经费请示报告范文
时间：2023-02-27 22:17:44
经费请示报告范文第1篇
江东区人民政府：
随着宁波市“六个加快”战略的实施和海洋经济的加快发展，我局今年新增工作任务较多，考察调研、会议等费用有所增加，由于年初没有这些工作经费的预算，因此目前2011年度工作经费出现了一定缺口。拟申请追加工作经费35万元，含“六个加快”领导小组办公室工作经费、海洋经济发展工作经费、2012年经济社会发展思路调研工作经费、《现代化核心城区指标体系研究》课题经费以及年度专家咨询会会议和活动经费等。特请区政府批准，并同意该项资金拨付。
妥否，请批复。
二一一年十一月九日
关于申请品牌奖励经费的请示
沛县人民政府：
近年来，在县委县政府的高度重视和强有力的推动下，通过多方大力推进和努力，我县江苏大屯铝业的重熔铝锭、徐州金虹钢铁集团的热轧带肋钢筋、圆钢等5个产品获得江苏省名牌产品称号，徐州福润食品有限公司的白条鸭、江苏春光粮食有限公司的大米等16个产品获得徐州名牌产品。沛公家、汉戌堂、农望达等5个商标获得江苏省著名商标，大风、沛龙等7个商标获得市知名商标。使我县的名牌品牌获得进一步发展壮大，名牌战略取得了显著成绩，推动了我县品牌经济的建设向纵深发展，为我县经济和社会又好又快发展做出了一定的贡献。
为表彰先进，鼓励名牌品牌创建工作，促进名牌战略的进一步实施，根据徐州市名推委《关于对我市2007年新增名牌品牌兑现奖励的通知》(徐名推委发[2008]5号)和县政府办公室《关于印发沛县推进品牌创建工作意见的通知》(沛政办发[2007]19号)等文件精神，结合我县财政实际，特申请获省名牌产品每家企业奖励1万元，获市名牌产品企业每家奖励0。5万元，省级农业标准化示范区参加单位奖励2万元，省级地方标准起草单位奖励1万元，徐州市知名商标奖励0。5万元。(对获得多项奖励的单位，奖金执行单项最高标准)。此次奖励企业共25家，单位4家，合计奖励金额19万元。
当否，请批示。
徐州市沛县质量技术监督局
二00九年五月十八日
附：获得奖励的产品及企业名称
关于补助经费的请示
制发机关：青岛市市南区城市管理行政执法局
成文日期：2004-10-09
索引号：72402756701020420040020
市南区政府：
今年夏季，我局先后开展了专项综合整治、取缔非法烧烤、拆除违章建筑、迎接市、区各项重大迎检任务，尤其是连续几个月周六、周日加班、夜间延时执法使办公费用不断加大，特恳请区政府拨付40万元，以弥补经费不足。
当否，请批示。
二四年十月九日
关于要求经费补助的请示
北仑区人民政府：
近期不法分子利用晚上等时间，对长龙山区块矿产资源进行非法挖采，如不及时采取措施，会进一步助长非法分子的开采活动。为切实保护好该区块的矿产资源，有效扼制非法活动，防止国有资源流失。经街道党工委研究，决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力，加强打击力度。经初步预算，约需投入经费25万元。鉴于街道财政经费有限，恳求区政府补助该项经费10万元。
妥否，请予审核批准。
戚家山街道办事处
二〇〇九年四月十日
关于申请节日活动经费的请示
一年一度的春节即将来临，根据行业的传统惯例，在传统的节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：
1。拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所
2。赠送形式：z的购物卡：4600元
3。宴请单位：市房管局及市物协、z派出所
宴请地点：安排在嘉年华会
为此，物业公司申请节日费用4600元
妥否，请批示!
关于要求解决部分经费的请示
市人民政府：
近年来，在市委、市政府正确领导下，我乡的经济和社会各项事业快速发展，并取得了显著成效。今年，我乡将按照市委、市政府的统一部署，认真开展各项工作，确保圆满完成各项工作任务，在当前的工作中，我乡有以下几方面的工作还需市政府在资金等方面予以大力支持和帮助：
1、黄金大道拓宽改造工程问题。去年8月我乡启动了对原唯一县通乡公路——黄金大道实施拓宽改造工程，工程按规定进行了招投标，工程拓宽改造总里程为12公里，工程总造价1390多万元(含招标后增加项目)，而上级补贴资金为30万元/公里，项目资金缺口达1100余万元，而我乡几乎无资金确保工程如期完工。
2、入乡便道养护问题。由于石江乡只有黄金大道一条县通乡公路，为不影响群众出行，我乡在黄金水库边新修了一条临时入乡公路，总投资80余万元，目前尚欠工程款40余万元。
3、招商引资启动资金问题。我乡属非资源型乡镇，经济发展的重点为招商引资，招商引资前期投入较大，而我乡资金困难，为确保完成招商引资工作任务，请市政府给我乡安排一定的招商引资启动资金。
为确保我乡黄金大道拓宽改造工程、入乡便道养护、招商引资等工作顺利进行，恳请市政府就以上三方面的工作给予我乡一定的资金扶持。
石江乡人民政府
二0一一年五月五日
关于增拨行政经费的请示
开平市人民政府：
根据开平市机构编制委员会《关于市粮食局纳入财政预算的通知》(开编〔2004〕51号)的规定，我局自2005年1月1日起纳入市财政全额供给。按照粤府〔2003〕83号和粤府办〔2006〕2号文件精神，粮食行政管理部门是地方人民政府主管粮食工作的执法机构。其主要职责是：一是负责建立和健全地方粮食安全预警和应急机制以及粮食工作政府负责制的落实;二是负责全市粮食总量平衡，调剂余缺和粮食市场流通的监督管理，协同有关部门规范粮食市场流通秩序;三是负责中央、省、地方三级储备粮仓储、运输、基建的管理，执行国家粮油质量标准和粮油检测制度，指导和检查储备粮油的保管，储存安全和储备粮油的收购、轮换工作，确保粮食安全;四是负责军队粮油计划供应管理，指导、监督做好灾区、水库移民，缺粮贫困地区的粮食供应;五是负责粮食收购许可证资格审核发放工作;六是负责对历史遗留“老粮、老人、老帐”三老问题和粮食企业离退休人员的管理工作;七是负责对托管企业的国有资产的保值、增值管理，确保国有资产不留失。
(一)我局2006年正常性业务开支费用共50。71万元，其中：办公费用2。25万元、水电费4。70万元、邮电费6。41万元(含数字政府宽频费2。40万元)、车辆费用13。16万元(超期公务车二辆的汽油、保险、维修费用)、印刷费0。57万元、业务招待费9。83万元、书报费1。50万元、旅差费4。43万元、会议费0。85万元、培训费0。21万元、其他费用6。80万元(其中：驻军慰问0。3万元﹑安全生产综合治理计生奖1。6万元﹑现役军人优待金2。5万元﹑法律顾问费0。8万元﹑机关工委活动经费0。4万元﹑碉楼整治费0。7万元﹑粮食协会会费0。2万元﹑公益捐款0。3万元)。而财政预算定额拨给我局业务费20万元，加上我局06年1-12月物业出租的“非转经”收入15万元，全年业务费缺口资金15。71万元。
(二)我局在编人员20人，参照市府大院和其他行政单位每人每月1000元的下乡费补贴标准，一年下乡费补贴需24万元，市财政局拨款15万元，缺口资金9万元。
以上两项合计，缺口资金为24。71万元。
我局纯属行政管理部门，所有资产物业已进行清产核资和移交市人民政府资产管理办公室管理，除以上物业出租“非转经”收入外，再没有任何经营收入和行政收费，我局11﹑12月难以为继，日常费用和下乡费无法支付，影响了我局的正常运作。为使我局正常性的业务开展和调动干部的工作积极性，进一步完善粮食工作政府负责制，确保我市粮食安全和社会稳定。现祈请市政府予以支持资金24。71万元。
以上请示，当否，请批复。
开平市粮食局
经费请示报告范文第2篇
为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在xx(节日名称节期间举办“相聚XX(节日名称),共筑美好家园”活动(活动时间X年X月X日8:30--22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用XXX元。因我处无活动经费,所以此活动及XX节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。故特向公司领导申请XXX元活动经费,望公司领导能给予支持批准为
尊敬的何校长:
为认真贯彻落实《XXX省职业教育课程改革行动计划》及XX市教育局的相关课改文件精神，进一步加大我校机械加工技术省级示范专业课程改革的力度，力争早日把我校机械加工技术专业创建成为省级专业课程改革实验点，需申请课改经费15万元，实行专款专用、计划单列，主要用于专业实施性教学计划、项目课程标准的调研与开发，参与课程改革的教师培训及校本教材的开发等，敬请校长室研究审批为盼!
2014年9月
这种“多笔会签”式的财务开支审批机制，通过多设关口、关口前移、层层把关、共同负责，达到民主理财、监督理财、科学理财，从本局的运行情况看，半年来拒绝白条89张，金额达14256元，拒绝非正式票据入帐24笔，金额为2.74万元，其主要有以下优点：
一、有利于健全和完善单位内部会计监督制度，保障《会计法》的顺利贯彻实施。《会计法》第二十七条规定：各单位应建立，健全单位内部会计监督制度。其中，重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约的程序应当明确。局提出的加强“两权”监督中对行政管理权的监督中也提到了严格资金审批制度。“多笔会签”式的财务审批机制，作为完善单位内部会计监督制度的一项重要内容，其优点就在于在经办、审核、监督、批准各个环节引进了“牵制机制”，做到了财务的决策和执行的相互分离和相互监督，由从以前的决策，监督的一体化改为多方位、多层次的监督。
二、有利于会计人员监督职能作用的充分发挥，堵塞财务管理漏洞。《会计法》第十四条规定：会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充 但在“一支笔审批”的机制下，往往是先审批后审核，会计人员处于被动接受的地位，其监督作用得不到充分的发挥。实行“多笔会签”的审批制度，把关口前移，先由会计人员对原始凭证的合法性和规范性进行审核，也就把好了财务管理的“第一道关口”，可以充分发挥会计人员的监督作用，防止违规票据入账，堵塞财务开支的漏洞，从而有利于调动会计人员依法理财的积极
三、有利于推行财务公开，加强财务管理的群众监督。对于财务公开，党中央予以了高度的重视。但在“一支笔审批”的机制下，单位的财务公开往往成为墙报上专栏里的大数字,财务开支透明度不高，群众监督的力度不够，党群之间缺乏必要的沟通，往往会产生很多的误解和矛盾。实行“多笔会签”的审批制度，群众直接参与到单位的经济活动中去，不仅可以增强单位依法理财、民主理财的观念，防止财务开支的“暗箱操作”，进一步堵塞漏洞，还可以在干群之间架起沟通的桥梁.增强群众的参与意识和主人翁意识，进一步增强凝聚力和向心力。
四、有利于加强党风廉政建设，改善党群、干群关系。失去监督的权利是滋生腐败的温床。在当前的行政事业单位中，互相攀比，互相吃请、铺张浪费之风比较盛行。如何加强党风廉改建设一直是群众关心的热点问题、实行“多笔会签”的理财机制，单位负责人对经济活动和资金流向的决策权不变，但对其执行的结果则是强化了会计人员的监督作用，增加了群众监督的层次。单位财务开支不再是“一把手”“一人说了算”，从而能够从源头上遏制不正之风，进一步改善党群、干群关系起到积极的作用。
经费请示报告范文第3篇
为加强德育实践环节，1994年，育新学校利用自身独特的资源优势，在全国率先创办了综合型青少年社会实践基地——深圳市中小学德育基地，组织全市中小学生开展军训与国防教育、法制教育、生存教育、环境教育和劳技教育等社会实践活动。
1．军训与国防教育
到育新学校采访，未进大门，我们远远就听到了嘹亮的军歌声和坚定的口号声：“团结协作，奋发向上，刻苦学习，磨练成才。”在学校大门口我们看到原国防部长张爱萍上将和原司令员陈锡联将军分别为“深圳市中小学德育基地”和“深圳市少年军校”题写的校名。进入校园，我们正赶上一个参训学校的结营仪式，从我们面前走过的是一队队步伐整齐、英姿飒爽的少年军人，我们的精神也不由地为之一振。如果不是亲眼所见，我们很难想象那些原本弱不禁风的孩子，竟然变成眼前准军人模样。他们虽然皮肤晒黑了，但体质增强了，意志坚强了。在这里，他们最喜欢用来相互鼓励的口号就是：“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！”老师和家长们都说，少年军校像熔炉，磨掉了孩子身上的娇气和骄气，增添了豪气和英气。
2．法制教育
为了培养青少年学生的法纪观念，提高他们自律、自护的能力，育新学校于1997年创建了全国第一间中小学法制教育馆，利用现代三维动画和图文展板等形式，直观、生动地向学生宣讲《宪法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。
模拟法庭是学校法制教育中经常采用且收效显著的活动之一。学生在身临其境的模拟法庭上扮演不同的角色，通过激烈的法庭辩论，从不同的角度加深了对法律条文的理解和感悟。
排演法制短剧更是学生们所喜爱的法制教育课，这种生动的教育形式使原本僵死的法律条文一下子变得鲜活起来。组织学生参观劳教所、戒毒所和监狱等也是学校法制教育的重要形式。一位高一学生参观过劳教所后在日记中写道：“过去我的法制观念淡薄，不知道约束自己的行为，遇事好冲动，且不考虑后果，通过参观我明白了什么是该做的什么是不该做的，也知道了如何用法律来保护自己。”
3．生存教育
2004年，年仅7岁的深圳小学生袁媛竟救起了因煤气中毒昏倒在浴室里的父母，被传为佳话。小袁媛于2005年被评为“中国骄傲”。袁媛之所以能成功地挽救父母的生命，是因为她在学校接受过消防安全教育。
事实上，早在1998年育新学校就已开展生存教育。如今，这里的生存教育内容已经系列化，包含消防安全教育、交通安全教育、“三防”（防核、生、化武器）教育和户外生存拓展训练等。学校筹建了消防安全教育馆、“三防”教育馆和户外拓展训练场等生存教育场所，其中消防安全教育馆和“三防”教育馆不仅以图文、音像和实物形象地介绍消防安全知识和“三防”知识，更通过多种模拟演习，让学生体验灾难来临时的危机情境，训练学生的避灾逃生能力。
起源于二次世界大战的“拓展训练”既是体能的训练，更是一种心理素质的训练。它通过多种精心设计的活动，寓教于乐，寓教于“动”。我们在育新学校的户外拓展训练场看到了这么一幅画面，一个号称“天不怕，地不怕”的顽皮学生腰间系着保险绳，在培训师的保护下战战兢兢地登上了离地面10米高的一个小圆盘上，他的任务是抓住前面不到2米处的一根悬空的横杆。如果是在地面上，要完成这一动作那是轻而易举的事，但此刻在10米的高空，他足足站了10分钟，恐惧感使他的双腿不停地发抖，甚至连眼睛都不敢睁开。但是，在下面同学的一再鼓励之下，他终于还是鼓足勇气，纵身一跃，牢牢地抓住了前面的横杆。下到地面，这位脸色仍有些苍白的同学自豪地说：“开始很害怕，从来没有这样玩过。后来跳出去了，也就不怕了。下次上去，我肯定行！”
不需要说教，也无需强迫，只是一个小小的活动，学生便改变了自我认识，建立了自信心，这便是“活动”的魅力所在。像这样的户外拓展训练项目育新学校总共有三十多个，如“孤岛求生”、“穿越电网”、“合力过桥”、“信任摔”、“毕业墙”等等。在这些活动中，学生们超越自我，体验成功；在这些活动中，学生们协作互助，感受关爱。
4．环境教育
环保意识的增强是人类现代文明的重要标志。为了搞好环境教育，育新学校利用背山面水的地理优势，建立了立体生态教育园。在生态教育园，沿着潺潺的小溪逆流而上，你可以看到水中游动的鱼儿，你可以看到林间飞舞的蝴蝶和蜻蜓，你可以看到小路边绽放的野花，你还可以看到数百种特意栽种的植物，南方四季的果树在这里应有尽有。生物的多样性和大自然的和谐在这里得到了充分展示。
农业科技园是生态环保教育的重要场所之一。这里有设备先进的温室，有科技含量较高的立体栽种的特种蔬菜园、瓜果园，还有养殖场等。在农业科技园走上一回，参观的学生不仅可以获得新奇与美感，更重要的是可以认识到科技在农业生产和环境保护中的作用。
蝴蝶馆可能是最吸引学生眼球的地方，在这里学生不仅可以观赏到上千种美丽的蝴蝶标本，可以通过展板、电子书了解蝴蝶的分类、分布、特性等知识，他们还可以亲手制作蝴蝶标本，在实际的参与增强对蝴蝶知识的认识。
目前学校正计划筹建环境监测和污染处理项目，项目建成后，学生将可以通过亲手操作，来了解如何监测、净化、处理和改造空气质量、水质、土质等问题。
5．劳技教育
育新学校大门外曾有一座陕北黄土高原上特有的窑洞式建筑：泥巴的墙壁上挂着一串串红的辣椒、黄的玉米，纸糊的窗格上贴着鲜红的窗花，坑洼不平的泥地上摆着老石磨、旧纺车，低矮的院墙外是一畦畦葱绿的菜地……这里被命名为“深圳教育系统的南泥湾”，一批批学生曾在这里参加开荒、种菜、养猪、养鸡、养鱼等劳动锻炼。如今，因为校园规划调整，“南泥湾”已不复存在，但南泥湾的精神却一直保持了下来，劳动教育也一直保持了下来。
1995年，育新学校成立了职高部（**职业高级中学），先后开设了计算机应用、汽车维修、电子商务和花卉园艺等专业。
如果说育新学校早期的劳动教育的目的主要是培养学生的劳动观念，那么现在的重点则是面向生活，让学生获得实际生活中的劳动技能。学校利用职高部职业技术教育的有利条件，为初中部的学生和外校参训的学生开展汽车维修、电脑组装和花卉种植等方面的培训，让学生在实际的操作中掌握劳动技能。
建立综合型中小学德育基地，这是深圳市育新学校的一个创举，也是深圳教育的一大亮点。德育基地的创办，既赋予“大德育”概念以丰富而具体的时代内涵，也为素质教育开辟了一个新的空间。十几年来，深圳市育新学校多次在全国性德育工作会议上介绍德育基地建设与管理的先进经验；北京、上海、西安、南京、沈阳等市的教育考察团，多次到深圳市育新学校参观学习。如今，综合型青少年德育基地已遍布全国各大城市，成为新时期教育界的一道生动的风景。
深圳市育新学校正进一步加深德育基地与中小学课程改革二者之间的紧密结合，丰富内涵，扩大规模，继续提升实践活动的教育品质。该技术利用日本酵母素生物菌发酵法，将日本酵母素加锯末、谷壳、米糠、秸秆、猪粪，并调整水分发酵，使微生物有益菌群繁殖，以此作为猪舍垫料。垫料可重复使用，表面温度始终保持在15℃左右，非常有利于生猪生长。
其优点是，省工、省水、省料因无需每天清除粪便，节省人工，每人可饲养800头以上。因无需冲刷粪尿及猪舍，节约用水90%以上。因部分垫料经发酵后可转化成饲料，故节约饲料12%左右。高效低病因猪生活在松软舒适的发酵床上，死亡率比传统养猪降低10%左右；经济效益提高20%以上，肉品品质明显提高；100天即可出栏。节能环保零排放由于垫料中加入酵母素，粪便及猪舍内无臭味、无污染；达到了粪尿零排放；同时剩余的垫料一年半后可成为质优、无公害的有机肥料，每立方可卖70元左右，真正实现了高效节能、生态环保。
经费请示报告范文第4篇
一、请示报告范围
1、重大决策。各科室、各事业单位贯彻执行上级重要会议精神、重要决定以及需向上级请示报告的重要事项；制定半年、年度工作计划、工作总结、重要工作安排和需对外的数据、信息、宣传材料等；重要管理规章制度的制定、修改及废除；内部机构设置、人员编制以及对机构、人员的调整方案；完成工作任务取得的突出成绩，或受市级以上（含市）党委、政府和上级业务部门表彰奖励情况；资产处置、废旧物资处理；涉及单位和职工利益的重要事项；可能引发和上访事件的苗头性问题及处理；重要的失密、泄密事件及处理；工作中的重大失误、失职事件及处理；工作人员严重违法乱纪事件及处理；其他重大突发性事件及处理。
2、重要人事任免。事业单位领导班子成员分工；单位中层以上干部的选拔、推荐、任免、调动、交流、解聘；单位录（聘）用工作人员；受市级以上表彰人员的推荐，对干部职工违犯党纪政纪情况的处理；其他重要的人事任免奖惩事项。
3、重大项目。重要工程建设项目和大额度物资采购的招议标、合同文本的签定；交通工具、大宗办公设施及其他重大设备的维修、改造和购置；基础设施项目及重大投资、大型装修项目；重大、关键性的设备引进、技术改造项目；服务价格和行政事业性收费标准的制定、调整；涉及开展重大民生工程的安排、验收；其他重大项目的安排等事项。
4、重要活动和重要来宾。组织或承办规模较大的会议、外出参观考察活动；邀请上级领导参加的较大规模的表彰、剪彩、揭牌、开工、竣工、庆典等活动；上级组织的检查、调研活动；上级新闻媒体在本科室（单位）开展的重大新闻采访活动；上级重要领导、海内外知名企业和重要客商；其他需要接待的重要来宾。
5、大额度资金使用。全年的经费预算、开支、审计、使用情况；单位年度财务预算、专项资金拨付、使用情况；执收执罚资金的收入和支出情况；大额度办公经费支出情况；建设项目的投资情况。
6、其他需要请示报告的事项。
二、请示报告程序
各科室、各事业单位主要负责人（或受主要负责人委托的副职）按程序向局分管领导、主要领导请示、汇报。局主要领导直接听取工作汇报的，由局办公室按主要领导意见安排。一律不准多头越级请示、汇报。若有特殊情况和重要事件，可随时直接向主要领导汇报。需向上级请示、汇报或向其他单位致函的，必须经局主要领导批准方可按程序办理。
三、请示报告要求
1、各科室、各事业单位的请示、报告，必须由科室负责人、各事业单位主要负责人把关审签，以符合公文格式的打印稿报送局办公室递转。凡以局名义上报、批转或转发的公文，一律以请示、报告的形式送局办公室，由局办公室按照程序报批。凡组织重要会议、重要活动和接待重要来宾都要在第一时间填写《市人力资源和社会保障局重要事项报告单》（见附件）。
2、发生重大事件或案件时，必须在第一时间向分管领导和主要领导请示报告；在事件或案件难以调查清楚时，可先反映客观现状，待事实清楚后再报详细情况；不得瞒报、漏报、迟报，对失职渎职、贻误工作的，严肃追究相关人员责任。
经费请示报告范文第5篇
关键词：请示 报告 标题 常见错误
请示和报告是机关单位较常用的公文。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性、呈请性和期复性公文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况的公文。《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）规定，请示“适用于向上级机关请求指示、批准”；报告“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
尽管这两种公文大家都很熟悉，但在使用过程中，仅仅是标题就存在不少的问题。本文试图以某一市属中学修建篮球场向其上级机关某市教育局行文要资金及资金使用情况的内容为例，分析“请示”与“报告”的标题常见错误并给予改正。
错误1.关于请求修建篮球场所需经费的请示
错误2.关于申请修建篮球场所需经费的请示
错误3.关于修建篮球场所需经费的请示报告
错误4.关于修建篮球场的经费使用申请报告
错误5.关于修建篮球场所需经费的申请
错误6.篮球场修建经费申请书
错误7.请示
错误8.报告
分析与改正：
1.从《办法》对“请示”的定义来看，“请示”本身就包含请求的意思，故此标题用语重复，应划掉“请求”一词。
2.错误及分析同1，“请示”本身就包含申请的意思。应划掉“申请”。
3．一份公文不可能同时使用两个文种，标题将请示和报告并用，混淆了两个文种的区别，应去掉或“请示”或“报告”其中的一个。依据公文内容，学校向教育局要资金时用“请示”，原标题中就要去掉“报告”；学校向教育局汇报资金使用情况时用“报告”，原标题则要去掉“请示”。
4.违反公文的行文规则，《办法》中规定：“报告”不得夹带请示事项。应划掉“申请”一词。
5．“申请”不是公文文种。《办法》中没有“申请”这一文种，而根据公文标题的构成方式要求，公文的标题必须体现文种，故应把“申请”改为“请示”。
6.混淆了“请示”与“申请书”的适用范围。“请示”是下级向上级请求指示批准时使用，属法定公文；申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种专用书信。“请示”与“申请书”是两种不同的文种。请示用于下级机关向上级提出请求，下级只能在上级机关的职权范围内报请需要批准的事项。申请书不仅用于下级向上级请求不属于请求范围之内的事项，而且可用于不相隶属的但按规定、法律程序必须向其请求的机关、单位、部门等。如专门办理有关业务的机构部门（银行、保险、公安、海关、土地管理、工商管理等）。从文首某中学与某市教育局的行文关系及修建篮球场要资金的内容来看，应用“请示”，故此标题应把“申请书”改为“请示”。
7.按照公文约定俗成的习惯，13种公文中，能够直接以文种作标题的只有“公告”和“通告”两种。请示的标题可以是完全式的，即写明发文机关名称、发文事由与文种；也可以只由发文事由和文种构成。故此标题可改为：关于修建篮球场所需经费的请示。
8.错误同7，报告的标题与请示的标题构成方式一样，有两种写法，一是发文机关名称、发文事由与文种；二是只有事由和文种的写法，故此标题可改为：关于修建篮球场的经费使用报告。
经费请示报告范文第6篇
【关键词】 请示；问题；对策
请示是向上级机关请求指示、批准时使用的一种上行文种，是《党政机关公文处理工作条例》中所列的公文15个文种之一，也是使用频率较高的一种公文，加上请示写作有一定的难度，在实际工作中出现的问题也较多，归纳起来大体上存在以下几类常见问题：
一、标题存在的问题
（一）错用文种
报告是向上级机关汇报工作、反映情况，答复上级机关的询问时使用的文种。在工作中经常会接触到《关于××××的请示报告》的例子。很明显，此类“请示报告”往往从标题和内容上一眼看出就是请示，而非报告。但作者非得在“请示”的后面画蛇添足，又增加“报告”两字，结果把一个独立的请示文种变为报告，拿着“报告”当“请示”用。另外，《××市粮食局关于请求拨补所属三个事业单位工资及保险费的报告》这样的标题也会屡见不鲜，应为“请示”而写成“报告”。这样就给公文正式文种的使用造成混乱，结果往往会因错用文种耽误了请示事项的批复，给上级机关和发文机关都带来不必要的麻烦。
规避：“请示”与“报告”是两个独立的文种，使用范畴明确，二者互不隶属，互不补充， 如果行文目的是请示，需要上级机关做出批复的，就应该用“请示”就不能用“报告”或“请示报告”。
（二）简而不明
《××学校关于学生宿舍问题的请示》，这个标题没有说清楚请示的事由是什么，“宿舍问题”是什么问题呢？是修建、扩建宿舍，还是请求下拔经费呢？从标题上不能知道发文机构的真正意图是什么，其关键问题是中心词“问题”范围太广泛，含糊不清，造成事由笼统，表达不清。可以修改为：《××学校关于下拨建造学生宿舍楼经费的请示》。
规避：请示事由概括即不能过于繁杂，也不要过于简单，要恰如其分地表达出请示事项的核心内容和关键点，做到观题明文，这样才能使上级机关一目了然，能快速地了解请示的核心点，对请示事项有了大概的掌握，才会迅速做出批复。
（三）词语重复
如《××市体育局关于申请修建足球场所需经费的请示》， 该标题属于期请用语多余，其中用了两个“请”字，事由中的动词与文种在文字和词义上重复，使标题显得嗦。
规避：“请示”这个文种本身已含有请求指示、请求指导之意，为避免重复，所以在请示的标题中不要再出现呈请、请求、申请、要求、请拨、请批准、请审批等词语。
二、主送机关存在的问题
（一）多头请示
如《××市体育局关于修建体育馆的请示》主送省体育局和市政府两个上级机关，认为这样可以多头押宝，总会有一个上级机关会批复；有时同时制发两份请示公文，两份公文仅仅发文字号的顺序号、主送机关不同，这也是变相的多头请示。但多头主送不仅容易造成公文处理程序的混乱，影响办文次序，延误工作，甚至会制造矛盾，出现严重的消极后果。一种情况是几个主送机关谁也不批。由于受文机关责任不清，产生相互观望、相互推诿，甚至产生矛盾、抵触而不予回复，造成大家都不批复，请示最终被晾在一边。另一种情况是几个主送机关同时回复，但批复意见却不一致，甚至是意见相左，如一个上级机关批了“抓紧办理”，另一上级机关回复“暂缓进行”，致使发文机关无所适从，不知道听谁的才对，使请示事项难以解决。
规避：要做到“佛敬一尊”，主送机关只能是一个，不能多头请示。即遵循“谁主管请示谁”的原则，分清所请示的事项，是哪个上级机关主管，就请示哪个上级机关，需要同时送其他领导机关的，应采用抄送的形式。
（二）送给领导个人
一些请示的主送机关直接写××领导，这也是不规范的。因为这既不符合集体领导的原则，领导个人作的批示，也不能作为处理重大问题的依据；领导人个人行踪不定，有可能贻误处理的时机；还会造成公文倒流问题，严重影响工作效率。
规避：请示一般要送给机构，即统一送机关文书部门，按办文程序呈送。除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送请示。
（三）越级请示
如《××公司关于调整董事及监事的请示》没有报主管的省有关部门，就直接送给省政府。无特殊情况向上级机关越级请示是常见的不规范的作法，这种现象之所以屡禁不止，是因为有一些单位的认识有偏差，总以为只有把问题交到更高级别的机关才能引起重视、才能快速解决；而事实恰恰相反，“欲速则不达”，往往延误了问题的解决，这样做只会添乱，无助于问题的解决，反而使问题更加复杂化。因为上级机关接到越级的公文时，由于缺乏被越机关的意见而不能也不会及时研究，进行处理。同时也会影响被越过的直接领导机关在解决上述问题中发挥应有的积极作用。不仅如此，如果经常越级行文，还会使被越过的直接上级机关产生另外的想法，产生微妙关系，进而影响到与上级的关系，最后会给整个工作上带来不利的影响。
规避：要逐级请示，部门所属单位需要请示问题，一般向主管部门请示，确需向上级机关请示，再由主管部门向上级机关行文，一般不能越级请示。特殊情况需要越级请示的，也应当同时抄送被越过的机关。
三、正文存在的问题
（一）请示事由太简略
曾有一份请示，正文是“因工作需要，我单位急需购买小轿车一辆，请批准拨款××万元”。因为任何请示都是因工作需要才写的，所以这里的“因工作需要”说了等于白说，这份请示就等于没有事由，那上级机关也不会轻易批准。
规避：请示事由应阐明做某件事的必要性和可行性；请求帮助的，还要交代自己的困难所在。请示事由的切入点要选准，理由要写足，理由还要讲透。请示依据的政策可略写，但事实情况要详写。.
（二）请示事项太繁多
有的请示不分轻重缓急，完全不顾上级的实际情况，不分主次、急缓，象“狮子大张口”一样请示一大堆问题，则只能使上级望而生畏或望而生厌。
规避：请示事项要按照轻重缓急，根据上级权限的大小，适当地提出请求，批准可能性就要大得多。
（三）请示结语不恰当
有些请示在提出请示事项后就丢掉请示结语，或者使用不恰当的结语，如出现“请回复”、“请审阅”、“请审查”、“请即从速批复”、“请马上批复”等。
规避：请示一般有较为固定的结语，要用祈请语，语言要谦和得体，以示对上级机关的尊重，更不能使用立刻、马上等命令式语言。通常写法有：“特此请示，请批复”、“妥否，请批复”、“妥否，请批示”、“以上如认为可行，请批转有关单位执行”。
总之，在请示写作中，要从标题、主送机关、正文等几方面认真对照检查，尽量规避常见常犯的错误，这样才能写出符合规范的高质量的请示公文，努力提高公文处理效率和办事效率。
参考文献：
[1]魏建周.新编机关公文实务全书 [M].北京：人民日报出版社，2012.
[2]方玉军.请示类公文标题语病种种[J].秘书之友，2003（12）：21-22.
经费请示报告范文第7篇
关键词：行政公文；请示；报告；标题；错误分析
请示和报告是机关单位较常用的公文。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性、呈请性和期复性公文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况的公文。《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）规定，请示“适用于向上级机关请求指示、批准”；报告“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
尽管这两种公文大家都很熟悉，但在使用过程中，仅仅是标题就存在不少的问题。本文试图以某一市属中学修建篮球场向其上级机关某市教育局行文要资金及资金使用情况的内容为例，分析“请示”与“报告”的标题常见错误并给予改正。
错误1.关于请求修建篮球场所需经费的请示
错误2.关于申请修建篮球场所需经费的请示
错误3.关于修建篮球场所需经费的请示报告
错误4.关于修建篮球场的经费使用申请报告
错误5.关于修建篮球场所需经费的申请
错误6.篮球场修建经费申请书
错误7.请示
错误8.报告
分析与改正：
1.从《办法》对“请示”的定义来看，“请示”本身就包含请求的意思，故此标题用语重复，应划掉“请求”一词。
2.错误及分析同1，“请示”本身就包含申请的意思。应划掉“申请”。
3.一份公文不可能同时使用两个文种，标题将请示和报告并用，混淆了两个文种的区别，应去掉或“请示”或“报告”其中的一个。依据公文内容，学校向教育局要资金时用“请示”，原标题中就要去掉“报告”；学校向教育局汇报资金使用情况时用“报告”，原标题则要去掉“请示”。
4.违反公文的行文规则，《办法》中规定：“报告”不得夹带请示事项。应划掉“申请”一词。
5.“申请”不是公文文种。《办法》中没有“申请”这一文种，而根据公文标题的构成方式要求，公文的标题必须体现文种，故应把“申请”改为“请示”。
6.混淆了“请示”与“申请书”的适用范围。“请示”是下级向上级请求指示批准时使用，属法定公文；申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种专用书信。“请示”与“申请书”是两种不同的文种。请示用于下级机关向上级提出请求，下级只能在上级机关的职权范围内报请需要批准的事项。申请书不仅用于下级向上级请求不属于请求范围之内的事项，而且可用于不相隶属的但按规定、法律程序必须向其请求的机关、单位、部门等。如专门办理有关业务的机构部门（银行、保险、公安、海关、土地管理、工商管理等）。从文首某中学与某市教育局的行文关系及修建篮球场要资金的内容来看，应用“请示”，故此标题应把“申请书”改为“请示”。
7.按照公文约定俗成的习惯，13种公文中，能够直接以文种作标题的只有“公告”和“通告”两种。请示的标题可以是完全式的，即写明发文机关名称、发文事由与文种；也可以只由发文事由和文种构成。故此标题可改为：关于修建篮球场所需经费的请示。
经费请示报告范文第8篇
关键词：行政公文；请示；报告；标题；错误分析
请示和报告是机关单位较常用的公文。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性、呈请性和期复性公文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况的公文。《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）规定，请示“适用于向上级机关请求指示、批准”；报告“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
尽管这两种公文大家都很熟悉，但在使用过程中，仅仅是标题就存在不少的问题。本文试图以某一市属中学修建篮球场向其上级机关某市教育局行文要资金及资金使用情况的内容为例，分析“请示”与“报告”的标题常见错误并给予改正。
错误1.关于请求修建篮球场所需经费的请示
错误2.关于申请修建篮球场所需经费的请示
错误3.关于修建篮球场所需经费的请示报告
错误4.关于修建篮球场的经费使用申请报告
错误5.关于修建篮球场所需经费的申请
错误6.篮球场修建经费申请书
错误7.请示
错误8.报告
分析与改正：
1.从《办法》对“请示”的定义来看，“请示”本身就包含请求的意思，故此标题用语重复，应划掉“请求”一词。
2.错误及分析同1，“请示”本身就包含申请的意思。应划掉“申请”。
3.一份公文不可能同时使用两个文种，标题将请示和报告并用，混淆了两个文种的区别，应去掉或“请示”或“报告”其中的一个。依据公文内容，学校向教育局要资金时用“请示”，原标题中就要去掉“报告”；学校向教育局汇报资金使用情况时用“报告”，原标题则要去掉“请示”。
4.违反公文的行文规则，《办法》中规定：“报告”不得夹带请示事项。应划掉“申请”一词。
5.“申请”不是公文文种。《办法》中没有“申请”这一文种，而根据公文标题的构成方式要求，公文的标题必须体现文种，故应把“申请”改为“请示”。
6.混淆了“请示”与“申请书”的适用范围。“请示”是下级向上级请求指示批准时使用，属法定公文；申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种专用书信。“请示”与“申请书”是两种不同的文种。请示用于下级机关向上级提出请求，下级只能在上级机关的职权范围内报请需要批准的事项。申请书不仅用于下级向上级请求不属于请求范围之内的事项，而且可用于不相隶属的但按规定、法律程序必须向其请求的机关、单位、部门等。如专门办理有关业务的机构部门（银行、保险、公安、海关、土地管理、工商管理等）。从文首某中学与某市教育局的行文关系及修建篮球场要资金的内容来看，应用“请示”，故此标题应把“申请书”改为“请示”。
7.按照公文约定俗成的习惯，13种公文中，能够直接以文种作标题的只有“公告”和“通告”两种。请示的标题可以是完全式的，即写明发文机关名称、发文事由与文种；也可以只由发文事由和文种构成。故此标题可改为：关于修建篮球场所需经费的请示。
经费请示报告范文第9篇
关键词：行政公文；请示；报告；标题；错误分析
请示和报告是机关单位较常用的公文。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性、呈请性和期复性公文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况的公文。《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）规定，请示“适用于向上级机关请求指示、批准”；报告“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
尽管这两种公文大家都很熟悉，但在使用过程中，仅仅是标题就存在不少的问题。本文试图以某一市属中学修建篮球场向其上级机关某市教育局行文要资金及资金使用情况的内容为例，分析“请示”与“报告”的标题常见错误并给予改正。
错误1.关于请求修建篮球场所需经费的请示
错误2.关于申请修建篮球场所需经费的请示
错误3.关于修建篮球场所需经费的请示报告
错误4.关于修建篮球场的经费使用申请报告
错误5.关于修建篮球场所需经费的申请
错误6.篮球场修建经费申请书
错误7.请示
错误8.报告
分析与改正：
1.从《办法》对“请示”的定义来看，“请示”本身就包含请求的意思，故此标题用语重复，应划掉“请求”一词。
2.错误及分析同1，“请示”本身就包含申请的意思。应划掉“申请”。
3.一份公文不可能同时使用两个文种，标题将请示和报告并用，混淆了两个文种的区别，应去掉或“请示”或“报告”其中的一个。依据公文内容，学校向教育局要资金时用“请示”，原标题中就要去掉“报告”；学校向教育局汇报资金使用情况时用“报告”，原标题则要去掉“请示”。
4.违反公文的行文规则，《办法》中规定：“报告”不得夹带请示事项。应划掉“申请”一词。
5.“申请”不是公文文种。《办法》中没有“申请”这一文种，而根据公文标题的构成方式要求，公文的标题必须体现文种，故应把“申请”改为“请示”。
6.混淆了“请示”与“申请书”的适用范围。“请示”是下级向上级请求指示批准时使用，属法定公文；申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种专用书信。“请示”与“申请书”是两种不同的文种。请示用于下级机关向上级提出请求，下级只能在上级机关的职权范围内报请需要批准的事项。申请书不仅用于下级向上级请求不属于请求范围之内的事项，而且可用于不相隶属的但按规定、法律程序必须向其请求的机关、单位、部门等。如专门办理有关业务的机构部门（银行、保险、公安、海关、土地管理、工商管理等）。从文首某中学与某市教育局的行文关系及修建篮球场要资金的内容来看，应用“请示”，故此标题应把“申请书”改为“请示”。
7.按照公文约定俗成的习惯，13种公文中，能够直接以文种作标题的只有“公告”和“通告”两种。请示的标题可以是完全式的，即写明发文机关名称、发文事由与文种；也可以只由发文事由和文种构成。故此标题可改为：关于修建篮球场所需经费的请示。
经费请示报告范文第10篇
1、部务会议是对有关全局工作和重大问题进行决策的会议，是本部实行集体领导的主要形式。参加部务会议的成员是：部长、副部长。办公室主任和与议题有关的组室负责人列席。会议由部长召集、主持，或由部长委托一位副部长召集、主持。
2、部务会议的主要任务：
(1)学习和研究贯彻落实上级有关组织工作的指示、决定，结合本地和本部的实际，讨论党组织建设和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设等方面的重要问题，作出决策；
(2)研究决定提交县委常委会审定并以县委名义或本部名义发出的组织工作文件；
(3)研究本部和全县组织工作的规划、部署、总结、请示报告和重要会议的报告；
(4)听取对领导班子和领导干部考察的重要情况汇报，讨论需要报请县委审批的干部任免事项，审批本部管理干部的任免事项；
(5)制定县委所管干部的交流计划，确定科级后备干部名单和科级干部的选派培训进修名单；
(6)审议干部待遇、工资、离、退休、参加革命工作时间和干部的审查结论；
(7)研究本部的机构、编制和决定本部干部的调配、任免、奖惩等问题；
(8)研究决定按有关规定必须集体决定的其他重大问题。
3、部务会一般每半个月召开一次，特殊情况可另行安排。所有部务会成员到会方能举行。
4、部务会实行民主集中制原则，讨论决定问题应充分发扬民主，各抒己见，畅所欲言，表示明确态度。对于干部任免事项和其他重大问题，应在充分酝酿讨论的基础上再作决定。个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体的决定。如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，一般应暂缓决议，待进一步调查研究、交换意见后再作出决定。会议讨论干部任免事项，必须做到材料齐全，程序完备，不搞临时动议。对部务会通过的决议和文件，由有关组室负责落实，办公室检查执行情况。
二、部长办公会议制度
1、部长办公会议是具体落实部务会决定的工作会议，由部长或副部长召集、主持，部务会成员或相关组室负责人参加。
2、部长办公会议的主要任务是根据部务会决定，就上级指示精神及工作中重要问题进行具体研究。
(1)听取组室工作汇报，安排、部署当月工作，讨论、研究日常工作中有关政策性问题。
(2)讨论、研究重要案件；
(3)讨论处理不需要部务会讨论的其他重要问题。
3、会议由办公室发出通知，作好会议记录。组室需要提交部长办公会议讨论的问题，事先要做好准备。
4、经过部长办公会议决定的问题，如果事关重大，应由部长办公会议主持人提请部务会议审定或报部务会议备案。
三、思想政治工作制度
1、部务会要切实加强对思想政治工作的领导，每季度分析一次干部职工思想、工作、作风方面的情况，发现问题及时解决。
2、机关党支部协助部务会做好思想政治工作，要定期组织学习，经常开展活动，并坚持好“”制度，充分发挥保证监督作用。
3、实行分工负责、分级管理的办法。即：部长负责副部长，副部长负责分管组室负责人，组室负责人负责本组室干部职工的思想政治工作。每年找干部谈心不少于二次。
4、坚持开展走访、谈心活动。部领导和组室负责人对干部职工家庭矛盾、邻里纠纷、病伤事故、婚丧喜庆、调动搬迁等，坚持“五必访”；对干部工作调整、职务升降、奖惩、工作失误、同志之间发生矛盾等坚持“五必谈”。
5、本部调进调出干部，由部领导谈话。
6、本部干部参加进修培训，均由部务会统一考虑。参加学历培训(含自学考试)应由本人申请，部务会审批。
7、本部干部因病、伤住院，部领导和机关党支部、工会应出面进行看望和慰问。
8、干部家属及直系亲属(父母亲、配偶的父母亲)逝世，由部领导和机关工会负责慰问。
四、学习制度
1、按照中央统一提出的“三个代表”重要思想学习教育活动的部署，切实抓好邓小平理论、组工业务、经济管理和法律、法规及计算机知识的学习，发扬理论联系实际的优良作风，努力提高思想政治水平和业务工作能力，增强做好本职工作和服务经济建设的本领。
2、坚持机关学习制度，保证学习时间。每周安排半天集中学习或开展活动（特殊情况可以调整），集中学习由部机关支部和办公室具体组织安排，学习时间非特殊情况不准请假。学习考勤由办公室负责登记。
3、建立严格的学习考核、考试制度，将学习情况列入干部考核的主要内容。
4、参加学习要认真做好学习笔记，年终进行检查。
五、部领导班子生活会制度
1、部领导班子生活会每半年召开一次，根据需要，也可以随时召开。班子成员要积极参加所在党小组民主生活会，坚持过“双重”组织生活，自觉接受党内监督。
2、生活会由部长主持，部务会全体成员参加。
3、遵循团结──批评和自我批评──团结的方针，生活会上要积极开展思想斗争，以求达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高，增强战斗力和凝聚力之目的。
4、生活会日期和议题确定后，要提前通知与会人员。会前，主要负责同志应广泛征求意见和建议，为召开生活会作好充分准备，以保证质量。
5、对生活会上反映出来的问题要认真进行研究，提出切实可行的解决办法。重大问题要及时向县委报告。
六、党小组生活会制度
1、党小组生活会至少每半年召开一次，具体时间由支部决定通知。
2、党小组生活会由党小组长主持，小组全体党员参加。
3、党员领导干部以普通党员身份参加党小组生活会。
4、党小组生活会前，应根据支部要求，结合本小组党员情况，确定好生活会主要内容和要重点解决的问题，并认真开展批评与自我批评。
5、召开党小组生活会要按要求认真做好记录，生活会后按时报送机关党支部查阅。
七、廉政建设制度
1、从讲政治的高度坚持原则，秉公办事，严格遵守各项规章制度和工作纪律，热情为党员、干部、知识分子和群众服务，当好人民公仆。
2、不得利用职权或凭借本部门的权力和工作之便，在干部任免、安置、调动、培训、入党、晋级、奖惩、更改参加革命工作时间等方面徇私情、谋私利。
3、下基层一律要求在机关食堂就餐。
4、严禁公款旅游，出差必须按有关规定乘坐交通工具和住宿，超过规定的费用一律自理。
5、严禁请客送礼，不得接受下级单位或个人酬谢与馈赠；婚丧喜庆活动，不准大操大办(本部干部必须向部领导报告，经同意后按有关规定办理登记手续)。
6、不准以部领导、组织部名义随意向下属单位调车，严禁在乡镇调车，因公调用外单位车辆，事前应向办公室申报，并报分管部领导同意。
7、不准以任何名义或方式在外单位报支个人费用。
8、认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，立足教育，着眼防范，从严治部，把本部机关廉政建设与民主评议、民主测评结合起来，实行责任考核、责任追究，对造成不良影响的，组室及组室负责人不得评先评优。
八、联系群众制度
1、建立工作联系点。各组室除建立各自的业务工作联系点以外，还应积极参加机关建整扶贫和经济联系点的工作，认真落实结对扶贫任务。各党小组要定期组织干部到点上参加劳动，密切群众联系，帮助群众脱贫致富。
2、深入基层调查研究。部务会成员全年下基层时间不少于90天，其中在乡镇住宿时间不少于20天。从事业务工作的干部全年下基层时间不少于60天。
3、定期召开党员、干部、知识分子座谈会，倾听他们的意见，制定解决问题的办法，改进工作方法，努力提高组织工作水平。
4、进一步建立健全工会活动制度，机关工会力争每季度组织开展一次工会活动，活跃气氛，融洽感情，增强凝聚力，提高工作积极性。
九、为民服务首问首办制度
1、全体机关工作人员应做到全心全意为人民服务，改进工作作风，注重工作效率，提高服务质量，勤政为民，对群众负责。
2、群众到我部办事，咨询有关政策，被询问的第一位工作人员视为首问责任人，负责办理的第一位工作人员为首办责任人。
3、责任人必须热情接待群众，问到谁谁负责，属于职责范围的业务工作认真办好，不属职责范围的工作要耐心解释并引荐给负责办理的责任人。
十、工作制度
1、建立登记簿，件由部办公室登记，并按来访内容批转到各组室，各组室对署真实姓名的件应及时承办。
2、对来访者提出的问题，要认真处理。不能及时答复的问题，应如实做好记录，请求研究后函复或转告本人。
3、组室可以直接答复的，要在7天内回复，需要请示研究的，应在一个月内回复。对于不能解决的问题，要耐心做好解释工作。
4、上级和其他部门批转给本部的群众来信来访，应及时处理，并向交办单位及领导汇报处理情况和结果。如在限期内尚未处理的应向交办单位说明情况。
5、件的呈送、批转，要履行合法手续，提高办事效率。
十一、文明办公制度
1、全体机关工作人员要保持组织工作者良好的职业道德，做到：公道正派、务实创新、热忱服务、甘当人梯、严守纪律。
2、对工作认真负责，一丝不苟。处理问题要坚持按政策、讲原则，做到实事求是，准确、高效。
3、待人态度和蔼，言行举止文明礼貌。接待来访做到一起立、二请坐、三倒茶、四办事、五送客。
4、遵守办公制度，上班时间不扯闲话、办私事。
5、因公外出必须事先向部办公室报告，无特殊情况各办公室要保证不关门。
6、保持办公室的整洁安全。上班前应烧好开水，搞好卫生；下班时办公桌上应收拾干净，离人时关好电器设备和门窗。
十二、请示报告制度
1、部内按照层次管理、分级负责的原则实行请示报告制度。组室请示问题，应提出解决问题的初步意见，由组室负责人向分管部领导请示，再由分管副部长或受分管副部长委托向其他部领导汇报或提交部务会、部长办公会议研究决定。重大问题经部务会研究后，如有必要再向县委请示报告。
2、请示报告内容：
(1)有关全县组织工作的重大活动、上级重要文件、突出问题或突发事件；
(2)县委、县政府领导和市委组织部交办的重要工作；
(3)干部调训；
(4)购置物品或经费支出事项；
(5)其他较为重要的事项。
3、实行请示报告单制度。组室向部领导(或部办公会、部务会)汇报请示问题，应填写报告单并按组室分别编号存档。凡以部名义向县委或市委组织部请示的问题，由部办公室统一编号存档。
4、注重抓落实。请示报告的有关问题要环环紧扣抓落实，做到件件有回声，事事有着落。
十三、考勤制度
1、出勤。按规定按时上下班，工作人员上班时间因故不能上班者，必须履行请假审批手续，否则视作旷工追究有关责任。
2、请假。干部因事因病要请假，1天以内由组室负责人审批，两天以上(含两天)须报经分管部领导批准。组室负责人请假，由分管部领导批准；副部长请假，由部长审批。
干部请婚假、产假、探亲假、公休假、病假等，均按国家有关政策规定办理审批手续。
3、考勤。本部考勤工作由办公室归口管理，并不定期抽查签到。
十四、收文处理制度
1、凡发送本部的文件、资料，包括直接寄送到组室的和部领导、组室负责人参加会议带回的，应交办公室保密员统一接收处理和保管。发送部领导个人的文件、资料、信函，由部领导委托保密员接收、保管，用专卷呈部领导阅示。
2、处理各类来文要严格按照程序办理。收文后由保密员登记、编号，属上级部门来文，直送部领导阅示，属下级及平级单位来文，先送办公室主任批注，再送部领导阅示；有关科室阅办。阅办文件，要在文件处理单上签字；明确由组室承办的文件，保密员应及时传送有关组室，相关组室阅文后应及时处理，按期报告办理结果。保密员要注意及时进行督办和催办。
3、文件处理完毕，保密员要及时收回归档。借阅文件必须办理借阅手续，严禁将文件带入家庭及公共场所。
十五、文件签发制度
1、凡以县委组织部名义下发的政策性文件、重大工作布置方面的通知、干部职务任免通知以及向市委组织部、县委呈送的重要请示报告，由分管的副部长审核，部长签发，编“慈组发”“慈组干”字号。
2、凡以部名义下发的一般性业务通知、通报，部务会或部长办公会研究决定的对有关问题请示的批复、复函，均由分管的副部长审核、签发。分别编“慈组通”、“慈组审”、“慈组函”字号。其中,“慈组通”“慈组审”字号编在文件中央，“慈组函”字号编在右边上。
3、凡以部名义下发的“慈组发”、“慈组通”文件，必须先送办公室负责人核稿后再送交部领导审核签发。
4、凡以本部名义起草的文件底稿，一律与两份正式文件一并交办公室存档。
十六、文件材料立卷归档制度
1、上级来文和本部制发的文件材料底稿一律由办公室保管、立卷归档。有关文件材料因工作需要留组室的，经办公室同意后可留用或复印。
2、保密员要加强对部内文件材料的收集、管理。已办理完毕的文件材料要及时归入有关卷宗，年终按要求立卷归档。
3、各组室形成的材料、统计表、名册、报表及有关声像资料等，要求每季度自行清理一次，年底集中整理。
4、部务会研究干部的记录、干部考察的记录、干部考察测评材料、干部谈话记录及有关人事任免资料，由干部一组收集整理立卷，定期移交本部文书档案室存档。
5、外单位到本部查阅文书档案资料，必须经办公室主任批准；本部各种原始记录，一般不准外单位查阅。
十七、文件资料打(油)印制度
1、打印范围：县委组织部的编号文，经部领导同意需以部名义外送的各类非正式公文，领导同志的讲话稿，工作月报、部刊、调研信息材料及部领导交办的其他文稿。
2、凡需打(油)印材料，应由组室负责人签字同意后方可打印。
3、文件打印要求准确、规范，字迹清晰。
4、打印文件校对由起草组室负责，并署校对者姓名。
5、不允许到部外打印材料，特殊情况报分管的部领导同意。
十八、公章管理制度
1、部公章使用范围；
(1)以部名义上报下发的文件材料；
(2)调配干部的信函和干部任免呈报表；
(3)以部名义开出的公务活动介绍信；
(4)转移党员组织关系介绍信；
(5)本部其他重要公函；。
2、部公章使用和保管办法
(1)凡使用部公章，须经部领导批准，用时应带批件；
(2)部公章由保密员负责保管(办公室主任配钥匙一把)和监印，用时应建立登记制度，以备考查。
(3)不准为个人私事或在空白纸上加盖公章；
(4)对不符合使用公章的函件等，监印者不予盖章；如需使用公章的函件字迹潦草，词语含混，内容错误时，应抄正修改后再行盖章。
十九、保密制度
1、本部工作人员必须严格遵守党和国家的保密规定和制度，提高警惕，严守党和国家的机密，做到不泄密、不失密，并同危害党和国家秘密安全的言行作坚决斗争。
2、“秘密”级以上文件一律由部保密员保管，其他任何人不得保存。借阅必须办理借阅手续，复印、翻印必须按规定履行审批手续，并不得将秘级文件带入家庭和公共场所。
3、做好有关会议内容的保密工作。本部研究干部人事及其他需保密事项的会议，无关人员不得随便进入会场；与会人员要严守秘密，不准向外泄露会议内容。
4、本部会议记录由办公室主任保管，牵涉有保密内容的，未经批准不得让人查阅。各种干部考察(审查)材料、考察干部记录，由干部一组(二组)集中统一管理，严防丢失扩散和失密。
5、印制需要保密的文件材料，必须在本部打印室或印刷厂保密车间印制。印制的废纸必须及时销毁。各种文件材料、内部书刊均不得作废品出售。
6、干部职工调出本部，应将自己经手的文件资料全面移交，防止出现漏洞。
二十、行政业务经费管理制度
1、本部经费的使用，本着艰苦奋斗、勤俭节约的原则，实行统一管理、公开建帐、定额包干、超支不补、结余留用的办法，由办公室负责实施。
2、本部各类经费开支(出差费除外)，一律先由组室造预算，并填写请示报告单，经办公室初审后再报有关部领导审批。报销票据由办公室根据审批的预算方案进行审核，再送分管财务的副部长审批，未经审批擅自开支的不予报销。
3、部内经费开支实行分管部领导“一支笔”审批制度。报销的票据须由经手人、审核人、分管部领导共同签字。2000元以内的开支由分管财务的副部长审批，2000元以上的开支(常规性支出除外)事先须经部务会同意，再由分管财务的副部长审批(党费开支由分管党建的副部长审批)。
4、本部的专项经费实行专款专用、限额报销的办法，属预算内的经费，集中管理，专款专用，单独建帐。由组室从本级新争取的经费，组室限报70%。组室从上级部门和中央、省市驻慈单位争取的经费，组室限报80%。各组(室)要积极主动地争取经费，确保工作正常运转。
5、创收经费的管理：电教中心使用部内电教设备创收经费，扣除成本后，组室限报40%；机关工委举办入党积极分子培训班创收经费，扣除成本后，组室限报60%；其它组室创收经费(如印制电话本等)，扣除成本后，组室限报80%。
在创收和争取经费过程中不得有损组织部门形象，县内(不含财政)争取经费应先经分管领导和分管财务的副部长同意。组室可报经费若有结余，结转下年使用。
6、部公用经费收支项目
收入项目：
(1)机关工作人员经费；
(2)预算内专项经费；
(3)新争取的预算外专项经费。
支出项目：
(1)干部工资及政策性补贴；
(2)会议费；
(3)小车用油、维修、保险费用和驾驶员补助；
(4)部领导办公、差旅费用；
(5)部领导办公电话费和传真费；
(6)水电费；
(7)接待费；
(8)部里统一订购的报刊书籍费；
(9)公用办公设备购置费用；
(10)干部福利费；
(11)医疗保险费；
(12)门诊医疗包干费；
(13)建整点村工作支出；
(14)独生子女和幼儿入托按政策规定标准补助费；
(15)其他公务活动费。
7、组室包干收支项目
收入项目：
(1)办公费、业务费年包干人平200元；
(2)争取及创收经费限额报销部分。
支出项目：
(1)干部旅差费；
(2)学习考察培训费；
(3)材料打印邮寄费；
(4)电脑耗材及维修费；
(5)组室电话费；
(6)其他公务活动费。
组室经费必须确保组室工作正常运转，结余部分再由组室负责人、分管副部长统筹安排。
其它公务活动费支出应先填写请示报告单，由分管部领导签字同意后方可凭据报销。
8、调进（调出）干部按每月20元标准增（减）组室包干基数。
9、干部福利费
(1)在职工作人员门诊医药费在IC卡实施前实行包干使用，包干金额为：工龄+包干基数，工龄每月1元，包干基数每月40元。住院医药费按《慈利县城镇职工医疗保险实施细则》的规定办理。
(2)本部干部职工及其配偶因病住院，由部领导、机关党支部、工会或组室派代表看望，可报销一次金额为200元左右的慰问费。本部干部职工的其他直系亲属因病住院，不报销慰问费。
(3)本部干部职工的直系亲属(父母、岳父母)过世，部内给予一次性安慰金400元或价值相当的物品。
(4)本部干部按规定报销子女托幼费，凡父母属双职工的，每半年报销托幼费150元；凡父母一方无工作单位的，每半年报销托幼费300元。
二十一、财产管理
1、本部财产由办公室统一管理，统一调配。
2、本部财产按需要分到组室使用。各组室应逐一造册登记，明确专人负责。
3、如本部或组室管理实物的工作人员变动，必须清理财产，办理好转交手续。
4、干部临时借用公物，必须办理借用手续，及时归还，损坏赔偿。
5、组室确需添置财产的，必须先提出申请，并造出预算，然后送办公室综合平衡，报分管财务的副部长审批。购置后，办公室及有关组室分别列帐，由实物管理人签收后，凭预算审批报告办理报销手续。无结余经费的组室，原则上不添置财产和大型办公用品。
6、爱护公共财产。如发生丢失、损坏公物者，应照价赔偿。
二十二、来客接待制度
1、接待工作由办公室统一管理，相关组室负责协调接待(乡镇来客每次陪同人数不超过2人)，做到热情服务，厉行节约，从严控制接待开支。
2、接待客人应事先与办公室取得联系，由负责接待工作的同志按有关程序审批后，统一向定点宾馆(餐馆)开出“接待审批单”安排餐宿。未按程序审批或擅自提高接待标准的开支费用不予报销。
3、接待上级组织部门的客人一般只宴请一次，其余原则上用工作餐，乡镇来客只开工作餐。
4、接待标准：宴请餐一般应控制在每桌200元以内(含酒水、不上包包烟)；工作餐标准为每人每天35元(早餐5元，中、晚餐各15元)，乡镇来客每人每天25元(早餐5元，中、晚餐各10元)，工作餐一律不上酒水。
5、原则上同城不开餐。
二十三、小车管理制度
1、本部小车由办公室统一管理。
2、本部工作人员一般不能因私用车，特殊情况需报分管办公室的部领导同意，并自己负责油料费。
3、公派用车，油票由司机到办公室领取，标准每百公里15升，并认真登记签字。
4、爱护车辆，保证安全，小车驾驶员应自觉做到不违章驾车，严禁将车借给他人使用。驾驶员未经部领导批准或未接到办公室用车通知，不得擅自动用小车，若有违反，发现以后，轻者批评教育，费用自理，每次罚款200元，发生事故，造成损失，后果一切自负。
5、发生责任事故，除接受交通管理条件处罚外，取消行车安全奖，并按所负责任之大小赔偿一定的经济损失，全部责任赔偿损失的10%，主要责任赔偿损失的8%，同等责任赔偿损失的5%，次要责任赔偿损失的2%。
6、车辆维护须事先由驾驶员提出请示报告，内容包括维修理由、时间、地点、添置的零部件和需要的资金预算等。办公室并派员一同监修。
7、司机出车下乡或县外出车按干部出差给予伙食补助，零阳镇范围内出车不予补助。
8、双休日或节假日出车，除享受出差伙食补助外，每天增加补助10元。
9、驾驶员享受劳保费每月20元、职业补贴每月40元，防尘费每月50元(不另报洗车费)，行车补贴每公里0.03元，行车安全奖为保险公司保险费返还款。
二十四、会议室管理制度
1、会议室由办公室统一明确专人负责管理。
2、会议室的卫生和开水，原则上谁用谁负责。
3、除特殊情况外，使用会议室必须提前一天与办公室衔接。否则不予安排。
4、如出现同时有多个组室提出使用会议室的情况，办公室将按先后顺利进行衔接安排。
5、会议室钥匙不得随意给他人。
6、讲究卫生，爱惜公物，损坏物品需照价赔偿。
二十五、机关卫生制度
1、部办公楼层的公共走廊、楼梯和各办公室地板应坚持每天清扫拖洗一次。公共区域由各组室轮流值日，组室室内卫生各负其责。
2、办公室内要经常保持整洁，不乱堆、乱丢、乱钉、乱贴、乱挂，下班时，用过的资料纸张要清理入柜，一律不得乱堆在办公桌上。
3、讲文明，爱护公共卫生。不准随地吐痰，不准乱扔纸屑、烟头。