工商银行宣传工作计划范文
时间：2023-03-07 20:00:46
工商银行宣传工作计划范文第1篇
8.5由中国保险行业协会和复旦大学联合主办的“中国人身保险业从业人员资格体系建设与人才发展战略”研讨会在复旦大学举行。
8.8农业银行上海市分行就上海轨道交通四号线项目贷款与上海轨道交通明珠线(二期)发展有限公司正式签署相关协议，根据协议，农行上海市分行将为该项目提供13.88亿元人民币的项目贷款，这标志着农业银行上海市分行支持轨道交通的合作正式启动。
8.16日前，上海市政府发出《关于贯彻国务院文件精神大力推进本市保险业改革发展的实施意见》(沪府发［2006］23号)，要求上海各级政府和委办局认真学习领会《国务院关于保险业改革发展的若干意见》精神，完善保险发展的政策环境，积极发展“三农”保险，充分发挥商业保险在社保体系中的作用，积极引入保险机制参与社会管理，加强保险创新与保险监管，合力营造保险发展的良好环境，促进保险业又快又好发展。
8.23为贯彻落实《国务院关于保险业改革发展的若干意见》和上海市保险工作会议精神，扎实推进上海保险业改革发展的各项工作，市政府召开推进保险工作发展会议，专题研究上海保险业改革发展工作，市委常委、常务副市长冯国勤出席会议并讲话。
8.25工商银行上海市分行与世天威物流(上海外高桥保税物流园区)有限公司正式签署了仓储监管合作协议。成立于1847年的荷兰世天威公司，仓储网络遍布全球，在世界主要国家和城市均设立了分支机构，由于其在行业内的优质服务和良好信誉，目前已经被伦敦金属交易所、伦敦商品交易所、上海期货交易所等确认为指定交割仓库，并与很多知名银行在仓储融资方面有着长期的业务合作往来。此次世天威公司与工行签订仓储监管合作协议，将有效推动该行在结构性贸易融资业务方面的发展。双方在进行仓储监管融资合作外，也将在客户资源挖掘，行业信息共享等领域加强业务合作，实行银企双赢。
8.28中国银行日前在沪上率先推出个人汇兑综合服务的全新品牌“中银汇兑”，并在外滩和浦东联洋支行首推“中银汇兑”中心。“中银汇兑”涵盖了留学贷款、因私购汇、全球汇款、外币兑换、旅行支票等各种个人结售汇及延伸服务，还包括海外外汇保险、海外开户见证等特色业务。在“一尺柜台”上能办理如此众多的个人外汇业务，这在全国尚属首家。
工商银行宣传工作计划范文第2篇
一、指导思想
抓住迎接奥运盛会的契机，通过开展“迎奥运文明规范系列活动”，进一步提升××市银行业的服务理念，强化服务意识，夯实服务基础，激发服务潜能，创新服务手段，规范服务行为，改善服务环境，履行社会责任，全面提升××市银行业的服务质量和服务水平。
二、组织领导
加强组织领导，确保迎奥运文明规范服务系列活动健康有序地开展。为保证系列活动各项工作落到实处，××市银行业协会成立活动领导小组。组长：××市银行业协会会长×××，副组长：协会自律工作委员会主任×××、协会秘书长×××。成员单位由工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行××分行组成。协会自律工作委员会具体负责活动的督导和推动工作，各会员单位协作联动。
三、活动时间安排
（一）组织发动（2008年3月下旬）
1．××市银行业协会部署“迎奥运文明规范服务系列活动”活动方案。
2．各会员单位根据上级行要求制定的活动方案、具体实施计划和联络员信息，在报上级行的同时报协会秘书处。
（二）金融知识宣传（2008年4月）
开展以普及银行卡、自助设备、新产品、新业务等相关金融知识为重点的金融知识普及推广活动。
1．各行（社）利用广告牌、宣传栏、电子视频设备、外网、报刊通讯等媒介，面向市民和社会公众，广泛开展银行业务、金融知识和服务品牌的宣传普及。
2．各行（社）组织开展金融知识进社区、送下乡活动，加大对广大城乡人民金融知识的推广普及力度。
3．在××城区各营业网点（含自助网点）发放银行业务、金融知识宣传册（页），开展志愿者宣传活动，引导客户和社会公众熟悉和使用ATM机、信用卡、网上银行、电话银行等各种自助设备，合理分流业务，缓解柜面压力。
（三）培训、交流、评选活动（2008年4-6月）
1．组织参加省银协举办的柜面常用金融口语培训班。
2．组织会员单位开展文明规范服务经验交流及观摩活动。
3．组织会员单位迎奥运文明规范服务演讲比赛。
4．按照省银协的部署，组织开展“2008年度中国银行业文明规范服务示范单位”评选活动。
5．推广、学习、落实《中国银行业服务突发事件应急处理预案示范文本》和《中国银行业金融机构零售业务服务规范》。
（四）迎奥运文明规范服务检验期（2008年7月-9月）
1．各会员单位做好奥运比赛期间的各项文明规范服务工作。
2．迎接省银协、中银协组织的检查。
（五）活动总结（2008年9月）
迎奥运文明规范服务系列活动结束后，各会员单位于9月15日报送系列活动总结至秘书处。
四、活动要求
（一）重视迎奥运文明规范服务系列活动。各会员单位要以此为契机，认真做好思想发动，使广大员工充分认识深入开展迎奥运文明规范服务系列活动的重大意义，按照系列活动的统一安排，结合本单位服务特色，拿出切实可行的工作计划，积极踊跃地支持和参与到迎奥运文明规范服务系列活动中来。
（二）紧密联系实际，系列活动要丰富多彩各有侧重。迎奥运服务系列活动内容和计划安排总体上根据各自上级行的部署进行。××市银行业协会将加强活动的协调与沟通，加强对各单位的活动情况推动督导，以推动系列活动的开展。
（三）切实抓好奥运服务工作。我市邻近上海赛区，城区银行业金融机构，要引起高度重视。要以规范服务标准、提高服务效率等内容为重点，改进和完善银行服务环境和设施，合理疏导分流客户；闹市区网点要配置有英语对话能力的员工，确保有足够的窗口对外开放，减少客户排队等候时间；规范员工服务礼仪和业务操作，提高客户满意度，为客户提供高效、便捷、安全的多元化服务。
（四）确保业务系统的正常运行。要按照中银协、省银协的部署，重点抓好自助设备运行（机具使用中、英文双语提示）、服务国际礼仪、外汇业务开办种类及业务熟练程度、外币鉴别等为主要内容的服务工作自查；完善金融服务突发事件应急处理机制，紧急情况及时启动应急预案，认真、高效处理银行服务突发事件和客户投诉。
工商银行宣传工作计划范文第3篇
一、总体目标
以加强企业诚信建设、改善企业信用环境为重点，采取先政府主导后市场运作的方式，用两年时间，建立我市企业信用网站框架，构建企业信用体系建设，完善企业信用基本情况数据库和企业信用信息查询系统，逐步实现企业信用信息对内资源共享、对外权威，营造诚实守信的社会环境。
二、实施步骤
信用体系建设是我市一项全新的系统工程，必须大胆探索，积极推进，逐步完善。近期工作拟按以下三个阶段进行。
（一）起步阶段
1．建立企业信用体系网络管理运行的组织机构，成立市企业信用体系建设领导小组，并建立成员单位联席会议制度。
2．依托市政府公众信息网（外网），建设“*市企业信用网”网站，开辟企业信用概况、诚信政策法规、诚信知识等相关栏目，并开通试运行。建立企业信用基本情况数据库和企业信用信息查询系统，完成部分基础信用信息的征集、整理，初步以工商、税务、劳动保障、金融等部门掌握的企业信用方面数据为基础，面对社会，提供企业基本信用信息查询服务。
3．研究和拟订《*市企业信用信息征集目录》并征求各成员单位意见，起草《*市企业信用信息征集使用管理暂行办法》等有关文件。
（二）推进阶段
1．完善丰富网站栏目内容，基本完成全市企业信用信息数据库和诚信体系网络建设，在开通查询服务的基础上，对数据库进行升级改造，逐步实现全市信用信息资源共享。
2．依托市政府系统办公业务资源网（内网）建立综合、全面、统一的信用信息数据库，成员单位可以通过内网查询联合征信数据库，实现行业之间信用信息的交换和利用。
3．全面开展企业信用信息征集、评估与查询服务，培育市场信用需求，推动信用中介服务业发展。
4．完善企业信用信息数据库建设，建立对失信者的惩戒机制和失信企业信用修复制度。
（三）深化阶段（20*年10月－20*年10月前）
1．进一步充实完善企业信用信息数据库，使信息量达到一定规模，为市场化运作创造条件。
2．积极开拓和培育信用市场，逐步由行政手段转为市场手段推动企业信用体系建设，形成以“政府依法监管，市场规范运作”的管理和服务机制，实现企业诚信建设的阶段性目标。
三、系统框架及运行模式
（一）征信范围。*市企业信用信息系统所征集的企业信用信息包括在本市行政区域内开展经营活动的各类企业、个体工商户和其他经济组织的信用信息。
（二）框架构成。*市企业信用信息系统由以下四个信息子系统组成：
1．企业身份信息系统。主要包括各类企业在市政府各部门登记注册、行政审批事项及年度检验的基本情况，以及各行政主管部门所掌握的可对社会公布的各类企业登记、管理信息。
2．企业良好行为信息系统。主要包括企业及企业法定代表人、主要负责人受到市级、省级人民政府以上行政管理部门奖励、表彰情况。
3．企业不良行为预警信息系统。主要包括企业因违反法律、法规和规章受到行政管理部门的通报、行政处罚等一般性违法行为或有一般性商业失信行为的情况。其主要作用是为政府有关部门进行日常监督管理提供参考依据。
4．企业不良行为警示信息系统。主要包括企业（含企业法定代表人、负责人）因违反法律、法规受到行政处罚或刑事处分的严重违法行为或有严重商业失信行为，被依法限制登记注册、对外投资等情况。其主要作用是为政府有关部门对企业进行重点监督管理、限制行政审批提供依据，为企业进行经济活动提供参考。
（三）运行模式。按照“内部无偿共享，对外有偿服务”的原则，对内实行信息共享，信用体系建设成员单位通过内网可以登录企业信用信息系统，无偿获取信息资料，实现信息互通与共享。向全社会开放的信息服务则收取一定费用，并按照信息来源返回信息提供单位。同时，按照信息保密级别，实行网上查询和特设窗口授权查询。
四、工作要求
（一）建立领导机构。成立市企业信用体系建设领导小组，由市政府常务副市长任组长，市政府法制办、市工商局、市国税局、市地税局、市劳动和社会保障局、中国人民银行*市中心支行、市银监分局、工商银行*市分行、建设银行*市分行、农业银行*市分行、农业发展银行*市分行、中国银行*市分行、市商业银行、省联社*市办公室、市环保局、市质监局、市建委、市公安局、市国土局、市卫生局、市民政局、市文化局、市药监局、市安监局、市电业局等单位主要负责同志为成员。领导小组负责全市企业信用体系建设工作的组织领导和工作协调。实行成员单位联席会议制度，商议、决定、协调处理企业信用体系建设中的重大事项。领导小组下设办公室，负责组织实施全市企业信用体系建设的日常工作，办公室设在市政府办公室，工作人从有关成员单位抽调。
（二）制订规范性文件。在国家尚未出台有关信用法律法规的情况下，当前要抓紧制订《*市企业信用信息征集使用管理暂行办法》，给企业信用体系建设提供有法可依、有章可循的法律支撑，创造一个信用开放和公平享有信息的环境，确保信用建设的顺利开展。
（三）给予必要的经费投入。在企业信用体系建设的初期，只有依靠政府积极投入，才能迅速启动。市财政要拿出必要经费用于“*企业信用网”前期的软件开发、数据库建设及必要的硬件设施，并将企业信用网网站每年的维护费用纳入市财政预算。
（四）加强协调，密切配合，抓好落实。各成员单位要进一步提高认识，增强企业信用体系建设的紧迫感和责任感，打破信息壁垒，构筑合作机制，落实专门机构或专职人员，主动及时地向系统平台提供数据和信息，对本部门录入及移送的各类企业信息要严格审核把关。要明确工作职责，分解工作任务，制定工作计划，提出工作时限，加强检查督促。
工商银行宣传工作计划范文第4篇
我受__区工商业联合会第十一届执行委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
五年工作的回顾
__区工商联第十一次会员代表大会于20__年10月召开，至今已近五年。五年来，全区各级工商联和商会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观,在中共__区委、区政府的领导和关怀下，在市工商联和区委统战部的指导下，按照第20次全国统战工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》的要求，开拓创新，扎实工作，团结凝聚引导广大非公有制经济人士，创业创新，科学发展，和谐发展，为促进我区非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，发挥了积极作用。
五年来，我区非公经济年均增速达到18%，高于同期gdp增速2.6个百分点。20__年，非公经济增加值同比增长21%，比公有经济增加值增速高出11.6个百分点，比全区gdp增速高出3.7个百分点,对全区经济增长的贡献率达82.6%，拉动经济增长14.3个百分点。非公经济增加值占gdp的比重由20__年的63.0%，提升至20__年的70.1%。20__年，全区共有私营企业8028户，从业人员24万人;个体工商户4.1万户，从业人员12万人。事实证明，非公有制经济已经成为我区经济持续快速增长的“加速器”，活跃市场的“兴奋剂”，扩大就业的“主渠道”，增加收入的“活源泉”，为我区经济社会发展作出了重要贡献。
20__年10月30日，全国工商联历史上首次全系统先进表彰活动在北京隆重举行，__区工商联荣获“全国工商联系统先进单位”称号，__市共有2个区工商联受到表彰。
一、加强团结教育引导，促进非公经济人士健康成长
五年来，我们坚持“团结、服务、引导、教育”方针，积极做好新形势下非公有制经济人士思想政治工作。
扎实推进各项主题教育活动。五年来，先后集中开展了中国特色社会主义主题教育活动、社会主义核心价值体系教育活动、学习实践科学发展观主题教育活动、改革开放30周年纪念活动、新中国成立60周年纪念活动、建党90周年纪念活动等。注重企业文化建设，兴亚控股、小康汽车等民营企业组队参加__区运动会，青木关镇、凤凰镇商会等基层组织举办以“唱读讲传”为主题的民营企业文艺汇演活动，充分展示了我区民营企业的良好精神风貌。做好非公有制经济组织党建工作，开展 “创先争优”活动。20__年，区工商联圆满完成了规模以上非公企业建立党组织的任务，被区委组织部评为一等奖。
努力推动创建学习型组织。我区各级工商联和商会组织,按照市委统战部、市工商联《关于开展全市万名非公有制经济人士教育培训工作意见》的要求,大力实施“非公有制经济人士素质提升工程”,制定了《__区工商联非公有制经济人士培训工作计划》，加强教育培训工作的科学性、系统性和连续性。据不完全统计，五年来，区工商联共组织各类培训班、研讨班9次，培训规模达到450多人次；各基层商会共举办各类培训班、研讨班133次，参加人员达4000余人次；先后组织或推荐100多位企业家赴中央党校、清华大学、浙江大学、中欧商学院等名校学习。20__年举办__区非公有制经济代表人士培训班，培训班采取了两段式培训方式，分别在区社会主义学院和浙江大学进行为期10天的理论学习与交流参观。此次培训由区政府出资15万元，区内知名民营企业家和非公有制经济代表人士后备人选等50人参加培训，本期培训班的成功举办，为非公有制经济人士五年教育培训计划开了个好头。
注重加强正面激励和典型宣传。区工商联积极配合市委统战部、市工商联等部门和单位，做好“优秀中国特色社会主义事业建设者” 推荐和宣传工作。五年来，有1人获得振兴重庆争光贡献奖；4人当选为__市非公经济人士优秀中国特色社会主义建设者； 1人成为__市工商联系统唯一受中央统战部和全国工商联表彰的先进个人，并成为出席全国工商联代表大会的代表；3人被评为__市“十大渝商”；2人获得重庆十大慈善人物；1人获得首届重庆华商贡献奖；1人获得__市首届杰出青商奖；1人获得重庆十大爱心人士。这些表彰、宣传活动树立了典型，坚定了发展信心，取得了较好的社会效果。
积极引导企业承担社会责任。引导非公经济人士弘扬 “扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的“光彩精神”，引导民营企业发挥吸纳就业主渠道作用，引导民营企业积极参与新农村建设和城乡统筹发展。我区各级工商联、商会组织和广大会员积极参与“万名渝商红岩感恩行动”、“五个重庆”建设、“绿化长江 重庆行动”、“千家民企助统筹”等活动，积极为汶川灾区、对口支援奉节县 、贫困地区捐款捐物，据不完全统计，五年来，会员企业支持社会公益事业的资金上3000万元。区工商联与有关部门联合，积极开展“民营企业人才招聘周”、“假期大学生带薪实习活动”等，较好地带动和促进大学生的创业、就业工作。
二、推动转型升级，促进我区民营经济健康发展
五年来，全区各级工商联和商会组织，围绕经济建设中心，以服务立会为宗旨，努力当好政府管理和服务非公有制经济的助手，取得了一些成效。
搭建经贸合作交流平台，服务民企科学发展。全区各级工商联和商会组织积极贯彻实施“以民引外、民外合璧”战略，扎实开展招商引资、招商引智服务。20__年，组织区内110家企业到合川区考察交流，邀请遵义市30多家企业来我区举办招商会。特别是结合“中国民营经济发展论坛暨全国知名民营企业重庆行”、“中国民营企业西南峰会暨渝浙港经贸合作洽谈会”在重庆召开的契机，有效宣传了__区良好的民营经济发展环境，扩大了__区在国内民营经济界的影响，收到了较好的效果。
搭建融资担保服务平台，缓解企业“融资难”问题。五年来，我区各级工商联、商会组织充分发挥自身优势，千方百计帮助企业缓解“融资难”。分别与工商银行、建设银行、民生银行、农村商业银行等联合组织了“__区中小企业融资洽谈会”，向企业介绍融资产品，现场为企业提供咨询服务，帮助企业了解新的融资渠道。与重庆广电实业公司等单位联合举办了首届“重庆创业投资沙龙暨中小企业投融资对接会”。支持会员企业参与成立了两家小额担保公司。井口镇商会还建立了会员互助基金，现已积累了300万元互助基金。部分商会与银行签订了合作协议，为会员提供高效快捷的融资服务。
三、深入调查研究，提升参政议政工作实效
过去的五年，我们深入调查研究，积极参政议政，充分发挥工商联桥梁纽带作用，反映会员意见建议，维护会员合法权益，反映民营经济在发展过程中遇到的新情况新问题，并提出有针对性的意见建议，收到了较好效果。
帮助非公经济代表人士提升参政议政能力和水平。区工商联认真履行职能，在深入调研的基础上，积极参政议政，建言献策，帮助非公有制经济人士提高参政议政能力和水平。据统计，五年来，工商联届别的区政协委员共提交提案237件，有5件集体提案被列为__区政协重点提案。
时刻关注宏观环境变化对我区民营经济发展的影响，及时反映情况，提出意见和建议。近年来，特别是国际金融危机以来，宏观经济环境不断变化，全区各级工商联和商会组织深入实际，深入企业，及时掌握外部环境对民营企业发展的影响情况，分析企业面临的困难和问题，提出有关意见建议报送党委政府。几年来，区工商联重点开展了关于我区非公有制经济人士队伍建设情况调研、上规模民营企业发展情况调研、全域城市化进程中失地农民再就业和可持续发展政策研究等，为区委区政府决策提供参考。五年来，每年都有一件工商联集体提案被区政协列为重点提案，由区委、区政府领导亲自督办。20__年，区工商联集体提案《关于进一步加强民营企业家素质培训的建议》，被列为当年重点督办的1号提案，区委李书记亲自组织督办，并作出了明确的指示。
四、推动环境优化，营造有利于创业创新的社会氛围
致力于优化政策法律环境。加大政策宣传力度，着力解决好信息不对称、政策不透明的问题。通过多种有效方式，帮助民营企业知晓政策、了解政策、用好政策。积极搭建法律维权服务平台，提升企业防范风险意识和能力。组织民营企业参加法律培训或讲座，邀请司法部门、律师事务所、高校的专家授课和开展法律咨询，开展“法律服务进企业”等活动。会同区人民法院在区工商联设立便民诉讼联络站。根据“五五”普法教育计划安排，在非公企业开展内容丰富、形式多样、深入有效的法制宣传教育，进一步增强非公经济人士的法律意识和法律素质。
致力于优化舆论环境。加强与新闻媒体的合作，积极营造有利于非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的社会舆论氛围。通过讲座、论坛、报告会等多种形式开展宣传教育活动，重点宣传我区非公经济人士在推进自主创新、构建和谐劳动关系、履行社会责任、实施“走出去”战略、非公企业党建、企业文化建设等方面的先进经验和事迹。在《今日沙坪坝》开辟专门版面，宣传获得__市“优秀中国特色社会主义事业建设者”的主要事迹，鼓舞我区广大民营企业坚定信心、跨越发展。
五、夯实工作基础，工商联自身建设迈出新步伐
五年来，我们高度重视会员发展，加强基层组织、直属商会和工商联 机关建设，为工商联各项工作的开展和服务能力的提高奠定良好基础。
会员队伍发展壮大，结构素质不断优化。我们按照确保质量、优化结构的要求发展吸收了一批优秀非公有制企业和非公有制经济人士加入到各级工商联组织中来。截止目前，全区建立了22个街镇商会，4个行业商会，1个异地商会，1个女企业家联谊会，会员总数已达到1600多个，其中企业会员1000多个，队伍结构进一步优化，整体素质也得到了明显提高。
基层组织不断健全，工作制度逐步规范。坚持建设与提高并举，努力抓好制度化、规范化建设。建立了非公有制经济代表人士数据库档案，全面推开对区工商联执委、基层商会会长的教育培训，指导基层商会搞好换届工作，实现了基层组织新老班子的交替，增强了基层组织的活力和吸引力。
机关建设不断加强，干部素质得到提升。坚持理论中心组学习、定期组织干部学习培训。为提高机关干部政治理论、专业知识水平和文化素养，20__年举办工商联读书月活动，区工商联主席带头讲课、7位机关干部先后进行了主题演讲，有40位企业家参加了此项活动。以开展“三进三同”和“创先争优”活动为载体，促进机关工作作风的转变。我们一如既往地关心原工商业者和离退休干部的学习和生活，有计划地组织他们参加有关活动。
回顾过去五年的工作，我们主要有以下体会：
一、围绕中心，服务大局，在引导民营经济人士健康成长和推动民营经济健康发展中有所作为，是工商联工作的核心内容。
二、把握好统战性、经济性、民间性的有机统一，是工商联体现自身特色，取得工作实效的独特优势。
三、勇于探索，努力开拓，积极创新工作方法和活动载体，是工商联工作的活力源泉。
四、整合资源，统筹兼顾，积极争取各有关部门和社会各方的支持配合，是做好工商联工作的重要支撑。
五、以人为本，服务立会，切实为会员提供有效服务，是增强工商联吸引力和凝聚力的重要基础。
六、坚持学习，加强培训，不断加强工商联会员队伍和机关干部队伍建设，是做好工商联工作，履行好各项职责的重要保障。
过去五年工商联工作取得的成绩，离不开区委、区政府的正确领导，离不开市工商联和区委统战部的关心指导，离不开各有关部门和单位的热情帮助，离不开全区各级工商联、商会组织和广大会员的共同努力。在此，请允许我代表区工商联第十一届执委会向所有关心、支持我们工作的领导和同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
同时，我们也要看到，在过去五年的工作中，还存在着很多缺点和不足，如工作方法创新不够多，服务载体和平台建设滞后，机关干部队伍素质需要进一步提高，商会活动对会员的吸引力和凝聚力需要进一步增强，非公经济人士的引导教育培训工作还需要常做常新，等等。这些问题，我们将高度重视，并在今后的工作中努力加以改进。
今后工作的建议
未来五年，我们将全面实施国民经济和社会发展第十二个五年规划。我们要抓住机遇，乘势而上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中发[20__]16号、渝委发[20__]5号、特别是认真落实《中共__区委__区人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》文件精神，把文件要求落实在实际工作中，变成谋划工作的总体思路和解决问题的实际对策，力争到2015年，全区非公有制经济活动单位达到6.4万户左右，其中，非公有制企业新发展0.5万户以上，达到1.3万户左右；个体工商户增长一倍，达到4.5万户左右；积极鼓励加快发展微型企业，达到0.4万户以上。非公有制经济从业人员增加15万人，达到51万人；非公有制经济占全区gdp比重达到75%；非公有制企业上市增加2—3家，累计达到3—4家；产值100亿元以上非公企业增长一倍达到4家，产值50亿—100亿非公企业2家；进入全国500强民营企业增长一倍以上超过2家，进入全市50强民营企业超过5家。为全区经济社会科学发展，全面升级作出更大的贡献。
一、进一步推动中发16号文件精神的贯彻落实
要把进一步学习贯彻中发[20__]16号、渝委发[20__]5号、《中共__区委__区人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》文件精神抓紧、抓好、抓实，思想上要高度重视，行动上要积极推进，措施上要切实管用。在文件精神的指导下，推动工商联工作实现新的发展。要结合本单位、本地区实际，充分发挥主观能动性，真正把文件精神贯穿到工商联各项工作之中。
认真贯彻市委三届九次全委会精神，把缩小三个差距、促进共同富裕作为承担的社会责任、为党和政府分忧、为人民造福的具体实践，积极投身我区新的发展战略之中，以加快企业发展的实际行动和优异成绩，为实现__区“十二五”规划及2015年我区民营经济发展目标作出贡献。
二、充分发挥职能作用
《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》提出，要充分发挥工商联在非公有制经济人士思想政治工作中的引导作用，在非公有制经济人士参与国家政治生活和社会事务中的重要作用，在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用，在行业协会商会改革和发展中的促进作用，在构建和谐劳动关系中的协调作用。以上“五项职能作用”，涉及经济、政治、社会各个领域，适应新形势的需要，体现工商联组织的性质和特点。全区各级工商联和商会组织，要结合我区实际，拓宽工作领域，增强工作能力，充分发挥职能作用，适应新形势下非公有制经济发展需要，加强非公有制企业党建工作，为促进我区经济社会又好又快发展贡献力量。
三、努力促进“两个健康”
引导非公有制经济人士健康成长和促进非公有制经济健康发展是工商联具有方向性、全局性、长远性的重大战略任务。要把促进“两个健康”作为我们一切工作的出发点和落脚点。要在实际工作中把我们的各项活动与团结教育引导凝聚广大非公有制经济人士结合起来，与推动民营经济科学发展结合起来，与发展和谐劳动关系结合起来，与为企业做好各项服务工作促进产业结构调整、推动产业升级结合起来，做到“两个健康”相辅相成，相互促进。
四、坚持“三性”有机统一
统战性、经济性、民间性是工商联的基本特征，是工商联的优势和特色所在。我们要在思想上正确认识、在工作中始终坚持“三性”有机统一。要在新形势下，在我们的工作实践中，不断丰富和发展“三性”的深刻内涵，更好地发挥优势、更好地巩固基础、更好地增强活力。
五、大力推进工作创新
面对新形势下工商联工作的繁重任务和重要使命，迫切需要我们进一步解放思想，大力推进工作思路、工作内容、工作方式、工作机制的创新。要创新工作思路，注意研究工作对象的特点，要以人为本，尊重人、理解人、关心人。要创新工作内容，积极探索、大胆实践，不断开拓工作领域，丰富工作内涵，发挥独特作用。要创新工作方式，充分调动各方面的积极性、创造性，深入工作实际，注重工作实效。要创新工作机制，转变管理和服务方式，强化科学管理，完善工作制度，使工商联工作在创新中不断发展、不断完善。
工商银行宣传工作计划范文第5篇
一、坚持优质服务和监管并重，支持外向型经济的发展
（一）坚持优质服务，促进外汇资金有序流出
1、认真做好进出口收付汇核销工作，进一步提升服务质量。进出口核销业务一方面是外汇局的基础工作，另一方面也与企业的利益休戚相关，任何时候我们都首先保证该工作的正常开展。今年随着业务量的大幅增长和人员紧缺的情况下，我们适当安排力量坚持优质服务，根据分类监管的原则，为运作规范的a类出口单位放宽审核标准，进一步简化手续，提供便利，对a类以下的出口单位或“关注企业”严格审核标准。在日常工作中，考虑到各涉外部门之间政策不协调的实际情况，我支局在严格执行外汇管理政策的前提下，充分考虑企业的利益，为企业提供优质、高效、便捷的服务，深受涉外企业的好评。
今年我支局向企业发50887单份，同比增长26.36%，共办理核销业务40344笔，同比增长29%，核销金额110227万美元，同比增长42%，核销率为99.8%。进口付汇825笔，金额11237万美元，同比增长143％，到货核销825笔，金额8408万美元，到货核销率为75％。
2、加强部门间协调与沟通，促进投资便利化。今年“促流出”是我支局的一项重点工作，我支局把境外投资和进口业务做为重中之重的工作，在做好宣传工作的同时，做好相关部门的协调工作，积极主动向政府、企业解释境外投资项目和进口业务的外汇管理政策，防止走弯路，减少无效工作。今年我支局审核办理4家境外投资企业，投资额达1954万美元，同比增加了1944万美元；办理进口付汇11237万美元，同比增长143％。今年批准外商投资企业10家，合同利用外资25025万美元，实际利用外资25453万美元。此外，加强与外经贸局的联系，在市中心支局的支持下，做好通领科技集团、凤凰科技有限公司境外投资项目的审批。
（二）强化监管手段，控制外汇资金流入。
1、严格外汇流入管理，开展外汇资金流入与结汇检查。根据上级局的统一部署，我支局于今年5月份开展外汇资金流入与结汇情况的检查工作，成立了检查领导小组，下设检查办公室，抽调业务骨干开展了检查，将外资流入作为阶段性管理重点，并在业务回访时把居民个人结汇情况和政策反馈作为重点内容予以关注。结合国际收支、外汇管理信息系统以及相关台账，导出有关数据进行对比分析，形成第一阶段的“外汇资金流入与结汇检查汇总表”和“违规明细表”。第二阶段我支局对违规情况进行深入的跟踪检查，针对非现场检查和平时掌握的情况，有重点地开展现场检查，发现有2个企业的资本金结汇存在违规问题，针对违规问题，我支局对外汇指定银行进行立案查处。下一步将继续开展对企业的调查。该项目得到了省外管局巡视员的高度好评。
2、切实贯彻执行外汇管理改革，规范个人外汇管理。今年上半年国家外汇管理局出台新的《个人外汇管理办法》及《实施细则》，我支局一是及时传达政策，做好宣传工作。通过《乐清日报》以信息的形式向社会公众传递新政策的调整内容。及时转发相关文件，加强对外汇指定银行的政策传达，要求全面理解、贯彻执行。二是举办业务培训，落实政策到位。我支局开展以会代训形式对外汇指定银行进行政策传达、解释，强调新政策实施后日常业务操作的难点及风险点。三是召开个人外汇业务情况通报会，通报了工行温州市分行、农行温州市中山支行海坦分理处违规办理结汇情况，部署开展外汇指定银行个人业务自查自纠工作。
3、改进贸易外汇收支与结汇管理，便利企业正常资金使用。根据《国家外汇管理局关于进一步改进贸易外汇收汇与结汇管理有关问题的通知》（汇发〔20__〕49号）精神，实行分类管理。给绝大部分正常收汇的企业给予充分便利，加强对“关注企业”管理，按月上报《辖内企业贸易项下收结汇情况和“关注企业”数量统计表》及《多收汇排名前五位“关注企业”情况表》，关注“关注企业”的变化情况。
二、健全监管手段，加强外汇管理监督
（一）加强国际收支统计申报管理，进一步提高申报质量。
今年我支局把加强国际收支统计工作、提高数据申报质量作为今年的一项重点工作。主要采取以下措施：一是加强培训指导，发挥窗口指导作用，加强与银行工作人员点对点的沟通联系，提高他们的操作能力，解决工作中出现的问题。二是抓好非现场核查工作。及时对上报的电子数据进行非现场核查。今年我支局共进行非现场核查234次，发现错误信息509条，及时反馈给银行进行修改。三是坚持季度考核通报制度。及时分析各行在申报工作中存在的问题，对核查情况按季度进行通报，紧抓国际收支统计工作不放松，引起各行领导的高度重视。四是做好现场核查，进行跟踪监督。根据全年检查
计划，今年对建行乐清市支行、工行乐清市支行的国际收支申报进行现场核查。从现场检查的结果反映申报质量有了很大的提高，申报数据基本完整、准确、及时，但也发现了凭证要素不全、漏盖印章、漏申报、档案管理不规范等问题。对发现的问题，及时发出整改意见书督促其整改落实到位。今年上报市中心支局的数据质量有了很大提高，在业务量大幅增加的情况下无差错。（二）加强业务培训和部门沟通，顺利完成外商投资联合年检工作。
我支局对该项工作十分重视，精心部署，落实专人做好外汇年检各方面工作，主要是：1、落实专人负责对企业网上上报数据进行初审，对有错误的及时反馈，保证上网数据的准确性；2、加强与相关涉外主管部门相互合作，召开联合年检工作会议，确定年检工作协作方法及自身的重点，通报年检工作进展情况及碰到的问题；3、对网上公布的未参检企业逐个通知，要求他们在规定的时间内参检。通过多方面努力，年检工作有条不紊地开展，截止6月底，全市已有131家外商投资企业参加年检，全部通过，应检未检的有1家，主要原因是外方资金未到位，窃取中方的技术，现中方已向外方，把“年检未通过”作为1项索赔的条件，而不愿参检。参检率达99%，比上年增加7.5个百分点。
（三）切实履行检查职责，提高银行协同监管水平。
今年4月份，根据我支行的统一部署，对辖内的商业银行柳市支行开展综合业务大检查，我支局派遣了两位业务骨干累计投入8个工作日参加了外汇业务的检查。检查结果表明，该支行能够根据自身业务发展状况配备相应的业务人员，制定和完善相关内控制度，执行外汇管理政策基本合规。今年7-9月份，对辖内的工商银行乐清市支行开展综合业务大检查，我支局非常重视该项工作，这是对我支局外汇业务人员的一次检验和外汇检查水平、政策把握能力提高的机会，累计投入了30个工作日，对其违规问题要求其及时整改，并进行了处罚收缴罚，没款16万元人民币。同时，多次约见其行长和分管行长进行沟通，并找其分管行长和外汇部门负责人进行居民诫勉谈话。对新批准开办资本金结汇业务、结售汇业务和远期结售汇业务的5家机构实施业务回访，及时了解外汇管理新政策的落实情况和执行中出现的困难，提高管理实效。
三、完善内部管理，促进工作水平提高
（一）进一步健全规章制度，切实抓好内部管理。
在切实做好日常外汇管理工作的同时，支局上下统一思想认识，集中精力和时间进一步健全完善内控制度，完善考核办法，加强监督检查，促进管理方式继续朝制度化、规范化方向前进，促进工作效率的进一步提高。一是安排业务骨干对业务操作流程、工作岗位职责、外汇管理业务权限管理规定等内容进行修改整理，做到岗位动态管理，力求今后以更规范的制度指导各项工作的开展。二是为了进一步提高外汇业务操作质量，提高服务水平，认真做好内部监督检查工作。认真做好月度程序性督察、季度的专项监督检查和半年度的全面检查工作。三是进一步完善行政许可行为。对照市中心支局行政许可操作规程，对支局部分行政许可操作程序进行完善，特别是对业务受理过程进行规范，避免因工作不到位而遗留隐患。
（二）认真开展内控制度全面检查，进一步提高外汇管理和服务水平。
今年第二季度，为加强和规范我支局内控检查工作，推进外汇管理内部控制机制建设，促进防范和化解管理风险能力提高，进一步提高乐清市支局外汇管理和服务水平，开展1次外汇管理业务的全面监督检查，制定了详细的《内控监督检查方案》，由分管局长任组长，抽调专职内审、老外管人员和我支局业务骨干共7人组成的检查小组，检查人员认真对照《方案》的分工进行检查，检查后制作《内控监督检查报告》报告局领导，并反馈外管股。外管股认真对照存在的问题，召开股室会议，深入分析存在问题的原因，举一反三，研究防范类似问题的再次发生的方法和问题的整改落实工作，认真做好问题的整改落实工作，并向检查组提交《内控监督现场检查整改情况的报告》，取得了预期的效果，从跟踪检查的情况反映，内控制度执行情况有了很大的提高。
（三）认真落实计算机安全管理、消防管理等一系列安全生产措施。配置国际收支申报、进口核销业务备用服务器，建立计算机安全管理登记簿，定期制作备份，定期更换各业务系统的操作密码，认真开展国际收支统计监测系统、贸易进口付汇监管系统应急预案的演练，确保计算机安全。积极参加安全分析会，分析存在的隐患，提出解决的方案，逐步完善各类安全管理方法。
四、健全机制，进一步加强信息调研和政策宣传力度
（一）加强对形势的分析研究，建立辖内外汇收支形势季度分析制度，并将外汇收支形势纳入人民银行宏观经济形势分析体系中，实行本外币联动分析，更好地反映辖内经济金融运行态势。
（二）以解决实际问题、提高工作的针对性和有效性为目的，把握热点问题，深入研究并提出管理对策和建议，准确反映当地外汇管理的实际情况，为上级提供决策参考。建立工作制度，安排
工作计划，确定重点调研课题，切实加强调研信息工作，并在外汇收支分析上狠下功夫，坚持人人参与，努力提高调研水平和工作实效。今年我支局撰写的《新版国际收支申报系统存在的问题及建议》、《外币代兑业务存在的问题及建议》、《乐清市造船业出口现状和发展对策》和《出口退赔外汇业务审核中存在的问题及政策建议》等5篇调研文章被上级局录用。特别是近年来，国际船舶市场需求日趋旺盛，直接刺激了我市造船产业的迅速发展，预收货款大量流入，对我市国际收支平衡产生比较大的影响，于是我支局年初就把对乐清市造船业出口的现状分析列入重点调研课题。我支局非常重视该项课题，在平时工作中收集大量的第一手资料，发出调查问卷，走访了有关部门和企业，在汇率风险、融资困难、核销不及时等方面问题进行深入分析，提出了相应的对策建议，形成了《乐清市造船业出口的现状分析和发展对策》调研文章，被《温州金融》第35期调研版和《温州外管》第26期录用。（三）加强对外汇政策法规宣传。为进一步满足境内机构和个人的用汇需求，促进贸易便利化，国家外汇管理局出台新的《个人外汇管理办法》及《实施细则》，我支局组织外汇指定银行业务负责人和业务操作人员学习外汇管理新政策，讲解政策出台的背景，演示了新政策的基本操作流程，解决执行政策和完善服务的矛盾。做好20__年《中国外汇》及外汇法规的征订工作，共征订了330份。同时充分利用《乐清日报》——资讯·金融与理财平台宣传外汇管理政策。在实际操作中加强与银行联系，了解客户反映，保证新政策的顺利实施。
（四）联合外经贸局、外汇指定银行，举办一次外汇形势与政策通报会。深入分析当前外汇运行形势，宣传落实新形势下外汇管理政策，提出下阶段促进开放型经济发展的政策建议与措施。会议邀请了分管外经贸副市长、涉外部门主要负责人、各外汇指定银行主要负责人、企业代表的主要负责人及部门经理共80余人参加。对拓宽境外投资渠道，大力推进“走出去”战略，引导资源合理流动和有效配置起到重要作用。
（五）加强外汇业务培训，缓解核销业务压力。针对当前涉外企业增长快，企业核销员紧缺的情况下，组织一期出口核销业务知识讲座，有120多位企业的核销员参加了听讲。讲座主要讲解出口核销业务基础知识、办理流程、注意事项、常见问题解答以及网上核销业务等，随后解答企业核销员的有关提问，整个会场秩序井然，企业核销员听讲认真，提问积极，收到了很好的效果。另外，还举办了3期网上核销业务培训班，有84家企业的核销员参加了培训，大大减轻出口核销柜面核销工作量。
五、以人为本，加强党风廉政和队伍建设
积极组织员工开展思政教育和业务学习，认真学习廉政教育内容，不断增强自我监督、风险防范的意识，筑牢思想防线，认真落实党风廉政建设责任制和工作措施，加强监督检查，力争造就一支政治可靠、业务过硬、群众满意的外汇管理队伍。积极参加上级局的业务培训，认真学习上级局下发的各种新政策精神和《内部外汇业务操作规程》，加强内控督导和教育培训力度，努力提高外汇管理人员素质，推动外汇管理水平再上新台阶。
回顾一年的工作，虽然取得了不少成绩，但也存在一些不足。如组织员工系统学习不够，有时紧时松现象；外商投资企业网上年检的实际效果不佳；金融机构监管手段创新不够；工作上向上级局的汇报、沟通不够等。
20__年，我支局将深入贯彻党的十七大精神，贯彻落实上级局会议精神，紧密结合乐清实际，积极开展以下工作：
1、进一步加大对外汇流入和结汇的管理力度，努力促进国际收支基本平衡。通过贸易收汇、结汇新政策的落实，加大对进出口企业的分类监管力度，加强对贸易项下异常资金流入的管理；通过个人结售汇管理信息系统，进一步完善个人外汇管理，提高对个人外汇流入和结汇监管效率；充分利用人民币汇率预期升值有利时机，鼓励企业扩大进口；加强宣传和引导，通过简化手续，放宽限制，提升审核效率等方式进一步疏导资本流出，从而促进资金跨境的双向流动和国际收支的基本平衡。
2、坚持优质服务和监管并重，在推进贸易便利化的同时防范违规资金流动。不断优化进出口核销服务，继续在创新方面开拓新思路，推出新举措，进一步促进贸易便利化。改进外商投资和境外投资管理，进一步完善房地产市场外资管理，加强短期外汇资金流动监测，防范外汇热钱和洗钱的冲击，鼓励企业充分利用各种衍生工具拓宽融资渠道。
3、进一步加强和完善非现场监管，防范短期异常外汇资金流入。通过实践不断修改完善《内部数据核对表》和《非现场监管报表》，梳理出非现场监管需要关注的主要指标及指标之间的关系，加大各信息监管系统数据整合力度，提高非现场监管效率。密切关注“关注企业”的变化情况。
4、继续加大外汇检查工作力度，争取大要案突破。结合乐清辖区的特点，继续组织开展有针对性的专项检查，重点检查贸易收结汇、个人收结汇、资本金收结汇、外资房地产等外汇管理新政策的执行情况，检验外汇管理政策执行效果。继续密切关注异常资金和违规资金流入，密切联系公安部门，集中检查力量，积极查找违法违规线索，争取在大要案的查处上作突破。
5、进一步加强国际收支统计申报管理，提高申报质量。加强对银行的监督、指导和培训，狠抓国际收支非现场核查不放松。加强考核和现场核查力度，确保国际收支统计申报质量进一步提高。在保证数据质量的基础上，深入研究国际收支新系统的统计分析功能，充分挖掘其内在价值，为外汇检查和形势分析工作服务，提高监管的针对性和调研分析报告的质量。
6、深入实际，开展调研，为领导决策提供参考。进一步完善信息调研工作制度，充分发挥信息调研管理岗作用，调动外汇管理人员信息调研积极性，建立季度专题调研机制，每季度针对若干热点内容开展专题调研，提高形势分析与调研报告质量。针对热点问题、围绕提高工作能力和管理效果等多方面开展调研活动，争取拿出一批有深度、有力度、在系统内有较大影响力的调研信息报告。
工商银行宣传工作计划范文第6篇
针对春节后企业用工服务需求，福建省人社厅多措并举开展工作：一是指导企业改善用工环境，在节日期间加强人文关怀，组织开展以工引工活动，切实提高员工稳定率和节后返岗率。二是深入开展山海劳务和省际劳务合作，于正月十五后组织部分诚信用工企业赴云南南坝、贵州黔南州开展招聘活动。三是开展“就业信息帮你忙”、“海西招聘行动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务专项行动。四是发挥联通、移动声讯求职平台作用，发掘更多的社会力量参与就业服务。五是加强公共就业服务信息化建设，推动赣南相关地区的公共就业服务信息化推广应用。
（福建省人社厅办公室）
福建省积极开展就业援助月
活动
“元旦、春节”期间，福建省人社厅、残联联合在全省组织开展“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月专项活动，对符合认定条件就业困难人员、残疾登记失业人员、“零就业”家庭中的登记失业人员、家庭困难未就业高校毕业生等需要援助对象，进行实名登记，摸清底数，掌握就业需求，分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务。
（福建省人社厅办公室）
厦门市人社局开展节后异地
招聘活动
厦门市为满足节后企业用工需求，缓解节后企业用工难，在前期对当地企业用工需求调查摸底的基础上，经与劳务输出地劳动就业部门联系，厦门市人社局于2月16～22日期间分六个批次，由厦门市人社局局领导及相关处室单位负责人带队组织相关用工量较大企业前往外地开展现场招聘活动。此次活动计划安排在四川省的绵阳市、南充市，河南省新乡市，江西省的抚州市、宜春市，福建省龙岩市、南平市等地共开展13场现场招聘会，吸引了83家次企业参加招聘，共计提供岗位24957个次。
（小 林）
泉州市人社局开展系统廉政
风险防控机制建设
日前，泉州市人社局召开系统廉政风险防控机制建设工作动员部署会，传达全省人社系统廉政防控机制建设工作会议精神，对全市人社系统廉政风险防控机制建设工作进行全面动员部署。局领导、局机关（科室）直属单位负责人，各县（市、区）人社局的分管领导、负责监察工作的负责人参加了会议。局党组书记、局长邱银富同志出席会议并做动员部署。
会议强调三点意见：第一，充分认识廉政风险防控机制建设工作的重要性，切实把思想统一到中央、省委和市委的部署要求上来。从政治和全局的高度，充分认识廉政风险防控机制建设工作的极端重要性，在思想上政治上行动上与上级保持高度一致。第二，要准确把握工作重点和关键环节，深入推进廉政风险防控机制建设。第三，切实加强组织领导，确保廉政风险防控机制建设取得实效。要求系统各级“一把手”要高度重视，把廉政风险防控机制建设作为一项保廉政、促发展的重大政治任务摆上突出位置，纳入重要日程，与业务工作一同部署、落实和推进。“一把手”要切实履行第一责任人的职责，班子全体成员要身体力行、率先垂范，带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好管辖范围内廉政风险防控机制建设，做到业务工作延伸到哪里、风险防控就跟进到哪里、主体责任就落实到哪里。不断创新管理，建立长效机制。要求系统各级各单位要注重加强廉政风险动态化管理，注意识别新的廉政风险点，及时补充和调整风险内容，进一步完善风险防控措施，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究长效机制，形成具有人力资源社会保障系统特点、行之有效的廉政风险防范制度体系。
（泉州市人社局）
漳州市人社局领导下基层慰问困难群众
1月24日，漳州市人社局吴宗宏局长、朱云龙副局长一行深入扶贫挂钩村漳浦县石榴镇山城村慰问革命五老、低保户、地质灾害搬迁户等6户人家，给他们送上节日的慰问金，把党和政府的温暖送到老区群众的心坎上。每到一户人家，局领导都嘘寒问暖，详细了解生产情况、就业待遇和身体状况，向他们致以新春的祝福和良好的祝愿，叮嘱驻村干部和村两委对生活困难群众予以照顾帮扶。局领导还和村两委亲切座谈，对山城村近阶段扶贫开发工作取得的新成效表示满意，并帮助村两委理清新的一年工作发展思路。
（小 林）
莆田市举办2013年第一场
“春风行动”
2月17日上午，莆田市人社局举办2013年春季首场“春风行动”招聘会在市金保大楼举行。
本次招聘会共组织132家企业参会，提供岗位三千多个。需求专业技术人员职位占78%，涉及机械、金融、工艺美术、鞋服、物流、化工、电子、商务等三十多个行业。
招聘会现场求职人员近5000人，大部份来自莆田市职、技、院校毕业生和失业再就业人员，达成就业意向两千五百多人。
接下来，莆田市人社局还将进一步加大网络人才招聘和外出招工的力度。2月26日组织企业去云南南坝人力资源市场摆摊设点招工，拟在3月份通过“莆田就业网”远程见工网络视频，利用周一至周五时间，每天准备1～3家企业现场与求职者进行网络视频面试活动。
（莆田市职介中心）
宁德市人社局举办
2013年春风行动招聘会
2月18、19日，宁德市2013年“春风行动”大型专场招聘会在市人力资源市场举行。来自全市两百多家企业提供七千六百多个岗位，吸引了六千多名求职者参加招聘会。岗位主要面向农村进城务工人员、城镇下岗失业人员、大中专及技校毕业生、退役士兵、随军家属等。活动现场还设立了就业政策咨询、社会保险咨询、劳动维权咨询等咨询台，提供政策咨询服务两百余人，并发放各种就业政策和招聘材料。据统计，通过供需双方对接交流，此次招聘会初步达成就业意向一千两百多人，发放各种宣传材料一万多份。
（宁德市人社局）
福鼎市就业中心开展2013年促进劳动力回归就业暨免费创业培训宣传活动
2月5日，福鼎市劳动就业管理中心针对当前外出务工劳动力大部分已返乡过年，以及2013年准备组织开展600名免费创业培训的现状，在福鼎工商银行门口开展“2013年促进劳动力回归就业暨免费创业培训宣传活动”，为返乡劳动者及各类失业人员发放《福鼎市“搭建用工平台、促进充分就业”的通告》、《就业信息帮你忙》、《免费创业培训简章》等宣传材料，鼓励外出务工劳动力返乡就业，动员城乡富余劳动力参加免费创业培训，得到了广大群众的欢迎。
（福鼎市就业中心 江祖鸿）
泰宁县举办春季第二届就业
专场招聘会
2月18日，泰宁县为了满足当地企业用工需求，解决农民工就业难问题，举办了2013年泰宁县春季第二届就业专场招聘会。此次招聘会，共有20余家企业提供九百多个工作岗位，初步达成意向三百多人， 受到了广大群众欢迎。
（小 林）
平和县人社局门户网站正式
开通运行
1月25日，平和县人力资源和社会保障网开通仪式在县人社局举行。平和县副县长王杰东出席仪式。
平和县人力资源和社会保障网以“建设人社资讯新门户、打造行业宣传新平台、服务富裕美丽新平和”为宗旨，旨在大力开展网络平台建设，积极推进政务公开，切实提升便民服务水平。该网站共分为机构设置、新闻动态、信息公开、网上办事、公众参与、政策法规、企业招聘”七大板块，下设七十多个子栏目。 （平和县人社局 周艺贞）
南平市延平区举办
2013年“春风行动”招聘会
2月17日，2013年南平市“春风行动”大型人力资源招聘会在延平区实验小学顺利举办，本次招聘会由南平市人社局、市公务员局、市总工会、市妇联、延平区人社局联合举办。此次招聘会吸引了下岗失业人员、转移就业的农村劳动力及大中专毕业生等各类城乡求职人员参加。据悉，本次招聘会共有165家企业进场招聘，提供就业岗位5535个，共有8112余名求职者进场，2378人达成初步就业意向。
据了解，南平市劳动部门还将于元宵节前后，组织南平市重点企业到王台、西芹、峡阳等延平区重点乡镇及灾后集中重建点开展专场招聘会。
（南平市延平区人社局）
宁德市蕉城区为就业困难人员发放社保补贴73万元
宁德市蕉城区就业中心自2012年12月上旬启动2012年度就业困难人员社保补贴工作，历时两个月时间，基本完成第一批社保补贴发放工作。
据悉，为确保就业困难人员充分享受到国家就业再就业优惠政策，蕉城区就业中心严把审核关，明确社会保险补贴的发放范围、对象，申报条件、补贴标准和申办程序等，补贴标准为基本养老保险补贴每人每月55元，城镇职工基本医疗保险补贴每人每月25元。截至目前，蕉城区就业中心已为985名就业困难人员发放社保补贴共计73.8万多元。下一批发放工作计划于3月开始。
（宁德市蕉城区人社局）
寿宁县人社局
建立施工企业保障金制度
1月5日，江西乐平市15名农民工给寿宁县劳动保障监察大队送来一面“讨薪先锋，人民公仆”锦旗和一封感谢信，感谢寿宁县人社局工作人员仅用短短的3天时间就为他们讨回在寿宁圆岗小区廉租房工地辛苦劳作一年被拖欠的十七万多元，高高兴兴回家过年。
寿宁县人社局会同住建局、工商局、公安局、总工会等相关部门，落实建设领域农民工工资支付保证金制度，严禁将工资支付给包工头，确保农民工工资有保证。畅通农民工讨薪渠道，公布举报投诉电话，解决农民工诉求，及时化解矛盾纠纷。不断完善突发事件应急处置预案，妥善解决因拖欠农民工工资引发的各种。加强行政司法联动，加大对恶意欠薪、欠薪逃匿、克扣工资行为的防范和打击力度，切实维护农民工合法权益。2012年，寿宁县劳动保障监察大队共为932名农民工追回被拖欠工资289万元。
（寿宁县人社局）
连城县小额贷款贴息突破亿元大关
近年来，为助推创建部级创业型城市，充分发挥创业带动就业的倍增效应，连城县人社局根据《连城县创建创业型城市工作指导》精神，积极开展和推进小额贴息贷款工作，为当地创业者和劳动密集型小企业注入创业资金，缓解了资金压力，极大地激发了人民群众的创业就业热情。尤其在2012年度，为用足用好国家贴息资金，更好地发挥小额贴息贷款政策作用，推动创业带动就业工作，连城县人社局根据上级小额贴息贷款文件精神，进一步放宽小额贴息贷款对象，由原来的四种对象增加到六种对象。即增加了“法定劳动年龄内的城乡妇女”和经过SIYB（创办和改善你的企业）创业培训合格者，均可申请小额贴息贷款。
在放宽政策的同时，连城县人社局以开展“三评优环境，满意在连城”活动为契机，进一步完善各项工作制度，深化服务内涵，提高服务效率和水平，为建设富有特色的海西新连城营造良好的发展环境。一年来，共为1383位创业者和15家劳动密集型小企业提供了12766.4万元的贴息贷款，小额贴息贷款突破亿元大关，带动就业3200余人。创业者们纷纷表示对建设海西新连城，实现“全面建成小康社会”的目标充满信心。
（连城县劳动就业中心）
永定成功举办
2013年新春劳务供需见面会
2月18日，由永定县人民政府、龙岩市永丰新区管委会联合主办的2013年新春劳务供需见面会在永定工业园区举行，来自辖区内的39家企业为求职者提供了四千两百多个岗位供其选择。
招聘会现场熙熙攘攘，人头攒动，场面十分火爆，求职者细心地向用工企业询问工资待遇、劳动强度、休息休假等具体情况，努力寻找适合自己的企业和岗位，期望能找到一份称心如意的工作；用人单位耐心向求职者介绍企业概况、工作要求、劳动报酬等内容，并认真了解求职者的文化程度、工作经验、技术特长、期望薪金等有关事项，希望能聘到适合本企业的优秀人才。据统计，现场有六千多名求职者参加了招聘会，有2800名求职者与企业达成就业意向，其中，技术类人才占52.6%，普工占45.4%。
为搭建供需平台，促进转移就业，永定县人社局、永定县总工会等部门借助供需见面会平台开展2013年春风行动，此次活动共接待来访628人次，分发《劳动合同法》、《社会保险法》、《工资支付暂行规定》、《就业政策明白卡》、《工会法》、《女职工劳动保护特别规定》等宣传材料一万两千余份。
（永定县人社局 张永康）
将乐县举办重点企业新春
招聘会
2月16日，为搭建起县内“园区企业和骨干企业”与求职者之间的双向选择平台，将乐县人社局举办新春重点企业招聘会。县内24家大中型骨干企业参加了招聘会，涉及电子、商务、缝纫、服务等十几个工种，提供就业岗位1468个，共有一千五百多求职者前来应聘，达成就业意向有496人。
（将乐县人社局）
泉州市洛江区举办
2013年退役士兵创业培训
1月18日下午，泉州市洛江区退役士兵创业培训开班仪式在泉州第十一中学隆重举行。区武装部部长赖根连主持了仪式，区长洪飞跃、区武装部政委吴光腾出席仪式并作重要讲话，区人社局、民政局及2012年度退役士兵参加仪式。
本次由洛江区人社局与洛江区武装部联合举办的创业培训班，是洛江区针对退役士兵开展的系列创业就业服务工作中首先启动的项目，52名有创业意愿的退役士兵将分二期参加为期8天的创业培训学习，后期还将开展汽车维修、电子商务、中式烹饪等就业技能培训，创业培训合格学员将颁发SIYB创业培训合格证书，创业人员可申请5万元的其他形式小额担保贷款贴息。通过创业培训，可为退役士兵在了解国家就业创业政策，了解市场评估，选择合适创业项目，筹集资金，了解企业创办条件、企业创办的步骤方法、企业成功与发展的基本要求，规避创业风险等方面提供帮助，可有效加强退役士兵自主创业引导，培养退役士兵的创业意识和能力，树立自强自立精神和与市场经济相适应的创业观念，拓宽退役士兵自主择业的新路子。
（泉州市洛江区人社局 王 畝）
沙县充分利用“两节”时机抓好城乡居民社会养老保险工作
一是早部署。下发了《关于做好2013年度城乡居民社会养老保险参（续）保工作的通知》，要求各乡（镇）、街道、社区将此项工作列为第一季度工作重点，充分利用春节、元宵期间外出务工人员返乡时机，抓好参保（续保）缴费工作，力争在4月底前续保率达到70%以上，6月底前基本完成参保缴费任务。
二是广宣传。充分利用灵活多样的形式，宣传城乡居民社会养老保险政策，拟于2月1日在政府广场开展政策宣传活动，为城乡居民现场宣讲、解答各种疑问，积极引导16～59周岁城乡适龄城乡居民在春节期间主动参保续保。
三是打基础。利用春节期间外出务工人员返乡之机，做好参保人员户口簿、二代身份证、相关证明等材料的收集，完善基础管理工作，并做好参保缴费、待遇领取公示等工作，扩大社会影响面。
（沙县人社局 俞斌华）
漳州市芗城区社保中心党支部加强“两节”廉洁自律工作
近日，漳州市芗城区社保中心党支部印发了《关于2013年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，通知要求全体党员干部要认真贯彻执行中央关于改进工作作风，密切联系群众的各项规定，严格遵守廉洁自律有关要求，禁止各种奢侈浪费行为，带头过健康、文明、俭朴的节日。首先，支部召开大会开展动员部署和专题讨论，明确加强廉洁自律和厉行节约工作的重要性和必要性。其次，支部书记利用手机短信平台，向全体干部职工发送短信，提醒大家自觉廉洁自律。再次，充分利用社会保险经办服务大厅的LED显示屏滚动播出廉洁过“两节”有关内容，强化党员干部廉洁自律意识。最后，全体工作人员每人签订《廉洁自律和厉行节约承诺书》并上墙公示，自觉接受广大职工群众的监督。
（漳州市芗城区社保中心 张文利）
尤溪县积极部署年终岁首各项工作
1月28日下午，尤溪县召开人社系统年终工作会议，部署年终岁首各项工作。各乡镇分管领导、劳动保障所所长，尤溪县劳动保障局班子成员和股室中心负责人共60余人参加会议。吴用本局长回顾总结了2012年各项工作，就当前年终岁首各项工作做重点部署：一是要积极开展好服务企业用工工作，确保返乡农民工实现就地就近就业，缓解尤溪县用工紧张的现状。二是要利用两节期间大造声势，做好城乡居民养老保险的缴费宣传工作。三是做好社会保险卡的使用宣传工作，确保真正实现“一卡通行，一卡通用”。四是做好维稳的各项工作，特别是企业拖欠农民工工资问题，一接到投诉，就要及时化解，确保社会的安定和稳定。五是要认真谋划2013年各项工作，确保顺利完成市下达的各项工作任务。会上，分管副县长黄金强就如何进一步做好当前各项工作提出了具体要求，他指出：在当前年终岁首的紧要关头，全县的人社系统干部一定要认清形势、把握关键、突出宣传、抓住当前全力做好各项工作。
（尤溪县人社局）
长汀县召开企业用工服务工作会议
2月17日上午，长汀县人社局在城乡居民保中心会议室召开全县企业用工服务工作会议。会上，县劳动就业中心介绍了促进就业创业和企业用工服务等政策，伟益公司介绍了2013年用工简介，社会劳动保险管理中心布置了退休人员养老金领取资格论证工作，各乡镇分管领导汇报了春节期间企业用工服务工作情况。
全县企业用工服务工作会议以来，各乡镇及县直有关部门做了大量工作，取得了阶段性的成效。会议要求相关工作人员要认清形势，坚定信心、明确目标，突出重点、要立足本地，搭建平台、服务到位，重在实效、强化督查，确保第一阶段企业用工服务任务的圆满完成。
（长汀县人社局 张永麟）
福建省社会保险工作进展顺利
2013年，福建省社会保险各项工作进展顺利。截至2013年1月底，福建省城镇基本养老保险参保 750.29万人，较去年同期增加55.88万人，增长8.05%；城镇基本医疗保险参保1263.79万人，同比增加12.47万人，增长1%；失业保险参保458.53万人，同比增加29.32万人，增长6.83%；工伤保险参保531.82万人，同比增加42.25万人，增长9.3%；生育保险参保481.93万人，同比增加37.64万人，增长8.47%。
（林 凉）
福州市人社局圆满完成2012年为民办实事项目
2012年，福州市人社局圆满完成了为民办实事项目：1.全市12个县（市）区城镇居民社会养老保险已实现全覆盖。对符合条件的全市16～59周岁参保缴费人员给予每人每年不低于30元缴费补贴；对全市60周岁以上给予每人每年660元基础养老金。2.提高参合农民和城镇参保居民的基本医疗保险政府补助标准，从2012年1月1日起，城镇参保居民的政府补助标准由每人每年220元提高到每人每年260元，参保居民个人缴费标准保持不变。3.推动各金融经办机构为符合条件人员发放小额担保贷款1.6亿元（完成率200%），促进2300名劳动者创业（完成率230%），带动吸纳6900名就业困难群体人员实现就业（完成率230%）。
（福州市人社局）
龙海2013年春季企业招工拉开帷幕
工商银行宣传工作计划范文第7篇
2005年是认真贯彻落实党的十六大、十六三中、四中、五中全会精神，也是巩固“三个代表”重要思想学教活动取得实效的关键年，一年来，＊＊＊乡党委政府紧紧围绕十六大精神，以加快建设小康社会步伐为出发点，紧紧围绕全乡改革、发展和稳定的大局，认真贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策，深刻领会自治区、市、县各类文件精神，抓住西部大开发、产业结构调整、退耕还林项目实施为有利契机，结合乡、村实际，集思广议，重新理清发展思路：以财政增收、农牧民增收为中心，实施郊区养殖、农区养畜，以农养牧、以林促牧，合理转移农村富余劳动力，大力发展第三产业和非公有制经济为目标，全面加强精神文明、社会综合治理、基层组织建设，为乡村经济发展创造良好的环境，使之互相促进，协调发展，二00五年预计农业总收入335.54万元，比上年增长35.41万元、牧业总收入214.28万元，比上年增长39.3万元、林业总收入43.6万元，比上年增长12万元、外出劳务收入162万元，比上年增长50万元，全乡预计人均纯收入2963.78元，比上年人均增收236.16元，增幅为8.66%。
一、认真学习贯彻党的各项方针政策，狠抓作风建设，推进工作深入开展。
为深刻领会党的各项方针政策，乡党委将学习作为指导工作的一项重要任务，扎实抓好全乡党员干部的学习培训工作。党政领导均参加了地、县两级的“十六大及十六届四中、五中全会”封闭培训，为全乡学教活动的顺利开展起好头、带好步，乡党校利用每周五下午全体机关干部学习，将党的基本理论、路线、纲领和基本经验结合起来，以十六大精神为动力，结合实际制定了奋斗目标、发展思路、农林牧工作开展计划，利用“科技之冬”等活动开展的有利时机，由包村工作组统一对农牧民种养殖业的优惠政策进行宣讲，提供党政宏观信息，帮助农牧民理清发展思路，确定发展目标，使农牧民能更好地把握机遇加快生产发展，为实现增收打牢基础。
党政领导班子自身建设是关键，乡党委政府领导班子在建设年活动中，重点突出党委班子理论学习，针对乡改革和发展中深层次的问题，进行专题调研，深刻认识乡情，做到统一思想，努力提高工作的能力，其次，狠抓班子民主集中制建设，坚持集体领导，召开民主生活会，针对群众意见大、班子矛盾突出等问题，派专人到各党支部参加民主生活会，帮助解决实际问题化解班子之间矛盾，增进团结，再次，实行领导包村工作制度，每位领导分别包管一个行政村，做到一年下村工作不少于90天，帮助解决实际困难，深化结对扶贫工作，树立良好的联系群众和求真务实作风。
量化考核、动态管理，转变干部作风。将年终一次干部定等改为由理论考试、考勤、组织评价、年终测评四个方面结合起来的考核办法，考核成绩半年公示一次，调动干部学理论和干工作主动性。
“领导干部去向牌”强化监督。对领导干部经常忙于调查研究、与县相关部门协调解决有关事宜，农牧民不能及时与主管领导见面，乡党委决定在黑板上将领导干部的外出时间、去向及手机号码向群众进行公布，加强对领导干部的监督作用，方便办事的群众，及时解决问题。
“竞上争岗”调动站所干部工作积极性，为贯彻《条例》、用好《条例》，今年2月，乡党政领导打破了“党政任命、论资排辈”的传统做法，在5人以上的站所中公开选拔副站长，通过竞岗形成了能者上的用人机制，激发干部的学习工作热情，促进了机关的作风转变。
二、抓好班子建设、增强基层党组织凝聚；以党建促经济，加快集体经济发展步伐。
基层党支部是基层组织经济发展的领导核心，年初乡党委对九个行政村按“五好”标准进行重新分类，制定了后进村整顿具体措施，因村施教，力争使其各项工作取得良好的成绩，尽快脱掉后进村的帽子。
1、规范村级基层组织建设，强化群众监督
充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加大对村“两委”的培训力度，提高了他们驾驭全局、带好班子的能力，积极开展“六好”党委创建活动，明确了责任，形成了创建活动网络。推行“三会”制度，完善民主管理，对九个行政村实行“村干部与村民见面会、百人工作团会、党员学习会”三会压一会进行，及时解决农牧民疑义，增强干部群众间的信任与联系，此外，举办基层组织现场观摩会，对基层组织建设工作进行总结，提高村级组织工作水平，在村级组织中互学互比的氛围。
2、理清各行政村发展思路，千方百计壮大集体经济
今年乡党委以抓住壮大“集体经济”为切入点，确立“党建促经济、以经济促发展、以发展促党建”的可持续发展战略，召开专题会议，对工作进行详细的安排和部署，安排专人对乡村集体经济发展情况进行全面深入调查，根据三大片区各自优势确定在干河子片把握地处城郊走发展特色养殖和庭院经济的路子，大坡片区突出特色种植业，农林牧相结合，阿克哲拉灌区通过调整产业结构，发展高效农业来增加收入，提出对各村集体收入增长20%，争创万元村的发展思路；出台集体土地发包制度，对全乡2541亩集体地进行统一测量，加大土地的划分和对外承包力度，渔塘村对外承包土地330亩，仅上半年就完成集体经济6680元；抓住“退耕还林”机遇，将弃耕地、荒地种植林木、草场，采取对外承包方式收取承包费，使各行政村均有较大幅度增长，全乡集体经济已达到了10万元。
3、党员电化教育工作
认真开展好"党员电教科技工程"活动，建立党员电教工作站1个，电教播放点9个，以电教工作站为中心，各播放点轮流借出播放，根据全乡人口居住分散的实际，采取送碟上门服务，集中播放、分散播放、现场培训等方式，使干部、群众从潜移默化中增长知识，促进全乡农村党员、干部、群众学科学、用科学的思想意识，同时，将养殖小区作为党员科技示范基地，由党委副书记任组长，分管农业的副乡长为副组长，成员由组织、文化、宣传、科协等部门人员组成，组织相关人员送书籍、科技下乡活动，组织各村科技示范户进行经验交流，倡导党员群众学科技、用科技，形成各部门参与科技工程，以电教促进乡村经济加速发展。
三、继续把全面落实党风廉政建设责任制作为工作主线，强化党员干部廉洁自律工作力度
党风廉政建设是党的建设工作的重要组成部分，乡党委把抓好领导干部的廉政建设作为首要任务，召开了党风廉政建设专题会，安排部署了2005年度党风廉政建设的各项工作，签订《目标责任书》，将党风廉政建设考核作为全乡三个文明建设的重要内容。将党风廉政建设的各项工作具体细化分解到14位乡领导肩上，明确任务，责任到人，使党风廉政建设得到深入开展。
乡党委把勤政、廉政作为大事来抓，首先是加强学习，每周一上午召开中心组学习、党政联系会，严格纪律、严把考勤关，提高领导干部理论水平和工作的衔接能力，乡纪委组织乡、村党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党纪、政纪条规知识手册》，在学习的基础上严格按"五不准"、"八条规定"做好对照检查。其次是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格按县委“三必须、十不准”规定，抓好党员干部的廉政勤政教育。再次，乡党委制定了《关于在全乡推行政务公开》的通知。各支部也相应地结合本村、本单位实际，把村务（政务）公开、民主管理的工作列为重要议事日程，明确公开的范围、内容、重点及时间，通过村务公开达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的目的。
为进一步加强党员干部廉洁自律工作，自觉遵守政治纪律各项制度，在全乡范围内开展党纪政纪学习，明确规定党员干部要熟悉党规条例，严格按照规章制度要求自己，对个人的重大事宜，重大事项向组织报告，同时，村级接待费继续实行“零控制”，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风、公务接待费，党政机关干部下村均食宿自理。
为使工作制度化、程序化，走上正规的运行轨道，进一步完善了工作制度、工作运行程序，对上级批转上访信件、群众上访问题积极妥善处理，做到让群众满意，2005年受理上级批转事件4件（次），线索初核率达100%，问题办结率达100%。
四、乡村经济建设持续健康发展
紧紧抓住财政增收、农牧民增收这个中心，加强农业基础设施建设，以农区养畜、郊区养殖，加快科技推广力度，促进全乡经济持续、健康发展。
（一）因地制宜，不断调整优化种植业结构。
结合本乡实际，继续走“四个一”的路子，即：每户一群畜、一块饲草料地、一块经济作物地、一块经济林（生态林），围绕发展畜牧业调整种植业结构，按照市场需求有计划、有目的地引导农牧民进行种植业结构调整。
1、种植业完成情况
在2004年的基础上今年进一步压缩了油葵种植面积，适度增加了玉米，尤其是增加了可作饲用的青贮玉米、金谷子等新品种的示范推广力度，为乡畜牧业发展打牢基础，2005年共完成新播面积为7940亩，其中退耕还林1800亩（含枸杞1200亩）、油料作物3800亩、玉米1600亩（含青贮玉米300亩）、甜菜400亩、哈密瓜90亩、金谷子50亩、蔬菜200亩。保留上年苜蓿1700亩、枸杞2300亩、速生杨200亩、甘草600亩共计4800亩，累计总面积达到1.274万亩，实现农业稳步增长，确保以农养牧的发展思路，使全乡农、林、牧相互协调、配合持续展开。
2、多措并举，确保农业生产工作有序开展。
一是成立了由政府乡长担任组长的农业工作领导小组，加强对春耕备耕前期的组织领导；二是加大科技培训、政策法规、农贷发放宣传和农用物资的贮备工作，举办培训班24期、培训农牧民2496人次，落实农贷75万元，为农户筹备化肥175吨、各类作物蔬菜种子、农药3000公斤；三是农机部门责任到户，帮助农机手解决农机贷款4.3万元、检修、保养机械16台，检修合格率达到100%。并强化标准化作业，确保了耕作质量；四是组织人员规范土地承包，明确土地归属，并对村集体土地进行了仔细丈量，发包，签发土地承包证，为村集体收回耕地1000余亩；五是作好农作物产前、产中、产后服务，提高耕作质量，将标准定在作业前，通过举办农机手技术培训班，邀请县有关技术人员进行标准化作业培训，生产中引入新型大马力机械、联合整地机等，强化标准，确保了耕作质量，由涉农站所加强对农作物科技示范、推广力度，做好各项田间管理，引进先进机械，复式谷物清选机、纽荷兰提高农作物收获质量，增加农户收入，配合以农养牧的发展思路，积极作好青、黄贮的贮备工作，完成青贮19座、1485方，黄贮22座、3200方，同时，为提高来年的农作物产量，积极开展秋翻工作，针对土质的实际状况，引进大马力轮式机车“1004”四铧翻转犁进行作业，完成秋翻3000亩。
3、农水配套设施建设不断加强。
春季，投入资金3.7万元、完成自来水大坝防浪坡86米抢修任务、渠系清淤疏通17.5公里、荒漠造林修渠4公里、防渗渠勾缝700米、修建节制闸、分水闸各1座，秋季，在县委政府的支持下，申请水泥130吨、资金5.2万元，自筹2万元，对糖厂支渠1200米进行整形、防渗，组织机关干部对多年来未清理的渔塘村、大坡村重要渠系进行清淤，完成2.3公里，由各包村领导牵头组织农牧民开展对各渠系及条田清淤活动，完成支渠清淤15000米、斗渠清淤4800米、排碱渠清淤38条、26600米，为合理利用水资源，提高生产效益奠定基础。
（二）畜牧业生产由传统型向现代型转变
发展现代化畜牧业生产是改变我乡农村经济落后的根本出发点和落脚点。乡党委、政府高度重视此项工作，确立了“以农养牧、以林促牧、农林牧相结合”的总体思路，确保畜牧业工作稳步前行。
1、大力进行养殖小区规划、建设。通过对县、乡两级优惠政策的广泛宣传，组织一批有能力、懂技术的农牧民考察组前往天山北坡经济带、其他兄弟乡场进行观摩学习，带回新观念、新思路，调动农牧民畜牧业生产积极性，今年四月，经过调查摸底与养殖户相互协商，首期投资5万元对干河子片区的养殖小区进行统筹规划、分步实施，为小区内养殖户每户补助1万块红砖，投资46.8万元对小区进行分期建设，在大坡片区建立饲草料基地，为养殖户每户划拨50亩，解决饲草料难题，促使小区建设有组织、有规模。24座高标准暖圈已全部竣工，每座暖圈均在160平方米以上，全部已投入使用，由于宣传、资金到位，新建小区内牲畜已达1100头（只），全乡牲畜最高饲养量达20515头（只）。
2、加大品种改良、牲畜防疫力度。加强牲畜品种改良力度是加快畜牧业发展的重点工作，结合畜牧合作医疗试点工作，严格对全乡牲畜进行疫病防治，2003年完成牲畜5号病防疫20000头（只）、配带耳标识免疫10600支、药浴8000只、牲畜驱虫75000头（只）次，大力推行黄牛冷配、小畜人工受精等技术，提高牧业生产科技含量，建立防、配一体化服务，截止目前已完成黄牛冷配100头、小畜人工受精1156只、诱导2894只；在乡干河子片区为加大种畜引进力度，在去年引进良种牛22头的基础上，今年又新引进中国荷斯坦奶牛10只、绒山羊70只、种羊10只，以提高牲畜品种质量。此外，为抓住地处城郊有利优势，将发展奶牛业作为活跃县城奶业市场和养殖户增收的途径之一，并计划完成小畜换大畜的战略转移，力将养殖小区建成城郊养畜业、奶源供应基地。
3、发挥农区养畜优势，促进种植业与养殖业的协调发展。
我乡主要依靠农区养畜为主，由于没有天然草场，今年乡政府新开发人工草场1800亩、扩大玉米种植面积1200亩，完成新播苜蓿800亩、草场改良500亩，首次示范推广的青贮玉米300亩、金谷子50亩喜获丰收，为保证青黄贮工作顺利开展，村民购买价值35万元的芬兰维美德—1200型大马力轮式机车及青贮饲料多用收获机在我县也属首次引进，乡科技技术人员和种植户的精心筹备已全部入池储备，完成青贮19座、黄贮22座，储备饲草料4780吨，“三贮一化”4685方，为乡畜牧业发展提供保障，有效地解决了发展畜牧业中的草畜矛盾问题。
4、做好小区后期各项工作。在县委政府的大力支持和帮助下，投入资金14万元，为小区内养殖户统一购进28头新疆褐奶牛、引进西门塔尔牛21头作为周转畜，鼓励养殖户发展城郊奶业市场，依靠政策为养殖户增加效益；与县工商银行合作，对有一定经济基础，信誉好的农户采取联保形式，为养殖户发放贷款75万元，用于扩大养殖规模，提高经济效益，增强小区功能，此外，为加大小区的配套设施建设和管理力度，贯通小区道路，方便人畜车辆出入；植树造林，防风固沙，绿化小区；争取资金，解决小区用电问题；制定措施，加强小区内防火防盗、环保等工作，确保小区安全生产。
（三）林业工作又上新台阶。
加强退耕还林政策的宣传工作，积极农户鼓励利用盐碱耕地进行退耕，确定枸杞、沙枣等适应性强、成活率高的树种为主要树种，合理搭配生态林和经济林，总结去年退耕还林工作经验的基础上，今年，乡政府对去年未能达标的地块进行补种，借鉴其他乡场圈育红柳地等好经验、好做法，大力开展荒漠造林工作。今年，共完成退耕还林1800亩、荒漠造林1900亩、三北四期防护林520亩、绿色通道3.1公里，从机关、站所在抽调十余名干部组成护林队，负责退耕还林管护工作，确保林木成活率。秋季在沙吾尔山荒漠造林3000亩、哈什温村平整退耕还林地2000亩，为明年的林业工作奠定了基础。
（四）多渠道转移农村富裕劳动力。
建立了劳务输出中介组织，在县、乡分设了设立“劳务中介所”，以农村富余劳动力为主体，吸收部分城镇下岗职工加入，提供劳务介绍、家政保洁、货物搬运、建筑工等多项服务项目，向县内外各行业输送劳动力2000余人次，此外，由三合公司、合盛石材、三海公司解决富余劳动力300余人次，极大地拉动力了农村劳务输出；以优惠的政策，吸引富余劳动力向种养殖业转移，依靠政策积极发展养鸡、猪、鹌鹑、肉鸽等特禽养殖户，使牛羊及特禽养殖业为100余名闲散富余劳动力找到了就业机会；乡政府在水土资源丰富的大坡片区，鼓励发展特色种植业，每年枸杞挂果面积达到1600余亩，吸纳富余劳力6000多个工日；利用糖厂引水支渠、低产田改造以及扶贫搬迁工程的实施，组织乡里有经验、有能力的自主营业者承包，雇用富余劳动力来完成，在加大乡村基础设施建设力度的同时，促进富余劳动力的“内销”。
五、努力提高全民素质，促进＊＊＊乡三个文明建设不断进步。
全面加强公民道德建设，营造良好的社会风气，通过组织机关干部学习、广播向农牧民群众宣传的形式，在公民道德建设宣传月活动中除了开展形式多样的宣传教育外，将重点放在公德实践中，把扶贫帮困、为困难户和残疾人办实事、办好事上，建立特困档案，组织机关干部为扶贫户捐款10500元，乡妇联、团委、工会联合向全乡党团员、干部、群众发起了做文明使者和倡导移风易俗，喜事新办、丧事简办，树立健康文明礼貌的社会主义新风尚，＊＊＊乡是一个典型的汉族乡，但并未因此而放松或轻视民族团结教育和宣传工作，而是分阶段、有侧重点的大力宣传贯彻党的民族和宗教政策，在全乡营造了“各民族团结、平等、互助”思想，各民族团结的好人好事不断涌现。
为增强“十佳文明机关”的争创力度，成立了＊＊＊乡争创“十佳文明机关”领导小组，由乡党委副书记亲自任组长，亲自抓落实，开展创建文明乡村活动，提高农牧民的思想道德水平和文化素质、活跃群众文化教育生活。以爱党爱国、发展生产、邻里团结、敬老爱幼和提倡文明健康的生活方式为内容，开展创建县级文明村、“十星级文明户”活动。
在防非时期，大力开展“树乡村文明新风”教育活动，狠抓了治理村级“脏、乱、差”工作，形成“全民动员，乡、村、户齐抓共管”的长效机制，全乡机关干部、群众更是积极投身于“团结奉献热爱劳动年”的热潮中去，大力倡导“环境卫生，从我做起”，乡“百人工作团”充分发挥职能作用，通过分组包户包点，对所包的联系户广泛进行防非知识、爱国卫生知识的宣传教育，努力提高全民保护环境卫生意识，投入1.2万元在全乡范围内进行了四次大规模的卫生大扫除，出动干部、学生及群众1900人次，共清除垃圾119车，建永久性垃圾池12座，出动推土机10小时，铲车13小时，为农牧民创造出一个文明、清洁的生活环境。
六、文化、卫生进展有序
1、抓基础，打牢文化阵地建设。
完成文化中心建设，投资2.3万元完善配套设备，配备电教室、阅览室、活动室与农牧民技术学校形成联动，通过举办文艺汇演、知识竞赛、棋类比赛丰富农牧民的文化娱乐生活。
2、抓美化净化，加快了小城镇建设步伐。
将干河子商业街作为推动精神文明建设的一项重要任务，投资8.5万元对商业街400米路面进行了重新铺设，借县城路面改造之机，积极协调路砖石对商业街两旁200米的人行道进行铺设、干河子片区500米重要路面修整，并为商业用房统一粉刷，签定环境卫生责任书，实行门前三包，改善村容村貌。
3、抓宣传，计生工作扎实有效。
由主管领导亲自带队，成立计划生育考核领导小组，深入村户进行广泛宣传教育、检查，计划生育率达到100%，查环查孕率为92%，育龄妇女生育观念得到转变。
七、扎实开展扶贫工作，巩固扶贫攻坚成果。
本着“扶贫扶志、帮困立本”的工作思路，以扶贫开发为主线，将其贯彻到农林牧工作之中，互补互济，产生综合效力，乡政府在政策上对贫困户给予倾斜，今年我乡共注入扶贫资金41万元，其中养殖小区建设17万元、周转畜12.5万元、大坡村2500亩低产田改造60万元。严格做好扶贫村的前期规划工作，切实做到将资金落实到扶贫村的基础设施及生产资料投入上，确保每一分钱扶贫项目上，积极申请扶贫项目资金11.5万元，于今年7月实施搬迁工程，认真做好对农牧民宣传动员工作，积极组织本村农牧民投工投劳500余人次参与到共建家园当中，目前，＊＊＊村11幢房屋已全部竣工，部分农牧民已搬入新居。
八、扎实开展纠风及各项减负工作
1、抓纠风，倡导行业新风。
狠抓了纠风各项工作。完善纠风组织领导，配备纠风宣传员、聘请社会义务监督员，对农牧民群众较为关心的热点、难点开展专项调查治理，对表现出来的不良作风及时进行了曝光，共计接待群众来信来访23件，解决4件、答复19件，有针对性地开展专项治理6次，有效地形成了一个良好、向上的社会风气；积极开展行风评议工作，将卫生院、计生办两个单位定为行风重点评议单位，从百姓及部分机关单位中选聘的10名行风评议员，深入被评议单位、农牧民当中，了解具体情况，使乡卫生院医务人员在“非典”防治期间，以过硬的专业技术、严谨的工作作风、热情的服务态度赢得了全乡群众的一致好评。
2、农村税费改革试点工作稳步展开。
为保证农村税费试点工作顺利开展，切实减轻农牧民负担，促进农村经济稳步发展，在总结往年工作经验的基础上，今年在强化自身业务培训力度的同时，提前对全乡牲畜、耕地进行清点和丈量，掌握第一手资料，做好税改前期准备工作，在农牧业税收中，为方便广大农牧民，采取定点收费、上门服务的方式，严格按照《新疆农牧业税征收办法》合理收取，确保纳税人各类款项交得明白、交得放心，通过设立政务、财务公开栏及义务监督台，广泛接受群众监督，提高工作透明度，二00三年农牧业税收已达四余元。
3、认真做好农牧民减负工作，牢固树立减负就是增收。
继续推行预决算制度和负担卡制度及专项审计、在收款收据制度的基础上，又严抓了村级招待费“零控制”及报刊征订“限额制”，对村级财务管理实行“村帐乡管”、集中做帐、集中审核，仅此一项减少村补贴1.7万元，对686户农牧民发放《农牧民负担监督卡》，农牧民可凭卡交费，农牧民负担的村提留、乡统筹按政策规定计提，以1997年人均收入为基数，比例不超过上年人均纯收入的5％，同时严格查处各种不合理收费项目，发放率达100%，为切实加强涉农收费管理，对涉农收费价格和收费标准实行公示制，乡兽医站推出了《牲畜合作医疗协议》，兽医站五项防疫只收取成本费6元，较市场价7.77元，充分巩固我乡减负工作成果。
九、认真开展社会治安综合治理工作。
认真落实社会治安综合治理责任制，将综合治理工作列为党委政府的奋斗目标之一，在发挥综治办、武装部、派出所“维稳”职能作用的基础上，积极调动广大农牧民参与积极性，巩固社会治安“群防群治”网络，为增强农民群众观点的法规观念和法律意识，在“四五”普法活动中，成立了由第一责任人任组长的普法依法治理领导小组，将普法依法治理工作列入党委重要议事日程，定期召开普法、依法治理工作会议。利用多种媒介，展开全方位、多层次的普法宣传活动，使各种法律、法规基本知识深入人心，使广大干部群众做到依法管理、依法行政、依法办事，将宗教事务纳入规范化管理的轨道，积极调动干部群众参与社会治安“群治群防”工作，在“非典”防治期间，乡武装部、派出所组织人员，专门成立了“防非”应急分队，加强了“防非”期间的值班、巡逻工作，自4月份以来，就严格实行24小时值班，为维护我乡社会稳定起到了巨大推动作用。
十、工作中存在的问题
2005年，乡人民政府在县委、县政府和乡党委的正确领导下，通过全乡广大干部群众的共同努力，克服重重困难，各项工作都按照年初安排，有步骤、有计划地进行，取得了较好的成绩，但仍有存在的不足之处，主要表现在：
1、作为新一届领导班子在整体团结上应充分给予肯定，但个别成员工作上存在不思进取、安于现状现象，还需进一步深化对乡情的认识，拓宽视野、刻苦工作，努力开创工作新局面。
2、部分党员干部素质不高、文化水平较低解决问题的方法简单、陈旧，与老百姓的要求还存在差，工作积极性不高、缺乏创新意识。
3、村“两委’班子工作作风仍需进一步改进，班子的作用没有得到充分发挥，影响了工作的顺畅开展，应加强培训，使之适应新形式、新要求。
4、在今年的退耕还林和荒漠造林工作中，缺乏整体规划、合理布局以及对栽苗的技术指导不到位，使得在总体林木成活率与其它乡场相比还存有差距。退耕户对退耕还林认识还存有误区，不能象管理农作物那样管理树木；政府在监督指导上力度不够大；其三是受自然条件（三级泥盐、黑碱地）的制约，树种选择范围小、栽种成活难度大。
5、前期农业技术指导服务不到位。今年，我乡推广种植了青贮玉米和金谷子两个新品种，个别农牧民对新品种的种植技术掌握的不是很好，以至于前期部分农田出苗情况不理想。
6、虽然劳务中介所的成立一定程度上促进了我乡富余劳力向规范化转移，增加了农牧民收入，但由于资金较为薄弱，加之对劳务输出者权益上缺乏有效的保障机制，难以蠃得农牧民的信赖，尚未发挥出预想的效果。
二00六年工作思路及奋斗目标
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想活动及十六届三中全会精神为指导，深化农村改革，完善农村经济体制，切实加强和改善党员干部的作风建设，继续坚持以农牧民增收为中心，扶贫开发为主线，牧业工作为重点，统揽全乡中心工作，使之成为全体党员干部群众思想、工作的行动指南，加快乡村经济发展。
二、工作计划及目标
1、加强党组织的战斗力和号召力，加大基层组织建设责任追究力度，使责任分工真正落到实处，做到党政领导有分工、党员干部共参与、乡基层组织建设领导小组抓督促、检查、落实，群众齐心同监督的良好格局；继续实行村级组织工作规范化管理，强化照章办事，提高村级组织工作水平；把农村党的建设与改革发展稳定结合起来的一种有效形式，形成县、乡、村三级联动相互衔接、环环相扣，整体提高的工作格局，从实际出发，制定创建规划，完善推进措施，建立激励机制，营造比学赶帮超的良好氛围。
2、深入开展反腐倡廉工作，以“责任追究”为主线，采取有效措施，要全面落实党风廉政建设基础上，加大廉政教育和各项制度的执行力度，确保廉洁自律工作落实到位；在全乡范围内进行机关作风整顿活动，端正党员干部的工作态度，加强查办违纪违法案件力度，进一步拓宽渠道，深入基层，积极寻找案源，及时排查摸底。
3、努力使全乡农牧民在精神面貌、生产环境、思想意识上有较大的提高，对全乡九个行政村开展“十星级文明户”创建活动，争创地区级文明单位和县文明村，形成一套县、乡、村三级文明创建体系。
4、农业。继续在以农养牧上做好文章，加大青贮玉米的种植面积，以缓解我乡草畜矛盾的问题，在此基础上，以效益为目的，按照市场需求有计划的调整农业结构，适当增加经济作物和饲草种植面积，重点继续放在农作物的品种、质量上，提高农业科技含量，使农业生产紧紧围绕畜牧业、林业，三者相互促进、协调发展，力争完成标准化作业1000亩，新品种引进3项，新技术推广1-2项，全乡播种面积达1.3万亩。
（1）干河子片区依托地处城郊的地缘优势，鼓励发展城郊型特色农业，鼓励农户以家庭联营、“公、私”联营等方式，引进一些名、优、特、新产品，发展暖棚蔬菜种植，生产季度与反季度蔬菜，逐步建成城乡“菜蓝子”基地，在大坡片区继续鼓励农户走“四个一”发展路子，注重特色种植，压缩油料作物面积，扩大玉米（青黄贮）种植，枸杞种植要稳中有增，阿克哲拉灌区借助县三合公司优惠政策种植甜菜和高效农作物。
（2）加大为农服务力度。一方面是加大农业技术服务力度、广度。尤其是在新技术的指导上，主动性要强，中后期主抓青贮玉米、金谷子田间管理示范、指导；后期抓好青、黄贮玉米的入池技术指导，对农业技术人员要进行专项技术培训，确保技术指导的正确性、可行性。另一方面做好秋季农产品销售信息服务工作。为农牧民及时提供有价值的农产品销售信息，避免出现农产品卖难而积压损失，农牧民增产却不增收的现象发生。
（3）抓好农田水利设施管护合理利用水资源的同时，继续完善农田水利设施建设，完成糖厂支渠跌水断250米修筑、桥涵一座、大坡村3000亩低产田改造及配套设施建设、＊＊＊村引水支渠900防渗，阿克哲拉10公里清淤任务。
5、畜牧业。按照“三通、四有、五配套”实施方案继续完善养殖小区后期各项设施建设，力争完成2个小区建设，新播苜蓿1000亩，加大草场改良、人工牧草面积，加强长草短喂、短草槽喂、“三贮一化”等技术的普及和推广力度，提高苜蓿和秸杆的利用率，增加舍饲圈养的经济效益。
（1）借助扶贫开发工作，加大畜牧业发展劲头。
（2）抓住县上加大养殖小区建设扶持的优惠政策机遇，加大我乡小区建设力度，把我乡建设成牛羊育肥销售的集散地和奶源供应点。
（3）积极开展两年多产、早产冬羔的试点试验，抓好早配种、早生产、早分群、早补饲、早出栏五个关键环节，不断增加养畜经济效益。加大对冬羔生产工作的指导和服务，力争冬羔突破4000头（只）
（4）继续加大对牲畜品种改良工作的力度，在增加数量的同时，将重点放在提高质量上，真正使畜牧业成为农牧民增收的一个有力支点。牛的改良以冷配为主，胚胎移植和常温配种为辅。
（5）继续做好《动物防疫合作医疗》试点工作，适度扩大试点范围，加大宣传，不断扩大牲畜合作医疗推行面，真正使疫病防疫工作不留死角，使牲畜防疫工作在全乡范围内提到广泛开展。
（6）政策引导有比例的实施小畜换大畜，力争奶牛达到120—130头（只）。
6、林业。综合养殖小区建设，给小区每户争取解决百亩退耕还林，在“以林促牧”上，狠下功夫，真正把林业工作当作增加农牧业发展的后劲的产业来认真对待，同时，将退耕还林工作与改善生态环境、调整产业结构和农牧民致富结合起来，在确保2003年退耕还林所取得的成果的基础上，继续加强对农牧民退耕还林政策的宣传力度，做好哈什温村2000亩退耕还林的规划、实施和作业设计工作，实施退耕还林中严格做到“先整地，选好苗、严管护”的原则，在保证林木的成活率的基础上坚持以改善生态环境为目的，将哈什温2000亩退耕还林种植杨、榆树，套种苜蓿，此外、加强林业管护力度，积极作好苗木的补栽、围栏、护林防火、病虫害防治工作。
二00四年奋斗目标：
一开展：开展“诚信政府年”活动，营造良好的农村信用环境
二加强：加强养殖小区建设力度，力争建成2个养殖小区
加强城郊奶业基地建设，力争引进奶牛50头（只）
二完善：完善村级制度“规范化管理”
完善乡武装部建设
四完成：完成高标准退耕还林2000亩任务
完成新播苜蓿1000亩
完成示范小康村1个，扶贫搬迁12户
完成“一村一条路”，改善村容村貌
完成20户“十星级文明户”创建活动
中共＊＊＊乡委员会
＊＊＊乡人民政府