时间：2023-03-04 01:47:20
关键词:建立领导干部;廉洁自律 ;长效机制
中图分类号:C93 文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)29-0165-02
领导干部廉洁自律工作是反腐败工作任务之首,是固本强基之策。如何通过大量强基固本的扎实工作,促使各级领导干部始终做到防意如城,远离违纪违规的“高压线”,保持勤政廉政的良好态势,建立起领导干部廉洁自律的长效机制,是长期以来摆在我们面前的一个重大课题。下面围绕如何建立领导干部廉洁自律的长效机制谈几点看法。
一、必须抢先机,预警在领导干部违规念头萌发之前,以加强反腐倡廉教育为主要手段敲响廉洁自律的警钟
要将加强反腐倡廉教育作为预防领导干部违法纪的一项重要预防措施,抢前抓早,未雨绸缪,敲响廉洁自律的晨钟幕鼓,警示领导干部守住思想道德底线。
一是要围绕开展权力观教育这条主线,夯实遵守廉洁自律的思想基础,抵御的心理动机。采取多种方式加强权力观教育,抓住一切时机向领导干部灌输“领导就是服务、权力就是服务、管理也是服务”的权力观念,“一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众”的人本理念,“群众的利益高于领导干部个人的利益”的利益观念。引导领导干部慎用权力,增强遵守廉洁自律规定的自觉性。
二是要用好辅导书籍、网络教育栏目两个载体,加强廉洁自律规定学习,培养良好的道德操守。要及时向领导干部发放中央、国务院有关领导干部廉洁自律规定的书籍,要求领导干部对领导干部廉洁自律要求做到“心中有数”;在互联网、局域网开展领导干部廉洁自律栏目,登载有关领导干部廉洁自律的规定和要求,以及领导干部廉洁自律知识测试内容,要求领导干部学习并参加答题,督促领导干部不间断地学习廉洁自律规定,提高思想道德素养。
三是灌输多种廉洁自律新理念,引导领导干部走出思想误区,为自觉遵守廉洁自律规定提供动力支持。应不断提炼和宣传具有浓重的廉洁自律色彩的新理念,作为领导干部思想的“净化剂”,进行长期的潜移默化的灌输和培育,力争使廉洁自律要求逐渐孕育成领导干部的内在意识,由被动接受达到自觉遵守。如,要向领导干部灌输“领导的作用――做领头羊而不是牧羊人”的导向观念,“领导的基本素质――头脑、胸怀和气魄”的能力观念,“领导的魅力――成为群众的知心朋友”的亲和观念,要求干部成为群众爱戴的领导者。强调领导干部严格地执行廉洁自律规定和要求,并要求领导干部在无形的规范内超越自我,以积极的自我管理的方式规范自己的行为,形成习惯,变成行动,实现从要我遵守到我要遵守的转变。
二、要争主动,防范在领导干部违规问题产生之前,以加强制度建设筑牢廉洁自律防线
要将加强制度建设作为落实领导干部廉洁自律规定的根本要求,建立和完善有关决策权、人事权、财权、物权管理制度,增强源头防腐的刚性,治本清源,堵塞漏洞,确保领导干部正确行使权力。
第一,以民主决策制度打预防针,规范事权防止设特区。要认真贯彻落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定”的制度,并结合各地区、各部门实际,制定具体实施细则,确定重大事项管理范围和决策程序,减小领导干部特别是主要领导干部决策权自由裁量的空间,防止因权力过分集中而造成领导干部违规决定重大事项,避免因决策失误而给国家财产造成重大损失。
第二,以干部考核制度划警戒线,规范人事权防止走过场。要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,对领导干部任前、任期、任中履职情况加强考核,把住领导干部“入口”和“出口”,防止领导干部带“病”上岗、离岗和换岗,避免领导干部违反廉洁自律规定问题的发生。
第三,以财经制度设防腐屏,规范财权防止漏洞。领导干部在经济活动中要模范遵守国家财经法律、法规、制度,自觉维护党和国家利益。对于违反财经纪律,为地方、单位、“小团体”或少数人谋取不正当利益的领导干部,要按照《财政违法行为处罚处分条例》的规定,严肃处理。
第四,以阳光操作制度作防腐剂,规范物权防止“暗箱操作”。按照弱化权力、分解权力的要求,科学分割权力链条,把有关采购等事项的权力运行过程进行分解,保证任何领导干部都没有绝对的权力,防止领导干部在物资采购、建设工程项目招投标等事项中谋取私利等违反廉洁自律规定的行为。
三、要广纳谏,整治在领导干部违规苗头扩大之前,以强化监督机制规范廉洁自律行为
要将治理违规违纪问题作为落实领导干部廉洁自律要求的有力措施,以群众的反映作为整改问题的第一信号,善于从群众的“声音”里找问题找差距找不足,采取有力措施进行整改,促使领导干部廉洁自律。
一是抓焦点,对群众关注的财、物管理中存在的问题进行整治。要以制衡和分解管理权限为目的,采取措施治理群众关注的内部财务和物资采购管理问题。要通过强化预算、严格程序、完善制度等举措,进一步建立起科学规范、协调高效的财务管理工作机制。对大额物资采购,要执行集体研究决定工作制度,深化对重点环节、重点岗位、重点事项的监督工作,严防违法违纪行为发生。
二是抓难点,对群众强烈不满的少数领导干部侵害员工和企业利益问题进行整治。坚持“群众利益无小事”的原则,凡属领导干部涉嫌侵害群众利益的问题,要认真调查处理。要通过严肃认真地核查和整改问题,对徘徊在违反廉洁自律规定边缘的领导干部起到敲山震虎、威慑警示的作用,迫使他们悬崖勒马,迷途知返。
三是抓重点,对群众期盼的事情大胆放权,真心实意地帮助他们实现愿望。为了满足群众参与监督的强烈愿望,可采取召开“听证会”、进行民意调查等方法,对涉及一些公共设施建设、住房、医疗和食品卫生等方面的事项,集中民意、民智,进行民主表决。对于一些可以采取发放福利等正当手段惠及民生的问题,可“疏导养廉”,合理、合法地开辟资金来源渠道,使领导干部没有必要、没有理由私设“小金库”进行违规和违纪。
实践证明,构建领导干部廉洁自律的长效机制,有利于实现对领导干部权力的监督制约,有利于加强反腐倡廉建设。当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况、新问题,需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势,以改革创新精神加强领导干部廉洁自律工作,不断取得反腐倡廉建设的新成果,在领导干部廉洁自律工作方面实现新进展、取得新突破。
Discussion about how to build the lasting mechanism of the leading cadre honesty and self-discipline
CHEN Guo-mei
(Park company,Daqing oil and chemistry company,Daqing 163714,China)
Abstract: Leading cadres probity anti-corruption work is duty, it is the strong base. a policy is to take the first chance of leading cadres, early warning in violation of germination before and thought to enhance anti-corruption education is the main means of the stroke of probity.The alarm is to fight our leading cadres, in violation of problems before, to strengthen system building probity put in lines. third, to be widely accepting others advice, our leading cadres, increase in the bud before becoming a strong monitoring mechanism to regulate the clean.
风建设。
第一、要带头以身作则，严于自律
廉洁自律是维护党纪政纪，促进党员领导干部廉洁从政，增强拒腐防变能力的第一道防线。同志指出：“各级领导干部能否以身作则，对加强党风建设和廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。”古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。又说“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。群众对领导干部是要听其言，察其行的，如果领导干部说的是一套，做的又是一套，台上讲腐败，台下又在搞不正之风，就会失去党心、民心。因此，领导干部廉洁自律的关键是要以身作则。首先，要带头解决好世界观、人生观这个根本的问题。只要这个“支撑点”撑牢了，就能够在纷繁复杂的环境中，保持高度的警觉性，自觉律己、拒腐防变。作为领导干部，要按照“三个代表”的要求，从讲政治、讲纪律的高度，不折不扣地贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的一系列规定。要把廉洁自律的过程，当作党性磨砺的过程。带头做到自律、自省、自警、自励、慎权、慎欲、慎微、慎独，构筑起拒腐防变的思想防线，从而提高廉洁自律的自觉性。其次，要敢于从我做起，敢于号召群众向自己看齐。从我做起是领导干部以身作则、廉洁自律的具体体现，是从领导干部抓起的基础。号召群众向自己看齐更是当好领导干部的一门硬功夫。作为领导干部，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。如果对别人对下级要求很严，而自己则搞特殊，谋私利，群众对这样的领导干部是不会真正信服的。这样的领导干部，不但要殆害自己，而且更要殆害党的事业。许多案例就证明了这一点。
第二、要带头自觉接受监督
领导干部廉洁自律贵在自觉。接受监督，这是搞好领导干部廉洁自律的重要途径。实践证明，不受监督的权力必然会导致腐败。领导干部只有自觉接受他律与监督，把自己置身于党和人民的监督之中，才能对不廉之举“不想为，不能为，不敢为”，使自己不犯错误或少犯错误，永远立于不败之地。有的领导干部只习惯监督别人，而不愿接受别人监督，以致借“位尊权重”来抵挡监督，越轨妄为；有的甚至对监督很反感，对敢于实行监督的同志抱成见，一有机会就进行打击报复。这对领导干部廉洁自律是极其有害的。湖北省国际信托投资公司原总经理、党委书记黄伟如，在忏悔书中坦言他“走向违法犯罪的一个重要原因，是放松了世界观、人生观的改造，拒绝接受党组织的监督，我行我素，胡作非为，最终自食恶果”。沈阳市原市长更是一个典型的党内个体户，很少参加学习，从不接受监督，恣意妄为，天马行空，最终演变成历史的罪人。因此，领导干部应大力提倡监督，自觉接受监督，学会在监督之中正确行使自己手中的权力的本领。要勇于拿起批评与自我批评这个锐利武器，带头开展积极的思想斗争，及时纠正各种不正确的思想和行为。
第三、要带头管好自己的配偶和子女
党中央历来要求领导干部要教育好自己的配偶、子女。同志多次强调，领导干部一定要树立正确的权力观。他深刻指出：“领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能把它当作自己和家庭成员谋取私利的手段”。党的十四大以来，党中央根据发展社会主义市场经济的需要，对领导干部管好自己的配偶、子女作出了一系列的规定，指出了明确的纪律要求，这些都是需要领导干部自觉地，认真地贯彻执行。从一些案例可以看出，一些不法分子为牟取非法利益，千方百计拉拢腐蚀领导干部，其中一个重要手段就是企图从领导干部的配偶、子女身上打开缺口，大多数领导干部及其配偶、子女对此保持了高度警觉，自觉抵制了各种诱惑。但也有少数领导干部的配偶、子女，利欲熏心，利用领导干部的职权和职务上的影响违法敛财，更为严重的是，有的领导干部对其配偶、子女利用其职权或职务上的影响违法敛财袒护包庇、支持纵容、甚至同流合污，直接参与其中，给党和人民的利益造成严重损害。湖南省交通厅原副厅长马其伟因巨额受贿被一审判处死缓，并没收财产118万元。其妹妹、女儿和女婿等皆卷入案中，也分别被判处无期徒刑和有期徒刑。安徽省阜阳市原市长肖作新与妻子周继美共同收受贿赂计人民币100多万元，另有1000多万元的财产来源不明，夫妻俩一个被判处无期徒刑，一个被判处死缓。
先哲们曾说过：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。这些有益的古训不仅不能忘记，而且更应成为有高尚追求的党员领导干部的座佑铭。领导干部要自觉加强世界观的改造，牢固树立正确的权力观、
[关键词]建立健全领导干部服务机制
如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。因此，建立健全的领导干部联系基层、服务党员、服务群众和廉政自律等机制对改进和加强他们的思想政治教育具有重大的现实意义。
下面，就进一步建立健全领导干部服务基层、服务党员、服务群众和廉政自律等机制提出几点建议：
一、建立服务基层、深入群众的机制。
首先，要建立领导干部下基层蹲点调查的工作机制。通过下派到基层任职、参加基层工作队、担任基层工作指导员等方法，为领导干部创造了解社情民意、提高组织群众能力的有利条件。积极探索领导干部轮流下企业、农村和其他基层单位体验生活、开展工作的制度，构建领导干部联系基层群众，做群众工作的一整套制度体系。如市委常委、乡级党委分片定点蹲点调查研究的制度，市、乡政府领导干部定期联系人民代表、政协委员，听取他们的意见、建议的制度，市、乡级部门科级党员干部“联乡包村”制度等。其次，要建立畅通群众意愿表达渠道的各项制度。如各级领导班子和领导干部定期征求意见的制度，领导干部定时定点接待群众和“下访”的制度。各级党政机关设立接待部门，负责接待来访群众，接收群众来信，沟通领导干部与群众的联系。设立联系群众的热线电话、“网上信箱”，疏通、拓宽与群众联系的渠道。同时还应创新工作方法，变群众“上访”为党员干部“下访”，探索建立行之有效的领导干部定期下访制度。
二、建立长效的服务党员机制。
1、要健全领导干部的培训、教育机制。坚持把党的思想理论建设放在首位，弘扬理论联系实际的学风，增强把党的路线方针政策与我市各项事业发展的具体实际相结合的能力，抓住机遇，加快发展，为建设“实力永安、活力永安、生态永安、文明永安”作出应有的贡献。要重点抓好领导干部的理论和业务培训和学习，带动全体党员形成终身学习的风尚。
2、要建立健全领导干部的学习考核和激励机制。坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，保持党员队伍的先进性和纯洁性。领导干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，坚决反对脱离群众、。要坚持科学发展观和正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、和弄虚作假。要坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗，坚决反对骄傲自满、铺张浪费。
3、要健全领导干部管理机制。作为执政党，要为人民掌好权、执好政，就要有健全的领导干部管理机制。建立健全领导干部管理机制，目的是加强对领导干部的日常管理，使对领导干部的各种要求制度化、规范化、经常化，通过制度的约束，使广大领导干部经常处于党组织的有效管理之下。我们要在实践中不断探索、建立和完善领导干部评价机制、激励机制、权利保障机制、管理机制等。
4、要健全党内民主，用党内民主推动人民民主。实践证明，好的作风总是建立在完善的民主机制之上的。凡是党风不正的地方，一定是民主制度不完善的地方。加强党的先进性建设，必须与完善党内民主结合起来。要认真贯彻党员权利保障条例，建立健全党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度，逐步推进党务公开，增强党务工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。要营造党内不同意见平等讨论的环境，鼓励和保护党员讲真话。按照十六大精神，以保证党员民利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从改革体制机制入手，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，党内监督是党内民主制度的有效形式。
三、建立长效的联系群众、服务群众机制。
我们党的宗旨是全心全意为人民服务。因此，保持共产党员先进性必须把始终保持党同人民群众的血肉联系放在第一位，牢固树立群众观点，把党的工作的出发点和落脚点放在为人民服务上。应建立群众评价领导干部的机制，领导干部服务群众的考核机制，领导干部联系基层、联系群众机制，党员为群众排忧解难办实事机制。通过这些有效机制，引导广大领导干部树立马克思主义的群众观，立党为公、执政为民，为人民掌好权、用好权，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
建立服务群众的机制。始终代表人民的根本利益，实现好、维护好、发展好最广大人民的利益，是新时期我们党赋予群众观点和群众路线的新内容。建立长效的服务群众机制，是切实做到服务人民群众的制度保证。当前，要建立健全亲民便民的服务机制。要以广泛开展为民办实事为切入点，切实转变机关工作作风。还要逐步建立和完善结对帮扶制度。通过建立领导干部与群众结对帮扶制度，一方面为群众排忧解难办实事，另一方面也使领导干部在这个过程中受到教育，增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。
四、建立健全党员领导干部廉政自律机制。
抓好领导干部廉政自律，是反腐倡廉“三项工作”任务的重要内容之一。我认为，要有效提高领导干部廉政自律效果，必须构建配套三项约束机制。
1、必须构建完善的“教育养廉”机制。通过实施经常性的多种多样的廉政教育，持之以恒地培养人的内在思想道德品质，坚持不懈地强化人的道德自律意识，使人毕生崇尚真、善、美。首先，教育内容要丰富多彩，既要有人生理想信念教育，又要有心理人格教育；既要有勤廉典型教育，又要有腐败警示教育；既要有党纪政策教育，又要有法律规章教育等。其次，教育形式要多种多样，既要有理论灌输教育，又要有现身说法教育；既要有电化式教育，又要有谈话式教育等。第三，教育时机要把住几个重要契机，即：进入国家公务员队伍时、加入党组织时、提升职务时，在这三个人生重要转折点上，有目的地进行廉政教育，能取得特殊的教育效果。为此应当建立“进队、入党、提职”必须接受专门教育的制度和与入党宣誓一样的“进队宣誓”、“任职宣誓”制度。第四，采取多种形式加强对领导干部配偶、子女的廉政教育，努力营造“家庭清廉是福”的氛围，构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。第五，抓好党纪政纪条规的学习。重点学习中央、省、市关于领导干部廉洁自律的规定，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。通过组织阅读原文，印发《领导干部廉洁自律有关规定提示卡》，使各级领导干部了解和执行中央、省、市的有关规定。通过系统性的教育，使人养成对真、善、美的景仰感，从而建立起人的道德自律意识。
2、必须构建有力的“利益保廉”机制。旨在通过建立政治利益、物资利益的激励制度，形成推动领导干部廉洁自律的社会导向，进一步增强领导干部廉洁从政的自律意识。从实际效果看，仅有“教育养廉”机制而没有“利益保廉”机制作基础，人的廉洁自律意识则是不牢固的。因此，必须构建强有力的“利益保廉”机制。一是要从政治待遇方面考虑，对廉洁自律做得好的领导干部给予政治上的褒奖。主要在评优表彰、提升职务时必须把是否做到了廉洁自律作为一条硬指标，对于在廉洁自律方面做得不好的领导干部一律不得评优或提拔，为此各级党组织和组织人事部门必须严把考察、审核关，形成用人导向。二是要从物资待遇方面考虑，对廉洁自律做得好的领导干部应给予物资上的鼓励或回报。为此，从长远考虑应当建立“廉政公积金”制度，或者提高公务员工资水平，以此提高廉洁自律者对未来依法取得丰厚回报的心理预期，激发并巩固其廉洁自律的内在动机，达到抑制腐败动机的目的。
3、必须构建严格的“监惩促廉”机制。通过加强监督和惩处，减少腐败机率，遏制腐败动机，从而促进领导干部廉洁自律。实践证明，没有严格的监督惩处机制作后盾，“教育养廉”机制和“利益保廉”机制都是软弱无力的。只有将自律与他律有机结合、互相促进，才能使人不想腐败、不能腐败、不敢腐败，才能实现廉洁自律的目标。因此，必须加强对权力的监督，重点是加大对“人权、财权、物权以及自由裁量权”的使用、运行的监督，卡住权力滥用。同时严格执行党纪国法，使不廉洁自律者受到应有的惩处，从而促使领导干部严以律己，廉洁从政。
据新华社1月6日报道，中央纪委近日公布了党的十七大以来领导干部廉洁自律工作情况，自我评价取得了新的进展和成效。
情况中包括规范中管干部辞职，退(离)休后在上市公司，基金管理公司的任职，兼职问题、领导干部配偶，子女从业问题、违反规定兴建装修楼堂馆所问题、清理领导干部违规住房问题、治理公款出国境旅游问题、超标准超编制配备使用小汽车问题、科级以上领导干部进行述职述廉，报告个人有关事项，任前廉政谈话等问题，其它都是一些公文形式，就不必要列举了。
当然这只是一个领导干部廉洁自律的情况，不是反腐败报告，没有查处多少贪官使人过瘾。不过笔者看过之后还是觉得这个报告不免显得空泛、空洞，轻飘飘的。什么叫新的进展?什么叫新的成效?数字就是说明吗?1万人和10万人，哪个是多，哪个是少?其实数字在很多时候是不能说明问题的，比如全国共清理出领导干部违规住房1018套，纠正违规面积13.2万平方米；全国乡(科)级以上领导干部进行述职述廉1783989人次，报告个人有关事项840829人次。这些数字又能说明什么呢?是多了还是少了?全国真的就仅仅只有领导干部违规住房1018套?我看仅北京也不至于这么少；全国有多少乡(科)级以上领导干部?报告个人有关事项的又占多大比例?想必这个数字也是相差甚远。联系到年前28日中纪委副书记干以胜在回答检察日报记者提问时所说的“这个数字对近几年查处的大要案来说其实是稳中有降的，并且被移送司法机关处理的只是其中少数一部分”，我就感到有些无奈和可笑。查处的大案要案数少了就证明我们的腐败成果取得了很大成效，还是查处的大案要案多了就证明我们的反腐败斗争取得了很大成效?显然不能。我看数字并不能说明反腐败斗争的成果，比如纪检、检察、监察机关工作疲沓，，查办腐败案件很少，难道这就能说明我们的腐败现象降低了吗?相反如果纪检、检察、监察机关工作努力，严格办案，查办的大案要案逐年增多，难道就说明我们的腐败现象上升了吗?很明显，在这里数字根本不能说明什么，关键是看我们领导干部廉政、勤政的现实，而非数字说明问题。
我们的领导干部廉洁自律的现状如何，反腐败斗争的成果如何?是人们有目共睹的，不是哪个机关一个新闻就可以完全说明白的。纪律检查担负着领导干部廉洁自律和打击的重要职责，这些年我们的反腐败斗争成果如何，并非是自己说了算，自己评价自己。我们国家一个很程式化的做法就是每年各个单位都要进行年终总结，每个人都要述职，都要评优选先，但多流于形式。个人总结很少见哪个领导干部说自己不好，不廉政，不合格，但事实如何?很难使入信服。要把这项工作做好，最好的方法只有人人说真话，敢于批评和自我批评才行，才客观。领导掌握着人事权、说话权、评判权，因此就使很多的总结评判权丧失了公正性、真实性。从这个意义上说，我们领导干部的廉洁自律做得如何，只有让公众来评判，而非自己评判自己。因此，笔者认为，领导干部廉政情况如何，我们的有关机关还是少评判为好，而是交给群众，让公众评价为好，而不是自己说了算。
给党员干部划廉洁底线，启用反腐“一票否决”，这做法能有多大效果？这样做的意义在哪里？
中
国共产党成立九十年来的历史证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党。 90年来，中国共产党团结带领人民取得了新民主主义革命的胜利，建立了新中国，实现了民族独立、人民解放；取得了社会主义革命的胜利，确立了社会主义基本制度；取得了改革开放的巨大成就，开创、坚持、发展了中国特色社会主义，使中国进入了新的发展时期。
当前，中国共产党正带领中国人民向全面建设小康社会宏伟目标前进。新的使命要求中国共产党保持和发展马克思主义政党先进性，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设。
新的形势，新的任务，使中国共产党面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。这是胡总书记七一讲话所讲的党的建设面临4个考验4个危险。
总书记总书记在七一讲话中说：90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。他还说，如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。要坚定不移把反腐败斗争进行到底。
能不能实现全面建设小康社会宏伟目标，能不能实现中华民族的伟大复兴，关键在党。关键在党员干部能否廉洁自律，关键在能否坚定不移把反腐败斗争进行到底。
党员干部能否廉洁自律，实际上是共产党能否坚定不移地反对腐败的具体体现。廉洁自律与反对腐败，是同一个意思的不同说法，执政党能否有效预防危险和经受住考验，关键在于她能否克服腐败的侵害，关键在其党员干部是否廉洁自律，能否自觉抵制和战胜腐败。
对此，特别强调：党员干部一定要廉洁自律。历朝历代都要反腐败，封建时代还出了包公，就是西方国家，贪腐的官员也要被拿下，我们共产党当然不能容忍腐败。锦涛总书记讲：“在和平建设时期，如果说有什么东西对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。”腐败不除，民心不服。
说，廉洁是党员干部的底线。守不住底线，即使能力再强，也要“一票否决”。党员干部都要算好“人生大账”。钱财乃身外之物，生不带来，死不带去，绝不要因财失足，做清官才是大智慧！市委、市政府早已下定了决心，一定要坚定不移地惩治和打击腐败。
廉洁是党员干部的底线，这是一条不可越过的底线，谁越过这条底线，谁就应该被拿下，这就是“一票否决”。
给党员干部划一条廉洁底线，对越过底线的人实行“一票否决”。这不能不说对反腐倡廉的一个新创举。
在反腐倡廉中启用“一票否决”，不仅效果明显，而且意义重大。其关键点在于“一票否决”形象化地阐明党员干部廉洁自律的重要意思，并且具有实际可操作性。党员干部不廉洁，是明摆着的，实行“一票否决”，凡事不廉洁的，不管你问题大小，都要先拿下再说。
近日，中国共产党中央印发了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干规定》，并发出通知，要求各级党员领导干部深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求。这表明，中央惩治和预防腐败体系建设进一步完善，也映射出党和政府规范党员领导干部从政行为，着力解决领导干部廉洁自律突出问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的坚定信心。
新准则根据新形势新任务的需要，对党员领导干部廉洁从政行为作出了新的规范，提出了新的要求。明确规定党员领导干部从政行为方面的"禁止"和52个"不准",不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面。无论是在禁止规范上的精炼规定，还是实施与监督上的制度创新和适用上的准确详实界定，都体现了继承与创新，治标与治本，原则性与可操作性的有机统一。标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理，向"精细化"管理转变，对反腐倡廉工作的纵深推进具有很强的指导意义。
古人云："无以规矩，难成方圆".对领导干部来说，《廉政准则》就是规矩。历史和实践证明，越是严格的纪律规范越能体现出党对领导干部的负责与关爱。纵观一些领导干部蜕变成腐败分子原因，虽然极其复杂，但在他们、贪赃枉法、大肆的背后，或多或少都有着对干部管理失之于宽、失之于软的影子。
有句格言说得好，"纵贪欲如落水，不用吹灰之力；保清廉似上山，定需步步用力".新准则已经实施，愿每位领导干部都能把它视为自己从政路上的"行动指南",深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》，充分认识自己肩负的职责，用好人民赋予的权力，自觉坚守思想道德防线，坚守廉洁从政底线，坚守党纪国法红线，做执行制度的表率、做接受监督的表率、做廉洁自律的表率、做勤政为民的表率，脚踏实地的为人民服务。
学习廉政准则心得体会650字（二）
反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前学习贯彻《廉政准则》活动，本人深刻认识到，作为一名普通公务员，只有认真学习，认真执行中国共产党中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色，认认真真做事，清清白白做人，身体力行"三个代表",才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利，保证我市经济社会快速健康和谐发展。要保持廉洁自律，在具体工作中就要做到以下几个方面：
一、通过学习，提高了党员干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数党员干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气， 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布，这有力地说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好。在整个学习过程中，我们做到了认认真真地学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。
二、在工作中，筑牢反腐防线， 以案为鉴警钟常鸣， 勤奋做事廉洁做人；吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么， 俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦， 所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个党员干部的考验。由于各方面因素地影响，使少数腐败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源。我们党支部也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络课堂，报纸，宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使各部门领导干部的党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，使廉政工作贯穿于整个工作中。
三、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性，把"三个代表"的重要思想作为自己的工作实践，时刻跟人民群众联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实，严于律己，廉洁奉公的表率，在生活中， 我的人生格言是：老老实实做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。而顺应形式的发展，强化保廉意识也是我作为一名普通公务员义不容辞的责任，从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
作为领导干部，首先要善于从典型案例总结经验，剖析原因，吸取教训，从而始终保持一个清醒的头脑。通过总结剖析近几年来查处的腐败大案、要案，我们不难发现，产生腐败的根源不外乎有以下几个原因：
（一）信念迷失、利益至上是产生腐败的主观因素。少数领导干部只看到社会生活中丑恶的一部分，失去了共产主义伟大理想的抱负，产生了庸俗的实用价值观，注重“最实在、最实惠”的经济利益，忽视了道德修养，理想信念蜕化，价值取向移位，个人主人思想膨胀，最终导致思想不断滑坡，甚至发生违纪及至犯罪的行为。
（二）外界的消极因素影响是产生腐败的直接诱因。市场经济带来了我国利益格局的变化，价值取向的多样化，拜金主义、享乐主义、极端个人主义和特权观念等消极腐败思想有所抬头。
（三）少数被管理者的腐蚀是产生腐败现象的导火索。作为一名领导干部，手中都掌握着一定的权力，因此很容易成为不法分子腐蚀拉拢的对象。这些人往往心怀鬼胎，不惜花费巨资进行情感投资，或称兄道弟，或拉裙带关系，其目的只有一个，就是为攫取不正当的利益。
廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，是党员干部应具备的基本素质和道德准则。作为领导干部，必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说，“廉洁”主要体现在五个方面：一是在对待钱物上不贪不占；二是在对待权力上不；三是在对待名利上要淡名轻利；四是在用人上要任人唯贤；五是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。过好权力关、金钱关、美色关，强化公仆意识，当好党的先锋典范。
作为一名领导干部如果不能廉洁自律，一身毛病，就难以服众；如果连自己的配偶、子女都管不住，管不好，就更没有资格、没有威信去管别人，当然就不可能干好工作，带好队伍，甚至落个身陷囹圄的可悲下场。
开展岗位廉洁风险防控管理工作，及时查找薄弱环节及重要岗位风险源、风险点。把行使的行政权利纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，认真查找个人的思想道德风险和岗位廉洁风险。
①、行政风险源：可能违规办事利用职权违规罚款、违规提干、资金使用不合理、违反矿党员干部廉洁自律相关规定办事、违反矿党员干部廉洁自律相关规定办事。
②、党委部门风险源：利用权力虚报发票。违规办事利用职权违规提干、利用职权办私事、监督不利使资金使用不合理、违风廉政相关规定办事、不能反映队伍稳定实际情况。
③、外部环境风险：不按党风廉政相关规章制度办事。养闲人、虚报工。造成先优评比不公正、不公平。干部、重点岗位人员任用不得当，不公平。资金使用不正确。工资分配、奖金、困补等发放不公正。安排工作不合理、不公正。
及时对评定风险等级，针对查找出的廉洁风险点按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级，在研究制定具体防控措施后，审核备案针对单位风险在制定具体防控措施和相关工作程序后制定完善规章制度。
不受监督的权力，必然导致腐败。领导干部的行为受不到严密的监督，就不能促使和保障领导干部带头廉洁自律，带头反腐倡廉。实践证明，自律和监督的关系，是内因和外因的关系，外因要通过内因起作用，内因要在一定的外部条件下起变化，二者是相辅相成，缺一不可的。作为领导干部，要在严格自律的同时，必须自觉地接受组织和群众的监督，廉洁自律，勤政为民，做一名经得住各种考验，让党组织放心，让人民满意的领导干部。
要建立健全监督组织体系，明确纪检监察部门职责，履行好纪检监察职能，将全局工作置于纪检监察的监督之下。要加强领导班子内部的监督。班子成员之间要有坦诚的思想交流，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的要制止。要完善领导干部民主生活会制度，严格执行民主生活会的程序，通过开展批评与自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。要不断完善党内民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论决定，加大权力运行的透明度，防止个人说了算，充分发挥领导班子内部相互监督的作用。
党员干部是职工的坐向标、领头雁，领导干部的廉洁好与坏，直接关系到这个队伍的健康发展与稳定。因此党员干部加强政治理论学习，提升自身素质；坚持正确的工作原则和做人原则，对不廉现象要坚决制止；树立正确的世界观、人生观和价值观，把工作和事业放在第一位，把遵守法律法规作为行为的首要准则，掌握好政策，有效的指导工作；加强学习、提高素质，增强自信心，正确认识自我；加强制度建设，完善管理办法；坚持原则，勤奋工作，认真履行自己的职责，同时加大责任追究力度；提升自身素质，并自觉接收上级监督检查；增强工作责任心，敢管敢抓，不怕得罪人。
岗位廉洁风险防控工作是一项全新的工作。在明确职权后，各负责人积极主动，从摸清底数、明确全职、完善规程、规范运行、强化监督、预防腐败入手。通过逐个剖析以前未引起足够重视的、潜在或者隐藏的权力事项，做到工作流程编制过程中不漏一项权职，不丢一个环节。努力建设一个廉洁、稳定、和谐的工作环境。
搞好党员的党性教育，提高党性观念，加强党性修养是搞好党风廉政建设的根本途径，我们必须在认真抓好党员干部的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育，道德法治教育、科学文化教育等各方面的同时，要努力教育党员干部，积极投身于改革发展的大潮中，不断树立和发展与社会主义市场经济相适应的改革观念、市场观念、创新观念、信息观念、效能观念、民主观念、法制观念等，保证党员干部走在改革前列，站在发展的潮头。党内教育中还要注意抓好典型教育，以正面引导为主，树立大胆改革，清正廉洁的典型和榜样，大力弘扬无私奉献精神和党员领导干部廉洁自律、严于律己的表率作用。
通过观看有关反腐倡廉电教片和参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共*产*党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名在农业战线上工作的干部，我们工作的目的是建设社会主义新农村，更要在各个方面做好表率。
一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托，真心实意为加快我市畜牧业发展服务，为“三农”服务。
二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢？一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：“天下何人最快活？”有个大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋听后连说：“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人！尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。
要积极加强制度防范。
要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。
要主动接受监督
个人廉洁自律总结(一)
在总站、站纪委的统一安排部署下，我以高昂的热情投入到遵纪爱岗主题教育活动中去，通过学习，我有所思、有所感、有所想，对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。 历史证明：勤政廉政盛行之日，则国家昌盛;猖獗之时，则国势衰弱。历来清官颂扬;污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天，廉政建设对每个干部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则，利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。教训是深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要引以为戒。在工作和生活中做到以下几点：
一是始终保持勤奋学习的习惯。
学习是每一名民警的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。因此，我们必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个优秀的国门卫士。
二是始终保持廉洁自律的行为规范。
清正廉洁，这是每一个民警最基本的行为准绳。我们如果不遵守廉洁自律相关规定，就会破坏和扭曲在群众心目中的形象，因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心。
三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。
居安思危，戒奢以俭，生于忧患，死于安乐，这些警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。近来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐。
我们处在对外窗口岗位，工作重要面对服务对象，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到边检的形象。因此，我们要不断提高拒腐防变的能力，不断健全管理制度，切实提高服务水平。
通过这次学习使我深刻认识到，我们要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事。通过自我教育、自我约束，自我修养、自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。
不论在哪个时代、哪个年代，爱岗敬业作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力才会有所突破!
个人廉洁自律总结(二)
按照公司对党员干部党风廉政建设及廉洁自律方面的要求现将05年上半年以来我在履行工作职责中执行党风廉政情况小结如下
一、加强党规党纪学习提高对党风廉政建设及廉洁自律工作重要性的认识。
加强党员廉政建设和党员干部个人廉洁自律工作事关党和国家的生死存亡党员干部保持和发扬党的优良传统和作风清正廉洁勤政为民即是党风廉政建设对每个党员干部的要求也是每个党员干部应该具备的基本品质。居于此我能努力学习中央有关党风廉政建设的要求及公司党委、纪委对党员干部执行党风廉政建设责任制的关规定学习8220三个代表8221重要思想努力改造自己的世界观、人生观自觉加强党性修养锻炼从思想上提高对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识努力增强宗旨意识公仆意识服务意识自觉遵守党规党纪法律法规努力做到清正廉洁勤政为民。
二、奉公守法廉洁自律自觉抵制腐朽思想的浸蚀。
干部是人民的公仆努力实践8220三个代表8221重要思想增强为人民服务的自觉性就必须带头做好党风廉政建设和党员干部廉洁自律工作。只有廉洁自律才能正确行使人民赋予的权力只有严于律己在廉政勤政上做好表率才能把本部门的好风气树起来带出一支好队伍造就一个好环境。因此上半年以来我能处处事事严格要求自己自觉遵守党规党纪自觉抵制拜金主义个人主义和腐朽生活方式的影响和浸蚀。把好名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关不贪赃枉法不不奢侈浪费严于律己以身作则不做有害于公司利益之事。
三、改进工作作风勤奋工作认真履行好自己的工作职责竭智尽力完成工作任务。
我从事财务工作涉及供电公司和农电财务可谓面宽量大其间存在的问题也很多矛盾纷繁复杂。但是面对诸多的矛盾和问题我能始终牢记党的宗旨树立8220权为民所用心为民所系利为民所谋8221的思想始终保持清醒的头脑紧紧依靠部门全体同志。较好地理出了工作头绪作出了较为正确抉择同时作为一名部门管理工作者我更能理解部门成员的艰辛和客观存在的实际问题能深入实际解决一些我职责范围内能解决的问题。 党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求是一项长期性艰巨性复杂性的工作。党员干部党风廉政要求也是长期的如果不加强学习不增强拒腐防变意识不自觉改造自己的世界观不警钟长鸣于己是有害无利的于党和人民的事业也是有害的。因此我作为一名党员干部将不断严格要求自己努力加强学习以党员标准党员干部廉政要求规范自己约束好自己努力做一名堂堂正正的人做一名清清白白的官。
个人廉洁自律总结(三)
今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
二、严于律己，真正做到廉洁自律
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以讲学习、讲政治、讲正气为主的党性党风党纪教育，努力践行三个代表重要思想，奋力推进三个转变，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于讲学习、讲政治、讲正气的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事;不搞，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效
历史证明：勤政廉政盛行之日，则国家昌盛；猖獗之时，则国势衰弱。历来清官颂扬；污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天，廉政建设对每个干部、职工提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉工、勤政为民、不贪污受贿，不。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。教训深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教训，引以为戒。结合当前发展的反腐倡廉教育活动我认为，每一名干部、职工应带头做到以下几个方面:
一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名职工的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力不学习无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑的绳索绊倒。因此，我们必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领努力做一个优秀的职工，为国家经济建设做出自己的贡献。
二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一个干部、职工最基本的行为，这是每一位干部、职工行为的准绳。党一直教育我们要遵守法律，严格自律，经常向大家敲警钟。我们如果不廉洁自律，就会适党在群众的形象受到扭曲和破坏，而且会使当国家和人民的利益受到损害。有些人并非学识不高，能力不强，就是因为未做能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利清白做人。
三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称于世。我们的古人就是从艰难困苦中得出“居安思危，戒奢以俭”，“生于忧患，死于安乐”等等，这些警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。近来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐，从我做起，不断提高拒腐防变的能力。我们处在窗口岗位，工作重要面对群众，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到消费者协会的形象。所以我们要不断健全管理制度，确保工作质量即效率。