履职尽责巡察反馈报告范文
时间：2023-03-18 00:27:48
履职尽责巡察反馈报告范文第1篇
荣昌县纪委在基层纪检组织“月检查、月报告”。2016年，各乡镇县级部门纪委（纪检组）每月监督单位“三重一大”决策事项1272次并提出监督意见。开展两轮专项巡察，发现问题141个，廉政约谈160余人，党纪政纪立案15人。定期开展片组季度检查。将全县分为6个片组，由县纪委常委带队，到片组所在单位开展了3次作风建设专项督查，通报问题45个。不定期开展作风建设明察暗访。紧盯节假日、换届期间等重要节点，组建作风检查组明察暗访，截至目前，发现整改问题13个，党纪处分1人、通报批评5人。（荣县纪）
开江县：创新巡察机制延伸监督触角
在巡察工作中，开江县纪委结合被巡察单位实际，制订针对性强的方案。重点查阅各单位工程项目原始档案、财务档案等资料。通过个别谈心、走访服务监管对象等方式，核实资料真实性。一些单位主动延伸监督触角，比如开江县地税局实施“内涵式”改革，在机构不增、人员不变的情况下，向相关基层税务所派驻纪检监察员，去年通过税收执法监察督促追收税款80余万元。最后是汇总巡察情况，及时反馈给被巡察单位党组织。对巡察中发现的问题，提出整改要求等。去年，巡察共梳理发现各类问题线索105件，提出整改意见60余条，立案查处2件2人。（开江纪）
眉山市彭山区：对轻微违纪干部约谈
彭山区纪委探索出台了定期约谈、提醒谈话、诫勉谈话实施办法。办法不仅强调“早用”“多用”“严用”，而且明确谈话具体情形：一是苗头问题谈话提醒。经初步核实或函询，虽无违纪事实，但出现苗头性、倾向性问题的领导干部，由区纪委领导对其个别谈话提醒。二是轻微违纪谈话诫勉。对有违纪事实、但是情节轻微、不需追究党纪政纪责任的领导干部，由区纪委或区委组织部领导开展诫勉谈话。诫勉考察期内，实行跟踪考察，防止向第二种形态转化。截止目前，全区已定期约谈1153人、提醒谈话248人、诫勉谈话34人，占“四种形态”处理人数的95.73%。（舒勤）
德阳市旌阳区： “五力齐发”助推乡镇纪委履责
履职尽责巡察反馈报告范文第2篇
一、总体要求
（一）指导思想
以系列重要讲话精神为指导，深入贯彻十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委六届五次全会、县纪委四届四次全会精神，认真落实全面从严管党治党、深化纪检监察机关“三转”、营造风清气正政治生态等重大部署，紧扣全县反腐倡廉新形势和纪检监察队伍自身建设实际，聚焦监督执纪问责主业，集中推出系列针对性举措，强化思想作风、能力素质建设和纪律约束，打造组织信赖、群众满意的过硬纪检监察队伍，努力营造良好政治生态，为的跨越发展做出新的更大的贡献。
（二）活动内涵
按照省、市纪委的部署要求，“创铸树”活动包含以下内容。一是“创三优”。坚持打铁自身硬、践行“六项承诺”，做到政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异，为营造良好政治生态提供坚强纪律保障；二是“铸利剑”。深化“三转”、聚焦主责主业，打造反贪惩腐之剑、巡视震慑之剑、正风肃纪之剑，在营造良好政治生态、履职尽责中建功立业；三是“树新风”。严明政治纪律和政治规矩、带头弘扬新风正气，形成崇廉尚实之风、干事创业之风、遵纪守法之风，在营造良好政治生态中发挥引领示范作用。
（三）主要目标
一是队伍更加过硬，政治素质、履职能力、纪律作风全面提升，组织充分信任，群众广泛好评。二是“三转”更加到位，纪检体制改革部署进一步落实，纪检监察制度机制、工作方式方法适应新需要。三是履职更加有效，纪检监察职能得到充分发挥，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，切实营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
二、工作举措
全县各级纪检监察组织要紧紧围绕总体要求，把“创铸树”活动与实际工作紧密结合，切实解决自身建设和正风反腐中的重点问题，推动各项工作再上台阶。县纪委监察局主要举措及分工如下。
（一）加强纪律建设
1.开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育。对照指出的“七个有之”、“五个必须”、省委指出的“十类问题现象”和市委指出的“六个方面的问题”，开展学习讨论、对照检查和剖析反思，强化思想理论、纪律、警示、先进典型教育，严明政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。（牵头单位：办公室；配合单位：宣传和教育研究室、案件审理法规室、党风政风监督
室等；完成时限：2015年5月底）
2.开展“三严三实”专题教育。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室；完成时限：按县委部署）
3.严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制，严格执行领导干部双重组织生活、民主生活会、中心组学习制度，以及基层党支部“”、党员党性分析和民主评议等制度。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：办公室、宣传和教育研究室；完成时限：2015年4月底）
4.开展“会前学法学纪”活动。建立全县会前学法学纪制度，干部职工大会必学、党委（党组）会认真学、工作会议选择学，不断提升党员干部法纪意识。（牵头单位：办公室；配合单位：案件审理法规室、宣传和教育研究室；完成时限：2015年4月）
5.深入践行“六项承诺”。以“三优”为目标，晒工作、比贡献、立标杆、树形象。践行“六项承诺”情况，作为民主生活会、中心组学习、支部生活的内容。纪检监察机关新进人员必须书面承诺。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2015年底）
（二）深化纪检体制改革
6.落实“两个责任”。推进“两个责任”具体化，建立党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人、领导班子及其他成员落实“两个责任“的责任清单，完善“签字背书”、述职述廉、社会评价、约谈等机制，探索差异化考核。制定细化落实纪委监督责任的办法。推进“一案双查”，强化责任追究，建立典型问题通报制度。探索将是否启动“一案双查”作为违纪案件调查报告的必备内容。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：宣传和教育研究室、案件审理法规室、室、案件监督管理室、各纪检室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
7.落实纪委书记、副书记（纪检组长）提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。完善纪委书记、副书记（纪检组组长）备用人选库。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2015年底）
8.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主。制定下级纪委向上级纪委报告工作的意见、查办腐败案件体制机制改革的实施意见并抓好落实。建立线索处置和案件查办向同级党委和上级纪委“双报告“制度，严肃追究不按时按质报告的相关人员责任。（牵头单位：案件监督管理室；配合单位：室、各纪检监察室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
9.加强派驻机构建设。制定加强县纪委派驻机构建设的意见，推进县一级党和国家机关派驻机构全覆盖，实现统一名称、统一管理。建立派驻机构与委局机关职能部门协作机制、派驻机构工作规程等配套制度，健全派驻机构考核办法。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室、案件审理法规室、案件监督管理室、各纪检监察室；完成时限：2015年底）
10.加强巡视联络。制定我县巡视联络工作办法，充分发挥
综合协调、督查督办、参谋助手作用。（责任单位：党风政风监督室；完成时限：2015年底）
（三）提升履职能力
11.围绕“三转”狠抓干部培训。参加中、省、市组织的培训班，扎实开展“清风讲坛”学习培训活动，解决好纪检监察干部在思想作风、能力素质、履职方式方法等方面的问题，提高把握大局、全面履职的能力。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：委局各室；完成时限：2015年底）
12.畅通纪检监察系统干部进出口，统筹推进委局各室、派驻（出）机构以及地方纪检监察干部交流，优化班子和队伍结构，增强整体功能。（责任单位：纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
13.加强工作指导，推进基层纪检监察机构职能调整，进一步清理参加的议事协调机构，推进基层纪检机构职能定位、工作方式和作风转变。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：委局各室；完成时限：2015年底）
14.建立健全工作考核办法，适应“三转”后充分履职需要。（牵头单位：办公室；配合单位：委局各室；完成时限：2015年底）
15.参加廉洁知识网络竞赛。积极参加在市纪委监察局门户网站举办的廉洁知识网络竞赛活动，提升党员干部廉洁从政意识，不断浓厚崇廉尚廉的社会氛围。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、案件审理法规室；完成时限：2015年5月）
16.开展“订单式”调研。围绕正风肃纪、案件查办、纪检体制改革等重点开展专题调研，分析普遍性、规律性问题，进一步增添工作措施。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、案件审理法规室、党风政风监督室、案件监督管理室；完成时限：2015年底）
（四）聚焦主责主业
17.集中查办、通报一批大要案件。重点查办发生在工程建设招投标、土地资源出让、国有资产交易、政府采购、财政项目资金、涉农资金使用等重点领域，教育、卫生、政法、交通、国土资源、农业等重点部门，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，以及发生在群众身边、损害群众切身利益的案件。（牵头单位：案件监督管理室、牵头纪检监察室；配合单位：室、各纪检监察室、案件审理法规室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
18.畅通群众举报渠道，建立重要复杂举报件分析研判及办理机制，深化委局领导干部带信下访活动。（牵头单位：室；配合单位：委局各室；完成时限：2015年底）
19.充分发挥查办案件的治本作用。认真执行重大案件案发地区（单位）专题民主生活会制度、重大典型案件分级通报曝光制度，依纪依法、实事求是，为受到错告、诬告的干部澄清是非；建立纪检监察案件质量、党纪政纪处分执行情况监督检查常态机制。（牵头单位：牵头纪检监察室、案件审理法规室；配合单位：室、案件监督管理室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
20.持续发力正风肃纪。认真贯彻中央八项规定精神、市委市政府十项规定和县委县政府十项规定，巩固深化“9+6”突出问题专项治理、巡视整改“五个专项整治”成果，分析研判“”新形式、新动向，结合全县“三严三实”教育活动整治突出问题，加大分级通报曝光力度，推动作风建设长效化。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：室、案件监督管理室、各纪检监察室；完成时限：2015年底）
21.推进警示教育常态化。加强对典型案件的深度剖析，加强新任职领导干部、案发地区（单位）干部的集中警示教育，促进党员干部自觉践行“三严三实”要求。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：纪检监察干部监督管理室、党风政风监督室、案件监督管理室、各纪检监察室；完成时限：2015年底）
22.加强预防腐败工作。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，结合查办案件发现的制度漏洞，有针对性地提出建议意见，积极预防、系统治理。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：案件审理法规室、党风政风监督室案件监督管理室、各纪检监察室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年6月）
23.深化社会评价。完善党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评机制，对评价结果排名靠后的地方、部门党委、纪委负责人进行约谈，督促抓好反馈问题的整改落实，加强对评价结果的综合运用。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：办公室、纪检监察干部监督室、各纪检监察室；完成时限：2015年底）
24.严格按照规定出具党风廉政意见。对群众有反映、经过核查有问题的绝不轻易放过，努力防止“带病”提拔、“带病”上岗。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：室、案件监督管理室、各纪检监察室、案件审理法规室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
（五）严格纪律约束
25.加强纪检监察干部日常管理。建立完善谈心谈话、请示报告、请销假等制度，开展约谈、作风巡察，对苗头性问题早提醒、早纠正。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2015年底）
26.严格纪检监察干部监督。新提任的干部，要实行个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、举报“凡提必查”；新调入的干部，要严格审查身份、年龄、学历、履历等问题。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2015年9月）
27.建立纪检监察系统廉政风险防控机制。梳理权力清单、
评估廉政风险、制定防控措施、开展风险预警、严格考核追究，加强关键岗位权力运行监督。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室、党风政风监督室、宣传和教育研究室；完成时限：2015年底）
28.深化“纪务公开”，着力打造“阳光纪检”。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
29.以零容忍态度清除自身腐败。督促纪检监察干部敢抓、敢管，切实履行监督责任，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，适时通报典型案例，坚决防止“灯下黑”。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：案件监督管理室、各纪检监察室、案件审理法规室；完成时限：2015年底）
（六）加强激励关怀
30.开展“新常态、新生活”爱家倡廉主题活动。开展一次现场警示教育、接送一次子女或做一次亲子交心谈话、帮家属做一次家务劳动、陪父母户外活动一次、读一本经典文集，强化纪检监察干部家庭角色意识、生活责任意识和阳光工作生活的社会担当。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2015年底）
31.选树纪检监察干部正面典型，发挥先进引领作用。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：纪检监察干部监督管理室、办公室；完成时限：2015年底）
32.健全纪检监察干部绩效考核与使用有机结合的机制，深化“标兵室”评选活动，进一步把优秀干部选出来、用起来。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：委局各室；完成时限：2015年底）
33.探索完善纪检监察集体和个人记功奖励机制。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室、案件监督管理室；完成时限：2015年底）
34.认真执行带薪休假、探望慰问、困难帮扶、工会活动等政策规定。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2015年底）
35.切实保护坚持原则、敢抓敢管的纪检监察干部。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：案件监督管理室；完成时限：2015年底）
三、组织保障
（一）统一思想认识，加强组织领导。开展“创铸树”活动，是贯彻全面从严治党、深化“三转”、加强思想政治建设的重大部署，是针对当前反腐倡廉新形势，进一步加强纪检监察队伍建设、推进正风反腐工作的重大举措。各级各部门纪检监察组织要认真抓好这项活动，确保人人参加活动、个个受到教育、切实体现成效。委局成立全县纪检监察系统“创铸树”活动领导小组，负责定期召开工作会议，研究讨论活动有关事项。领导小组设立办公室，负责处理“创铸树”活动的日常事务。领导小组办公室下设综合协调和会务组、材料简报和宣传组。委局各室按职能负责相应的工作，并实行室主任（负责人）负责制。
（二）聚焦主责主业，强化工作举措。“创铸树”活动的重点，是紧扣忠诚、干净、担当加强自身建设，紧扣纪检体制改革深化“三转”，紧扣构建良好政治生态履职尽责，切实为全县推进“四个全面”提供坚强纪律保障。全县各级纪检监察组织要按照统一部署，积极向党委（党组）报告，争取工作支持；要及时制定方案，精心统筹谋划，认真抓好落实；要创新活动载体，项目化推进，倒排工期、强化责任，确保“规定动作不走样”、“自选动作有特点”，促进活动取得实效。委局机关各牵头科室要迅速形成相关具体方案，及早报委局领导审定后实施。各片区纪工委，各镇乡纪委，各园区、社区纪工委，县级各部门纪检组（纪委、纪工委）要制定相应的活动方案，于4月23日前报县纪委。
（三）加强督促指导，务实有力推动。“创铸树”工作情况纳入对全县各级纪检监察组织的工作考核和作风巡察，作为纪检监察干部年度述职的重要内容，对活动开展不力的单位要追究责任。领导小组办公室要加强督促检查，及时发现问题、总结经验，对问题较多、群众反映较强烈的单位要约谈负责人。委局各室和各片区纪工委，各镇乡纪委，各园区、社区纪工委，县级各部门纪检组（纪委、纪工委）每季度末要报告进展情况，每月22日前通报情况。
履职尽责巡察反馈报告范文第3篇
一、“十三五”工作开展情况
（一）党建统领，加强审计人员思想建设
一是积极组织开展主题教育。通过开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合“大学习、大调研、大讨论”、“解放思想大讨论”、干部作风整顿等活动，坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，联系主责主业学思践悟，深入学习领会对审计工作的重要讲话、重要指示批示精神，真正把理论学习聚焦在解决问题、推动工作上。对在学习教育、检视剖析中发现的问题，逐一明确整改目标、整改措施和完成时限，逐项抓好整改落实。
二是不断加强政治理论学习。市审计局坚持审计机关首先是政治机关的定位，始终把学习新时代中国特色社会主义思想和党的及历次全会精神作为首要政治任务，五年来，以党组理论学习中心组学习带动党小组学习，通过研讨交流、观看先进典型教育片、理论宣讲、主题党日等形式，参加学习系列重要讲话，通过新时代中国特色社会主义思想的指导，不断提高全体审计人员的政治站位。
三是开展党支部标准化、规范化建设。按照要求完善党支部工作制度，从严把关发展党员和缴纳党费，严格落实《党支部工作条例》规定，狠抓各项制度的落实；严格按照要求落实“”制度，有计划的召开党员大会、支委会，开展党小组学习、党员领导干部讲党课，组织开展主题党日及“双报到”活动；领导班子成员在集中开展民主生活会的基础上，以普通党员的身份参加组织生活会，以此推动党支部标准化、规范化建设。
（二）围绕中心，依法全面履职尽责
2016年来，我局共开展审计项目350项，其中：预算执行审计项目30项、领导干部经济责任审计项目（含领导干部自然资源资产审计项目）205项、政府投资审计项目82项、政策落实情况跟踪审计项目33项。审计主要发现问题金额共计55.47亿元，政府投资审计项目核减投资额5908.35万元，五年来共向纪检监察机关及各主管部门移送案件69项，为全市经济社会持续健康发展保驾护航。
一是规范财政预算管理，着力抓好财政审计。五年来，共开展本级财政预算执行审计项目30项，审计查处主要问题金额总计40.54亿元。审计中，围绕加快建立现代财政制度，把加强全口径预算管理和绩效管理作为预算执行审计重要内容，注重围绕中央八项规定精神和国务院“约法三章”的有关规定，加强对“三公”经费、会议费、“小金库”津贴补贴、楼堂馆所、人员编制等方面的审计，严肃财经纪律，促进厉行节约。2020年，市审计局充分利用大数据审计方法，对推进财政预算执行审计全覆盖进行积极探索，首次实现了对66家一级预算单位预算执行审计全覆盖。
二是深化经济责任审计，促进权力规范运行。五年来，共开展领导干部经济责任审计和领导干部自然资源资产审计项目205项，审计查处主要问题金额总计14.93亿元。结合近年来经济责任审计工作经验，编发了经济责任审计工作操作指引，从审计内容、重点事项、资料来源到方法步骤、问题定性进行全面梳理规范，确保经济责任审计工作全面提档升级。同时，在全市16个镇（街道）全部设立了有独立办公地点的审计所，选配了65名40岁以下的专职审计所人员，指导各镇、街道制定了市村级经济责任审计项目实施计划，实现全市600个村居三年审计全覆盖，有效化解了农村社会矛盾，维护了农村社会和谐稳定。
三是加强政府投资审计，保障项目顺利开展。五年来,市审计局加大政府投资项目审计力度，稳步提高政府投资效益，按照“规范投资行为、提高投资效益”的总体思路，累计审减投资额5908.35万元，切实加强对政府投资建设项目的审计监督，保障国家建设资金的安全、合理、有效使用。2020年，市审计局按照上级审计机关工作要求，严格厘清建设单位的管理责任和审计机关的监督责任，在建设单位完成结算审核的基础上对其进行审计监督，不直接审计未经建设单位审核的项目，以此规范政府投资审计，促进政府投资项目资金效益的高效发挥。
四是优质高效的完成各级部门安排的工作任务。自2016年开始，市审计局按照审计署、省审计厅的统一部署，扎实开展“稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险”政策落实情况跟踪审计。五年来，共开展政策落实情况跟踪审计项目33项，包括保障性安居工程审计、新旧动能转换重大工程审计、减税降费和“一次办好”政策落实审计、病毒肺炎疫情防控财政资金和捐赠款物审计等。审计中重点关注一系列政策措施在地方的落地情况，注重从政策措施实施后产生的实际效果入手，重点反映各项政策措施效果不明显的问题，并深入分析问题产生的主、客观原因，提出意见和建议，切实维护了人民群众的根本利益，确保跟踪审计取得应有效果，促进了国家各项惠民政策落到实处。
同时，市审计局高度配合各级完成多项工作，五年来共抽调审计人员参加上级审计项目、各级巡视巡察、扶贫专项检查、财务大检查等共计142人次，高效完成了各项抽调工作，均得到了各级领导对审计人员工作的充分肯定。
五是持续推动审计整改，强化审计成果应用。自2016年以来，市审计局受市政府委托，向人大常委会汇报市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告。五年来，通过审计促进整改落实有关问题资金32577.44万元，上缴财政资金11738.73万元，统筹盘活资金13850.65万元，根据审计建议，市级各部门制定完善制度99项，共向纪检监察机关及各主管部门移送案件69项。2020年，市审计局要求各被审计单位严格对照审计查出问题建立整改台账，整改一项、销号一项，对在各类审计中发现的问题进行分类汇总分析，对查出的具有普遍性、典型性问题，从体制机制层面探寻问题症结，通过请阅件等方式向市委、市政府反映，通过政府督导，使被审计单位出台相关办法规定，扎牢制度笼子，助推审计问题整改。
六是下大力推进信息宣传工作发展。为更好地扩大审计影响、优化审计环境、树立良好的审计形象，进一步强化审计工作的宣传力度，推动审计信息宣传工作迈上新台阶，市审计局多措并举，服务领导决策，加强考核督促，狠抓信息宣传报道工作，不断提升审计信息工作的综合素质。五年来，共有500余篇稿件被各级媒体期刊予以刊登发表，多名审计人员得到了中国时代经济出版社、中国审计报社和省审计厅的表彰，充分发挥了连接人民群众与服务社会桥梁的宣传纽带作用。同时，将审计人员编写的审计案例及市级以上发表的宣传信息汇编成册，编制了《创新的风采——媒体上的审计》、《案例精选与信息宣传》等书，为社会积极传播审计好声音，注入审计正能量。
二、“十四五”工作计划
接下来五年中，全市审计工作主要围绕以下三个方面开展：
一是提高政治站位，加强理论政策学习。坚持审计机关首先是政治机关的定位，以党的五中全会精神为指引，把理论学习作为一种政治责任，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学习系列重要讲话精神，学习党的法规政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规等相关知识，不断提高政策理论水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是切实加强制度建设，提高审计队伍水平。以市委第十三轮巡察反馈为契机，结合审计工作的实际情况，进一步修订完善综合考核制度、文件签批制度、集体学习制度等内部管理制度，不断强化制度建设。逐步完善教育培训体系，加大业务培训、以干代训力度，提升审计人员的业务能力。建立健全信息化管理制度，探索创新大数据审计方式方法，切实提高审计人员信息化审计水平。探索经济责任审计与巡察相结合的“巡审联动”制度，通过整合人力、信息、专业资源，时间上同进驻、工作上同开展，同频共振、资源共享、成果共用，实现巡察“政治体检”、审计“业务体检”优势互补。
履职尽责巡察反馈报告范文第4篇
一、审计工作完成情况
今年审计项目计划39户，其中，经济责任审计32户、同级预算执行审计1户、固定资产投资审计2户、领导干部自然资源资产审计1户、重大政策措施落实跟踪审计3户。截止目前已完成审计项目18户，共查出违规违纪金额6.97亿元，提出审计建议25条。其他审计项目正在进行中，预计年末前全部完成。
（一）进一步加强领导干部经济责任审计工作。
一年来我们认真贯彻国家、省、市经济责任审计工作精神，坚持“积极稳妥、量力而行，提高质量、防范风险”的原则，举全局之力，积极开展经济责任审计工作。2019年共接受组织部委托32户经济责任审计项目，经全局审计人员的积极努力，到目前为止，共完成经济责任审计项目13户，查出违规违纪金额1135万元，提出审计建议18条。同时，我们积极协调经济责任审计联席会议成员单位，共同探讨并不断创新经济责任审计方式方法，努力提高经济责任审计质量，使经济责任审计工作水平有了一定的提升。
（二）加强财政同级审计工作，努力规范财政收支行为。
同级财政预算执行情况审计是各级审计机关的重要工作。今年以来，我们通过认真学习《预算法》，积极同财政部门沟通联系，基本掌握了财政资金来源渠道和构成成分，对财政预算编制和执行都有了基本了解。在具体审计工作中，我们着重对有无虚增收入、违规退税等收入情况进行检查监督，支出上对部门预算资金拨付和专项资金使用情况进行重点审计，共查出本级财务支出方面、预算支出方面2个方面存在的4个问题，违规资金6.85亿元，提出了规范预算行为，提高财政财务管理水平的审计建议4条，对于加强和改进财政预算管理，提高财政资金使用效益起到了积极的促进作用。
（三）认真完成固定资产投资审计任务和县政府临时交办的工程审计工作。
本年度工程审计人员严格执行工程项目审计管理办法，认真做好工程价款决（结）算审计，在工程项目审计过程中，重点对隐蔽工程、变更签证和材料价款等项目进行重点关注，通过对施工图纸和相关工程资料的对比及深入施工现场进行实地踏查、核实等方法，截止目前为止，共完成审计2户，提出审计建议3条。
在完成工程审计任务的同时，先后完成了县委、县政府交办的《建设有限公司投资建设县冰雪旅游度假区项目前期费用支付情况的调查》、《温馨小区一期5号地块13号楼房、二期2号地块3至8号楼房、三期1号地块17号楼房土地出让金及拆迁补偿费用支付情况的调查》、《县人民医院异地新建项目情况的调查》、《县镇供水管网改扩建工程第三标段、第四标段、第五标段资金拨付使用情况的调查》、《县人民防空办公室2013年至2018年人民防空地下室易地建设费收取缴纳情况的专项审计》5项审计任务。通过对相关数据的汇总与上报，为县领导下一步工作部署及财政资金的分配提供了科学依据。
（四）推进审计查出问题整改工作
今年以来，按照《中华人民共和国国家审计准则》、省人民政府《关于进一步加强审计整改工作的意见》和县纪委提出的审计整改要求，对2014年至2017年审计查出问题进行了认真的梳理，2014年-2017年共对104个单位进行了审计，共发现问题421个，针对未整改的问题向被审计单位下达了督促整改通知书，被审计单位进行了认真整改，截至目前，在原来已整改的问题基础上共整改403个问题，尚未整改的问题18个（其中包括已部分整改问题），整改率达到95.72%。
（五）不断加强审计干部队伍建设
一直重视审计队伍建设，注重加强人员培训，采取多种培训方式拓展审计培训范围和领域，进一步促进审计队伍整体水平的提升。今年以来，积极参加审计署举办“审计大讲堂”、“全国审计机关集中整训”等视频培训，同时为确保新会计制度在行政事业单位顺利实施、新旧会计制度平稳过渡，提升全县各行政事业单位财会人员履职能力，我们组织举办了为期两天的“新政府会计制度专题培训会”。全县各行政事业单位财会人员共计80余人参加培训。邀请了专业的老师围绕政府会计体系出台背景、创新变化、新旧制度衔接、政府会计准则及报表编制等内容进行了详细解读，提升了财务人员业务能力，为全县预算单位财务人员更好更快适应新财务软件奠定了良好基础。
（六）扎实推进脱贫攻坚
在做好审计工作的同时，我们还积极认真地完成县委、县政府交给的包保贫困村等工作，2019年按照《中共县委县人民政府关于印发〈全县脱贫攻坚工作领域作风建设“十条铁律”〉的通知》（﹝2019﹞22号）及县委县政府的相关规定，严格执行部门“一把手”每周入村时间不得少于3天；驻村第一书记和驻村工作队必须坚持5天4宿工作制，周六、周日必须有人在村值班；帮扶责任人每周必须与帮扶对象对接一次的工作规定。帮扶干部入户后进行扶贫政策宣传和开展“五净一规范活动”。为解决村自来水管道经常漏水的问题，协调县水利局投资45万元，为村重新铺设了自来水管道2000多延长米，新购置了新型水泵一台，并保证全村24小时供水，解决了全村96户392人吃水问题；上年末投入3万元为村部新建砖瓦结构厕所一座，今年8月份又投入3万元为村部厕所铺设了甬道修建了草坪；投入1.4万元用于村容村貌综合整治，投入2万元作为村集体经济扶持资金，用于村集体经济发展。通过一系列帮扶措施进一步提升了贫困户对县审计局帮扶工作的认可度和满意度，至2018年末赤柏村已退出贫困村序列，49户贫困户除1户因白血病需大病救济无法脱贫外，其余48户已全部脱贫。为今年的全县脱贫摘帽目标打下了坚实基础。
二、从严从实抓好党建工作
今年以来，认真学习贯彻党的及系列重要讲话精神，按照“思想建党、制度治党、作风兴党”的总思路，着力于党建工作热起来、党内生活严起来、党内活动活起来，切实加强机关党组织建设，以抓党建促进审计事业发展。
(一)加强思想政治建设。一是始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员的思想政治觉悟。有针对地开展学习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略及其他党内规章制度，严格贯彻执行年初制定的学习计划。二是全面落实党内组织生活、民主生活制度，加强对重大思想理论问題引导，规范管理意识形态阵地。三是认真查找不足积极落实整改。年初县委第二巡察组对党组进行了常规巡察。我们根据巡查组对党务工作反馈的巡察意见进行了认真梳理，细化巡察组意见建议七条，制定整改措施十五项，将巡察反馈意见全部整改到位。
(二)健全党对重大工作的领导体制机制。按规定成立了中共县委审计委员会办公室，承担县委审计委员会会议相关工作。县委审计委员会于4月16日召开了第一次会议，会议传达学习了在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，以及省委、市委审计委员会第一次会议精神，审议通过了《中共县委审计委员会工作规则》《中共县委审计委员会办公室工作细则》以及《关于进一步加强审计整改工作的意见》。
（三）加强党员队伍建设。一是加强干部日常考察和管理。领导干部认真、细致地填写党风廉政建设目标责任书，承诺自觉遵守《廉洁自律准则》等有关规定，确保落实责任，理清行为准责。二是开展了干部全覆盖谈心谈话，通过层层集体谈话的方式，要求党员干部树立带头模范作用，提高自身素质，特别是在业务经办和基金风险防控上，为其他干部职工做好表率。三是开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过开展读书班集体学习、观看抗战电影《杨》以及组织主题党日等一系列活动，让党员干部能够牢记自己的入党初衷、坚定理想信念、忠于自己的责任，积极作为，勇于担当。
三、2020年工作安排
2020年，我们要以党的精神为指针，认真贯彻落实县委、县政府工作部署，抓基础，促发展，全面完成审计工作任务。具体抓好以下几个方面的工作：
（一）不断加大审计整改力度，明确年度审计整改目标，落实工作责任，创新工作方式方法，全面启动跟踪检查工作机制，逐条压实整改目标、整改措施和具体责任人，严格落实整改时限，确保各项整改任务完成。
（二）继续坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的方针，加大经济责任审计工作力度，努力做到应审尽审并如实反映真实情况，加强督促问题整改，提高经济责任审计的监督检查效果。具体完成好组织部委托经济责任审计项目。
（三）继续开展同级财政预算执行情况审计，对专项资金，特别是涉及民生的财政资金要严格审计，严肃审计纪律，对发现的问题要向县政府报告，并提出加强财政收支管理的建议和措施，努力规范财政收支行为，提高财政资金的使用效益。
（四）继续做好财政投资项目的审计工作，重点查处伪造票据、会计凭证、会计帐簿以及提供虚假会计报告等违法行为，对发现的问题要做到严肃查处。
（五）继续抓好业务培训，提高审计干部的业务素质。根据工作的需要，继续将年轻同志派出去参加审计署组织的培训和学习。同时要搞好岗前培训、岗位培训、以审代训、实地培训，努力提高审计干部的整体素质，促进审计各项工作目标任务的完成。
履职尽责巡察反馈报告范文第5篇
个人为官不为自查报告范文(一)
为深入贯彻落实中央、省委、县委关于作风建设重要指示精神，着力解决党员干部为官不为问题，切实转变工作作风，激励党员干部履职尽责，勤政有为，担当干事，提升工作效能，优化发展环境，经局党组研究，决定在全县财政系统开展为官不为专项整治活动。结合我县财政工作实际，制定本方案。
一、整治范围
全县财政系统的在职工作人员。重点是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位及承担相关职责的工作人员。
二、整治重点
(一)缺乏大局意识，对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，执行打折扣、搞变通，政令不畅，工作落实不到位。
(二)不依法履行职责，不作为、慢作为、乱作为，监管缺位，失职渎职，，造成不良影响和后果。
(三)刻板教条，不敢担当，不愿负责，特别是在滑办〔20xx〕17号、滑办〔20xx〕13号文件确定的县委县政府主要工作、重点项目和县主要领导交办的重要事项落实中，反复要求，仍推进不力、进展缓慢。
(四)党风廉政建设主体责任、监督责任落实不到位，对党员干部疏于教育，管理不到位、监督不到位，导致违纪违法行为发生。
(五)对涉及到几个股室(单位)的事项，牵头(股室)不主动，相关股室(单位)不配合，股室(单位)之间互为前置，推诿扯皮。
(六)有法不依，执法不公，趋利执法甚至徇私枉法，办关系案、人情案、金钱案。
(七)工作纪律松弛，上班迟到早退、随意脱岗，工作时间不务正业，聚众聊天、玩游戏、看电影、炒股、网上购物、出入休闲娱乐场所等，以及工作日午间饮酒。
(八)其它群众反映强烈的突出问题。
三、方法步骤
专项整治活动从5月上旬开始至6月底结束，分四个阶段进行。
(一)宣传动员(5月上旬，宣传贯穿整个活动)
召开专项整治活动动员会进行安排部署，下发财政系统专项整治活动方案，各财政所、二级机构结合自身实际，研究制定本单位专项整治活动方案。充分利用财政网站、微博等媒体，搭建平台，开设专栏，集中宣传，营造氛围，让全县广大干部群众成为专项整治的参与者、监督者、评判者。同时，坚持典型引领，表扬一批履职尽责、敢于担当的先进典型，弘扬正气，激励干劲，推动专项整治深入开展。
(二)自查整改(5月中旬至6月上旬)
1.对照职责自查。各单位特别是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位，要逐项对照本股室(单位)的主要工作职责、工作要求等，根据日常审批、监管、服务等履职尽责情况，逐人、逐事、逐项查找存在的问题。
2.征求意见查找。局活动办要通过座谈了解、个别走访、发放征求意见表等形式，广泛征求两代表一委员、重点企业、干部群众对各单位，特别是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能单位的意见建议，及时向相关单位反馈。各单位要结合自身实际，通过多种方式征求工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见建议，认真梳理查找本单位存在的问题。
3.从严从实整改。各单位要针对查找出来的问题，召开领导班子会进行专题研究，建立工作台账，明确责任部门、责任领导、具体责任人、整改措施、整改时限等，填报《为官不为问题专项整治自查整改情况表》(附件2)，实行销号管理。自查整改要真刀真枪，把问题落实到具体项目、具体环节、具体责任人，经查实的要严肃追责处理到位。自查整改情况要报县专项整治活动领导小组审核，并在一定范围公开，接受监督，切实避免搞形式、走过场，确保专项整治活动取得实实在在的成效。
(三)监督检查(5月中旬至6月底)
1.职责公示。具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位，要在动员会后一周内，将本单位的主要工作职责、工作流程、办理时限承诺等在本单位公开栏、财政网站予以公示，并汇编成册，接受广大干部群众监督，对没有按要求公示的通报批评，限期整改。
2.受理投诉。设立举报电话：8169655，在财政网站、财政微博予以公布，畅通渠道，认真受理群众投诉举报，做到有诉必查、有查必果、有果必复，使群众反映的问题事事有回音、件件有着落。
3.明查暗访。通过定期或不定期，采取集中节点督查和不打招呼突击检查等形式，开展明查暗访，突出对重点部门、重点环节的明查暗访。坚持自查从轻，被查或举报从严的原则，对有令不行，有禁不止，不作为、慢作为和乱作为等问题，发现一起查处一起。
4.专项巡查。对在专项整治中群众反映强烈、问题突出、久拖不办的单位，派出专项督查组入驻该单位进行专项巡察。通过查阅有关资料和相关卷宗、个别座谈、走访服务对象等方式，了解情况，发现问题，查找原因，实施问责。
5.案件查办。坚持以查办案件推进专项整治活动的深入开展。对明查暗访、督查中发现和上级交办、领导批办、相关单位移送、群众举报的各类问题线索，建立台账，从严从快查处，坚决追究责任，绝不姑息迁就。
6.通报曝光。对督查发现的典型问题，以及群众举报查证属实的典型案例，点名道姓予以通报，并公开曝光，形成强有力震慑。
7.民主评议。根据工作性质、工作内容和服务对象，分类别分层次组织开展民主评议。科学设置参评单位和部门、评议内容、参评人员，评议突出针对性和实效性。对排名靠后的，查明原因，按照有关规定实施问责。
(四)建章立制(6月中下旬)
要坚持标本兼治、纠建并举的原则，认真梳理专项整治活动中查找出的问题。按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，紧扣部门主要工作职责，进一步完善首问负责、一次性告知、限时办结、服务承诺、全程代办、责任追究等各项管理和服务制度，规范从政行为，切实形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，并坚持抓好落实，不断强化干部作风建设。
个人为官不为自查报告范文(二)
为官不为今年首次进入《政府工作报告》，总理在总结20**年工作时对懒政问题直言不讳：政府工作还存在不足，有些政策措施落实不到位。目前少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。
古人云：尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺，政府官员在其位谋其政，任其职尽其责，即便是在古代封建社会，也是一项基本的政治伦理要求，是立身之本、从政之要，更不要说在21世纪的今天，没有哪个国家和社会，能够容忍官员拿着人民的钱，却不为人民办事。每一个官员都应该牢记，人民是自己的衣食父母，自己是人民的公仆，所以要时刻想人民所想，急人民所急，做一名敢担当、能负重、有作为的官员。
众所周知，为官不为在中国是个老大难问题。有的官员把自己当老爷，没有当上官时还能兢兢业业、克己奉公，一旦做了官，就认为该享受了，不但不做事，而且还要耍威风，忘了责任意识。尤其是感觉自己晋升无望时，就得过且过，做一天和尚撞一天钟，堕落成碌碌无为的懒官、庸官。有的官员将手里的权力当成寻租的资本，而不是为人民服务的工具，刻意不为，民众千急万急，他却是不见兔子不撒鹰，说白了，就是奉行有权不用，过期作废的官场劣习，把手中的权力当成自己牟取私利的资源和工具。有的官员奉行无事就是本事，害怕多做多错，只做太平官，看摊守业，求稳怕乱，为了不出事，宁愿不干事。如此尸位素餐， 既误时误事，为民众所不齿，而且有的甚至已经构成渎职犯罪，不能单纯地将其视作不为。
为官不为首次写进《政府工作报告》，有着鲜明的时代背景和现实针对性。在中央全面深化改革的大背景之下，经济体制改革提速与经济下行相伴，行政体制改革提速与强力反腐相伴，无论经济调控还是行政治理都已进入了新常态，一些官员面对新常态，表现出了无奈的不为和有意的不为。
在经济新常态下，要发挥市场在资源配置中的决定性作用，要处理好市场与政府的关系，政府大包大揽的情况必须进行改变，一些官员不与时俱进，不主动适应，在岸上观望，以没办过不会做来为自己的懒惰作挡箭牌。在行政新常态下，有的官员错误地将简政放权理解为什么事都推给市场，当起甩手掌柜，事不关己高高挂起，该办的事不办，该担的责任不担，贻误了处理问题的最佳时机，造成了经济社会发展的被动局面。
而中央反、改作风、高压反腐更是让一些官员找到了为官不为的新借口：官不聊生，有什么干劲?规矩太多，有什么搞头?动辄得咎，何苦甩开膀子干?对中央禁令采取软抵抗，留恋过去的乱作为，容易发财的旧时光，对新常态嘴上不说，心里抗拒，消极应对，敷衍塞责，做样子，走形式。其结果是人员不管，工作不做，经济上不去，社会不和谐。
这说明长期以来，一些官员已经习惯了胡搞乱为，习惯了有钱就做事，为钱多做事，不该做的也揽过来做，不该拿的钱也拿。现在稍加规范，一些官员就不适应了，背底下有怨气、有怨恨了，但是又不敢公开反对，更舍不得辞职走人，于是就采取了为官不为的软抵抗方式。
履职尽责巡察反馈报告范文第6篇
（一）认真贯彻党的十八届六中全会精神，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩
坚持把自己摆进去，切实履行党内监督专责机关职责。要进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，向以同志为核心的党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。要深入学习贯彻系列重要讲话精神，把讲话精神作为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的思想武器和行动指南。要带头贯彻执行党内政治生活准则和党内监督条例，增强政治警觉性和政治鉴别力，把维护政治纪律和政治规矩体现到纠正“”、纪律审查、巡视监督和派驻监督各项工作中，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。对政治问题与经济问题相互渗透、、资本操纵，搞利益交换、对抗组织、欺瞒组织等问题一律严肃查处。要以准则和条例为尺子，加强对贯彻落实六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查。
换届纪律就是政治纪律。要重点做好党的代表、全国人大代表和人大、政府、政协换届人选考察工作，把好政治关、廉洁关，坚决落实党中央有关“纪检监察机关意见必听，线索具体的举报必查”要求，确保选好人用对人。严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，对在政治上有问题、搞团团伙伙的一票否决，防止干部“带病提拔”“带病提名”，推动形成良好政治生态。加强换届风气监督，坚决查处拉票贿选、买官卖官、干扰换届、破坏选举等违规违纪行为。
（二）强化党内监督，夯实管党治党政治责任
各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，党委（党组）书记要担负起管党治党的政治责任。要认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，强化自上而下的组织监督，加强对党的领导机关、领导干部，特别是主要领导干部的监督管理。各级纪委要把检查主体责任落实情况作为监督执纪的重点，督促各级党组织落实全面从严治党主体责任，确保中央和省委的决策部署落到实处。按照中央深化国家监察体制改革部署，整合监察力量，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。把党内监督同国家监察、民主监督、群众监督、舆论监督等结合起来，形成监督合力。
派驻监督是纪委工作的重要组成部分，要加强对派驻纪检组工作的领导。派驻纪检组对派出机关负责，要加强对被监督单位领导班子及其成员，特别是主要负责人的监督，全面掌握被监督单位党风廉政建设整体情况，不断提高发现问题、解决问题的能力。
持续深化政治巡视，实现新一轮巡视全覆盖。认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》，开展巡视和巡视“回头看”，加强对被巡视党组织和党员领导干部尊崇、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况，履行全面从严治党主体责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人情况的监督检查。被巡视党组织要严格落实巡视整改要求，及时报告巡视组反馈意见整改落实情况。各级纪委和有关部门要依规依纪优先处置巡视移交的问题线索，更好发挥巡视震慑作用。推动建立市县巡察制度，完善巡察工作领导体制和工作机制，形成巡视和巡察联动格局。
（三）坚持把纪律挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”
认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》，聚焦“六项纪律”，加大执纪审查力度，坚持“严”字当头，始终把依规治党、严明纪律、挺纪在前贯穿监督执纪问责全过程，有错即纠、违纪即查，坚决维护纪律的严肃性、权威性。运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
锲而不舍落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中坚持。聚焦奢靡享乐问题，紧盯隐性、变异“”问题，推动落实中央八项规定精神常态化、长效化。要把违反中央八项规定精神问题作为巡视巡察、线索处置、谈话函询、执纪审查的重点，开展落实中央八项规定精神专项检查。违反中央八项规定精神是政治上的大问题，对规避组织监督、不收敛不知止、继续顶风违纪的一律从严查处和通报曝光，越往后执纪越严，坚决防止反弹。
执纪审查是政治审查，要把握政策和重点，坚持无、全覆盖、零容忍，严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，三类情况同时具备的是重中之重。重点查处政治问题和腐败问题交织的领导干部以及资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、选人用人等方面的腐败问题。要“按照三个区别开来”的原则，既要坚决查处的腐败分子，又要注意保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的党员干部。提倡实名举报，既要严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为，又要严肃追查处理诬告陷害行为，加强对反腐败工作的统一领导，充分发挥各级党委反腐败协调小组作用，不断完善查办违纪违法案件组织协调机制。加大反腐败国际追逃追赃工作力度，坚持追逃防逃一起抓，推动追逃追赃工作取得新的成效。
（四）强化责任追究，让失责必问、问责必严成为常态
有权必有责，有责要担当、失责必追究。各级党委、纪委要认真贯彻落实《中国共产党党内问责条例》和省委的实施办法，紧紧围绕党中央大政方针和省委决策部署强化问责，抓住党员领导干部这个“关键少数”，倒逼责任落实，推动管党治党由宽松软走向严实硬。要敢于较真碰硬，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，实行“一案双查”，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织的责任。对坚持原则、敢于说真话的同志要给予支持、保护和鼓励，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要进行严肃批评、组织处理或党纪处分，对失职渎职的严肃追责问责。
（五）坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，让基层群众有更多获得感
强化压力传导，压实县乡党委全面从严治党的主体责任。进一步解决部分纪检机构履职不认真、长期不办案问题，县乡纪委要做到守土有责、守土负责、守土尽责，敢作为、有担当，不断提高监督执纪问责能力水平。推动排查解决损害群众利益典型案件活动常态化，重点查处和纠正发生在群众身边的雁过拔毛、吃拿卡要、执法不公以及窗口行业和领域违规收费、收红包等问题。把扶贫领域存在的问题作为监督执纪问责的重点，严肃查处贪污挪用救济物资、截留私分扶贫款项、虚报冒领扶贫资金、优亲厚友等突出问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。
（六）加强党风廉政宣传教育，积聚正风反腐正能量
充分发挥教育的治本作用，加强纪律教育特别是政治纪律教育，加强典型案件剖析，深入开展案例警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。系统整理、充分利用忏悔录，能公开的都要公开。加强思想理论、形势任务、党规党纪宣传，体现政治导向，传递中央信号。加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明地抵制圈子文化，坚决反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。教育引导广大党员干部严格执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，弘扬优秀传统文化，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属、子女和身边工作人员，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。
（七）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍
持续转职能、转方式、转作风，创新执纪理念，聚焦主责主业。深化纪律检查体制机制改革，完成市县纪委派驻机构调整改革工作，落实各级纪委书记、副书记提名和考察办法，建立完善线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告的工作机制，健全下级纪委向上级纪委报告工作和述职制度，强化上级纪委对下级纪委的领导。
履职尽责巡察反馈报告范文第7篇
一、不断提高政治站位，坚持党对审计工作的全面领导
（一）认真学习贯彻关于审计工作重要讲话和重要指示批示以及对工作重要讲话重要指示精神。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫。始终把贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务和重大政治责任，坚持逐项逐条对标对表，及时传达学习、分解落实和跟踪督办。严格执行重大事项请示报告制度，教育引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）认真履行市委审计委员会办公室职责。坚持党对审计工作的领导，严格执行请示报告制度，建立健全向市委审计委员会报送审计工作重大事项和重要文稿的工作机制，年度审计计划、预算执行审计报告等重大事项及时提交市委审计委员会会议审议决定。
（三）切实履行全面从严治党主体责任。认真学习贯彻中央纪委五次全会和市纪委第十五届六次全会精神，严格落实全面从严治党主体责任，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计。党组书记认真履行“第一责任人”职责，党组成员认真落实“一岗双责”，从严落实责任，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展。加强与纪检监察、巡察等部门的协作配合，紧盯“关键少数”、关键岗位，严格日常监督。注重把握和运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。严格落实“”、谈心谈话等各项组织生活制度，健全完善主题党日制度，推进重温入党誓词、党史竞赛等形式，提升组织生活质量和效果。
（四）扎实做好新形势下意识形态工作。坚持把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持统一领导、分工负责，将意识形态工作纳入民主生活会和述职述廉的重要内容，确保意识形态工作责任制落到实处。强化思想理论武装，认真落实好党组会议“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，运用“学习强国”等平台，高标准高质量开展“党史”学习教育，以优异成绩迎接建党100周年。抓好舆论引导管控，规范审计干部日常言行和网络行为，坚决维护意识形态安全。
（五）做好新形势下的统一战线工作。履行好党支部书记主体责任，把统一战线工作纳入重要议事日程，组织班子成员带头学习党的统一战线理论方针政策和法律法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友，加大对党外后备干部培养力度，充分发挥党外代表人士积极作用。
二、聚焦主责主业，忠实履行审计监督职责
（一）扎实开展政策落实跟踪审计。紧盯市政府工作报告中确定的目标任务，围绕促进经济高质量发展，促进中央和省、市重大决策部署的贯彻落实，扎实开展审计工作。重点关注“十四五”规划确定的重点任务以及粮食安全、乡村振兴相关政策和资金审计等。改进政策落实跟踪审计组织方式，坚持“专题式”与“融合式”审计相结合，有计划选取若干具有全局性的重大经济政策或涉及资金量大、项目多、时效性强的宏观调控政策，集中力量开展审计。善于运用战略眼光对审计发现问题进行宏观分析，注重从体制机制制度层面提出审计建议，为党委政府决策提供参考。
（二）扎实开展财政审计。围绕财政政策提质增效加强审计监督，重点关注预算收支的完整性、真实性、合规性，决算草案编制的完整性和规范性、存量资金盘活使用、隐性债务风险管控等。结合预算执行、财务收支等项目，统筹做好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实、压减一般性支出、基层“三保”、政府采购管理、会议费培训费管理等，促进落实过“紧日子”的要求，切实提高财政资金的配置效率和使用效益。
（三）扎实开展国有企业资产负债损益审计。组织对国有企业财务收支、金融风险防控等情况开展审计。以推动国有企业高质量发展，促进国有资产保值增值和防范金融风险，维护企业和金融安全为目标，重点关注企业贯彻落实资产负债损益、资产质量和风险防范等情况。
（四）扎实开展投资审计。围绕“稳投资”，以促进控制成本、规范管理、提高投资绩效、推动项目安全高效建设为目标，有重点的开展重大固定资产投资项目审计，着重关注项目建设过程中政策落实、招投标及合同管理、资金筹集和管理使用、项目推进等重点内容，促进投资有效落地，提高资金使用绩效。
（五）扎实开展资源环境审计。严格落实《领导干部自然资源资产离任审计规定(试行)》，根据规定的审计范围确定审计对象，有计划、有重点地开展领导干部自然资源资产离任（任中）审计，促进领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任，推动抓好源头防控，加快形成绿色发展方式，努力实现经济发展与生态环境保护互赢互促。抓好生态环保项目和资金的审计，重点关注政策措施落实、项目工程建设以及相关资金管理和使用绩效等情况，推动建设“绿色”。
（六）扎实开展网络安全和信息化建设情况审计。对重大信息化建设工程、重点领域网络安全等进行审计，重点关注信息化建设重大战略落实、项目建设、网络安全、资金管理使用等情况，促进相关政策措施有效落实。
（七）扎实开展经济责任审计。认真落实《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，以促进振兴发展和领导干部履职尽责、廉洁用权、干净干事为目标，深入开展领导干部经济责任审计。聚焦权力运行和责任落实，严格落实“三个区分开来”重要要求，客观反映问题，准确界定责任，审慎作出评价，更好激励干部担当作为，保护干事创业积极性，促进权力规范运行和反腐倡廉。加强与经济责任审计工作联席会议成员单位的协作配合，深化经济责任审计结果运用。
三、改进方式方法，持续提升审计工作质效
（一）高质量推进审计全覆盖。正确理解审计全覆盖的重要意义，准确把握审计全覆盖形式与内容的统一。在形式上，把管理使用财政资金的相关部门和单位都要纳入审计监督范围，形成常态化、动态化震慑，让权力始终对法律和监督怀有敬畏之心，防止“破窗效应”。在内容上，既要注重质量，也要兼顾效率，审计中要突出重点，每个审计项目都应抽查一定比例的资金量。要结合自身实际，研究制定切实可行的审计全覆盖相关实施办法，切实提高审计全覆盖质量。
（二）积极推进研究型审计。深刻领会党和国家及市委市政府对审计工作提出的新要求，着力在推进研究型审计上下功夫。把相关事项的研究做实做细，把深入研究审计涉及的重大政策、改革要求、发展方向、制度机制作为审计的前置准备，使揭示问题更精准、剖析原因更深入、提出意见建议更有针对性，有效推动加强管理、完善制度、深化改革。树牢政治机关意识，自觉提高政治站位，注重运用政治眼光观察和分析经济社会问题。坚持从普遍性、倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，始终坚持正确的政治立场和政治方向。
（三）着重揭示各类风险隐患问题。坚持底线思维，把防范化解重大风险作为一项重要工作。高度关注财政运行、政府性债务、金融、国企等领域存在的薄弱环节，充分发挥审计专业性强、触角广泛、反应快速等优势，及时揭示经济运行中易引发风险的倾向性、苗头性问题，及早向相关部门发出预警，并推动其有序释放、稳妥化解，助力打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
（四）有效推动审计整改。坚持“谁审计，谁负责跟踪督促整改”的原则，进一步加大督促整改力度，督促被审计单位严格落实整改要求，逐项逐条整改落实到位。加强对问题整改情况的跟踪检查，坚决防止纸面整改、虚假整改。进一步建立和完善审计整改长效机制，推动审计整改工作规范化、制度化、常态化。强化政治担当，专班推进，上下联动，扎实做好巡视巡察反馈意见整改工作。加强与相关部门的沟通联系，把审计监督与纪检监督、组织监督、巡视巡察等有效结合起来，延伸审计整改链条，推动形成审计整改闭环管理，切实提高审计整改工作成效。
四、加强基础建设，不断夯实审计高质量发展根基
（一）加强审计计划管理和组织方式统筹。坚持有所为、有所不为，加强审计项目立项研究，科学合理安排年度审计项目计划。做好审计项目后评估工作，总结经验、分析得失，以利于以后审计项目计划管理。坚持审计工作“一盘棋”，抓好审计项目统筹，加强审计项目计划的协同衔接，避免交叉重复审计。
（二）加强审计法治化规范化建设。深入学习贯彻法治思想，全面忠实履行宪法和法律赋予的职责，严格按照法定程序和职责开展审计工作，恪守审计权力边界。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，加强审计质量管理，规范各类审计文书、问题定性、法规适用等标准，不断提升审计业务质量。
履职尽责巡察反馈报告范文第8篇
一、准确把握民主生活会主题
认真开好2021年度党员领导干部民主生活会，是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的五中全会精神的重要举措。这次民主生活会的主题是：认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
二、扎实做好民主生活会各项工作
严格按照《市贯彻〈县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定〉的实施细则》（以下简称《实施细则》）规定的程序和要求，扎实组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料和发言提纲，严肃开展批评和自我批评，认真制定整改措施和整改清单，切实抓好整改落实。
三、会议时间
2021年1月22日上午9:00—下午17：30
四、会议地点
二楼党委会议室
五、与会人员（约20人）
1.乡党政班子全体成员；
2.区委常委，区纪委领导，区委组织部领导。
六、会前准备工作
1.认真组织学习研讨。深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，学习党的五中全会精神，研读《谈治国理政》第三卷，学习在党的五中全会、在全国抗击肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，学习贯彻对本地区本领域工作的重要指示批示精神，深刻领会以同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好思想准备和工作准备。认真学习、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续推动全党不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，团结带领人民群众为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗。认真学习省委十四届十一次、十二次全体会议精神，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家篇章，描绘好新时代改革发展新画卷。认真学习市委八届九次、十次全体会议精神，加快推进“小市大为、跨越赶超”，奋力开启全面建设社会主义现代化新征程、谱写好新时代改革发展新画卷的篇章。认真学习区委一届九次全会精神，奋力打造“农村改革样板区、产业集聚示范区、智慧美城先行区”。
采取个人自学、集体研讨相结合的方式，读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。要用好“学习强国”“智慧党建”平台等加强学习。学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于半天。
2.广泛征求意见和谈心谈话。领导班子和党员领导干部要采取适当方式，广泛征求党员、干部和群众以及下级党组织的意见建议。党委主要负责人和领导干部要结合所分管联系的工作，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题与不足。对征求到的意见和建议，应在民主生活会前进行认真梳理。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及个人的，原汁原味向本人反馈。
主要负责同志要带头开展谈心谈话，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员或党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议，并接受党员、干部约谈。谈心谈话应坚持一对一、面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足。每位领导干部至少要向其他领导干部提出1条以上有内容、有质量的批评意见。
3.深入查摆突出问题。领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。
一是学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。
四是学习贯彻党的五中全会和省委十四届十二次全会、市委八届十次全会、区委一届九次全会精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义。
接受了经济责任审计的，审计结果以及整改情况要纳入领导班子及其成员民主生活会对照检查内容。同时，党委领导班子成员还应当把意识形态工作作为民主生活会的重要内容，对落实意识形态工作责任制情况进行对照检查。
4.深刻进行党性分析。党员领导干部要紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。坚决杜绝他人、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。领导班子对照检查材料和个人发言提纲，应提前5日报区纪委、区委组织部、区委宣传部审核，并同时报督导组。
5.严肃开展批评和自我批评。要遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评和自我批评，班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
会上，领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。
6.持续用力抓好问题整改。民主生活会上，党委要通报2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况。会后，领导班子和党员领导干部要针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做。要统筹推进整改工作，坚持把年度民主生活会的问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和中央部署的8个专项整治、省委提出的6项重点任务、巡视巡察整改专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。
七、切实加强组织领导
1.强化主体责任。党委要认真落实管党治党政治责任，按照中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省委、市委印发的《实施细则》要求，坚持从严从实要求，精心组织安排，确保民主生活会开出高质量好效果。党委书记要履行第一责任人职责，亲自安排推动，层层传导压力。
2.落实会议开展。准备工作汇报，民主生活会方案、整改措施落实情况报告、领导班子对照检查材料和个人发言提纲；对会上存在偏离主题、批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明或检讨等问题的，当场提醒，促其纠正。对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部，给予严肃批评教育。会议结束前，在会前登录“智慧党建”平台创建相关活动，提醒参会人员登录APP按时签到打卡，会后15天内将民主生活会相关材料及会议现场图片上传至“智慧党建”平台。
八、会后整改落实及其他工作
1.建立领导班子和班子成员整改清单台账。对检查和反映出来的问题，领导班子和领导干部要制定整改措施，确定整改目标和完成时限以及责任单位、责任人。责任单位和责任人要对整改措施进行分解和细化，建立整改台账，实行“销号”管理。乡党委建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。整改清单兑现情况采取适当方式在一定范围内公开，接受党员群众监督。
履职尽责巡察反馈报告范文第9篇
一、2020年工作总结
（一）党要管党、治党从严，不断强化党的政治建设。一是建立健全党委联系党支部工作机制。制定《党委委员联系党支部工作制度》，加强党委对党支部工作的分类指导，密切党委与党支部之间、党员领导干部和党员群众之间的联系，落实管党治党责任。二是切实抓好区委巡察整改工作。局党委以抓好区委巡察反馈问题整改为契机，举一反三、点面结合、建章立制，拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，推动全面从严治党向纵深发展，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。三是强化党员干部的教育学习。全面落实意识形态、中心组学习、“”、民主生活会等党建工作机制，不断加强党员干部的政治理论、党性思想和业务能力等教育培训，全面提高综合素质，更好的履行社会责任。四是抓好党风廉政建设。要进一步落实责任制，全面落实“两个责任”、加强廉政学习教育，结合“”抓思想学习、结合组织活动抓红色教育、结合警示教育片抓廉政培训，筑牢思想防线，切实增强拒腐防变能力；强化“1+5”包号政策宣传，切实做好党风政风人民满意工程；严明纪律，严抓作风，严惩腐败，深入开展作风整顿，持续开展行政效能监察、正风肃纪。
（二）担当担责、竭尽全力，打好疫情防控阻击战。坚决把疫情防控当作天大的事、使出天大的力、尽到天大的责，全力确保疫情防控和运输保障有力推进、有序衔接。一是体温监测全覆盖。按照“严防严控、联防联控、群防群控”总体要求，我局牵头联合卫健、公安、交警和运管成立等多部门成立交通防控组，在高速出口、国省干线共设置了10个防控检测点，统筹调配人员200余人。截至2月22日卡点拆除，累计检验车辆327012辆、检测驾乘人员858595人；劝返3373人。二是行业管控全覆盖。客运班线停运，客渡码头禁航，成立打非工作组，严惩擅自营运现象，严打非法营运行为，严防传染源传播扩散。打非工作开展以来，共检查车辆1000余辆，查扣非法营运车辆34辆。三是卫生防疫全覆盖。全面强化疫情防控，严格落实排查管控、人车消毒和体温监测等防疫制度，在各防控点为全覆盖设置隔离室，配备口罩、防护服等防控物资。复运后，要求所有司乘人员必须佩戴口罩，对不戴口罩的乘客一律予以拒载。四是开展“春风行动”。实行“点对点、门对门、一站式”的直达运输，首班“春风行动”在汽车站发车，中央电视台予以了报道。期间共发班566趟次，有序输送返岗农民工15130人次。
（三）目标不变、任务不减，全力推进重点项目建设。目前，已完成争取国、省、市项目资金2.5亿元，占年度目标任务3亿元的83%，固定资产投资入库4.4亿元，占年度目标任务的88%，各任务目标均达到了预期进度。在项目推进实施上，我局严格按照既定的目标任务，明确责任人员、形象进度和完成时限，倒排工期、挂图作战。一是总投资55800万元，实施S206龙门段改线工程（江东大道北延线）5.9公里，年度完成投资15800万元，现已全面完成项目建设并通车；二是总投资10300万元，实施S206至三坝公路改线工程10.3公里，今年完成投资9030万元，建设进度已达90%，预计2021年2月初全面建成通车；三是总投资40630万元，实施渡改桥建设项目，现已完成桥墩施工建设的40%，完成投资19000万元。四是总投资9000万元，实施擦耳至旅游产业路建设28.5公里，年度完成投资4300万元，累计完成投资8300万元，建设进度已达90%，预计年底全面建成通车；五是计划投资2340万元，实施走马晚熟柑橘产业路改造工程13公里，现已完成水稳层、旅步道和停车场路基建设的50%，预计2021年1月中旬全面建成通车；六是投资1147万元，实施客运汽车站改造工程，已于今年8月底全面完成。
（四）精准发力、巩固提升，坚决打赢脱贫攻坚战。一方面加强交通行业扶贫工作。脱贫攻坚，交通先行，我局以农村交通项目建设为重点，以完善农村公路设施和产业环线道路为目标，切实解决群众出行难、发展难的民生实事问题，不断推进走马产业环线道路13公里项目建设，实施了便民桥新建（维修）14座、农村道路窄加宽54.6公里、安全防护设施37.3公里和建制村通硬化路（包括社组道路）25.7公里等交通脱贫攻坚项目建设，总投资达6000万元，除走马产业路外已全面实施完成。另一方面持续做好驻村帮扶工作。坚持帮扶单位包村，帮扶干部包户，以帮扶贫困村为主战场，实行帮扶全覆盖。驻村工作队吃住在村，开展工作时间每月20天以上，帮扶干部每周四统一进村入户和根据需要不定时的开展帮扶工作，要求做好精准了解情况、落实“回头看、回头帮”帮扶措施、宣传扶贫政策、进行感恩教育、算好收入账和引导搞好环境卫生等各项帮扶工作。
（五）优化队伍、文明执法，不断强化交通行业管理。
认真贯彻落实《交通行政执法规范》，要求执法人员严格执法、文明执法，强化便民服务。坚持教育与监管并重，加强对干部职工思想政治素质和专业技术技能的多点培训，不断提升干部队伍的综合素质。采取抽查、考核等方式对干部队伍作风、工作落实情况、依法行政情况等进行督查督办。一是路政管理再上台阶。累计上路巡查800余人次，清除路障路碍210余处，及时制止各类路政违法违章案件11件，依法严格控制公路两侧建筑红线6起，依法检查货运车辆12000余车次，发放宣传资料5000余份，劝返“双超”车辆600台次，查处超限运输货车320车次，卸载（转运）货物130余吨，移交交警部门处理4起违法超限运输案件，抄告交警、运管部门超限运输车辆信息10车次，为群众出行创造了安全畅通的交通环境。二是运政管理井然有序。共检查车辆10000余辆次，纠正道路运输违法行为1200车次，查扣非法营运车辆100余辆，组织违章驾驶员学习100余人次，处理各类投诉、举报15余起，有效规范了运输市场秩序。三是航务海事成效明显。认真组织各类水上安全巡查检查，强力整改安全隐患，共出动车辆170台次，海巡艇16次，发现并整改安全隐患11起、环保隐患7起，整改销号率100%；与区公安分局、区农业农村局、顺庆嘉陵海事处、龙门古镇开发有限公司、沿江各乡镇等共联合巡航9次，共查处水上交通安全违法行为2起，实现了水上安全形势持续稳定。四是公路养护有序有力。抓好了绕城高速公路东段、干线公路、农村公路282公里的日常养护和经常维护工作，维修病害路面30000平方米，修复水毁路基、边坡、挡土墙15000立方米，疏通边沟水系40000米，清理路肩30000米，做好绕城高速公路东段11公里的日常养护和桥涵管理工作，抓好桥梁养护工作，对管养的37座公路桥梁更新完善技术档案，做好了经常检查和定期检测。
（六）压实责任，加强监管，确保交通运输行业安全稳定。严格执行汛期和节假日值班值守制度，制定专项工作方案，加强行业监管和日常检查，完善行业安全监管责任体系，固化监督检查工作流程、量化工作责任，严格落实清单式、闭环式管理。按照“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化交通运输系统的隐患排查治理。针对水陆交通、客货运市场、驾培行业和项目建设等重点领域，聚焦超限超载超速、非法营运、网约车乱象、出租车组合拉客和危化品安全运输等重点问题，定期进行集中排查和拉网式排查，建立台账，明确责任，整改销号。重点落实森林草原防火灭火专项工作，开展消防应急演练。此外，持续深入开展交通运输系统扫黑除恶专项斗争和“打非治违”专项行动，保障交通运输行业安全稳定发展。
（七）强化管养、注重惠民，创建“四好农村路”示范县。按照农村公路“建、管、养、运”协调可持续发展原则，力争在2021年我区“四好农村路”示范县创建成功。一是落实建设任务。按照执行部、省、市下达的农村公路建设计划，编制全区公路建设规划，明确目标任务，分解落实责任，加快实施乡镇（街道）和建制村公路硬化工程，保障硬化率达100%，积极推进社（组）硬化路建设，稳步推进农村公路提档升级。二是强化公路管理。完善农村公路管理体制机制，落实区有路政员、乡（镇）有监管员、村有护路员的分级管养工作机制，明确职能职责，维护好路产路权，有序推进农村公路路域环境整治。三是严格养护标准。建立健全养护工作机制，制定落实灾害预防、应急抢险和安全保畅等管养措施，规范公路、桥梁、隧道的养护管理档案，全面实行农村公路信息化管理，公路列养率达100%，优、良、中等公路比例不低于75%。四是落实运营要求。修订完善农村客运发展规划，出台扶持政策，优化农村客运结构和布局，深入推进城乡客运一体化建设，结合我区机场、铁路、港口的区位优势，加快推进寄递物流网络建设，大力发展农村物流，建立便民经济安全的农村物流网络。
二、存在问题
一是受疫情影响，部分项目建设进度相对滞后，如走马晚熟柑橘产业路建设，需进一步保质保量加快推进重点项目建设。二是交通建设项目前期准备资料多，包装项目的资金需求量大，需进一步加大争引资金力度。三是道路运输系统安全风险大、压力大，主要表现在长途客运和易燃易爆、危化品等危险货物的运输上，需进一步加强管控。
三、2021年工作打算
（一）毫不放松抓好疫情防控工作。一方面要提高认识，要持续保持疫情防控的高压态势，坚决克服麻痹厌战情绪和松劲懈怠，认真履职尽责，切实做到清醒警醒到位、排查整治到位、制度落实到位、管控执法到位。另一方面要根据当前形势，严格“内防扩散、外防输入”的防控要求，制定切实可行的秋冬季疫情防控实施方案和应急预案，落实防控举措，保障物资储备，慎终如始做好疫情防控工作。
（二）优化路网建设助力乡村振兴。以联通乡、村、社“断头路”为出发点和落脚点，在改善老百姓出行条件的基础上，努力在全区范围内积极规划建设具有交通运输、旅游资源、产业开发等性质特色的致富路网，让道路建设契合于农业产业发展、美丽新村建设和农村旅游开发的需要，持续改善农村交通基础设施条件，进一步提升交通运输服务保障能力和水平。2021年，我局结合十四五规划，主动作为，拟投资6000余万元，规划建设乡、村、社道路100公里；拟投资3000余万元，规划建设旅游产业路20公里；拟投资600余万元，新增安装波形护栏30公里；拟投资300余万元，规划建设便民桥10座。
（三）加力加速推进重点项目建设。始终坚持“项目为王、项目为大”理念，紧紧扭住项目建设这一“牛鼻子”，不断推进全区交通项目建设事业又快又好发展。2021年拟包装入库和推进实施重点项目6个，争引资金5亿元，完成固定资产投资7亿元。一是项目的谋划包装到位。认真研究国、省交通部门的重点投资方向和投资空间，结合实际，制定“十四五规划”，谋划和包装好空港大道、都京港码头、渡改桥、S206龙门-段改造、G318至凌云山旅游快速通道和美丽乡村观光农业旅游路等重点项目，做好项目的入库储备，确保做到早准备、早安排、早落实、早见效。二是项目的资金争引到位。积极对接省市交通、财政、发改等部门开展全方位的争资跑项工作，大力争取省、市的资金支持，力争2021年争引资金达5亿元以上，确保项目顺利实施。三是项目推进实施到位。倒排工期、挂图作战，全面完成S206至三坝段改线工程、走马晚熟柑橘产业路和渡改桥建设，推进实施都京港码头、G318至凌云山旅游快速通道和美丽乡村观光农业旅游路等重点项目建设。
（四）不断规范交通运输行业治理。一方面强化干部队伍建设。按照高委办〔2020〕21号文件要求，深入开展作风整顿，抓教育、明纪律、强作风，引导广大党员干部坚定理想信念、牢记初心宗旨，转变思想观念、改进工作作风，消除本位思想、树立大局意识。切实提高干部职工认真履职尽责主观能动性。另一方面规范行业管理。扎实开展路政执法管理，依法严格控制公路两侧建筑红线，严厉打击超限超载等违法违章行为，有力维护公路路产路权；完善农村公路管护体制机制，有序推进农村公路路域环境整治；加强沙石码头、渡口、船舶和从业人员水上交通管理，消除各类水上交通安全隐患，不断规范水上交通秩序；提高运政行业治理，针对客货运市场、驾培行业和维修企业等重点领域，聚焦超限超载超速、非法营运、网约车乱象和危化品安全运输等重点问题，以查隐患、抓整改、强执法、稳秩序为落脚点，全力抓好运政工作。
履职尽责巡察反馈报告范文第10篇
一、坚持党对审计工作的集中统一领导
（一）认真学习贯彻关于审计工作重要讲话和重要指示批示以及对工作重要讲话重要指示精神。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫。始终把贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务和重大政治责任，坚持逐项逐条对标对表，及时传达学习、分解落实和跟踪督办。严格执行重大事项请示报告制度，教育引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）切实履行全面从严治党主体责任。认真学习贯彻中央纪委五次全会、省纪委十一届六中全会及县纪委十五届六次全会精神，严格落实全面从严治党主体责任。党组书记认真履行“第一责任人”职责，党组成员认真落实“一岗双责”，级级落实责任、层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展。加强与纪检监察、巡视巡察等的协作配合，紧盯“关键少数”、关键岗位，严格日常监督。注重把握和运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。积极开展党史学习教育，高标准高质量完成学习教育各项任务，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以优异成绩迎接建党100周年。严格落实各项组织生活制度，巩固和加强基层党组织建设，改进和完善临时党组织工作。
二、聚焦主责主业，忠实履行审计监督职责
（四）扎实开展政策落实跟踪审计。紧盯县委经济工作会议和政府工作报告中确定的目标任务，围绕促进经济高质量发展，促进中央和省、市、县重大决策部署的贯彻落实，扎实开展审计工作。重点关注“十四五”规划确定的重点任务，东北振兴等重大战略落实情况，“一主、六双”产业空间布局实施情况，我县“一心四区”发展战略，以及水土保持、老旧小区改造、生态环境保护情况等。改进政策落实跟踪审计组织方式，坚持“专题式”与“融合式”审计相结合，有计划选取若干具有全局性的重大经济政策或涉及资金量大、项目多、时效性强的宏观调控政策，集中力量开展审计。善于运用战略眼光对审计发现问题进行宏观分析，注重从体制机制制度层面提出审计建议，为党委政府决策提供参考。
（五）扎实开展财政审计。围绕财政政策提质增效加强审计监督，重点关注各部门预算收支的完整性、真实性、合规性，决算草案编制的完整性和规范性、存量资金盘活使用、隐性债务风险管控等。结合预算执行、政府财政收支等项目，统筹做好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实、压减一般性支出、基层“三保”、政府采购管理、会议费培训费管理等，促进落实过“紧日子”的要求，切实提高财政资金的配置效率和使用效益。
（六）扎实开展民生审计。紧扣县委县政府确定的重点事项和民生实事，针对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极开展教育、医疗、社保、养老、乡村振兴和老旧小区改造等民生资金和项目的审计监督，重点关注相关政策落实、专项资金拨付管理使用、项目进展等情况，进一步兜牢民生底线、提高资金使用绩效，有效促进发展成果更好惠及广大人民群众。
（七）扎实开展投资审计。围绕“稳投资”，以促进控制成本、规范管理、提高投资绩效、推动项目安全高效建设为目标，有重点的开展重大固定资产投资项目审计，着重关注项目建设过程中政策落实、招投标及合同管理、资金筹集和管理使用、项目推进等重点内容，促进投资有效落地，提高资金使用绩效。
（八）扎实开展资源环境审计。严格落实《领导干部自然资源资产离任审计规定(试行)》，根据规定的审计范围确定审计对象，有计划、有重点地开展领导干部自然资源资产离任（任中）审计，促进领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任，推动抓好源头防控，加快形成绿色发展方式，努力实现经济发展与生态环境保护互赢互促。抓好生态环保项目和资金的审计，重点关注政策措施落实、项目工程建设以及相关资金管理和使用绩效等情况，推动建设“绿色”。
（九）扎实开展经济责任审计。认真落实《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，以促进振兴发展和领导干部履职尽责、廉洁用权、干净干事为目标，深入开展领导干部经济责任审计。聚焦权力运行和责任落实，严格落实“三个区分开来”重要要求，客观反映问题，准确界定责任，审慎作出评价，更好激励干部担当作为，保护干事创业积极性，促进权力规范运行和反腐倡廉。加强与经济责任审计工作联席会议成员单位的协作配合，深化经济责任审计结果运用。
（十）扎实开展信息化建设审计。对重大信息化建设工程、重点领域网络安全等进行审计，重点关注信息化建设重大战略落实、项目建设、网络安全、资金管理使用等情况，促进相关政策措施有效落实。
（十一）扎实开展内部审计指导监督工作。推动被审计单位加强内部审计工作，指导被审计单位建立健全内部审计管理体制和工作机制。探索建立与行业主管部门间的协调机制，加强业务指导。组织开展内部审计人员培训和经验交流，加强对内部审计工作的监督检查，改进和加强对内部审计自律组织的政策和业务指导。探索建立社会审计报告核查工作机制，推动社会审计机构提升执业质量。
三、改进方式方法，持续提升审计工作质效
（十二）高质量推进审计全覆盖。正确理解审计全覆盖的重要意义，准确把握审计全覆盖形式与内容的统一。在形式上，把管理使用财政资金的相关地方、部门和单位都要纳入审计监督范围，形成常态化、动态化震慑，让权力始终对法律和监督怀有敬畏之心，防止“破窗效应”。在内容上，既要注重质量，也要兼顾效率，审计中要突出重点，每个审计项目都应抽查一定比例的资金量。要结合自身实际，研究制定切实可行的审计全覆盖相关实施办法，切实提高审计全覆盖质量。
（十三）着重揭示各类风险隐患问题。坚持底线思维，把防范化解重大风险作为一项重要工作。高度关注财政运行、政府性债务、金融、国企等领域存在的薄弱环节，充分发挥审计专业性强、触角广泛、反应快速等优势，及时揭示经济运行中易引发风险的倾向性、苗头性问题，及早向相关部门发出预警，并推动其有序释放、稳妥化解，助力打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
（十四）有效推动审计整改。坚持“谁审计，谁负责跟踪督促整改”的原则，进一步加大督促整改力度，督促被审计单位严格落实整改要求，逐项逐条整改落实到位。加强对问题整改情况的跟踪检查，坚决防止纸面整改、虚假整改。进一步建立和完善审计整改长效机制，推动审计整改工作规范化、制度化、常态化。强化政治担当，专班推进，上下联动，扎实做好中央巡视组巡视反馈意见整改工作。加强与相关部门的沟通联系，把审计监督与纪检监督、组织监督、巡视巡察等有效结合起来，延伸审计整改链条，推动形成审计整改闭环管理，切实提高审计整改工作成效。
四、加强基础建设，不断夯实审计高质量发展根基
（十五）加强审计计划管理和组织方式统筹。坚持有所为、有所不为，加强审计项目立项研究，科学合理安排年度审计项目计划。做好审计项目后评估工作，总结经验、分析得失，以利于以后审计项目计划管理。坚持审计工作“一盘棋”，抓好审计项目统筹，加强上下级审计机关之间审计项目计划的协同衔接，避免交叉重复审计。抓好审计资源统筹优化，充分利用厅局长“直通车”等工作机制，强化上级审计机关对下级审计机关的领导指导，形成工作合力，更好发挥审计效能。
（十六）加强审计信息化建设。推进“金审工程”三期部署应用，做好应用系统部署、上线、衔接等工作。严格落实网络安全工作责任制，增强网络安全意识，建立健全网络安全立体防控体系，确保网络和数据安全。强化大数据审计思维，拓展大数据技术运用，积极开展跨层级、跨地域、跨系统、跨部门和跨业务的数据挖掘与分析，提高运用大数据查核问题、评价判断、宏观分析的能力。
（十七）加强审计法治化规范化建设。深入学习贯彻法治思想，全面忠实履行宪法和法律赋予的职责，严格按照法定程序和职责开展审计工作，恪守审计权力边界。积极推进法治政府建设，扎实做好法律顾问续聘、相关制度规定“立改废释”工作，搞好普法宣传教育，依法办理行政复议、行政诉讼工作。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，加强审计质量管理，严格执行审计质量分级负责制。规范各类审计文书、问题定性、法规适用等标准，不断提升审计业务质量。
（十八）加强队伍建设。认真贯彻落实“三立”总要求，坚持把政治标准和政治要求贯穿干部队伍建设始终。牢固树立正确的选人用人导向，加强对审计干部特别是年轻干部的培养，不断增强审计干部政治能力、专业能力、宏观政策研究能力和审计信息化能力。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以整治形式主义和为重点，持之以恒纠正“”，大兴调查研究之风。深入开展党性教育和廉政警示教育，督促审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续加强审前警示、审中跟踪、审后回访力度，防范审计廉政风险隐患。