妇女总结范文

妇女总结篇1

一、制定详尽计划，健全组织领导

为使我局妇女工作得以有条不紊进行，切实抓出实效，于年初制定了《绥中县农电局××年妇女工作计划》，并对组织机构进行了重新调整，确定了以刘春荣为主任，丁爽、杨亚平为成员的妇委会，同时对工作分工进行了明确。版权所有

二、不断加强学习，提高女工素质

二五年我局正处在二期网改的尾端，工作特别忙。但是在百忙中，仍然坚持每周，每月学习，做到学习有计划、有内容、有记录。系统学习了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍，掌握了丰富的工运理论知识，并作到了学以致用，坚持理论与实践相结合，充分履行报告总结工会组织的职能作用；并为女工订阅了《妇女》杂志等刊物。通过学习，使女职工同志们的思想素质有很大的提高，法律意识也增强了。

三、关爱女职工，做她们的好家长、贴心人

⒈坚持为女职工说话办事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，我们经常深入基层，贴近职工，把女职工的困难和要求收集上来加以解决。

⒉根据女职工的特殊生理特点，维护她们的特殊利益，我局每年都拿出数千元为女职工进行身体健康检查，发放保健药品。

⒊督促基层领导重视女工，了解体谅女工疾苦，特别时期特别照顾。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇，哺乳期待遇。女工怀孕期间不安排计算机操作岗位，远离电磁辐射，保障母婴健康。协助基层作好工作，帮助解决在处理女工问题上面临的困难和矛盾，使全局女职工的利益得到切实的保护。

⒋针对一些独生女家庭的盼子心切，我们帮助他们肃清“不孝有三，无后为大”的封建流毒，帮助他们认识旧中国人民苦难的根源，应该欣慰地看到改革开发的新形式和妇女同志在现实社会的地位和作用，珍惜自己来之不易的工作和美满幸福的生活。

四、开展多种形式活动，确保工作实效

⒈在“三八”节期间为妇女们举办庆祝活动，进行了法律知识测试，并为女职工们发了精美的纪念品；组织女职工观看电视剧《任长霞》，并撰写读后感，增强其思想意识、提高思想境界。

⒉积极响应县委“金秋助学”活动，组织全体女工为全县名贫困大学生捐款，为教育事业献出了自已的一份爱心。

⒊为扎实开展好“五个一”实践活动，组织全体女工到西平乡进行植树活动，总计植树余棵；为明水乡贫困学生送去助学款元。

⒋由工会报告总结妇委会牵头，组织高考中榜的职工子女及家属召开了座谈会。鼓励考生要珍惜光阴、努力学习，并奖励每名考生人民币元。

⒌召开“欢送石磊读研暨青年职工学习成才谈心会”，对成才经验进行广泛学习交流，并奖励石磊人民币元；同时把他作为先进典型，号召全体职工向其学习。

⒍在全局范围内开展“我是你的用电服务员”活动，印制特色服务卡片和多种宣传导资料，并举行服务卡发放仪式。

⒎开展“四五”普法活动，组织名青年女工，通过出动宣传车、张挂宣传标语、为行人发放传单等多种形式向行人进行广泛宣传。

⒏为活跃职工业余文化生活，组织召开职工及家属新年联欢会，通过丰富多彩的文艺节目和妙趣横生的游戏环节，使他们感到企业大家庭的温馨祥和。

妇女总结篇2

党支部委员会：

2019年上半年以来，在   村党支部正确领导和精心指导下，   深入贯彻落实中央和省市县党的群团工作会议精神,积极探索新形势下基层妇联组织建设新路子，有力促进了妇联基层组织建设和妇女儿童事业全面发展。现将2019年上半年   村妇代会工作总结如下：

一、上半年工作总结

（一）巾帼特色产业联盟的组建

我村成立一个巾帼特色产业联盟，凝聚更多资源参与陇原巧手妇联特色品牌打造，不断发展壮大以巧手编织产业、陇原妹家政产业、特色农业为重点的巾帼扶贫产业，在促进产业增效、妇女增收中发挥领头雁作用。

（二）“陇原巧手”技能培训

我村妇代会在镇妇联的指导下，组织我村三名建档立卡贫困妇女在    村会议室参加为期3天的“陇原巧手”技能培训，主要以创意剪纸为主，进一步提高了贫困妇女的手工编织技能，帮扶更多贫困妇女实现居家灵活就业、增收脱贫。

（三）美丽庭院创建工作

为大力弘扬绿色发展理念和生态文明主流价值观，进一步深化美丽镇村建设，充分调动广大基层妇女组织的积极性、主动性，带领广大妇女和家庭在美丽镇村建设中发挥优势作用，引导广大群众树立勤俭节约、绿色低碳、文明健康的行为习惯和生活方式。我村妇代会在    妇联在的指导下，在全村范围内开展“美丽庭院”推选活动 。

（四）两癌免费检查

农村妇女宫颈癌和乳腺癌（简称“两癌”）严重影响着农村妇女的健康，为了提高“两癌”的早诊早治率，在镇妇联的组织下，对我村持有农村户籍的35-64岁农村妇女进行摸底登记，并按照摸底登记情况，截至上半年完成60人的检查任务，真正做到农村妇女“两癌”早发现、早治疗，不断提高广大农村妇女的健康水平。

二、下一步工作打算

（一）提升妇女素质，发挥妇代会主体作用

要按照村支部提出的奋斗目标，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。要着眼于提高村妇女的科学文化水平和技能水平，实现增收致富以帮助农村妇女建设社会主义新农村，培养有文化、懂科技、会经营、善管理的新型女农民为目标，实现农业增效，农民增收.

（二）维护合法权益，努力营造有利于妇女儿童发展的社会环境

妇女总结篇3

近年来，____县妇联以实施妇女发展规划为主线，认真履行妇联组织职能，配合县委组织部加大培养选拔女干部工作力度，积极主动地向组织部门推荐女干部，促使一大批优秀女干部脱颖而出，实现了培养选拔女干部工作的新突破。目前，全县有女干部2413人，占干部总数的29.8%；其中现任99名副科级以上女干部中，有5名担任副县级领导职务，5名担任乡镇和县直单位党政正职。从本县提拔到市一级的县处级女干部6人，有5人曾从事过妇女工作。24个政府职能部门15个配备了女干部，配备率达62.5%；后备女干部占女干部总数的25%。县人大代表44名，政协女委员39名。今年，在村“两委”换届中，共配备村支部女委员123名、村委会女委员217名，使村两委会女委员配备率达到了100%；在乡镇换届工作中，全县18个乡镇领导班子女干部配备率达到了100%。现将具体工作情况报告如下：

一是加强领导“管”。近年来，县委、县政府高度重视培养选拔女干部工作，建立健全了目标考核责任制，各级党组织把培养选拔妇女干部工作列入工作的重要议事日程，并作为年度考核的一项重要内容。建立了以县纪委、组织部、人社局和妇联等部门为成员单位的培养选拔女干部联席会议制度，定期召开会议，及时沟通情况，分析研究培养选拔女干部工作，做到了共同开展调查研究、共同组织培训交流、共同选拔推荐“三个共同”，促进了全县妇女干部队伍建设。在县、乡领导班子换届工作中积极推荐优秀女干部，并根据推荐结果，建立了妇女后备干部人才库。县妇联每年对全县妇女干部的基本情况进行一次全面的调查摸底，建立档案，掌握动态。

二是强化措施“培”。加强政治理论培训。以县委党校为主阵地，采取组织联办或妇联自办的办法，每年在县委党校举办4期以上妇女干部培训班，近三年来共培训女干部450多人次，党政机关的女干部基本上得到了轮训。加强业务能力培训。在鼓励后备干部在职自学、参加学历教育的基础上，根据各级各类妇女干部的特点，进行分级分类培训，组织她们学习经济、政治、文化、科技、法律、管理和实用科技等各个领域的新知识，不断增强妇女干部的业务能力。三年来，全县累计举办各类妇女干部培训班24期2100多人次，有87名妇女干部通过各种途径提高了学历，妇女干部的业务能力明显提高。实践锻炼重点培养。在积极组织选派优秀妇女干部赴经济发达地区学习考察的基础上，组织部门采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，安排女干部特别是优秀年轻女干部到基层一线条件比较艰苦、情况比较复杂、任务比较繁重的环境和岗位锻炼和考验。今年，县委在乡镇为县局选派了10名优秀年轻干部挂职锻炼一年时间，其中有女干部4名，乡镇换届中提拔使用2名。三年来，全县先后从县直机关选派了14名女干部到乡镇任职，选派21名女干部赴东北、山东、长沙等经济发达地区学习考察，更新了观念、开阔了视野，增长了才干，提高了女干部的整体素质，增强了做好本职工作的能力。

三是加大力度“选”。压担子。对年纪轻、学历高、有潜力的女干部，立足“早发现、早培养、早使用”，今年以来，县委共提拔干部19名，其中，女干部6名，做到了大胆提拔，大胆使用。对缺乏领导工作经验，且有发展潜力的女干部，适时选派到条件艰苦、环境复杂的乡镇任职锻炼，让她们分管征地拆迁、计划生育、综治维稳等中心工作，在艰苦的环境中磨练意志，增长才干。交任务。对有魄力、有领导才能的副职女干部，县委敢于交任务，把她们放到“一把手”岗位上，不断提高她们驾驭全局、处理复杂局面的能力。目前全县有5名女干部担任正科单位“一把手”，其中县直党政部门一把手3名，乡党委书记1名、乡长1名；有6名女干部担任部

门管理的单位主要负责人。严管理。为避免重选配、轻管理，我县加强了对女领导干部特别是新提拔女干部的跟踪管理工作。对新提拔的女领导干部，实行试用期的一律执行试用期制度，县委组织部、县妇联经常对她们的工作业绩、工作方法及工作作风进行走访了解，跟踪管理，有针对性地进行帮助指导，发现苗头性问题，及时给予帮助和提醒，有效地促进了女干部的健康成长。四是发挥职能“争”。今年，县妇联紧紧抓住新一届村“两委”换届选举契机，多次向县委、县政府领导汇报，争取女性100%进“两委”工作，参与形成了《关于认真做好全县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的意见》，《意见》明确指出，确保村“两委”成员中至少有一名妇女干部。全县各级妇联组织把宣传教育引导工作作为搞好换届选举的一项重要工作来抓，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和举办宣传栏、书写黑板报、开展村务公开、悬挂标语、印发宣传手册、编排文艺节目等形式，大力宣传妇女参政议政的重大意义；引导选民把公道正派、依法办事、热心为群众服务，代表妇女权益的女性选进村级领导班子。在换届选举工作中主动配合、及早介入，注重选优配强村级妇女干部，把能干事、会干事、干成事的妇女选配到村妇代会主任、社区妇联主席岗位。目前，123名村妇代会主任进入了“支委”，217名村妇代会主任进入了“村委”，实现了女性100%进“两委”，有力地调动了基层妇女干部的工作积极性。

尽管我县在培养选拔妇女领导干部中取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还有一定的差距，主要体现在：一是女领导干部总数偏少。在全县952名科级干部中，女领导干部仅有94名，占科级干部总数的9.8%。二是妇女干部任职层次偏低。全县18个乡镇和30多个县直单位中仅有5名女正职领导，大部分女领导干部担任副职，任职层次低；三是重要岗位女领导偏少。全县四大领导班子中，女性仅占5名。针对这些问题，下一步，我们将从以下几个方面着手，进一步做好妇女干部的选拔任用工作：

一是加大宣传，形成良好的氛围和环境。把妇女干部的选拔培养工作作为加强领导班子建设的重要环节来抓，摆上突出位置，深刻认识当前妇女干部使用中存在的现状和问题，增强工作的紧迫感和责任感，进一步加强宣传力度，形成有利于妇女干部成长的舆论环境，营造有利于妇女干部脱颖而出的社会环境，为妇女干部施展才华搭建平台。

二是重点培养，不断提高妇女干部的领导水平。在培养选拔妇女干部的过程中，进一步加大对妇女干部的教育培训力度，不断提高妇女干部的理论素养、思想政治素质，不断提高判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要有重点地选择一些表现优秀、实绩突出、群众公认的妇女干部，适时选送到各级党校和各类高等院校进行培训，并结合干部轮岗交流，给妇女干部换位子、压担子，将特别优秀的妇女干部交流到重要岗位，对有发展潜力的妇女干部选派到基层挂职锻炼。

三是适时选拔，不断提高妇女领导干部的比例。要加大对妇女干部的培养和选拔力度，进一步拓宽选拔方式，在推荐后备干部的过程中，严格数量，保证质量，保证女后备干部所占比例超过全县后备干部总数的30%以上。对于符合选拔任用条件的妇女干部，在不突破领导职数的前提下采取不同的方式解决其级别问题，努力提高县委、县政府部门领导班子中女干部的配备率。

妇女总结篇4

为推动妇女儿童发展纲要的实施，街道妇儿工委十分重视和关心妇女儿童工作，把实施妇女儿童发展纲要、发展妇女儿童事业摆在事关党的事业、事关祖国未来、事关民族兴衰的重要位置，以引领妇女促进经济平稳较快发展为着力点，以加强基层妇联组织自身建设为保障，加大力度宣传贯彻男女平等基本国策，加大力度推进实施“两纲”，加大力度推动解决妇女儿童切身利益问题，带领广大妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，并与经济同步规划，同步实施，同步发展，为实现辖区经济社会又好又快发展打下坚实基础。

一、发挥职能作用，健全畅通高效的工作机制

，街道妇儿工委进一步建立健全相关工作机制。一是落实妇儿工委例会制度。以专题例会、成员单位工作会议的形式进行工作部署；二是落实各社区、村汇报制度。各社区、村年初上报工作计划，明确工作目标。年终报送工作总结，就实施纲要情况进行汇报；三是建立对策调研制度。根据不同时期、不同区域在实施纲要中遇到的新情况、新问题，组织和协调成员单位深入辖区开展调研，反复论证后提出切实可行的对策方案；四是建立督查制度。由街道妇儿工委牵头，年末深入各社区、村对各项指标落实情况进行检查验收。

二、保障妇女儿童权益，引领妇女建功立业

切实保障妇女的劳动权益，拓宽妇女参与经济建设就业领域，使广大妇女享有充分的就业权利是妇女发展纲要规定的重要目标。随着产业结构提升和经济结构调整深入，下岗职工逐渐增加，特别是女职工再就业问题日益突出。街道妇联在努力扩大妇女就业领域,增加妇女就业机会方面狠下功夫。一方面积极开展“巾帼社区服务活动”，依托社区为下岗女职工排忧解难。在社区建立健全了“辖区下岗人员信息网络”、“本地区人才市场，用人单位信息网络”，发挥再就业供需双方的桥梁纽带作用，做好女职工上岗的推荐工作。建立了职业介绍所、社区劳动保障站、街道劳动保障所，帮助825名妇女实现了再就业。街道劳动保障所及时掌握政策，为辖区143名下岗女职工办理了享有减免一年半税收的“明白卡”，为她们解决了实际问题。另一方面从开始实行最低生活保障制度以来，积极争取资金，重点对妇女低保对象实行动态化、规范化管理，基本上做到应保尽保。

三、坚持民生为重，维护妇女儿童合法权益

认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，切实保障妇女儿童合法权益，依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利，为妇女提供法律援助。进行经常性的督查和执法检查工作，加强和完善妇女儿童维权机构，从法律角度在社会、家庭等方面有力地维护了妇女的尊严和权益。

深入宣传《法律援助条例》，采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。加强对网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理，一方面加强保护未成年人的合法权益，另一方面能够及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。

充分发挥妇联在妇女维权工作中的重要作用。为加强对受害妇女的司法保护，街道妇联积极探索新形势下妇女维权工作新途径，开展多形式、宽渠道、全方位的妇女维权活动。

在广大女干部中认真开展“两法”、“两纲”和其它有关法律的宣传，增强法律意识、法制观念、教育辖区妇女依法保护自身的权益。建立健全妇女法律援助组织网络，督促社区建立“法律援助中心妇联工作点”，在以往的基础上继续巩固街道妇联在派出所建立的“反家庭暴力110报警中心”和妇女儿童维权岗，完善了街道群众服务站和派出所建立的流动儿童法律咨询工作站。切实做好维护妇女儿童合法权益法律法规的宣传，解决妇女来信来访、咨询等工作，街道群众、来访650件，制止家庭暴力12起。

四、积极开展各项活动，形成关爱妇儿良好氛围

开展多种形式的有关妇女发展、妇女权益、妇女生活等为主题的宣传活动。以“三八”节为契机，把“男女平等”基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等作为重点，通过媒体、宣传栏、标语、座谈会、演讲比赛、文艺演出、广场服务活动等各种形式进行有效宣传，广泛展示妇女积极参与社会巾帼不让须眉的时代风尚，表彰在妇女工作中做出突出贡献的先进集体和个人，进一步倡导全社会树立尊重妇女的社会意识。

妇女总结篇5

认真学习、宣传贯彻党的十七大精神，加大男女平等基本国策的宣传力度，做好评选表彰先进和妇女典型的宣传工作；加大对城乡环境综合整治进家庭工作的宣传力度，突出城乡环境综合整治进家庭工作重点，大力开展“洁美家庭”创建活动，做到年初有计划、年终有总结，大大提升了家庭环境质量，积极开展“三八”节和其他节日纪念活动，并及时上报相关妇女工作活动的信息，全年报送信息15余条；做好了妇女刊物的征订、发行、应用工作。

二、协助开展好“双学双比”和“巾帼建功”活动

我局积极协助乡镇参与“双学双比”活动，积极扶持和发展农村妇女合作社，为深入实施“巾帼创业发展行动”，我局抽派畜牧专家，采用面授和多媒体教学，举办了农村妇女养殖大户技术培训班2期，切实加大了对农村妇女的科技培训力度，鼓励农村妇女创业致富。

三、抓好维权工作的开展

抓好了五五普法活动、三八维权周、综治宣传月、12.4法制宣传日等活动的开展；做好预测和排除化解矛盾纠纷工作，加大反家庭暴力法律援助工作，努力为妇女儿童提供一站式法律援助和维权服务；配合有关部门抓好社会治安综合治理工作，深化平安创建工作；认真开展好尤其是妇女的工作，做到及时调查、处理、回复，加大对侵害妇女儿童案件的督查督办力度；继续开展好“不让进我家”宣传教育活动；积极配合相关部门培养选拔女干部、女党员工作，大力宣扬我局优秀女职工的先进事迹。

四、扎实开展妇女儿童工作

做好家庭教育“十二五”规划的编制工作并及时上报了相关工作经验；认真抓好“六一”庆祝活动，深入开展“手拉手”等活动；严格按照上级有关文件精神开展了未成年人思想道德建设工作，配合做好净化社会文化环境，促进未成年人健康成长；顺利完成了两纲终期评估报告和各种资料的整理归档工作，以及县妇联临时交办的其他工作。

五、妇女组织自身建设

妇女总结篇6

2004年，为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，让广大妇女渡过一个欢乐、祥和的节日，各级女工组织结合女职工的身心特点都开展了一系列的寓教娱乐活动，从而展现女性风采。

1、为了做好“三八”妇女节的庆祝活动，*女职工委员会，专门下发了“关于开展庆祝‘三八’国际劳动妇女节活动的通知”，让各单位根据本单位实际开展一些健康向上，融知识性、趣味性为一体的娱乐活动。

2、为了把我*的“巾帼建功”活动引向深入，*女职工委员会于3月5日，在我*召开了“*巾帼文明示范岗”现场会。来自全*各基层单位的女主席、女工主任近60人，参加了现场会。这次会议得到了*领导的高度重视，*党委常委米孜木汗到会做了重要讲话。米副政委首先肯定了在过去的一年我*各级女工组织为*的各项事业作出的成绩，并就当前如何做好女职工工作提出了两点要求：一是要以“三个代表”重要思想统揽女职工工作；二是抓住主题，把握要务，组织动员广大女职工积极投身到全面建设小康社会的进程中；三是要进一步加强对女职工整体素质的提高。

本次会次共参观了5个单位的现场和听取了7个单位在的经验介绍，通过实地看，大会交流，大家进一步统一了思想，明确了方向，大家一致认为，这次会议主题突出，特色鲜明，经验实在，是贯彻落实中国妇女九大精神和*工会女工工作的具体体现。最后，*工会曹副主席总结了近五年来我*在开展“巾帼建功”活动的情况，并对今后如何抓好巾帼建功活动提出了几点要求。会上还给16个单位和22名同志，分别授予巾帼文明示范岗先进集体和巾帼文明示范岗先进个人的牌匾。

为了加大创建巾帼文明示范岗的宣传力度，*女职工委员会和新闻中心对观摩学习的5个示范点，拍摄成专题片，在“三八”期间进行播放，让更多的人了解创建巾帼文明示范岗的活动、目的和意义。此节目播出后，反响很大，收到了良好的社会效益。我们还在《*报》上出了一期“创巾帼业绩，展巾帼风采”的专版，围绕我*在创建巾帼文明示范岗涌现出的先进集体和单位，

通过宣传、学习先进，从而在全*女职工中形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

3、各基层女工组织为了让广大妇女渡过一个愉快的节日，也都积极策划，精心准备，通过举办座谈会、联谊会、家庭演唱会等形式，帮助广大妇女树立“四自”精神，从而增强女职工参与社会管理的能力。

妇女总结篇7

“坚持以人为本，树立全面、协调可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”加强妇女工作，充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进可持续发展的必由之路。为此，区计、经委领导把贯彻执行区妇联的20*年3号文件精神，加强妇女工作，纳入工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。

区计、经委领导对组织“三八”节活动高度重视。在“三八”节前夕，为活跃女职工的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，制定了女职工活动计划，从计划、经费、活动安排等方面，都作了具体部署和安排，在排练期间，我委领导从工作的百忙中抽出时间亲临排练场进行指导，让所有参与训练的女职工备受鼓舞。从请舞蹈教练、租借服装到演出结束献花，每一个细节都倾注着领导对女职工无声的爱和温暖的关怀，体现了一个领导者所具有的风范，既提高了大家对妇女工作重要性的认识，又营造了浓郁的节日气氛。

二、开展适合女职工特点的活动，全面提高女职工的素质

为展示新时期我委广大女职工的综合素质和时代风采，有效地提高女职工的整体素质，计、经委支部妇女小组精心组织了舞蹈“士兵小唱”，我委1*女职工全部参加这项活动的演出。经过两个休息日紧张训练，以其新颖的编排和优美的舞姿，获得了观众的好评。此次比赛，使广大女职工陶冶了情操、愉悦了身心，全面提高了自身素质，更加强了团结协作精神和增进了彼此之间的友谊。从3月5日正式组队到3月7日比赛结束的这短短的两天中，女职工们克服了工作繁忙的重重困难，有的女职工身体不适，但仍以饱满的热情投入到训练中，表现出极大的集体荣誉感，展现了计、经委支部妇女小组良好的精神风貌。她们纷纷表示：在今后的各项工作和各种活动中，将再接再厉，力争取得更好的成绩！

3月7日晚，我委全体工作人员结合保持共产党员先进性教育活动展开了以座谈会形式的热烈讨论，更加坚定了共产主义信念，决心用积极昂扬的热情投入到工作中去，为把克拉玛依建成现代精品城区贡献出自己的一份力量。之后，领导为了让全体工作人员过一个祥和愉快的“三八”节，并安排了节日晚宴。

妇联“三八”妇女节活动总结

*市妇联认真贯彻落实“三个代表”重要思想和“十六大”精神，结合我市实际，以“宣传贯彻党的十六大精神，推动妇女事业新发展，发扬‘四自’精神，为全面建设小康社会做贡献”为“三八”节纪念活动主题，在广大妇女中广泛开展了爱党、爱国、爱社会主义和“三观”（世界观、人生观、价值观）“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育，大力弘扬“四自”精神，在我市形成了一个团结向上，奋发有为，与时俱进，创新发展的社会氛围。

一、召开“全市各界妇女纪念‘三八’妇女节暨表彰大会”

3月6日上午，*市妇联组织全市各界妇女代表50*人汇聚一堂，召开“全市各界妇女纪念‘三八’妇女节暨表彰大会”，隆重庆祝“三八”妇女节93周年纪念日的到来。市委副书记*、市政府副市长*、市政协副主席*到会祝贺。会上，对2002年度在我市经济建设和社会发展中做出突出贡献的“巾帼建功”“五好文明”家庭、实施“春蕾计划”学习宣讲十六大精神先进集体个人以及2002年支持妇女工作“感动妇联”优秀人物等进行了表彰。市政府副市长*发表了热情洋溢的“三八”致辞，市委副书记*在会上作了重要讲话，他首先代表市委、市人大常委会、市政府、市政协向全市妇女表示节日的祝贺，向受表彰的先进集体和先进个人以及辛勤工作在各条战线的广大妇女表示诚挚的问候，向热心支持妇女工作的各界朋友表示衷心的感谢！他要求各级妇联组织及广大妇女，一定要着眼全市工作大局，努力践行“三个代表”重要思想，把握灵魂，明确目标，把思想和行动统一到党的十六大精神上来，树立发展是第一要务的意识，切实唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，一如既往地发挥自己的优势和特长，团结代领广大妇女在加快发展、富民强市进程中建功立业。新华区再就业明星、夕阳红老年村村长骆亚男、赞皇县妇联主席吴晓云、桥西区五好文明文明家庭代表马静以及市纪检委等做了典型发言。

二、举办“庆三八、架金桥”专场招聘会

3月4日上午，*市妇联与市劳动就业局联合举办了大型的“庆‘三八’、架金桥、助您再就业寻岗专场招聘会”。副市长*、市委副秘书长*、市政府副秘书长*等领导到会。参加洽谈会的企业涉及到餐饮、房地产、化工、家政服务、教育、商贸、机械制造、保险、医药等十几个行业8*个用工单位，共为下岗女工提供了210*个就业岗位，其中麦当劳、卓达集团、智源图书公司、新华人寿保险公司、嫂子速冻食品厂等知名企业就在会上提供了50*个就业岗位，市妇联“月嫂”服务队和全市各区妇联家政服务中心提供了160*个就业岗位，有500*人参加此次洽谈会，现场达成用工意向80*人次。副市长*详细询问了用工单位和下岗女工的基本情况，他说：“市妇联在安置下岗女工再就业方面的工作很出色，市政府非常满意，此次下岗女工专场招聘会不仅为下岗女工解决了就业困难，也为市委、市政府分了忧，解了难，是我市全面落实‘下岗女工再就业援助行动’的又一重要举措。”*希望下岗女工们一定要转变择业观念，自立自强，走出家门，用智慧和信心去创造就业机会。要求各级政府部门要支持妇联的工作，各级妇联组织要充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，积极协调社会资源，广辟就业渠道，帮助下岗女工实现再就业。

三、举办第二届优秀企业家之五好文明家庭表彰联谊会

3月4日下午，市妇联与市企业家协会在国际大厦举办“第二届优秀企业家之五好文明家庭表彰联谊会”。市政府副市长张发旺、市政协副主席李屏东等市领导出席了会议。5*名优秀业家携夫人参加了此次活动。

会上副市长*做了重要讲话，他说：“在‘三八’国际妇女节即将到来之际，市妇联与市企业家协会联合表彰第二届优秀企业家之五好

文明家庭，这是贯彻落实jzm同志‘三个代表’重要思想，全面建设小康社会，实践以德治国方略的具体体现。企业家们作为管理者，需要付出更多心血和汗水，全身心地投入到社会主义现代化建设中。他们的成功离不开家庭的支持、夫人的谅解。希望他们的贤内助在工作上更加支持他们，在生活上更加关心他们，努力为他们创造一个幸福安稳的生活环境”。会上表彰了第二届优秀企业家之五好文明家庭并向他们发奖、献花，向荣获“治家格言”获奖家庭颁发了证书和奖品。优秀企业家代表国大集团董事长*夫妇在会上发言，企业家协会会长*也发表了讲话。会场上，利用多媒体播放企业家五好文明家庭的事迹及家庭温馨的生活照片，令全场人员感触颇深，掌声不断。接下来演出的独唱、京剧清唱、河北梆子等及企业家们共同参与的击鼓传花节目将联谊活动推向高潮。

四、维护妇女合法权益，开展“三八”维权周活动

在“三八维权周”活动中，实行多机构合作，联手维权。一是宣传有声势。在“三八”期间，市妇联分别与中央人民广播电台、河北电视台、*市电视合制作了妇女维权专题节目，通过个案在全社会倡导尊重妇女、保护妇女的社会风气，鼓励广大妇女用法、依法维权。同时，要不断提高自身素质，自尊、自信、自立、自强，用实力创造自己的美好生活。二是活动有影响。为了扩大维权周的规模和影响，3月7日上午，市妇联与市司法局共同举办了“妇女法律援助在行动”大型广场宣传活动，组织妇联系统、法律援助中心、大学生志愿者以及部分律师100*人上街为市民面对面提供法律咨询和服务，共发放宣传资料1000*份，为20*名群众现场解答了法律咨询。副市长*、市委副秘书长李震宇、市政府副秘书长*以及市妇联、市司法局等领导出席了活动。并为1*“妇女维权岗”颁发奖牌。

各县（市）区妇联从本地特点出发，开展了丰富多彩、形式多样的法律服务活动，在社会上营造维护妇女权益的良好氛围。正定县妇联充分利用县乡村三级妇女法律服务网络，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》，在全县掀起学法热潮；发挥婚姻家庭教育学校作用，对5*当事人进行婚姻家庭知识讲座，使当事人受到深刻教育和启发；组织女法官、女律师举办“巾帼法律服务咨询日”活动。鹿泉市妇联精心组织，层层发动，协调联动，确保“维权周”活动落实到实处，对1*维权先进集体和1*维权工作者进行了表彰，激励执法人员和妇女儿童工作者积极为妇女办实事，依法维护妇女合法权益；利用“148”热线和维权合议庭解决妇女关注的婚姻家庭热点、难点问题。行唐县妇联把维权与宣传、办案、服务相结合，提高维权周活动的社会影响力。利用庙会集日联合县直1*部门上街宣传、咨询，发放资料500*份；解决典型案件*，切实维护了妇女权益。裕华区妇联把3月份定为男女平等基本国策宣传月，在全区街道悬挂10*条标语，使男女平等基本国策家喻户晓；发挥法律援助工作站和维权合议庭特邀陪审员的作用，维护妇女合法权益。

五、举办“与春天对话”女领导干部、女企业家联谊会

3月7日下午，市妇联组织市直女领导干部、女企业家近百人在*市皇冠大酒店举办了“和春天对话”、庆“三八”女领导干部联谊会。市委副书记组织部长*、市人大副主任王中联、市政府副市长*、市政协副主席李屏东出席会议并和大家亲切交谈。

市委副书记艾文对女领导干部们提出四条真切的希望。一是希望大家认真贯彻落实十六大精神，高扬‘树正气、讲团结、求发展’主旋律，紧紧围绕全面建设小康社会总目标，以发展为主体，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，加快工业化、信息化、城镇化和经济国际化进程，全力打造‘中国药都’，建设‘全国纺织基地’、‘华北重要商埠’，构筑‘北方特色农业区’。要全面建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明，推进国民经济跨越式发展和社会全面进步。二希望大家要继续弘扬自尊、自信、自立、自强的‘四自’精神，做到巾帼不让须眉，不仅在工作中创造新的业绩，而且要带头倡导科学、文明、健康的生活方式，以昂扬向上的精神和饱满充沛的精力在各自的工作岗位上创造出一流的成绩。三是希望各级妇联组织要充分发挥桥梁和纽带作用，积极开展类似今天这样的有利于女干部、女企业家们健康成长的丰富多彩的活动，增强吸引力和凝聚力，团结全市广大妇女群众共同创造美好的新生活。

会上，有关专家分别为大家讲解了女性健康保健、皮肤的外在保养、身体内调保养、色彩诊断和摄影技巧等科学而时尚的生活知识。为女领导干部们外树形象，内强素质，以饱满的精神状态投入我市的物质文明、政治文明、精神文明建设，送上了一份无形的健康礼物。

六、各县、（市）、区妇联以“宣传贯彻党的十六大精神，推动妇女事业新发展，发扬‘四自’精神，为全面建设小康社会做贡献”为主题，开展了丰富多彩、形式多样的纪念庆祝活动

裕华区、桥西区、长安区、新华区、辛集市、*市、藁城市、鹿泉市、新乐市、正定县、行唐县、无极县、元氏县、井陉县、赵县等妇联以表彰会、座谈会、联欢会、文艺演出等形式庆祝自己的节日。裕华区妇联组织*用工单位和数百名下岗失业女工参加了市妇联和市劳动就业局联合举办的“庆三八，架金桥，助您再就业寻岗专场招聘会”，现场达成用工协议30*人。新华区妇联组织近40*下岗、待岗女工200*件手工艺品现场展示，人民商场、水源路商场当场订货，帮助她们拓宽了销路。长安区妇联组织5*名家政服务员召开了庆“三八”家政服务员座谈联谊会，大家相互介绍了自己个人和从事的家政服务的情况。*市妇联召开了巾帼科技致富成果展示会，“双学双比”女能手、女企业家、巾帼明星共计15*人参加了会议。藁城市妇联召开了“强素质、树形象、创新业”女领导干部座谈会，大家分别就如何发挥女领导干部作用；如何提高参政议政水平以及如何塑造21市级领导干部形象等问题发表了各自的意见。行唐县妇联组织了迎“三八”学“十六大”知识竞赛，共参加妇女*多名，收回试卷2.*份。正定县、*市、鹿泉市、行唐县妇联举办“三八”妇女节妇女法律维权周，以保障和维护广大妇女合法权益为宗旨，通过发放宣传材料，张贴标语、书写黑板报、设立咨询台等形式大力宣传妇女群众学法、守法、依法维护自身的典型，着力解决热点、难点问题。元氏县妇联开展纪念学习雷锋40周年活动，组织“巾帼志愿者”开展丰富多彩的为民服务，受到群众广泛好评。辛集市、正定县妇联举办了庆“三八”健身表演和美术、书法展，即弘扬了博大精深的民族文化，又丰富了广大妇女群众的生活，愉悦了身心。

妇女总结篇8

一、坚持思想创新，妇女组织与建设同步推进

1、深入开展“解放思想”大讨论活动，大力加强机关作风建设，弘扬廉洁、为民、务实的作风，提高机关人员的能力素质。一是建立长效机制，提高学习能力；二是以人为本，提高凝聚力；三是求真务实，提高创新能力；四是艰苦奋斗，提高吃苦耐劳能力；五是令行禁止，努力提高执行能力；六是发扬民主，科学决策，提高领导能力；七是加强道德修养，提高自律能力；八是秉公用权，廉洁从业，提高感召力。

2、每周四下午学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平，不断突破陈旧的观念。

二、开展丰富多彩的“三八”活动。

1、县妇联与县总工会、文体局联合，组织开展了“迎县庆，庆三八”拔河比赛活动。我局妇女按县妇联安排，与县供销联社联合组织参加拔河比赛，本次活动共有×××个队，参加人数达×××多名。比赛结束后，我队进入了全×××名，通过这次活动中不仅丰富了广大妇女的文化生活，也充分了我们广大妇女自尊、自信、自立、自强、充满了我们妇女的活力。

2、我局开展女性健康检查和保健知识咨询活动。3月2日到县妇幼保健院“做女性健康检查和保健知识咨询”活动。号召广大妇女同胞增强自我保健意识，争做健康女性，关心女性健康。让广大妇女及时全面地掌握了自身的健康状况，增强自我保健意识，树立正确的健康观。

三、积极探索妇女工作新途径

1、妇女工作是一项长期的系统工程，既为妇女提供了更广阔的舞台，也对妇女工作提出了更高要求。我们解放思想，与时俱进，积极创新，用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的妇女工作在贯彻落实工作中，努力做好妇女工作。

2、实现工作观念的转变。首先转变妇女干部思想观念，要把妇女看作是一级组织，注重发挥作用。转变每一位妇女工作者的观念，妇女工作是长期的，需要极大的恒心与毅力，不能有急躁的心理，妇女工作又是复杂多变的，这就需要我们以积极的态度，积极的发现问题，解决问题，不断开创新的工作思路，不断打开新的工作局面。也不能固步自封，将自己的工作范围局限起来。

四、存在的困难和问题

1、上半年工作中还存在着许多薄弱环节；

2、组织建设工作发展不够平衡；

3、缺乏开拓创新精神，特色活动量少；

4、法律意识不强，不会运用法律维护自身的合法权益；

五、2009年工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实，进一步提高广大妇女的思想道德建设水平，引导广大女职工积极投身技术革新、技术发明、技术推广活动。

1、加强妇女组织自身建设，不断提高妇女组织服务于和谐社会建设的能力。2积极协助县妇联相关工作，完成其他事务。