大专的园林绿化专业范文

大专的园林绿化专业篇1

关键词：园林绿化；施工技术；发展策略

中图分类号： TU986 文献标识码： A 文章编号：

一、园林绿化施工管理发展的积极意义

所谓的园林绿化就是通过先进的园艺技术在园林中植树造林、种草种花，通过一定的技术手段把园林建设的艺术化，美感化的活动。园林的绿化能够有效改善园林居民生活环境质量，使居民的生活幸福度有所提高。绿色生活已经逐步成了现代人的生活理念，并且也成了一种新型的生活方式，而绿色生活中最大的一部分组成就是生活在绿化程度相对好的地区，但是巨大的经济利益促使很多人违背生态发展和科学规律，不断的恶化环境，是生态系统遭到了破坏，园林尤为严重，导致园林的土地资源、水资源和生态环境等面临着巨大压力，人们更加渴望能够生活的更健康所以进行绿化建设是非常有必要的。

二、如何合理有效地进行园林绿化施工管理

规范规划绿化施工过程中的各项事宜是施工管理的最重要职能。对于生态的设计，区域的设计，文化的设计，立体设计等等，这些都依托于园林绿化施工管理存在。园林的绿化建设是以人与自然和谐共处的良性关系为出发点。绿地生态设计可促使园林内部的可持续发展，同时给居民带来健康和谐的生活环境，促进良性循环。区域的设计上主要体现在对于土地的合理规划，由于人口的增长，用地面积的增加，导致绿化建设实施的过程中必须要严格规划，达到既能改善环境又不会杂乱无章占用居住面积。目前状况来看，园林绿化需要严格掌控区域特征，所以园林绿化施工管理在此过程中国起着非常重要的作用。所以绿地规划要能够将环境和空间有机的结合起来，园林绿化施工管理协调好各项事宜，绿化建设工作才能够开展的更加顺利。所谓的设计就是采用一些高科技的手段对于绿化的形式进行改造，而立体设计就是从空间上将绿化建设最大化，从而更大程度的开发绿化项目，提高质量。绿化建设不是单纯的进行移栽种植，而是要加入很多的文化因素进行全面的文化设计，突出整个园林的文化氛围和文化底蕴从而表现园林的特色。一个园林的外在形态能突出这个园林整个的内涵，所以要通过园林绿化施工管理严格的控制质量对于一些不能够充分展示和美化园林的绿化开发项目就应该禁止其开发活动。

三、探析园林绿化施工管理存在的发展瓶颈

1、园林绿化工程缺乏科学、专业的园林景观设计

随着园林绿化工程投资主体不断呈现多元化的发展趋势，国家在园林绿化方面的管控能力正逐步削弱，导致园林绿化工程缺乏有效的监管。在园林绿化工程施工过程中，有的建设单位既要控制好成本，又要满足绿化面积，大都只是随意性的栽种苗木。对于绿化景观的设计缺乏专业的景观设计师和园林监理工程师，导致园林绿化的景观效果不高，既谈不上品味也谈不上园林景观应具有的艺术魅力。此外，由于建设单位的领导层介入，更多的注入了长官意识，对于设计方的意见考虑不当甚至不考虑，随便修改园林施工设计图纸，致使设计效果难以得到有效的体现，在很大程度上阻碍了园林绿化施工管理的发展。

2、园林工程施工企业的专业水平和员工的素质水平普遍不高

当前，我国园林工程施工企业的专业水平和员工的素质水平普遍不高，使得专业化的园林施工图成为摆设，这有是阻碍园林绿化施工管理的又一瓶颈。有的施工人员根本就看不懂施工图纸，这与当前我国园林绿化施工人员大都是文化水平不高的农村劳务人员；有的施工企业由于社会责任感的缺失，过分的追求经济效益，偷工减料、以次充好的情况是有发生。而导致这些问题的出现的原因，主要就是施工企业管理者自身的素质水平低下，只注重经济效益的提升，不注重施工人员技能的培训，甚至有的园林绿化施工企业是在接到园林绿化工程之后才拼凑的施工人员，又由于施工过程中监管的忽视，导致工程质量不高、安全事故时有发生，这些都在很大程度上阻碍了我国园林绿化事业的发展。

四、园林绿化施工管理的发展策略探析

虽然现在的环保理念已经深入人心，但是园林的发展一向是趋向于高科技化，重工业化的，所以绿化工程的发展并没有想象中的容易和顺利.绿化施工中还存在着缺乏科学、专业的景观设计的现象。对于绿化工程的管理还缺乏经验和合理的指导，对于园林绿化施工存在缺乏有效监督的现象。

1、园林绿化工程缺乏科学、专业的园林景观设计

随着园林绿化工程投资主体不断呈现多元化的发展趋势，国家在园林绿化方面的管控能力正逐步削弱，导致园林绿化工程缺乏有效的监管。在园林绿化工程施工过程中，有的建设单位既要控制好成本，又要满足绿化面积，大都只是随意性的栽种苗木。对于绿化景观的设计缺乏专业的景观设计师和园林监理工程师，导致园林绿化的景观效果不高，既谈不上品味也谈不上园林景观应具有的艺术魅力。此外，由于建设单位的领导层介入，更多的注入了长官意识，对于设计方的意见考虑不当甚至不考虑，随便修改园林施工设计图纸，致使设计效果难以得到有效的体现，在很大程度上阻碍了园林绿化施工管理的发展。

2、基于园林施工管理发展为需求的培训施工人员的专业技能

园林绿化工程同一般的建筑施工不同，其施工对象主要是具有生命的植物，且每一株植物都存在不同的差异性，可以说园林绿化施工实际就是艺术的创造，为更好发展园林施工管理，提高园林绿化工程质量，就应加强对施工人员的专业绿化施工技能的培训和审美能能力的提升，其中专业化的园林绿化施工技能是根本，因而必须加强对其的培训，才能更好地促进园林施工管理的发展。此外，培训营定期举行，注重先进施工工艺与设备的引进，在不断提高其施工技能的同时主推园林施工管理打破目前存在的种种瓶颈，进而实现园林绿施工管理的专业化、规范化、和谐化的发展。

3、注重园林绿化工程施工管理人员专业技能的提升

在园林绿化工程施工过程中，施工管理人员具有重要的作用，不仅是确保工程资料的关键人物，也是促进园林施工管理发展的核心所在。因而必须注重园林绿化工程施工管理人员专业技能的提升，只有提升其专业技能，才能更好地管理整个工程，才能预防偷工减料、以次充好现象的发生，从而提高施工管理效率，促进施工管理的发展。基于此，作为施工管理人员，必须紧跟时展的需要，在不断转变施工管理观念的同时注重管理方式的转变，由传统的“以罚代管”转化为“以管代罚”，即建立公平、公正的考核体系，在赏罚分明的同时做到人性化的管理，在提高工程质量的同时促进施工管理的发展。

4、加强后期养护工作

园林绿化施工管理可以对规划设计水平低，专业技能不过关的一些开发商提供专业化管理和指导服务，有一些开发商虽然对绿化建设充满了热情，但是由于养护管理不专业而忽略了园林绿化的特色，没有规范绿化建设的相关程序等，如果将绿化建设只是简单的等同于种花种草，那么就失去了艺术性和规划性，也就失去了绿化的价值，只是简单的绿色而已，所以无论是开发建设何种项目都需要一种合理科学的管理模式进行规范。对于一些特殊的开发企业也应该特殊的提出相关规定加以规范。只有真正科学合理的园林绿化管理才能够保障绿化建设的质量和效果。

结束语

总之，园林绿化施工管理的发展必须要打破各种发展瓶颈，重视施工管理发展的成本管理、后期养护力度，这样促进我国园林绿化施工管理的发展，使我国绿化工程走向可持续发展的道路。

参考文献：

[1]姚利表，周建国.当代园林绿化施工存在的问题和对策[J].中国新技术新产品，2011（05）

大专的园林绿化专业篇2

关键词：园林绿化；城市建设；发展

1.园林绿化在城市建设中的作用

1.1生态作用

一是园林绿化可以有效控制城市中CO2的含量，从而提高城市的空气质量，同时绿色植物会发挥出自身的光合作用，吸收CO2并释放出O2。二是，调节小范围气候。最明显的表现在树荫下的温度要低于阳光直射的地方，植物叶面通过蒸发可以将空气的温度提高。三是，夏季可以降低高温。随着城市人口的增加，城市高楼林立，导致热岛效应，而园林绿化可有效降低温度。

1.2社会经济作用

园林绿化可以产生一定的经济效益，随着城市绿化的增加，改善了城市居民的生活环境，从而提高了居民的环境意识，促进了人们主动创造健康的生活环境。园林绿化的发展需要大量的工作人员，为城市人民提供了更多的工作机会。

1.3文化作用

园林绿化的文化作用体现在可以熏陶人们的身心，城市环境的主体就是人，人们在快节奏的生活环境下，身心疲惫，所以需要一个可以休憩的场所来缓解这种疲惫和压力，而城市园林绿化就可以为人们提供这样一个场所。另外，园林绿化的文化功能还体现在教育方面，表现在城市的人文景观和品味，而城市中的人们也正在潜移默化的受到影响。

2.园林绿化在城市建设中的发展策略

2.1提升园林施工队伍专业素质

针对目前城市建设中园林施工队伍专业素质不高的现状，应通过提升园林施工队伍专业素质来应对这一现状，聘请具有经验丰富、专业技术能力强的园林专业人员和园林施工管理人员，成立园林建设研究小组，为城市园林绿化工作提供技术高、专业强的队伍。此外，还要通过有效的培训来提高园林施工人员的专业性，开设各类培训课程提高施工人员素质，确保施工人员高效完成自己的工作任务。在园林施工管理工作中施工人员并没有直接参与，但他们是管理者的主要管理对象，施工人员专业素质的提升，对施工管理工作起到了积极的促进作用。

2.2加大园林绿化建设资金投入

根据园林绿化的要求和规模，深入分析研究，并确定园林绿化建设所需的资金投入。园林绿化是城市建设的一部分，其对于改善城市环境，促进城市发展发挥有着重要作用，所以，要加强园林绿化的管理，有效处理环境投资效益与园林绿化，并直接与效益挂钩，做好长期工作规划，从而使得园林绿化水平和质量得到提升。总之，加大园林绿化建设资金投入，对于促进城市建设发展具有重要作用。

2.3推动城市建设中园林绿化的法制进程

城市园林绿化工作的开展需要加强推进法制进程，因为在园林绿化建设中没有统一的法规制度，园林绿化工程的质量无法得到保证，所以，加强园林绿化的法制建设非常重要。在编制规章制度时，要对园林绿化规划基础进行分析，在城市大的环境下开展园林绿化建设，统一确定园林绿化质量的验收标准和建设要求，确保园林绿化工程质量，并充分发挥出园林绿化的功能性，

2.4合理规划城市建设与园林绿化

城市建设规划要将园林绿化纳入其中，从而体现出地方的特色，不能只注重园林建筑物，还要注意园林绿化的方式和程度，促进城市的发展，改善城市的空气和环境质量。目前，园林绿化工程的成效并不明显，还需要考虑更加全面的问题。城市园林绿化规划包括合理配置园林小区设置，结合当地气候和实际情况来选择本土的植株和树种，不能单方面考虑外观的美观性而多样化选择植物，特色固然重要，但是合理适宜更加重要，切记不要出现本末倒置的现象。在园林绿化建设中要从整体上进行规划，植物种类要分布合理，进而为人们建设出优美的园林绿化工程，为人们的生活增添一道靓丽的色彩。

3.结语

大专的园林绿化专业篇3

关键词：园林绿化；现状分析；建议及措施

Abstract: Landscape is the important sign of modern city, is the important way to improve the ecological environment, landscape maintenance and management is the core work of greening, only by improving landscape maintenance and management level; in order to make landscape plays a greater ecological benefit and social benefit. This paper briefly presents landscape engineering work of the existing problems, and puts forward the suggestions on the conservation management.

Key words: landscape architecture; present situation analysis; suggestions and measures

中图分类号：

园林工程的现状分析

1.园林绿化管理机制滞后

现在是市场经济，各项工作都需要与市场接轨，这样才能很好的发挥人员的能动性。对于园林建设的重要组成部分的园林绿化养护工作更是应与市场充分接拉轨。但目前的情况下，园林绿化管理机制滞后，管理组织结构跟不上发展的步伐，政府机关对园林绿化养护管理的工作缺乏主动性，严重阻碍了园林绿化养护管理的工作效率。

2.经营管理制度自身的矛盾。

当前社会园林绿化是一项社会公益事业，政府机关对园林绿化养护企业实行费用包干，园林绿地养护管理单位普遍存在着政府给多少钱，做多少事，管理职责不明确，没有主动性、积极性、能动性。很多国有、集体甚至部分民营园林绿化养护企业管理机制不够灵活，管理过于混乱、松散，职工工作责任心普遍不够强，干好干坏一个样，没有很好的实现按劳分配、多劳多得的原则，很难提升工作积极性。

3.对园林绿化工程养护管理工作缺乏足够的重视和认识。

园林绿化工程养护管理工作不能在短时间内给企业创造经济效益，所以很多施工单位领导没有高度重视，充分认识到园林绿化工程养护管理是实现园林价值向使用价值的转换，是提高园林绿化景观效果必不可少的持续性、长效性工作。虽然现在政府部门、机关团体、企事业单位包括园林绿化施工单位本身都普遍特别重视绿化工作，但往往只是重建设而轻管理，苗木成活率低，养护管理不到位，养护质量较差，导致绿化景观效果差而难以收到预期的效果。

施工队伍不专业

目前的园林绿化施工，特别是在县、市中小地区的绿化施工，尽管在表面上也是由专业园林绿化公司运营，但是具体施工时，很多人员为农工人员，并没有施工员证。而由这些非专业人士进行的施工无法达到标准，导致很多的绿化工程植物成活率很低，或者生长势不强，达不到应有景观艺术标准。

后期养护措施不到位

后期养护措施不到位也是常见的情况，比如：不设支撑或支撑不合理，起不到支撑效果；没有及时中耕除杂，导致绿化杂草丛生；没有正确进行浇水、施肥，导致绿地植物缺素症状明显，病虫害严重等，严重地影响绿化景观。

园林工程养护工作的特点

1.园林绿化的养护要贯穿整个施工过程

绿化工程要达到预期的绿化效果，就要保证树木种植的成活率，达到理想的绿化效果。树木移栽过程中为了减少水分流失，就必须在树木起挖、运输、种植的过程中减少根系损伤，栽植后对树冠进行必要的修剪，修剪后要及时用专用材料密封伤口，尽量降低树冠失水的程度。种植后如果阳光照射很强，要尽快采取适当的遮荫措施，可根据光线的强烈程度选择不同型号的遮阴网，必要时用浸湿的草绳缠绕树干，适当喷水，用来减少树干水分流失，保证树木的成活率。

2.养护管理的长期性

园林绿化工程养护管理工作在园林绿化工程工作中起着举足轻重的作用，它是一种持续性、长效性的工作，有较高的技术要求，园林绿化工程养护管理工作内容包括整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、花坛花境的花卉种植、环境保洁、日常管理等内容。园林绿地的建成并不代表园林景观的完成，俗话说“三分种，七分养”，只有高质量、高水平的养护管理，园林景观才能逐渐达到完美的景观效果。

关于园林工程养护工作的建议及措施

构建和完善科学的市场竞争机制，促进绿化养护管理。现代市场运行环境下，园林绿化的养护与管理，要与市场接轨，建立完善市场管理机制，充分调动园林绿化护理人员的积极主动性，提高园林绿化工作的质量效益。

制定园林绿化工养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理科学化、规范化。园林主管部门应制定统一的园林绿化养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理工作目标明确。作为园林绿化施工单位，应该严格遵循园林绿化工养护管理的技术标准和操作规范实施具体工作，制定出一套合理、高效、科学、全面的绿化养护管理制度，标准化、科学化管理园林绿化养护工作，只有这样才能使园林绿地的景观效果和质量有一个大的提升和质的飞跃。

抓好园林队伍建设，提高园林队伍素质

在实际工作过程中，很多设计人员往往脱离实际，闭门造车，设计出来的方案往往不是不符合实际使用功用，就是出现部分品种苗木购买困难的现象，究其原因主要是因为目前设计人员的素质良莠不齐，没有事先和建设单位沟通，了解建设单位的理念，也没有进行必要的苗木市场调查分析，造成方案一改再改，甚至推倒重来，费时费力。

3.1创新人才工作方法，加强人才引进工作。聘请园林专家作为技术顾问，常年对园林绿化工作进行技术指导，对当前存在的各项突出问题起到了很好的指导和推进作用，此举不仅为专家教授发挥学术特长、服务园林事业发展搭建起广阔的平台，也为该局聚集高端人才，推动园林规划上档次、绿化建设上水平、养护管理上台阶提供了有力保障。

3.2整合培训资源，搭建优质培训平台。制定了园林绿化专业技术培训计划，除加强自身定期业务学习和培训外，还先后选派了绿化规划、建设、管护等方面的业务骨干参加绿化规划设计、园林工程质量监督员、造价员、绿化养护等相关业务培训，并组织了专业技术骨干参观学习城市绿化经验，开阔了眼界，丰富了园林绿化知识。

3.3加强学习交流。听取专家关于公共绿地设计、工程施工管理等方面的专题讲座，从中学习国内外先进的园林绿化技术和经验；“把脉”植物病虫害，并就日常绿化管护、病虫害防治、苗木修剪等方面与专家进行研究和探讨。通过加强人才队伍建设，全面提升了城市绿化工作水平，使城市绿化各项工作迈上了一个新的台阶，为做好下步工作打下了良好的基础。

大专的园林绿化专业篇4

关键词：城市；园林；规划；发展；对策

中图分类号：F27文献标识码：A文章编号：1672-3198（2008）04-0033-01

1 充分认识城市园林内部结构

园林城市是在中国传统园林和现代园林的基础上，紧密结合城市发展，适应城市需要，顺应当代人的需要，以整个城市辖区为载体，以实现整个城市辖区的园林化和建设国家园林城市为目的的一种新型园林。它的总目标是“空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐”。分析其内部结构，大致由以下几方面组成：（1）公共绿地管理：包括各级、各类公园，动物园、植物园、其它公共绿地及城市道路绿比管理。（2）专用绿地管理：包括防护绿地，居住小区绿地，工厂、机关、学校、部队等单位的附属绿地。（3）园林绿比建设、养护管理：包括园林绿化工程设计、施工、养护管理单位和队伍。（4）园林绿化材料生产：包括为城市园林绿化服务的苗圃、草圃、花圃、种子基地等生产绿地管理及专用物资供给、保障事业。（5）园林绿化科研、教育、服务管理：包括园林绿化专业的科研、教育单位及园林内的商业、服务业单位。城市园林绿化规划、设计、施工、养护、管理、服务、生产、科研、教育等几个环节，密切相关，互相衔接，在国民经济中，形成了独立的产业体系。

2 科学的做好城市园林绿地规划

根据国家绿地规划要求，借鉴国外城市绿化成功经验，着重于整体城市大环境建设和整体规划，在结合大规模市政建设和旧城区改造的同时，同步进行高质量，高标准的园林城市。

（1）坚持以人为本。园林建设的服务对象是人，这就要求在规划设计时要充分考虑其服务对象的行为感受与需求。因此有必要在规划设计的前期先对其服务对象的行为特征和需求进行一次全面的调查，走群众路线，听大众的意见，充分发扬民主。在调查研究的基础上进行科学合理的规划设计。力戒用长官意志来代替民意。

（2）从生态园林城市出发, 遵循生态设计原则。在规划设计中要力戒毁林、毁田造园林的作法，对规划设计范围内的大树（特别是古树、珍贵树种）要尽可能保留。充分考虑对生态带来的负面效应，使规划设计对环境的负面影响达到最小；同时还应维护生物多样性和防止污染。在继承的基础上创新，作到前后相贯。同时将园林规划设计与当地的生态旅游、农业观光旅游等结合起来。

（3）着眼于城区内外绿地景观的衔接和协调,重视对城区出入口、工业区及城区内重点地段和重要节点处的形象设计。

（4）突出“系统”的观念,强调绿地景观的整体性,突出城市整体环境观念,保护城区自然环境,以生态系统、环境质量的提高为目标指导绿地系统规划。

（5）规划公共绿地活动功能应从人的需要出发,满足居民游憩休闲等多项活动需求，着重建设沿河地带的绿地系统。

（6）突出因地制宜、经济节约原则,以较小的投资获得较好的效益。

（7）设计要在继承的基础上大力搞好创新。好的园林设计是可以借鉴的，条件适合也是可以完全照用(但要付原设计者设计费)，但它只是在特定的气候、地理、文化等多方面条件的协调下才取得好的效果，不进行科学研究，不顾实际盲目模仿，最后适得其反，观赏效果降低，园林建设生命力不强，经常需要改造，浪费大。

3 加强园林设计师的培育

在园林行业发展已经比较成熟的今天，该行业已经作为一个专门的职业，我们更需要的是经过严格园林专业培育的职业园林师，我们的培育方式、内容等也亟需进行规范和改革。（1）园林设计师所学的学科不规范。目前我国的园林专业在不同学校名称也不统一，有环境艺术、艺术园林、景观建筑、园艺、园林、风景园林、造园学、风景建筑、景园建筑、园林建筑等，甚至“造园林建筑艺术”等等，五花八门令人困惑。课程的设置也不相同，但毕业后都从事园林设计行业，这样不利于我国园林学科和环境建设的发展。（2）专业学习时间少，学制不完善。园林设计是专业性很强的综合体，需要经过严格的全面地专业学习。（3）在校教育实践时间少。目前我国的园林专业教学方式采用课堂的分科理论教育和实习的综合实践教育。由于资金的不足，一般只有2～3次实习，每次约半月时间。

加强园林设计师的培育具体措施是：实现中国风景园林规划设计学科专业的定性、定位、定型和定向，需要相应的人为转变。首先，专业教育结构层次的调整。要使中国风景园林学科具有持续发展的生命力，其专业教育需要有三个层次： (1)面向学科：为长远学科建设培养的高层次博士、硕士人才；(2)面向社会：为国家园林管理和规划设计建设部门培养的大学本科、硕士人才； (3)面向中国数量与质量日益高涨的风景园林建设市场：为各类规划设计院所、园林工程公司培养专科、本科、硕士、博士多层次人才。其次，专业知识结构的调整。一方面，要考虑引入环境艺术、旅游策划的专业课程；同时，还要引入建筑学科、地理学科、计算机与信息学科、社会人文学科等专业知识。这是以课程设置为实质的专业知识结构调整。

4 加快立法建设进程，完善园林绿化配套法规和技术标准，理顺管理体制，依法强化行业管理

（1）根据国务院立法计划，积极搞好《城市绿化条例》和《城市公园管理条例》的起草、协调工作；争取早日颁布实施。抓紧有关部门规章和地方法规的编制，促进行业法规体系完整配套。（2）根据城市园林绿化标准体系，抓紧专业标准、规范的编制配套。（3）充实加强城市各级人民政府园林行政主管部门(或配备专门的人员)，依法行使园林绿化行业管理职能。在管理体制上，特大城市、大城市坚持实行统一领导下的分级管理，适当保留一定的人、财、物制约调控权；中、小城市以相对集中管理为主。（4）各级政府的园林行政主管部门要参与编制园林绿化规划，行使行业审核、协调、服务、监督的行政职能，管理城市各类园林绿地的建设和维护。对经营园林绿化设计、施工，苗木花卉生产、销售等的单位和个人，要依法进行行业监督管理。（5）搞好城市园林绿化成果的保护和管理。城市绿化种植不得随意砍伐和损毁，特别应落实古树名木的保护管理职责。

5 作好宣传工作，发动群众参与园林绿化

建园林城市是一项公益事业，具有社会性、群众性，离开社会和群众的支持参与是不可能办好的。为使群众能热爱并积极参与，应以多种方式广泛地进行有关园林绿化和人类关系的宣传教育，进行有关树木花草种养知识的宣传教育，以提高其认识，培育其兴趣，力争把爱护园林绿化形成社会风气，成为群众的自觉行动。更重要的是要制定相应政策，大力倡导社会、单位及个人出资搞好各个单位绿的园林化，或投资兴建各种类型的公园和风景区。

6 重生态与可持续发展

大专的园林绿化专业篇5

关键词：园林；绿化工程；问题；措施

引言

现今社会上所进行的各种类型的园林绿化工程的建设中，能否成功完成质量合格的园林绿化工程是进行园林绿化工程的根本目标和最终目的。而能够保障这一成功结果实现的过程中其各个环节均应符合标准，严格依照相应的规范施行。由于现在的城市化建设要求坚持“重视生态，回归自然”这一现代城市规划理念，旧有的“人类征服自然”观念已不再适合现实情况，人们在园林建设过程中所遗留下来的尚且没有完全根除的问题已经足以引起我们的思考。

一、园林绿化工程中存在的问题

（一）园林绿化行业的法律规范体系不够完善

我国园林绿化工程中所存在的最首要的问题是相关行业的法律规范体系不够完善。我国城市园林绿化行业兴起已久，但是至今为止其仍缺乏行业法律规范体系，也没有相应的强制性规定。例如我国的《城市绿化工程施工及验收规范》等相关规范中缺乏强制性条例，与此同时我国对于该行业的监管体制又不够健全，只有北京等个别城市了有针对性的地方性规范。在园林绿化行业日新月异的今天，没有法律的保障及严格的监管制度，该行业只能面对举步维艰的境况。

园林绿化行业缺乏严格的管理

（二）园林绿化行业管理水平不足

从外部来看，从园林绿化工程招投标阶段开始，社会缺乏专门的管理监督体系对园林绿化工程加以约束，导致管理过程混乱，无计划施工、乱施工现象频发，也没有专门机关对园林绿化承办单位的承办能力予以评估检测。整个工程建设是一个各个环节紧密相接的过程，任何一个问题都可能造成整个工程的失败。而施工单位的监督管理人员其职业能力直接影响着各项工作的开展。例如园林植物的挑选就需要十分专业的监督和管理，但现实经常出现由于监管不足，不符合要求的植物材料混入园林中，直接威胁园林绿化工程的质量。

从内部来看，作为园林绿化工程的承办单位，其往往管理水平不足，没有制定较强的施工计划，其不重视经营和管理，在对城市园林绿化工程展开施工时，未制定详尽计划而盲目动工盲目动工。这就造成了我国目前的园林绿化工程质量不高，重复低水平建设等问题的广泛存在。与此同时，一旦出现问题其后续的监管追责制度欠缺，但是对环境的破坏却是无法恢复的，给我国未来的城市环境带来了巨大隐患。

（三）园林绿化工程的施工不够规范，施工人员缺乏专业素质

园林绿化工程的施工不够规范，部分施工单位施工前的设计方案没有经过专门专业性质的考察研究，盲目施工，表面工程敷衍了事，没有规范的程序和章程。我国园林绿化行业起步时间较晚，直至近年逐渐受到越来越多的关注。从人才的培养来看，具有相关园林绿化专业培养的人才资源是明显不足的。园林绿化过程中各种植被的生长特点、影响因素、依赖的环境等专业知识都需要专门进行深入的学习和研究。缺乏专业的园林绿化知识，施工中素质较差的施工人员就会不科学不合理的随意种植植被。这也需要招标单位对其工程的承建单位相关工作人员能力予以重视及考察，否则最终将造成园林绿化工程失败的严重后果。

二、园林绿化工程中问题的解决方式探析

（一）完善相关法律制度

国家立法机关应当及时制定更新相关园林绿化工程的法律法规，及时完善我国相关行业的法律体系，使我国园林绿化工程及时有效的依法而行。只有法律上对其作出明确规定，规范其相关行业标准，园林绿化行业才能够逐渐规范化，具备法制性和严谨性。制定园林绿化行业相关强行性法律规范，严格规范其行业主体享有的权利及造成严重后果后理应承担的责任，加强法律上的监管力度，使园林绿化行业走向法制化和规范化，是我国园林绿化工程得以继续发展的前提基础。

（二）加强园林绿化工程的管理

加强园林绿化工程的管理，这既表现在园林绿化的施工过程中，要对施工单位的国家社会监管力度的加强，同时要求加强施工单位的内部管理。

首先，加强对园林绿化工程施工单位的国家社会监管力度。国家各部门应当统筹兼顾，由专门机关利用其职权对施工单位在施工过程中的各项举措予以专门监督管理，并进行适当的指导。工程施工者应与国家各部门积极参与到规范市场的建设中，为园林绿化工程的发展提供科学的保障。监管部门应当在园林绿化的施工过程中，对其施工的质量进行严格的监督。尤其重视种植苗木后的护理过程，有效的护理工作将十分有利于降低工程结束后苗木的死亡率。

其次，加强园林绿化工程中施工单位的内部管理，完善施工单位的内部管理机制。明确规定本单位服务的宗旨和目标，决不忽视生态效益和环境作用，重视现代科技在绿化工程中的重要性，及时引进学习更新自身园林建设的政策方法。建立施工单位自身的监管体系，加强对施工前期设计及后期养护工程的监管监督工作。

（三）规范园林绿化工程的施工过程，加强培养施工人员专业素质

施工单位在施工前，应具备由专门机关审核通过的规范科学的施工章程，规范施工。这就要求施工单位在园林绿化工程中合理布局，坚持把城市文化和城市特色与自然环境合理有效的结合在一起，建立和谐的城市园林绿化工程。最重要的工作实际是在园林绿化工程完工后，仍然对园林进行定期检查及护理工作。最大程度的降低成本，提高效益。因为进行园林绿化不仅仅为了美观和形象工程，还应当尽最大努力的发挥其融合自然的功效，使城市常绿常青。

坚持不断的提高本单位建设队伍人员的整体素养，组织单位人员定期培训，学习园林绿化工作中最先进的知识以及方针政策。积极吸收专业建设人员，扩充本单位具备专业素质的人力资源，建立本单位优秀的施工队伍，只有与时俱进，才能够保证我国园林建设行业不断进步，才能做到依法维护和巩固我国的城市园林绿化工程成果，建设具有中国特色的园林景观。

三、结语

综上所述，我国随着城市化进程的加快，城市园林绿化工程行业发展前景广阔，伴随着其不断发展进步的过程中一些问题也随之产生。针对园林绿化工程从国家监管到其管理施工中出现的各种问题，为避免其对环境造成不可弥补的损失，为其进一步迅速有效的发展提供保障，完善园林绿化工程施工管理工作势在必行，在此提出国家各组织机构应当予以重视，施工单位应予以负责等观点，期待逐步建立和完善园林绿化工程中的施工制度及规范，实现规范化管理，充分协调施工单位与国家各监管部门之间的关系，采取措施克服和解决我国园林绿化工程中存在的各种问题，进行成功的园林绿化工程建设。

参考文献：

[1] 毛玲玲.浅谈园林绿化工程中存在的问题及解决措施[J].工程科技，2013（5）：175-175

[2] 华国柱浅议园林绿化工程施工管理中存在的问题及管理措施[J]工程管理2013（8）：113-113

[3] 董建华.关于园林绿化工程管理方法探讨[J].城市建设，2010，（36）：272.

大专的园林绿化专业篇6

关键词：绿化养护；高级人才；培训考核；模式探索

“绿化，让城市更美好”。上海园林绿化积极实施“环、楔、廊、园、林”战略布局，通过春景秋色等举措，新优植物引进与乡土树种相结合，在园林绿化运用植物已达上千种，实现“天蓝、地绿、水清、气净”的生态园林建设一直在路上。

截止2016年，上海绿化覆盖面积达到143028.7公顷，人均公园绿地面积为7.82平方米；行道树种类50多种，总量达100多万株。养护任务日渐繁重，建设重心向管养转变，是上海城市绿化发展的一个重要特点。创建国家园林城市、迎接APEC会议、迎博办博、亚信峰会，以及实施党的十强调的生态文明建设战略，在开展城市绿化整治与景观提升工作中，对绿化行业养护人才提出了更高的要求与期待。

1 实施背景

目前，上海市绿化养护从业人员约为30000人以上。在市人社局领导下，全市有40多家培训机构开展绿化工等级培训，至今，绿化中高级工累积培训上万名。但理论多、实践少、学用脱节的学科式教育培训弊端日渐显现。

2005年起，我们对全市近800家园林企业的10600名从业人员开展了《园林绿化养护技术等级标准》宣贯培训，加之《园林绿化植物种植技术规程》、《园林绿化植物栽植技术规程》等一系列上海市工程建设规范出台，对生态养护提出了更高要求。而各企业专业技术力量配备上，主要为绿化林业工程师1人、绿化养护师1人、绿化高级工3人、绿化中级工10人。绿化养护师作槭导中涌现出的新生事物，在养护现场解决问题、培养团队、提升企业素质方面发挥着积极作用。

实践中，绿化养护师、绿化高级养护师以把控绿地养护质量分别达到一、二级标准为目标。如何确保绿化养护师人才队伍的持续稳定，培养一支思想更好、技能更佳，更善于在绿地养护现场分析、解决疑难杂症问题，坚持开展绿地养护项目主持、科研、带徒传技，在企业人才培养中形成有机梯度，并按要求担任绿化养护师培训教学任务的技能领军人才，绿化高级养护师的培养便呼之欲出。

2 培养目标

在充分调研准备的基础上，2013年9月，上海绿化高级养护师研修班启动。为保证培训质量、名副其实，通过研修，提升学员绿化养护高技能能力与水平，具备教育培训能力，优化绿化养护师培训方案，推进上海绿化养护高技能领军人才培养和专家团队建设。

2.1 熟知法规标准

一是认真学习深刻领会党的十提出的“建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计”战略内涵，指导上海城市绿化生态养护的日常工作。

二是结合上海绿化实际，能熟练地分析、评价上海绿化生态文明建设现状，针对存在问题，提出有效对策。

三是熟知上海园林绿化养护法规、绿地评价及有关技术标准；熟练在一线带队伍、解决养护实际问题。

2.2 扎实业务基础

2.2.1 提升绿化养护业务基础

研修上海园林绿化常用植物，对绿地现场植物名称、主要习性说的出、讲的准；了解上海园林绿化植物潜在资源运用；掌握上海绿地科学养护规律及技术。

2.2.2 准确评价绿地养护质量

能实地对园林绿地养护现状进行调研、分析、诊断及评价，提出对策，科学制定养护管理技术方案，带领养护团队正确实施。

3 培养对策

为实现培养护目标，实施了以下对策：

3.1 培训专题

3.1.1 教育心理学

聘请上海师范大学著名教授主讲，从教学规律、教学心理、教学方法、效果分析等方面对学员进行培养。

3.1.2 教案编写

聘请上海城市管理学院教授主讲绿化养护师如何明确教学目标、知晓备课方法、充分教案准备、讲义科学编写等。

3.1.3 园林绿化养护法规

聘请上海市绿化和市容管理局政策法规处专家主讲《城市绿化条例》、《上海市绿化条例》、《上海市绿化行政审核若干规定》、《上海市居住区绿化调整实施办法》等重要法规。

3.1.4 上海园林植物的潜在资源及运用趋势

聘请上海辰山植物园高级工程师主讲，介绍上海辰山植物园在植物引种、新植物在上海园林绿化实践中的运用等，开拓学员们视野。

3.1.5 上海常用园林植物介绍及运用现状

聘请上海园林设计院高级工程师主讲，根据上海城市园林建设发展实际，主要运用的约300种园林植物在配置、生态、景观、养护等方面的表现。

3.1.6 上海园林绿化养护标准与技术规程

聘请上海市绿化管理指导站高级工程师主讲，为学员们详细解读《园林绿化养护技术等级标准》、《园林绿化养护技术规程》、《园林绿化植物栽植技术规程》等上海市工程建设规范。

3.1.7 园林绿化有害生物防治及预警防控

聘请上海市绿化管理指导站高级工程师主讲，为学员们详细介绍上海园林绿化有害生物防控体系，上海园林绿化有害生物发生、表现规律及应对措施，上海园林植保网工作动态等等，尤其从生态文明建设角度，强调防治有害生物工作中药剂使用的利弊把控。

3.1.8 上海世纪公园植物配置及养护

聘请上海世纪公园管理处高级工程师与上海园林设计院高级工程师一道，带领学员们在世纪公园现现场，就公园建设管理、设计方法、植物配置、养护现状及对策等，进行了现场培训。

3.1.9 养护师专题培训教案PPT编写制作

由上海市园林职工学校专家就如何熟练使用电脑、相机拍照、图文编辑等进行教案PPT制作进行了示例培训。

3.1.10 企业高师带徒政策与方法

由上海市园林职工学校专家系统介绍上海市人力资源和社会保障局、上海市技师协会等培养企业高技能人才政策及方法研讨。

3.1.11 绿化养护师培训专题研讨

由笔者本人，组织全体学员，结合培训过程与效果，就绿化养护师培训专题、方法进行了意见征求，广泛深入研讨。

3.2 考核对策

以考促学，检验培训效果的重要环节是对学员学习效果、能力提升的考核，实践中从对学员们进行以下考核。

3.2.1 管理考核

强调教学互动，为此，规定学员完整出勤一天教学记1分，共需出满勤20天，少一天，扣1分，这极大地调动了学员们参加培训的积极性。

3.2.2 基础考核

一是教学心理学。考核学员必须掌握的教育教学中的心理活动，科学教学，促进教育培训工作的事半功倍。

二是教案写作。考核学员如何针对培养目标、教学大纲进行专题教学备课、教案编写。

三是养护法规、标准及规程

考核学员必备的养护法规、标准、规程等常识，及常见问题的处理。

四是养护基础。检验考生对上海常见园林植物生态习性、养护特点规律与要求的掌握程度。

3.2.3 实操考核

一是植物识别。爱绿、识绿、护绿是对绿化养护从业人员的基本要求。考核上，我们在上海植物园现场，由三位考核专家当天采集植物标本，编号放置二楼会议室，分组对考生熟知园林植物的程度进行检验。

二是养护实务。考生结合本人工作岗位、养护不足，对上海绿化常见养护问题，提出分析、评价和养护对策。

三是教案试讲评价。考生逐个登台主讲，就自己编写的养护教案进行公开教学试讲；会场，既有专家评价也有学员观摩。

四是养护方案答辩。考生逐个结合自已日常养护工作实践，就编制的养护方案进行自述，并回答专家提出的相关问题，进行答辩。

五是绿地评价答辩。选取延中绿地黄浦卢湾某标段，由考生们现场绘制绿地养护现状草图，标明园林绿地植物元素及非植物元素，对所列养护元素景观现状进行评价并提出相应对策；之后，逐个接受专家的提问进行答辩。

4 效果分析

本培训，自2013年9月27日启动，至12月18日止，其间经过21天培训考核研修，师生们耳目一新。因考核严格，1名考生在植物识别考核中就畏难退出；17人一次性合格，合格率为48.57%；经过补考，合格率实现为97.14%。本次研修特点是：

4.1 入学从严、又重实际

入学有要求，又不拘一格降人才。如学历要求园林中专，从事绿化养护工作30年以上；虽为高中学历，但有特殊养护技能，从事养护工作40年以上，经学员申请、专家考评也可入学；对学历、资历稍弱，但在绿化养护项目有特殊业绩与贡献，可以试培训。首期招生35人，其中过半数持有绿化高级技师、绿化林业工程师等证书。

4.2 教学互动、教学相长

本次研修最大特点，每个专题都包括讲授、实训、自学、考试四个环节。尤其注重解决实际问题的动手动脑能力培养、继续学习能力提升的培养、平时成绩考核要求助推研修效果。

4.2.1 考核成绩

根据安排，全程参加每门课研修，分数由三部分组成：

4.2.2 考核要求

部分科目开卷，题目灵活，检验考生收集资料、掌握素材、独立思考、解决实际问题的能力，各科考试成绩以总成绩80%为合格。

4.2.3 自学要求

以建设学科团队，成为技能带头人为目标，积极参加研修：一是研修互动，积极思考绿化养护师能力要求与培养方式；二是积极思考，完成各专题研修环节；三是以本人担任主持的绿化项目为例，撰写绿地养护项目案例；四是自学研修班提供的有关养护技术规程标准（电子版），完成平时作业。

4.2.4 激励措施

考试不合格科目，免费参加下一轮培训。

4.3 夯实基础、提升底气

课程设置上从熟悉法律法规、养护技术规程、熟悉上海常园林植物及运用趋势，到现场熟练运用养护技术等级标准、技术规程等，分析、评价、解决养护实际问题，研修有别于传统学科式教育，充分体现出与时俱进风格特点，从而使学员们无愧于绿化高级养护师的称号。

4.4 结业考核、从严要求

4.4.1 圆满结业

参加研修学员中，符合规定的学历及职称条件，完成各科研修、考试内容环节，33人全部合格者，首次获得上海市园林绿化行业颁发的绿化高级养护师证书，在之后的养护实践、人才培养中发挥着重要骨干作用。

4.4.2 观察培养

首期学员中，1人因入学的学历资历不达标，参加试培训，虽满腔热情、完成教学培训考试基本合格，但距培养目标仍有距离，故列入观察培养。

5 结语

培养绿化高级养护师，是上海园林绿化行业培养高技能人才所作的有益探索，在全国尚属首次。

大专的园林绿化专业篇7

关键词：园林工程；绿化工程；管理园

林行业在我国非常有前景，是一个朝阳行业，因此人们更加关注园林施工所产生的相关问题，例如园林施工的过程中工程质量以及施工管理带来的影响等，因此要想管理好园林工程，一定要具有相关施工经验，还需要有过硬的专业知识，以及独具一格的欣赏水平。本文对此提出建议，确保工程质量，促进我国园林事业的发展。

1在施工管理过程中存在的问题

1.1对施工企业缺乏管理，缺乏专业人才

与园林绿化工程相关的企业缺乏过硬的专业能力，他们在经营管理过程中缺乏对现场的控制管理，对施工现场的管理缺乏足够的重视程度，这造成城市园林绿化工程在工作的过程中，缺乏科学专业的施工团队。导致人们不能依据实际的工程状况对园林绿化做出合适的安排管理，这直接影响到了园林绿化工程的质量和进度。

1.2施工人员专业素质得不到确切保障

我国很多的园林绿化工程的施工队伍缺少与施工相关的严谨性，在很多情况下这些队伍都是临时组成的，专业水平达不到标准，例如在专业知识、技术能力等方面都达不到相应的国家标准，还有很多提升的空间。在对园林绿化工程的认识方面，很多施工人员缺乏与绿化工程有关的意识，很多人将园林施工看作成为一种非常简单的施工工作，仅仅是对环境做一些简单的绿化工作，铺草种树就能够达到相应的目标，加上他们能够得到一份不算少的工资，施工的强度也很小，让园林绿化行业又进来了很多专业素质达不到合格要求的施工队伍，这大大降低了园林绿化施工队伍的整体素养。这些施工队不能够按照规定对内在的土壤进行施工，仅仅在表面上工作，比如种植一些园林植物。我们选择的园林植物虽然性能良好，但后期难免还会产生一些在生长发育上的毛病，这极大提高了园林后期的管理难度，使得绿化工程的相关目标难以得到实现。

1.3绿化工程中植物性能出现问题

随着园林绿化行业的不断向前发展，苗木供应的需求逐渐增多，但是可以供应的数量却是有一定限度的。这使得很多人产生了投机取巧的心理，他们在认识到苗木能够带来巨大的利润之后，将一些低价但是质量有着明显问题的苗木供应给相关施工团队，而某些施工团队在面临缺乏苗木供应时便考虑使用这些劣质的苗木，就又进一步降低了园林绿化质量。这不仅仅阻碍了园林绿化工程的施工工作，还让园林景观的整体形象受到了不好的影响，给园林绿化行业带来了更加严峻的考验。

1.4园林绿化工程中缺乏相关规范政策

我国非常缺少专业的绿化监管单位，并且绿化监管单位依存于其他的建设项目，这从某种程度上反映了我国缺少对园林绿化的重视程度，使得在这一方面缺少相对应的政策法规，园林绿化工程缺乏必要约束。在很多的政策法规当中，没有强制明确性的规定，描述模棱两可，使相关执法人员没有法律可以依靠，这对我国园林绿化建设的可持续发展是极为不利的。

2对园林绿化工程施工管理的改进方法

2.1加强施工人员与设计人员之间的沟通交流

设计人员通过设计图纸来表达自己的主观意愿，这就需要设计人员能够明确客观将自己的设计意图传达给实际工作的施工队伍。所以工程开始之前，参见各方的图纸会审工作是非常重要的，这首先由设计人员将设计交底，同时施工人员要主动积极加强与设计人员的交流合作，将不明白的地方尽量弄懂，及时请教设计人员，这样才能让施工人员对设计师的设计理念有着充分的认识，在施工过程中做到心领神会，建设出设计师最想要的景观效果。在另一方面，设计人员还要重视材料的选择工作，与施工单位做好积极配合，其中包括选择景观小品、地面铺装材料以及苗木的种类，争取将设计师的景观效果充分展示出来。需要注意的是，施工中如果有不可抗力因素，材料必须要进行更改，也应该及时告诉设计人员，及时采用适合原来设计风格的原则去选取替代材料。

2.2尽量提高施工队伍素质水平

想要完成优美的景观，设计者和施工者要共同付出努力并且创造，更好的施工实际上是对设计的再创造，提高并且升华原先的设计作品。这很大程度上取决于施工企业中施工人员的专业素质，施工企业对施工人员进行专业的培训是非常有必要的，这能够有效提高施工队伍的园林建设基本知识以及专业操作的水平，在某种程度上也能提高相应人员的艺术审美能力，进一步改善施工队伍的技术水平，培养他们良好的职业道德。只有具备符合要求的专业素质，设计理念才能被施工人员深刻准确地理解出来，有利于在施工过程中灵活运用设计理念，将原始设计人员心中最理想的作品表达出来。

2.3改善工序管理，加强监管机制

要想有效保证施工质量，必须加强对施工现场的管理，这直接影响园林工程的质量水平。我们在施工过程中，首先要弄清国家对相关建设工程项目的管理规范，严格按照图纸的要求进行工作，不断加强对工程的管理监督，发挥监理作用。严格遵守投标书与合同的规定要求，杜绝接受到劣质材料。譬如要重视对所有质量证明文件进行检查核实，按照施工设计方案的工序要求进行合理操作，尽力保证施工质量。同时要重视审查设计、施工企业的资质，增强监督管理。

3总结

园林施工的整体效果受到施工管理水平的影响，拥有一个高水平的管理一方面有助于优质园林设计方案的产生，另一方面促进资源的最优化配置，有利于改善工程质量、顺利完成工程工期。因此要想将施工管理工作完成好，设置一个科学合理的管理制度是非常有必要的。这在园林工程建设中能有效节约工程成本、提高工作质量，最终增强企业自身竞争力。

参考文献：

[1]梁伟.新工艺技术在园林施工工程中的应用探讨[J].现代园艺,2015(12):204-206.

大专的园林绿化专业篇8

一年来，科室认真贯彻落实局里的各项制度和决策，服从服务于全局工作大局，坚持以科学发展观为指导，以加强市政园林设施的建设与管理为抓手，按照探索、创新、发展、提高的工作思路，进一步理顺市政园林设施管理体制，加强城市园林绿化管理，创新工作制度，在强化城市园林绿化管理和提高业务工作水平上有较大的提高，现就一年来的工作总结如下。

一、主要工作

（一）加强业务学习，提高自身素质

作为一名国家机关工作人员，政治合格、素质过硬至关重要，为此，始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的主动性和自觉性。通过业余时间读书看报和参加单位组织的相关教育和培训，认真学习国家各项方针政策和行业规章制度，在学习中细致深入查找不足，扎扎实实整改，努力提高自身思想素质和业务素质水平，从而进一步认识到自身的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作、切实履行职责的事业心和责任感。回顾一年来的工作，亲身体会到，自己在工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。今后我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。

（二）加强制度建设，规范办事程序

科室把创新制度建设作为提高工作效率，规范办事程序的一项重点工作，制定科室岗位职责、办事流程和工作规则等切实可行，具有操作性的科室管理制度，进一步细化了园林绿化叁级企业资质管理办法，初审资料坚持进入政务大厅审核，审核通过后再提交存档和备案资料，注重节约，简化办事程序，坚持用制度管人管事，增强了科室人员的责任意识、服务意识、大局意识、尽职不越位，履职不错位，强化科室管理，树立了良好的个人形象和团队形象。

（三）强化业务工作，提升工作水平

积极开展园林绿化设计方案的审查工作。认真遵守《城市绿化条例》《**市城市绿化管理办法》等相关法律法规，根据我局《关于加强城市园林绿化管理工作的意见》，要对各类在建、新建项目的绿化用地指标，绿化设计方案要进行严格细致的审查，提出绿化建设的标准和要求，明确绿化用地技术指标，突出绿化植物的配置技术要求，要对各类园林绿化工程实行绿化方案审查、审批和竣工验收备案制度，加强绿化工程管理，切实提高园林绿地的建设、管理、养护水平。2015年对**·华府住宅小区景观绿化工程、**昌林花苑小区景观绿化工程、西北师范大学附属中和学校景观绿化工程、**中和教育港景观绿化工程等4家项目附属绿化方案进行了审核审批。对各项目的绿化技术指标、规划控制绿地率、绿化植物配置、硬质景观、园林小品等配套设施提出了明确要求。

（四）加强督查监管，提高管护意识

定期开展全市园林绿化建设及管理情况的督促检查和调查摸底工作。为进一步贯彻落实《**市城市绿化管理办法》，大力推进全市生态文明建设，加强城市园林绿化规划设计、建设和管理，从城市园林绿地系统规划的编制和执行情况、园林绿化行业及市场监管情况、园林绿地养护管理情况等方面，对全市园林绿化工作进行了全面调查。

从调查的情况看，规划方面：全市六县一区，**完成了城市园林绿地系统的规划编制工作，两县分别获得了省级园林县城称号，****正在着手编制城市园林绿地系统规划，其余各县未编制；绿化方案的审批管理方面：各县均疏于管理，注重了规划方案绿地率指标的控制，而忽视了绿化方案的审查审批，建设的标准和质量不高，一些已建成的项目绿化效果差。行业管理和市场监管方面：我市园林绿化行业起步较晚，行业管理相对滞后，绿化管理法律法规不健全，专业从事园林绿化施工、养护管理的专业资质单位偏少，且分布不均匀。目前，我市现已注册取得城市园林绿化叁级资质企业19家，国家一级企业1家，二级企业1家，集中分布在**两县区。市场管理方面：除部分造价较大综合性园林工程进入建设市场进行招标交易外，大部分园林绿化项目还游离于市场之外，不能对其进行有效监管，市场管理还不规范。园林绿地的养护管理方面：各地还没有制定相应的管理规范和标准，管理粗放，且养护管理资金难以落实。

（五）努力靠实责任，完成任务指标

2015年，全市新增城市绿地面积109.19公顷，城市绿地率达到了13.77%，比2014年提高了1.11个百分点。任务完成较好的有**的“美丽**”生态环境保护与综合治理项目、水生态文化风情线景观带建设项目、滨河东路绿化工程项目形象进展良好。

（六）加强项目管理，加快建设进度

1、***及**治理项目，已全部完成所有工程量，进行日常维护管理。

2、完成**工程验收。

3、**市文化中心基本完成。

二、存在的问题

（一）各县区园林绿化养护认识不到位，园林规划设计不科学，一些园林绿化设计人员，专业知识不过硬，过分注重硬质景观和平面构图，轻视植物种植设计。绿化工程建设资金比例失当，造成品质降低，园林绿化的养护管理缺乏法制保障，虽然一些地方加强了园林绿化养护管理的法制化措施，但从整体上看，园林绿化法规体系尚不完善，园林绿化养护管理的操作规程、管理体系法制保障薄弱，导致科学、法制和规范化的养护管理措施难以有效落实。

（二）资金落实不到位，导致源头投入少。城市绿化建设投资目前主要政府投入为主、社会投入为辅的模式，还没有纳入年度财政预算。导致绿化规划实施和园林绿化养护管理很难实施。

（三）专业人员匮乏，日常监管难到位。尽管各县区有专门的园林绿化主管部门，但具有园林绿化专业的人才较为匮乏，使其专业监管难到位。

三、关于2016年工作

（一）做好园林绿化行业管理和业务培训工作。国务院和住建部先后下发了《国务院关于加强城市基础设施建设的意见》[国发（2013）36号]，住建部《关于进一步促进城市园林绿化事业健康发展的指导意见》以及《住房城乡建设部关于印发生态园林城市申报与定级评审办法和分级考核标准的通知》等文件。明年，科室要组织相关单位和业务部门适时进行全市范围内的业务培训，领会精神，提高能力，促进工作。

（二）制定出台一批关于加强园林绿化管理工作的规范性文件。

参照先进地区的经验及相关法规和政策，明年计划编制定我市《园林绿化设计方案编制深度规定》《建设项目附属绿化用地面积计算规范》《城市绿化补偿费征收管理办法》等规范性文件，使我市园林绿化管理逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。

（三）积极准备做好省级园林城市的申报工作。

在抓好园林项目建设，园林行业管理工作的同时，科室计划明年和相关部门协调，编制和完善**市区园林绿地系统规划，做好园林资源及城市景观树种调查等各方面的工作，及早行动，积极准备，力求两年之内完成省级园林城市的申报工作。