检查工作报告范文

检查工作报告范文第1篇

为全面贯彻《廉政准则》提供组织保障一、加强领导。

主要领导任组长、班子成员任副组长，局成立了专项检查领导小组。相关科室负责人为成员，对各项工作进行检查指导。

要求全体同志认真对照检查，专门召开职工大会上传达了专项检查精神。自查自纠。

贯彻落实《廉政准则》精神二、认真学习。

始终对照廉洁从政准则的8个严禁、52个不准，以各科（室所为单位再次组织学习《廉政准则》深刻领会精神实质。学习过程中。来检查自身不足，坚持边学习、边提高、边查摆、边整改，将自查自纠工作放在首位。领导干部都建立了廉政档案。

局党委多次在各种会议上对换届纪律进行了强调，换届期间。认真组织了"五个严禁""十七不准""五个一律"换届工作纪律学习。局换届工作严格执行了此项纪律，无违法违纪现象。

为全面贯彻《准则》提供长效保障三、狠抓作风。

重点整治机关干部队伍中存在"懒、庸、散"等现象，围绕行政效能建设。重点解决个别勤政意识不强的问题，个别创新意识不强的问题，个别廉洁意识不强的问题，解决个别纪律意识不强的问题。实际中我主要采取了三条措施：一是统一思想，明确责任。修订了局机关工作制度，认真执行，局纪委负责考核。认真执行签到考勤、干部去向告示制，杜绝早退等现象。二是讲求方法，落实到位。将各科（室所职责、工作流程等上墙，接受群众监督。以创建"共产党员示范岗"为载体，设立优秀共产党员示范岗，通过正面引导，提高服务群众的质量。对群众反映强烈的问题和容易忽视的细小问题，弄清原因，剖析危害，明确整改措施，把着力点放在解决问题上。三是总结反思，建立机制。进一步完善了首问负责制、限时办结制、服务承诺制和离岗告示制等一系列机制，从根本上杜绝反弹，长期抓不松懈。

为全面贯彻《准则》提供重要保障四、惩防并举。

年初出台了2011年党风廉政建设工作要点》开展廉政风险防控机制建设工作实施方案》廉政风险点防范管理制度》等文件，认真落实党风廉政建设责任制。配套建立了局的廉政风险防控机制。专项检查工作中，局结合运行情况，修改和完善有关制度10余处。

检查工作报告范文第2篇

一、全面部署、制定方案

为确保核技术利用辐射安全综合检查专项行动工作顺利开展，我局依据市环保局《**市核技术利用辐射安全综合检查专项行动实施方案》制定了《**县核技术利用辐射安全综合检查专项行动实施方案》，成立了专项行动工作领导小组。实施方案就排查工作责任分工、完成时限和相关要求进行了具体部署和明确。将具体工作明确到人，确保专项行动顺利开展。

二、认真落实、全面排查

按照实施方案的部署和要求，依据《**县环保局核技术利用辐射安全综合检查专项行动拟检查名单》对各相关企业和单位进行了现场检查，基本掌握了辖区内相关单位和企业的辐射安全按许可证办理情况、辐射安全与防护法规标准执行情况、防护设施运行管理情况等。

三、排查情况汇总

此次专项行动共出动人员30余人次，对县内的5家选煤厂和11家医疗卫生机构进行了排查。5家选煤厂使用的放射源均为安装在管上密度计上的铯137;11家医疗卫生机构中，除**县人民医院和**县中医院外，其余9家医疗机构均只安装了一台医用X光机。**县人民医院安装有3台医用射线装置，分别为X线电子计算机断层扫面装置、医用X县摄影系统(DR)和牙片机，其中牙片机已停用。**县中医院5套医用射线装置，分别为：X线机(600毫安)、X线机(500毫安)、牙片机、CT机和数字X线机(DR)。

四、存在的问题及下一步工作

1、部分医疗机构至今没有领到辐射安全许可证，部分医疗机构只有正本或副本。

2、辐射安全工作的宣传有待加强。部分涉源单位对放射源的监管重视不够，安全意识不强。

3、医疗卫生机构中普遍存在制度未能按要求上墙的情况，需进一步督促整改。

下一步，我市将继续加大对辐射安全的监管力度，加强对涉源单位辐射安全防护设施运行情况的监管，督促各医疗机构完善辐射安全管理制度，认真做好制度上墙工作，对在检查过程中存在问题的单位严格要求改正。

**县环境保护局

检查工作报告范文第3篇

一、领导重视积极安排

委领导高度重视，市首次对市城区所有的民营医院的医药价格进行检查。立即进行了安排。一是结合群众举报的热点，重点的价格情况有针对性的开展检查。二是12月28日组织市城区的17家民营医院主要负责人召开会议，宣布了民营医院的药品及医疗服务价格应该执行的政策；要求被检单位配合检查人员的工作，积极提供真实的证据资料。

二、基本情况

均纳入城镇和居民医保及新型农村合作医疗安全。市卫生局以遂市卫医发【80号文件对民营医疗机构级别进行了确定，市城区17家民营医院都由市卫生局定性为非营利性医疗机构。以遂市卫办发【172号文件对部分医院的等级进行了确定，其中爱德华医院、希望医院、天府医院、天宫医院、阳光丽人医院、益民医院、公信医院7家医院评定为一级甲等综合医院，协和医院1家评定为一级乙等综合医院，市现代泌尿医院1家评定为一级乙等专科医院，爱民医院、复康医院2家评定为一级无等综合医院，口腔医院、肛肠医院、生殖医院3家评定为一级无等专科医院，康福骨科医院、华兴中医外科医院2家医院建于8月还未定级评等，九九健康体检医院为市本级医疗保健体检定点医院参照二级医院收费规范执行。这次检查，市、区两级多部门联合组成1个检查组，每家医院抽查了西药2030个品种、用量较大的一次性低消耗材料、惯例的医疗服务价格、局部医院抽查了用量较大的中药价格执行情况。发现17家民营医院医药价格执行情况都存在违规行为，尤其以药品价格执行情况违规问题最多最严重。

三、检查存在主要问题

（一）药品价格方面。一是西药销售价格存在问题。其余医院在销售药品时大部分药品都逾越国家规定的15%进销差率加价，同时也超过我省规定的挂网零售价，以不超过国家的最高零售价在作价；个别医院药品虽是按15%进销差率加价，但是该药品的购进价格高出我省挂网零售价，市公信医院、现代泌尿医院尤为突出，如加替沙星注射液（规格0.2/10ml现代泌尿医院购进价为44.35元，公信医院购进价为22元，而该药省挂网价为20.30元，而在其它医院购进价均为几元不等。二是抽查的中药销售价格存在问题，抽查的中药品种都超过25%进销差率加价，局部药品的销售价高于购进价4倍多，如益民医院销售的菟丝子购进价为24元/公斤，应销售价为30元/公斤，实际销售价为120元/公斤，超标准收取90元/公斤。

（二）医用耗材价格方面。这次抽查的医用耗材主要是一次性输液器和一次性注射器（各种型号）爱德华医院的一次性输液器的购销差率未超过10%销售外（但该院购进价较高1.45元/支）其余医院抽查的品种都逾越规定购销差率10%加价销售。如一次性输液器购进价大部分医院为0.950.98元不等。

（三）医疗服务收费方面。这次

应收标准为24元/人/天，抽查的医疗服务主要是床位费、二级护理费和常规的检验项目收费。一是床位费超标准收取如生殖专科医院的二人间床位费向局部病人收取30元/天。超标准收取4元/人/天，阳光丽人医院3人间床位费实际收费15元/人/天，应收取13.5元/人/天，超标准收取1.5元/人/天，华兴中医外科医院4人间床位费实际收取10.50元/人/天，应收6.4元/人/天，超标准收取4.1元/人/天。二是检验项目收费，局部医院存在超标准收取，未按医院等级下浮率降低收费规范；也有医院因一个检验项目有多个检验方法发生多个收费标准，局部医院则打球，未标明使用的检验方法都收取高标准费用，如华兴中医外科医院检验项目中的血清低密度脂蛋白胆固醇测定均向病人以干化学法收取18元/次（实际按医院等级应收16元每次，超标准收取2元每次）该检验项目还有其它检验方法，收费规范为4元。

民营医院存在价格公示不规范或不公示的问题。

四、几点建议

检查工作报告范文第4篇

近日，按照国家烟草专卖局和安徽省局（公司）关于全面推进“两项工作”的相关要求，安徽省六安市烟草专卖局（公司）进一步提升办事公开民主管理和工程投资、物资采购、宣传促销项目管理工作水平，扎实开展“两项工作”自查自纠，在更高的层面上提升全市烟草商业系统整体规范上水平。

一是扎实推进办事公开民主管理工作。坚持“公开是原则，不公开是例外”，实现事前、事中、事后的全方位、全过程公开，用公开的手段确保和激发广大员工的知情权、参与权、表达权和监督权；找准公开节点，突出“三重一大”、党员领导干部廉洁自律情况及职工关心的热点、难点问题，以内部网站、公示栏、职代会、座谈会为主要公开形式，构建面向单位和社会的公开体系；努力提升干部职工参与企业管理的热情和能力，切实加强内部管理监督，规范权力运行，促进民主管理规范化。

二是严格执行工程投资、物资采购、宣传促销项目管理程序规定。坚持以完善制度为基础、以项目管理为重点、以流程控制为手段、以信息化为支撑、以全程公开为保证，实现项目管理规范有序运行；整顿办每季度对物资采购、宣传促销和工程投资项目进行全面检查，查缺补差，完善相关痕迹资料，及时研究和解决工作过程中的新情况、新问题，认真学习借鉴试点单位的经验做法，针对检查中发现的问题，提出整改意见和建议，督促整改，并根据检查结果编发《检查情况通报》，不断总结提升，实现持续改进。

三是建立健全“两项工作”的检查和考核制度。认真做好工程投资、物资采购和宣传促销的招标或竞争性报价的监督把关工作，严格执行安徽省局（公司）明文界定的五种采购方式的适用范围和具体流程；监督有关业务部门切实加强供应商管理，严格供应商的资质评审制度，建立健全供应商准入和淘汰机制；在在建工程项目监管工作中扎实推进以把好“五个关口”为重点的监管措施和办法，加强督查与考核，实行问责制，进一步落实管理监督工作责任，加大监督力度，确保规范运作；纪检监察、审计、法规、整顿办各监管部门各司其职、各有侧重，形成监管合力，实施部门配合监督、主动接受监督，各部门加强协作，确保“两项工作”深入扎实推进，努力构建内部监管工作长效机制。

检查工作报告范文第5篇

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，全面安排部署，搞好组织发动工作。

根据省市财政部门的要求，为高质量做好此次监督检查，局党组召开党组会，安排部署相关工作，确定调元镇、区发改局、区人民检察院等3个行政事业单位作为2020年度会计监督检查的被单位。

（二）加强业务学习，提高检查技能，促进规范检查。

为高质量做好此次监督检查，区财政局组织检查人员认真学习《省财政厅关于开展2020年度会计监督检查工作的通知》精神，掌握好相关政策和法律依据，在检查程序上做好功夫，在法律法规运用上把好尺度。

（三）规范检查程序，采取措施，提高检查效率及效果。

为了认真做好会计监督检查工作，根据省市财政部门文件精神，按照肺炎疫情防控工作的要求，制定了《市区财政局2020年度会计监督检查工作方案》，成立了会计监督检查小组。按照“双随机、一公开的原则”，加强与相关业务股室的沟通配合，选择了调元镇人民政府、区发改局、区人民检察院等3个行政事业单位开展专项检查，将《市区财政局关于开展2020年度会计监督检查公示》在市区政府门户网站公开。重点检查单位执行财经纪律情况以及存在隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分非税收入，超标准、超范围列支“三公”经费、会议费、培训费和差旅费，滥发工资、奖金、补贴，违规进行资产购置、处置，以及是否存在私设“小金库”等问题。明确了专项检查范围、重点、内容和时间及检查要求，有效推进会计监督工作有序、深入开展，提高了检查效率和效果。

二、检查情况

（一）基本情况。

按照“双随机、一公开的原则”，2020年度我区共检查了3个单位，其中：行政事业单位3个，全面完成了市局关于“科学选户，确保检查规模”的要求。全区共投入检查力量总人数3人，其中：财政部门3人。

（二）检查发现的主要问题。

全区通过对3个行政事业单位进行检查，共查出违规问题户数3个，违规金额18.18万元。

1.支出管理方面存在的问题。

“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等方面存在的问题。

①超预算列支费用。发改局下属事业单位公务用车运行维护费超预算，涉及资金0.23万元。

②其他。调元镇人民政府举办培训无培计划审批文件、培训通知等，仅有租车合同，涉及资金0.3万元；发改局、检察院、调元镇外出培训、参会等差旅费无出差审批单，涉及资金2.12万元。

2．财务会计管理方面存在的问题。

未按照实际发生经济业务列支。发改局购置食堂燃气灶，涉及资金0.76万元，记入其他商品服务支出科目；调元镇支付2018年农村运行维护资金，涉及资金12.18万元，核算为基础设施建设，实际为保洁员工资、党建资料等费用。

5．政府采购管理方面存在的问题。

采购程序不合规。发改局购置办公家俱等，单位未纳入政府采购，涉及资金2.59万元。

三、下一步工作计划

（一）针对检查发现的问题，责成被查单位及时整改落实。

我区严格按照相关法律、法规下达书面整改通知，责成被查单位及时进行整改落实。对超预算列支问题要求单位严格预算执行；对政府采购不符合程序的问题，要求单位严格执行政府采购，强化政府采购管理，凡是应纳入政府采购目录的事项均应通过政府采购，并及时向政府采购管理部门申报办理审批手续；对“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等违规问题，要求相关单位进一步加强相关法律法规学习，增强法规意识、提高会计水平。建立健全财务管理制度，加强对预算支出的管理，强化预算支出约束。

（二）切实规范管理，建立健全长效机制。结合此次检查工作中发现的问题，进一步强化财政监督职责，以高度的责任感，投入到监督检查中去，不走过场，变事后检查为事前、事中、事后同时监督，促进会计信息质量稳步提高。

检查工作报告范文第6篇

以党中央、国务院和、总理等中央领导同志的重要指示精神为指导，认真贯彻省市关于安全生产工作的决策部署，以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新理念、方法、手段和内容，通过集中开展安全生产系列竞赛活动，推动树立红线意识、底线思维，落实安全责任，传播法律法规，普及安全常识，弘扬安全文化，狠抓夏季“七防”（防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电），坚决杜绝较大以上事故，努力压降一般事故，营造持续稳定的街道安全生产形势。

二、竞赛目标

（一）督促所属企业落实安全生产主体责任和夏季各项安全防范措施，加大现场安全监管力度，强化隐患排查治理，不断改善安全生产条件，全面提高本质安全度，确保安全生产工作措施到位、责任到人，确保夏季生产安全，确保三季度生产安全事故同比明显下降。

（二）组织所属生产经营单位结合各自实际情况，有序开展夏季百日安全赛活动，努力实现“七无”目标，即无死亡、无重伤、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故、无同责及以上道路（水上）交通事故。

（三）确保国庆期间安全稳定，围绕汛期和夏季高温期间生产安全做好隐患排查治理工作。

三、组织领导

街道办事处统一领导，街道安委会办公室具体负责活动的部署和组织实施工作。

（一）时间：7月13日－9月30日；

（二）主题：强化安全发展观念、提升全民安全素质；

（三）范围：各村（居）民委员会、市驻街道相关单位（部门）、全街道所有生产经营单位。

四、竞赛内容

（一）深入开展安全发展主题宣讲活动。各村（居）民委员会、各有关部门和单位要重点围绕宣传贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于加强安全生产工作的重大决策部署，立足落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，组织开展主题宣讲活动。

（二）大力宣传近期出台的相关政策法规。广泛宣传新《安全生产法》、新修订的《省安全生产条例》等法律法规、政策措施和技能知识，提高全社会依法治安意识和全民安全文明素质。

（三）进一步促进安全生产责任制和行政责任追究制的落实，真正做到安全生产人人有责。

（四）落实安全生产管理目标，强化安全管理网络建设，不断完善安全生产规章制度和操作规程，加大现场监督检查力度，杜绝重、特大事故，减少一般事故发生，争创“七无”企业。

（五）重点抓好企业生产现场、特种设备和特种作业人员的安全管理，加强对劳动防护用品的配备、发放、使用的管理，杜绝“三违”现象发生。

（六）认真抓好交通运输、消防、危化品、建筑施工、特种设备、造（拆）船等重点行业领域的安全生产专项整治，采取切实有效措施，加大“打非治违”力度，推动专项整治广泛深入开展，并确保取得成效。

（七）积极开展专项执法、联合执法。完善“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场）暗查暗访安全检查制度，强化部门联合监管执法，密切配合、协调联动，依法严肃查处突出问题，并通过暗访暗查、专家会诊、警示教育等方式督促整改。

（八）认真落实好企业的夏季“七防”工作，积极动员广大干部职工开展群众性的事故预测预防活动，大力排查事故隐患，严格按照“三定四不推”原则，抓好隐患整改，对重大隐患要执行挂牌督办制度。

（九）开展安全生产知识竞赛，各村（居）民委员会、各部门要加强与媒体合作，以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为目标，紧密围绕学习贯彻党的十八届五中全会精神、相关法律法规，通过有奖竞答、隐患辨识、应急处置、案例分析等形式，面向政府部门安全监管人员、企业安全生产管理人员和一线职工层层开展安全知识竞赛。

五、具体活动安排

（一）安全发展主题宣讲活动。

1．各村（居）民委员会、街道各有关部门负责同志通过座谈会、约谈会、作专题报告、发表署名文章等形式，推动落实党工委办事处领导责任和部门监管责任。

2．开展“百名企业家谈安全生产”活动，开展“谈安全、话责任、抓落实”主题征文，推动企业依法履行安全生产责任和义务。

3．街道将成立由安全专家、监管监察干部、企业负责人等组成的法制宣传讲师团，开展送安全生产法制进基层活动，提高全社会依法治安意识和全民安全文明素质。

4、各生产经营单位结合“安全生产主体责任落实年”活动，通过橱窗、展板、宣传栏，公布作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等，保障广大从业人员安全生产知情权和监督权。

（二）安全宣传教育。

1．充分利用《今靖城》社区报。广泛宣传新《安全生产法》、新修订的《省安全生产条例》等法律法规、政策措施和技能知识，并组织各类培训班。

2．开展知识竞赛，进行有奖问卷调查。组织街道危化品企业、工贸红色企业以及其他重点企业的主要负责人、分管负责人、安全总监、安全员进行新《安全生产法》业务能力考试。

3．各生产经营单位开展多种形式的安全教育。

4．开展安全文化、安全法律、安全科技、安全知识进企业、进园区、进社区和进家庭、进学校、进工地等“六进”活动。

5．开展微信传播安全活动，把参加夏百赛活动的自拍照，对夏百赛活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈。

6．开展“安全生产影视行”活动，组织影视放映队深入生产经营单位一线，放映警示教育片《筑基》、《伤逝（第二季）》、《生死之间生产安全事故系列警示专题片》、《痛思典型事故案例盘点（2016版）》等。夏百赛期间，计划放映10场。制作“两高”出台的《关于办理危害安全生产刑事案件适用法律若干问题的解释》宣传册和挂图，赠送相关企业及其主要负责人。

7.支持村（社区）、各相关单位、创新安全生产理念，采取多种形式，开展形式多样的安全专题活动。

（三）安全生产督查和检查。

1．7月初对各村（居）民委员会、各相关单位的组织部署夏百赛情况进行督查。

2．围绕夏季高温、国庆期间的安全工作要求，在街道开展安全生产大检查。

（1）7月13日-7月25日，各村（居）民委员会、各职能科室和部门督促所辖企业开展全面深入、细致彻底的安全生产自查自纠；

（2）7月26日-8月31日，各村（居）民委员会、各职能科室和部门对所辖企业安全生产自查自纠情况进行全面检查，并督促落实整改措施；

（3）7月26日-8月31日，各专项整治牵头部门和配合部门开展重点行业（交通运输、消防、危化品、建筑施工、造拆船、烟花爆竹等）安全生产大检查；

（4）8月中旬，组织高温期间安全夜查；

（5）9月中上旬，街道组织国庆节前安全生产大检查；

（6）9月下旬做好市安委会办公室组织相关部门对我街道安全生产大检查开展情况督查的迎检工作。

（四）开展应急救援预案演练。

1．街道安委会组织城市灾害事故应急救援队伍面对今年的极端、恶劣天气进行实战训练。

2．各村（居）民委员会以油气管道、危险化学品、涉爆粉尘、劳动密集型企业、汛期和校园安全为重点，采取多种形式，广泛开展应急演练。

（五）安全专项执法和联合执法。

夏百赛期间，对高危行业组织专项执法、联合执法检查，主要行业是：

1．交通运输。

2．危险化学品生产、经营、储存、运输单位。

3．高温作业场所。

4．建筑施工工地。

5．人员密集场所和重点防火单位。

（六）组织考评。

1．印发夏百赛考核细则。

2．9月25日前各生产经营单位自评打分。

3．各村（居）民委员会、各单位10月上旬完成复评和夏百赛总结，上报总结材料，街道将向市政府推荐优胜单位、先进单位、先进个人名单。

4．10月中旬街道安委会办公室将组织人员分组考评。

六、竞赛要求

（一）各村（居）民委员会、各有关部门和单位要高度重视夏百赛活动，成立组织机构，认真谋划部署，科学组织实施。要结合各自实际制定切实可行的夏百赛实施方案，明确责任分工，严格责任落实。主要领导同志、分管领导同志及安全监管部门负责人应当分别参加1至2次夏百赛活动，确保夏百赛活动健康深入开展。

（二）督促所辖生产经营单位要在醒目处设立2016年度“国信电厂杯”夏季百日安全赛标牌，逐日公布安全生产状况，每月总结竞赛情况并上报。

（三）各村（居）民委员会、各部门要对各基层单位在夏百赛活动中好的做法、好的经验及时总结，上报街道安委会办公室。

（四）夏季高温期间，各生产经营单位要合理安排工作时间和工作班次，严格控制加班加点，认真做好防暑降温工作；要积极开展安全生产宣传教育培训工作，组织一次全员安全生产主题教育活动，提高全员安全素质。

（五）街道各相关职能科室，城东、城西派出所要按照“四不两直”的安全检查要求，坚持边检查边整改，以检查促整改。对非法违法生产经营建设行为，要坚决予以曝光；对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，限期整改；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要依法坚决予以关闭取缔。

七、检查考核与总结评比

检查工作报告范文第7篇

一、主要做法及其成效

《建筑法》颁布实施以来，市政府及建设行政主管部门认真开展宣传教育活动，不断加强对建筑活动的监督管理，全市建筑市场秩序得到进一步规范，建筑活动逐步走上了良性发展轨道。

（一）加强法律宣传，执法和守法意识不断提高。结合“五五”普法教育，利用培训、会议等多种形式，对从事建筑业管理、生产人员进行不同形式的法律法规知识教育；结合安全生产月、质量月、法制宣传日等活动，利用广播、电视、报刊等新闻媒体，采用编印资料、举办知识竞赛等形式，积极开展宣传教育活动，提高了全社会特别是建筑市场各方主体的执法和守法意识。几年来，共计印发《建筑法》宣传资料1000余份，上街开展咨询活动10余场次，接待咨询人员1600多人次。

（二）规范工作程序，认真落实《建筑法》规定的各项制度。一是加强建筑工程招投标管理，大力推行建筑项目公开招标。制定出台了《市建设工程招标投标管理规定》，招投标行为得到规范，工程招标水平和招标率都有了明显提高。近年来，累计完成招投标工程800多项，节约建设资金6000多万元。二是加强市场准入管理，依法对建筑企业资质及从业人员资格进行审查。2001年以来，对全市建筑企业资质进行了重新换证工作，优化了建筑施工企业结构，促进了建筑业企业规范化管理。三是实行政务公开，完善报批程序。编制建设工程审批办事指南，实行办事内容、程序、时限及收费依据公开。设立了建设项目集中审批窗口，推行项目报批一站式服务，进一步简化了办事程序，规范了建设工程项目报建审批程序、收费行为和行政行为。

（三）整顿市场秩序，依法查处违法违规行为。本着严肃查处与建章立制相结合的原则，从规范业主行为、查处转包和违法分包、提高建设主管部门依法行政水平等方面入手，大力整顿我市建筑市场秩序，有效打击了不法建筑行为，维护了各方当事人的合法权益。每年开展建筑质量安全大检查，组织专项治理活动，从建设程序到工程质量进行全方位检查，依法处理各行为主体违法行为。在建筑市场日常检查中，对发现新开工的违法违规工程从建设单位、项目规模等进行登记造册，并限期整改；对部分已经建成的违法违规建设工程，下达《违法违规建设工程处置通知单》；对拒不办理建设手续的违法建设工程，依法下达处罚决定，不按时履行的及时向人民法院申请强制执行。近年来，共查处各类违法违规建设工程186起，建筑面积48万平方米。

（四）完善制度体系，工程质量安全水平进一步提升。管理工作中，完善了质量控制和安全管理规定，制定了工程质量责任追究制和安全生产许可制，建立了建设领域突发公共事件应急管理体制和保障机制，将工程质量和建筑市场主体质量责任挂钩，把质量安全生产与企业资质管理、评优评先挂钩，进一步明确了建筑各方主体的责任。加强了工程建设程序管理，建立了以施工图审查、招投标、施工许可、质量监督和竣工验收备案等监督体系，特别是施工图纸设计文件审查制度的建立，弥补了对勘察设计成果监管的空白，保证了工程勘察设计质量。几年来，全市共创建省建筑业新技术应用示范工程3个，省“质量诚信、用户满意”示范工程6个，省级安全文明工地22个。

二、存在的主要问题

近年来，市政府在贯彻实施《建筑法》过程中做了大量工作，取得了一定成效，但我们也应清醒地看到，仍存在一些不容忽视的问题。

（一）法制观念仍然比较淡薄。一些建设施工单位对《建筑法》的基本内容学习不够，在工程建设时存在不报建、不办理法定手续等问题，工程质量和安全得不到保障；个别建设单位对建设行政执法工作不理解、不支持、不配合，增加了建设行政执法的难度；有些勘察设计和施工单位转包、违法分包、挂靠、越级承揽、出借资质证书；甚至个别项目在招投标、项目审批、设备和材料采购中存在权钱交易、挪用工程建设资金等问题。

（二）工程质量安全事故时有发生。检查中发现，少数房地产开发企业不严格执行法定建设程序，违反建筑施工许可证制度，擅自开工建设，有的房地产开发商为降低工程成本，将工程层层分包给技术管理水平较低的企业甚至使用黑包工；有的勘察、设计单位和施工企业不严格执行工程建设强制性标准；有些施工企业将未经检验合格的建筑材料投入使用，致使一些劣质建材进入施工现场；有的工程安全防护文明施工措施不完备等。这些问题给工程项目留下了不同程度的质量和安全隐患，导致建筑工程质量和安全事故时有发生。另外，近年来，群众对住宅建筑质量问题反映强烈，如外墙保温层产生裂缝、上下水管道开裂、屋面渗漏、成品半成品如门窗等质量有缺陷、室外配套质量差等，对这些问题开发商、建筑企业推诿扯皮，主管部门不能及时协调解决，影响了业户正常生活，带来了许多社会不稳定问题。

（三）监督管理工作还不到位。工程质量监管部门监管力度不够，施工、监理人员常抱侥幸心理；资质资格管理薄弱，监理人员整体素质有待提高，专业技术人员人证分离现象严重，一些低水平的施工监理人员活跃在建筑施工过程中，致使工程质量难以保证；执法中重审批、轻监管的现象依然存在，对一些违法行为查处的不够及时有力；有的企业不按程序审批，甚至逃避工程质量监督管理，直接影响工程施工的质量和安全；有些小区单体与配套设施不能同步，综合验收工作不能及时进行，导致出现延期交房问题。检查中还了解到，拖欠工程款和农民工工资问题依然严重，时常引发一些经济纠纷和社会矛盾，不仅扰乱了市场秩序，而且直接影响了社会稳定。

三、今后工作的建议

为深入贯彻落实《建筑法》，全面维护建筑市场秩序，确保建设工程质量和安全，针对检查中发现的问题，提出以下建议：

（一）进一步加强对建筑法律法规的宣传教育。《建筑法》是开展建筑活动维护建筑各方主体利益的基本法，也是建筑业健康发展的促进法。市政府及相关部门要进一步提高对贯彻实施建筑法律法规重要性的认识，丰富宣传载体，切实增强自身及建筑各方主体和社会公众的法制意识，努力营造良好的执法守法氛围。要切实搞好《建筑法》的宣传工作，重点抓好各级领导干部、国家工作人员及建筑从业人员的学习培训，牢固树立“对建筑质量负责，对群众安全负责，决不能只对金钱负责”的观念。

（二）坚持以人为本切实抓好工程质量和安全。保证建筑工程的质量和安全，是认真贯彻《建筑法》的基本要求。工程质量事关人民群众的生命财产安全，因此，要从保护人民群众利益的高度来认识确保工程质量安全的重要性，严把工程质量和安全生产关。要严格执行法定建设程序和工程建设强制标准，建立建筑工程质量终身负责制。要建立实施工程质量举报制度，公布举报电话，及时办理群众对建筑质量和安全提出的诉求。要认真解决工程结构、建筑消防、环境配套等质量安全隐患，特别是完善居民住宅小区质量安全监管机制，确保居民住宅的建筑质量，保证让人民群众住上放心房。要坚决落实安全生产责任制，严格对企业安全生产管理制度的监管，促进工程质量和安全生产水平全面提高。

（三）从规范建筑市场秩序入手规范和监督建设单位行为。一是进一步完善建设工程招标投标制度。将过程监控和随机监督有机结合，加强对建设单位行为的规范和监督，严肃查处“黑白合同”等违法行为。要大力推行工程量清单计价招标方式，对国有资金投资或国有资金占主导地位的工程建设项目，全部采用工程量清单计价模式招标，同时要做好跟踪审计工作，将审计工作介入建设全过程，确保工程建设资金使用的合理性、合法性、有效性，避免因缺乏过程监督导致资金使用失控和腐败现象的发生。二是努力实现建筑活动的全程监管。建设主管部门要加强对各行为主体的监管，提高施工监理人员整体素质，强力推行建筑关键部位和工序的旁站式监理，保证工程监理工作程序和质量。要突出规范好工业园区及招商引资项目的建设报批程序，并以此为突破口，不断加强对全市建筑行业的监管。国土部门要对项目供地以后的利用情况进行跟踪监管，督促项目单位按规定控制指标建设，按时开、竣工，切实提高土地利用率。三是推进建筑工程配套设施综合验收工作。小区建设要合理规划分区，保证建设单位在单体工程完工后，迅速完成分区内部配套设施建设验收，及时交房，以方便业户入住，解决建设单位和业户之间的矛盾。对因“特事特办、一事一议”手续不完善的建设项目，要本着解决问题、维护群众利益的原则，协调有关部门及时补办手续。

检查工作报告范文第8篇

一、当前防汛工作准备情况

1、前期工作落实情况。按市防总要求，编制并上报了我县万亩以上圩堤，中型水库及斜塘蓄滞洪区度汛计划，落实了120座小型水库防汛行政责任人，技术责任人和安全管理员，并进行了通报。下发了《关于下达2012年防汛物资储备计划的通知》。

2、3月8日～3月11日，组织县局工程技术人员，分六个防汛检查组对全县各乡镇的防汛准备工作进行了全面检查，梳理了存在的问题，总的来看，各乡镇对防汛准备工作均较重视，大部分乡镇成立了指挥机构，落实了防汛责任制，对各自的水工程进行检查，对防汛物资进行了筹备，不足方面也在进行整改。

3、抓紧对影响今年安全度汛应急工程和在建水利工程施工进度的督促。2012年汛前安排修复的4座中型水库五座重点小㈠型水库和七座泵站改建工程主体工程按省市要求倒排工期，加班加点施工确保安全度汛。对跨汛期施工工程，施工单位正在制订安全度汛方案和应急方案。

二、存在问题和薄弱环节

1、防汛物资储备难度大。根据水利部颁布的《防汛物资储备定额编制规程》水库防汛物资增加数量大，相应乡镇防汛物资储备任务重。草袋、编织袋储备以编织袋具多。且部分草袋腐烂变质，没有及时翻晒更新，编织袋也有相当部分多年存放老化变质，均未及时补充，防汛卵石缺口较大，经检查全县仅有卵石57550方，草袋35.36万条（含粮站存放麻袋19.21万条）编织袋67.81万条，分别占下达任务数的63.6%、74.1%、100.1%。

2、部分水利工程道路影响防汛通行，相当部分小㈡型水库道路坑洼不平，泥拧打滑，影响防汛通行。

3、未列入省级泵站改造的电站仍然存在问题，全县装机100千瓦以上排灌站73座，装机总容量3.15万千瓦。未列入近年省级泵站改造的机电站泵仍存在带病运行，年久失修设备老化等问题。如乡电站，乡电站，乡东岸电站。

4、外洪圩堤存在问题。等处堤外坡脚因迎流顶冲发生严重塌方，这些险情不同程度影响安全度汛。

5、内涝圩堤存在问题：内涝圩堤防洪标准低，加上年久失修和堤身受风浪淘涮，是我县防洪重点之一。

6、水库除险：等水库涵管漏水；水库启闭机设备老化、水库设备老化没有溢洪道等，影响水库安全度汛。

检查工作报告范文第9篇

一、开展选人用人专项检查自查工作情况

2011年10月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程，调整干部30名：含平调交流19名，其中正科级领导干部11名，副科级领导干部5名，主任科员2名，副主任科员1名，女干部8名，平均年龄40岁，大专及以上学历18名；提拔任用科级干部11名，其中正科级干部4名（其中副高2名），副科级7名（其中副高2名），女干部6名，平均年龄37岁，大专及以上学历10人。

经自查我局干部选拔不存在拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等问题；干部选拔任用程序符合条例规定，选拔任用过程中无任何异议出现，没有出现程序不规范、突击提拔、超职数配备、擅自提高职级待遇、无违规违纪选拔任用干部情况；不存在违规开展人事

调动、违规聘用人员和在编不在岗“吃空饷”等问题；干部档案材料齐全、完整，内容客观真实，无错装、漏装情况，档案整理符合要求，“三龄两历”真实，不存在干部档案造假等现象，中组部、人事部、公安部出台认真做好干部出生日期管理工作的通知后，不存在更改干部出生年月的情况；经自查我局领导干部无违规兼职、经商办企业的情况。

二、机构编制情况

根据人民政府办公室《关于印发文化广播影视新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件，核定我局行政编制37名，其中局长1名，副局长4名；州纪委、州监察局派驻纪检组长1名；州文化市场扫黄打非办公室专职副主任1名；正科级领导职数12名（含监察室主任1名），副科级领导职数12名，科级非领导职数12名；机关工勤人员编制6名。我局机关现在编在岗行政人员33人，其中局长1人、副局长4人、纪检组长1人、扫黄打非办副主任1人，调研员1人、副调研员3人，正科级领导11人、副科级领导5人、主任科员5人、副主任科员2人；机关工勤6人。

三、主要做法

（一）高度重视，深入学习

局党组高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》、《省干部选拔任用工作规程》和“四项监督制度”的贯彻落实，将此项工作纳入党组工作重要议事日程，加强干部选拔任用工作的领导，坚持“一把手”负责制，为建设高素质的干部队伍，推动文化广播影视新闻出版事业的不断前进增添措施，积极组织集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，在广大党员干部中开展反面警示教育，全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》的内容和要求，切实增强贯彻执行的自觉性。

（二）建立健全机制，强化监督管理

一是加强制度建设。为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性，我局围绕选好人、用好人，加强制度建设，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，严格执行“四项监督制度”，不断强化选拔任用干部监督机制，加强对干部选拔任用工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。三是严格执行科级干部选拔任用工作月报告制度。

（三）坚持选拔任用程序，提高选人人用人公信度

在干部选拔任用工作上，我局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《省干部选拔任用工作规程》的要求，坚持民主集中制原则，严格选拔任用程序，自觉遵守干部任免“十不准”纪律，坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。按照干部任免权限履行党组动议、民主推荐、确定候选人、考察预告、组织考察、个别酝酿、讨论决定、公示、任命等程序，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，不断提高选人用人公信度。

四、下一步工作打算

以这次自查为契机，我局将加大对新修订《干部任用条例》的学习、宣传力度，强化工作措施，加快推进干部人事制度改革步伐，继续加强新修订《干部任用条例》的学习宣传工作，进一步统一思想认识，把新修订《干部任用条例》作为干部教育培训的一项重要内容认真组织学习，真正做到领导干部熟悉条例、组织人事干部精通条例、广大干部群众了解条例，不断提高干部选拔任用工作水平。

检查工作报告范文第10篇

一、认真开展汛前安全检查

根据汛前检查总体要求，我们组织防汛专家及有关工程技术人员于2021年3月22日——3月27日全面、扎实、有效的开展了汛前检查和各项防汛准备工作，本着“查全、查细、查实”的原则,在确保我市境内、和防洪安全的前提下，更是突出了在建工程、大中小型水库以及蓄水工程的安全度汛检查。坚决杜绝重特全事故发生，持续推进科学防控，确保我市安全度汛。

（一）检查内容

1、防汛责任制落实情况

按照《防洪法》关于防汛抗洪工作，实行各级人民政府行政首长负责制的要求。为了提高人们的防汛意识，真正把责任落实到人。市四大班子领导和防汛抗旱指挥部成员分别承包了重点防汛工程（包堤段、包水库），要求沿江、河各乡（镇）、场成立防汛抗旱指挥机构，落实了防汛工作行政首长负责制，党政领导成员分工责任制和防汛业务部门岗位责任制。真正做到防汛“五到位”即思想到位、组织到位、人员到位、物资到位、措施到位。

2、各类预案的修订和落实情况

编制好水库防御洪水调度方案、水旱灾害防御应急预案，防洪预案是防止和减轻洪水灾害的重要措施，在汛期来临之际。我部结合去年、来水情况及防洪预案操作的实际问题，组织有关防汛专家及技术人员在集体会商后，决定防汛工作领导实行行政首长负责制和成员包保责任制，进入汛期后，各负其责。并在汛期到来之前，防汛人员、设备落实到位。对出现特大洪水时的抢险方案进一步的细化。以增加预案的科学性、可操作性、规范性。

3、防汛通信畅通情况

保障通信畅通是防汛取胜的根本保证，我局对有线电话、无线通信设备进行了全面检修，确保通信安全运行。

4、闸门启闭情况

我市江河堤防及水库闸门启闭设备都是人工操作，在无电源保证的情况下也可以正常开启和关闭。

5、防汛抢险道路情况

防汛抢险道路维修的任务由行政区划范围内的乡镇负责，所有防汛主要道路必须保证畅通，并且能够通过大型车辆，重要堤段或险段应该至少有2条以上道路能够到达现场。

6、抢险队伍落实情况

我市成立4000人抗洪抢险突击队，突击队下设150人的机动快速抢险突击小分队，并进行了培训演练，随时听从调遣。

（1）各街道、乡、镇、机关、企事业单位都要组织防洪抢险队伍，五十岁以下的干部和职工都组织起来，编成分队，每队确定队长、副队长，一旦出现险情，要立即奔赴救灾现场，到最艰险的地方，最关键的部位组织抢险救灾。全市各街道、乡、镇、机关、企事业单位共组织抗洪抢险队15个、分队105个，共计9525人。

（2）市里组织一支统一的突击抢险队伍，当江、河堤防发生重大险情时，由市防汛抗旱指挥部统一调集支援，即市级机关抗洪抢险分队，在市直机关各部门抽调组成，每个机关单位抽调3-5人，共计150人，市武装部调集民兵、部队支援全市各抗洪最险要的地方。

7、防洪工程安全状况及度汛措施落实情况

(1)堤防

我市堤防28.387公里（包括城市防洪东门外大堤10.144公里），北起月亮泡镇新店村，南至四棵树乡山湾村，与前郭县堤防接壤。堤防设计堤顶高程134.21米——135.77米，设计堤顶宽6米，内外边坡1：2.5米，背水侧堤高大于3米处设戗台，戗台宽6米，堤防设计标准为50年一遇，等级为2级，设计水位132.73米,设计流量12900立米/秒(大赉水文站)。堤防保护着市区和5个乡镇场，29.6万人口，草原27万亩，耕地37万亩和油田红岗采油厂，堤防植树50万株，面积1200亩，堤防于2017年已全部完成除险加固。

(2)堤防

：沿河右岸建有防洪大堤60.306公里。西起舍力镇庆有村小五队，东至安广镇永兴村内刻处。现有堤顶高程137.07米——145.34米，顶宽4米，迎水坡1：2.5，背水坡1：2.5。堤防设计防洪标准为30年一遇，堤防等级为3级，设计流量为1847立方米/秒，水位142.15米（黑帝庙水文站）。堤防保护着5乡2场，61个村屯，8万人口，20万亩耕地。99年至今完成护坡长40750米，现有穿堤建筑物3座，堤防植树20万株，面积800亩。

(3)城防工程

我市城市防洪工程为堤防的东门外大堤，全长10.144公里，防洪标准50年一遇，堤防已完成除险加固。

8、山洪灾害防御措施落实情况

我市处于平原地区，无山洪灾害。

二、全面做好防汛各项准备工作

市水利局牢固树立防大汛、抗重灾的思想，增强使命感、危机感和责任感，做到尽早发现问题，及时消除隐患，防患于未然，主要做到以下几项工作。

一是根据市政府和有关部门领导变动情况，在汛前将调整了“三个责任人”，健全防汛抗旱组织机构。

二是抓好以行政首长责任制为核心的防汛责任制落实。市人民政府防汛抗旱指挥部将调整防汛抗旱指挥部成员，成立了防汛专家组。按照《防洪法》有关要求，我市于4月初就落实了防汛责任制，除江河堤防、水库落实了由主要领导负责外，还落实了市级领导、部门领导包乡镇、包堤段的责任制。

三是做好各项防洪预案的修订落实工作。根据江河堤防防洪能力的提高和一座中型水库（五间房水库）、5座小㈠型（王焕水库、牛心套堡水库、黑鱼湖水库、小西米水库、平安水库）和2座小（二）型（龙泉、前连家水库）险加固工程已竣工等实际情况，今年我局本着增强防洪预案可操作性为主对预案做了修订和完善，并逐个进行了修订审批，目前这项工作已经完成。

四是抓紧应急度汛工程、水毁修复和险工处理。我市把堤防工程作为重点，确保在主汛期完成全部主体工程。对影响安全度汛的工程要采取技术措施，并落实责任人。

五是落实了以群众抢险队伍为基础、以市防汛机动抢险队为重点的防汛抢险队伍建设工作。目前，已落实群众性抢险队伍9525人，组建了150人城市抗洪抢险突击队。针对专业抢险设备不足的问题，我们还对社会抢险设备资源进行了调查统计，对挖掘机、推土机等数量、分布地点登记造册，在遇大汛时可随时调用。

六是落实巡堤查险工作。按照《国家防总巡堤查险工作规定》我市按照管理权限每年组织巡堤查险队伍13个，划定任务和区段，明确了责任人和责任区段，并组织巡堤查险督查组，负责巡堤查险督察工作。

七是调整防汛抗旱专家组。根据市防汛抗旱工作需要，对水利专家组进行了调整，确定了一批防汛经验丰富、能打胜仗、能打硬仗的专家队伍，强化了防汛技术人员业务培训，使他们在思想上、业务水平上都得到进一步提高。

三、做好防春汛