活动场所）。

4、结合整组，搞好兵役登记工作。

5、健全有关制度（民兵连长职责、政治指导员职责）。

第四阶段：检查验收阶段（3月25日至3月29日）

1、组织对连队的整组和兵役登记工作进行检查验收。

2、整理资料，装订成册，汇总表格。

3、搞好民兵整组和兵役登记工作总结，迎接武装部检查验收。

四、工作要求

1、切实加强对民兵整组工作的领导。各村要成立工作专班，分工负责，落实到人。

2、深入调查摸底，认真做好民兵整组工作，民兵连长要切实抓好民兵的出入转队工作，及时、准确完善各类表册。

3、要注重工作实效。这次整组工作时间紧、任务重、各村要合理分配力量，注重抓好宣传教育、调查摸底、兵员登记等各个环节的衔接，按时、保质完成任务。

民兵整组工作总结范文第8篇

今年民兵整组工作即将展开，为组织落实好民兵整组工作，下面就有关事项通知如下：

一、指导思想

年全街道民兵组织整顿工作，要深入贯彻落实科学发展观，坚持以军委新时期军事战略方针为统揽，以警备区民兵预备役工作指示为指导，以调整改革为主线，在保持现有后备力量总体规模的基础上，贴近任务，突出建设重点，整合军地资源，优化组织结构，规范组建秩序，全面提升我街道民兵预备役分队遂行多样化军事任务能力。

二、主要任务

根据警备区明确我区基干民兵编组任务及预编到现役部队专业技术人员动员预编要求，我街道基干民兵编组任务分配如下：

（一）作战队伍:街道被编为边海防作战民兵第3连一个分队，共156人。

（二）应急队伍：应急维稳分队一个，共40人。

三、计划安排

整组工作从2月下旬开始到3月底结束，按三个阶段组织实施：

第一阶段为计划准备阶段（3月15日前）。

第二阶段为组织实施阶段（3月16日至3月26日）。

第三阶段为检查验收和总结汇报阶段（3月26日至4月10日）。

四、有关要求

（一）加强业务学习，提高工作的针对性和有效性

根据区武装部的要求，要采取在职自学、集中培训、以会代训等措施加强民兵干部整组业务培训，培养整组工作的“明白人”。全体民兵干部要自觉加强业务学习，切实掌握民兵整组的政策、规定、方法、步骤，严格依据《编制表》和“五率”（在位率、对口率、复退军人率、等级职称率、军事训练率）的要求抓好人员的落实，努力提高整组工作的针对性和有效性。

（二）搞好科学筹划，确保整组工作顺利展开

今年民兵组织整顿工作，各社区要重点围绕所担负的任务，落实分队编制，规范组建秩序，提高专业对口率，切实在编组质量和遂行多样化任务能力上下功夫。按照上级的统一部署，突出工作重点，科学筹划安排，严密组织实施。要按照遂行多样化军事任务要求，调整编组布局，优化组织结构，改进编组办法，提高编组质量。要集中主要精力,全力以赴抓好整组工作，确保按时间节点完成任务。要坚持把平时建设与动员使用有机统一起来，求真务实，真抓实干，不搞闭门造“册”，不做表面文章，使后备力量建设经得起实战检验。

（三）突出整组重点，提高组织建设质量

今年民兵组织整顿工作，要在保持后备力量建设稳定的基础上，坚持从实战、实效、实际出发，切实把组织夯实，把人员编精，把队伍建强。一要严格落实编制。作战队伍、应急队伍要按照街道下发的编制表，健全组织、落实人员、配齐干部，夯实组织基础。二要优先落实现役部队预编预备役人员。各社区要按上级下达的核实任务和预编专业要求，逐人搞好调查核实，掌握其本人现实表现和思想动态，建立完善请销假、定期联系和跟踪考察制度，确保预编人员优先落实。要逐人建立档案，统一建册管理，专业对口率均要达到100%。要以提高专业对口率为重点，对科技含量高、技术成分新、培训周期长的专业预编人员的年龄可适当放宽，转业退伍军人比例、专业对口率和党团员比例分别达到65%、80%、90%以上。

（四）加强组织领导，确保整组工作成效

民兵整组工作总结范文第9篇

2011年全镇民兵组织整顿工作，要坚持以科学发展观为指导，积极适应中国特色军事变革和经济社会发展的新形势要求，围绕核心军事能力提高，着眼应对多种安全威胁，完成多样化军事任

务，按照“精干，可靠，管用”的要求，进一步优化民兵组织结构，提高民兵编组质量，继续抓好应急力量体系建设，全面提高快速动员和遂行任务的能力。

一、坚持任务牵引，积极整合基干民兵队伍

民兵组织整顿工作要坚持普遍民兵制度的同时，继续按照总参谋部动员部《关于调整民兵组织的意见》（参加110号）要求，在巩固去年组织调整成果、完善现有专业类的基础上，进一步整合规范基干民兵四类队伍。

（一）作战队伍。要根据《xx区2011年基干民兵组织建设规划表》（以下简称《规划表》）明确的分配任务，按照全镇统一部署，搞好布局调整，优化兵员结构，相关村（居）要认真落实其编组人数。

（二）勤务保障队伍。根据民兵参加勤务保障担负任务的可能和军事需求，区分任务和专业种类进行调整归类。各村（居）要根据任务，重点将专业对口的军兵种部队退伍军人编入分队。其他种类勤务保障队伍，要根据民兵执行任务情况，结合现有组建基础，采取对口组建的方法适度进行调整，尽可能满足部队作战保障和民兵遂行非战争军事任务的需要。对编入勤务保障队伍的反“”作战民兵、预备役人员，要进一步优化编组，提高质量。要进一步抓好民兵信息网建设，做到镇有信息组，村、组有信息员，完善通信指挥手段，增强信息员责任意识，建立信息定期收集汇报和重大情况、突发事件及时报告制度，提高获取信息的能力。民兵信息员花名册3月15日以前报镇武装部。区武装部将对各村（居）的专武干部和民兵信息员进行电话随机抽查，接受抽查的村（居）要及时将情况报告镇人武部。

（四）其他队伍。各村（居）要继续巩固好所属基干民兵的建设，其中兵员较多、经济较好的适当多编、地处偏远、人口较少的可适当少编，坚持在镇党委、政府领导下，在社会生产生活中发挥好作用。

二、扎实打牢基础，抓好基层武装建设

三、规范程序方法，认真做好预备役工作

结合民兵整组工作，利用兵役预备役工作系统，抓好兵役、预备役登记统计工作，完善人民武装动员资料。要对辖区内所有服役预备役退伍军人进行认真核实，重点登记好战时部队急需而又短缺的地方与军事专业对口技术人员，切实掌握其数量、质量和分布情况。军兵种部队预编兵员，必须是相应专业服预备役的退伍军人，要按照分类编组、集中储备、定期复训和应急动员点验的办法，落实编组管理工作。负担了军兵种部队预备役人员预编任务的村（居），要重点抓好预编人员的编组，并建立定期联系制度，确保预编人员能随时联得上、收得拢、拉得出。按照去年征兵

任务1：4的比例择优选定预征对象，为做好年度征兵工作打好基础。

四、加强组织领导，切实保证整组工作有序开展

整组工作意义重大、任务艰巨，各村（居）要加强领导，严密组织，切

实把搞好组织整顿与深化调整改革紧密结合起来，努力提高民兵队伍建设质量、规范兵役预备役登记统计。全镇整组工作，从2月份开始至5月初结束，共分三个阶段进行：2月下旬为准备阶段。主要是召开会议，搞好工作筹划，作出安排部署，拟制整组工作实施方案，开展宣传教育，进行调查摸底，做好整组各项准备工作。3月上旬至4月中旬为组织实施阶段。主要是归类整合民兵队伍，确定出入转队人员，搞好调整编组，对民兵、预备役人员进行入队前政治审查，调配民兵干部，对基干民兵进行集合点验，组织入队人员进行宣誓，进一步健全有关制度。认真落实好组织整顿的各项工作，4月下旬为总结验收阶段。主要是进行检查验收，改进存在问题，总结整组工作，统计上报各类数据表册。

民兵整组工作总结范文第10篇

一、指导思想

以党的创新理论和科学发展观为指导，以省军区、军分区党委全会精神及军分区《年度民兵预备役部队组织整顿方案》为依据，本着“任务牵引、因地制宜、分类指导、突出重点”的原则，调整不实的，规范现有的，建强急需的，进一步调整布局，优化结构，科学编组，建设一支规模精干、队伍管用、编装训管用协调，适应“双应一体”要求的民兵预备役力量。

二、组织领导

成立民兵预备役组织整顿工作领导小组，办事处工委书记邓安生为组长，人武部长汪伏兵为刘进为成员，加强对民兵组织整顿工作的组织领导。

三、方法步骤

年民兵预备役部队组织整顿工作，从1月份开始至5月底结束，按照筹划部署、组织实施、检查验收三个阶段进行。

（一）筹划部署阶段（1月份至2月20日）。主要是成立整组领导机构，搞好潜力调查，制定组织整顿工作计划和实施方案。1月份，围绕常态化作战准备，聚集大规模作战，深入调查研究，通盘考虑战争威胁、自然灾害、社会安全事件、动员潜力和经流畅社会承受能力，以管用、够用、适度为标准，科学确定力量建设规模、种类。2月下旬召开年度整组工作部署会。

（二）组织实施阶段（2月20日至3月31日）。2月下旬至3月底，按照民兵预备役部队整组计划和整组工作的内容、要求和整组的程序、方法、步骤，抓好组织整顿工作落实，突出抓好三支应急分队建设和重要目标防卫分队按照“三个现地”点验。

1、出、入、转队。按照贵溪市《年度基干民兵组织建设任务区分表》和《年度重点普通民兵组织建设任务区分表》（见附表），调整民兵组织，抓好基干民兵的出、入、转队，出入转队比例控制在10%以内。

2、调配干部。按照民兵干部的配备条件、任免程序和权限，选好配齐民兵干部，对工作不称职、有违章违纪行为的民兵干部要及时调换，确保民兵基层组织干部队伍的稳定。

3、健全制度。建立健全专武干部和民兵干部例会、学习、政治教育、军事训练、创先评比、资料管理、双贡献活动等制度。

4、总结工作。召开民兵营（连）大会，对全年度的民兵工作情况进行总结，肯定成绩，找出问题，总结经验教训，提出改进措施，表彰先进单位和个人。

5、集结点验。应急营按照“五实”（实案、实情、实地、实兵、实装）要求组织开展“三个现地”集结点验；随时做好迎接上级军事机关的检验。

6、整理资料。制作新的兵员和干部花名册，对民兵建制、组织分布图等图表进行修改整理，上报有关统计表和整组工作总结。

7、夯实平时征兵基础。结合民兵整组，抓住外出打工青年返乡过年有利时机，认真做好适龄青年依法应征教育，组织兵役登记，切实摸清底数。

8、抓好民兵分队训练。各单位应结合民兵整组，组织民兵分队专业训练。我办将重点抓好森林灭火分队和安全防范分队的成建制训练。

9、抓好基层规范化建设。各单位应梳理借鉴去年民兵基层规范化建设经验做法，提高标准、注重实效，推进基层规范化建设迈上新台阶。

（三）检查验收阶段（4月16日至5月15日）。4月中下旬市人武部将结合民兵集结点验对基层民兵整组情况进行检查验收，并做好分区抽点的准备工作，4月下旬至5月上旬迎接省军区检查验收。

四、有关要求

（一）统一思想，集中精力。今年是党的“十”召开之年，也是后备力量建设深入发展的重要一年。要站在国防和军队建设全局的高度，牢固树立应急应战一体化的理论，坚决克服组织整顿工作是“老一套”，是一般性业务工作的思想，充分认清新形势下民兵预备役部队的地位作用，充分认清搞好组织整顿工作的重要意义，充分认清各级在组织整顿实施过程中肩负的责任，切实增强责任感、紧迫感和使命感，周密部署，严密组织，狠抓落实，切实打牢后备力量遂行大规模作战和非战争军事行动任务的坚实基础。

（二）深入调研，开拓创新。要结合实际，搞好调查摸底，确实做到情况明、底数清、数据准。要把调查与研究紧密结合起来，边调查、边研究、边实践、边完善。要通过调查研究，形成基本工作思路，拿出具体办法和措施，创造性地开展民兵组织整顿工作，确保整顿工作的针对性、实效性。

（三）紧扣任务，狠抓落实。各单位要严格按照《年度民兵预备役部队整顿实施方案》，进一步抓好应急队伍，确保重点队伍组织健全、齐装满员、兵员精干。应急救援力量，要着眼“一支队伍、多样能力”的目标，组建一支功能复合、应急顶用的队伍。同时要处理好基干民兵组织与预备役部队的关系。

（四）加强领导，提高标准。各单位要把民兵预备役部队组织整顿，与军事训练结合进行，作为1至5月份的中心工作，摆在重要位置，切实加强组织领导。