支部年终工作总结范文

时间:2023-11-03 15:36:10

支部年终工作总结

支部年终工作总结篇1

今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求变,利用现有资源丰富团活动的内容,并且强调“一次活动要有一次活动的效果,向一切走形式的活动说‘不’”。以下我支部将从四个方面对这一年来的工作进行总结:

一、以团组织生活为根本

作为团组织工作的基础和根基,团支部今年将提高团组织生活质量放在了工作的首要位置,我支部本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的,以尽可能丰富、吸引人的形式开展了一次又一次的团组织生活。

其中,团员们参观了中共“一大”会址、革命教育基地——同益里、延中绿地等地,引导团员们感性地认识了我党的历史、革命的艰辛以及新中国建立以来人民生活发生的翻天覆地的变化,激发团员们对于伟大祖国和党的热爱。同时,我支部也认识到,光是参观这样肤浅的学习,对于广大团员们认识上质的飞跃起到的作用是相当有限的,只有在有所闻、有所见、有所感的同时将自己的感受从理论上去理解、去升华才是我们急需要去做的。所以,我们团支部在组织团员们到书城去参阅党建、团建方面资料的同时,先后邀请了两位党员辅导老师——顾英芳老师和朱茵毅老师,进入课堂为我们开设讲座。尤其是朱茵毅老师在给我们进行江总书记“三个代表”等理论的传播的同时还给我们新时代的团员提出了要求和期望,使从团员到非团员的每位同学都明确了自己的目标和位置,达到了非常好的效果。

当然,光是被动的接受思想和理论是远远不够的。我们希望看到的还有团员们智慧的迸发和感悟的反馈。本学期初,我团支部针对“王郅治拒绝为中国男篮征战亚运会”一事,展开了一场别开生面的组织生活。在组织生活中几位同学先对此事件的前因后果进行了概述,发表了自己的见解,然后随机地由同学们上台来发表自己的观点,最后支部书记再进行总结。组织生活的进行过程中,大家充分发表自己的意见,气氛十分热烈。组织生活进行之后,反响强烈,大家都认为王郅治的行为是一种极大的错误,同时联系自身,感到:虽然学习繁重但不断加强爱国意识是十分必要的。

同时团组织生活也是提高集体凝聚力的有利时机,例如上学期我年级团总支组织了一次合唱比赛,我支部对此投入了十分的重视,除了选择了极富时代感的王力宏版《龙的传人》外,专门抽出了团组织生活进行训练。最后,在比赛中得到了不错的名次,然而更重要的是经此一役班级的集体凝聚力有了质的飞跃。

团组织生活不仅仅是展示团员们才华的舞台,也是团支部建设的阵地。每个学期开始,我支部都要对上一个学期和假期中的团活动进行详细而深入的总结,提出问题的同时和大家一起去解决问题,不断地加强团的组织建设。

二、在社区中展示自己

虽然团组织生活是团工作的根本但只有强健的枝干没有茂密的枝叶的树木依然是枯木一枝。所以,作为校团委十分重视的社区活动,我们团支部也投入了很多的热情。寒暑假和节假日期间,同学们在各种各样的活动中展示着自己的活力和才能。

慰问孤老的活动是一直是我支部持之以恒的长期工作,自2001年11月23日,我支部与金陵街道金隆里委签订服务协议之日起,我们支部先后多次组织同学到金隆里委的两位孤老家中去慰问。同学们与孤老畅谈人生经历和所见所闻,了解了孤老的许多困难,并为他们想了很多些主意。大家在活动中与孤老建立了深厚的感情,直到上学期末两位孤老分别过世和搬迁,这个工作才告一段落。不过在活动中,大家表现出了很强的同情心和关怀、关心别人的良好气质,在社交能力上也得到了一定的锻炼,这些也是活动的成果之一。

说到护绿,这是每个支部都有的例行工作,但我支部想:无论是什么样的工作。既然做了,就要做到最好。开始,工作中大家也抱着“形式主义”的念头,仅仅是敷衍了事,面对着这样的问题和缺陷,支部及时进行了明确批评,阻止了这样的思想的发展纠正了大家的劳动态度,使得简单的“捡垃圾”变成一种真正意义上的义务劳动。

我们班在出黑板报方面可谓“人才济济”,自然的,在社区活动中我们也要充分利用这方面的资源优势。在金隆里委多次的科普黑板报、安全知识宣传等取得了不错的成绩。而我们的“宣传小组”也多次受到了居委会干部们的赞赏和肯定。

除了上述团支部在社区中的日常活动之外。我支部还不时地利用自己的特点组织一下具有自己特色的活动。如:我们在2002年暑假期间,对奋战在高温下的工地职工进行了慰问,并在同学们间引起了不错的反响。而在2002年的寒暑假期间,我们组织还多次帮助金隆里委利用我校的资源优势在校内进行了诸如篮球、乒乓、flash制作等活动。尤其是其中在我校计算机房,由我班同学自己组织的flash教学活动,以一些简单的flash例程学习丰富了社区青少年的假期活动,同时也是对班级里一些在电脑方面有所长的同学一个展示自己的舞台。

三、数字时代的数字评价

在团支部的日常工作中,我支部也遇到了很多的问题。例如:同学们对团活动的所表现出的积极性参差不齐,参与程度也大相径庭。而对于这样的问题,团支部给出的记录却又往往不太具有说服力,“如何更直接、更令人信服地表现出团员以及非团员的表现,以备考评时之用?”成为了摆在团支部面前的一个迫在眉睫的问题。经过了对支部现在状况的研究和分析,我团支部觉得我们首先要做的无非是两件事:

1、建立一个包括团支委和一部分班干部的在内的团支部工作中心组,以没有意外活动的周一第四节课为例会时间,对支部和班级中发生的各种问题进行及时地研究和解决。

2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度,对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录,将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。

不久之后,团支部的五人中心组就新鲜出炉,而积分制度也正式确立。积分制度的基本内容为:每次团的正式活动,参与者都有2分的积分;如果表现不佳则仅有1分;如果影响较恶劣则没有积分;如果参与活动的主要内容(如:对讨论内容发表观点)得3分;此次活动的主要组织者得4分。这样,我支部就在这个数字时代给了每一个团员一个精确的数字评价。

四、新力量的孕育

2002年4月15日,经过了数个月的题名、审核、考察、审批等工作,在南京西路的“同益里”革命教育基地内,我支部的两名入团积极分子在团旗下郑重宣誓,成为我支部建立以来发展的第一批团员,为团组织输送了新鲜的血液。

而今,我班仅有的3名非团员,都提出了加入团组织的愿望,经过团组织的考虑,大致上他们都符合了入团的条件,只是在细节上总是有一些缺陷。不过我们支部正在加紧工作,希望尽可能快地缩短他们与组织的距离,也让他们成为这个支部大家庭中的正式一员。

支部年终工作总结篇2

党内监督是规定的机关党组织的一项重要职责,是党的自身建设的重要内容,是从严治党、保证消防部队各级党组织和党员干部廉政勤政、立警为公、执法为民的一项重要措施。1998年,中共中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》在第五章专门设置了“党内监督”一章,对机关党内监督的目的、主要内容和方法都作出了明确具体的珍规定。其内涵我们可以这样来理解,消防部队开展党内监督,是消防部队党组织为了加强队伍的自身建设,提高部队战斗力和服务办事水平,更好的践行“三个代表”重要思想,依照和《机关基层组织工作条例》以及其他澡内法规,对消防部队党组织和党员的行政执法行为进行的一种监察、督促活动。监督的重点对象是消防部队内的党员干部特别是党员领导干部。监督的目的是保证消防队伍各级党组织和党员干部特别是党员领导干部,认真执行党的路线、方针、政策和国空的法律法规,维护党的团结和统一,维护和执行党的纪律,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。

我们的部队是一支执法的队伍,其特点是掌握着很大的权力。而这些权力都是人民赋与的,都应该通过监督加以约束,防止滥用。因此,作为消防部队中的执法人员,如何运用好人民赋于的权力,坚持“立警为公、执法为民”,保证权力服务于人民,执法行为让人民群众满意,就成为我们党内监督的内涵和目的。邓小平同志早就深刻指出“党内监督的实质是党从人民利益出发,按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善。”不正之风和****现象,腐蚀灵魂,涣散人心,是当前影响我们消防部队执法水平和能力提高的最大障碍。如果我们消防队伍建立起了有效的权力制约机制,对队伍内各级领导干部和执法人员的权力形成了严密的监督制度,那么不仅党员领导干部的动机难以转化成为实际行动,而且会迫使他们不敢懒惰懈怠,无视同志们尖锐的目光,从而促使党员领导干部必须勤奋工作、勤奋学习,以良好的素质形象和工作效能为人民群众谋利益。所以党内监督既是防止权力滥用的有效制约,又是保证权力为民所用的有力推动。

最近中央颁布的《党内监督条例》和《党纪处分条例》要求我们要抓住两个《条例》贯彻的有利时机,围绕提高消防部队和党员领导干部执法水平能力这个战略任务,进一步加强部队党内监督。要按照教育、制度、监督并举的要求,抓住领导班子、领导干部这个重点,强化消防部队党组织和党员干部的监督意识。

和《机关基层组织工作条例》赋予机关党组织协助、监督职能。党组织不对党员监督就是党组织的失职;党员不接受党组织的监督,就丧失了党员的起码条件。党员监督是双向性的,每个党员既是监督者又是被监督者;既有监督他人的权力,又有接受党组织和他人监督的义务。消防部队机关党组织要有计划有针对性地组织党员干部学习党规党法,不断增强法律意识、监督意识和纪律观念。还要通过广泛、深入、持久的宣传教育来增强党员干部的监督责任感,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

更多工作总结:

支部年终工作总结篇3

 

2018年,***党支部以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指引,紧紧围绕“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的工作思路,深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以提高党员素质,强化党组织战斗堡垒作用为目标,大力加强思想建设、组织建设和作风建设,认真落实党建工作的各项要求,为支部发展提供了强有力的政治保证。

一、贯彻落实党建工作责任制。

党支部高度重视党建工作,支部书记切实履行好党建工作第一责任人责任,亲自部署、实施党建工作,严格履行“一岗双责”责任,加强对支部党建工作的指导、督促工作。

二、严格执行“三会一课”等规章制度

   一是利用现有条件抓好党员活动室的使用,建立健全党内各项制度,完善党建工作台账资料。二是严格执行“三会一课”制度,及时召开支部大会,开展上党课活动。今年以来,党支部共召开支部大会11次,开展上党课活动4次。三是按时足额收缴党费,严格按照党员工资表测算每位党员应缴党费标准,足额收缴并及时上交分局党总支。

三、认真组织主题实践活动。

   一是开展 “两学一做”学习教育活动,创学习型党组织。严格执行中央八项规定,贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,创廉政型党组织。二是开展纪念建党96周年系列活动,开展了优秀共产党员评选,民主评议党员等主题活动。三是认真开展批评与自我批评。

四、抓学习,扎实开展“两学一做”学习教育活动

一是迅速安排部署。推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》会议精神,对 “两学一做”进行全面安排部署,成立了“两学一做”学习教育领导小组,制定了 “两学一做”常态化制度化实施方案,准备了《系列重要讲话读本》、《全面从严治党面对面》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例等学习资料》,为全体党员制作了党员学习手册。

二是精心组织学习教育。采取集教学与自学相结合,书本学与网络学相结合,确保学习教育与本职工作两不误、两促进。重点组织学习了党章、纪律处分条例和廉洁自律准则,学习了的系列讲话。每位党员认真做好笔记,撰写了学习心得体会。党支部组织开展学党章知识测试活动,在职党员全体参与了测试活动;党支部书记开展上党课活动。创新和丰富党日活动形式内容,采取“走出去、请进来”的方式,组织观看《厉害了,我的国》《榜样》等专题教育片。

三是组织开展专项整治活动。按照局委党委要求,开展了党组织关系集中排查活动,对全体党员党组织关系进行了整理,开展党费收缴集中清理整治工作,开展党支部换届专项整治活动等。

四是开展党员承诺践诺评诺及志愿服务活动,发挥党员先锋模范作用。组织党员通过多种方式查找自身存在的问题,深刻剖析问题存在原因,提出整改措施;通过佩戴党徽等形式亮明党员身份,公开亮出承诺,争做合格党员。

五、发展党员严格程序、保证质量

严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节,我支部在发展党员过程中,严格按照《中共中国发展党员实施细则》、《党章》要求,对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的培训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行规范。2018年我支部确定入党积极分子两名,并按规定定期进行培养考察。

一年来,我支部坚持一手抓党建,一手抓生产,进一步在抓基础、抓学习、抓队伍、抓作风上下功夫,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,影响和带动广大干部职工,扎实工作,为分局的养护事业贡献自己的力量。

 

          中共***党支部

支部年终工作总结篇4

2018年是公司支部建设取得初步成果的一年,随着公司从葛店开发区迁到鄂州经济开发区,党建工作提升了一个台阶。无论是活动场所建设、组织学习的频次、开展活动的力度、发展党员的数量是支部成立以来最佳的一年。

去年,在上级党委的正确领导以及公司全体党员的大力支持下,支部委员会全体成员认真履行职责,深入贯彻落实党的基本路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定,以做好基础工作促党建,以提高党员素质为重点,以严格管理为手段,加强自身的道德品质修养的同时认真开展支部“两学一做教育活动”,党建宣传、组织学习、教育评议、联系群众、开展活动、发展党员等各个方面都取得了新进展。

一、党建宣传:设立了党员活动中心,按照党建工作要求,布置了组织活动所必须的党旗、入党誓词、党员的权利、党员的义务等宣传壁画,改变了以往党支部没有活动场所的局面;设立了党员责任区一处、党员示范岗一处、党员先锋岗两处;扩大了支部在公司员工中的影响面。

二、组织学习:全年共组织了8次专门学习,主题包括“发挥党员模范带头作用”、“珍惜岗位讲奉献”、 “省十一次党代会精神”、“7.26讲话”“创建文明城市”、“学习会议精神”等,起到了宣传学习上级党组织决议、执行党的路线、方针、政策的促进作用,党员素质教育有了良好的开端。

三、教育评议:2月份开展了党员教育评议活动(党员自评、互评);每名党员都填写了“民主评议党员登记表”,做好自我小结,支部随机安排一名党员进行互评记录存档;通过民主评议党员测评表,每名党员对支部全体党员从党员意识、带头作用、严于律己、业务技能、道德品质、社会责任等六个方面进行评分,党员意识20%、带动作用20%、严于律己15%、业务技能15%、道德品质15%、社会责任15%,权重计分90及以上者为优秀,60分以下为不合格,其余为合格,支部填写认定意见,共评出优秀党员2名。

四、联系群众:支部委员会3名同志以及党员干部分别与生产一线员工建立了专门对口联系,负责了解他们在工作、学习中遇到的困难、困惑,听取合理化建议,向公司决策层传递员工心声,促进搞好工作,提高生产效益。

五、开展活动

支部确定了每月至少开展一次主题党日活动的制度,建立了党员学习、议事的平台,在传递上级要求、指示的同时,认真组织学习党章、会议精神。2017年安排支部全体党员参加了党委组织的“红安之旅”主题教育。

六、发展党员

通过两年的培养,支部2017年党员发展工作取得新进展,共有四名员工光荣地加入了组织,有两名员工递交了入党申请书。

    成绩的取得,离不开上级党委的正确领导,也离不开公司全体党员的共同努力,在可定成绩的同时,必须清醒地认识到支部党建工作中的不足:

一、党建工作经验的缺乏。支部班子成员长期在生产一线工作,对于案头文字工作、党建工作的流程、规范不熟悉,对于日常应该做到的工作不是全面了解。必须进行系统培训。

二、支部委员的分工要更进一步明确,任务目标要树立,责任到人,避免单打独斗,要充分发挥支委班子人员的共同力量以及全体党员的集体智慧打造符合新时代要求的优秀基层党组织。

三、宣传工作要进一步扩大范围、扩大影响面。

四、组织生活会的质量要提高,频次要加大,真正起到组织生活会应该起到的作用,不走形式、不走过场。

五、联系群众工作要进一步深化,不搞形式主义,真正发挥党员联系群众工作应有的作用,促进党建工作进步。

六、组织学习的内容要与当前相适应,及时传递党的各级会议精神、决议、决定。学习的形式要多样化,不拘泥于会议室、办公室,学习要走出去,要重视学习的效果。

七、党员发展工作要继续保持高标准严要求,把政治指标放在首位,防止把不具备党员条件的人吸收到党内。加强入党积极分子的培养教育,严格工作程序和纪律,坚持成熟一个发展一个,不定指标,宁缺毋滥。

 

                                                 **支部

支部年终工作总结篇5

工作总结是把感性认识上升到理性认识的必由之路。下面是小编整理的2019党支部年终总结及2020工作计划范文。欢迎借鉴。

2019党支部年终总结及2020工作计划今年以来,东天池社区党支部以开展“基层组织建设年”活动为契机,以实施社区“一三一”工程为载体,从居民关心、期盼的工作入手,抓重点、解热点、攻难点,着力推动社区党建区域化建设。

一是先行先试,创建网格化社区。社区网格化管理是一项社会管理创新工程。根据上级有关安排,我们在全县率先推行了社区网格化管理,依据现有的社区管理体系和信息平台,按照“家庭情况清楚、人员类别清楚、区域设施清楚、矛盾隐患清楚”的原则,划分了6个单元网格,并建立了相应的党小组和网格化管理队伍,实现了“社区—网格—楼院--居民”的四级网格化管理。

二是关注民生,创建服务型社区。针对辖区下岗人数多,困难群体广,居住人员杂,安全隐患多的实际,按照群众多层次、多样化的需求,在全体党员和社区工作人员中开展了“亮服务身份”、“结服务对子”、“持服务卡片”活动。通过

搭建就业信息平台、结对帮扶、开展上门服务等措施,先后帮助部分下岗职工实现了再就业;为220户困难居民办理了低保,为31户住房困难居民办理了廉租房实物配租,为身患大病的居民进行了大病救助,受到了群众的一致好评。同时,社区党支部在“基层组织建设年”活动中,创新工作思路,大胆探索创新,积极营造干事创业的氛围,走出发展与民生改善相得益彰的新路,与今年春夏之交,在古交镇南王马村创建了闻所未闻的城市市民创业园。引起了社会各界人士的高度关注。

三是开展活动,创建和谐型社区。社区党支部以“文化兴社区、树新风、凝心聚力、共享文化促和谐”为主题,组织群众开展喜闻乐见、健康向上的文体活动,并成功举办了庆“七一”文艺专场晚会。以“遵纪守法、团结友善、邻里和睦”为主题,组织群众开展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳妇”、“文明小区”评选活动,用高尚文明的活动占领社区所辖阵地,宣传社会主义精神文明,倡导科学、文明、健康的生活方式。

虽然我们取得了一定的成绩,但是与上级领导的要求还有一定的差距。在下一步,我们将在改进中继续加强,在创新中继续发展,以锐意进取的精神,促使东天池社区的各项工作更上一个新的台阶。

2019党支部年终总结及2020工作计划_年机关第二党支部在公司党委的领导下,以邓小平理论和“__”重要思想为指导,认真贯彻党的_届三中全会精神,按照公司党委的各项部署要求,圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部党员认真学习党的_届三中全会精神。党的_届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件,是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的_届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好,支部在认真做好学习动员的基础上,集中组织党员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,并结合实际,进行了学习辅导,统一了党员的思想,提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识,使党员的思想始终和党中央保持高度一致。

二、开展了党员纪念日活动。支部按照党委的要求,在党员入党纪念日时为他们过组织生日,请他们谈入党时的感受,重温入党誓词,激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时,为每个党员赠送入党纪念书籍。

三、组织党员学《党章》。支部根据党委《关于在全体党员中开展进一步学习贯彻党章活动的意见》,制定了学《党章》的计划,并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法,创新形式,使学习达到应有的效果。同时要求党员写学习心得,不断增强党员的党性意识。

四、抓实组织发展工作,发展新党员一名。支部对入党积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序,小组推荐,支委会讨论,组织考察,支部大会通过,报党委批准,发展了高军同志为预备党员。

五、开展党员日常性教育。支部认真传达学习了《_年党委工作要点》、《关于_年元旦、春节期间加强党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神,通过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。

六、开展了争创党员示范岗活动。今年初,我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求,进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中积极响应,结合构建和谐企业,以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下,积极推行工资集体协商改革试点,取得圆满成功,先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下,全体同志任劳任怨做事,认认真真做人,在全面完成本部门工作的基础上,不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时,充分发挥自己的特长,公司需撰写上报的文字材料,总是顾全大局,勇挑重担,毫无怨言,当作自己的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则,吃苦耐劳,积极完成各种急难险重任务。生活上,关心别人比关心自己更重要,陈国鉴生病期间他们日夜照料,组织募捐,给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。

总之,_年支部工作有成绩,也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严,活动的形式创新不够等等,有待于在党委的指导下进一步改善。_年支部工作要在党委的领导下,进一步发扬成绩,改进不足,团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标,勤奋努力,奋勇当先,出成绩、出成果,为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。_年机关第二党支部在公司党委的领导下,以邓小平理论和“__”重要思想为指导,认真贯彻党的_届三中全会精神,按照公司党委的各项部署要求,圆满完成了支部的各项工作。

2020党支部工作计划

2015年总厂机关党支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开,积极创新党组织活动载体,拓展党组织服务功能,健全党组织工作制度,加强党员发展和教育管理工作,在加强基层组织中创先争优,在推动自主创新中创先争优,在构建和谐企业中创先争优,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。

一、加强党的思想、组织、作风及廉政建设。

1、加强党的思想建设。

认真的学习、贯彻、落实公司党委提出的各项工作任务,充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。

2、加强党的组织建设。

健全严格的约束监督机制,完善党员管理及考评制度,把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。

以“三个代表”重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。

5、发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。

二、加强思想政治教育和学习,提高党员的思想觉悟和知识水平,培养开拓性创新精神

1、组织支部党员认真学习职代会精神、公司及公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

目前,_x党支部申请入党人员共8人,其中5名被确定为入党积极分子。

3、搞好本年度支部党小组及党员的考评工作。

4、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。

三、加强党的制度建设,严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,支部书记要亲自抓,负总责。

2、健全“三会一课”制度,定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。

3、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。

4、民主评议党员制度。

建立民主评议党员制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。

5、按要求组织党员过好每季度组织生活,要求各党小组组织小组党员过好组织生活。

6、必须从严治党,党员干部要带头搞好廉洁自律,要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

四、加强党员的教育管理

1、开展形式多样、内容丰富的党员活动。

充分利用12371党建信息平台共享党员学习资料及公司下发的相关通知及文件。

2、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

3、继续做好党员的民主评议制度,加强对党员的监督,并做好党费收缴工作。

4、做好组织发展工作,积极动员先进职工群众加入党组织,为党的队伍补充新鲜血液,增强党的活力。

2019党支部年终总结及2020工作计划_年对医院来说是异常艰难的一年,又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年。一方面医院经过近三年的国企产权制度改革,已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连基本的生活都难于保……,另一方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际情况出,牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心,一心一意抓职

工思想观念的转变,一心一意的抓医院业务建设,一心一意抓医院制度建设,一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金,逐步改善了医院的内、外部环境,在一定阶段内,有序开展了“推广宣传活动”,“业务建设活动”,“医院文化建设活动”,成功组织“创新思维,感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动,同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展,为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结

一.做好医院稳定工作,为医院发展夯实基础

医院经过近几年的产权制度改革,职工人心涣散、情绪低落,都为自己的前途命运,今后的工作生活感到担忧,部分职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,甚至推诿病人。针对这种情况,党支部一班人深入职工之中,召开不同形式的坐谈会、中层干部会,对科主任、骨干个别谈心等形式,反复申明一个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了一个稳定发展的外部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提高的,医院的明天会更好……。通过深入细致的思想工作,有针对性的解释疑惑,广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来,在此基础上,我们又进行了工资分配制度的改革,真正体现多劳多得,分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作,职工主动工作的多了,设身处地为患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用,他们早来晚走,不计个人得失,以院为家,自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望,支部一班人又根据医院实际,制定了我院发展的中长期目标:在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院,3-5年内,使之成为在运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院,在5-_年内,力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作,同志们在工作中尝到了甜头,在工作中看到了医院的希望,在贡献中实现了自我的人生价值,同时,在改革发展中,保持了医院的稳定,为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。

二.奉献爱心,支援灾区

_年5月12日,这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天,四川汶川发生了8。0级的强烈地震,那么多人在瞬间失去生命,那么多人在此之后杳无音讯,这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦,也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织,组织全院职工将危重病患者,用轮椅推到空旷地带,将全院职工召集到马路边,在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量,感受到了党组织的温暖,有几位老同志激动地说“生死时刻,还是有党好,有组织感觉不孤单……”,在此后党组织发起的“心系灾区,爱心捐助”活动中,广大干部、党员、职工都积极向灾区捐款,向灾区奉献爱心,外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款,退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心……在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞,在举行悼念活动的三天里,全院干部、职工、患者心情沉重,默默工作。

通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动,同志们感受到了活着是美好的,工作是幸福的,我们激发了广大干部职工的爱国激情,激发了同志们脚踏实地干好本职工作,以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里,没有人叫苦叫累,没有人要求待遇。

三.转变观念、创新思维,为医院的健康发展提供思想保障

我院的前身是化工部厂医院及医院,是国有企业医院,在历史的长河,医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展,时代的进步,医院的服务对象,医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动,工作起来不能尽心尽力,甚至和患者之间产生不必要的误会,不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象……。面对这种情况,医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念,以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动,支部书记李健同志亲自做动员报告,分析医院改制后的实际情况,从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析,使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了,医院今后要走专科之路,大力发展康复医学,经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场,这就要转变观念,由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我,要求医院的领导班子成员必须率先转变观念,医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想,开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲,同志们统一了思想,理清了工作思路,形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。

通过以上活动的开展,我们达到了转变观念、创新思维,为医院今后的发展提供了思想保障。

四.开展“新时代主人翁”教育活动,丰富了医院文化建设的内涵,增强了党组织的凝聚力、战斗力

,医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面,也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划,在第四季度,我们利用3-4个月时间,集中进行了“做新时代的主人翁”为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展,党支部召开医院文化建设专题会议,讨论文化建设实施方案,确定“立足岗位、爱岗敬业,争做新时代的主人翁”为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为《你是主人翁?》的医院文化建设动员报告,为了使学习不流于形式,支部还拟定了讨论题,学习资料,指导各科室学习相关文件,针对自己所从事的岗位,对照“尊重、关爱、责任、敬业”查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等,都能立足自身岗位,制定切实措施,在工作中改进自己,在工作中提升自己,在工作中充实自己。

医院通过开展“立足岗位、爱岗敬业,争做新时代的主人翁”这项活动,确实调动了全院干部职工工作的积极性,极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业,争做岗位技术能手,争做岗位技术专家,人人都是医院形象,人人都是医院窗口的喜人形象。

今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备,使职工们在紧张的工作之余,娱乐身心,丰富职工的文化生活。

月日,经过一段时间的精心准备,我院在六楼会议室举办了“文艺晚会”,各科都积极准备踊跃参加,节目丰富多彩,有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等,参演节目二十余项,劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会,院党政领导班子亦登台展示才艺。

医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动,提高了党组织的凝聚力、战斗力,增强了广大干部职工的向心力,使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖,同时也丰富了医院文化建设的内涵。

当然,今年党组织的工作也有不足,思想工作还不够细、不够扎实,有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。

2020年党支部工作计划

医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下,将继续贯彻落实党的_大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,将进一步转变观念,创新思维,围绕专科建设这一中心开展党的各项工作。

一.继续保持医院改革、稳定、发展

医院将继续保持医院的稳定。在此基础上,加大改革力度,以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难,发展才是硬道理,我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。

二.为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障

大力发展特色专科,尤其是康复特色专科,已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年,党组织将围绕这一主题开展多项活动,仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造,培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来,确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。

2019党支部年终总结及2020工作计划

支部年终工作总结篇6

以来,门诊医技党支部在院党委的正确领导下,紧紧围绕院党委的工作部署,积极开展学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,深入开展学习实践科学发展观活动,结合“医院管理年”活动加强门诊医技科室的标准化建设。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医技支部从医院实际出发,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,为全面推进医院经济和文化建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。去年以来,在支部全体党员的共同努力下,较好地完成了支部的各项工作任务。

一、深入开展政治思想理论学习,不断提高广大党员的理论能力与学习能力。

党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性,加强党性教育,时刻牢记党的宗旨,思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路,紧紧围绕院党委的工作部署,着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。坚持理论学习的系统性和科学性,积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围,增强广大党员学习的自觉性;坚持理论学习的时效性,党的十七届全会召开后,党支部积极组织党员进行辅导学习,使支部党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性;坚持理论学习的针对性和实效性,把开展理论学习与深入领会院党委新时期办院方针和发展战略结合起来,引导职工致力于实施医院发展新战略、新思路、新任务、新阶段的工作上来。

二、加强支部党的建设,规范支部工作。

1.加强党支部班子建设。从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2.加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

3.坚持党的民主集中制原则,强化民主集中制意识,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题,讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

4.加强生活作风建设,密切同群众的联系。在保持清正廉洁上带好头,加强党支部的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让职工得到实惠。

5.定期召开党支部民主生活会、建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。积极参加院党委组织的各类政治活动。今年支部按照和要求,讨论并通过了本支部2名预备党员转为正式党员问题。对于提出申请入党的同志,支部委派党员与其谈话,经支部会议认真讨论确定了入党积极分子。

三、加强支部党员队伍建设,抓好创建先进党支部活动。

1.学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医疗质量和收费价格等问题,党支部制定措施,健全监督制约机制,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原因并加以改进。

2.开展优质医疗,诚信服务活动。支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程来抓,进一步从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容,开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以病人中心”的服务理念,为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表,在门诊大厅随病人就诊时随手发放服务质量患者评价卡,设置意见箱,真正做到“诚信服务,患者至上”。

四、积极参加支持工青妇的各项活动。

积极参加支持工青妇举办各种文艺、体育活动,今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次,“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”,做“四自新女性”为主题的教育活动,通过参观学习,有效地调动了女职工的积极性,使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。积极参与支持门诊收费处“青年文明号”创建活动、青年义诊志愿者活动。

支部年终工作总结篇7

(一)党建工作

1、 开展了争创“五好”支部活动:认真贯彻xx届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。

6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员

的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉

政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

(二)思想政治工作

1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了“四个看望慰问”制度,4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动,共收到36条,从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的“爱国歌曲大家唱”合唱比赛。

2、计划生育和综合治理工作:(1)按照院有关部门的要求,认真落实有关规定,加强管理,堵塞漏洞,保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《河南省职工生育保险办法》,积极缴纳的生育保险费 ,生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查,严把“三证”关,对苗头问题,积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间,做好安全保卫工作,在检查老办公楼中发现部分消防器材老化,所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时,积极配合郑州市消协进行“防火、防盗”知识讲座,普及消防知识;(4)完善落实了规章制度,今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》,进一步强化了我所职工的岗位纪律,完善了考勤、考核办法,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了我所又好又快发展。

3、离退休职工工作:(1)认真落实生活待遇等政策,帮助离退休职工解决生活上遇到的困难,对退养异地的几位老同志,在看病报销等生活上遇到的困难,所里尽其所能,予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作,今年新上报慢性病材料3人,已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

(四)、存在的问题

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

支部年终工作总结篇8

2018年即将结束,回顾今年党建工作对于党建工作的前进有着重要的引导作用。我校党支部继续在县教育局党委和重龙镇中心学校党委的精心指导下,以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕“教育抓党建,抓好党建促教育”这个指导思想,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动学校党建工作和教育教学工作的顺利开展,现将一年来我支部开展的党建工作总结如下:

一、党建工作主要做法及成效

1.加强政治理论及业务知识学习

组织党员和教师认真学习贯彻党的精神和十八届六中全会精神,认真学习来川视察主要精神。主要采取党小组会议、党员大会及自学等形式进行学习。

2.加强师德师风教育

组织广大教师学习上级教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》并签订责任书,把培育高尚师德放在首要位置。组织教师写师德承诺书,通过学习写心得体会,提升职业道德水平。

3.开展“大学习、大讨论、大调研”活动情况。

认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动,制定了“活动方案。把活动方案发到红小QQ群里,让广大教职工了解这次活动的主要内容,并且把活动标语通过LED、红小微信群、红小QQ群广泛宣传,做到深入人心。开展了一系列活动。

4.开展了党员志愿服务活动。 扎实开展“双报到”活动,组织两个党小组成员分批次到西门口社区报到。本党支部书记和西门口社区书记共同研究服务岗位和服务内容、方式等,参加了社区组织的各项活动,受到了社区的群众高度评价。

5.本支部进行了1-4季度党组织服务指数测评工作,测评结果是优秀率达96.5%。

6.健全组织机构,落实党建工作经费.成立了红小党建工作领导小组,保障党建工作经费,1-4季度共支出党建活动经费3500元。

7.切实开展了党员干部承诺践诺活动。党支部和党员签订了承诺书,并根据承诺内容,认真践诺。

8.召开党建工作领导小组会议,听取支部成员收集的党建工作意见和建议,研究解决重要问题。已经解决了会议室和礼堂的设备设施问题,改变了场地陈旧的落后局面。

8.本支部成立了党建工作领导小组,并对党小组各成员对党建工作开展进行了督导和及时通报,对照责任清单,按照时间节点已经逐一落实。

7.第1-4季度,本支部严格按照程序开展了专题组织生活会及民主评议党员工作,评议结果党员优秀率达到97.3%。

8.认真执行“三会一课”制度,丰富党的组织生活,增强党的活力,切实把党的好作风好传统传承好、发扬好。把“三会一课”作为党建工作的常规工作,召开党员大会 4次,支委会12次,党小组会12次,党课4次。

9.每月固定开展了主题党日活动。形式多样,内容丰富,党员们积极参与。

10.认真做好发展党员工作。拟发展预备党员1名,确定入党积极分子2名。通过组织考察,一名老师已经转正。

11.建立了党员党费交纳台账,督促党员履行党员义务 ,按时交纳党费。1-12月共收党费6570元。

12.积极进行党建宣传信息报道,配合每月的主题写好网评文章共计24篇。

13.深入开展创建党建品牌工作,全体师生利用大课间积极学习“蜀八极”,学生代表参加了一系列活动均受到了全场来宾和观众的好评。同时学校合唱队参加各级各类的比赛获得第一名的好成绩,受到了来宾和现场观众的一致好评。

14.开展红色传统、黑色警示和绿色宗旨“三色”教育活动。 在建党97周年之际,本支部开展了走进乡村,感受绿色环保农村的主题活动---“走进响水滩”。

15.开展党员干部谈心谈话,密切党群干群关系。利用工作时间,我们对党员进行了谈话谈心,及时了解他们的思想状况,并写好了访谈记录。

二、存在的问题:

1.由于支部发展不够均衡,少数党员思想意识不强,对于党建工作的开展认识不足,教育教学工作与党建有时有冲突,不能够在第一件时间完成上级布置的工作。

2.支部工作有时有应付的思想,没有得到进一步的重视。

3.有些资料的准备不充分、不完善、不够翔实,有待完善。

4.党日活动还存在着不够落实,有方案有时缺总结。

5.“三大”活动还流于形式,有的工作有不落实现象。

6.班子成员党建工作“一岗双责”有不落实的地方。

7.由于各种原因,没有认真开展党建结对活动。

8.没有做到一个季度慰问平困党员和职工的活动。

9.党建阵地建设“六有”还不够完善。

10.“典型培塑”活动开展得不够好。

11.党员干部谈心谈话次数不够。

三、努力的方向:

支部党建的工作在取得成绩的同时,也看到了薄弱的地方。2019年支部党建工作要与时俱进,认真学习其它支部的优点和管理的先进经验,取长补短,继续保持一类党支部的荣誉,争取向优秀支部奋斗。具体做到以下几点:

1. 支部工作做到均衡发展,强化党员思想意识。

2. 处理好教育教学和党建工作的关系。

3. 资料的准备充分、完善、翔实,同时做好保管工作。

4. 党日活动必须落实到位、按照要求开展活动。

5. 继续开展“三大”活动,工作落实。

6. 班子成员党建工作“一岗双责”要落实。

7. 联系好党建结对支部,没有开展党建结对活动。

8. 党建阵地建设“六有”还需要进一步完善。

9.党员干部谈心谈话次数不够。

中共资中县重龙镇红光小学党支部

上一篇:行政管理工作总结范文 下一篇:工作总结销售范文