时间:2023-11-16 11:14:39
2016运动会投稿200字(1)
阳光辉洒在你们的脊背上,闪出无限光芒;汗水流淌在你们的脸颊上,投射出你们的辛劳与疲惫;哨声在你们的口中吹响,
威严与公正被你们诠释的淋漓尽致。炎热因你们的存在变的。
跳跃,赛事因你们的存在变得激烈!你们牢牢扣住我们的心弦,牢牢抓住我们的视线。
让运动员在角逐中放飞青春,绽放梦想。你们是我们最好的榜样。加油!
2016运动会投稿200字(2)
黎明的曙光,照耀着神州。今天,我们修到了这熟悉的气息,熟悉的运动场记录了多少运动健儿的矫健身影,此刻又将留下多少华丽的瞬间。
声声助威,把运动氛围装点。
激昂的呐喊声是他们发自内心的欢呼,是的,胜利属于强者,属于在赛场上奋力拼搏,挥汗奔跑的径赛运动员,也属于那放手一掷的田赛运动员。努力,精彩的瞬间有你们创造。
2016运动会投稿200字(3)
漫漫跑道,承载了你们无尽的汗水与泪水;轻盈脚步,彰显了你们的努力与力量;声声助威,见证了你们的实力与拼搏。绵绵青山困不住你飞扬的梦想;滔滔江河阻不住你向上的步伐;
漫漫黑夜挡不住你望向黎明的眼神,炎炎烈日盖不住你激昂的斗志。健儿们,如果你是雄鹰,
2、昂首阔步奔向前方,只为不负肩上扛起的职责与期望。努力吧,为了心中那永恒的理想,加油啊,我们期盼着明天,让胜利的豪情在眉间飞扬。
3、致长跑运动员长长的跑道,响起你们不停的步伐的声音,坚定而又有力量,眼睛看着的不是眼前的跑道,而是那最终的目标,不管汗洒如雨,步伐迟缓到后,不退缩,不气馁,加油,健儿!
4、你奔跑的身姿,就是展翅飞翔的苍鹰,天高任鸟飞,高高的苍穹里,骄傲的翱翔,留下飞翔的痕迹见证你的骄傲,实力,精神,刻在跑道上,迈开矫健的步伐,奔向前方,冲刺,撞线,胜利!
5、奔跑,秋风为你送爽,彩旗为你飘扬,掌声为你响起,呐喊为你喝彩,加油,飞奔的身影就是飞翔的鸟儿,矫捷,快速,奔向终点,胜利是属于你们,最甜最美的笑容是属于你们。
是种子就该有绿色的希望
是种子就该有金色的梦想
既然已走上了运动场
心里就不要多想
跑道已洒满阳光
不要羞涩、不要紧张
听小鸟在空中为你歌唱
快去拾取滴滴快乐
充满信心,就有希望。
小c班来稿
我要冲到你的面前
我要填满你全部的视线
我要用你最感动的声音
每一声爱都为你
--为你而喊!
小c班来稿
今天的挑战者是我们每个人
今天的胜利者是我们每个人
希望超越自我
祝愿一切顺利!
我爱你们!
--我的运动员们!
小c班来稿
你的努力我们早已明了
你的决心我们也已知道!
我们永远支持你
为你欢呼,为你喝彩!
--加油吧,小小班的孩子们!
小c班来稿
跑吧 ,努力地跑吧
让梦想就这么狂奔!
不管成功与否
你永远是我们的骄傲!
加油吧! 小c班来稿
你从不顾忌
总是一切
以班级的利益!
当奔跑摔倒时
你没有哭泣,
没有退缩
还会自信地告诉我说:
看我的吧!努力第一!
--这就是那个让人敬佩的坚强的你……
参赛的小运动员们
小c班,加油吧
我们永远支持你!
小c班来稿
风在吹, 景色美。
不掉队, 不后退!
孩子们--
你或许不知道
当你冲过终点线的时候
你就拥有了渴望!
我们--在默默地等待着
一个绽放的机会
喧闹的运动场,
热闹的看台上。
兴奋的参赛者,
此起彼伏的啦啦队。
你知道吗?--
当你冲刺的时刻,
露出的,那是天使的满意的微笑,
小c班来稿
眼泪为你流
拳头为你握
每一眼要看你
每一声要唤你
每一滴泪水、
每一颗心里都是你!
不要为一次的失败而哭泣,
其实,那是胜利的召唤
小小运动员,你真了不起!
小c班来稿
拍手接力跑
伸出小手准备好,
我跑回来你再跑,
排好队伍不要乱,
投稿须知
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关键词:期刊;采编系统;JAVA
1研究背景和现状
随着网络普及程度的提高,人们的办公观念和方式都发生了重大的改变,基于互联网的无纸化办公也越来越深入人心。一个优秀的在线采编系统,不仅能给作者留下一个好印象,还能提高办公效率。在线投稿和评审不受时间限制,不受地域限制,方便、快捷、可靠、安全,由此受到各期刊的青睐[1-2]。经过一段时间的深入调研及梳理期刊运营流程发现,传统学报、期刊的稿件来源主要由作者通过纸质邮件或E-mail邮件的方式进行投递,当工作人员收到稿件后,需要对大量的稿件进行收集、整理成册及编号[3-4]。针对初审筛选后有效的稿件由专门人员通过E-mail呈送已联系好的专家进行外审,且外审过程中存在多次审核不合格往来审核的烦琐情况,直至专家审核通过后才能送主编最后敲定出版各项事宜,出版前还涉及排版、排期等多项操作。学报运营过程中完全通过线下处理这些流程,存在以下问题:第一,稿件有多种来源,手工汇总编号成册容易出错;第二,作者、期刊工作人员、专家多方沟通时不及时、不方便,无法获取审稿实时信息;第三,学报排版、排期过程烦琐;第四,历史稿件、审稿信息、审核信息、文章内容调阅困难;第五,读者获取期刊文章信息的便捷性、及时性不足;第六,无法通过大数据分析对期刊运营情况进行有效改进及总结。针对已存在问题,通过对出版行业中信息化领先的编辑部调研进行对比,发现国内较为发达地区的大型期刊、杂志已经基本实现了在线稿件处理及办公流程,可以基本解决以上问题。比如:新闻出版行业(如人民日报)、国内核心期刊(如北京大学中文核心期刊)、国际重要会议(如中国学术会议),但是大量中小规模的期刊、学报仍较为落后。国内整体信息化程度相较欧美发达地区水平仍有较大差距。欧美地区在数字化方面的探索与实践,值得国内教育技术期刊借鉴,紧跟信息化趋势是一个新课题[5]。国内期刊、学报需要紧随时代的脚步,拥抱互联网、大数据、线上办公及微信公众号便捷互联的浪潮,重新审时度势,针对调研的痛点问题用先进的技术,开发出集便捷投稿、快速办公、有效沟通、轻松出刊、持续分析的在线期刊采编系统。
2系统设计
2.1主要功能
南昌工程学院学报的在线期刊采编系统采用J2EE技术进行开发,集成了流行的SSH[Struts/Spring/Hibernate]框架技术,在安全便捷的基础上为期刊投稿用户、评审专家及期刊内部人员提供优质的线上服务。期刊作者投稿能快速通过网络了解稿件最新状态信息及所在审稿流程,评审专家只需要远程登录填写盲审意见,提交即可便捷完成审稿操作,且任何问题均可通过站内信与多方进行沟通,且具备短信、邮件接口,方便外部通知发放,在后端进行严格的分级权限控制。稿件评审中具备完善的流程控制,确保稿件按照预设流程完成审批,能够有效提高学报审批稿件、联系作者、稿件排版等办公的效率,使学报运营效率、信息发布实时率大幅提高,稿件平均处理流转时长大幅下降,并结合各类维度报表,用数据促进编辑部内部持续改善。总体系统结构如图1所示。
2.2研究内容
在线期刊采编系统功能涵盖以下几方面。作者投稿:作者通过自主注册后便可以投递稿件,进行查询、修正等操作,也能与编辑部实时沟通。专家审稿:各地各类专家在线审核稿件、填写意见及与编辑部实时沟通。文章采编:文章智能识别填写标题、作者、摘要等信息,智能接口查重及反馈,快捷实现稿件在编辑部的初审、外审、指派、退改、复审、排版、排期、发表等工作流程。统计分析:实现了稿件各类维度、角度的统计,用于编辑部领导的实时决策。系统管理:智能编辑工作流流程,智能管理系统各类角色及用户,智能维护系统重要参数与接口信息,智能管理消息中心及配置数据库备份信息。CMS中心:实现前端网站发布编辑部各类新闻信息、公告及已录用、已出版稿件内容的发布、展现。公众号管理:集成微信公众号管理功能,用于编辑部管理公众号的菜单、粉丝、群发消息,同时通过公众号向公众用户、作者、专家提供编辑部最新信息及各类稿件查阅。财务管理:实现对作者版面费用、专家审稿费用、编辑部内部费用、发票的管理。
2.3业务流程描述
该系统根据以上系统模块的操作分成不同角色操作,系统中共有7类角色,即投稿用户角色、审稿专家角色、期刊编务、期刊编辑、期刊主任、期刊主编和管理员。整体投稿及审稿流程如图2所示。
3研究方法及特色
3.1研究方法
系统在各类权限控制上通过RBAC(基于角色的访问控制Role-BasedAccessControl)理论基础进行实现,首先划分各类基线权限,然后设定各类参与在线期刊采编的角色,通过把基本权限一一赋予不同角色,把角色赋予对应用户的方法实现系统菜单及数据的分级分权控制,针对已有的在线期刊采编系统进行研究及选定多个编辑部进行深入调研,分解出编辑部门通用的角色、权限信息,构造成“用户-角色-权限”的授权模型进行使用。从系统涉及的每个角色实际操作流程出发,调研采编办公流程涉及的各种环节及功能需求,把投稿、初审、外审、指派、退改、复审、排版、排期、发表和归档等一系列常规流程及个别编辑部涉及的特别流程一一分解成可插拔的模块,制订切实可行的分解方案把系统进行完全关联解耦,同时通过调研编辑部用户的操作习惯来设计UI界面,提升用户操作体验。实践开发采用J2EE进行编程开发,其拥有一组强大的通用技术规范与指南,提供基于组件的方式来设计、开发、组装和部署企业应用,对分布式、健壮性、安全性及多线程、动态性与可移植性完全符合云平台中开发在线期刊采编系统的功能插件化开发,且JAVA良好结合JSP、Servlet、Jquery等技术,在Web应用方面有着独特的优势,由此在用户界面友好性、易操作性及动态图表展现方面可以做得非常完善。本项目采用B/S构架,易于客户随时随地进行互联网访问,数据库拟使用成熟的MYSQL7.0版本进行支持,同时加入数据库冗备功能,确保数据定时备份、多方保存。后台语言开发采用JAVA流行的SpringMVC体系构架,安全体系采用成熟的SpringSecurity控制,前端开发采用Jsp语言结合Ajax、Jquery、Vue控件及Node技术便于客户端快速查阅及轻便展现,同时采用H5与CSSS技术实现手机、平板、PC一体化适配[6-7]。
3.2系统特色及创新
3.2.1在线期刊采编系统差异化建设各类期刊、报社的编辑部对审稿流程、角色需求、功能需求方面均会有一定差异,因此做到以下差异化建设:第一,在角色及权限方面做到自主配置。第二,在审稿流程方面需要做到整体工作流流程的编辑部自主变动配置。第三,解决了功能模块插件化模式开发问题,从而实现不同编辑部可定制不同的功能需求且不影响其他模块功能和其他编辑部用户的情况下,实现功能的热插拔配置上线,需要的任何功能只需要进行勾选选择后即可使用。
3.2.2CMS网站内容实时发布及结合微信公众号管理功能建设结合目前互联网信息传播发展趋势,全方位对信息渠道进行把控,在PC端、移动端全面布局,特别在微信公众号端结合H5页面对信息进行展现。系统拥有高度集成的CMS发布系统,一键实时发布最新编辑部信息及最新期刊文章;高度集成微信公众号管理功能,可以对公众号菜单、自动回复、粉丝等进行实时管理,同步可以推送最新消息到公众号与公众分享。
4系统的实现
系统主要功能包含作者投稿、专家审稿、文章采编、统计分析、系统管理、微信公众号管理和文章管理。
4.1登录界面登录界面如图3所示。
4.3投稿页面投稿界面如图5所示。
4.4专家审稿专家审稿界面如图6所示。
4.5统计分析统计分析界面如图7所示。
4.6系统管理系统管理界面如图8所示。
4.7微信公众号管理微信公众号管理界面如图9所示。
4.8文章管理文章管理界面如图10所示。
5结语
1、我自信,我能行,我们都是棒羊羊。——投稿:胡益君
2、相信自己,创造奇迹。——投稿:李明
3、成就鹰一样的个人,铸就雁一样的团队。——投稿:蒋淑勇
4、责任心,荣誉感,上进心,凝聚力。——投稿:徐小明
5、我们努力,我们证明。——投稿:朱芦卫
6、自知、自主、自律、自强。——投稿:葛喜爱
7、我们是一个团队。——投稿:翁立田
8、德行双修,学艺兼备,宽严相济。——投稿:孙文欢
9、习惯助成长,诚信铸成功。——投稿:杨昔梅
10、做个有用的人。——投稿:陈春燕
11、海纳百川,有容乃大。——投稿:楼倩
12、创更好的班级,做更好的自己。——投稿:潘爱群
13、谁在最困难的时候不丧失信心,谁就可能赢得成功。——投稿:胡静洁
14、认认真真做好每一件小事。——投稿:唐建娣
15、与其羡慕他人优秀。——投稿:不如自己日日进步。——投稿:黄玲梅
16、每一次争取都是机遇,每一滴汗水都是收。——投稿:获林敏丽
17、助人为快乐之本。——投稿:杨蕾
18、拼搏让我们更精彩。——投稿:沈雅娟
19、携着亲情,伴着友情,带着豪情,我们一起走过四季。——投稿:韩焱
20、做好眼前和手中的事,成功就在眼前。——投稿:金红霞
21、没有最好,只有更好,只求天天提高。——投稿:姚群
22、让人们因我的存在而感到幸福。——投稿:陈红
23、种上一颗五彩的心,成为一个快乐的人。——投稿:张晓燕
24、尽力而为知识慰己欺人,竭尽全力方能叩开成功之门。——投稿:余彩平
25、志若坚者智必达,言若信者行必果。——投稿:王思琴
26、我们手手相牵,我们心心相连。——投稿:江玲
27、做最好的自己,绽最亮的光芒。——投稿:孙伟良
28、写好字,读好书,做好人。——投稿:余红梅
29、向着目标前进。——投稿:金阳兵
30、会感恩,会选择,会奋斗。——投稿:陆婷
31、静下心来认真做事,竞协相行成就目标。——投稿:吴立群
32、不求最好,但求更好。——投稿:徐秀芳
33、处处追求卓越,时时创造奇迹。——投稿:龚利华
34、好习惯成就人生,坏习惯毁人前程。——投稿:徐雪娟
35、用习惯和智慧创造奇迹,用理想和信心换取动力。——投稿:蒋燕林
36、做真人,学真知。——投稿:朱心悦
37、省言,省行,省学。——投稿:吴健芬
38、每天进步一点点。——投稿:王宝苗
39、规划自己的人生,用持久的目标鼓舞自己。——投稿:董翠香
40、走一步,再走一步。——投稿:王亚萍
41、崇实是基,立志是魂。——投稿:张日品
42、团结奋斗,永不言弃。——投稿:郑国纯
43、细节决定成败。——投稿:姚国勇
44、以艺辅德,和谐致美;以艺益智,博学日进。——投稿:于伟伟
45、“想”要凌云壮志,“干”要脚踏实地。——投稿:刘卫香
46、临渊羡鱼,不如退而结网。——投稿:赵晓华
47、懂得感恩的人才是成功的人。——投稿:陈培骊
48、我们可能不是天才,但可以成为人才。——投稿:范雪莲
49、进·脚踏实地,取·无悔青春。——投稿:张适可、张依雨、许梦琪
50、坚持是一种无坚不摧的力量。——投稿:钱佳音
51、在学习中低下脑袋,在生活中挺直脊梁。——投稿:邵慧婷、毛书文
52、贵在坚持,成在坚持。——投稿:李洁
53、少年易老学难成,一寸光阴不可轻。——投稿:陈霞
54、相信我能行,努力就能行。——投稿:应夏
55、天下大事必作于细。——投稿:孙红军
56、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。——投稿:孙运峰
57、制度面前责任感,时间面前紧迫感,学习面前竞争感,集体面前荣誉感。——投稿:饶晓媛
58、当日事当日毕,轻松过好每一天。——投稿:高惠辉
59、有进步就是最优秀的。——投稿:许佳奇
60、品味失败,学会做人。——投稿:余娟梅
61、把握今天,精彩明天。——投稿:徐安宁
62、天道酬勤,宁静致远。——投稿:全体同学
63、九班亮剑,自信飞扬。——投稿:劳敏敏
64、静、净、劲、竞、进。——投稿:仰巧红
65、不优秀不需惭愧,不追求优秀才是失败。——投稿:徐雯
66、志高智达,和谐共进。——投稿:章建华
67、存善念,行善举,习善法,得善果,善者无敌。——投稿:杨春林
68、珍惜今日,超越昨日,把握今日,成就明日。——投稿:樊燕
69、我是红领巾,尊重记心间。——投稿:周文央
70、全力以赴,方能叩开成功之门。——投稿:郑琳雅
71、不比空话比实干,不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步。——投稿:戴兰英
72、责任伴随生活。——投稿:何萍娟
73、努力之上,成功在望。——投稿:何敦邦
74、和和气气说话,和和平平相处,和和乐乐学习。——投稿:童小琴
75、成功在于尝试,成绩在于坚持。——投稿:李晓通
76、无事不学,无时不学,无处不学。——投稿:沈钰
77、爱自己,爱亲人,爱朋友,爱生命,爱生活。——投稿:郦聪
78、学时认真,玩时痛快。——投稿:阮淡林
79、阳光优雅,礼行天下。——投稿:俞海琴
80、左手指引方向,右手面向希望,双手紧握有力量。——投稿:陈逸青
81、坚持犹如劲松,行动铸就成功。——投稿:陈晶晶
82、如果奇迹没有出现,那就去创造一个。——投稿:宋永娟
83、势如竹,蓄势待发;磐如石,刚毅坚强。——投稿:徐卫英
84、自尊、自信、自律、自强。——投稿:虞淑英
85、三年前的行为成就了现在的我,现在的行为成就三年后的我。——投稿:张瑛
86、态度决定一切,勤奋决定成败。——投稿:张米花
87、荣誉、责任、使命。——投稿:胡明洁
我们的广播宗旨是:传承文明,播种希望。让学生积极参与实践活动,展现个人风采,体现学校的办学特色。广播站现暂定为以下五个栏目。
星期一校园新闻,报道上周校园新闻(包括上周内学校各处室举行的各种活动、好人好事、值周突出问题,中队简介,本中队总编辑、播音员、通讯员介绍等)。
星期二经典解读,解读包括学生诵读过的《三字经》、《弟子规》、《千字文》、《道德经》等经典美文的释义和现实指导意义,每周一个主题。
星期三推普广角,各中队从推广普通话的意义、法律依据、方针和政策、目标、基本思路、基本措施、宣传口号、基本要求以及普通话基本培训内容等方面对全校师生进行系统阐述和培训。
星期四故事荟萃,在推荐的经典成语故事、名人故事里,任选两个。
星期五佳作欣赏:主要播报学校其他中队学生的投稿,本中队学生的优秀习作。
我们的广播站分为编辑部、播音部、记者部三个部门。广播站主要由站长负责全面工作,副站长监督日常运行,每个中队又选举产生了总编辑1名,播音员男女各5名,小记者若干名。
站长由少先队大队宣传委员担任,主管广播站全面工作,协调各部门工作运行,调整有关人员配置,定期召开工作会议,及时总结广播站的经验和教训,搜集各方面意见,对广播站的发展做好策划和指导。
副站长由学校少先队大队部学生宣传委员担任,协助站长做好红领巾广播站日常工作。重点主要放在联系播音部、编辑部、记者部的正常工作运行。
总编辑负责收集稿件,送交辅导员老师审核,监督播音全过程,并负责播音室的其他各项工作。
播音员负责全天的播音工作,各播音组可以发挥组员的聪明才智,在健康范围内,灵活设计具体内容。
小记者们积极、按时收集资料,撰写广播稿,为播音员提供优秀的广播稿件。
为了使广播站的工作能有效开展,我们主要抓了三大块工作。
第一块:稿件
在学校的支持下,经过大队委研究设计了红领巾广播站专用格式稿纸,分发给每一位辅导员,解决了稿件大小参差不齐的状况。稿件以班级为单位统计数量,品评质量。首先由各班语文老师把关,再由总编辑和站长审核,一个学期一次总评,评比各班每期投稿数量、质量。从参与面来看,各班投稿踊跃。尤其是3―6年级有50-60%学生投稿,极大地锻炼了学生的写作能力,给学生提供了良好的自我展示平台。
为了规范各级各班同学们的稿件质量,红领巾广播站提出了明确的投稿要求,投稿从三年级以上班级进行,一、二年级学生不作要求。稿子不宜过长,字数在600字以内,要求小作者们能够用自己稚嫩的笔触,结合学习、生活中的感受和体会,写出自己的话语,表达自己的情感。
第二块:广播员
临时广播员:由稿件作者亲自广播,鼓励学生积极参与,激发学生写作兴趣。
固定广播员:先由班主任推荐,再由学生评选产生,上岗前由站长培训过关。
第三块:广播站的管理工作
广播室制定了严格的管理制度,内部分工合作,明确各自职责,每次设两名播音员,一名编辑,每周负责播音的中队要推选10名小记者,负责广播稿的撰写,每周一广播班级的编辑将播音稿给予中队辅导员审核,审核后播音员试播。学期结束后,评选出优秀播音员和优秀编辑,学校将给予奖励,其他成员也有相应的奖励。
广播站每周开一次会,由广播员做好播音记录,并评议本周工作得失。对于那些广播员在工作中未能尽职尽责的,进行批评教育,必要时重选。期末根据学生及老师的推选及广播站管理员的认定,评出优秀广播员。
“中国的保险市场形势变化很快,原《保险公司管理规定》中的许多内容,如展业范围的限制等,显然不符合实际情况了,新的管理规定将是我们开展业务的较公平的‘游戏规则’。”一位新近成立保险公司的有关人士发出如上表示,是针对8月18日,中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)在其官方网站上公布了向社会各界征求意见的《保险公司管理规定》修改稿。据了解,中国保监会此次征求意见的截止时间是9月15日,如果没有太大出入,新《保险公司管理规定》有望于年内正式。
目前实行的《保险公司管理规定》是中国保监会在2000年颁布实施的,2002年3月曾对其进行简单修改。与2000年版的《保险公司管理规定》相比,这次修改稿主要涉及保险公司的控股比例、注册资金、改建、资金管理运用以及偿付能力等方面。此次拟议中的修改稿共7章104条,与原规定的10章119条相比在条款减少的同时,内容却显出多处新意。
新规有何新意?
第一,允许自然人投资保险业
记者发现,修改稿对《保险公司管理规定》进行了大量改动,字数也减少了2000多字。其中“允许自然人投资保险业、保险公司的关联交易需要对外披露”等重大变化首次出现在本次修改稿当中,颇为引人注目,堪称第一新意。
修改稿中增加了“向保险公司投资”一节。其中规定,自然人、企业法人或法律法规许可的其他组织可以向保险公司投资入股,向保险公司投资入股的自然人应当资信良好,投资入股的资金来源合法。
自然人投资保险公司的比例为,“单个自然人持有的股份应当低于保险公司股份总额的百分之五,全部自然人持有的股份应当低于保险公司股份总额的百分之十五”。
修改稿同时提高了单个法人的持股比例,单一法人股东的持股比例上限由10%提高到15%。外资股东的总参股比例不变,为25%。和原《保险公司管理规定》相比,修改稿还增加了一条,“保险公司股东之间具有关联关系的,应当向中国保监会报告并对外披露”。
中央财经大学保险系主任郝演苏认为,允许自然人投资保险公司代表了保险业一种开放的姿态,将自然人引入保险公司的投资方,意味着多渠道的社会资金可以进入中国的保险行业,投资保险业的环境更为宽松。同时也有利于保险公司面向市场。此外,在政策层面允许自然人入股保险公司也是配合保险公司上市新形势的调整。保险公司一旦上市,一定会有自然人买股票,保监会对自然人持股比例的要求与证监会对其他企业上市后自然人持股比例的要求也是一致的。郝演苏同时强调,自然人更关注企业短期、中短期的发展,而保险公司历来都注重的是企业的长远发展,这就意味着企业在加快发展的同时,确保在短期内也不能出现问题。
尽管自然人投资保险业已经是个公开的秘密,但是一直以来,在法律上保险公司都是个人投资者的。这一条的增加无疑使得自然人投资保险业从幕后走向了台前,既符合国际惯例,又有利于监管。
中国第一家民营保险公司---“民生人寿”一位高层人士认为,自然人可投资保险公司,这体现了中国保险业与国际的接轨。他表示,在发展到了一定的阶段时,“民生人寿”不排除引进自然人投资的可能。
和原《保险公司管理规定》相比,修改稿还增加了一条,“保险公司股东之间具有关联关系的,应当向中国保监会报告并对外披露。”这就意味着以往台下进行的关联交易走到了台上,并且将由中国保监会对外披露。
修改稿指出:“保险公司的关联交易,应当经股东大会或董事会决议后才能进行。保险公司的关联交易应当于发生后15日内向中国保监会报告”。
修改稿还明确了关联交易的内容,“关联交易是指保险公司与其关联方之间的下列交易活动:(一)再保险分出或分入业务;(二)资产管理、担保和业务;(三)固定资产买卖或债权债务转移”。同时,该修改稿还指出,“与保险公司有下列关系之一的企业,视为与保险公司有关联关系:(一)在股份、出资方面存在控制关系;(二)在股份、出资方面同为第三人所控制;(三)为主要投资者个人、保险公司高级管理人员或其关系密切的家庭成员直接控制。此外,保险公司的主要个人股东、高级管理人员或与其关系密切的家庭成员,视为与保险公司有关联关系”。
对此,业内人士分析指出,明确关联交易,有利于保险公司建立健全公司治理结构,加强内部管理,建立严格的内部控制制度。同时也有利于保险公司上市后接受公众的监督。
第二,降低保险公司全国展业的门槛
修改稿中另一个显著变化体现在对保险公司营业区域的界定上。
原《保险公司管理规定》中对保险公司的设立有分门别类式的规定:在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币5亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币2亿元。在修改稿中并没有区分全国性保险公司与区域性保险公司,而是统一规定,保险公司的“注册资本最低限额为人民币2亿元”。
另外,修改稿中要求:保险公司按最低资本金额设立的,每申请增设一家分公司,应当增加不少于人民币2千万元的注册资本;保险公司资本金达到人民币5亿元,在偿付能力充足的情况下,设立分公司可不再增加注册资本。原《保险公司管理规定》中则规定,保险公司按最低资本金额设立的,每申请增设一家分公司,应当增加不少于人民币5千万元的注册资本。
相比较原《保险公司管理规定》,保险公司在全国范围展业的门槛将大大降低。业内人士认为,以前中国保监会对于保险公司增设分支机构的批复是根据市场发展的需要,可以说是定性标准,而非定量标准。但企业对微观市场的敏感度要超前于监管机构,企业有能力确定自己是否要在其他地区开设分支机构。此次中国保监会推出的定量标准,将为保险公司在全国范围内“跑马圈地”扫清障碍。
针对这一规定,中国太平人寿保险公司有关人士表示,太平人寿不会盲目地在全国范围内展业。据了解,“太平人寿”已在全国开设了14家分公司和10家支公司。
民生人寿保险公司一位高层人士表示,中国保监会此举将加快新成立的保险公司的发展步伐。新规定在全国展业方面,对新公司的资金压力大大减轻。
第三,扩大保险资金运用范围
修改稿对目前保险业界争论颇大的保险资金运用问题也进行了修改,扩大了保险资金运用的范围。第79条对保险资金运用做了详细的规定:“保险资金运用限于银行存款、买卖政府债券、买卖金融债券、买卖中国保监会认可的信用评级在AA级以上的企业债券、买卖证券投资基金、国务院规定的其他资金运用方式”。其中,“买卖中国保监会认可的信用评级在AA级以上的企业债券、买卖证券投资基金”是在原《保险公司管理规定》的基础上增加的。其实,“买卖证券投资基金”是各家保险公司在放宽投资渠道的呼声最高的,现在终于可以如愿在新规定中明示了。
另外,修改稿还提出,“保险公司可以设立保险资产管理公司,委托保险资产管理公司代为运作保险资金”。
日前,原中国人民保险公司一分为三,其中设立一个重要的子公司就是保险资产管理公司,并已经挂牌。另外,原中国人寿保险公司和中国再保险公司设立的保险资产管理公司也即将挂牌。其他保险公司如“平安保险”、“太平洋保险”等也在酝酿之中,相信不日也将成立保险资产管理公司。新《保险公司管理规定》将为这些公司的成立从法律上找到依据。这一点也是根据保险业的改革与发展的实际情况进行的。
修改稿还规定,保险公司可运用的资金以及具体项目的资金占其资金总额的具体比例,应当符合中国保监会有关规定。保险公司在境外的资金运用,应当符合国家有关规定。
第四,突出保险公司的偿付能力
在保险监管方面,修改稿突出了保险公司偿付能力的重要性。修改稿把对保险公司偿付能力监管排在市场行为监管之前,表达了中国保监会在监管理念方面的一个重大变化,为新形势下的保险业发展定下监管规则。
修改稿第86条对保险公司偿付能力监管做了详细的规定:“保险公司偿付能力充足率等于实际偿付能力额度除以最低偿付能力额度。对偿付能力充足率小于100%的保险公司,中国保监会可将该公司列为重点监督管理对象,根据具体情况采取监管措施。对偿付能力充足率在70%以上的公司,中国保监会可要求公司提出整改方案并限期达到最低偿付能力额度要求,否则可以采取要求公司增加资本,责令办理再保险、限制业务范围、限制向股东分红、限制固定资产购置、限制经营费用规模、限制增设分支机构等必要的监管措施,促使公司改善偿付能力。对偿付能力充足率在30%到70%间的公司,中国保监会除前项措施外,还可以责令拍卖不良资产、责令转让保险业务、限制高级管理人员薪酬水平和在职消费水平、限制公司商业性广告、调整资金运用、停止开展新业务等必要的监管措施。对偿付能力充足率在30%以下的公司,除前项措施外,中国保监会可以对该保险公司依法实行接管”。跟原版本相比,更加严格具体化。
中国加入世贸组织以后,中国保监会确定了以偿付能力监管为主的监管原则,这次在新《管理办法》中将得到体现。
第五,保险公司可自主开发设计产品
修改稿鼓励保险公司积极进行业务创新。修改稿中,“保险公司的保险条款和保险费率依法报经中国保监会审批或备案”,而原版本则规定,“中国保监会制定和修订主要险种的基本保险条款和保险费率,中国保监会可以委托保险行业协会或保险公司拟订主要险种的基本保险条款和保险费率”。从中对比得出,中国保监会由“制定和修订”改为“审批或备案”,无疑会给保险公司的创新带来更大的好处。
《保险公司管理规定(修改稿)》第74条规定,中国保监会可以颁布财产保险或人身保险条款范本。中国保监会可以根据实际情况,公布行业指导性保险费率。有专家认为,这条新规定意味着保监会并不像过去那样直接参与保险产品的开发,而是停留在指导阶段,这将会给保险公司的经营带来更大的自由度。这意味着中国保监会的监管功能由行为监管、偿还能力监管并重改向对保险企业的偿还能力监管倾斜,让企业放手去自主地设计、开发保险产品,对于保险业的创新、发展大为有利。
给外资保险带来什么?
中国保监会8月18日《保险公司管理规定(修改稿)》,而在此前不久的7月28日和7月31日相继了《保险公司高级管理人才任职规定》和《外资保险公司管理办法(实施细则)》,在不到一个月的时间内,对三大项非常重要的法规作出调整。业界认为这标志着中国保监会要为保险市场和保险企业创造更加宽松的监管环境;同时也说明,中国保监会正在全力贯彻保监会主席吴定富提出的大发展的思路。
与迅速发展的国民经济和巨大的保险需求相比,中国保险业发展还相对滞后。目前,中国保险业总资产仅占到GDP的2.2%,而发达国家比例在10%左右;中国的保险深度,即保费收入占GDP的比重为1.8%,相当于世界平均水平的1/4;中国的保险密度,即人均保费是15.2美元,不到世界平均密度的1/25。
据中国保监会网站的统计,到2002年8月底,取得展业资格的保险公司和区域性分公司共有53家。而一个新动向是,自入世以来,中国已先后批准6家外国保险公司进入市场筹建保险营业机构;批准15家外资保险营业机构开业。截至目前,共有来自12个国家和地区的34个保险公司在中国设有54个营业性机构。
从以上数据看,中国保险市场主体增长还是较快的。但是,中国保监会吴定富主席仍嫌不足,他在全国保险工作座谈会上指出,中国保险市场主体数量目前仍然偏少,市场竞争不够充分,最大的三家产寿险公司的业务占到产险市场份额的94.8%和寿险市场份额的91.1%,部分地区仍然处于独家经营的状态。因此,要适当增加保险公司的数量,增加分支机构,优化市场主体结构,促进市场竞争。