传帮带工作总结范文

传帮带工作总结篇1

关键词： 中职院校 传帮带 培养模式 技能

据相关统计，全国高职院校在校生为1006.6万人，高职教育已占整个高等职业教育规模的40%；全国中职招生628.85万人，占高中阶段招生人数的44.12%。职业院校作为一个特殊群体，面临适应社会发展的严峻挑战。因此，我国职业教育发展的重点仍然是中等职业教育。除进一步深化改革、改善办学条件外，关键在于培养一支与之相适应的教师队伍。

加强“传帮带”师资队伍培养模式，扩大高技能教师队伍规模，不仅影响职业教育职能的实施和体现，而且关系中职院校发展的规模和人才质量。

一、“传帮带”培养模式的含义

“传帮带”，是指有经验者对缺乏经验者在工作或学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。“传帮带”活动就如“牵手”，以传帮新人为主要目的。“传帮带”活动，倡导“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。

总之，传授者应用有渊博的理论知识和深厚的科研素养及其精湛的实际操作技能。接受帮助者应具有虔诚敬业的觉悟虚心治学的理念、持之以恒的信念及勇于创新的思想[1]。目前“传帮带”的培养模式，就是传统的师傅带徒弟模式。这种方式经常促使师傅将徒弟作为自身的私有财产，甚至是自身的缩影与附庸，中国传统的“一日为师终身为父”观念更加助长了帮派势力的形成。要建设一支健康向上的师资队伍，还要对传统的“传帮带”模式进行改革。

二、“传帮带”师资队伍培养的目标和要求

“传帮带”师资队伍培养的目标和要求除了培养教师的基本专业知识外，在能力和素养方面还有以下几点：

（一）道德方面。经过“传帮带”培养模式，培养出的教师除遵守职业道德外，还要遵守相关行业的职业道德，培养学生良好的行业职业道德。

（二）组织管理能力方面。经过“传帮带”培养模式，培养出的教师要懂得企业行业管理规律，具备指导学生参与企业行业管理的能力，还要组织学生开展社会调查、社会实践等。

（三）创新能力方面。经过“传帮带”培养模式，培养出的教师要善于接受新信息、新知识与新观念，不断提高自己，主动适应变化的新形势。要具有组织指导学生开展创新活动的能力。

三、如何加强“传帮带”师资队伍培养

（一）国家的扶持作用

要走技能强国的道路，政府必须大力发展职业教育，培养多层次多门类的技能人才。因此，政府应在舆论上、政策上、资金上加大对职教老师培养的扶持力度。新型的“传帮带”培养模式正是对传统培养方式的延续和创新。

首先，要把职教老师的重大作用提高到“技能兴国”的认识高度，提高职教老师的社会地位。社会经济健康快速的发展，需要亿万高素质劳动者，高素质劳动者的培养需要大批高技能的职教老师。他们应该受到政府的关注和社会的器重。

其次，“传帮带”教师培养模式体现了活到老学到老的终身学习理念。要通过“传帮带”模式，接受帮助的教师有自我导向的学习倾向，以教师丰富的教育经验为学习资源，立足教育岗位，提倡基于“问题”为中心的学习，以“个别带动、小组互动、全体联动”的形式开展传帮带活动[2]。

个别带动：传授教师以自己的观察、接受帮助教师的愿望和实际工作状态为依据，与接受帮助教师共同制订“传帮”带计划。

小组互动：根据具体“传帮带”内容自由组成小组开展活动，扩展“传帮带”活动形式。

全体联动：解决“传帮带”活动中共同的疑惑，活动以自下而上以新教师的“问题”为线索，利用新教师的案例，以讨论为主要手段，进行梳理，有效解决问题。

最后，健全“传帮带”教师培养激励机制，传授教师应具有扎实的理论基础、超高的技术技能和处理问题的应变能力，并取得高级工及以上职业资格。鉴于他们在“技能强国”中的关键作用，政府应加大对“传帮带”教师培养模式的支助力度。

1.不限年龄。一些老师虽然年轻，但在技术技能领域已经超过了前辈，对新事物的接受和理解较快，对新问题能够迎刃而解，具有较高的“传帮带”业务素质，对于这样的年轻人可以归为传授者一列。

2.提高工资。在德国，职教老师收入非常高，享有国家公职人员的各种优厚待遇和社会地位。马来西亚提供奖励工资，具有专业技能教师的薪金高于普通文化教师的10%。我认为，“传帮带”的传授教师是专业教师中“出类拔萃”的优秀群体，政府可作为特殊人才提高工资或给予相应津贴。

3.拨经费。学校主管部门要把在职教老师中能够胜任“传帮带”传授教师的多少作为增拨办学经费的一个参数。学校要对接受帮助教师进行跟踪调查，同时根据接受帮助教师的合格率和优秀率对传帮教师进行奖励。

（二）学校的主导作用

为了加强“传帮带”师资队伍培养，学校作为主体可以通过以下几方面加强：

1.坚持实行集体备课制度

通过集体备课，能够使新教师更好地掌握课程重点难点，学到老教师的教学经验。集体备课必须由年轻教师进行表述，然后老教师加以指导，直到形成完整的备课教案。

2.不定期进行新老教师双向听课

年轻教师通过听老教师的课，学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课过程中，及时发现新教师教学中存在的不足，促进新教师成长。

3.开展教学法研究

新教师每学期要进行教学工作总结，特别是总结教学法的心得体会，每年在老教师指导下，写出1-2篇文章。

4.加强专业理论学习

针对青年教师自身的不足，在老教师的指导下，有计划地学习专业理论知识，更好地完成教学工作。

5.建立教师教学水平纪录

对新教师的教学效果，进行记载并长期保留。老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估，直观看到新教师的成长过程。

参考文献：

[1]王淮勇.工学结合人才培养模式的研究与实践.武汉：武汉理工大学，2009.

传帮带工作总结篇2

一、把握导向，明确任务，结对帮教。

这次活动是在全面宣传贯彻党的十七大和十六届六中全会精神的历史条件下进行的，我们以“三级联创”为契机，以全省“三项创建”为总抓手，坚持了正确的导向。从乡党政班子着手，进一步加强党的先进性教育，要求全体班子成员把主要精力放在谋塘山发展上，不参与与党的事业相违背的活动，坚决反对组织和活动；要求全体乡、村干部进一步加强对党的认识，特别是在新的历史条件下，党关于进一步解决“三农”问题的举措；要求在党员群众队伍中，进一步培植先进，发现模范，充分发挥先进模范人物的作用，用身边的实例来教育广大党员、干部和群众。

在这次活动中，我们采取三个“一帮一”的形式，进行警示教育，即每一个班子成员帮带一个村；每一个乡、村干部、中小学校长、派出所片区民警帮带一个党员；每一个党员帮带一部分群众。在帮教活动中，人人有责任，既教育自己，又教育帮助他人。

二、加强领导，统筹安排，分工协作。

乡成立了以党委为组长，分管领导为副组长，各相关单位、人员组成的领导小组，下设办公室，确保了警示教育活动的组织坚强有力。同时警示教育与当前中心工作相结合，一是同年终的走访慰问相结合，确实关心，帮助困难群体；二是同单位年终总结合，要求各单位在总结一年工作的同时，进一步总结单位工作作风，做好年工作部署。整个活动中，我们做到分工协作，乡综治办是主要阵地，成员单位均有责任，特别是各村党支部，要求做到了明确底数、了解情况，切实加强党的基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

三、突出重点，集中教育，分户宣传。

警示教育活动的重点在于广大乡、村干部、党员和农民群众、青少年。继续加强对全县农村基层干部和农村中小学校长培训训工作.在教育内容上，我们突出抓好的含义、危害性和法律责任的教育，特别将的骗人招数纳入重点；在教育形式上，我们对乡、村干部采取集中授课与个人自学相结合，对群众采取挂图识别、发放宣传资料的形式，做到宣传进村，教育入户。

四、立足塘山，循序渐进，成效显著。

针对塘山实际，这里民风相对纯仆，还有一些传统的风俗习惯。特别是，这次教育活动是在春节期间组织的，在一定程度上，我们尊重民意民情。对不侵害他人利益的传统习俗我们进行保留，但做到坚决制止分子统一行动，期间，未发现一起分子违法行为，无一例党员、干部参与活动，无一例青少年参与活动，广大党员、干部进一步加强了党性认识，通过开展广泛的宣传活动，广大群众对有了进一步的认识。同时，提高了对党在农村的政策认识水平。

传帮带工作总结篇3

一、高度重视，精心组织开展自查

按照《2020年度省省内对口帮扶藏区彝区贫困县工作考核实施方案》工作安排，、两地高度重视，分别成立了考核工作领导小组，精诚合作、无缝对接、互督互查，扎实开展自查自纠。

二、全面摸排，对标自查任务完成情况

2020年，实施帮扶项目18个，投入财政帮扶资金3595万元，社会资金70万元，安排其他财政资金88万元。尽管受今年肺炎疫情影响，前指克服重重困难，援建资金使用率已达86.5%。

（一）组织领导情况：两地深度接洽融合，建立帮受双方联席会议和季度专题研究会议制度。全年两地党政主要领导互访交流2次，召开2次联席会议，6次专题研究会。

（二）帮扶项目推进情况。按照《市对口帮扶县规划（2017-2021年）》，制定了《市对口帮扶县脱贫攻坚专项2020年度实施方案》，全年实施项目18个，截止目前14个项目已全部完工。3124.6万帮扶资金全部到位，并按照资金审计监管制度严格监督管理。

（三）产业发展帮扶情况。深植“造血式”援助理念，培育高原特色产业，在产业发展指导和项目引进上下功夫，通过产品营销、市场开发、产业推介、投资融资等形式，2015年以来引进内地企业6家，建成生态扶贫产业示范园了，形成了产业项目发展和贫困人口增收的利益联结机制，切实解决了了贫困人口增收问题。

（四）劳务协作情况。整合各方资源收集就业信息，通过开展专场就业招聘会、定期用工信息、就地开展技能培训等方式，全方位拓展就业渠道，实现60余名贫困人口转移到内地就业，30余名贫困人口实现本地就业。

（五）干部人才智力帮扶情况。扶智先行，通过专业技术人才支援、顶岗锻炼、短期培训等方式，全年在党政管理、教育、医卫、文化、旅游及产业发展等方面开展各类干部人才“传帮带”素质提升800余人次，充分发挥干部人才“头雁效应”。对表现优秀、符合条件的干部人才提拔使用4人。关爱帮扶干部，严格落实相关津补贴制度，市委市政府相关领导全年赴慰问帮扶干部2次。

（六）社会力量帮扶情况。扶贫济困，发起社会帮扶总动员，协调两地企业、社会组织结对开展帮扶活动，组织扶贫济困活动，累计筹措241万余元社会帮扶资金。

（七）全域结对帮扶情况。在市委统战部统筹安排部署下，多领域携手，全方位推进，根据《市对口帮扶县全域结对规划（2018-2020年）》及六个行业帮扶计划，全年共完成48对部门、3对乡镇（村）、25对学校、8对医院、5对企业（社会组织）全域结对，帮助建强基组织、发展壮大特色产业、提升干部人才综合素质。

（八）特色亮点工作。一是加大成效宣传，先后在日报、电视台、人民网等媒体平台宣传报道脱贫攻坚工作和对口帮扶工作成效63次，其中中央电视台、川报、川台等主流媒体平台14次，川报观察、在线等主流媒体电子版25次；二是加大资金帮扶力度，全年应拨付财政帮扶资金3124.6万元，实际拨付3624.6万元，超过本年度计划500万元。三是社会帮扶力度持续加大，广泛发动社会力量参与帮扶，全年社会帮扶资金达241万元。

三、存在的问题及改进措施

（一）社会帮扶统筹力度不够。在广泛发动社会力量参与帮扶工作上还需进一步加强，要将“千企帮千村”和企业结对帮扶作为抓手，引导更多社会爱心企业、慈善组织、爱心人士广泛参与。

传帮带工作总结篇4

全面贯彻落实党的十和十八届三中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，动员机关干部职工深入基层、深入群众，宣传政策，兴办实事，进一步巩固前三轮“三万”活动成果，着力解决联系村群众最关心、最直接、最现实的利益问题，密切同人民群众的联系，增进县机关事务局干部和人民群众的感情，为县建设特色农业大县奠定坚实基础。

二、工作任务

按照县委、政府的统一部署和磨坪乡党委、政府的安排，结合村实际，本轮“三万”活动，县机关事务局重点开展以下几项工作任务：一是召开一个座谈会。联系磨坪乡联村干部和村“两委”班子召开座谈会，研究活动方案，讨论村级建设和发展的相关事宜，确保“三万”活动有的放矢，取得实效。二是结对一批贫困户。按照县“1119”整村推进和“结亲拜年”活动的要求，县机关事务局班子成员和干部职工将分别结对帮扶一个贫困户，帮助其理清发展思路，制定脱贫规划，培育致富项目，并给予其资金和物质上的扶持。三是组织一次科技培训。针对村村情实际，联系磨坪乡林业部门，在村内举办一场农业技术培训，帮助农户理清发展思路，找对发展方向，提升产业效益。四是参与一次公益劳动。组织机关干部参与村公路维护，帮助村两委一同对进村主干道进行清扫、保养，激发村民参与公益劳动的热情。五是走访一批产业带头人。对村内种植业、养殖业加工的产业带头人进行走访，同时对该村外出务工人员进行调查摸底，将致富和就业信息带进村，帮助外出务工人员就近安置就业。六是解决一定资金。县机关事务局将按照县委、政府的要求，结合新“三万”活动具体要求，为联系村筹集经费，用于解决村内实事。

三、活动安排

此次活动从2014年12月30日开始，至2015年4月30日结束，共分四个阶段。

（一）宣传动员阶段。一是召开机关干部职工会议，传达县“三万”活动会议精神，组建工作队；二是进村入户，工作队要定期进村入户，召开会议，走访群众，收集建议，确定实事，帮助联系村制定切实有效的活动方案；三是开展慰问送温暖活动，局班子成员深入“1119”整村推进和“结亲拜年”活动的帮扶户，开展慰问帮扶活动。

（二）兴办实事阶段。工作队按照县委、县政府和“三万”办的活动要求，按照活动方案，帮助联系村解决承诺的实事、任务。

（三）总结汇总阶段。总结“三万”活动开展情况，汇总上报村料，收集整理各类资料。

四、组织保障

（一）组建专班，加强领导。县机关事务局成立由局党组书记、局长任组长，各副局长任副组长的“三万”活动领导小组。组建了由副局长带队的工作队，负责驻村入户的具体工作。

（二）完善机制，强化宣传。按照县“三万”办要求，建立碰头交流机制，进村入户时，加强与联村干部的联系，及时掌握联系村工作情况，建立信息交流机制，及时向“三万”办及各类媒体报送工作情况和典型经验，营造良好活动氛围，将活动引向深入。

传帮带工作总结篇5

“联村联户为民富民”行动开展情况工作总结

今年2月份，中共**省委在全省开展“联村联户、为民富民”行动。这是一次解放思想、转变作风、锻炼干部的创新之举，是实现**科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇目标的重大举措。作为中央在甘企业，****党委高度重视，及时安排，迅速行动，确保了“联村联户、为民富民”行动协调有序推进。结合工作实际，我们将今年工作开展情况进行了认真分析和总结，并对下一步工作作出了计划安排。现就我公司工作开展情况总结汇报如下：

一、主要做法和工作开展情况

（一）联系村基本情况。此次“联村联户、为民富民”行动确定****省分公司的帮扶对象为**县**镇上阴洼村、下阴洼村、沙塄沟村和辖区内128户特困户，3个村均为少数民族聚集村，少数民族人口约占总人口的70%左右，主要以回族为主。由于耕地少、自然资源匮乏、群众文化程度偏低、自我发展能力缺乏、产业开发不足等因素，3个联系村群众普遍困难，贫困面在68%以上。

（二）高度重视，精心部署，扶贫攻坚行动全面推进。根据省委“联村联户为民富民”行动的安排，****省分公司的帮扶对象为**县**镇上阴洼村、下阴洼村、沙塄沟村和辖区内的128户特困户，3个村均为少数民族聚集村，少数民族人口约占总人口的70%左右，主要以回族为主。在推进联村联户为民富民行动中，****在务实创新上下功夫，在全面推进上做文章，在解决难点问题上花气力，取得了初步成效。全省“扶贫攻坚”动员大会召开后，****党委高度重视，第一时间召开专题会议，传达学习省委书记等省上领导的重要讲话精神，成立了以省分公司党委书记、总经理任组长的“扶贫攻坚”行动协调推进领导小组，下设办公室，确定专人具体负责“扶贫攻坚”行动的联络、推进和落实工作。制定“扶贫攻坚”行动实施方案，明确目标任务、方法措施和纪律要求。公司党委要求各级领导干部都要参加“扶贫攻坚”行动，省分公司领导每人联系不少于3户，部门正副职每人联系不少于2户，其他干部每人联系不少于1户，公司82名党员及中层以上管理人员全面对接**县3个联系村及128户特困户。

（三）深入调研，掌握实情，明确帮扶发展思路。年初，公司“扶贫攻坚”行动办公室成员分别深入联系村社进行情况调查，逐户走访慰问联系对象，实地查看群众的生产生活情况和居住环境，详细了解惠民政策的落实情况，对群众提出的一些急需解决的生产生活要求，进行现场帮扶和指导，并向每户群众发放了《“联村联户为民富民”结对联系卡》，公开联系人和联系对象的姓名、职务、联系方式等基本信息，畅通联系渠道。通过调研走访，进一步深化了对农村工作、农业生产、农民生活、“扶贫攻坚”行动及政策的认识和掌握。为扎实有效推进扶贫攻坚工作，公司省市两级领导亲自带队多次深入帮扶的3个联系村调研，进村入户访民情、听民意、商民事。一是加强与**县及**镇政府领导班子的沟通交流，不断健全完善“扶贫攻坚”行动工作推进协调机制，形成工作合力。二是与3个联系村“两委”班子进行座谈，详细了解联系村的基本情况、主要困难和问题，为联系村村委会复印配发了**省委、省政府下发的关于在58个贫困县实现融资担保服务、小额信贷业务、乡村公路建设、村“两委”办公服务场所全覆盖及农村危房改造实施方案、农村危险房屋鉴定技术标准、贫困村互助资金试点操作指南等当前联系村急需了解和掌握的相关政策共计52份，加强政策宣传，提升政策知晓度，熟悉办理、操作流程，推进帮扶项目的有效实施。通过深入细致的调研摸底，公司确定了“以点带面，重点突破，全面覆盖，整体推进，注重实效，促进发展”的思路和实现“两促进、两确保”的工作目标，把行动的关键放在脱贫致富的路子上，放在脱贫致富的重点难点问题上。

（四）立足实际，发挥优势，落实项目助推发展。****紧密结合通信企业特点，将“信息惠民”作为“联村联户为民富民”行动扶贫攻坚的主方向。在联户方面，4月初积极筹划6000元，为72户特困户每户送去一袋春耕急需化肥；4月中旬，开展了以“**赠机献爱心，信息致富好帮手”为主题的扶贫攻坚活动，公司投入2万元，为200户贫困户免费配发了一部智能手机，由员工个人和公司出资，筹措资金6.8万元，为每位帮扶户预存话费100元，并承担每月20元的话费，解决了山区贫困户通信难问题；10月份省市两级公司领导携带慰问品走访联系村村委会及20户特困户；积极筹措资金1.6万元，帮扶200户联系村特困户购置卫星电视接收设备，解决山区贫困户看电视难的问题。在联村方面，对三个联系村村委会和小学的通信设施和基础设施建设情况进行实地调查摸底，投资13万元为上阴洼村和下阴洼村村委会及两所小学帮扶解决了互联网宽带接入；投入3万元，免费为两个联系村村委会及小学配备6台电脑和4条互联网专线，目前已投入使用，一方面帮助村委会改善自动化办公条件，满足信息化办公要求，另一方面让孩子们能使用上电脑，通过互联网了解外面的世界，获取信息、开阔眼界、增长知识。

积极加强与**县**镇政府及**县帮扶组长单位省人大办公厅的沟通协调，及时跟进联系村帮扶项目的落实，2012年申请融资担保资金700万元，已争取到300万元，采取小额信贷业务与融资担保同步实施，并落实到50户贫困户；7月份已完成沙塄沟村道路硬化2公里，8月份已完成下阴洼村村委会办公场所新建，争取政府投资共计80余万元；10月份下阴洼村已建成异地搬迁集中安置点，目前入住率达到30%，2013年将实现全部入住；沙塄沟村异地搬迁集中安置点2012年年底已开工，计划2013年完工建成；3个联系村小学学生的“营养餐”已通过县教育局经费由学校落实到位；0-3岁儿童情况目前正在调查统计中，根据统计结果2013年落实捐赠营养包。2012年3个联系村村公共卫生室、村级商贸综合服务社、互助老人幸福院建设项目尚不具备条件，待条件成熟后申报项目实施。根据联系村帮扶发展规划，下一步将继续加大工作协调力度，及时跟进已申报帮扶项目的审批立项，积极争取政府扶贫互助资金，推进3个联系村村社道路硬化、村级办公场所等四项基础设施建设项目的实施。投入5000元，着手为联系村及帮扶特困户统一印制发放政策宣传手册，重点帮扶联系村村委会及贫困户了解国家政策、掌握办理流程，知晓利用银行贷款、扶贫互助资金等社会资源的途径，帮助联系村把争取的扶贫项目落实好，切实为联系点群众想办法、出点子，办实事、办好事，把扶贫与扶智结合起来，为联系点群众增收致富献计献策，帮助他们尽快把脱贫致富的愿望变为现实。

综上所述，自开展“扶贫攻坚”行动以来，我公司共投入帮扶资金27.5万元，积极为联系村帮办实事。根据扶贫攻坚工作八年发展规划要求，公司研究决定，后续，我公司将继续投入资金167.52万元，新建3G网络解决沙塄沟村村委会及小学互联网宽带接入问题、为200户贫困户继续承担每月20元话费、免费为联系村村委户和小学提供1200元/条/月专线接入费用，同时，发挥公司业务优势，通过公众V网、集群短信、行业应用等产品组合，满足村、社日常惠民政策、管理信息沟通、农业信息普及、农产品销售信息、种植养殖技术以及群众日常通信等业务需求，助力联系村信息化建设。

二、存在的主要问题

通过近一年扶贫攻坚工作的开展情况来看，目前3个帮扶村和贫困户存在的突出困难主要有以下几个方面：一是居住条件较差，危房较多。特别是在暴雨多发季节，造成墙体开裂、坍塌，部分没有倒塌的暂时用木头顶着，随时都有倒塌的危险，已严重危及村民的生命财产安全。二是村社道路硬化急需解决，尤其是村内道路路面狭窄，土壤疏松，雨季道路长期泥泞不堪，村民、车辆通行困难，给群众日常生产生活和物资运输带来了极大不便。三是产业发展能力不足，如畜牧养殖业规模小、**特色雕砖、栽毯等手工艺开发、培训投入不足，群众增收的支柱产业没有形成。四是学校师资力量薄弱、教学设施简陋。

作为联村单位，我公司在开展“扶贫攻坚”工作中也遇到一些困难：一是帮扶3个村联系村、128户特困户，加之地理条件差，自然资源少，群众诉求和脱贫致富的愿望较迫切，帮扶任务异常艰巨。二是企业经营压力大，国资委下达的收入增长率指标要求高，为满足企业高速发展的需要，各级党员干部主要精力放在了繁重的生产经营工作上，加之干部人数有限，帮扶联系面大、任务重，帮扶效果不突出。三是联系村地处少数民族地区，群众文化程度偏低，特别是语言沟通较困难。四是企业的工作性质与农村的工作实际存在很大的不同，多数干部员工对三农工作较陌生，需要有一个熟悉和学习的过程，“扶贫攻坚”工作在整体推进上还显的能力不足。五是企业资源有限，由于中国**实行一级法人制度，又是上市公司，作为中国**分支机构的****来讲，在人、财、物上都受到很大限制。加之企业下属的14个市（州）分公司都分别承担了当地政府安排的联村联户任务，全省**扶贫攻坚工作中共联系30个村、521户特困户，实现联系村、联系户脱贫致富，企业资源严重不足，还需要政府部门的大力支持和政策扶持，建立长效机制，最终实现奔小康的奋斗目标。

三、下一步工作打算

2021年****将把学习宣传贯彻党的十八大精神与深入推进扶贫攻坚行动紧密结合起来，进一步增强做好扶贫攻坚工作的自觉行、坚定性和紧迫性，要以全面建成小康社会为目标，从联系村实际出发，进一步修订和完善好全面小康建设规划、单位帮扶规划和贫困户脱贫计划，全面贯彻落实省上领导重要讲话、武山现场会议及**县观摩推进会议精神，把扶贫攻坚行动不断推向深入。

一是当好政策法规宣传员。在“宣传什么、怎么宣传”上多花心思、多想办法，使各项方针政策和法律法规知识得到更好的宣传领会。二是当好社情民意的调查员。建立和完善“扶贫攻坚”工作台账、信息台账，制定工作计划，带着问题下基层，把自己看到听到想到的问题带到群众和基层中去；带着感情下基层，与贫困户谈心交朋友，真正和群众打成一片，把他们的真实意愿和想法反映好，把他们存在的问题和困难解决好；带着责任下基层，对在摸底调查中了解掌握的意见、诉求，要及时协调解决，并跟踪问题的解决落实情况，及时反馈给基层群众，力争做到事事有反馈、件件有着落。三是当好增收致富的办事员。加强与组长单位省人大办公厅的沟通协调，用足、用好省委各部、厅下发的实现“八个全覆盖”、做好“五件实事”的实施政策，重点依靠银行贷款、扶贫互助资金等社会资源，帮助联系村把争取的扶贫项目落实好。四是当好强基固本的指导员。认真落实“两规划、一计划”，通过“扶贫攻坚”行动，把有效资源、适用技术、先进理念带到联系点，帮助基层组织发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提升党建工作水平，强化党员教育管理，发挥党员的先锋模范作用。五是当好典型经验的推广员。在整个行动中，要善于通过生动鲜活的实践，发现推进工作的闪光点，善于发现典型、总结典型、推介典型，为整个行动深入持久地开展积累经验，形成制度，建立长效机制。

传帮带工作总结篇6

按照党委统战部的统一部署，食品工程与生物技术学院党委高度重视，召开党委会研究讨论此项工作，结合学院实际开展民族团结月教育活动。现将情况总结如下：

一、党委高度重视，及时部署工作

学院领导班子立足当前、着眼长远，把民族团结宣传教育作为当前深入贯彻落实全国、天津市和学校思想政治工作会议精神的一项重要内容，认真制定活动方案，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，把民族团结宣传教育摆上重要位置，切实抓紧抓好，周密细致进行安排，确保工作落实。

二、师生统一思想，提高思想认识

学院党委充分认识到开展民族团结宣传教育活动的重要意义，召开党委中心组会议，专题学习统战部下发的《关于在我校开展“民族团结教育月”活动的通知》，以及民主团结教育政策和的重要指示。带领学院办公室、学生办公室成员学习民族团结月的政策等重要内容，在教师宣传栏和学生宣传栏张贴统战部下发的《天津市民族宗教政策法规宣传册》。通过正面宣传教育，提升广大师生在民族团结教育方面的思想认识，帮助师生准确把握党的民族政策，将此项工作与日常工作学习生活相结合。

三、共度传统节日，重温传统文化

中秋节作为中国传统的佳节，寄托着每个人的思念之情，同时也是人们对美好生活向往的节日。食品学院以“中秋月满人团圆”为主题，由学院创新工坊自制月饼赠送给少数民族新生，让大家在进入科大的第一个中秋节中感受到温暖和归属。同时，学院以中秋节为契机，向少数民族学生宣传传统文化，将思想政治教育以寓教于乐的形式达到润物细无声的效果。

四、开展结对帮扶，大手拉起小手

学院为进一步教育引导各族学生牢固树立“三个离不开”和“五个认同”思想。帮助联系少数民族群众解决1至2件看得见、摸得着的实事，为每一个少数民族学生安排了全程导师，并为重点维族学生安排了学院党委委员与其开展一帮一结对子帮扶，积极为少数民族学生排忧解难，解决他们学习、生活方面的困难。通过增加师生参与度，让民族团结工作不走过场，真正推动活动入脑入心。

传帮带工作总结篇7

一、提高计生“三结合”和流动人口管理认识

实施计生“三结合”帮扶，强化流动人口管理工作，是落实计划生育基本国策，引导社会公共资源优势向计划生育家庭配置，发挥统筹解决人口问题的需要，是引导农村广大育龄妇女和外出打工妇女自觉实行计划生育政策，提高生产生活水平，快富奔小康的重大举措。加强对计划生育“三结合”和流动人口管理工作的组织领导，对稳定低生育水平和促进农村经济社会快速发展具有十分重要的意义。

二、加强“三结合”和流动人口管的领导

为加强计生“三结合“和流动人口管理工作的组织领导，确保计划生育政策在我局得到全面落实。局成立了以局长任组长，党组书记为副组张，局班子成员为成员的计生“三结合”和流动人口管理领导小组，领导小组办公室设在民政局办公室。同时，根据县计生领导小组和镇政府的安排，我局今年在镇村建计生“三结合”基地1个，落实计生“三结合“新增户12户，继续帮带户42户。民政局为有效推进计划生育流动人口管理，将婚姻登记处作为流动人口管理宣传窗口，在为新婚夫妇颁发结婚证时，向他们发放计生宣传资料，宣传计划生育流动人口管理法规，要求当事人严格遵守计划生育政策，将生产、生育和提高生合水平相结合，使进入生育年龄段的流动人口对国家计生政策有一个比较全面的了解。

三、实施“三结合”和流动人口管理的要求

（一）明确工作责任。今年在镇村重点将计生“三结合”的帮扶转移到政策帮扶上来，在制定帮扶政策时按照普惠加特惠的原则，优先将计划生育“三结合”困难家庭纳入民政救助体系，对12户新增户的发展项目，给予一定的经济扶持。同时，强化对民政下属事业单位流动人口管理，利用婚姻登记窗口加强流动人口计划生育政策宣传，转变新进入育龄妇女年龄段人员的生育观。

（二）坚持政策帮扶为主。对计生“三结合”户以发展生产增加收入为重点，坚持解困救助与扶持发展并举，重在培养造血功能。对镇村2014年的新增户认真排查，精心选择，逐户落实发展项目。发展项目既要符合农村产业发展政策，又要适合计生“三结合”户的实际情况，力争当年发展当年见效，以此带动帮带户加快发展，确保计生“三结合”新增户当年增收20%以上，帮带户当年增收5%以上。对局属事业单位要签订流动人口管理责任书，实行目标考核。

（三）突出工作重点。对镇村计划生育家庭中的困难户，独生子女户，优抚对象户和低保户作为帮扶重点，帮助其改善生产条件和发展生产，使计划生育户在政治上有地位，生活上有保障，经济上有实惠，发展上有前途。对民政下属事业单位流动人口管理重在宣传教育，督促其依法办理流动人口计划生育证，接受计生部门常年监管。

（四）广泛营造工作氛围。要大力宣传“三结合“优惠政策、工作动态，帮扶成效和致富典型。一是广泛宣传计生政策法规，将民政工作和计生“三结合”有机结合，使群众知晓计生“三结合”帮扶的目的意义。二是要加强宣传培训，充分利用现代传媒手段，广泛宣传各项优惠政策，搞好技术培训和村、组公示，增强“三结合”的影响力。三是认真做好宣传报道，每季度至少出一期简报，同时针对“三结合”工作中出现的新情况和新问题进行专题调研，及时总结成功经验。四是将计生“三结合”新增户和继续带带户，符合民政帮扶的对象优先列入民政政策扶持，在资金、技术、培训上给予政策倾斜，使其当年确定发展项目，当年投产并产生经济效益。五是要树立先进典型，发挥典型示范的辐射效应，章显计生三结合工作成效，扩大社会影响力。同时，对民政下属事业单位流动人口管理工作做得好的单位要及时表彰，对工作不力，流动人口管理差，有损民政形象的单位和个人，要追究其单位负责人的失职责任。

传帮带工作总结篇8

一、帮扶村基本情况

村位于县镇，和县交界。全村共495户，总人口1269人，其中党员33人。全村主要以传统农业及劳务输出为主，共有耕地面积72076亩。现全村留守居民多为老、弱、病、残，2015年清理后建档立卡贫困户90户共122人。

二、领导高度重视，强化组织

为切实加强驻村联户帮扶工作的组织领导，在接到上级文件要求后，帮扶联系单位将帮扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由县委常委、县总工会主席为县级联系领导，县总工会党组书记、常务副主席任组长，县气象局、县中医院、县总工会任副组长，各帮扶联系单位各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。领导小组负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。

三、细化工作措施，确保工作成效

研究制定精准扶贫工作3年工作规划和分年度工作计划。年内，县委常委、县总工会主席多次带领领导小组成员在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作发展规划。确定了三项帮扶计划：一是从技术、人员等方面提供支持，各单位委派第一书记长期驻村，和原村两委一道带领当地老百姓找准脱贫原因，并提高生活质量和自主造血能力；二是现场确定了帮扶名单，采取对口帮扶措施，开展党员结对帮扶贫困户活动；三是强化基层党组织建设，通过座谈会等形式激发党组织活力，充分发挥当地党员在脱贫致富工作中的模范带头作用。

四、2015年具体工作

1、利用春节、五一、六一、国庆、元旦等节假日，积极开展走基层调研慰问活动。帮扶联系单位到结队帮扶对象镇村口进行慰问并送上了节日的祝福。在与大家的交流中，积极征求了村民在生活上的需求，同时对党的政策方针等方面进行了现场宣讲，实践了“走基层、解难题、办实事、惠民生”的活动精神。

2、在农村"双抢"关键季节，各帮扶联系单位及时组织干部职工到镇村帮助农民收割小麦、油菜，帮助村民抢收抢播，受到群众称赞。

3、送科技入户，购置一批群众看得懂、用得着的农业科技书籍。发放法律和科普知识宣传资料，进行防灾减灾和应急演练培训。

4、献爱心捐助，动员各帮扶联系单位干部职工为特困帮扶对象捐钱捐物。今年以来，三个单位先后为镇村困难群众捐款捐物共计14万元，其中：县总工会捐款捐物合计7.5万元，县气象局合计3.5万元，县中医院合计3万元。

5、驻村干部加强对村两委日常工作进行管理。具体对村两委的工作作风、党建工作等进行了一系列的整改，加强了两委班子的凝聚力和战斗力，彻底改善了当初懒散拖沓的工作作风，力争在今年年底前彻底摘掉软弱涣散帽子。带领两委干部一起挨家挨户走访了村内留守老人和儿童，清退了一批不符合低保标准的群众，将达到标准未纳入低保的40户重新进行了审核并上报。带领当地群众种植香桂树约300亩，发展养殖大户饲养黑山羊50只。年内，新建办公室90平方并配备办公桌椅45套，新建村道公路约两公里，新建桥梁一座、整修桥梁一座，整修水库一座，从根本上解决了当地群众的生活问题。

6、开展驻村工作以来，各帮扶联系单位实地调研近21次，分别针对农村医疗现状、新建村办公室、村级产业发展、村老年活动中心建设、残障贫困户慰问等开展了大量具体的工作，其中对口联系贫困户90户。各驻村干部积极参加村两委开展的各项活动与村“一事一议”等会议，参与村务决策，真正融入到了联系村的日常管理工作，对于村内防火防盗、垃圾池建设、村级路桥建设、六联机制具体实施、对口帮扶资金的监督使用等都起到了参与、建言、监督的作用，同时积极沟通所在单位与镇主管部门，对于日常工作中搜集到的村情民意及时上传下达，起到了应有的桥梁沟通作用。

五、工作中存在的问题

在开展“结队帮扶”活动中，虽做了大量努力，发挥了“精准扶贫”的作用，但是在工作中仍存在一些问题和实际困难，归纳起来主要有两点：一是存在等、靠、要等思想，工作配合不够积极。联系帮扶的困难户因为家庭经济环境困难，文化水平都不高，对法律法规和党的富民政策还不了解，观念陈旧，致富渠道狭窄单一，对“联村联户、为民富民”行动的认识有误区。二是因为各帮扶单位资金紧张，导致帮扶行动缺少资金支持，帮扶工作缺少灵活性、多样性，还不能满足帮扶群众的期望和要求，为“双联”工作顺利开展增加了难度。

六、2016年工作规划

1、从技术和销路方面进行具体的切入，帮助派驻村找到适合自身发展的农业生产或者特色养殖。积极引进优秀的企业到村上考察调研，预计2016年，和成都中药材公司合作，种植中药材300亩，和家乐福合作，签订农商对接合作社，逐步完成传统产业转型。积极联系上级相关部门，帮助派驻村找项目，谋发展。

2、关注当地留守村民的健康问题，协同相关部门，争取建设村民活动中心、卫生室、健身器材等民生设施。

3、继续完善村级各项规章制度和基层党组织建设，定期组织党员大会并及时向大家传达党的新方针政策。

4、加大对贫困及后进户的走访和帮扶，不定期的和他们进行座谈和慰问，随时了解他们的动态和想法，制定有针对性的帮扶方案，从思想源头进行帮扶。