节假日安全生产情况汇报范文

节假日安全生产情况汇报篇1

我看席间交谈有家庭式气氛，所以大胆地对总理说，现在这个形势恐怕涨工资已不现实，是否可以增加节假日，让人民群众有更多的休息机会，也是提高福利的一种方式。

春节假期结束后，国务院副秘书长尤权同志打电话给我，要我最好能以国家计委名义正式提出增加节假日建议，还希望我了解一下其他国家节假日的情况，作一个比较。

从了解到的几十个国家的情况看，欧美发达国家自不待言，有名目繁多的假日，即使比较发展中国家，当时中国春节3天、五一国际劳动节1天、国庆2天、元旦1天，全年共7天法定节假日也不是多的，和朝鲜、越南大致一样。

最终报给国务院的汇报稿提出，将增加节假日具体化到五一国际劳动节放假从1天增加到3天；将国庆假日从2天增加到3天，其余不变，全年实际只增加了3天。但可以将前后两个周末合并使用，全年可形成春节、五一、国庆3个7天的长假日。

汇报稿上报国务院后，由尤权同志召集相关的13个部委开会听取计委汇报并征求意见，由我代表国家计委先汇报介绍了关于增加节假日的建议、方案设计及相关问题。会上，除经贸委外，其余12个部委都赞成。

国家经贸委提出了一些异议：一是工厂有许多是必须连续生产的，如钢铁厂、化工厂，长假期这些企业必须安排连续生产不能停，根据劳动法节假日加班必须给双倍工资，会增加劳动成本；二是要防止官员利用节假日到下面去玩，引起不正之风等等。

会后，尤权同志向国务院王忠禹秘书长作了汇报。据他向我讲，王忠禹秘书长提出了一个问题：谁有权决定公共节假日的设定？是国务院还是人大？国务院办公厅查找了历史文件，最初设定公共节假日的文件是1950年的政务院文件，也就是说是由国务院来决定公共节假日。

关于经贸委提出的必须连续作业的工矿企业，因节日加班需多付的加班费，也测算出来了。以钢铁行业为例，只增加不到2000万元加班费，对于这么大的国家来讲，不算什么。经过认真的分析研究、征求意见和测算，增加节假日的方案已基本成熟，但时间也到了8月底，离国庆节只有一个多月时间，朱 基总理希望能在50周年大庆时就能实施。

作为始作俑者，我也有一丝担心，长假期间千万别出事故，一旦发生重大事故，长假期的做法一定会受到指责。国庆长假过了，国务院办公厅也在密切跟踪假期的情况，十分幸运，第一个长假十分祥和、顺畅，没有发生交通等重大事故。国务院办公厅还监测到交通运输增长情况和消费零售服务业的增长，各方面情况都表明假日刺激了消费，假日经济一词也应运而生。

从1999年十一国庆首次开始长假制度，至今放长假已实施了14年，广大人民群众从中享受了经济发展的成果。尽管有这样那样的不同意见，但假日经济拉动了消费是不争的事实，符合我们当前调整经济结构的方向。

节假日安全生产情况汇报篇2

一、目标任务

以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国、全省药品安全专项整治工作电视会议和全市创建文明城市大会精神，进一步健全“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的责任体系，把药品安全作为重要的民生工程，坚持“标本兼治、着力治本”和“突出重点、带动全面”，强化监管措施，狠抓工作落实，全面完成药品整治目标任务，切实保障公众用药安全。

二、集中整治重点工作和责任分工

4月份，全市集中抓好六个方面药品安全整治重点工作：

(一)严格开展基本药物质量专项检查。全面开展基本药物经营企业和使用单位质量安全专项检查，对基本药物中标品种全部实施电子监管码管理，提高质量标准，保障基本药物安全有效。

责任单位：市食品药品监管局、市卫生局，各镇、街道办事处

(二)严厉打击制售假冒伪劣药品的违法行为。加强联合打假工作协调机制，加大案件查办力度，重点打击利用互联网等媒体销售假药、虚假广告及通过寄递等渠道销售假药违法行为，打击非法生产、收售药品行为，净化药品市场。

责任单位：市公安局、市食品药品监管局、市卫生局、市工商局、市工业信息化局、市邮政局等部门，各镇、街道办事处

(三)集中整治非药品冒充药品行为。重点整治以普通食品、保健食品、保健用品、化妆品、消杀用品和未标示文号产品冒充药品的行为，严格整治在非药品中非法添加药物成分的行为。

责任单位：市食品药品监管局、市质监局、市工商局、市卫生局、市科技局、市文广新局等部门，各镇、街道办事处

(四)严格整治滥用抗菌药物行为，加强临床用药管理。规范医疗机构用药行为，提高临床用药规范化管理水平，严格落实药品分类管理规定，严格凭处方销售抗菌药物。

责任单位：市卫生局、市食品药品监管局，各镇、街道办事处

(五)集中整治虚假违法药品广告。完善多部门联合打击违法药品广告机制，重点整治利用媒体虚假宣传、互联网、邮售虚假广告的行为，严格查处企业和媒体虚假违法药品广告。

责任单位：市工商局、市文广新局、市食品药品监管局、市工业信息化局、市邮政局等部门，各镇、街道办事处

(六)切实加强药品生产、流通环节专项检查。加强药品生产企业、流通企业诚信体系建设。重点加强对高风险药品和生产企业监管，严格整治药品批发企业和药品零售企业“挂靠经营”、“超范围经营”等违规行为。

责任单位：市食品药品监管局、市商务局、市工商局等部门，各镇、街道办事处

三、工作步骤和时间安排

(一)制定方案和工作部署阶段(年4月18日前)。各责任单位分析评估现阶段药品质量安全工作存在的问题，制定具体工作方案，确定重点检查单位和重点检查区域，落实责任，做好工作部署。

(二)集中整治阶段(年4月18日－4月30日)。各责任单位突出重点区域、重点品种、重点环节，集中时间、集中力量开展专项整治工作。在清理规范的基础上制定长效监管机制。

(三)检查评估阶段(年5月)。做好迎接市对我市药品安全专项整治工作检查评估和全国全省检查评估的各项准备工作。

四、工作要求

(一)加强领导，精心组织。药品安全事关人民群众身体健康和生命安全，事关社会和谐稳定。为确保取得实效，成立全市药品安全整治月活动领导小组(名单见附件，以下简称市领导小组办公室)。各级各部门要从保民生、保稳定的高度，深刻认识开展药品安全专项整治的重要意义，切实加强领导，落实责任，统筹协调，制定实施方案，细化整治目标和整治措施，确保专项整治工作落实到位。

(二)突出重点，点面结合。各级各部门要按照专项整治方案要求，结合实际，突出重点抓好各项工作。工作中要先分析现状，确定重点任务、重点环节、重点品种，科学规划工作流程，在抓好重点的基础上，整体带动全面工作的提高，确保专项整治取得成效。

(三)严格执法，协同配合。各有关部门要认真履行职责，加强沟通协作，形成整治合力。要建立健全部门协调机制，各司其职，密切配合，整体联动，确保实现整治工作目标。

(四)广泛宣传，营造氛围。各级各部门要加强舆情收集与分析，做好舆论引导和应对工作。进一步完善药品安全突发事件新闻管理机制，保证信息及时、准确、有序，创造良好的科学监管、安全用药舆论环境。

节假日安全生产情况汇报篇3

一、整治目标

通过有重点的整治，查处一批假冒伪劣保健食品及违法生产经营单位，规范、净化保健食品市场，保护人民群众的身体健康。

二、整治重点

（一）重点产品：标签、说明书等虚假、夸大宣传功效的保健食品，无批准文号且宣传保健功效的食品，违法添加药物的保健食品等；

（二）重点单位：经营保健食品的商场、超市、药店及专柜，保健食品批发企业和市场，保健食品生产企业。

三、工作安排

（一）2009年1月10日前，细化方案，调查摸底。各地根据当地保健食品产销情况，确定整治的具体单位和具体品种。

（二）2009年3月1日前，组织力量，集中检查。对发现的违法产品进行市场清理，对违法单位依法查处。

（三）2009年3月10日前，各级对整治情况进行总结。各市于3月5日前汇报查处的违法保健食品的名单和全市（含县、区）整治情况。厅卫生监督局汇总全省整治情况于3月10日前报省卫生厅。

四、具体要求

（一）各级卫生行政部门要高度重视，下大力抓好保健食品市场混乱问题的整改。对保健食品生产企业的整治，由所在地的市级卫生行政部门直接负责。已获保健食品生产卫生许可的企业名单可在河北省卫生行政审批系统查询。

（二）通过集中培训或日常监督检查工作，加强保健食品卫生法律法规的宣传教育，提高保健食品生产经营单位负责人守法经营意识，督促单位依法规范生产经营行为。

（三）要加大对夸大宣传保健功效等违法行为的处罚力度。对在标签、说明书中宣传具有诊疗作用和其他特定保健功能的不合格保健食品，以及伪造保健食品批准证书、批准文号、标志的假冒保健食品，均属于《食品卫生法》第九条规定的禁止生产经营的食品，应依据《食品卫生法》第四十二条的规定予以查处；对在宣传材料和广告中虚假、夸大宣传保健功能的食品应依据《食品卫生法》第四十五条的规定予以处罚；对情节严重者，应吊销其卫生许可证。

（四）加强违法产品协查。发现非所辖地生产的假冒伪劣保健食品，当地卫生行政部门应及时通知保健食品生产企业所在地卫生行政部门进行跟踪检查，从源头上制止非法生产经营行为。

厅卫生监督局联系人：

节假日安全生产情况汇报篇4

为进一步加强政协机关自身建设，完善机关岗位责任制，推进机关工作规范化、制度化，提高政协机关工作效率与质量，特对学习等十一项制度进行修订。

一、学习、会议制度

1、学习组织。学习内容、时间由办公室负责安排并组织实施。

2、学习内容。主要学习邓小平理论、三个代表的重要思想，学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，学习法律、法规和现代科技知识，学习党的统战理论和政协业务知识等。

3、学习方法。采取集中学习与个人自学相结合，讨论与辅导相结合，做到理论联系实际。

4、学习要求。机关同志要自觉参加机关组织的政治学习、业务学习，自觉书写学习笔记。每星期一上午为学习日，机关同志应事先安排好工作，准时参加，不得缺席，如有特殊情况，须履行请假手续。

5、办公室工作会议每月召开一次，必要时随时召开，由秘书长或办公室副主任主持。按照民主集中制的原则，集思广益，汇报、研究工作。

6、机关工作同志应与时俱进，正确处理工作与学习关系，做到学有所长、学有所精、学有所专，不断提高自身素质与工作水平，更好地把适应新时期政协工作。

二、工作制度

1、自觉遵守上下班时间，不无故迟到、早退。要维护办公秩序，保持室内外整洁、安静。考勤由办公室负责。

2、坚持干部职工岗位责任制和分级负责制，各司其职，一级对一级负责，秘书长抓办公室全面工作，对主席负责，委、室同志分别向专委会主任和秘书长负责。

3、实行马上就办精神，发挥群体功能，提高办事效率。对领导交办的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍，对于明确分工的本职工作，不折不扣地完成。

4、对于工作任务完成出色的同志给予及时表彰，对工作不负责任没有按时完成任务的同志要给予批评纠正。对于多次教育仍无悔改者，按有关处罚规定执行。

三、请、销假制度

1、事假：机关同志请事假，两天以上由秘书长批准，三天以上(含三天)由秘书长在请假条上签署意见后报经分管办公室工作的副主席批准。到假后应及时销假，特殊情况不能及时销假的，必须履行续假手续，经批准后方为有效，否则视为旷工。

2、病假：因病请假，应凭医院诊断证明，三日以内(含三日)由秘书长批准，三日以上由分管办公室工作的副主席批准。

3、探亲假：干部年休假，按国家政策规定，在不影响工作的前提下，由办公室负责统一安排，报分管主席批准。获准后，探亲者应对自己所承担的工作作妥善安排，确保工作不受影响。

四、保密制度

1、不准说的机密，绝对不说;不该问的机密，绝对不问;不该看的机密，绝对不看。

2、不得在非保密本上记录机密，不在私人信件中涉及机密。

3、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

4、不在不利于保密的地方放机密文件、资料。

5、不用普通电话、明码电报、普通邮件、电子邮件传递机密事项。

6、不携带机密材料回家或游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

7、各种文件、资料，要定期清理，及时归档，对于需要销毁的机密、秘密文件，必须认真登记，严格审核手续。

五、文件收发传阅制度

1、严格文件的收发、登记和签收手续。文件一律由收发室签收，收发室应在当日或次日完成文件登记、发送或送审手续。

2、所有文件要送秘书长阅批，按阅批意见及时送主席阅示或其他同志传阅，传阅后收回。不驻会的副主席原则上两周到办公室阅文一次，随到随阅。

3、传阅文件的要求：每个同志阅文后应在文件的标签或首页上签署姓名和日期;凡是传阅的文件，应在一周内传阅结束。

4、干部职工不得将秘级文件擅自拿走，必要时应到收发室办理借阅手续。

5、凡机密、秘密文件和有关材料阅后应由收发同志负责整理保管。

6、本单位文件的登记、编号、发送及年终整理归档由收发室负责办理。

六、财物、经费管理制度

1、办公用具等国家财产应登记造册管理，每个干部职工应认真管理好办公用具，爱护国家财产，不得损坏和短少。

2、本单位国家财产一律不外借。

3、每个同志下班或外出，应随手关门、关灯，确保公共财产等的安全。

4、办公用品的购置，本着节俭合理的原则，由秘书长统一安排。凡个人擅自购买的物品，不得报销。

5、凡外面来人需招待的，应经办公室统一安排，并完善手续。

6、秘书长应不定期向主席汇报经费使用情况，定期向机关同志报告经费的使用情况，实行民主理财。

7、坚持一只笔审批的财务制度，由秘书长按本制度执行批报。

七、小车用、管制度

(一)用车制度

1、凡需动用小车的，必须经秘书长安排，否则驾驶员不能出车(特殊情况除外)。

2、车辆的分派安排应根据工作的轻重缓急，以确定用车的先后次序。首先应是保证领导用车的及时、方便，其次是办公室开展工作的需要。

3、凡需出长途公差的，应提前一天通知，使驾驶员做好准备工作，以确保行车安全，否则不能出车(特殊情况除外)。

4、未经批准私自动用车辆的，除批评教育外，还要全数付给用车费用，在用车期间如果出现事故等均由用车人和驾驶员负责。

5、小车只为本单位开展区中心工作和政协本职工作提供服务。一般不外借，必要的互济互补性借用车辆，由用车单位承担使用中的一切费用。

(二)管车制度

1、车辆必须经常清洗，确保车辆内外清洁卫生。

2、车辆不用时入库(含晚上)，确保车辆安全，否则造成损失，视情节轻重对驾驶员进行批评教育或处罚。

3、车辆零配件损坏需更换，应由驾驶员先报告，批准后由办公室派人一道购买、付款，否则发票不予报销。

4、车辆更换的零配件，一律由驾驶员及经办人一道把旧件带回。

5、凡驾驶员职责范围内的车辆保养、维修等都要自己完成，确保车况性能良好，安全行驶。

6、车辆需进厂保养、修理的，均由办公室统一安排并派员一道送车进厂商定有关事项。

7、车辆油料消耗原则上按10公升/百公里计算，油卡实行专人管理，登记领用手续，无特殊情况，驾驶员不得用现金购油。

8、驾驶员应保持充沛的精力投入工作，不疲劳驾驶，不开英雄车;驾驶员工作期间一律率不得饮酒。

八、考勤制度

办公室按区岗责办制定的规定对机关所有人员进行考勤。

1、实行上班个人签到制度。迟于上班时间20分钟视为迟到，早于下班时间半小时离开办公室视为早退。迟到或早退均由负责签到的同志代签。

2、上班后中途不告而别离开办公室半小时以上的视为溜岗，溜岗一次视为早退一次。

3、病假七天或事假三天扣发当月下乡补助费50%。一月病假十天或事假五天以上不发当月下乡补助费。迟到、早退累计三次发一半，迟到、早退累计五次或旷工一天不发下乡补助费。

4、全年事假累计达十天以上，年终考核不得评为优秀等次，达二十天扣发一半考评奖，达三十天，扣发全年考评奖。

5、全年病假累计达三个月，扣发半年考评奖，累计达半年扣发全年考评奖。

6、无故不上班、无故超假视为旷工。全年旷工累计达三天扣发半年考评奖，年终考核只能定为基本称职，累计达五天扣发全年考评奖，并在年终考核中，确定为不称职等次。

7、在考评奖中，年终工休假可以冲销全年累计的病、事假，但不准冲销旷工。

8、由秘书长、办公室副主任负责考勤工作。

9、每周一学习时公布上周考勤情况，每月统计一次。

九、党风廉政建设制度

为进一步促进党员干部特别是党员领导干部廉洁从政，特制定南谯区政协机关党员、干部党风廉政建设制度。

1、党员、干部要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上、工作上的便利谋取不正当利益。

2、党员、干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和政协机关的政务活动。禁止私自从事个人经商、办企业和违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬及从事有偿中介活动。

3、党员、干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。不准用公款报销应由个人负担的费用和借用公款逾期不还;不准用公款参与高消费娱乐活动和以个人名义存储公款。

4、党员、干部要发挥艰苦奋斗，勤俭节约的好传统。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。努力做到：

(1)公务活动的接待中本着热情、节俭、适度的原则，即使对方满意愉快，又不借机大吃大喝。

(2)在下基层工作中，严格执行区委的禁酒令规定，尽量不在基层就餐，或吃工作餐。

(3)外出考察不得借机用公款游山玩水。

(4)严格执行个人收入申报制度及收受礼品登记制度。

十、内部安全制度

1、本单位工作人员应加强学习法律法规及有关安全知识，提高安全防范意识，自觉地做好安全工作。

2、工作人员在办公室使用电器产品时，应严格按照安全操作程序操作，做到人走电器关停，不得超负荷用电，不得使用易燃易爆物品。

3、工作人员应爱护公共财物，对电线及电器设备应经常检查，发现隐患及时妥善处理，重大险情要及时上报。

4、对闲杂人员要提高警惕，遇有可疑情况应及时上报，工作人员离开办公室时要随手将门锁上，不得将贵重物品随身携带，不得带与工作无关的人来单位谈天。

5、下班后，最后一位离开办公室的同志应将两侧铁门锁好，并检查是否有安全隐患，如发现问题应妥善处理或上报。

6、节假日值班人员应坚守岗位，不得擅自溜岗，对个人失职造成经济损失的，将追究当事人责任。

十一、接待制度

1、承办政协接待范围的上级领导的接待任务，接待范围、标准按有关文件办理。

2、本系统上级和外地来人指导、交流工作，要热情接待，按照标准安排就餐，节约开支。

3、区直机关检查、联系工作，一般不安排就餐，特殊情况需要安排就餐的，需经秘书长同意。

4、乡镇来机关联系汇报工作，需安排就餐的，吃工作餐，按每餐每人20元标准安排。

5、陪餐人数一般应少于来客人数，各科室上级来人，需要安排就餐的应向秘书长汇报，统一安排，任何个人不得到宾馆、饭店挂帐招待。

节假日安全生产情况汇报篇5

当前，天气持续干旱，加之元旦和春节即将来临，森林防火形势较前更为严峻，上级领导和部门对当前的森林防火工作做了进一步的要求，12月8日，县森防指挥部转发了国家森林防火指挥部关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知。12月21日，吴凤祺副县长带队来场检查森林防火工作。为了全面加强各项防火措施落实，切实做好当前的森林防火工作，现就有关要求紧急通知如下：

一、 充分认识做好当前森林防火工作的重要性。

持续干旱的天气状况使我们必须认清当前严峻的森防形势，时刻保持高度戒备，切级松懈麻痹。对发生火灾的危险性不能忽视，对防火工作的艰巨性不能低估。各站要进一步落实工作责任，以高度的敬业精神对本责任区的森林防火工作进行一次再动员、再落实，真正把森防工作的每个环节都抓紧抓好。各站要切实根据本责任区的特点，在制度、人员、扑火工具等方面进一步加强，确保元旦、春节期间的

森林防火工作不出问题。

二、 继续加大森林防火宣传力度。

各站要进一步加大防火工作的宣传教育力度，不但要口头宣传，而且要在每次节假日期间张贴标语，悬挂横幅，主要路口设置布告牌，印发宣传单，利用巡林之机逐门逐户上门宣传等多种方式，全方位、多角度、立体化地展开宣传攻势，宣传到户，发动到人，广泛深入地宣传安全生产用火、禁止用火的各项规定。用违规用火引发森林火灾的典型事例教育群众，进一步提高广大人民群众的森林防火意识，营造浓厚的防火氛围。

三、 大力加强里外火源管理。

元旦和春节期间是里外火源管理的重要时期，这一阶段要重点做好小学生及呆傻痴人员玩火、进山人员携带火种的预防制止工作。要检查规范山区群众的生活生产用火，防止群众上坟祭祖燃纸焚香使用明火等。同时要加强瞭望哨的人力，全面进行监测瞭望。坚决做到杜绝里外违规用火和有效监测火情动态，确保预防为主防患于未然。

四、 完善预案，及时处置突发火情。

各站要结合本责任区的实际，认真修改完善森林防火预案，对不合实情的内容要及时修订，靠前安排，细致落实责任。越是节假日越要增加人力严阵以待，多加巡查。真正做到有火情早发现、早报告、早处置、早扑灭。在处置火情过程中，要确保扑火人员安全，严禁组织妇女、老人和未成年人直接扑火。

五、 站长要切实负起责任，做好表率作用。

各站要进一步落实责任区的管护责任，明确目标，使森防责任的落实横向到边，纵向到底。各站长是本站防火工作的第一责任人，在防火特殊时期，各站长要勇挑责任，事事带好头，起好表率作用，用良好的工作行为带动全站同志齐心协力搞好本站的防火工作。场部要求的，站长要先于同志执行，要求同志做到的，站长要提前带头做到。确保全场在森防工作中有良好的战斗力和凝聚力。

六、 认真坚持值班和汇报制度。

各站要严格按照场部规定的汇报制度坚持准确、及时汇报，不迟报、瞒报，要认真执行24小时值班制度，严禁脱岗、漏岗等情况发生。做好值班和汇报记录，确保防火期每天的工作都有事可记、有案可备、有记录可查。

节假日安全生产情况汇报篇6

根据党工委、办事处统一安排，现将2013年放假及节日期间的重要活动及安排通知如下：

一、关于团拜会和民间艺术节

在街道机关会议中心召开2013年团拜会；上午8：50全体与会人员到街道社区中心广场观看民间文艺汇演。

与会范围：1、街道党工委、办事处、人大工作处全体领导成员，企业服务中心及环海经济开发区班子成员；2、各社区书记、主任；3、街道全体机关干部；4、驻单位主要负责人。

二、相关要求

1、各社区、单位要妥善做好卫生清扫、彩旗悬挂等工作，营造浓厚的节日气氛。

2、节日期间，各社区要严格按照《国旗法》的有关规定切实做好国旗的升挂工作。国旗要于每天清晨升起，傍晚降下；升挂国旗设施存在故障的要抓紧修复，国旗陈旧破损的应及时更新。

3、全面落实各项安全措施。要以对人民生命财产高度负责的态度，严格落实安全生产责任制，严密防范各类生产安全事故发生。要认真做好安全隐患排查整改工作，加强对“九小场所”和“三合一”建筑，各类人员密集场所、劳动密集型企业、烟花爆竹生产经营单位等进行拉网式检查，全面整治事故隐患，消除各类不安全因素。对存在重大安全隐患、危及人民群众生命财产安全的生产经营、旅游娱乐场所等，要采取果断措施，坚决予以关停。对易引发事故的隐患点、危险源，要实施网格化管理，重点监控，严防重特大事故发生。要在深入开展冬季安全生产集中整治活动的基础上，认真组织开展安全生产大检查活动，切实消除事故隐患。

4、坚决执行有关廉洁自律各项规定和中央领导关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，一律不得用公款搞相互走访、相互宴请等活动，一律不得用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，一律不得收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要严肃财经纪律，严禁利用过节巧立名目突击花钱。严格公车管理，严禁领导干部私自驾驶公车，严禁公车迎亲、旅游、探亲等公车私用行为。

5、全力维护社会和谐稳定。要严守政治纪律，切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任，深化平安创建活动，落实社会治安综合治理各项措施，继续推进社会治安防控体系建设，深入开展严打整治斗争，确保节日期间社会和谐稳定。

6、认真做好节日期间的值班工作。各社区、各部门要认真落实值班工作的各项制度，严格岗位责任制，确保节日期间各项业务工作正常运转。所有值班人员必须恪尽职守，不得擅离岗位，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，要立即请示汇报，妥善协调处理，并按照青岛市城阳区突发事件信息要素式报告单要求填写（附件）上报街道值班室，确保人民群众度过一个欢乐祥和的。

节假日安全生产情况汇报篇7

一、学习、会议制度

1、学习组织。学习内容、时间由办公室负责安排并组织实施。

2、学习内容。主要学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，学习法律、法规和现代科技知识，学习党的统战理论和政协业务知识等。

3、学习方法。采取集中学习与个人自学相结合，讨论与辅导相结合，做到理论联系实际。

4、学习要求。机关同志要自觉参加机关组织的政治学习、业务学习，自觉书写学习笔记。每星期一上午为学习日，机关同志应事先安排好工作，准时参加，不得缺席，如有特殊情况，须履行请假手续。

5、办公室工作会议每月召开一次，必要时随时召开，由秘书长或办公室副主任主持。按照民主集中制的原则，集思广益，汇报、研究工作。

6、机关工作同志应与时俱进，正确处理工作与学习关系，做到学有所长、学有所精、学有所专，不断提高自身素质与工作水平，更好地把适应新时期政协工作。

二、工作制度

1、自觉遵守上下班时间，不无故迟到、早退。要维护办公秩序，保持室内外整洁、安静。考勤由办公室负责。

2、坚持干部职工岗位责任制和分级负责制，各司其职，一级对一级负责，秘书长抓办公室全面工作，对主席负责，委、室同志分别向专委会主任和秘书长负责。

3、实行“马上就办”精神，发挥群体功能，提高办事效率。对领导交办的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍，对于明确分工的本职工作，不折不扣地完成。

4、对于工作任务完成出色的同志给予及时表彰，对工作不负责任没有按时完成任务的同志要给予批评纠正。对于多次教育仍无悔改者，按有关处罚规定执行。

三、请、销假制度

1、事假：机关同志请事假，两天以上由秘书长批准，三天以上（含三天）由秘书长在请假条上签署意见后报经分管办公室工作的副主席批准。到假后应及时销假，特殊情况不能及时销假的，必须履行续假手续，经批准后方为有效，否则视为旷工。

2、病假：因病请假，应凭医院诊断证明，三日以内（含三日）由秘书长批准，三日以上由分管办公室工作的副主席批准。

3、探亲假：干部年休假，按国家政策规定，在不影响工作的前提下，由办公室负责统一安排，报分管主席批准。获准后，探亲者应对自己所承担的工作作妥善安排，确保工作不受影响。

四、保密制度

1、不准说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看。

2、不得在非保密本上记录机密，不在私人信件中涉及机密。

3、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

4、不在不利于保密的地方放机密文件、资料。

5、不用普通电话、明码电报、普通邮件、电子邮件传递机密事项。

6、不携带机密材料回家或游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

7、各种文件、资料，要定期清理，及时归档，对于需要销毁的机密、秘密文件，必须认真登记，严格审核手续。

五、文件收发传阅制度

1、严格文件的收发、登记和签收手续。文件一律由收发室签收，收发室应在当日或次日完成文件登记、发送或送审手续。

2、所有文件要送秘书长阅批，按阅批意见及时送主席阅示或其他同志传阅，传阅后收回。不驻会的副主席原则上两周到办公室阅文一次，随到随阅。

3、传阅文件的要求：每个同志阅文后应在文件的标签或首页上签署姓名和日期；凡是传阅的文件，应在一周内传阅结束。

4、干部职工不得将秘级文件擅自拿走，必要时应到收发室办理借阅手续。

5、凡机密、秘密文件和有关材料阅后应由收发同志负责整理保管。

6、本单位文件的登记、编号、发送及年终整理归档由收发室负责办理。

六、财物、经费管理制度

1、办公用具等国家财产应登记造册管理，每个干部职工应认真管理好办公用具，爱护国家财产，不得损坏和短少。

2、本单位国家财产一律不外借。

3、每个同志下班或外出，应随手关门、关灯，确保公共财产等的安全。

4、办公用品的购置，本着节俭合理的原则，由秘书长统一安排。凡个人擅自购买的物品，不得报销。

5、凡外面来人需招待的，应经办公室统一安排，并完善手续。

6、秘书长应不定期向主席汇报经费使用情况，定期向机关同志报告经费的使用情况，实行民主理财。

7、坚持一只笔审批的财务制度，由秘书长按本制度执行

批报。

七、小车用、管制度

（一）用车制度

1、凡需动用小车的，必须>！

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2、车辆的分派安排应根据工作的轻重缓急，以确定用车的先后次序。首先应是保证领导用车的及时、方便，其次是办公室开展工作的需要。

3、凡需出长途公差的，应提前一天通知，使驾驶员做好准备工作，以确保行车安全，否则不能出车（特殊情况除外）。

4、未经批准私自动用车辆的，除批评教育外，还要全数付给用车费用，在用车期间如果出现事故等均由用车人和驾驶员负责。

5、小车只为本单位开展区中心工作和政协本职工作提供服务。一般不外借，必要的互济互补性借用车辆，由用车单位承担使用中的一切费用。

（二）管车制度

1、车辆必须经常清洗，确保车辆内外清洁卫生。

2、车辆不用时入库（含晚上），确保车辆安全，否则造成损失，视情节轻重对驾驶员进行批评教育或处罚。

3、车辆零配件损坏需更换，应由驾驶员先报告，批准后由办公室派人一道购买、付款，否则发票不予报销。

4、车辆更换的零配件，一律由驾驶员及经办人一道把旧件带回。

5、凡驾驶员职责范围内的车辆保养、维修等都要自己完成，确保车况性能良好，安全行驶。

6、车辆需进厂保养、修理的，均由办公室统一安排并派员一道送车进厂商定有关事项。

7、车辆油料消耗原则上按10公升/百公里计算，油卡实行专人管理，登记领用手续，无特殊情况，驾驶员不得用现金购油。

8、驾驶员应保持充沛的精力投入工作，不疲劳驾驶，不开英雄车；驾驶员工作期间一律率不得饮酒。

八、考勤制度

办公室按区岗责办制定的规定对机关所有人员进行考勤。

1、实行上班个人签到制度。迟于上班时间20分钟视为迟到，早于下班时间半小时离开办公室视为早退。迟到或早退均由负责签到的同志代签。

2、上班后中途不告而别离开办公室半小时以上的视为溜岗，溜岗一次视为早退一次。

3、病假七天或事假三天扣发当月下乡补助费50%。一月病假十天或事假五天以上不发当月下乡补助费。迟到、早退累计三次发一半，迟到、早退累计五次或旷工一天不发下乡补助费。

4、全年事假累计达十天以上，年终考核不得评为优秀等次，达二十天扣发一半考评奖，达三十天，扣发全年考评奖。

5、全年病假累计达三个月，扣发半年考评奖，累计达半年扣发全年考评奖。

6、无故不上班、无故超假视为旷工。全年旷工累计达三天扣发半年考评奖，年终考核只能定为基本称职，累计达五天扣发全年考评奖，并在年终考核中，确定为不称职等次。

7、在考评奖中，年终工休假可以冲销全年累计的病、事假，但不准冲销旷工。

8、由秘书长、办公室副主任负责考勤工作。

9、每周一学习时公布上周考勤情况，每月统计一次。

九、党风廉政建设制度

为进一步促进党员干部特别是党员领导干部廉洁从政，特制定南谯区政协机关党员、干部党风廉政建设制度。

1、党员、干部要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上、工作上的便利谋取不正当利益。

2、党员、干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和政协机关的。禁止私自从事个人经商、办企业和违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬及从事有偿中介活动。

3、党员、干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。不准用公款报销应由个人负担的费用和借用公款逾期不还；不准用公款参与高消费娱乐活动和以个人名义存储公款。

4、党员、干部要发挥艰苦奋斗，勤俭节约的好传统。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。努力做到：

（1）公务活动的接待中本着“热情、节俭、适度”的原则，即使对方满意愉快，又不借机大吃大喝。

（2）在下基层工作中，严格执行区委的“禁酒令”规定，尽量不在基层就餐，或吃工作餐。

（3）外出考察不得借机用公款游山玩水。

（4）严格执行个人收入申报制度及收受礼品登记制度。

十、内部安全制度

1、本单位工作人员应加强学习法律法规及有关安全知识，提高安全防范意识，自觉地做好安全工作。

2、工作人员在办公室使用电器产品时，应严格按照安全操作程序操作，做到人走电器关停，不得超负荷用电，不得使用易燃易爆物品。

3、工作人员应爱护公共财物，对电线及电器设备应经常检查，发现隐患及时妥善处理，重大险情要及时上报。

4、对闲杂人员要提高警惕，遇有可疑情况应及时上报，工作人员离开办公室时要随手将门锁上，不得将贵重物品随身携带，不得带与工作无关的人来单位谈天。

5、下班后，最后一位离开办公室的同志应将两侧铁门锁好，并检查是否有安全隐患，如发现问题应妥善处理或上报。

6、节假日值班人员应坚守岗位，不得擅自溜岗，对个人失职造成经济损失的，将追究当事人责任。

十一、接待制度

1、承办政协接待范围的上级领导的接待任务，接待范围、标准按有关文件办理。

2、本系统上级和外地来人指导、交流工作，要热情接待，按照标准安排就餐，节约开支。

3、区直机关检查、联系工作，一般不安排就餐，特殊情况需要安排就餐的，需经秘书长同意。

4、乡镇来机关联系汇报工作，需安排就餐的，吃工作餐，按每餐每人20元标准安排。

5、陪餐人数一般应少于来客人数，各科室上级来人，需要安排就餐的应向秘书长汇报，统一安排，任何个人不得到宾馆、饭店挂帐招待。

节假日安全生产情况汇报篇8

分局各科室：

为认真落实社会治安综合治理的各项措施，加大“三防”工作力度，规范分局的值班工作，确保机关安全，根据有关文件要求，结合我局工作实际，对二0__年的值班工作提出以下安排意见。

一、本意见所指的值班，是指根据治安防范的工作需要，而确定的应安排值班的岗位、部位和场所。

二、值班类别

分局的值班分为周内值班、周末值班和节假日值班三类。

周内值班是指正常工作日（星期一到星期五）内，八小时以外的值班。

周末值班是指双休日（星期六到星期日）的值班，

节假日值班是指春节、五一、国庆等重大节日等法定假日的值班。

四、值班职责

值班人员必须树立对人民生命安全和对国家财产安全高度负责的责任感、事业心，遵守值班纪律，坚守工作岗位。

1、负责协调处理值班期间发生各类重大事件或临时性、突发性事件，及时传达和处理上级交办的紧急性事务。

2、值班人员在值班期间遇有紧急重大情况时，应及时向带班领导汇报。特别紧急的，可直接通知相关科室负责人到现场处置，有关同志在接到通知后应迅速赶到现场。（县内的一般不超过30分钟，县外不超过40分钟）。

3、值班人员的主要任务：处理当天事务，如实做好值班记录，热情服务，做好电话记录，打扫办公室卫生，离开办公室之前整理好物品，关好门窗，及时落锁。值班期间，要始终保持通讯畅通。

4、值班人员要严格按值班表安排就位，不得随意调班、代班。如有特殊情况需调整的，需经带班领导同意后，由办公室另行安排值班人员。

5、值班人员在工作期间,要认真负责,接待来访要热情。

6、值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如因工作需要，应向办公室主任利行手续，及时归还。

7、认真做好值班记录和交接工作。值班结束前负责清扫值班室卫生。

五、值班人员的确定：值班是分局每个干部职工应尽的责任和义务，分局的值班实行领导带班和值班人员责任制，一般由分局班子成员带班，具体值班工作由分局干部职工承担。

1、周内值班由办公室承担。

2、周末值班和节假日值班由分局40岁以下在职职工轮流承担。具体人员安排由办公室确定。

周末值班和节假日值班分开安排，不相互抵消。

六、值班费补助标准

1、周内值班3元/天；

2、周日值班5元/天；

3、节假日值班10元/天。

七、几点要求

1、分局的值班工作，由办公室统一安排和管理。

2、分局值班工作是保证分局安全的前提，是各项工作正常开展的基础，每位值班人员要提高进一步提高责任心和使命感，遵守值班纪律，保证机关安全。

3、由于我局承担县食品安全委员会的值班工作，所以，每个值班人员在值班期间随时了解和掌握我县食品安全状况，发现问题，立即向带班领导汇报，及时处理。

4、分局值班工作将作为个人考核的一项内容，纳入责任制考核之中，如因值班人员失误造成机关不安全事故发生和政令不畅者，将根据造成的后果追究值班人员责任。