主题班会材料范文
时间：2023-10-09 03:20:41
主题班会材料篇1
消防安全主题班会教育一
(一)班会目的：
1.使学生知道一些简单的安全常识。
2.使学生掌握一些在家遇到火灾的处理方法。
(二)活动地点：教室
(三)教育重点：学习防火的生活常识，培养有关防范力。
(四)班会流程：
1、第一组代表表演防火：(一人读情节过程，三人表演)
2、大家认真观察表演后讨论：
(1)发生了什么事?他们是怎么处理的?发生火情应该怎样与消防队取得联系?(打火警119、讲清出事地点详细地址、火势情况)
(2)总结：情景表演向我们介绍了哪些方面知识。还有什么情况可能发生火灾?发生火灾怎么办?怎样防火?打什么电话求救?
3、学习防触电知识的情景表演：
(1)第二组代表表演：
(2)大家认真讨论观察表演后讨论：
a.提问：发生了什么事?他们是怎么做的?
b.总结：情景表演向我们介绍了哪些方面知识?还有什么情况可能发生触电危险?发生触电应怎么办?怎么防止触电事情发生?出了事打什么电话求救?
(五)巩固总结
1、火警、急救中心电话各是什么?着火打119，急救中心120。
2、遇到火情，危险情况时，要保持镇静，迅速采取有效措施。
注意事项：
防火：不要在易燃物品(棉织物、柴草堆、木板堆、柴油汽油库等)附近玩火、放鞭炮。注意(液化气)灶的合理使用，用完电熨斗、电炉后应立即拔出插头。
(六)学生发表本节班会课的感想
(七)班主任总结
同学们，生命像是一根丝线，一端系着昨天，一端系着明天。站在两端之间，我们才知道：因为生命，我们才会拥有今天，因为今天，我们的生命才得以延续。
生活中总有一些突发事件，这些突发事件并不可怕，可怕的是没有自救互救的意识和解决问题的能力。今天我们的目的便是培养大家的这种意识和能力，在紧急时刻我们能用自己的经验和知识去保护自己和他人的生命。
消防安全主题班会教育二
教学目标：
1、学习火灾的严重危害及学习消防知识的重要性。
2、了解学校的防火重点区域，学习学校的防火注意事项。
3、了解常见家庭火灾原因，学习预防家庭火灾的注意事项。
4、学习到公众聚集场所时应注意的消防安全事项及发生火灾时的逃生方法。
5、培养学生自我生存能力使学生安全.健康地成长。
教学过程：
一、燃烧的概念：燃烧时可燃物与氧化剂作用发生的剧烈的发光放热的化学反应,通常伴有火焰、发光和发烟的现象。
二、燃烧的三要素
1、可燃物2、助燃物3、着火源
三、防火的基本措施
1、控制可燃物2、隔绝助燃物3、消除着火源4、防止火势蔓延
四、灭火的基本方法
1、冷却法2、窒息法3、隔离法4、化学抑制法
常见的火灾原因:1吸烟以及乱丢烟头引起火灾2、厨房用火不慎及易燃物(油、煤气等)过多3、电器使用不当4、酒精炉使用不当
宿舍常见的火灾原因:1.乱接电源;2.乱扔烟头;3.躺在床上吸烟;4.在蚊帐内点蜡烛看书5.焚烧杂物;6.存放易燃易爆物品;7.使用电炉等电热设备;8.擅自使用酒精炉等可能引发火灾的器具;9.人走灯不关。10.台灯靠近枕头和被褥。
五、灭火器的使用方法
1、左手托住灭火器底部,右手拿住压把,拿出灭火器;2、奔赴火灾现场;3、拔掉安全销;4、左手握灭火器喷头并对准火焰底部,右手按下压把_。
六、灭火时应注意以下几点
1、正确判断风向、站在顺风位置_2、如果火势较大,应组织多人扑救3、火被扑灭后,仍要提高警惕,防止死灰复燃,直到确信不会再燃烧才能离开
七、消防方针:预防为主,防消结合
八、扑救火灾的一般原则:
1、报警早、损失少2、边报警、边扑救3、先控制、后救火4、先救人、后救物5、防中毒、防窒息6、听指挥、莫惊慌
消防安全主题班会教育三
活动主题：消防安全主题班会
活动对象：小学，初中，高中
活动背景：近期的几次火灾触目惊心，而且人们面对火灾时的态度、行动直接影响了是否能安全逃生。
活动目的：希望通过本次班会活动让学生学会面对一些突发事件时的沉着冷静的逃生、自救。
活动准备：多媒体设备、灭火器、酒精、棉絮和铁桶
活动过程：
一、创设情景，引入主题：
请同学们观看下面几幅图片(PPT展示)
20__年7月14日印度南部泰米尔纳德邦的一所中学发生火灾，造成175名师生伤亡。其中绝大部分是女生，数名教师也在火灾中死亡。另外还有100人受伤。
20__-03-14日，南京东南大学一办公楼发生火灾，受灾面积达1000平方米，消防部门出动10余辆消防车150人扑救，大火经过7个多小时被朴灭。
上海“”特别重大火灾事故遇难人数上升到58人，其中男性22人，女性36人。火灾发生后，上海市静安区共接到向街道等单位申报的失踪人员56人。目前，遇难者与家属的DNA比认工作正在进行中。
主持人：亲爱的同学们：火是人类的朋友，它带给我们光明。推动着人类社会走向文明。但火，能烧掉茂密的森林，广阔的草原，高大的楼房，甚至夺取人们宝贵的生命。失去控制的火会成为一种具有很人破坏力的灾害。那应该怎样防火，救火呢?今天的班会，我们大家就一起来讨论一下吧。
二、学会防火：
安全使用火、电，提高防范意识。
1.学校防火：
(1)严禁学生携带_入校。(2)不要乱烧废物。
(3)实验用的易燃物品要妥善使用。(4)经常检查电器。
(5)设置消防器材，不破坏消防器材。(6)宿舍的安全防火。
2.公共场所防火
学生要做到：
(1)不携带_到公共场所。(2)不准玩与火有关的游戏。
(3)不准学生在山林野炊。
三、学会逃生
主持人：我们同学平时收集的资料有哪些逃生的方法。跟你的同桌讨论交流一下你知道的逃生小秘诀。
1.小组讨论交流。
2.集体交流：
(1)在火灾现场，可以把衣物打湿，披在身上。
(2)可以用手帕捂住鼻子
(3)楼下发生火灾时，往楼上跑;楼上发生火灾时，往楼下跑。
(4)发生火灾时，不要慌张，要保持冷静的头脑。
(5)无奈之时，可以用窗帘相互_，从窗口逃生。
(6)发生火灾时应该先拨打119报警，等待救援。
主持人：我们的同学们说的很不错，那么先让我们看看来看看专业人士给予我们火场逃生的一些方法。播放《火场逃生》视频。
四、学会灭火
支持人：灭火的基本方法有哪些?
1.小组讨论交流。
2.集体交流：
冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，将可燃物质的温度降低到燃点以下，终止燃烧。如用水灭火。
隔离灭火法，就是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止。窒息灭火法，就是阻止空气流入燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。如用泡沫灭油类火灾。
抑制灭火法，也称化学中断法，就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中，使燃烧过程中产生的游离基消失，而形成稳定分子或低活性游离基，使燃烧反应停止。如干粉灭火剂灭气体火灾。
主持人：灭火器怎么使用呢?
1.小组讨论交流。
2.集体交流：
(1)泡沫灭火器的使用方法：主要适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾.。有手握着压把，左手托着灭火器底部，轻轻地取下灭火器。右手提着灭火器到现场。右手捂住喷嘴，左手执筒底边缘。把灭火器颠倒过来呈垂直状态，用劲上下晃动几下，然后放开喷嘴。
(2)干粉灭火器的使用方法：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。有手握着压把，左手托着灭火器底部，轻轻地取下灭火器。右手提着灭火器到现场。拔掉铅封，保险销，左手握喷管，右手提着压把。在距离2米远的地方，右手用力压下压把，左手摇晃喷嘴，是干粉覆盖整体燃烧区。
五、逃生体验，增强意识。
主持人：面对火灾，人们的生命显得那么脆弱。今天我们学习到了火灾现场逃生的方法，那么让我们实际演练一下，以防患于未然。
1.选几名学生在班长带领下做好准备活动。
2.放置火灾道具。
3.查看逃生路线。
4.在老师带领下分组疏散逃生。
六、小结，评价。
主题班会材料篇2
一、班会目的
认识生命的意义在于让它充实，焕发光彩。直面挫折，对自己的生命有科学的设计，做一个对别人、对社会、对祖国有用的人， 让自 己的生命焕发光彩，珍爱自己的生命。增强对挫折的勇气，培养笑对困难、挑战挫折的乐观精神。
活动地点： 教室
教育重点：学习防火、防触电、防中毒、防坏人破坏的生活常识，培养有关防范力。
班会流程：
一：对以下几点内容进行提问并解答：
1:消防安全
2:行走安全
3:横穿马路
4:校外安全
6:家庭生活安全
二: 将有关安全的故事
三有请老师讲话
四：主持人宣布班会结束
安全教育主题班会
开场白：
当你随着一声清脆的啼哭，离开母体，一个生命降落人间，这就标志着又给人世间增添了一份宝贵的财富。同时也给家庭带来了无比欢乐。从这一刻起多少人关注着你，期望着你快快长大，成材成器。你不但属于家庭、父母，说到底你是属于社会、国家。所以也可这样说：生命诚可贵，人生价更高，只有生命的存在，才能去实现更高的人生价值。年以珍爱生命，安全第一是我们社会永恒话题。 人是最可宝贵的，只有人才能创造财富，才能使世界变得更美好。只有同学们的欢声笑语、活泼身影，才能使我们的校园充满阳光，充满生机。但是人的生命又是非常脆弱的，如果我们不注重安全意识，视安全隐患而不顾，对安全问题措施不及，防范不严，责任心不强，把生命当儿戏，那么造成的后果不堪设想：到那时，这一切都为时已晚，我们失去的已经太多太多，对生命的关爱，不能成为美丽的词藻，难道只有失去之后才能醒悟。由于安全意识的淡薄，由于责任心的冷漠，而造成，难道我们不该反思，不该惩罚和加罪。而我们今后还能做些什么?更令人深思。
一：消防安全
家中起火，不要慌张，应根据火情及时采取相应措施：如果炒菜时油锅起火，迅速将锅盖紧紧盖上，使锅里的油火因缺氧而熄灭，不可用水扑救。当房间内起火时，不能轻易打开门窗，以免空气对流，形成大面积火灾。纸张、木头或布起火时，可用水来扑救，而电器、汽油、酒精、食用油着火时，则用土、沙泥、干粉灭火器等灭火。若火势已大，必须立即报火警。被火围困时，应视不同情况，采取不同方法脱离险境。如俯下身体，用湿布捂鼻。
及时报警
遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人身伤亡损失： (1)一旦身受火灾危胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。 (2)身处平房的，如果门的周围火势不大，应迅速离开火场。反之，则必须另行选择出口脱身(如从窗口跳出)，或者采取保护措施(如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等)以后再离开火场。 (3)身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室。 (4)身处楼房的，不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。 (5)在失火的楼房内，逃生不可使用电梯，应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。 (6)因火势太猛，必须从楼房内逃生的，可以从二层处跳下，但要选择不坚硬的地面，同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲，然后再顺窗滑下，要尽量缩小下落高度，做到双脚先落地。 (7)在有把握的情况下、可以将绳索(也可用床单等撕开连接起来)一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。 (8)逃生时，尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体，同时趴在地上匍匐前进向外逃生。
二：交通安全
人行横道：马路上用白色平等线像斑马纹那样的线条组成的长廊就是人行横道线，它是专门为行人横过马路而漆划的，行人在这里过马路比较安全。法律规定，汽车在行驶过程中，遇到有斑马线，应当减速慢行，遇到有行人从斑马线上横穿公路，汽车应当停下来让行人先过。行人横穿车行道时必须行走在人行横道线内，设置有人行横道信号灯的，还必须按信号灯指示通行。
交通信号灯：在繁忙的十字路口，四面都悬挂着红、黄、绿、三色交通信号灯，它是不出声的交通警。红绿灯是国际统一的交通信号灯。
1、指挥灯信号：绿灯亮时，准许车辆、行人通行，但转弯的车辆不准妨碍直行的车辆和被放行的行人通行;黄灯亮时，不准车辆、行人通行，但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人，可以继续通行;红灯亮时，不准车辆、行人通行;绿色箭头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行;黄灯闪烁时，车辆、行人须在确保安全的原则下通行。
2、人行横道灯信号：绿灯亮时，准许行人通过人行横道;黄灯闪烁时，不准行人进入人行横道，但已进入人行横道的，可以继续通行;红灯亮时，不准行人进入人行横道。
隔离设施：交通隔离设施主要有行人护栏和隔离墩或绿化隔离带。行人护栏是用来保护行人安全，防止行人横过马路走入车行道和防止车辆驶入人行道的。隔离墩或绿化隔离带是设在车行道上用来隔机动车与非机动车或来往车辆的。我们不要跨钻护栏和隔离墩或绿化隔离带，走进车行道，否则有被车辆撞倒的危险。
人车分流 各行其道：每当你走马路，就会看到许多行人和车辆来来往往，川流不息。如果行人和车辆爱怎么走就怎么走，那么就会交叉冲突，发生混乱。交通道路上用交通标线划出车辆、行人应走的道路：机动车走机动车道，行人应走人行道。
交通标志：在道路上，我们可以看到各式各样的交通标志。它们用图案、符号和文字来表达特定的意思。告诉驾驶员和行人注意附近环境情况。这些标志对于安全非常重要，被称为永不下岗的交通警。
道路交通标志分为主标志和辅助标志两大类。主标志又分为：警告标志、禁令标志、指示标志、指路标志、旅游区标志和道路施工安全标志。
警告标志：警告标志是警告车辆和行人注意危险地点的标志。其形状为正等边三角行，颜色为黄底、黑边、黑图案。
禁令标志：禁令标志是禁止或限制车辆、行人交通行为的标志。其形状通常为圆形，个别为八角形或顶点向下的等边三角行。其颜色通常为白底、红圈、红斜杆和黑图案，禁止车辆停放标志为蓝底、红圈、红斜杆。
指示标志：指示标志是指示车辆、行人行进的标志。其形状为圆形、正方形或长方形，颜色为蓝底白图案。
指路标志：指路标志是传递道路方向、地点和距离信息的标志。其形状，除地点识别标志、里程碑、分合流标志外，为长方形或正方形。其颜色，一般道路为蓝底白图案，高速公路为绿底白图案。
四 交通安全小知识
二、自行车使用常识
我国《道路交通安全法实施条例》明文规定：未满十二周岁的儿童不准在道路上骑自行车。而当你已达到法定的骑车年龄，准备骑车，则必须认真学一学交通规则和掌握安全骑车要领。
自行车首先应该保持机件完好，安全设备、牌证齐全有效。骑车前，应该先检查一下铃、锁、刹车、车轮、龙头等是否完好。学骑自行车时，应选择广场、操场或人车稀少的道路。严禁在交通繁华地段学骑自行车。
当你已经掌握骑车技术，可单独骑车时，你还应该掌握以下几条安全骑车规则：
1、在非机动车道内按顺序行驶，严禁驶入机动车道。在没有划分非机动车道的道路上行驶，就尽量靠右边行驶(距路边边缘线1.5米以内)，不要在公路中间行驶，不要扶身并行，互相追逐或曲折竞驶，不要双手离把、攀扶其他车辆或手中持物，更不能逆向(在路左边)行驶。
2、骑车至路口，应主动地让机动车先行，遇(红灯)停止信号时，应停在停止线以外(不得超越停止线)。严禁越线闯红灯。遇有陡坡或冰雪路段及车闸失效应下车推行。
3、骑车转弯前，要减速慢行向后了望，伸手示意。左转弯前伸出左手示意。同时要选择前后无来往车辆时转弯，切不可在前后有来往车辆进突然猛拐，争道抢行。在交叉路口转弯时要转大弯行驶。
4、自行车在道路上停放，应按交通标志指定的地点和范围有秩序的停放。在没有设置交通标志的路上停放也不要影响车辆、行人的正常通行。
5、在大、中城市市区道路上，不准骑自行车带人。
三、乘车须知
我们不少同学上学、放学每天几次乘坐车辆。然而乘坐车辆也应该讲究社会公德和掌握应有的乘车常识，以保障人身安全。
1、乘车须在站台指定地点依次候车，待车辆停稳后先下后上。上车后主动让座给老人、病人、残疾人、孕妇或怀抱婴儿的乘客：下车后，应随即走上人行道，千万不要在车前或车尾急穿马路，以防被车撞倒。
2、不准在车行道上招呼出租车。因为在车行道上招车妨碍交通，很容易被你招来的以及路上来往的车辆撞倒自己。甚至会造成因被招呼的车突然导致后车追尾相撞事故。所以，在人行道或路边招呼出租车才能保证安全。
3、不准拾易燃、易爆等危险物品乘车。这些物品会受热、挤压或意外情况引起或爆炸，造成人身伤亡和车辆损坏。
4、机动车在行驶中，乘车人要坐稳扶牢，防止紧急刹车，不得将头、手伸出窗外，以免被来往车辆擦伤自己。不准在车辆未停稳时急忙下车。
5、乘坐大卡车时，不准站立，不准坐在车厢栏板上。否则，如遇车辆紧急刹或转弯时惯力或抛出车外。乘坐大卡车时，应蹲下，并抓牢车厢栏板。
同学们上学和放学的时候，正是一天中道路交通最拥挤的时候，人多车辆多，必须十分注意交通安全。 (1)在道路上行走，要走人行道;没有人行横道的道路，要靠路边行走。 (2)集体外出时，最好有组织、有秩序地列队行走;结伴外出时，不要相互追逐、打闹、嬉戏;行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报或做其他事情。 (3)在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。 (4)小学生在放学排路队时要头戴小黄帽，在雾、雨、雪天，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。 (5)骑自行车，不要骑速过快，要小心避让，要骑在自行车道上。(未满十二岁的，不可骑自行车上路)
横穿马路
横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全。 (1)穿越马路，要听从交通民警的指挥;要遵守交通规则，做到 绿灯行，红灯停 。 (2)穿越马路，要走人行横道线;在有过街天桥和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。
(3)穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行;在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。 (4)不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩，更不能在马路上滑滑板。 (5)骑自行车横穿马路，要下车扶车横穿。
三：家庭生活安全
同学们生活在幸福、温暖的家庭里，受到父母和家人的关心、爱护，似乎并不存在什么危险。但是，家庭生活中仍然有许多事情需要倍加注意和小心对待，否则很容易发生危险，酿成事故。家庭生活中也有安全问题。
如何防止烫伤?
烫伤是生活中常常遇到的事故。在家庭生活中，最常见的是被热水、热油等烫伤。如何防止烫伤呢?
1.从炉火上移动开水壶、热油锅时，应该戴上手套用布衬垫，防止直接烫伤;端下的开水壶、热油锅要放在人不易碰到的地方。
2.家长在炒菜、煎炸食品时，不要在周围玩耍、打扰，以防被溅出的热油烫伤;年龄较大的同学在学习做菜时，注意力要集中，不要把水滴到热油中，否则热油遇水会飞溅起来，把人烫伤。
3.油是易燃的，在高温下会燃烧，做菜时要防止油温过高而起火。万一锅中的油起火，千万不要惊慌失措，应该尽快用锅盖盖在锅上，并且将油锅迅速从炉火上移开或者熄灭炉火。
4.家里的电熨斗、电暖器等发热的器具会使人烫伤，在使用中应当特别小心，尤其千万不要随便去触摸。
5.如何安全使用高压锅?：
用高压锅做饭，节省时间和能源，许多家庭都使用它。高压锅在使用时，锅里的温度高、压力大，所以安全问题十分重要。
1.使用高压锅之前，首先要检查锅盖的通气孔是不是通畅，安全阀是不是完好无损。
2.在使用中，不要触动高压锅的压力阀，更不要在压力阀上加压重物或者打开锅盖。
3.饭菜做好以后，不能马上拿下压力阀或者打开锅盖，要耐心地等待锅里的高压热气释放出来后，才能拿下压力阀，打开锅盖。
如何安全使用刀具?
日常生活中经常需要使用菜刀、水果刀、剪刀等刀具，这些刀具锋利、尖锐，使用不慎，就可能造成伤害。在使用刀具时应当注意：
1.使用刀具时应当注意力集中，不用刀具比划、打闹，更不能拿着刀具互相开玩笑，以免误伤别人或自己。
2.刀具暂时不使用时，要妥善保存起来，放在安全稳妥的地方，不要使刀具的尖和刃部突出、暴露在外，以防止刀具被碰落而伤人或者有人不慎触碰而受伤。
如何安全使用煤气?
人们通常把天然气、石油液化气、煤气等可燃性气体都叫做煤气。煤气给人们生活带来了许多方便，但如果使用不当，它也会造成灾难。使用煤气要注意以下各点;
1.认真阅读燃气器具等的使用说明书，严格按照说明书的要求操作、使用。
5.使用燃气器具(如煤气炉、燃气热水器等)，应充分保证室内的通风，保持足够的氧气，防止煤气中毒。 使用煤炉取暖怎样预防煤气中毒?
1.用煤炉取暖，一定要安装烟筒和风斗。
2.定期清扫烟筒，保持烟筒通畅，如果发现烟筒堵塞或漏气，必须及时清理或修补。
3.经常打开门窗通风换气，保持室内空气新鲜。
4.伸出室外的烟筒，还应该加装遮风板或拐脖，防止大风将煤气吹回室内。 如何安全用电? 随着生活水平的不断提高，生活中用电的地方越来越多了。
因此，我们有必要掌握以下最基本的安全用电常识：
l.认识了解电源总开关，学会在紧急情况下关断总电源。
2.不用手或导电物(如铁丝、钉子、别针等金属制品)去接触、探试电源插座内部。
3.不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。
4.电器使用完毕后应拔掉电源插头;插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电;电线的绝缘皮剥落，要及时更换新线或者用绝缘胶布包好。
5.发现有人触电要设法及时关断电源;或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不要用手去直接救人;年龄小的同学遇到这种情况，应呼喊成年人相助，不要自己处理，以防触电。
6.不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。哪怕安装灯泡等简单的事情，也要先关断电源，并在家长的指导下进行。 如何安全使用电器? 如今，电视机、电冰箱、洗衣机、电熨斗、吹风机、电风扇等家用电器越来越多地进入了家庭。使用家用电器，除了应该注意安全用电问题以外，还要注意以下几点：
1.各种家用电器用途不同，使用方法也不同，有的比较复杂。一般的家用电器应当在家长的指导下学习使用，对危险性较大的电器则不要自己独自使用。
2.使用中发现电器有冒烟、冒火花、发出焦糊的异味等情况，应立即关掉电源开关，停止使用。
3.电吹风机、电饭锅、电熨斗、电暖器等电器在使用中会发出高热，应注意将它们远离纸张、棉布等易燃物品，防止发生火灾;同时，使用时要注意避免烫伤。
4.要避免在潮湿的环境下使用电器，更不能使电器淋湿、受潮，这样不仅会损坏电器，还会发生触电危险
结束语：
主题班会材料篇3
根据安排部署，今天我们召开专题民主生活会。会前，领导班子深入学习党章党规党纪和系列重要讲话精神，认真学习市、县领导关于以案促改工作的讲话精神，深入剖析近期发生的典型案件。开展谈心交心，广泛征求意见建议，仔细研究案发规律，认真查摆存在问题，剖析思想根源，大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性，深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性，更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面，我代表质监站班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们批评指正。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
(一)理论学习不够深入
领导班子成员存在理论学习不够的问题。（1）虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
（二）宗旨意识有所淡化
（1）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等；（2）生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯，有浪费现象；（3）廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，服务群众意识淡薄。
（三）担当精神不够
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬，精力不集中，考虑个人的事情多，考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。
二、产生问题的原因
对照近期发生的典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）理想信念不坚定
部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造成的。
（二）公仆意识淡化
一些班子成员在岗位后，责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。
（三）党性修养淡薄
部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至犯大错误。
（四）进取意识减退
始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干部的基本要求。工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题：进取意识在减退，开拓精神在下滑。
（五）艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。
三、努力方向和整改措施
主题班会材料篇4
一、主要收获
主题教育开展以来，县委全面扛起主体责任，将主题教育作为当前重大政治任务来抓，深入贯彻落实省委、市委主题教育工作会议精神，从严从实紧跟上级部署，落细落小统筹协调推进，边学习、边研讨、边调研、边检视、边整改，引导全县广大党员干部认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，查找检视一批基层干部群众关心关注的热点难点问题，研究解决一批当前存在的突出重点问题，进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了效率。
（一）坚持深学笃行，理论学习有了新收获。常委班子充分发挥“头雁”作用，创新学习方式、丰富学习载体，举办县级领导干部主题教育专题读书班、主题教育领导干部素质能力提升培训班，带头学习、带头研讨，并督促机关单位“集中学”、基层组织“灵活学”，引导党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的四中全会精神等新理论新知识，全县上下形成了学、思、践、悟新思想、新理论的生动局面。
（二）坚持对标对表，思想政治接受新洗礼。县委常委班子率先召开学习研讨、对照党章党规找差距等专题会议，自觉对照新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署及党章党规深查细找，其中，对照中央提出的“18个是否”检视班子问题35个、班子成员问题165个，制定整改措施190条，并建立问题、责任、措施“三张清单”推动整改落实，增强了坚守初心、勇担使命、改进不足、接续奋斗的魄力和勇气。
（三）坚持立行立改，干事创业有了新动力。县委常委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，采取书面征求、座谈交流等方式广泛征求干部群众意见建议，对照思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻查摆问题，对照巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的意见建议主动认领问题，并加快推进“8+8+2+1”专项整治，真正把问题摆出来、把症结找出来、把方案提出来，推动形成了干事创业从严从实之风。
（四）坚持惠民利民，为民服务实现新作为。聚焦基层干部群众反映的重点、难点、堵点、痛点问题，常委班子带头深入基层一线调研，深化对县情民意的再认识再把握，积极回应广大干部群众在住房、医疗、休闲等方面热切期盼，在完成省市民生实事的基础上，筹集项目资金近2亿，推动桐源公园、县医院医技楼改造升级等10件民生工程实事落地，进一步贴近了基层群众新需求新期待。
（五）坚持自省自纠，廉政勤政形成新气象。广泛组织党员干部参观展览馆、博物馆等爱国主义教育基地，深入学习优秀乡村教师、民警等一批身边先进典型人物，不断增强党员干部学先进学标杆的奋进精神。班子成员之间深入开展谈心谈话、批评与自我批评，进一步解决认识不统一、步调不一致等问题，常委班子更加团结和谐，各级各部门更加精神振奋，不断巩固发展了干事创业和风清气正的良好氛围。
二、存在的主要差距和问题
（一）理想信念方面
一是理论学习和指导实践上有差距。县委常委班子的理论学习力度逐年加大、形式逐渐丰富、内容更加充实，但与新时展要求相比，学习形式还较为单一、学习方式还较为传统，对马克思主义基础理论的学习较少、对中国特色社会主义理论学习零散化、碎片化，尤其在主动学习、深钻细研、真学活用新时代中国特色社会主义思想上还有差距，利用新思想新理论指导解决战略性、专业性问题创造性不足，落实落地效果不够好。二是学习贯彻党的四中全会精神有差距。县委班子及班子成员对全会精神的学习领会上还不够深入、不够全面，对全会精神的深刻内涵和实践要求的理解把握还不够到位，运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展、维护稳定的意识和能力还有待增强。三是政治警觉性和政治鉴别力有待增强。对意识形态领域的复杂斗争缺乏足够敏锐性，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、巩固党的执政基础等思考研究还不深，部分基层领导干部意识形态主体责任意识不强、工作要求不严，思想政治宣传阵地作用发挥不够充分、方法途径不够多样，对一些不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高、抨击制止不够，特别是网络意识形态风险防范化解能力还很薄弱。
（二）思想政治方面
一是抓干部思想教育针对性和实效性还不够。一直以来县委逢会必讲思想政治、定期必谈廉政建设，但今年1—11月立案审查党员干部达73件73人，反映出案例警示、培训教育、谈心谈话对个别干部的政治思想教育没有成效，说明县委对干部的政治理论学习和党性修养检验做得不到位。二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。常委班子严格坚持民主集中制原则，但在对待“三重一大”决策方面，什么样的事、多大的事履行什么样的请示报告程序、提交什么层级的会议研究，标准还不具体、不明确；在一些具体问题上，少数班子成员对分管领域研究得多，对全局性问题钻研不够；有时因议题较多、时间较紧、论证准备不充分，没有留足时间深入研究、充分发表意见，影响了决策效率和质量。三是组织生活开展不够规范。县委领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化，各位班子成员带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，个别班子成员参加“双重组织生活”坚持得不够好，有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活；对严肃党内政治生活抓得不够紧实，班子成员之间开展批评与自我批评，自己剖析深刻、批评他人点到为止，讲工作多、触及思想少，辣味不够、力度不足。
（三）为民服务方面
一是为民服务意识有待提高。班子成员去基层调研时多数情况时间紧、走点多、蹲点少，注重了解自己想了解的情况，倾听群众意见建议不够宽泛，听汇报、看材料、听干部讲的多，和群众交心谈心的少，对群众反映的困难问题收集得多，找深层次原因少，了解面上情况多，全面彻底解决少，群众强烈反映的县城基础设施改善、医疗教育质量提升等问题没能及时全面解决好。二是服务群众能力有待提高。面对新时代群众的新需求新期待，习惯用老办法、老习惯去处理新问题，对部门、乡镇服务群众、狠抓落实也缺少有效督促指导，基层在推动贫困村产业发展、集体经济壮大等方面效果还不够好；在调动群众积极性创造性上着力不够，一定程度上影响了基层的动力活力，一些群策群力的工作难以达到应有效果。三是为民服务作风有待转变。开展创新性、针对性的调研不够，调查研究成果转化为推动发展的具体措施不多；工作统筹力度不够高，以县委名义召开的会议、印发的文件有所减少，但是各条线、各个口的会议、文件总数仍然较多，文山会海问题没能彻底解决。
（四）干事创业方面
一是担当进取的精气神不够足。对影响发展的一些深层次问题研究思考不够深入，对如何冲破发展障碍思路不够宽、层次不够高，工业区升级、交通环境改善等重大事项进展不快，影响了长远发展；对一些难事、见效慢的事、历史遗留的事，抓的积极性不够高，对解决群众反复信访、非访、缠访问题求稳多、破题少；在激发边远乡镇干部干事创业活力上办法不多，部分基层党员干部遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走。二是狠抓落实的较真劲不够足。在落实中央方针政策和省委、市委决策部署上，一定程度存在重布置、轻落实，听取汇报多、跟踪督促少的问题，出现上热下冷、上紧下松现象，环保督察、省委巡视等反馈的有些问题，整改进度还存在滞后现象；有时会因客观存在的困难、历史遗留矛盾或对原则性和灵活性把握不好，从而影响政策落实的进度、力度和深度。三是改革创新的钻研劲不够足。对新时代新情况新问题，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，尤其面对当前产业结构不优、基础设施薄弱、投资增长乏力、项目储备不足、南北发展差距大等事关全县长远发展的重大问题，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够，推动高质量发展的步伐不快。
（五）清正廉洁方面
班子及班子成员都能严格执行廉洁自律要求，从严落实主体责任，努力营造风清气正的良好政治生态。但严格对照蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案件认真思考、深刻反思，仍然存在一些不足：一是在推进“两个责任”落实上，存在压力传导不够、重部署轻督促、方式方法不多等问题，责任落实逐级递减，今年就有3名乡镇党员干部因落实全面从严治党责任不力被问责。二是党员干部党性教育载体不够多、针对性不够强，提醒谈话、批评教育、警示教育、以案说法等开展不够入脑入心，常态化咬耳扯袖、红脸出汗不够深刻，仍有极少数干部执行中央八项规定精神和省市县十项规定不严，出现违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。三是权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，管理的载体不多、机制不健全，对一些重点领域、关键岗位的领导干部监督不够到位，个别党员干部利用职务之便违法乱纪，影响了党员干部队伍先进性和纯洁性。
三、深入剖析问题产生的原因
常委班子对上述问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了深入剖析和反思，以求找准靶子，对症下药，切实解决问题。
（一）思想上，理论武装不够扎实。对理论学习的重要性认识不足，自觉性不高，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，与工作相关的学的多、政治理论学的少，没能自觉做到及时“充电补钙”。对中国特色社会主义道路的长期性、艰巨性和复杂性认识不充分，满足于记住几条重要论断和了解一些基本的概念观点，缺乏深入研读和理解把握马克思主义基本原理、新时代中国特色社会主义思想的钻劲，不能灵活运用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析和解决问题，导致在服务群众、推动发展中思路不活、办法不多。
（二）政治上，党性锤炼不够过硬。班子成员认为自己多年受党教育，在大是大非面前头脑是清醒的、政治是坚定的，所以没能坚持对照党章党规和新思想新理论进行自我改造，没能坚持以严格的党性原则和合格党员标准规范约束自己，没能坚持用党内政治生活持续推动自我教育和自我提高。在正确认识个人与集体、局部与全局、长远和短期关系方面站位不够高，格局不够大，想问题有分管领域利益为重、作决策有求短期效应、抓工作有急于求成倾向。对网络、社会上流传的一些诋毁党和国家建设事业的不实言论，认为自己不传不信就行了，没能站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益的高度去反对和批判。
（三）作风上，宗旨意识践行不深。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握不够精准、实践不够到位，有时工作一忙，时间一紧，就容易把倾听群众意见建议放在次要位置，对基层出现的新情况、新问题、新变化掌握不全、不透，工作上有时出现不符合人民群众期盼、急功近利等现象。没有自觉把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准，面对群众新期盼和新需求，有时有畏难情绪和疲于应付心态，工作只求过得去，不求过得硬，未能站在群众角度思考解决问题，导致一些决策部署与群众期盼还有差距。缺少指导服务的意识，习惯于布置和要求，缺乏对工作的指导，造成基层执行落实出现偏差，群众获得感不强。
（四）能力上，奋斗激情坚持不够。奋斗进取的意识不强，有的干部缺乏掉队落伍的紧迫感，不想干事、不敢担当、不愿作为，有停一停、歇一歇的想法，遇事先考虑客观因素和困难问题，安于现状、得过且过。改革创新的勇气不够，习惯于用已有经验和工作模式分析、判断和解决问题，没能与时俱进分析新情况、转变新思路、提出新对策，循规蹈矩、按部就班。追赶超越的精神不足，工作标准不够高，工作满足于不出错、过得去，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，尤其在当前经济下行压力加大的情况下，面对发展难题存在“都困难、随大流”想法，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。
（五）廉政上，从严治党不够彻底。工作中缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，对下管理存在好人主义思想，认为只要工作干得好，其他方面也不会存在多大问题，对党员干部8小时之外情况掌握不全，对不良倾向、不正之风制止不够坚决彻底，党员干部违法违纪时有发生。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对“四风”苗头、隐形变异和倾向性问题没有引起足够警觉和及时防范，提醒不及时、教育不到位、反对不彻底，少数党员干部在管住习惯、化风成俗上还有差距。压实管党治党责任有关的监督、考核、问责、激励等机制还有待完善，已有制度执行不够严密，导致踩红线、越底线现象时有发生。
四、今后的努力方向和改进措施
针对主题教育和这次民主生活会查找的问题及事前征求收集的意见建议，常委班子进行了认真对照梳理，分门别类列出整改措施，以整改成果进一步提升班子凝聚力和战斗力。
（一）提高政治站位，坚定政治信仰。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头践行“两个维护”，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略在盐边贯彻落实。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。切实增强政治敏锐性，坚决同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争，以实际行动保证全县统一意志、统一行动、步调一致向前进。
（二）加强理论学习，提高政治素养。树牢终身学习理念，纵深开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和实践要求，在坚持、巩固、深化上下功夫，切实增强理论深度、实践力度、情感温度。强化理论指导实践，将党的科学理论作为指导认识世界、分析解决问题的认识论和方法论，成为修身立德、提升境界的人生观和价值观，着力运用新思想新理论提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维能力，努力做到“既要政治过硬，也要本领高强”。
（三）加强党性锻造，树牢宗旨意识。把党章党规作为加强党性修养的根本遵循，时刻对照党章党规党纪、对照中央、省委、市委要求、对标先进典型自查自纠自省，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民对美好生活的向往作为最大追求，坚持问需于民、问计于民、问效于民，把更多精力向民生倾注、更多财力向民生倾斜，切实办好教育、医疗、就业、社保、交通等民生工程和民生实事，不断满足群众需求、解决群众困难、理顺群众情绪，充分调动群众感党恩、跟党走的积极性和创造性。
（四）从严监督执纪，营造风清气正。对照蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法问题，举一反三，引以为鉴，以刀刃向内的勇气推动问题整改，坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，做到心有所戒、行有所止，真正把纪律和规矩挺在前面，不断增强自身免疫力。严格落实党风廉政建设“两个责任”，充分运用执纪监督“四种形态”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，持续保持惩治腐败高压态势，营造“干净干事”的良好氛围。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、外化于行，扎紧织密不能腐、不敢腐、不想腐的“制度铁笼”。
主题班会材料篇5
以下是小编给大家整理的关于街道党工委领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料，希望可以帮到大家!
按照XX区党工委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，XX党工委班子围绕《XX市XX区贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项再对照、再检查、再剖析、再整改、再推进，确保查到位、改彻底。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
对照中央巡视检查反馈的5个方面问题和6点意见建议，对照市委、区党工委确定的49项整改任务，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，聚焦一下9个方面的问题认真深入查摆。
一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神有差距。班子成员学习上没有做到持之以恒，有的时候学习紧锣密鼓，有时有所松懈，对影响深远的新时代中国特色社会主义思想没有完全领会。个别班子成员贯彻“四个着力”、乡镇工作“三结合”等重要指示精神和上级决策部署按部就班，有理解不深、思考不透的现象，在结合实际创造性开展工作上有所欠缺。另一方面，班子在执行上级的决策部署上，有时存在一定的变通思想，没有完全做到“不变样”“不走样”。
二是“四个意识”不强、整治“圈子文化”还不够彻底。个别班子成员党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹;个别同志理想信念有所缺失，对共产主义信仰发生动摇，对未来发展表示担忧，感到迷茫;个别同志宗旨意识有所淡薄，对“两学一做”学习教育存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。近年来，“圈子文化”滋生腐败、扩散腐败、加剧腐败的问题越发严重，班子成员深切感到之前对这种“圈子文化”和“好人主义”的严重危害认识不到位，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动性还不强;对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，对“朋友圈”“老乡圈”“校友圈”等可能滋生拉帮结派问题的“圈子文化”等不良现象抵制还不够，某种程度上放任和助长了不良风气的滋生蔓延。
三是抓党建认识不到位，基层党组织建设还需加强。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显。对所在的机关党支部和分包村的基层党支部建设及党建活动开展指导性不足，缺乏有力的督促和检查，这在一定程度上影响了党建工作整体质量的提升。
四是选人用人方面存在薄弱环节。个别班子成员在选人用人这个问题上没有下功夫、下力气去思考，去深究，导致在选择具体工作人员时候办法不多、措施不对，选上来的人往往不能称心如意。
五是党内是政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量不高的方面。班子成员能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。
六是落实意识形态工作责任制政治担当不够方面的问题。一是对意识形态工作的重要性认识不足，因辖区内没有电台、电视台、广播等媒体，导致对意识形态工作抓的有些松懈;二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强，考虑眼前的多，站在大局或长远发展的立场考虑的少;三是个别同志做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。
七是全面从严治党方面力度不够。班子成员在落实“一岗双责”上普遍存在重视分管业务多，重视党风廉政建设工作不够现象。个别班子成员仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了第一责任，具体研究、指导、推动和检查落实不够。
八是落实中央巡视整改要求方面还要进一步加强。班子成员虽然都承担了整改落实的主体责任，也明确了整改事项和整改清单，还是有时还是习惯于把任务和责任分解下去，满足于当前问题的解决，缺少后续的持之以恒跟踪督促检查。
二、产生问题的根源
XX党工委班子本着严肃认真、实事求是的态度，深入挖掘各类突出问题的根源，深刻剖析了问题产生的本质原因，概括起来主要有以下四个方面。
一是理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。很多班子同志觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，在学习方面钻得不深，研究不透，学用脱节;政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强;对当好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。
二是宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。少数同志随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众的经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
三是进取精神退化，“领头雁”意识不强。少数同志担任领导职务时间较长，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在招商引资、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。
四是实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大民生工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些项目建设进度迟缓、“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。
五是自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢。在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具体的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。平时听的好话多，接受批评少，受到的约束和监督不够，免疫力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在偏差。
三、下步整改措施
针对查摆出的问题和思想根源，班子成员将进一步深入学习贯彻党的精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，既立足当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，切实加强班子建设。重点从以下几个方面进行整改。
(一)牢固树立和自觉践行“四个意识”。发挥党工委班子示范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，把牢政治方向，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决贯彻执行中央、省、市、区委决策部署，认真履行管党治党主体责任，重视解决苗头性倾向性问题，保持反腐高压态势，纵深推进全面从严治党。严格执行重大问题请示报告制度，定期向街道党工委报告工作。
(二)坚持不懈强化理论武装。把学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力提高理论学习的针对性、系统性，进一步坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。坚持把学习贯彻党的精神和谋划未来工作思路结合起来，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导发展的能力。严格落实中心组集体学习、领导干部专题研讨等制度，凡中央和省市、区委重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件，都在第一时间组织开展学习研讨。
(三)狠抓党性修养，增强班子凝聚力和战斗力。一是自觉加强党性锻炼。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，以即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动为重要抓手，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高政治觉悟和政治能力。二是坚决反对“四风”，坚持抓常、抓细、抓长，把落实中央八项规定要求常态化、长效化。党工委班子对重点工作和重大任务要深入一线靠前指挥，及时协调解决急难问题，及时回应社会关切。大力改进文风会风，落实班子会调查研究工作制度，把主要精力放在推动改革发展稳定上。
(四)加强制度建设，不断提高党建水平。一是坚决贯彻民主集中制。加强对全局工作的决策领导和统筹协调，坚持集体领导制度和个人分工负责相结合，建立和完善征求意见制度，推进民主决策、科学决策。凡重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。二是进一步树立正确的选人用人导向。坚决落实“好干部”标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，突出政治标准，切实发挥党组织领导和把关作用，加大对干部政治表现的考察，严把政治关、形象关和廉洁关，坚决防止“带病提拔”。
(五)坚决贯彻好、落实好“四个着力”、 乡镇工作“三结合”等要求，把做好巡视整改工作与做好当前各项工作结合起来，统筹抓好“稳增长、促改革、防风险、惠民生”工作，全力推进“四城联创”工作;要以这次巡视整改为动力，坚定信心，振奋精神，以实实在在的工作业绩，推动滨湖街道各项事业不断向前发展。
主题班会材料篇6
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，结合办公室脱贫攻坚工作实际，党组班子在认真学习研讨的基础上，严格对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见，聚焦思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等方面，通过上级反馈、自身查找、征求意见、谈心谈话等方式，深刻查摆剖析存在问题，现对照检查如下：
一、总体情况
办公室党组班子成员深入学习贯彻关于扶贫工作和巡视工作的重要论述，特别是总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，在决战决胜脱贫攻坚座谈会上、听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，通过深学细悟、常学常新，更加深刻感受到重要讲话所蕴含的政治担当、折射的为民情怀、饱含的殷切期望、明确的整改要求，进一步启迪了思想、明确了方向、找到了办法，统筹抓好“战疫”与“战贫”，在真学真信真用上更加坚定自觉。
通过全面对账、落实整改，更加深刻认识到，抓好巡视整改是践行“两个维护”的具体体现，从确保全面建成小康社会的高度进一步增强了使命感，从巩固提升脱贫攻坚成果面临的艰巨任务中进一步增强了责任感，从应对新冠肺炎疫情影响中进一步增强了紧迫感，在履职尽责、担当作为上更加坚定自觉。通过深入群众、扎实开展整改，更加深刻体悟到，脱贫攻坚最能体现党的初心和使命，是实现社会稳定和长治久安总目标的内在要求，进一步站稳了对党忠诚、对人民负责的政治立场，在如期兑现庄严承诺上更加坚定自觉。通过查摆问题、检视剖析，更加深刻认识到，全面从严治党是推进脱贫攻坚工作的重要政治保证，进一步增强了斗争精神和自我革命精神，在整治问题不手软、转变作风不懈怠上更加坚定自觉。
二、存在问题
（一）思想认识方面。一是学习时间投入不够。学习缺乏主动性，除组织单位集体学习外，班子成员和全体干部自学的时间和精力没有保证，没有挤出学习时间专门学习有关脱贫攻坚重要论述和脱贫攻坚相关政策文件。二是学习深度广度不够。虽然党组已将来陕考察重要讲话重要指示精神，以及关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和《扶贫开发论述摘编》列入中心理论组集体学习的重要内容，但班子成员和全体干部普遍缺乏钻研精神、学得不深不透，仅仅停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质。三是学用结合做的不好。学习转化效果不明显，理论的指导作用发挥不到位，面对脱贫攻坚新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级脱贫攻坚巡视巡察反馈问题整改任务、完成考核阶段目标、推进重点工作上，不能很好地运用所学理论指导开展帮扶村产业发展实践，指导做好贫困群众增收任务完成。
（二）责任落实方面。一是脱贫责任压力传导不够。在落实包扶任务方面，注重于开会部署、组织下乡、应付检查，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数，脱贫攻坚领域仍存在“上热下凉”现象，表现在班子重视一般干部轻视、驻村队员重视村班子轻视、党员干部重视贫困群众轻视等现象，大多干部下乡扶贫仅停留在村委会填资料，习惯于办公室干工作思维，入户走访、宣传教育、与群众促膝交谈不够，制定的脱贫措施、帮扶措施与实际切合不紧密、不精准。二是综合协调配合不够。班子成员缺乏“一盘棋”思想，虽在工作中各负其责、各司其职，但在包村扶贫方面，只关注自己所包的户，对村产业发展、扶志扶智、环境整治、村级资料整理、村基础设施建设关心少，充分调动办公室干部协作配合抓得不紧，单打独斗的多，组合拳出击的少，没有形成常态化帮扶机制和工作合力。三是补齐短板狠抓落实不够。大多数干部存在过关和侥幸的思想，催一下动一下，推一下去一次，认为所包村已经实现了整村脱贫，况且历次大的考核检查都没有被抽到，现在的工作任务应该轻一点了，不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫，不在巩固提升上下功夫，存在水到渠成、顺其自然的心理。
（三）工作推进方面。一是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，指导帮扶村开展“两讲两评三提升”教育形式单一。没有充分利用 “脱贫光荣户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织，入脑入心的效果不明显。二是受自然条件等客观因素限制，对于帮扶村产业发展指导帮助不够。具体表现为：产业发展以农户分散式的庭院经济为主，近几年做成的帮扶村产业基地体量较小、带贫作用小，没有形成规模化发展，抵御风险能力差。三是帮扶措施和手段单一，帮贫困户落实政策、享受政策多，充分挖掘和发挥自身优势千方百计谋发展少，造血能力不足。具体表现为：帮助贫困户掌握发展技能做得不够，虽然也进行了各种培训，但没有做到量体裁衣，效果不明显；部分贫困户收入主要依靠务工所得，产业方面投入不够，稳定性、持续性差。
（四）纪律作风方面。一是监督管理不够严格。具体表现在：在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。对部分包扶干部帮扶工作不扎实、驻村入户流于形式等现象只是蜻蜓点水指出问题，刚性约束抓的不严，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。二是督查追责不够主动。发挥督查追责问责“指挥棒”作用不够，没有形成长效脱贫攻坚监督、督查制度，存在重工作安排、轻包抓监管的情况，对办公室扶贫领域作风问题线索的收集和核查不够主动。
三、原因分析
上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子成员和一般干部身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。
(一)认识不够深。没有吃准吃透关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。
(二)站位不够高。对脱贫攻坚工作的严峻性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，少数干部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。
(三)能力不够强。总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的提出的宏伟奋斗目标，与精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与全县追赶超越发展、巩固脱贫摘帽成果、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，群众工作的本领、狠抓落实的本领与推动高质量发展的使命担当不匹配、不适应。
（四）规矩不够严。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。在脱贫攻坚工作推进中，办公室班子抓干部监督和管理时松时紧，落实上级脱贫攻坚安排部署方法不多，措施不硬，创新不够；个别班子成员还存在得过且过的思想，怕出力，怕碰硬，不敢担当，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性，在包村扶贫工作中重安排部署，推进、跟踪、督办力度不够。
四、整改措施
（一）着力在政治站位提高上抓好理论学习。坚持把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期的重要政治任务，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的安排部署和要求上来，采取理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员日”等形式，深学悟透来陕考察重要讲话重要指示精神和扶贫工作方面的重要论述，自觉提高政治站位，扛起政治责任，强化政治担当，用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法，紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。
（二）着力在聚力担当作为上精准发力。牢固树立政府办公室班子在全县脱贫攻坚中的标杆思想，班子成员要切实担负起打赢脱贫攻坚战的政治责任，以上率下，示范带动办公室全体干部上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，汇聚成抓脱贫攻坚的强大合力。充分发挥政府办公室职能优势，积极谋划、细化安排、督促落实好包村扶贫各项工作。继续落实班子成员脱贫攻坚责任包抓制，各班子成员亲力亲为抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。要深入分管联系领域开展调研，定期听取工作汇报，下硬茬推进问题整改和各项措施落实，确保脱贫摘帽目标顺利实现和脱贫成果得到巩固提升。
（三）着力在纪律作风建设上抓好工作落实。“脱贫攻坚是一场硬仗，不是轻轻松松一冲锋就能打赢的”，要做好打持久战的准备。班子成员和全体干部要坚决纠正形式主义、官僚主义作风问题，持续整治脱贫攻坚方面作风顽疾，规范干部驻村入户帮扶要求，力促档案脱贫向产业脱贫转变。结合领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治，切实加强纪律审查力度，对扶贫领域的违纪违规行为零容忍、严惩处，确保各类扶贫资金管理规范、使用安全，不断扎牢制度“笼子”，以制度的完善、机制的健全，作风建设的新成果，为打好打赢精准脱贫攻坚战保驾护航。
主题班会材料篇7
根据中共xx委组织部下发的《关于认真开好基层领导班子专题民主生活会的通知》及本次生活会的整体要求和安排部署，围绕深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，对照中央和省委巡视、政治生态建设考核反馈问题，结合自身思想、工作实际进行深入反思、查摆，现将检查剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）关于中央巡视组反馈xx市的问题：
一是学习方面在“紧”和“深”上功夫不够。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神上，虽能树立自身学习意识，并定期组织办公室成员集中学习，但仍存在抓思想不高、抓学习不牢的现象。面对新形势、新任务和新要求，在全面系统的深入学习方面，缺乏“挤”和“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，容易导致精神上“缺钙”，理想信念不够坚定，自我锤炼也不够自觉。二是作风方面在“担”和“实”上缺少突破。由于长期从事文字工作，在工作任务重、材料压力大及政务人员不足的情况下，作为分管政务工作的责任人，对所有政务工作没能全部高度重视、没能全部放到重要日程安排，除了一些重要文字材料工作外多数只是正常履行程序，没能亲自上手，亲自落实、亲自问效。对分管科室和工作人员存在教育管理不力、领传帮带不够、督促检查不严，导致相关工作人员工作不够细心、相关科室工作不够到位，使得政务整体工作提质增效方面仍有欠缺。
（二）在落实省委政治生态巡视反馈问题方面：一是工作开展方面“准”和“细”上谋划不深。标准意识有所弱化，没有时刻以最高标准严格要求自己，虽有干好工作的热情，但有时由于事务繁杂使工作标准的严格执行有所松懈，对个别细节的把控存在疏忽，存在落实不细、落实不严的现象。对主管的政务工作没能亲自尽心尽力、持续叮嘱督办，有时也出现纰漏。二是联系群众方面“广”和“密”上思考不足。今年携办公室部分同志一同深入一线，走访基层重点企业调查研究，由于各种局限使调研不能做到真正深入，有时有些调研点代表性不强，在调研有效性上还需要深刻探讨和研究。多年处于优越的工作、生活环境中，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化，在调研时还没有深入到困难艰苦地区，群众观念还不够强，群众工作做的不够细致，想问题、办事情有时不能很好地换位思考。三是政治纪律方面“规”和“严”上把关不细。在工作实践中，更多把主要精力放在政务工作上，无意中放松了对纪律和制度方面的要求。对办公室成员该执行的纪律和制度规定坚持不够好，规范约束和监督不够严。存在“重使用、轻管理”现象，对个别环节缺乏有针对性的业务指导和强有力的监督，对一些同志工作中出现的问题，存在“老好人”思想，有时往往碍于情面，不能严厉批评，防微杜渐。
（三）在对照违反财经纪律、涉嫌违法犯罪案件问题方面：党性锤炼不够充分，缺乏进取意识。没有把党性锻炼贯穿于自我教育、自我提升的始终，难免造成效率低下、工作落实不力、担当精神弱化等问题。工作中常以文件落实文件、以会议落实会议，容易导致“事不关己高高挂起”的态度，不利于解决各种层出不穷的复杂矛盾问题。同时，自身在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束方面还存在不足，有时也存在修身不严、律己不严的问题，认为只要把住大原则、大方向，对一些自认为是“小节”的问题重视不够，没有时刻以最高标准严格要求自己。有时对不良风气有看法，但挺身抵制做的不够。
通过学习对照检查，感到存在上述问题的原因主要有以下几个方面：
一是宗旨意识有所淡化。对群众所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之，做群众工作的意识出现退化。开展调研时，也是面对部门、乡镇干部的多，深入基层特别是村、屯的少，没有真正把自己融入群众，在服务群众“最后一公里”问题上，没有从思想上重视、感情上关心，坐等上门多，主动问需少。
二是担当务实作风不硬。因为从事政务工作多年，存在不求有功、但求无过，求稳有余、创新不足。面对新形势下工作中的瓶颈和疑难问题，不能全方位考虑、创新性解决，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
三是世界观改造认识模糊。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。只有坚持学习、改造世界观，思想上才能坚信不疑，意志上才可坚忍不拔，行动上才会坚定不移。而自身面对当前社会多元化的价值取向固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，在工作实践中对维护和发展好人民的根本利益思考的不够深。
二、整改措施和努力方向
针对上述存在的问题及产生的根源，我将认真对待，立行立改。
一是时刻保持理论清醒，政治坚定。强调：“只有理论上清醒才能政治上清醒，只有理论上坚定才能政治上坚定。”要学而思，用思考深化学习，将学习认知转化为自我感悟，真正做到内化于心。将新时代中国特色社会主义思想和党的精神学懂弄通，进而深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、社会发展规律的认识，始终坚定理想信念；要学而用，紧密结合尚志实际、办公室实际、行业实际、岗位实际，干中学、学中干，切实把学习成果转化为推进政府办公室各项工作提质增效的强大动力。坚持用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
二是养成深度工作习惯，真抓实干。在政务工作方面，大力弘扬“工匠精神”，以身作则，带领办公室同志倡导“深度工作”，要保持专心致志的状态。心无旁骛，行之专则悟之深，用心用情用力做事，摒弃浮躁、不厌其烦，始终保持专注状态，透过现象抓本质，把握长远，处理好个体与整体、局部和全局的关系;要追求精益求精的标准。强化精品意识、细节意识、精准意识，不忽视细节、盲点，力争把工作做成样板，争创一流，努力使自己成为做好工作的行家里手；要提升挑战超越的勇气。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。制定具有挑战性的工作目标，敢于自我加压，向更高目标迈进，同时要放平心态、避免急躁，对工作进行详细规划，量化分解，形成阶段性任务，积少成多、积小成大。
主题班会材料篇8
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求，在巡回指导组的精心指导下，XX领导班子紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，深入学习党史、新中国史、《做到“两个维护”》规定内容，进一步重温初心，坚定中国特色社会主义理想信念。通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求意见建议，经梳理汇总，共计XX条，并原汁原味向领导班子成员进行了反馈。在此基础上，经集体研究，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求，进一步检视问题，深刻剖析根源，认真制定整改措施。
一、存在的问题和不足
(一)围绕守初心、担使命深化理论学习抓得不紧，推进XX改革发展成效不明显。一是对新时代中国特色社会主义思想学习不深不透不实。中心组理论学习任务化，学习形式单一，念文件多，研讨交流少，对新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示入脑入心不够，特别是对关于“三农”工作的重要论述学习不全面不深入，在推进XX综合改革、服务乡村振兴战略、加强XX整体发展顶层设计等方面，存在学用脱节问题。二是抓全面从严治党用力不够，基层党建基础薄弱。班子成员履行“一岗双责”不到位，压力传导不够，导致基层党建工作质量不高，“三会一课”落实有差距。抓基层党建工作队伍建设力度不大，基层党务干部能力素质良莠不齐，导致基层党组织落实党员发展程序不规范，有的单位存在思想汇报内容完全一致、预备党员谈话记实内容照搬照抄等问题。党组织活动场所建设不规范，个别党建工作活动室没有达到“五有”标准。
(二)对党纪党规的敬畏之心不足，自警自省有差距，党风廉政教育实效性不强。一是“好人主义”思想根除不彻底。落实党内政治生活制度不到位，民主生活会质量不高，相互批评辣味不足，红脸出汗效果不明显，参加组织生活不严肃。日常的咬耳扯袖比较少，开展批评和自我批评不够经常。执行规章制度、纪律法规不严格，还存在顾及情面、留有余地的情形。对自身存在问题的严重性认识不清，讲问题隔靴搔痒、留轻去重，对一些不良风气和不好苗头批评纠正得不及时。二是运用身边反面典型开展警示教育不经常，实效性不强。对肃清XX等反面典型的恶劣影响认识不深刻，净化政治生态、推进政治文化建设的力度不大。对XX近年来违法违纪现象频发的问题认识不到位，开展警示教育形式比较单一，用身边人、身边事以案施教、以案示警、以案肃纪力度不大，教育效果不好。三是对中央八项规定精神贯彻不彻底，专项整治推进用力不够。对违反中央八项规定隐形变异问题认识不深，专项治理活动推进不力，特别是“天价烟”问题专项检查落实不到位，有的单位对核定标准还不了解;XX机关办公用房使用存在超标的现象。
(三)全心全意为人民服务的根本宗旨树得不牢，联系群众服务群众不积极不主动。一是形式主义、官僚主义根除不彻底，统筹为基层减负效果不明显。领导班子成员开展调研时到联系点多、到其他单位相对少，到了解情况不及时不全面。调研中围绕共性问题主动下沉、直抓基层、一抓到底的韧劲不足，开展分类指导、解决实际问题不够。作风改进力度不大，对工作把关不严标准不高，机关工作依然存在“以文件落实文件、以会议落实会议”现象，重部署、轻落实的问题还不同程度存在;统筹协调不够，同一项工作不同部门重复发文、检查工作组过多的现象还没有完全杜绝，检查中还有重痕迹、轻实效的问题。二是为干部职工排忧解难不到位。做群众工作不深入、不细致，对干部职工工作、生活上关注关心不够，为干部职工办实事解难题不积极不主动，对XX职工收入偏低、工资年度涨幅较小等问题，虽然意识到了，但考虑面临的困境，以及企业经营困难的实际，没有作为重要议题认真研究解决。三是干部队伍结构不合理，素质不高，整体建设满足不了XX综合改革发展需要。企业中层以上管理人员数量偏少，存在企业班子成员与中层干部人数倒挂问题，企业后备力量不足，干部断层问题比较突出。
(四)干事创业缺乏斗争精神，思想觉悟、能力素质与“守初心、担使命”要求差距较大。一是面对XX深化改革重任，畏首畏尾，担当作为不主动。班子成员对历史遗留问题和XX各项任务存在畏难情绪，缺乏敢于斗争、勇于突破的劲头，推进问题解决不自信，力度不大，行动不迅速。推动直属企业转型升级紧迫感不强，动作偏慢。解决企业“散、小、弱”问题思路不开阔，成效不明显。二是改革创新意识不强，推动XX综合改革、参与实施乡村振兴战略等站位不高。推动XX综合改革行动迟缓，发展思路不明晰，双线运行机制尚未完全建立，在优化资产配置、整合企业资源、拓展新兴业态上与深化XX综合改革目标要求还有较大差距。服务乡村振兴战略不主动，三是本领恐慌感不强，引领XX事业发展的能力有短板。班子成员学习紧迫感不强，对党建、管理、金融、法律、科技、业务知识的学习重视不够，抓得不紧，存在重干轻学、急用现学、临时抱佛脚的现象，知识结构不够科学，能力素质存在短板。集体决策中，班子成员往往只注重对分管工作提出意见建议，对其他工作往往随大流，整体作用发挥不明显。
二、存在问题的原因剖析
(一)为农初心坚守不牢。对新时代中国特色社会主义思想重大意义认识不到位，没有从坚定理想信念、坚守为农初心的高度切实端正学习态度，导致学习不深不透，特别是对有关“三农”工作的重要论述全面深刻理解有差距，联系综合改革实践思考不深，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。思想保守，缺乏创新，对解决历史遗留问题和推进综合改革、对干部队伍青黄不接人才匮乏、基层党建基础薄弱等工作的艰巨性、严峻性和紧迫性认识不足，存在求稳怕乱思想，斗争精神有欠缺。
(二)“两个维护”不坚决。对巡视整改的重大意义没有真正领会，思想认识有偏差，没有充分认识到巡视作为党的巡视、政治巡视，是党内监督的战略性制度安排，没有充分认识到巡视整改是践行“四个意识”、做到“两个维护”的具体行动，是务必完成的重要政治任务，导致出现“必答而未答”的问题。对党内政治生活严肃性认识不到位，在组织生活中党员意识、党性意识不强，导致出现落实政治生活制度不严肃的问题。管党治党站位不高，“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究得不够，压力传导不到位，班子成员落实“一岗双责”的意识不强，存在重业务、轻党建的思想，导致对党建工作投入精力不够，主动思考谋划少，工作抓得不深不实。
(三)作风改进不彻底。对形式主义、官僚主义的危害性认识不深刻，思想深处的危机感和紧迫感不强，导致掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，没有真正往深里走、往实里走。宗旨意识淡化，对上负责和对下负责相统一的政绩观树得不牢，贯彻以人民为中心的发展思想有偏差，为干部职工主动服务意识不强，导致出现深入基层走近干部职工不经常、为企业和职工服务不主动的问题。共产党人公仆情怀、公仆意识树得不牢，对“为了谁”的问题认识不深不透，没有始终把XX事业和干部职工放在心中最高位置，对干部职工面临的问题困难缺乏感同身受的体会，工作不够细致周到。
(四)能力素质有短板。对“能力不足的危险”认识不深刻，班子成员自我提升、自我加压不够自觉，战略思维、辩证思维、系统思维和底线思维能力不足。没有站在推动XX改革发展大局的高度主动学习，思想不够解放，习惯于凭老经验办事，缺乏大胆闯、大胆试的魄力，工作指导不够科学，缺少主动研究、主动创新、主动破题的意识，导致素质不够全面，领导水平不能适应综合改革发展需要，没有做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(五)廉政意识不够强。对党风廉政建设的重要性认识不足，特别是对圈子文化、码头文化等问题严重危害重视不够，导致抓警示教育力度不大。对好人主义是党内生活中的一种不良风气、是侵蚀党内良好政治生态的害人主义、坏人主义认识不到位，自省自查不深刻。思想上存在宽松软问题，对制度规定认识不深、执行不彻底，缺乏较真精神和一抓到底的韧劲。党性观念弱化，对共产党人精神追求领悟不深、坚守不力，思想上放松了加强党性锻炼的要求，缺乏高标准、严要求的自觉性。
三、努力方向和整改措施
(一)强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫。将新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话精神，特别是关于“三农”工作的重要论述纳入中心组学习内容，每月至少组织一次集中学习，开展一次研讨交流，着力在学思践悟上见成效。采取专家授课、参观见学、“微党课”、理论测试等形式提高集中学习效果;严格落实个人学习计划，加强监督检查，用好“学习强国”平台，每周自学不少于5次，培养自学习惯。弘扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，突出问题导向，围绕XX改革发展中遇到的实际问题，每年中心组理论学习计划确定重点研究课题，明确责任分工，按要求进行理论学习、调查研究，探讨解决问题的思路招法，避免学用脱节。
(二)增强政治意识，在提高党性修养上下功夫。从思想、政治上深刻汲取中央巡视“回头看”反馈意见监督检查暴露问题的教训，进一步增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终对党忠诚，始终保持同人民群众的血肉联系。建立领导班子和个人履行主体责任工作手册，严格记实工作制度，主要负责人每季度检查督导一次，推进班子及成员落实全面从严治党各项任务。严格落实领导班子成员“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加组织生活，开展批评和自我批评。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》，将党纪党规与日常工作结合起来，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
(三)发扬斗争精神，在推进XX综合改革发展上下功夫。落实XX党委《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案》，坚持纠错问责与容错免责有效对接，营造干事创业良好氛围。按照XX关于深化综合改革实施方案要求，抓紧完善本级双线运行机制，打造新的融资平台。健全基层组织体系，推广XXXX试点经验，加快提升XX建设，确保年底前建设改造日用消费品综合服务网点XX个;加大与电子商务公司运营中心对接力度，争取XX月全部对接到位;积极发展电子商务，推动网上商城建设，实现年内超额完成线上订单任务。进一步解放思想，推动系统上下人才资源的有效整合和优化配置，年底前解决个别公司正副职与中层干部人数倒挂的问题。
(四)树牢宗旨意识，在务实作风、服务企业职工上下功夫。进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系点制度，每年制定调研计划，确保班子成员每年深入基层开展调研不少于3个月，全面准确掌握情况，帮助基层解决问题。研究制定为基层减负工作方案，全年发文开会减少量不少于30%，切实减少基层负担。进一步健全完善科学的检查评估考核体系，加强对基层检查评估考核的统筹安排，切实减少基层迎检负担。增强干部职工获得感，研究职工工资年度增幅调整意见，将增幅在原来基础上提升至X%，进一步提高职工收入。发挥好工会的职能作用，大力开展夏季送清凉、春节送温暖活动，切实让干部职工感受到组织的关心关怀。
(五)严明纪律规矩，在营造良好政治生态上下功夫。制定加强XX党的政治建设的相关文件，持续推进加强党内政治文化建设和净化政治生态各项任务的落实，营造风清气正的良好政治生态。编印《警示教育材料选编》，深入开展警示教育，教育广大党员干部特别是领导干部守住底线、不越红线，坚决遏制违法违纪问题频发的态势。丰富警示教育载体，利用门户网站、机关电子屏幕、宣传栏刊载廉政格言警句，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。贯彻惩前毖后、治病救人的方针，正确运用“四种形态”加大问责力度，保持正风肃纪高压态势。