负责人述职报告范文

负责人述职报告篇1

2020年以来，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的精神，全面贯彻落实区委、区政府的决策部署，牢记职责使命，认真学习业务知识，加强行业管理，带好班子和队伍，全力以赴做好本职工作，在全局干部职工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：

一、深刻学习领会，努力提高自身素质。

一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是把新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合工作实际在局党支部集体学习中进行领学，切实牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，真正做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实区委、区政府的决策部署，做到了思想上对标看齐、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。二是加强业务知识学习。始终坚持业务知识和法律法规学习，向基层干部学、向群众学、向专业内行学，深入思考，努力使自己成为城建工作的行家里手。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二、强化规矩意识，严格遵守党的纪律。

我深知党的纪律是维护党的团结统一，完成党的任务的重要保证，在工作、生活中始终加强理论和法律法规学习，自觉践行，严格遵守。在遵守政治纪律方面，始终用《党章》规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终同党中央和省委、地委、区委保持高度一致。在遵守组织纪律方面，自觉服从区委、区政府的领导，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定，对“三重一大”事项，全部提交局党组会议研究决定。在遵守廉洁纪律方面，自觉遵守廉洁从政和财务管理规定，未发生以权谋私、权钱交易等损害政府形象和群众利益的行为。在遵守群众纪律方面，坚持开展调查研究，每个建设项目实施前，都能主动事先征求基层和群众的意见建议，倾听他们的呼声。在遵守工作纪律方面，坚决贯彻落实区委区政府各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通、不讲条件、不搞变通。在遵守生活纪律方面，注意养成良好的生活习惯，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，自觉净化朋友圈、社交圈。

三、压实主体责任，全力做好疫情防控。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，我主动放弃了春节假期，组织在家的全体干部职工，全力做好疫情防控工作。带领城管队员下沉到环卫站，亲自为一线环卫工人讲解疫情期间个人防护知识；在小区和各主要路口设置疫情废弃物收集箱和口罩回收箱；编制完成了《疫情废弃物回收工作流程》；按照地区住建局安排部署，联合市政环卫园林大队对铁路沿线两侧及城乡结合部垃圾进行排查和整治，对疫情期间“拾荒”现象进行了集中整治；全面落实区防指返乡人员居家隔离要求，及时对返乡人员包保到人，签订包保责任书；主动承接包片小区疫情防控以及其他工作组派遣的疫情防控工作任务，圆满完成了疫情防控的各项工作任务。

四、勇于担当作为，推进重点工作落实。

一是加强垃圾治理，着力推进存量垃圾销号整改。截止2020年5月存量垃圾治理工作已全部完成，达到销号验收要求。二是夯实基础建设，全力推进殡仪馆建设项目。殡仪馆建设项目于2020年7月30日完成施工许可审批，8月3日完成网上开工令审批，并于当日施工企业正式入场开工建设，预计2021年9月竣工投入使用。三是加强工程质量、工程建设安全的监管力度。不断提高工程质量和安全生产管理水平，深入开展了工程质量安全治理提升行动，全年未发生重大及以上工程质量和施工安全生产事故。四是持续深入开展扫黑除恶专项斗争。制定了扫黑除恶“六清行动百日攻坚战”工作方案，进一步强化行业监管责任，持续深化行业乱象整治，堵塞行业管理漏洞，通过扫黑除恶专项斗争收官之年集中攻坚，使住建领域涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全，行业监管得到明显加强，行业乱象得到有效治理。

五、推进作风建设，营造良好干事环境。

“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上”。我深刻理解作风建设的重要性，不管在工作还是生活中，都能以学促做，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚决贯彻落实“中央八项规定”精神，带头执行“中央八项规定”，坚决反对“四风”，坚持做到八小时内和半小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴，踏踏实实做实，清清白做人。同时，充分运用第一种形态，利用开展《姜国文案件》警示教育等活动，强化警示作用，营造了风清气正的工作环境。

六、严格依法行政，切实规范执法行为。

不折不扣落实国家、省、地、区的工作要求，对现行行政审批项目进行全面清理，对行政权力进行梳理，做到“法定职权必须为，法无授权不乱为”。把依法行政落实到工程建设、质量、安全、行业监管等各个领域，以制度建设保障权力运行和行政行为规范合法。深入推进“放管服”改革，落实权力清单和责任清单制度，大力推进互联网+行政审批，提高便民化、高效化、透明化水平。同时，深入落实“双随机一公开制度，加强事中事后监管，确保管得好、服的优。

七、强化责任担当，坚决做到廉洁从政。

始终坚持党要管党，全面从严治党，牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，夯实主体责任、坚守“主阵地”、种好“责任田”。作为住建局管党治党第一责任人，坚持把管党治党、意识形态工作制度和党风廉政建设摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查，对党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，有力促进了住建系统党风廉政建设责任制的落实。同时，要求局领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政工作，主动掌握发现党员干部苗头性、倾向性问题，及时约谈、提醒告诫。

一年来，在上级领导和同志们的关心支持下，自己在遵守纪律、廉洁从政和作风建设方面虽然有了新的提高，但通过深入自查，还存在一些差距和不足：一是学习不够深入。对建设领域专业知识的学习还需进一步加强。二是工作缺乏创新精神。用改革的思维、创新的举措解决建设难题的能力不足，对城乡发展中的问题，解决办法不够多。三是责任落实还存在薄弱环节。对建筑行业和监管行业的管理还需要进一步加强，在落实举措方面还需进一步细化。

负责人述职报告篇2

一、重视学习，打牢思想基础

为尽快打开工作局面，不断提高理论水平和工作能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，一年来，自己坚持把学习贯穿于工作的始终，突出学习在指导工作中的基础作用。

（一）从党的利益和自身肩负的责任角度出发，增强学习的自觉性和主动性。一是向书本学习。重点学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领会了《中国共产程》及党的十六届三中、四中及五中全会精神，树立了科学的世界观、人生观、价值观和共产主义的理想信念，提高了自己的政治理论修养、素质和领导水平。二是向群众学习。始终坚持“从群众中来，到群众中去”的思想路线，把群众的利益作为自己工作的出发点和落脚点，深入群众，了解群众，尊重群众的首创精神，从人民群众中获取发展的动力，齐心协力推进发展。三是向实践学习。坚持学习、实践、再学习、再实践的原则，躬身实践、率先垂范，在实践中检验自己、丰富自己、完善自己、发展自己。

（二）以开展第二批保持共产党员先性教育活动为契机，提高思想认识和知识水平，增强学习的系统性。通过先进性教育活动，自己进一步明确了理论学习的重要性，决心把理论学习，提高理论素养摆到首要位置，作为做好一切工作的基础。切实注重学习的针对性，从较高的理论层次来对全乡改革、发展、稳定等重大问题进行理性思考，坚持用科学发展观指导新时期的工作，带头解放思想，实事求是，与时俱进。通过系统的学习，形成了良好的学风和求真务实的工作作风；通过深入调查研究，知实情，说真话，办实事。树立了“一种身份、多种舞台”的角色观念，在自己的工作岗位上勤勤恳恳、埋头苦干、恪尽职守。

通过不同形式的学习，牢固树立了共产主义远大理想，坚定了走中国特色社会主义道路的信念，坚持用科学理论武装头脑、指导工作，使自己始终能保持政治上的坚定，思想上的清醒，行动上的一致；始终能讲政治、顾大局；始终能把自己摆到新一轮解放思想大讨论中，查找问题和差距，求得自身观念的更新和思维方式的转变，增强指导工作的针对性和开展工作的超前性，引导班子成员思想的大解放，求得各项工作质量的大提高。

二、转变角色，理清工作思路

以前自己一直在县委宣传部工作，现被组织考察推荐到基层担任主要领导，深感担子重、责任大。过去县级部门工作单一，只需抓好部门工作和所联系的工作，现在乡镇工作面面俱到，尤其是在改革、开放、搞活的市场经济大环境中，乡镇工作面临着不少新情况、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展，如何围绕经济建设抓好产业结构调整，增加农民收入工作。这是对我这个一班之长的考验。为此，我尽快转变角色，从乡镇基层工作的特点和实际出发，深入思考，仔细分析，寻找出部门工作与乡镇工作的异同点，对症下药，逐步理清工作思路。

（一）站在全局的高度考虑问题，突出重点、明晰政治发展思路。一是与上级党委保持高度一致，严格执行上级的路线、方针、政策；二是结合学习贯彻十六届四中、五中全会精神活动的深入开展，结合实施“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动的全面推开，加大乡村干部队伍教育管理力度，加大无职党员设岗定责和“三培养”工作力度，不断提高工作效率，不断夯实党的执政基础。

（二）围绕“发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定”，站在一个新的高度，以新的思想方式和角度来理清经济发展思路。围绕群众想什么、需要什么、能干什么，统筹考虑，将人民群众满意不满意作为衡量自己工作的重要标准，实实在在为群众服务。一年来，我紧扣发展这个第一要务，以加强党的基础组织建设为基础，以促进农民增收为核心，以发展壮大集体经济为突破口，坚定不移地贯彻“一保二改三发展”的工作思路，着力增强“核桃林果、畜牧业和劳务输出”三大产业，抓机遇、强基础、重落实、谋发展。努力做到决策科学、思路清晰、措施能行、见效明显、群众满意。

（三）在广泛调研的基础上，加强基层组织建设，提出了**乡今后一段时期党建工作的路子。作为一班之长，切忌心中无底。要减少决策的盲目性，唯有静下心来，抽出身来，深入基层多调研，敢认识、善发现、勤思考。自到**任职以来，自己在处理好上级党委、政府安排部署的各项工作的同时，经经常抽出时间深入基层调研，把熟悉乡情，获取第一手资料作为科学决策、指导实践的经常而必要的工作来抓。一年来，先后多次深入8个村委会及部分村民小组调研，倾听群众呼声，了解基层困难，全面、准确掌握第一手情况资料，为科学决策提供了必备的条件。同时注重加强基础组织建设。一是以集体林地的清理和规范管理为突破口，制定了村级集体经济发展规划，为解决基层组织有人理事和有钱办事打下了坚实和基础。二是认真贯彻落实州委提出的“抓典型、建阵地、治软散”工作。为培植各类典型，带动农民增收、推进各项社会事业健康发展，年初，在全乡范围内大张旗鼓地表彰了16户核桃收入大户、4户核桃营销大户及20名先进教育工作者；为使基层党员活动有阵地，今年以来，先后为全乡8个村委会设立了党员活动室、制作了党建制度、党旗、誓词、组织牌子；针对个别党支部软弱涣散，文化水平较低，工作积极性主动性差，带头带领能力不足的情况，采取措施，从规范党支部工作入手，将供销支部撤并到邮税支部和机关支部，有力治止了“软散”现象。三是加强对村委会“三职”干部的管理，抓好村委会党务、政务等制度建设，使村委会管理走上了制度化、规范化的轨道。

三、把好方向，突出发展重点

作为党委书记，作为一班之长，对一个地区的稳定和发展，把好方向至关重要。

（一）把好政治方向，使上级党委、政府的各项方针政策在**得到贯彻落实。在对党的方针、政策的学习研究中，体现出了宝贵的政治知识、政治经验和决策水平；在领导艺术的学习和感悟中，以及在基层调研中，进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，保证党建工作做深、做透、做活，做出成绩。按照中央、省、州、县党委的部署要求，认真组织开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过3个月的集中学习教育发，进一步提高了自身的政治素质，巩固了党的执政基础。在整个学教活动中，我带头学习，带头思考，做到真学、真信、真用，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，着力解决自身在政治理论建设、执政能力建设、服务型队伍建设、学习型组织建设和党风廉政建设中存在的问题，并取得了实效。其次是严格按照同志提出的“关键是要取得实效”和“使先进性教育成为人民群众满意工程”的总体要求，紧紧围绕“促进党员素质提高，促进机关作风转变”，建立健全民情恳谈制度、交心谈心制度、机关服务承诺制度、村委会管理制度等一系列制度。通过建立长效机制，探索建立党员意识养成机制，进一步激发党员身份的荣誉感、党员事业上的成就感、党员组织上的归宿感，最大限度地调动党员的积极性和主动性。探索建立健全党员权利的保障机制，增强党员的政治责任感。探索建立健全党员能力增强机制，提高广大党员适应社会主义市场经济条件下的履职水平和能力。探索建立健全党员责任的落实机制，让党员在充分行使党员权利的同时，切实履行党员义务，做到权责统一或无权也有责。探索建立健全党员行为的约束机制，有效防止党员的“坏作为”，使党员永葆先进性。探索建立健全党员队伍进出口机制，不断改善党员队伍结构和质量。探索建立健全困难党员帮扶机制。

（二）把好发展方向，使以核桃、华山松为主的林果经济得到进一步培强壮大，全乡经济社会得到持续、快速、健康发展。一是始终不渝地坚持贯彻“一保二改三发展”的工作思路，大作核桃产业文章，把资源优势转化为经济优势，形成特色经济，提高乡域经济竞争力。二是坚持和落实科学的发展观，致力构建社会主义和谐社会，努力推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设。用科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观来指导实践，将理解上级决策精神、制定发展规划、落实相关工作同**乡的乡情实际结合起来，充分利用和挖掘乡内的自然、文化、人力等资源。着力解决闲散劳力过剩与劳动者素质偏低的问题；短、平、快项目的选择同核桃产业培强做大的问题；民族文化保护开发同移风易俗的关系问题；产业结构单一同市场需求的矛盾问题。在这些问题的处理上深入体察人民群众的意愿，切实把维护和实现最广大人民的根本利益体现在党领导发展的大政方针和各项部署中，落实到全乡经济社会发展的各个方面。着力完善事关**发展大局的“十一五”林业发展规划、水利基础设施建设规划、扶贫开发规划及小城镇建设规划等规划工作，用科学规划推进经济建设同推进政治建设、文化建设统一起来,为建设生态**、富裕**、和谐**和推进社会主义新**而作出应有贡献!三是统筹兼顾，同步发展，力求在经济多样性上有突破，促进发展上新台阶。在发展中坚持实事求是的原则，扎实工作，不作表面文章。把握**发展“一靠树、二靠人”的原则，在着力培强壮大核桃产业的同时，抓住“人”这一发展的决定因素，注重研究教育的巩固提高和引导群众形成健康文明的生产生活习惯等问题，鼓励群众发发扬民族传统精神，自力更生、艰苦奋斗、团结友爱、互帮互助。同时倡导移风易俗，摈弃旧风俗、旧习惯，为建设社会主义新农村奠定坚实的基础。

（三）妥善处理好大事与具体工作、整体与局部之间的关系，提高决策能力和领导水平。一年来，我全面深入地熟悉了乡情，了解了基层实际情况，做到因势利导、因地制宜，切实按照县委的要求，找差距、想全局、顾大局，围绕全县的工作中心，结合本乡的实际情况，制定出了近期和长远的工作计划，让全体班子成员思想同心、目标同步、事业同干，把年青干部“活与新”的特点贯穿到工作的严要求、高标准之中。在工作中充分调动副职和班子成员的积极性和创造性，维护班子内部团结，依靠班子其他成员，打开了工作局面。同时贯彻党的群众路线，充分调动广大干部职工的工作积极性，经常性地指导、检查、督促站所工作，妥善解决干部职工生活、工作中存在的困难和问题，使干部职工抛开思想包袱，心往一处想、劲往一处使、话往一处说，全面推进全乡小康社会建设步伐。

四、严格自律，坚持以廉树威

治国务在安民，安民务在自律。作为一班之长，自律尤为重要。

（一）严于律己，公道正派，自觉接受党和人民的监督，自觉树立党员领导干部的良好形象。一是带头廉洁自律，始终对自己高标准、严要求，带头执行《云南省公务员八条禁令》，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。决不以自身的职务和权利来谋取个人或小团体的利益，塑造领导干部良好形象，自觉接受广大群众的监督。二是认真贯彻民主集中制原则，工作决策和决策落实中不专断、不包揽、不偏私。在重大问题决策上经常与班子成员多沟通，增强党政班子成员参政议政的积极性，有效开发班子的集体智慧和整体合力，增强党政班子的凝聚力、战斗力，形成强大的工作合力。充分调动班子成员积极性，努力做好领导班子和干部职工的廉洁自律工作。三是通过专题会议对干部职工廉政、勤政问题进行适时教育引导，周密、细致安排工作、开展工作；选拔、推荐、使用干部，坚持德、能、勤、绩、廉并重，遵循能进能出、能上能下和公开、公平原则，涉及亲属的聘用、转干、晋升、调动，积极主动回避；重大工程项目严格实行公开招标，完工验收，决算审计制度，不搞个人说了算；不进高消费娱乐场，加强对干部职工的监督管理。

（二）恪尽职守，踏实工作。勤政为民，务实创新，是对每个党员干部的要求，尤其是中青年干部，自己深知，作为一个主要领导，责任重大，所以就下定决心牢记“两个务必”，把“扎扎实实干事、老老实实做人、清清白白为官”作为座佑铭，保持务实的工作作风，不浮躁、不偷懒、勤为民。在做好自律的同时，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策不折不扣地贯彻执行，使各项工作在稳定中得到发展。

辩证地回顾一年来的工作，我做到了尽心竭力，尽职尽责。一年来，在上级部门的关心支持下，广大干部群众齐心协力，全乡经济发展、社会稳定、民族团结，人民群众生产发展，生活宽裕。20*年，全乡实现核桃产量1044吨，产值1879万元（按平均单位18/公斤计算），农民人均纯收入比去年增加166.6元。一年以来，共受到省委、省人民政府命名表彰1次，受到州委、州人民政府命名表彰1次，受到县委、县人民政府命名表彰3次。在取得成绩和荣誉的同时，我也清醒地认识到自己在自身素质、执政能力以及带领全乡广大群众发展经济，脱贫致富等方面还存在差距和不足。主要表现在以下七方面：一是自己的思想观念与形势发展的要求有差距；二是自身理论学习不够，用心学习研究新知识，深入思考新问题，主动改造主观世界的自觉性不高；三是对科学发展观理解不全面、不深入；四是深入基层不多，指导工作不细；五是统揽全局、协调各方的能力还有待于提高；六是对“两个务必”的要求，还需进一步学习、加强；七是抓好党风廉政建设，教育引导干部职工拒腐防变还有差距。针对以上不足，我将结合第二批先进性教育活动后期制定的整改措施加以整改完善。

负责人述职报告篇3

写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让小编带你去看看技术负责人年度工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

技术负责人述职报告1__年7月，我顺利完成了学业，从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业，并于同年分配到原__市__局工作。参加工作以来，我一直从事__与管理工作，__年8月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这__年来的工作做一次全面总结：

一、学习专业知识，提高岗位技能。

本人于__年7月正式参加工作，当时我被分配至原__市__局__室从事__工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的__等日常事务工作。

二、政治思想方面

在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，努力提高自己的政治理论修养，努力实践具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把__的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在__事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。

三、组织协调方面

在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识，较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的__管理工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部，又注意对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。

四、业务能力方面

从参加工作以来，努力学习本专业的'理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据__管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被评为“全市__管理工作先进个人”等荣誉称号。

五、继续教育学习方面

为了更好地适应当前的土地管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，20__年6月，我参加了__市首期高级秘书职业培训，并取得高级秘书专业资格证书。参加工作以来，我积极承担__管理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的参加机关组织的各项活动，由于工作出色，多次受到局领导的肯定。

六、专业科技成果方面

自参加工作以来，本人积极参与本系统的《__市__管理“十五”计划》的编纂工作，先后在《黑龙江环境通报》、《中国国土资源报》《安徽日报》、《安徽土地》、《__报》等多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次，其中《__现状及其对策》论文已被收录于大型文献《发展之路文集》，并荣获论文评比二等奖，为做好__管理的宣传工作发挥了积极作用。

七、存在的问题

管理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入不够，科研管理的决策能力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索__保护工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的__管理专业技术人员。

技术负责人述职报告220__年转瞬已经过去了，在各位领导的领导下、在同事们的支持和配合下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己在这一年的思想、工作情况等汇报如下：

20__年我负责北京汽车动力总成发动机联合厂房工程及变速器联合厂房工程，建筑面积约12万平米，发动机联合厂房主体结构工程已经完成;变速器厂房处于基础施工阶段。

我作为一名技术管理人员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项管理工作：

技术管理：在过去的一年中，我参加了该工程的图纸会审工作，将会审内容进行整理、签字，并及时通知施工班组。由于动力总成基地建设项目的特殊性，图纸出图时间严重滞后，出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难，我根据实际情况组织相关人员按图纸来图顺序分别进行图纸会审后及时编制相应的技术方案。并对相关人员技术交底，下发到施工班组手中。在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺，施工过程中经常发生临时变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写收集。

在20__年11月及12月间组织了发动机联合厂房的结构长城杯验收工作，在长城杯验收工作中我发动机项目受到了结构长城杯评委及业主、监理的一致好评和认可。

质量管理：以前从书本上学到及经验积累的技术知识以不能满足施工实际的需要，在施工中特别是工业建筑中更要求我们对待质检工作不能人浮于事。而要以踏实、严谨的态度对待工作。不懂的善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术不断进步更新，只有通过不断的学习，辅以求精务实，脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。配合并服从监理工程师的监理和指导，严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。

严格按规范要求施工，施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量，凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序。

认真执行“三检”制度。即班组初检、分包单位复检、项目部终检。

在新的一年内，我将从以下几点做出努力、做好工作：

1、加强业务知识学习，继续提高管理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识的再教育。

所以，在新的一年中，我打算首先加强学习专业知识。我相信只要努力，就会有结果。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。

2、进一步作好施工管理工作：

20__年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，在管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。使自身能力更好的发挥。总之，在新的一年中，我将进一步提高自己，研究和改进施工管理办法和业务水平，为公司的发展作出贡献。

技术负责人述职报告3时光飞逝，转眼间20__年即将过去，在这一年的时间里，在领导的支持和关心下，在广大同仁的帮助和配合下，通过自身的努力，今年的工作取得了一些收获，为了进一步做好今后的工作，现就20__年履行职责的情况作如下述职，请各位领导和同志进行审议。

一、加强业务学习和自身修养

在当今邮递行业激烈竞争的市场中，要建立邮政速递物流事业的飞速发展，对在职人员理论素质和业务要求的需求越来越高。为适应新形势下做好本职工作的需要，我十分注重加强自身的理论和业务学习，不断增强爱岗敬业的意识。不断汲取新的知识，更新理念，提高自己的政治水平，以适应社会发展的客观要求;我积极参加学习，凡公司里组织的理论和业务学习活动，我都积极参加，认真听讲，做好笔记;还坚持在业余时间自学，今年我学习了付遥老师的《成功销售的八种武器-大客户销售策略》，陈巍老师的《客户至尊-金牌客户服务技巧》，金正昆老师的《商务礼仪》;盂昭春老师的《销售人员情绪管理办法》等，通过学习，不仅提高了自身的政治觉悟，也丰富了自身的业务理论知识;特别是学了金正昆老师的《商务礼仪》后感受很大，以前，对商务礼仪的认知很浅薄，通过这次系列培训，感觉一下子豁然开朗了，终于知道规范的答案了。

譬如：以前在碰到宾主介绍的时候，总是搞不清应先介绍谁而有些不知所措，金教授告诉我们，在商务交往中，不论国内外场合都应先介绍自己人，因为客人有优先知情权。还有，想和对方交换名片，规范的做法是：将欲取之，先必与之，先发自己的名片，请对方指教等各方面的礼仪，还学到了在商务交往中如果不懂礼仪、忽略细节，如着装不妥、坐姿不雅等这些小问题，会对个人和公司的形象带领不好的影响。通过不断的学习，使我在日常工作中更加如鱼得水，得心应手。

二、恪尽职守，认真完成本职工作

在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累、任劳任怨，不畏困难的精神，确保各项工作任务的完成;今年1-5月主要是负责大客户维护，走访日常管理开发，健全客户基础资料等工作，我深深知道大客户是企业持续发展的保证，是企业利润最大化实现的基础;在大客户维护工作上我建立了大客户信息系统，将大客户的资料规范化、系统化;建立大客户互动沟通平台，充分满足大客户的要求，帮大客户解决日常实际困难，还经常性地对大客户进行走访，实现双方的互动。今年我建立大客户信息人，走访大客户人次，帮助大客户解决问题起，有效的维护了公司大客户的稳定和发展，为企业赢取了效益。

今年，6月份被公司委派到公司电子商务项目组担任负责人.具体负责项目的开发实施;我知道在激烈的快递市场中，只有不断的开发产品，不断的开发客户才能在市场中站住脚，我首先对邮政物流产品进行细化分类，我主要划分为：经济快递市场;代收货款市场;电子商务速递市场;国际业务市场等七大类市场，再从大类中进行细化，通过细化，掌握了公司现在有什么样的产品，手里有什么样的资源，还有哪些方面有待开发，及时掌握我公司邮递产品的优劣势，为今后的工作打好了基础。在业务开发上，我积极与其他公司进行联系，参加客户投标，为企业创造效益;今年以来我与家公司采购人员进行了电话交流，新开发公司市场个，参与客户报价近家，成功达成合作意向家，我还利用大客户、老客户的关系为公司开发新的客户;经过努力，圆满的完成了公司下达的各项指标。

三、树立工作目标，创品牌服务

我深深的知道邮政业务就是为客户服务;将邮政开发工作面向市场，贴近用户，用公司的实力增强企业的核心竞争力;心系客户，想之所想，急之所急，把“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标，尽自己所能为客户排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为客户提供优质热忱的服务。今年不管是在大客户的维护工作上，还是在市场开发上，我的服务都得到了客户的高度好评，树立了公司良好的形象。

20__年一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，取得了一些成绩，但是我不能忽视工作中存在的不足，如到开发部的时间不长，专业业务还不够熟练、做事总是存在求胜心切等问题，在以后的工作中的我要弥补工作上的不足，团结同志，勇往直前，尽自己最大努力，为我们的公司的飞腾发展贡献自己的一份力量。

技术负责人述职报告4尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

本人于20__年3月份加入卓峰房地产开发有限公司，入职后在富汇豪庭项目部任职，任项目副经理兼技术负责人。作为项目管理的主要负责人之一，完成公司下达的各项管理目标，积极为项目发展提出建议是份内工作。

一、20__年以来工作情况：

20__年项目在各位领导和同事的支持下，完成了拆迁工作、售楼部建设及投入运营，开始了一期工程的土方开挖和工程桩施工，主体建筑单位的进场及临建施工工作。20__年12月份至今，项目因矿区政府要求修改原规划方案问题，停止了为我项目办理施工许可证工作，造成项目不能正常施工，进展缓慢。

进入20__年以来，完成了三个施工单位的临建搭设，场地硬化，4#8#楼完成了塔吊的安装，土方开挖及自然地基静载试验，8#楼的基础换填;完成了一期工程所有楼号工程桩施工工作面土方开挖;2#3#7#10#11#楼的灌注桩施工，桩基静载检测和2#10#楼的桩间土开挖、截桩头等工作。

作为技术负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各项工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，经常进行安全检查，做到轻、重伤事故为零。

"质量"是企业永恒的主题，更是自己追求的目标，工作中我与同事们共同探讨，"将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序"。每项工程都按照《项目管理计划》，明确质量管理目标，从材料进场到各项工序施工，进行严格控制，从基础管理上保证各项工程的施工质量。

进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。根据施工条件制定科学合理的进度计划。随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度计划，特殊情况、特殊调整，使进度始终处于受控状态。

企业管理的最终目的是效益，结合多年的`经验，组织进行工程分析，让成本在工程建设初期就受到全面的控制，实现利润最大化是我们的目标。

二、今后努力的方向

目前，在公司领导的不懈努力下，富汇豪庭项目的规划变动已经和政府部门初步取得了一致，项目部要趁热打铁，积极跟进催促政府部门给出最终解决方案，尽快使工程进入正常施工。

在项目部工作管理中，虽然我努力学习，但是由于自己的水平有限，做事死板，不能做到随机应变，以后要加强向各位同事学习，努力使工作做到运筹帷幄，处变不惊。

通过总结以前项目工作，我们清醒地认识到后续工作难度大、工期更加紧迫。工程进度、质量、安全、成本等工作时时刻刻都不可以有丝毫的松懈，因此，我决心加强学习，拓宽思路，加强理论学习，进一步提高能力。在提高学习能力、工作能力、工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处，做到精细化管理。紧密联系思想和工作实际，切实解决好最直接、最现实的问题。在今后的工作中，我将正视困难，团结同志，改进不足，努力学习，提高素质，提高工作能力。一定会把各项工作做好，不辜负公司领导和全体同仁的厚望。

在此我表示衷心的感谢!

技术负责人述职报告520__年的工作即将结束，自我担任项目技术负责人以来，由于专业技能不足以及管理经验的欠缺，对工作一直不敢怠慢，坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出了分析评定，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、20__年所完成工作

1、组织参加阅图及图纸会审工作开工后，组织项目施工人员及劳务班组细读图纸，及时的发现图纸中的疑问。

并参加了该工程的图纸会审工作，将会审内容进行整理、签字，并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。

2、编制并完善了各种专项施工方案由于项目的特殊性，图纸的变更，出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现施工造成很多困难，根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。

并对相关人员技术、安全交底。

3、及时做好技术洽商、变更的整理在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺，施工过程中经常发生临时变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写收集。

4、对各工艺进行了交底按照公司对各分部工程制定的工艺工法，结合项目现场实际情况，及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。

明确达到施工的标准，以便进行过程的质量检查与控制。

5、及时进行各种计划的编制及控制结合现场的实际情况，编制了总、旬、月、周进度计划，并下达至班组，每天进行督促检查完成情况，对未完的工作分析原因，采取有效的控制措施，以保证施工进度。

6、质量过程管理从开工以来，工程质量都是放在第一位的。

施工中配合监理工程师的监理和指导，严格按规范要求施工，施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量，认真执行"三检"制度。凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序。

二、20__年工作计划

20__年的工作目标是--创建团结、协作、学习型的项目部。提高项目部的技术管理水平，让项目各管理人员都担负起质量、工期、安全把关的重任。

1、定位只有充分认识到在项目中的作用，才能更好的进行管理。

作为项目技术负责人，一名现场管理人员，首先要确定自己的位置，现场管理人员是公司利益的体现者，必须站在更高的位置进行项目管理。

2、自身的学习在新的一年中，首先加强知识学习，继续提高管理水平。

我相信只要努力，就会有结果。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。

3、加强团队的学习作为项目技术负责人，我一定要起好倡导的作用，组织项目管理人员加强技术知识的学习。

负责人述职报告篇4

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用，今天小编在这给大家整理了一些金融类述职报告，就让我们一起来看看吧!

金融部门负责人述职报告

新年伊始，万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论学习和业务知识学习

一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量

我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。

三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标

我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款38户，金额达585.5万元，其中2户余额达100万元以上，营销保险11.8万元，其中__保险6.8万元，___保险1万元，__保险4万元，__基金7.55万元，办理网银开户35户，电话银行18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本行创造了中间业务收入。

四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故

业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算

主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上_行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为朝阳路支行的明天而尽心尽责。

金融部门负责人述职报告

尊敬的领导：

您好!

时间飞逝，转眼间我们就迎来了20__年。回顾去年的工作，一年的时间，在行领导以及党支部的带领下，积极服从支行及科室领导经理以及经理的工作安排，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在各方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：

一、加强学习，努力提高政治与业务素养

一年来，我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观。思想上，我时刻了解时事动态，学习理论知识，用先进的理论武装自已的头脑。领会其重要思想，并将其灵活运用到指导我的工作和学习中。

一年以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行“的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。在平时工作同，我也比较注重团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己，提高自己。

一年前的我对自己或许还有些疑惑，半路出家，对金融知识一片空白的我倒底能不能干好金融工作。这一年间，通过对银行、会计、保险、证券及理财等知识的全方位学习，让我在金融方面的知识积累已经有了很大提高，对于干好以后的工作也更多了一分自信。

二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作

在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。在今年这一年的时间里，我们积极地开展工作，取得了一定的成绩。我深知：信贷资产的质量事关整个成都银行的发展大计，过去的几年，在“二次创业”、“五年规划”发展新思路的指引下，整个成都银行各项业务实现了年均30%以上的增长，现在上市工作也在积极的筹划当中，我们更不能因为我们的原因而拖了整个成都银行的后腿。

三、从严律己，积极发挥党员在群众中的表率作用

作为一名共产党员，我深知自己的言行举止，不仅关乎我自己、更关乎党组织的形象。党员的表率作用发挥得越好，我们整个支部的向心力，凝聚力，战斗力也就越强，方针政策的贯彻执行也才能落实得越好。

因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，不足之处能虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中还有时还不太放得开手脚，主观能动性发挥得还不够;二是在处理一些事情时有时考虑得尚不够全面。

总的来说，在过去的一年里，经过上级的支持和指导，再加上自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性，在以后的工作中，一定积极的总结自己的经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。

金融部门负责人述职报告

尊敬的领导：

您好!

回顾走过的20__年，所有的经历都化作一段美好的回忆，结合自身工作岗位，一年来取得了部分成绩，但也还存在一定的不足。在我行进行网点转型，提升服务质量，加强网点营销。我们支行从人员配置进行了部分调整，安排了低柜销售人员，个人理财业务得到初步的发展，开始尝试向中高端客户提供专业化个人投资理财综合服务。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。但是，在分行个金部理财中心的指导下、支行领导高度重视下，建设队伍、培养人才、抓业务发展、以新产品拓展市场，加大营销工作。以下是20__年度金融销售个人工作述职报告：

一、具体工作

客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作：

1.抓基础工作，做好销售工作计划，挖掘理财客户群;通过前台柜台输送，运用银掌柜crm系统，重点发展vip客户，新增vip贵宾客户;

2.进一步收集完善客户基础资料，运用银掌柜crm系统将客户关系管理，资金管理，投资组合管理融合在一起，建立了部分客户信息。在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同时。进行各种产品销售，积极营销取得了一些成效;

3.加强了宣传，通过报社、移动短信，展版张贴，led横幅等方式传递信息，起到一些效果;

4.结合市场客户投资理财需求，按照上级行工作部署进一步推进新产品上市，如人民币周末理财、安稳回报系列、中银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。

自身培训与学习情况：

在省分行的高度重视下，今年三月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后，脱产参加接受西南财大afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下，今年7月通过了全国组织的afp金融理财师资格认证考试，并于10月取得资格证书;通过afp系统规范培训，经过本阶段的学习后，提升了自己素质，在工作中，作为银行的职员，在为客户做投资理财方案时，根据不同的客户，适当地配置各种金融产品，把为客户创造的投资回报作为自己的工作目标。能将所学知识转化为服务客户的能力，结合我行实际情况参加it蓝图培训，不断提高自己业务能力

二、存在的不足

尽管我行理财业务已得到初步发展，但由于理财业务开展起步较晚，起点较低，使得理财业务发展存在规模较小，与同业比较存在较大差距，存在人员不足、素质不高、管理未配套等问题。目前，我行为扩大中间业务收入，仅仅在发展保险，代售基金是远远不够的，产品有待更丰富，理财渠道有待拓展，我行的特色产品：汇聚宝，外汇宝，纸黄金，人民币博弈等许多特色理财品种还没完全推广开(受营销人员，业务素质等方面的制约)缺少专业性理财。

不足处：

1.基础理财客户群(中、高端客户)较少，对客户信息资料了解不全(地址、号码、兴趣爱好)缺少对客户的维护;

2.营销力度薄弱，需要团队协作加强营销，没有充分发挥个人能力;

3.业务流程有待梳理整合，优化服务提高服务质量，多渠道从前台向理财室输送客户信息;

三、来年工作打算

1.在巩固已取得的成绩基础上，了解掌握个人理财业务市场，应对同业竞争，进快迅速发展我行的理财业务，

2.不断加强素质培养，作好自学及参加培训;进一步提高业务水平

3.加大营销力度推进各项目标工作，有效的重点放在客户量的增长。

4.结合我行工作实际加强学习，做好it蓝图新系统上线工作，做好20__年个人工作计划。

此致

负责人述职报告篇5

述职报告应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，才会确实具有指导意义。下面就让小编带你去看看科室负责人年度工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

科室负责人述职报告1首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：

一、在思想政治方面

深刻领会党的十七届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在临床业务方面

我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而 " 以病人为中心，实施医患沟通 "是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人 " 知情权，选择权，隐私权 "，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，"急患者之所急，想患者之所想"，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。

三、临床工作量和任务完成情况

儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元，与上一年度(204万元)相比，超额完成24万元，增长达到12%，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。

四、质量控制方面

本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，经常

督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行"新农合"和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自"创新"，在日益复杂的医疗环境中保证"严谨细实"的工作作风，避免医患双方的医疗风险。

五、工作中的创新

我们将"小剂量硫酸镁"灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的痛苦，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节约了开支。

六、个人感想

我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙;下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。

七、存在问题

根据我科的实际情况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。

总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。

科室负责人述职报告2尊敬的各位领导、各位同事：

一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

一、政治思想及医德医风建设方面

领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”，个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。

二、医疗业务方面

严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。

(一)住院率和业务收入

从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。

(二)危重病人抢救工作

在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干。(三)继续教育

根据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参与外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。

(四)人才队伍建设

1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知识及专业基础知识，并注意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业知识掌握有所侧重，知识结构与医学发展基本同步。

为了检验学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。

2、抓紧外派学习。

全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等，但因为种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的遗憾之一。

(五)开展新技术、新项目

响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下，我们倡导增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者接受，深受老年患者的喜爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐步形成了一定的经验。

三、教学工作

作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生13名，顺利完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承担研究生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，承担本科临床体格检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，认真教学，得到学生的好评，并获得“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。

四、不足

1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在一定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及研究等，我们科室才能有所发展。

2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理差错的苗头发生;

解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。

3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。

4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。

解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院重视，早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习机会。

科室负责人述职报告320____年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了必须的成绩。

一、加强学习，提高自身素质

用心参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和党中央持续一致，用心响应院领导的.各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。

二、调动医护人员用心性，团结一致做好本职工作

调动全科室人员用心性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，用心响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。

三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全

认真执行各项规章制度，用心参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。

四、响应医院号召，用心开展新项目

在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种原因过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来)全年无

医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。

五、重视梯队培养建设

我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。

六、努力创造两个效益

今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。

七、不足之处

1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。

2、颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。

寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮忙，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永久。

科室负责人述职报告4各位领导、各位同事：

首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

用心参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上多篇;撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作用心，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，情绪愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，个性是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓职责制的落实，实行“负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难群众讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。

四、用心宣传，沟通合作，实现任务超额完成

特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;用心宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%;心功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务。

当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改善，取得更好的成绩。

科室负责人述职报告5在总院领导的关心、支持以及同志们的协助下，自我圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了必须的贡献。下头，我向大家简单汇报一下年自我履行职责的状况，敬请审议：

一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质

作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先务必在思想上与党中央持续高度的一致。我始终认为，学习是提高理性思维层次、增强把握全局潜力的途径，也是一项仅有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程，同时，树立崇高的梦想，能够培养坚强的意志和高尚的品格，能够帮忙一个人抵挡一切，排除一切干扰，战胜一切困难。对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。所以，党的十六大对我们今后的工作具有深刻的指导好处，这就要求我务必不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自我的思想跟得上时代的发展，始终持续谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导潜力

自我是今年元月份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科工作的，俗话讲：“隔行如隔山”，由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境，自我深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自我能尽快融入其间，打开局面，自我一方面恪尽职守，认真履行自我的职责，用心协调各部门的关系，另一方面认真学习相关知识充实自我，向同事请教，向同行学习，研究、实践设备管理书籍中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提高了自我工作的组织和领导潜力，使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。

三、推进工作的全面提高

一年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，自我奋力拼搏，开拓创新，潜心研究，大胆实践，树立干一流工作，创一流业绩的思想，工作中一丝不苟，严抓细抠，带领科室人员(1)建立健全了科室各项工作制度;(2)完善了设备的档案;(3)摸清了设备的底数，建立了设备台帐;(4)在调查研究的基础上，拟定并下发了《总医院医疗设备管理规定》使总院设备的管理明确了定义，确定了依据;(5)设计下发了设备申请等一系列图表样本，规范了设备管理的各项工作;(6)对总院所属各单位的压力表进行了系统校验，建立了档案，确保了高危压力容器的安全系数和正常运行;(7)起草了“总院集中供氧系统”和“总院药方药库管理系统”招标方案为总院下步设备招标奠定了良好的基础;(8)挖潜力，增效益，坚持能自我修的决不委外修理，能小修的决不大修，截至10月底，共修理大小设备48台件，节俭资金43443元，完成公司效能监察任务的104%，提前两个月完成了领导交付的任务，并实现了全年安全无事故。

四、服从大局，团结协作

我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就务必依靠全体同志，构成合力，才能开创工作的新局面。实际生活中，只要不是原则问题或无碍大局的事情，自我就坚决做到对同志宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于设备管理工作，一切都能够体谅、包容。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自我在工作上的失误也能主动承担职责，并努力纠正。

五、创新发展，联系群众

设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。加强服务意识，即一切措施服务于医疗工作，一切行动有利于医疗工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我经常主动深入一线，与科室同志一齐工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

六、以身作则，廉政勤政

医院的各项廉政制度是健全的，是不断完善的，可是，如果没有人去认真执行，就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际工作中，领导的形象影响和感召着部属的形象。作为一名中层干部，我深知自我的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重点学习党的“十六大”文件精神、“八荣八耻”的同时，不断学习焦煤集团公司有关廉政建设的文件、会议精神。透过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够持续与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自我首先做到。”为此，我严格遵守医院内部的各项制度和规定，不为别人情所迫，不利益所诱，切实持续艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

负责人述职报告篇6

结合当前工作需要，的会员“hhyy88”为你整理了这篇党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

自2020年6月份担任科创园党委书记以来，在区委区政府的正确领导下，在依法治区办的指导下，我严格按照《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》要求，认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与园区建设相结合，积极推进园区职能转变，现将履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、发挥党委在法治建设中的核心作用

发挥党委在推进园区法治建设中的领导核心作用，体制机制重大改革强力“破冰”，全面提升园区效能。大力推进园区“区镇分设”体制改革，优化园区及龙鑫公司机构设置和职能配置，厘清园区和乡镇职权，理顺机制体制，推动园区建设“轻装上阵”。持续深入推动全面从严治党。主体责任和监督责任形成合力，有序推进巡察整改“回头看”，认真贯彻落实巡察整改任务。做实做细监督职责，优化纪检队伍，推进重大项目落地见效、“三重一大”决策执行、征地拆迁等专项监督，完善防范“微腐败”长效机制。

二、带头学法用法做法治建设的表率

作为党委书记，我在工作中坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法，切实履行法治江都建设重要组织者、推动者和实践者的职责。在法律法规的学习上，注重学以致用，努力提高自己的法治理论水平和实际工作能力，先后组织学习了关于全面依法治国的重要论述、《公职人员政务处分法》、《民法典》以及《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，带头提高法治素养，运用法治思维分析处理问题，增强依法执政本领，认真研究、积极推进园区法治建设。带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和党员干部的表率。

三、全面推进法治建设工作责任落实

按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》要求，我始终将法治建设纳入园区建设规划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。在工作中，坚持民主集中制，严格按照决策程序办事，凡“三重一大”重要事项都经过调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究决定，力求决策科学公正。在干部考察使用上，把能不能遵守法律、依法办事作为考察识别干部重要内容，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。在党委文件、重大决策上，严格落实党委法律顾问制度、公职律师制度，密切与江苏琼宇仁方律师事务所、江苏众仁律师事务所保持联系，加强合法合规性审查，确保风险点防控到位。

负责人述职报告篇7

一、全年抓基层党建工作情况

（一）抓教育，带头做到“两个维护”

我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的、四中全会和中央经济工作会议精神，全面深入学习领会重要批示精神，不断加强党性修养，增强党章党规党纪意识。一是开展理论学习教育，全年组织党委中心组（扩大）学习21次，同时以各党支部“三会一课”为基础，结合党委主要负责人讲党课、公司专家授课讲座、自学党建书籍等形式向全体员工全方位普及理论知识，以身作则号召全体员工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强组织领导，成立机构，制定方案，明确职责，做到人员到位、工作到位、措施到位。大力开展学习教育，牵头制定主题教育集中学习研讨计划，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际开展集中研讨；组织全体党员干部观看全国优秀共产党员张富清先进事迹；坚持问题导向，将打好风险防化攻坚战作为主题开展调研。充分检视问题，通过座谈会、建言献策信箱、员工思想动态情况调查等方式，广泛听取干部群众对党委班子、班子成员突出问题的反映，以及对分公司发展的意见建议；抓好整改落实，对“8+3”专项内容开展专项整治整改；召开民主生活会和组织生活会，坚持问题导向，落实整改措施，共梳理了六个方面16个问题和不足，提出五个方面19条具体整改举措，班子成员认真开展批评和自我批评，达到了红脸出汗的效果，形成了“团结—批评—团结”的良好氛围。

（二）抓党建，履行管党治党主体责任

我坚持以党建为统领，时刻把主体责任扛在肩上，把党建工作抓牢抓细，推动工作落地见效。一是带领班子成员积极履行领导责任，团结带领班子成员旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以身作则。坚持统筹谋划，把党建工作与中心工作同部署、同落实，制定2019年分公司党建工作要点、《分公司贯彻落实全面从严治党主体责任清单实施意见》等制度文件，将党建工作清单化、责任化，推动党建工作任务落到实处。二是自觉履行第一责任人责任。我认真贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神，进一步加强党的领导和党的建设，坚持负首责、负主责、负全责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把主体责任扛在肩上，切实履行第一责任人职责。三是督促班子成员积极履行“一岗双责”。对班子成员分工进行调整，明确职责，落实责任，督促班子成员按照职责分工认真履行“一岗双责”，传导压力，狠抓落实，进一步加强对分管部门的党建工作的推动落实，把党建工作各项要求融入分管业务工作，坚持经常研究、布置、检查分管部门和领域的党建工作。以身作则并督促班子成员严格落实“双重身份”，以普通党员身份参与党支部各项学习活动工作。

（三）抓基础，不断强化基层党支部建设

一是加强支部队伍建设，根据工作需要及时调整各党支部组成人员，组织支委会调整改选，组织开展基层党组织书记抓党建工作述职评议，以党支部第一责任人带动党支部全面发展，切实将党支部打造成基层战斗堡垒。二是夯实支部党建基础工作，全面开展基层党建重点工作排查，认真落实“三会一课”制度，丰富党建活动形式，制定分公司党工团妇活动办法，全年各党支部合计召开党员大会32次，支委会51次，党小组会80余次。三是落实阵地建设保障，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的‘六有’标准，加强基层党组织活动场所规范化建设”的要求，在7楼、11楼专设党员活动室供各支部开展活动、学习。四是扎实做好党员发展工作，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，3名预备党员转正，1人吸收为预备党员。

（四）抓作风，不断加强党风廉政建设

一是严格贯彻执行中央八项规定精神，对15个面积超标的办公室，全部整改到位；印发《关于进一步规范分公司发文、印章使用及签报相关工作的通知》，优化精简流程，提高工作效率，全年发文同比减少17.5%；制定《业务招待费管理办法》，进一步规范业务招待费的使用；针对分公司过去存在的个别费用科目列支不规范的问题，积极自查，立行立改，及时完成整改工作。二是组织全体员工参观监狱等廉政警示教育基地，观看廉政警示宣传片，组织开展座谈会等形式，教育引导全体员工切实筑牢思想防线和合规底线意识。三是加强对员工管理，印发《关于进一步规范分公司员工出差及请假有关流程的通知》，从严控制出差人数和天数，加强对员工休假管理。严肃考勤纪律和会议纪律，对迟到、早退及违反会议纪律要求的合计38人次进行通报批评并扣罚绩效。

（五）抓融合，积极推进党建工作与业务工作相互促进

调任分公司后，我与班子成员一道，结合分公司实际情况，理清发展思路，制订“化风险、做主业、强队伍”工作目标，以党建工作为统领，深入推动党建工作与经营工作深度融合，全力以赴推动分公司经营管理工作走出困境，经过不懈努力，分公司各项工作呈现向好趋势。一是全力推进风险处置化解工作。通过提高认识、强化考核、层层推进、提升能力、营造氛围、压实责任等方式手段，发扬愚公移山精神，知难不畏难，迎难而上，盯人、盯事、盯环节，一级抓一级，层层抓落实。二是大力推动主业拓展。通过制订《关于明确资产包收购业务对口联系金融机构的通知》等制度文件，带队主动与各家金融机构建立沟通渠道机制，举行不良资产暨企业破产管理业务研讨会，推出资产推介手册，建立资产处置信息、微信公众号平台等方式，加强精细化管理。三是着力加强队伍建设。组织全体员工开展履职能力培训，组织赴兄弟分公司学习考察，继续加大学习交流力度，汲取先进理念和经验做法，用开阔视野赋能，用专注专业赋能，提高全员化风险、做主业的能力；建立干部队伍梯队培养机制，为广大员工搭建干事创业的平台；丰富员工业余生活，成立了球类、健步走等多个兴趣小组，组织开展了健步走、拓展、插花、攀岩、亲子互动、户外采摘等活动，融洽了氛围，提升了团队凝聚力。

二、存在的问题

2019年，本人始终牢记党委书记抓党建工作责任，取得了一些成效，但离上级党委的要求还有一定差距，具体表现在以下四个方面：

一是对党员教育管理仍有差距，平时与员工谈工作较多，直接谈心沟通的时间少，对员工的思想状况了解还不够深入。

二是党建与经营工作融合路径有待探索，调查研究不够深入，对如何更好的发挥党建工作的示范引领作用，如何建立健全党建与业务相融合的工作机制和奖惩办法还需要进一步思考。

三是抓制度建设还有待加强，基础管理工作还有一些薄弱环节，项目管理、业务审查审批、财务费用等管理环节还需进一步规范化、精细化。

四是抓作风建设还要下大力气，党委班子和班子成员工作主动性有待加强，员工的精神面貌有所改变，但做强做精主业、担当作为、攻坚克难的能力和激情还有待进一步提升，我需要进一步推动和示范。

五是党委班子成员履行“一岗双责”有待进一步加强，运用四种形态抓早抓小不够。

三、下一步工作措施

2020年，本人将认真学习贯彻总部年初工作会议精神，落实“执行年”工作要求，做到“五个坚持”，坚持“五个推进”，继续围绕“化风险、做主业、强队伍”工作目标，以党建为统领，切实抓好基层党建工作，具体从以下六个方面努力。

一是加强理论学习，继续巩固和深化主题教育成果，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强党性锻炼，提升党性修养，健全党委理论学习中心组制度，将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务抓落实。同时紧紧围绕“经营发展得到改观，风险化解工作取得实效，员工精神面貌得到重振”这一目标，加大整改落实力度，进一步统一思想、提高认识，推动分公司加快转型发展。

二是强化组织领导，坚持“党要管党、从严治党”，以党建为统领，按照要求带领班子专题研究推进党建工作，认真分析形势任务，制定推进措施，健全完善相关制度；切实履行第一责任人责任，督促班子成员严格落实“一岗双责”要求。

三是完善基础保障，加大对党支部、支委委员、党务工作者和全体党员的培训力度，择机开展党建培训；鼓励党支部开展各类党建活动并予以经费配套保障；加强阵地建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，大力发扬党员的先锋模范作用；探索建立健全党建与经营工作融合相关工作制度和奖惩办法。

四是践行党管干部原则，严格按照组织程序，执行中央选人用人制度，匡正选人用人风气，努力建设一支有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍；大力培养、选拔、使用政治过硬、作风优良、业务精通的人才；大力弘扬主人翁意识，培育履职担当的文化、低调务实的文化、底线思维的文化、言行一致的文化。

五是加强作风建设，从我做起，切实加强班子工作主动性、前瞻性。把监督检查贯彻落实中央八项规定精神情况作为重点任务和经常性工作，让用心想事、精心谋事、同心干事的员工有施展才华的舞台。坚持“以学习宣传引导人，以教育预防提醒人，以法规制度约束人，以典型案例警示人”，继续开展廉政文化建设系列活动，对干部员工常提醒、常敲打，使廉洁价值理念内化于心、外化于行；加强精细化管理，持续推进防止利益输送工作，针对重点风险项目清单和问题线索深入排查，通过严查利益输送问题，堵塞短板漏洞，进一步强化监督执纪问责，防范道德风险。

负责人述职报告篇8

各位领导、各位教师：大家好！

星移斗转，暑往寒来，07年已悄然离我们而去！回顾过去的一年，难免让我这已届不惑之年的人有韶华易失、青春难再之叹！借此机会就本人一年来的思想、学习和工作情况向大家做一简要汇报。

一、无意苦争春——心态的平和

屈指算来，我已在崇仁师范度过了20个春秋，多少风风雨雨、多少坎坎坷坷，自己早已有“跳出三界外、不在五行中”之悟。在已逝的07年中我更是“捧着一颗平常心来，不带半根功利草去”、“低头常思已过、仰首更羡他长”，对友善、和谐和平淡等词有了更深的内涵理解。因此这一年中笑容多了、怒气少了；默默无闻多了、显山露水少了；但饭吃少了、酒却喝多了！人常谓“借酒浇愁愁更愁，抽刀斩水水更流”，我却言“心态平杯中乾坤大，真情有酒内日月长”，道的是一个“平”字、要的是一个“真”字，虽达不到“宠辱不惊闲看庭前花开花落、去留无意慢观天外云卷云舒”之境界，但也敢说平平淡淡才是真！在此，我也呼吁一句，只要人人多一份宽容、理解，少一点私心、虞诈，世界将成为美好的的人间，因为人人都希望卑鄙不再是卑鄙者的通行证、高尚更不仅仅是高尚者的墓志铭！

二、犹有花枝俏——教研的执著

身处学校教研负责和外语系领导岗位，深知自己在教学与教学研究中所起示范作用的重要性。过去的一年中，除进行了大量的教学常规管理、课题立项申报、青年教师选聘与培养、外语教学检查、学生管理、学生素质教育等工作外，对自己的教学和教学研究工作不敢有丝毫的懈怠！“位卑毋忘国忧、身微怎生心怨”，上半年，在06级英语专业和教育技术专业的三个班中进行了化学课程“专题探究教学法”实验，累积开展了九个专题的探究教学，相关的教案、教学后记、课堂评价实录等研究资料达7本共20000余字，尽管“满本荒唐言”、但也是“字字血和汗”。9月至11月份，我带学生到临川区唱凯镇实习，历时两个半月。期间我坚持为每个学生听一节课、评一节课，共听评课70多节，并为学生作了《教育实习的重要性》、《切莫小看习题课》和《怎样上好小学英语课》等专题辅导9次；同时还参与了实习学校的优质课评委工作，并针对当前小学实施新课程为实习学校教师作了专题发言。这些努力既为我们师范教师树立了好的形象也为学生顺利完成实习任务奠定了良好的基础！

“莫道悬崖冰百丈、应享梅花傲雪芳”。回顾一年，成绩是肯定的，但差距却也是明显的。在新的一年里，我将从以下几方面进行努力：一是继续做好学校的教学常规管理工作，并对教案、作业等标准进行修改和完善，使之更符合现代教学发展的需要；二是进一步拓宽教育科学研究的领域，使之校本化。如进行高招学生与“3+2”学生之间的差别研究；三是建立一定的激励机制，鼓励更多的、更高水平的教师参与教育教学研究工作；四是努力争取学校领导的支持改善学校英语教学的设施，为学生营造一个更好的英语学习的氛围。

在新的一年中，我将一如既往地发挥自己的优点，克服弱点，辛勤工作，为学校的发展而不断努力！

谢谢大家！