支部年度总结范文

支部年度总结篇1

今年****党支部在上级局党委的正确领导下，在全所党员、职工的共同努力下,按照年初党委的工作部署，坚持以系列重要讲话精神为统领，以“保生态、促转型、稳增长、惠民生”为重点，全面加快转型升级、深化改革开放、推进法治建设、保障改善民生、加强从严治党”的工作思路，教育和引导广大党员干部树立为民服务意识，积极为广大职工解难事、办实事，有力地保障了林区各项工作的全面落实和顺利完成。现就全年工作情况做如下总结。

一、全年党建工作目标完成情况

(一)加强思想建设，深化科学发展理论

1、采取多项措施不断巩固教育实践活动成果

一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。班子成员按分工指导分管部门开展党建工作，并制定和实施《领导指导工作和接受监督制度》。让班子成员筑牢群众基础，紧密连接“地气”。

二是加大党员干部与职工群众交心谈心范围和次数，及时梳理职工存在的困难和问题，并制定《职工问题困难数据库》。至今为止，班子成员共与职工群众交谈120余人次，梳理存在的困难和问题35条。

（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、以加快党组织建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民;二是高度重视，把深入开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措。支部采取集中学习3次，班子成员认真撰写心得体会5份。全体党员干部在积极参与学习的过程中，整体素质有了明显提高，廉洁自律意识得到了明显的增强。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会。根据局党委安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，全年共组织干部职工学习达120小时，三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督,同时结合“三严三实”教育实践活动，领导干部深入走访职工家庭，倾听职工心声，为职工群众答疑解惑，得到了群众的一致好评。

（三）加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

1、按照局党委的安排和部署，以三建五爭教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和局纪委九项规定 “七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动，加强值班值宿制度，整治上班迟到、早退、脱岗等行为，狠刹不良风气，取得了明显成效。

2、全年坚持抓好党员干部廉政建设工作。一是抓党员干部作风建设，改进工作作风。二是进一步强化《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传，树立节约理念；三是严格按照上级的要求，认真完成各项规定，与党员干部签订党风廉政建设责任书5份、承诺书10份，并开展三建五爭实践知识答题活动。要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律及林场所的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力抓好林场所各项工作。四是认真组织党员干部以深入开展党风廉政建设和反腐败斗争为契机，学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，讲话、观看《焦裕录》、《孔繁森》等影片，进一步加强党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉政法规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;五是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;六是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。全年共组建学习宣传栏4个，学习园地4个，撰写学习心得20篇，党员干部学习笔记达5.1万字。

通过一年来开展教育实践活动，班子团结务实、廉洁从政、创新和处理复杂问题的能力进一步提高，班子和职工队伍素质不断提高。四风问题实现了根本性好转，党支部的廉政建设和作风纪律工作取得明显的进步。

（四）全面落实党建工作责任制，为林场所党支部党建工作提供有力保障。

全面完善了党支部各项工作职责，建立健全的党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为林场所党支部开展党建工作提供有力保障。

（五）以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。

一年来，党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，积极组织全体职工参加林业局举办的广场舞比赛、岗位职业竞赛等活动，通过努力职工群众热情参与、积极进取、奋发向上取得了可喜的成绩。二是丰富职工业余文化生活，新建乒乓球室、羽毛球场地、安装健身器材等健身场所。使职工群众不仅身体得到了锻炼，拉近了彼此的距离，又缓解了紧张的工作压力。同时也营造了林场所和谐健康的环境和氛围。

二、存在的不足

一年来，通过努力支部在党建工作中虽然取得了一定的成效，但也存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；二是党建活动开展得不够丰富多彩，形式单一；三是学习还不够深入缺乏系统。四是党支部新老交替衔接不上，在组织大型活动时，缺乏活跃度。

三、下一步打算

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

2、继续组织党员干部加深学习“三严三实”文件精神。

3、加大党员干部的学习力度;

4、学习宣传优秀党员先进事迹;

5、推荐优秀、积极向上的青年人才，加入党支部。为党支部的良好发展，储备充足的能量。

6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

******党支部

支部年度总结篇2

2018年，***党支部紧紧围绕市局党委的工作部署和总体要求，深入学习贯彻党的精神和系列重要讲话精神，踏实开展党建工作，提升了党建工作水平，为单位各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 

一、开展工作情况

（一）加强学习教育建设。

一是坚持集中学习制度。支部书记坚持带头学习，平均两周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排、学习有考勤、人人有笔记。二是学习形式多样化。从6月起，在支部书记带领下，学习了《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、精神和系列重要讲话等，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策 。2018年共组织集中学习20次和安排各种党课10次。另还组织观看《大会师》、《邹碧华》、《全国优秀共产党员》、《厉害了我的国》、《照相师》等专题教育片，提升各党员党性修养。

（二）扎实推进组织建设。

为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力，我支部制定了《2018年党建工作计划》，严格党内组织生活，切实抓好党务管理。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我支部办理预备党员转正1名。二是加强党务管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。我支部党员共12名，已全部完成信息采集。2018年已按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务。

（三）全力抓好党建重点工作。

1、认真落实“三会一课”制度。目前为止，已召开支部党员大会7次、支部委员会19次、党小组会24次，组织民主生活会1次以及开展党课学习教育10 次。党支部书记除定期召开支部委员会外，如遇工作中的重大问题及决策，及时召开支部委员会进行讨论决定，严格遵守“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。同时，我支部建立“三会一课”考勤制度以及会议记录制度，坚决克服“走形式、摆样子、走过场”的做法。

2、加强党风廉政教育。支部定期召开党风廉政教育专题会议，增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。 通过观看《镜鉴》、《铸魂》等纪录片对全体人员进行警示，引导党员干部自觉抵制“四风”，提高制度执行力，杜绝违规违纪行为。目前我单位无一违规违纪案例。

3、开展党日活动。积极开展多种形式的主题党日活动，包括主题学习日、参观反腐倡廉与预防职务犯罪教育基地、防溺水科普宣传活动和扫黑除恶”专项斗争宣传教育活动等。充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我支部的凝聚力和创造力。

二、存在问题

（一）系统学习创新能力不足。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，学习过程被动，对于理论学习的深度广度不够。开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

（二）思想作风过于自满。我支部存在安于现状，不求有功，但求无过的思想，致使产生了自满和歇气情绪。在廉洁自律方面，也表现自满。总认为已经做得不错，而且多次受到上级领导的表扬，有关超标准和违规的事我支部不会做，这样不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

（三）批评作风不够严谨。民主生活会不能积极、正确地开展批评与自我批评，自我批评不认真，互相批评不较真， 有些党员在开展自我批评时，遮遮掩掩，顾左言他，不敢直面问题，空话连篇，对于自己存在的问题，总是讲一些无关痛痒的表面问题，自我剖析不深，达不到真正的目的。

（四）党员教育管理缺乏有效措施。有些党员党性观念和组织纪律观念淡薄，不起党员模范带头作用。对借调党员的监督教育届不够，参加组织生活活动较少。

三、下一步工作思路

（一）强化党建工作机制。党支部书记继续履行党建第一责任人的职责，认真按照上级党组织的统一部署和要求，不断创新，强化措施，狠抓落实，统筹推进支部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（二）加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全廉政建设责任制。继续加强《准则》和廉洁自律有关规定的学习，组织参观反腐倡廉教育基地和自行组织廉政法规知识测试，提高对党风廉政建设重要性的认识。

（三）强化“三会一课”制度执行。一是将“三会一课”制度落实抓在日常、严在经常，进一步增强党内生活规范性、严肃性，助推党组织建设提水平、上台阶。二是在抓好传统党员教育方式的基础上，改变过去支部书记唱“主角”，普通党员当“听众”的传统组织生活方式。采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，开展形式多样、丰富多彩的学习活动。三是定期组织开展批评与自我批评专题会，提高对批评与自我批评重要性的认识，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(四）规范党员教育管理。增强党支部书记抓好党员教育管理的认识。党支部坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，切实做好党员干部的教育管理工作。

****党支部        

支部年度总结篇3

2021年，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面从严治党要求，深入落实新时代党的建设各项工作任务。

一、加强党对科研工作的领导

1.党支部工作坚持旗帜鲜明的政治立场，坚决以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终树牢“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”，牢记使命体现使命担当，立足科研工作为为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务的政治使命，在工作中建设中不断强化党的建设。

2.党支部工作把思想政治工作贯穿党员教育和科研工作全过程，对标坚持马克思主义指导地位，对标统筹推进思政课一体化建设，对标用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，对标政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正要求，认真谋划十四五规划起草工作，不断健全完善党政齐抓共管、部门联动工作格局，将中华民族传统文化等与党建工作充分契合，引导党员坚定文化自信，厚植爱国主义情怀。

3.党支部突出政治功能体现“高度”，以高度的政治责任感，抓好新冠肺炎疫情防控工作。突出服务功能体现“温度”，把面向教师帮助解决科研工作中遇到的实际问题作为依托，注重人文关怀和心理疏导，着眼柔性管理、服务为主，通过不断提升服务水平，达到润物无声的工作效果，体现党组织的凝聚力。突出教育功能体现“深度”，全面贯彻党的教育方针，把加强党员和教职工的理想信念教育置于首位，把文化育人放在更加重要位置，引领培育优良作风，使党员成为践行社会主义核心价值观，推进学校发展的主力军。

二、加强党的政治建设

4.把新时代中国特色社会主义思想融入部门工作全方面、全过程，推动改革发展，认真落实《2021年党政工作要点》、制定《2021年党支部工作计划》认真落实各项工作任务，大力提升党支部规范化建设水平，实现党支部“六有标准”，达到“七个有力”，切实发挥战斗堡垒作用，为学校各项事业发展和“双一流”建设提供坚实的组织保障。进一步强化党支部政治功能，严格规范党的组织生活，认真落实基层党建重点任务，创新支部活动方式，提升组织力。

5.在坚持和完善“三会一课”等党的基本组织生活制度的基础上，做到有主题、有讨论、有落实。根据支部特点，疫情紧张期间采取微信党课，党的理论知识“每日一学、每周一讲、每月一测”微课堂，主题党日活动为党员过政治生日等方式，丰富组织生活内容。完善“以评促进”提升机制。组织召开民主生活会，开展民主评议党员，严肃批评与自我批评，每名党员结合实际制定整改措施，明确时间表、路线图、任务书促使党员在考核评价中实现个人提升。

三、加强党的意识形态工作

6.加大对新时代中国特色社会主义思想的深入系统学习。深入学习贯彻党的四中、五中全会精神。制定并完成2021年支部学习计划；处级党员领导干部在本支部开展理论宣讲，提升党员和教职工的思想认识；继续推进每名教职工每天自学“学习强国”APP，提高教职工学习的自觉性、主动性。

7.严格落实意识形态工作责任制。认真落实《意识形态工作责任制实施细则》，进一步加强和改进我校学术研究与交流意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位。

四、加强党的组织建设

8．加强党支部规范化建设。党支部作为党的基本组织,必须在多方面提升组织实力,才能够肩负起党章规定的职责,发挥强大的战斗堡垒作用。一是严肃组织生活增强组织力。充分利用“三会一课”制度,加强党员思想理论学习,特别是用党的精神和新时代中国特色社会主义思想来教育和引导党员,加强理想信念修养和党性修养,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,从思想上和政治上都与以同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高组织体系增强组织力。不断优化党支部的配置模式,推进党的基层组织建设创新。三是促进党员活动增强组织力。党支部在党员教育和管理中开展了一系列活动,旨在提高党员的政治思想素质和专业精神,调动党员的积极性,增强党组织的凝聚力。同时,把主题党日活动作为党员活动的有效途径和载体,创新和激发党员的活力,赋予党支部更大的自主权。

9. 做好干部队伍建设。部门的干部职工是学校决策的参与者、教学科研的管理服务者、人才培养的实践者和校园和谐的促进者。党支部坚持围绕中心、紧贴实际，坚持按需施教、注重实效的原则，开展教育培训，增强针对性和实效性。如以“党建工作群”为抓手，打造一个适合各层面党员、群众学习交流的平台和载体，开展经常性理论知识推送、培训辅导和交流研讨。提升政治素质和业务能力。以“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，深入推进党员队伍建设。

五、加强党的作风建设

10.落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”,重点在形式主义、官僚主义方面加大工作力度。一是经常性地开展党性教育活动，通过理论学习、实地参观、思想讨论等方式，不断提升党性修养，实现自我能力和自我修养的提升。二是强化日常职责管理。保证权责统一，避免权责分离。引导党员干部形成在工作当中尽职责，做事当中抓时效，落实当中看业绩的理念。三是抓好日常学习教育。要将学习内容量化，在学习时间、学习内容等方面作出相应要求，通过这种学习提升个人修养。

六、加强党的廉政建设

11.深化政治监督，开展“精准监督年”活动，提升对权力运行的制约和监督的效能。一方面以忠诚干净担当、敢于善于斗争的标准要求党员和教职工，锤炼干部。在思想上做到敢管敢抓，破除熟人心理，在科研工作中牢固树立法治意识、程序意识，不断学习掌握党章党规党纪和宪法法律法规知识，加强业务学习，提升科研管理能力，熟练掌握科研管理知识。另一方面，增强科研工作管理者要受监督，有约束的意识，必须带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，每半年至少研究部署1次党风廉政建设和反腐败工作；每半年1次向上级党委和纪委书面报告主体责任落实情况。带头转变科研作风，在教师面前起到表率作用，把队伍建强，让干部过硬。

七、加强党的制度建设

支部年度总结篇4

今年是**公司的“管理提升基础年”, 也是公司实施第二个三年滚动发展目标的第一年。在公司党委的正确领导下,***分公司全年党群工作开展主要如下:

一、思想建设

全面贯彻落实党的精神。分公司党总支利用网络视频、宣传牌、宣传栏、内部局域网及通讯报道等阵地向全体员工宣传贯彻党的会议精神。

年初,参加了公司组织的“学习党的,做合格党员”知识问答比赛。与此同时,还认真做好《价值观与准则手册》的发放及确认工作,切实保证每本手册都落实到每位员工手上。

加强党员的党性、党风、党纪教育,坚持半年一次的组织生活会制度,全年集中上党课四次。为有效宣传学习先进人物事迹,弘扬劳模精神,分公司特将公司优秀项目经理及公司劳模的优秀事迹汇成展板重点作了宣传。

二、组织建设

分公司组织机构健全,党务工作人员配备到位,职责清晰。领导班子团结务实,班子成员分工明确,认真履行职责。党员组织关系转接正常,党员发展坚持标准,严格程序,手续完备,按计划培养入党积极分子。按时、按标准收缴党费。全年上缴党费****元，团费****元。

加强对群团组织的领导,坚持党建带工建、党建带团建，定期听取工会、共青团等的工作汇报，并提出指导性意见,支持群团组织独立、创造性的开展工作。

在抓好生产经营的同时,今年初,分公司还组织了“送温暖,献爱心”的募集捐款活动。春节前为公司困难员工送去困难慰问金,让这些困难员工深切体会到了组织的关爱,同事们的关心。年初,精心组织公司青年员工参加“2019年迎新春”春节联谊会活动。春节前，本着节约原则，在自己的食堂组织全体员工吃年饭。“三八”和“六一”节分别开展了丰富多彩的活动。

总支鼓励群团组织积极围绕生产经营活动开展工作，在青年团员中开展创建青年文明号等活动，组建了一支平均年龄不到25岁的建安项目部，鼓励和培养青年员工大胆工作，激发他们树立谋发展、求进步意识，提高了全体青年团员的工作热情，促进了青年员工不断提高自身素质，进一步做好本职工作的热情。

配合公司工会组织员工参加了“职工健步湘江风光带”活动。在公司工会和分公司行政的支持下，创建了员工活动室，购置了电视机、乒乓球桌和书籍报刊等学习、娱乐设施,供员工同志们在业余休息时间阅读、学习和煅练,丰富员工们的精神文化生活。

三、作风建设

***班子成员、中层骨干带头严格遵守作风建设以及公司的各项规章制度,坚持为基层和员工群众服务的指导思想,对员工的工作咨询热情接待,处理及时,因各项工作都是按照上级公司的有关要求进行了周密的部署,员工队伍思想积极、稳定。

三季度生产工作较繁忙，几个工地如*****都是在高温情况下抢进度和工期。班子成员结合党的****活动的开展，通过调度会的形式拟定了每个班子成员带一个部室（长）下工地的工作方式，通过深入一线工地，服务一线工地的工作方式，有效解决了生产工作中的难点。这些工作的开展符合和体现了用年度目标任务的实现来检验群众路线教育活动的成效，做到“两手抓、两不误、两促进”。

四、制度建设

分公司共有在册党员35名,预备党员1名。党总支通过建立党员花名册, 实现党员教育、管理、党内统计工作的信息化，促进了党建工作信息化管理。分公司坚持民主集中制,以“三重一大”集体决策制度为依据,重要事项均经领导班子党政联席会议讨论决定,党务公开,群众满意。

今年三月初,召开了****2020年工作动员会,在会上,分公司总经理和总支书记动员全体员工努力改进工作作风,提高办事效率,增强责任感和事业心,实现公司今年下达的各项经济任务指标,把今年各项经济任务指标层层分解到位,落实到人。

公司新制度体系文本下发后，分公司高度重视，积极组织各部室进行系统的学习宣贯，尽可能让每一名员工都能够将企业文化理念与本岗位相结合开展工作，引导着员工在工作中体现核心价值观，提升核心竞争力。今年三月,由公司牵头组织的《一体化组织管控体系》及核心价值观宣贯培训在分公司基地举行,全体管理人员参加了这次学习培训,在学习培训后又组织了学习心得体会的活动，每位管理人员都认真思考和递交了培训学习的心得及体会。

五、主题实践活动

配合公司完成好公司党委组织开展的各项主要活动。自公司开展大学生“一对一”导师带徒活动以来,严格按照上级公司要求,为每名分配的大学生指定专业较对口的导师，在工作上对他们进行专业指导。生活中给他们更多的关心。

今年的夏天高温持续,总支和工会组织后勤部门坚持每天为生产一线的员工同志们泡凉茶、煮绿豆稀供员工解暑降温、发放藿香正气水、仁丹和风油精等防暑降温药品。

依托公司组织的“爱心改变命运,金秋助学”以及同时奖励高考“金榜题名”的活动,为一名家庭困难的员工子弟获得3000元助学金和两名员工子弟分别获得400元奖学金。通过这些活动的有效开展,使这些员工们感受到了组织对他们的关爱和同事们的关心。

回顾过去的一年,在公司各级领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下,我司才能基本完成公司下达的各项工作任务。

明年工作计划

1. 完成年度党建工作目标

2. 完成年度党风廉政建设目标

3. 完成上级组织布置的其他各项工作

4. 收缴全年党费

支部年度总结篇5

济宁北站二期工程项目自6月份上场以来，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的和四中全会精神，全面加强党的领导、党的建设，以完善制度确保落实，以创新工作增实效，不断提高济宁北站二期工程项目党建水平，现将2020年党建工作情况汇报如下：

一、坚持政治引领，狠抓党建责任落实，统筹推进新冠肺炎疫情防控工作。

1、加强党的政治建设、贯彻落实党对项目部的领导，统筹抓好项目党建工作，确保中央的大政方针和上级党委的规定要求在项目的贯彻落实、搞好班子团结协作，发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用。及时组织召开项目部工作会暨党风廉政建设会议，传达上级及业主会议精神，学习领会公司发展理念及领导的要求指示，统一思想，研究、布置项目各项工作，确保施工生产和项目管理有序推进。

2、加强基层党建、干部人才及宣传工作。上场之初，及时召开会议选举并申请成立了项目经理部支部委员会。召开项目经理办公会研究确定了项目部领导班子成员分工，发挥领导班子的火车头作用，进一步明确职责，特别是“一岗双责”，确保项目管理各项工作有人抓，有人负责。坚持集体领导、民主决策，及时召开党支部会议、项目经理办公会，对涉及项目管理方方面面的工作特别是“三重一大”问题集体研究，共同决策，阳光操作，既避免了工作失误，也维护了班子团结；积极向《征程》等刊物投稿，加强项目宣传工作。

3、加强项目党风廉政建设及反腐败工作。完善相关制度，相关人员签订《党风廉政建设责任书》，开展党风廉政宣传月活动，加强双节廉政教育，并上了专题党课，有效避免贪腐事件发生。

4、持续推进新冠疫情防控。疫情就是命令，防控就是责任。自上场以来，及时加强党支部对统筹推进疫情防控和施工生产工作的领导，制定《济宁北站二期工程项目疫情防控方案》，登记《外来人员防疫登记表》。项目部全体人员每天测量体温，防疫物资发放配备齐全，项目部至今无感染新冠人员。

二、推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升党建工作质量。上场以来，按照集团公司、公司继续深入推进“两学一做”学习教育活动的统一部署，深化“双标共建”活动，持续推进党建标准化、管理标准化“双标共建”，项目部制订下发了学习计划，组织了多次集中学习，下发了相关学习资料，提出了自学要求，重点组织了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件的学习。通过学习，强化了全体党员的党性意识、宗旨意识，坚定了理想信念。落实“四同步、四对接”及“双向进入、交叉任职”要求，项目部领导班子成员同时也是党支部组成成员，按照集团公司“三重一大”决策制度要求，党支部全面参与项目管理及重大决策，涉及施工生产、经济管理等方面工作，参加项目经理办公会并发表意见建议；涉及党建、队伍管理、评先评优、人员调整任用等方面，主持召开党工委会议研究决策。在干部队伍建设上，坚持工作计划与总结制度，有效地促进了干部业务水平的提高。

三、重视基层党建工作，作用发挥成效显著。项目部按照程序选举建立健全了基层组织，配齐专职党支部书记，督促支部开好支部大会、落实“三会一课”制度，党支部书记结合工作情况带头为全体党员上党课。

四、健全规章制度，狠抓队伍管理。坚持按照“一切围住项目转，一切围住项目干”，从健全完善各项制度入手，以制度管人，切实提高党员队伍整体素质。要求各支部认真坚持“三会一课”制度，及时学习传达党的方针、政策和重要文件精神。同时，要求广大党员认真做好学习笔记，撰写学习心得，提高学习实效。通过学习，确保广大党员在思想上做到与时俱进。在党委成员之间、党员与党员之间开展多个层面的谈心活动，加强交流沟通，消除疙瘩困惑，化解相互矛盾，起到了促进团结、促进工作的作用。结合项目部实际，制定了具体的管理制度。坚持“严”字当头，杜绝宽以待己，严律于人，对党员干部实行量化管理，从各方面进行综合考评。目前，项目部党支部有党员6人、预备党员1名和入党积极分子4人，都是各方面表现十分优秀的同志。项目建立管理人员花名册，各部室责任分解、检查监督，定期检查和不定期抽查工区管理是否规范，是否达到文明、标准化施工，以及职工食堂卫生、宿舍是否整洁，关心职工身心健康，宣传职业病防治办法，强化安全意识，加强思想教育，党员带头宣传安全施工生产在一线，一人平安幸福全家人的重要性，灌输道路工程保质保量是造福子孙后代的百年大计等，做到落地有声。

五、加大党建工作投入，保障能力进一步夯实。党建工作只有坚持虚实结合、传承与创新相结合，才能真正取得实效。上场以来，扎实开展党建活动。深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕“加强基层组织、推动科学管理、促进文明施工、建设和谐工地”的目标要求，以开展党员承诺、领导点评为重点，扎实推进“创先争优”活动。

六、注重人才队伍建设，提升职工业务水平。加强队伍建设，从严落实管党主体责任。按照从严治党新要求，依据公司“四会”精神，以抓好党建工作作为最大责任。认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求，适应新常态，展现新作为，形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。7月份公司分配了5名见习生到项目部工作，项目部为此制定了相关的培养计划，采取“导师带徒”形式，集中培训与个别培养相结合，组织开展多层次、多渠道、有针对性的学习实践，努力提高其技能水平和管理水平，有目的的安排他们到生产岗位进行锻炼，给他们压担子、交重任，进一步提升他们的实践能力，目前大部分见习生均有了显著的提高，甚至成为现场的重要管理力量。

支部年度总结篇6

一年来，在市教育局的正确领导下，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，规范办学，特色强校，立德树人，素质兴才，较好地完成了本年度各项目标工作任务，现将2020年度我校党支部工作总结如下：

一、主要做法与工作成效

（一）严抓思想建设，提升基层党组织的引领力。

学校党支部注重提升党建核心的引领力，以思想建设为抓手，突出支部中心组学习和支部党员学习，全体教职工积极参与的良好氛围，我坚持上党课，带领全体党员全面系统学习了党章党规和系列讲话及、四中、五中全会精神，在教职工中全员开展《学习强国》、《青年大学习》以及无纸化普法等学习，进一步增强了党员干部和教职工的理论素养。

坚持以党建为引领，贯彻落实全面从严治党方针，通过班子会议，主题党日，廉政党课等形式，用新时代中国特色社会主义思想教育全体干部和党员，建设引领聚合学校正能量，促进学校教育教学持续健康发展。

全体党员思想认识和理想信念均有较大提升，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致，坚决维护在党中央和全党的核心地位，对社会上及党内出现的消极落后思想有了清醒的认识，并自觉予以反对，全体党员在各自的岗位上带头干、比着干。

（二）严抓廉政建设，提升基层党组织的向心力。

学校党支部坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。一是落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到位，明确了班子成员分工与责任落实，并分别签订了《全面从严治党目标责任书》，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以领导干部和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例，组织党员干部观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片，增强了廉洁教育的针对性和实效性，确保了警示教育效果落实。三是抓住“四种形态”，着力抓早抓小抓苗头。落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和个人进行约谈。定期对各支委委员、处室负责人进行集体约谈，着力解决一些突出和困难问题。

（三）严抓组织建设，提升基层党组织的凝聚力。

今年以来，为切实提升学校党支部的凝聚力，一是强化意识形态。我们以扎实推进意识形态工作为主要抓手，切实把好舆论导向，强化责任担当。坚持党管意识形态原则，从严从实落实工作责任制。成立贯彻落实意识形态工作责任制领导小组，明确班子主体责任。将落实意识形态工作责任纳入绩效管理，层层传导压力，以检查考核推动党员干部模范遵守政治纪律，带头奏响弘扬正气的主旋律。二是统一思想认识。持续加强班子自身建设，不断增强“四个意识”，坚持上党课、廉政课和学习与谈心谈话制度。三是优化舆论环境。牢牢把握意识形态阵地的主导权，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。依托媒体做好先进典型宣传，组织开展道德讲堂，大力弘扬无私奉献的师德精神。

学校实行条块结合的领导干部责任制，纵向有校长室--处室--年级组、教研组的线条管理，横向有年级主任负责的块状管理，班子领导下沉一线分管各处室和年级组，保证了学校政策的落实。对各级干部坚持从严教育、从严管理、从严监督，树立正确选人用人导向，营造风清气正选人用人环境，从严教育管理监督干部的情况，落实激励机制和容错纠错机制。

学校重视未成年人思想道德建设，形成了“教育系列化、活动阵地化、实施制度化、渠道网络化”的德育格局。4月份学校被中共鄂州市委宣传部授予“鄂州市学雷锋活动示范点”；12月，为寿昌社区儿童图书室的建立，师生捐书近500本。

（四）严抓作风建设，强化责任担当，提升干事创业的战斗力。

坚持每周至少一次的学校班子会和每月一次支委会，带头参加学习，带头开展批评和自我批评，带头解决自身问题，务求统一思想，化虚为实，真抓实干。以每月“支部主题党日”为基础依托，把学习教育抓细、抓实，教育干部坚持和发扬党的优良传统和作风，持之以恒坚持良好工作作风，鼓励党员干部忠诚干净担当，形成作风建设长效机制。

坚持全体教职工的三个学习：学习强国全体党员积分普遍高达30000分；无纸化学法用法全体教师在上半年就基本完成2400分，下半年高于2400分的比比皆是，甚至6位老师积分在5000分左右；《谈治国理政（第三卷）》的学习常抓不懈。

“一个党员就是一面旗帜。”学校党支部通过常态化开展系列实践活动，进一步彰显了党员的先进性，凸显了支部的示范引领作用。一是在疫情期间开展“党员先锋队”活动，2020年年初，疫情爆发以来，全体党员干部积极响应，在我的带领和号召下，所有在鄂州城区的党员争先创优，比服务、比奉献，不怕牺牲，争当“志愿者”，冲锋在寿昌社区、火车站防疫等等抗疫第一线。二是开展“党员下沉社区”活动，在市教育局的统筹安排和社区工作人员的带领下，我校党员教师带着劳动工具，深入社区、楼道清理烟头、垃圾及“牛皮癣”，并进行环保宣传。党员老师们用自己的实际行动诠释了全心全意为人民服务的宗旨，成为了良好社会风尚的倡导者、社会主义核心价值观的传播者、实践者，成为了和谐社区的建设者。三是开展文明城市创建，我校党员包保的领秀1+8小区，大家利用下班时间，入户宣传221户，用身边的人，说身边的事，现身宣讲，进行鄂州市创建全国文明城市文明手册的宣讲，指导居民填写问卷调查，为鄂州市成功创建成为全国文明城市做出了积极贡献。

二、存在的主要问题及原因

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到我校在党建和意识形态工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）党建工作创品牌意识有待加强。我校近几年在抓党建、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的宣传和延伸上做的不够。

（二）党建与教学中心工作、务实与务虚的融合上还有探索空间。尽管学校支部有意识在党建与教学中心工作的融合上加大力度，但是一些同志甚至干部领导对党建的重要性还认识不足，一定程度上还存在党建、业务“两张皮”现象。

（三）抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但争先创优等方面措施还有待完善。究其原因一是还存在某些工作任务来了就做，完成就行，致使党建工作创新不足；二是还存在安排部署的多，扑下身子抓的不够，平时精力更多投入到抓教学工作上，在抓党建的深度、力度上还不到位。

三、下一步工作思路和改进措施

（一）下一步工作思路

一是继续利用好“三会一课”制度，认真组织党员学习中央文件、各类条例、通知、领导人的讲话等等精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。认真开展班子民主生活会。

二是以更严的要求压实党建责任。认真落实党建工作“三个责任”，坚持每月召开一次党建专题会议，每季度开展一次党建调研，每半年召开一次述职评议，及时发现问题、解决问题。

三是以更高的标准提升服务水平。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题党日教育活动，从严抓好党员考评办好。继续做好党员“双报到”，让党员在休息时间下沉社区服务群众成为常态化。

四是继续大力抓好“十进十建”工作，突出抓好党风廉政建设、作风建设和防范腐败、规范廉洁从教行为。

(二)改进措施

一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是学校工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透。

二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标准高质量完成任务。

三是不断改进工作作风树好形象。“治庸、提能、问效”持续开展，党员要深入调查研究，及时发现问题，解决问题，处处率先垂范，增强责任意识，积极为学校分忧，真心实意为师生排忧解难，创建有温度有品质的学校，巩固文明校园成果。

支部年度总结篇7

一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设

思想建设：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。在党的十六大四中全会召开以后，认真学会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。全年共召开民主生活会次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。

加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。支部坚持“”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部认真贯彻《关于进一步开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。

继续努力建设高素质的党员和员工队伍。进一步开展、落实“立党为公，勤政为民”的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。版权所有

二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作

今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展。

（一）按照兵团“”文件关于“两个扩大”的要求，不断扩大职工经营自和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。

（二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工“经济技术创新工程”，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达多次。

（三）大力实施职工素质工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。今年共举办各种职工培训班或者以会代训期次，参加职工多人次。

（四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。今年月至月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共多人。支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了％。

（五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。

在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团场、连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。全年共撰写调研报告篇。在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。一年来，还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。

三、大力开展部门党风廉政建设

支部年度总结篇8

确定团支部的组织隶属关系，要有利于加强党组织对团支部的领导，有利于上一级团组织对团支部工作的系统指导。那么有关收费站团支部年度工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关收费站团支部年度工作总结参考，希望对你们有帮助!

收费站团支部年度工作总结参考

20_年即将过去，回顾在这一年中，我站团支部在站领导和公司团委的领导下，坚持以邓小平理论和精神为指导，深入学习“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵”，围绕公司团委的工作思路，围绕创建学习型团支部为主的工作，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。

目前，__团支部有团员人数共81人，是公司全线支部最多收团员人数支部之一，女团员有42人，团员比例为76%，平均年龄24岁，大专学历以上9人占11%人，高中、中专学历以上67人占83%，初中学历5人占6%。年龄在19～25岁团员有68人占84%，26～28岁团员有3人占4%，18岁以下团员10人占12%，现有申请入党人员4人，其中入党积极分子一名。在2014年团建工作方面我们从以下几方面着手：

一、按照上级团委的总体工作部署，紧密围绕公司的中心工作，力求规范、整齐，认真制订年度工作计划和季度工作计划。

完善自身建设，常规工作有序进行。按时缴纳团费;定期召开全体团员会议，会议有记录，认真、规范地填写好《团支部工作手册》;团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

团支部委员在中心站领导的直接带领下明确了分工，并能团结协作，积极开展各项工作。积极开展争优当先的工作，带动支部团员赶先进，学先进。本年度我支部共有20人次被公司授予“优秀团员”、“优秀团干部”、“工作积极分子”等称号。

二、抓好青年团员的思想政治教育，提高团员队伍素质

以创建学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养”的热潮，青年团员积极撰写读书笔记、工作日记，认真学习三例两法，积极向沿海之窗投稿，组织观看安全生产录像，将安全生产进行到底。在认真学习“三个代表”的基础上，开展了“增强团员意识教育”系列活动，观看了系列教育录像。

要求青年团员率先做到“爱岗敬业、按章收费、笑对司乘、礼对领导、诚对同事、严对自己”，响亮地喊出“向我看齐”的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢，本年度，曾汉涛、柯燕飞等优秀团员向党递交了入党申请书，优秀团员杨顺菊被提为入党积极分子。

通过开展政治思想教育，提高青年员工的思想觉悟，从而使广大青年员工上下拧成一股绳，形成了“同心协力，共同向上”的大好局面，激发了我支部青年团员争当优秀员工共同心声，给争优创先活动注入了精神动力，为创造文明收费窗口打下坚实的基础。

三、加强岗位练兵，提高团员队伍的技能效应。

没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质满意的服务只是一句空话。我们始终把技能训练作为经常性工作来抓，进行了广度、深度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。多次开展了业务练兵活动、提高业务技能活动，先后组织了“争创九无班组”、收费业务技能竞赛等活动。还举行业务分析会，将站场出现的一些新情况及时组织青年团员进行典型案例讨论、分析、归纳，从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力;开展“每周一练、每月一训、每季一赛”的日常练兵活动，倡导广大青年团员主动参与军训汇操、内务比赛、征文比赛等活动。通过不定期的劳动竞赛，配以相应的激励机制，充分调动了广大青年团员 “学技能、当能手”的积极性和创造性，使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高，涌现出侯松惠、_丽、李土明、盘玉玲、谢汝芳、张群等百万无差错，创造性包揽了第二季度劳动竞赛的前三名及团体第一，侯松惠更是因为业务技能突出而被选派参加集团的劳动竞赛，获得团体第三名的好成绩。9月台风“鹦鹉”的降临，斗门大桥的封路，大量车流涌向坦洲收费站，我支部团员立即到现场进行疏导车流，速度之快，收费的准确精度受到公司与业主的好评。

九、丰富业余文化生活。针对收费工作单调、繁锁、重复、身心压力大，以及青年员工队伍比较年轻的特殊情况，建有乒乓球室、健身房和羽毛球场，有“文学通讯小组”、“舞蹈队”、“篮球队”、“乒乓球队”等专项活动组织，专人负责制定活动计划，定期开展活动，这对丰富业余生活，陶冶情操起到了非常积极的作用。同时还我们发动团支部的力量，利用假日或业余时间到珠海海滨公园、珠海石景山公园、开平碉楼及珠海珍珠乐园等地参观旅游，大力开展各种各样、丰富多彩的文体活动，如征文比赛、队列汇操等活动。我支部团员时常活跃在公司举办的各类文体活动中，如“庆三九，我与奥运同行”的比赛中站青年团员获得了第一名，在“九一”晚会的情景剧《生命的礼赞》、《微笑多一点》获得领导和同事们高度赞赏，到目前为止仅就在《沿海之窗》发表各类文章18篇，在与兄弟单位举行篮球赛的同时，既提高了员工的身体素质，又与兄弟单位增进了友谊，增强了全站的凝聚力和向心力。在今年公司的“安全·文明服务月”获得了营运公司的先进单位的光荣称号。

今年是奥运年，我支部先后举办 “展笑容，迎奥运”的微笑之星评比活动、“我为祖国加油”的金牌竞猜活动、羽毛球的“友爱杯”等体育活动，受到团员的一致好评。

(九)参与大型公益活动。

我们积极响应公司号召，先后组织了多次社会公益活动，如参与“送温暖，献爱心”活动，支部捐款985元、参与雪灾、地震赈灾捐款，为赈灾人民捐款4952.20元……;另外，收费广场上的好人好事也不断涌现：免费为汽车加水、洗车、拾金不昧，为司乘人员追回失物、救死扶伤、助人为乐等不计其数，提供行车路线指南无法统计，受到了司乘人员的致电表扬。

回顾20_年的工作，在成绩的同时，还清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是团的组织生活和工作内容等还不能很好地适应青年团员的特点，需要进一步改进和创新。二是部分团组织工作内容和工作方法单调，效果有待提高。三是支部信息意识不强，管理机制有待加强。这些都需要在今后的工作中高度重视，采取措施认真加以解决。在以后的工作中，如何使团的工作不断创新，使团工作更上一层楼，有待我们去思考，去实践。我们将一如既往，认真、踏实地做好每一项工作，努力促进支部工作的科学化、制度化和规范化，为我站行业文明建设增光添彩，展望2016我们有信心做得更好。

收费站团支部年度工作总结参考

时光在我们不经意间悄悄流逝，物流3102在过去的这一学期，在系团总支的指导下，在汲取往届团支部的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改善工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了系团总支交办的各项任务，在11-12学年度上学期中，走出一条颇具特色的基层团建工作的道路，现将本学期的工作总结如下：

一、用心稳妥，开展日常工作

随着新学期的开始，团总支也迎来了新的工作、新的任务。回望这一学期，团总支有效稳妥的完成着一系列的日常工作。

1、团支部秉承着以往的工作作风，每周一进行本周日常工作安排，协调团三委之间的工作。每周二召开的团支部会议让每个团员很好的了解团支部的工作。

2、用心抓本支部团员的思想教育工作，每月学习一次中国共青团知识

3、促进未入团成员加入先进的、优秀的共青团，经过我们的努力，全班46人中，已有45人加入共青团

二、弘扬特色，开展丰富活动

除了上述日常工作外，团支部在本学期中陆陆续续还开展了一些特色活动。

1、主题团日活动

为增强团员对团的认识，加深团知识的了解，根据团总支要求，开展了主题团日活动。“树礼貌新风，创和谐校园”团日活动让每个同学更加深入了解作为一名大学生就应具备的礼貌素质。“相亲相爱一家人”主题团日，让我们这个新组成的班级成员彼此相熟，在以后的学习、生活中，能够彼此帮忙，共同度过大学在校期间的最后一年。

2、羽毛球比赛

为了丰富同学们的业余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并增强同学之间的感情，我们班和物流3101班于20_年x月x日到11月x日在职大体育馆举行了羽毛球友谊赛。包括男女单打，男女混打等多种形式。本次活动，不仅仅促进了本班同学之间的友谊，而且促进了本专业同学之间的关系。

3、无偿献血

无偿献血是满足患者临床用血需要的保证，也是建设礼貌社会的一项重要资料。我班团支部用心配合团委，鼓励和组织学生无偿献血，为社会尽自己的一份力。在南通市血站派车到校献血时，我们班组织了部分同学进行献血。

4、另外不得不提的是，物流班帮扶南川园社区有困难家庭的活动也在用心的展开。这些富有深刻好处的活动，无一不让大家受益匪浅，让我们在付出的同时学到更多道理。

三、深思缺陷，扬长避短

每每到了学期结束的时候，在自我肯定的同时，我们都不忘总结这一段时间以来工作的不妥之处，不断纠正、不断改善才有更好的明天。本学期也不例外，为此我们总结了一下几点的缺陷，望团支部能够深思缺陷，扬长避短，越来越完善。

1、团日活动中，虽然用心主动地展开，但支部成员的主观能动性没有很好的调动起来。忘以后团支书能够加强团思想的宣传，让每一个同学都已主人翁的态度参与进来，把我们的活动越做越好。

2、团支部的活动，有时候报道的不够及时，通讯稿也不够生动、精彩。望团支部再接再厉，把报道工作越做越好。

四、回望过去、展望未来

回望过去，取得的成绩令人欣喜，展望未来，我们有更长的路要走。为了能够取得更加傲人的成绩，现提出以下几个需要改善的方面：

1、团支部之间应增强交流，能够更好的配合。增强系部凝聚力。

2、团支部应在完成例行工作基础上，创新工作方法，让活动开展更具成效;

3、系里文件传达更及时，避免多渠道重复通知，以免信息错乱和失真，以便我们更好的提高工作效率。

一年来，我们在支行党支部的带领下做出了一些用心的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建力度，做好团支部工作计划，发挥团员青年的先锋模范作用，为建设一流公众持股银行和财富管理银行做出贡献。

收费站团支部年度工作总结参考

生命如果是一首诗，那青春就是这首诗中美的字句;生命如果是一首歌，哪青春就是这首歌中最华丽的乐章。江苏城市职业学院09计算机网络技术(大专)的全体团员青年正在用自己的行动谱写着优美的诗句，华丽的乐章!

我们班团支部用心响应学校团委的号召，在学校团委和系团支部的带领下较好的完成了上级下达的各项工作任务。团支部充分调动我班全体团员的用心性，充分发挥团干部的带头作用，开展了一系列有好处的活动，丰富了和我们的大学生活，增加了彼此间的友谊，增加了班级的凝聚力，使得我们09计算机网络技术(大专)班更加团结、更加和谐!现将本班团支部一年的工作概况，总结如下：

一、基本状况

1、团支部干部各司其职，认真负责的完成各项工作，团支部书记认真统筹全局，重点强调学习和思维素养的提高。用心自主组织开展团课学习，团日活动，以及配合学校开展校内各项活动，组织委员用心宣传和组织同学参加技能大赛以及苏州市各项技能竞赛活动;以此来培养同学开拓创新的意识和潜力;宣传委员用心宣传配合校里工作，鼓励同学用心投稿和参加活动，提高了本班在校内的知名度和影响力;

2、主动认真地协助老师做好全体团员的思想政治教育，用心组织开展团课学习，认真组织召开团支部会议，支部委员会、支部团员大会、民主生活会;

3、注册团员信息，班级收缴团费，补办遗失团员证;

4、严格按照有关推优程序，用心向党组织推荐优秀青年。加强入党用心分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象。

二、提高思想道德素质加强政治素养

三、主题班会活动

1、开学初，做好准备

大二相当重要的一年，为了让同学们更好的完成大二学业，这次班会上要求同学认清现实，号召每位同学想清楚上大学究竟要做什么事，确定目标，做好计划。

2、推优大会

为了向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，团支部特举办推优大会，严格按照有关程序进行民主选举。

四、课外实践活动

1、环保活动。

为响应校团委“构建绿色校园”的号召，增强学生环保意识，本班团支部组织了本班全体同学到校园内各主干道上进行卫生清理工作。在活动中，同学们不仅仅锻炼了动手潜力，更加增强了同学们保护环境的意识，为以后环保工作的开展做了表率作用。

2、运动会活动。

为配合学校开展运动会本班团支部用心组织同学参与，宣传委员用心做好宣传和动员工作。在活动中，本班同学怀着“友谊第一，比赛第二”的精神，奋勇拼搏，取得了较好的成绩。

五、总结：