法制工作总结范文

法制工作总结范文第1篇

近年来，我办围绕区委、区政府中心工作，按照全面推进依法行政、创建法治政府的要求，认真落实全市依法行政工作会议精神，夯实法治建设基础，突出亮点，积极作为，探索创新，重点工作有序开展，各项常态工作稳步扎实推进，依法行政工作取得了较好成绩，推进法治政府建设向纵深发展，为加快建设繁荣大东和全面小康社会创造了良好的法治环境。

一、加强领导、夯实依法行政工作基础

（一）建立健全依法行政工作领导小组。近年来，区政府一直将全面推进依法行政工作作为中心工作来抓。区政府调整了以区长为组长，以常务副区长为副组长，有关部门主要负责人为成员的区推进依法行政工作领导小组，领导小组办公室设在区政府法制办，具体负责贯彻落实《纲要》，对全区依法行政工作进行指导、督促、检查和落实。

（二）着力推进政府法制机构建设。我区加强了区级政府法制机构和队伍建设，配备专职法制办主任，并增配两名工作人员。区政府每年列支30万元作为法律顾问、执法培训、行政复议、法律宣传等工作的专项经费，纳入财政预算。这有利于将政治思想好、业务能力强、有较高法律素质的干部充实到法制部门，更有利于充分发挥其在依法行政工作中的协调、配合、推动和参谋助手作用。全年列席区政府常务会议、区长办公会议、专项工作协调会20余次，对我区现有的29件行政应诉案件实行全程跟进督导，协调律师和部门共同做好案件应诉工作。

（三）完善重大行政决策运行机制。专门制定了重大决策相关制度，以建章立制的形式将规范政府重大决策纳入法治轨道。我们专门聘请了__律师事务所__分所律师作为我区的律师团。在做出重大行政决策前，由区法制办会同律师团进行合法性审查，未经合法性审查或者经审查不合法的，不得做出决策。截至目前，律师团共审核修改以区政府名义作出的房屋征收补偿方案等10余件，参与10余个建设项目的法律文书修改。通过完善重大决策的运行机制，规范政府行为，有效的推动了我区依法行政工作的顺利开展。

二、强化管理、落实行政执法责任

（一）规范行政执法主体。按照市政府法制办关于理顺执法体制的有关要求，我们对区属行政执法部门的执法主体进行重新审核确认，经审核，全区共有29个行政机关，5个法律法规授权组织，16个行政委托组织，14个政府派出机关具备执法主体资格。

（二）全面梳理行政职权。行政职权的清理审核是推进依法行政的重点工作，对规范行政权力运行，强化对行政权力的监督和制约具有重要意义。区政府严格按照法律法规的规定，对各单位执法依据、执法职权逐项审核，严格把关。

（三）落实依法行政考核工作。我们认真对全区执法部门和组织开展了依法行政评议考核工作，主要采取了平时检查与年终考评相结合、基础考评和动态考评相结合的综合考评方式，现场考评、抽查有关文件材料、对行政执法部门明察暗访等多种方法，进一步规范和监督了行政执法部门的行政执法活动。

（四）开展行政执法案卷评查活动。我们采取听汇报、现场评查案卷等方式对全区执法单位的行政处罚、行政许可等共计100余件卷宗进行检查，在评查活动中严格执行《省行政执法案卷评查标准》，对评查执法案卷中及时发现的10余件问题进行认真归纳和分析，通过及时有效的指导和监督，相关问题均已整改到位。

（五）规范行政执法自由裁量权。我们按照区政府的工作部署建立了行政处罚自由裁量基准制度。根据违法行为的性质、情节等因素，将法律、法规规定的行政处罚裁量权的运用范围、行使条件、裁量幅度进行科学合理地细化和分解，使执法标准客观化。区政府先后出台了规范行政处罚自由裁量权的相关文件，各执法部门也对法律法规所规定的自由裁量权进行了认真梳理，对行使条件、适用范围、裁决幅度、实施种类等予以细化和分解。

（六）全面开展深化行政执法责任制活动。我们确定深化行政执法责任制示范单位定期召开联席会议，探讨交流创新深化部门行政执法责任制活动的方式、方法， 总结好的经验在全区推广。各行政执法部门在开展工作中依照法定权限，将执法岗位、执法标准和执法责任，具体分解并量化到各执法队伍及其执法人员，并按《依法行政绩效考核办法》加大对行政执法人员的考核力度，逐步建立了行政执法责任、过错责任追究、评议考核和办事公开等各项配套制度。

三、优化环境、促进和谐法治政府建设

（一）政务环境进一步优化。近年来，我们不断强化软环境建设，组织开展“庸、懒、散、奢”等专项整治，实施政府绩效考评，干部队伍作风建设和能力建设不断改进和加强。积极推进政风、行风建设，年均受理省“民心网”、“96123”市民服务热线等群众诉求3000件以上，办结率100%。富有成效地开展了“双进双解，双推双促”系列活动，实施区级领导联系重点项目实名推进制，在全市首创“集中受理”新型审批服务，削减行政审批事项42项，有力促进了项目建设和企业发展。认真贯彻落实廉洁自律各项规定，干部队伍从政行为得到进一步规范。

（二）全力做好民事纠纷调处工作。今年，全区各级调解组织共排查矛盾纠纷1572件，调处了经济转型期影响社会稳定、民生发展的相关热点、难点纠纷352件。调处成功1525件，成功率达到了97%，其中有效预防民转刑案件6件，诉讼案件41件、群体访案件3件和家庭暴力案件7件。

（三）依法办理行政复议案件。我们认真贯彻执行《行政复议法》和《行政复议法实施条例》，坚持“以人为本、复议为民”，充分发挥行政复议在化解行政争议方面的主渠道作用，今年，全区共受理行政复议案件2件。

（四）制度完善，化解质量好。探索社会管理新模式，完善工作，积极化解积案、矛盾纠纷，较好地解决了大观苑三期超期安置等一批沉积多年的历史遗留问题。全年共接待群众来访2019案次、4078人次；办理群众来信524件，结案率100%。息访62件；受理各类电话投诉、网络投诉、纠风案件3459件，办结率100%，按时反馈率100%，群众满意率98%。全区形势继续保持良好稳定局面。

四、加强培训，积极应对行政诉讼案件

（一）加强执法人员培训。为加强行政执法队伍建设，全面提高我区行政执法人员的基本素质，打造一流行政执法队伍。今年，我们根据年初制定的计划，先后举办了两期大型执法人员培训班，第一期主要针对各行政主体单位的主管领导，由市政府法制办何处长和辽宁省行政学院教授讲授依法行政相关理论知识，通过培训，提高了领导干部依法行政意识，推动了法制和服务型政府建设；第二期主要针对各行政主体单位从事行政复议应诉人员，提高其行政复议和应诉能力水平。

（二）积极应对行政诉讼案件。今年以来，我办共接到行政诉讼案件29件，其中征收类诉讼案件26件，其他类型案件3件。为更好的处理这些案件，我们不断创新行政应诉工作方式，探索行政应诉案件协调机制。

一是规范了区政府行政应诉案件的委托，明确区政府的行政应诉案件，必须由直接责任单位委托专人参与案件始终。对于重大疑难案件，由区政府委托律师团进行诉讼。政府法制办同时出台了《大东区政府行政应诉规则》，要求每个案件的委托人必须及时、全面、规范地整理、收集作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，分析、研究争议焦点，认真起草答辩状等法律文书，依法提出应诉意见及其他处理意见，按照法律规定的时限和要求提交法院。

二是探索建立了行政诉讼案件协调机制、行政机关自我纠错机制工作模式。在行政应诉案件的办理中，区政府法制办经审查，初步发现具体行政行为存在违法或者瑕疵的，区政府法制办协调具体行政行为作出机关进行自我纠错，同时对于可以以和解、调解方式解决的行政纠纷，我们积极配合法院，协调具体行政行为作出部门做好行政纠纷的化解工作，通过协调达到案结事了的效果，也促进了官民和谐，维护了政府依法行政的良好形象。

五、注重实效，强化行政监督管理

（一）自觉接受人大、政协、司法监督。今年，我们自觉接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督，坚持重大事项向人大报告、向政协通报。从人大代表、政协委员和社会各界人士中聘请特邀监察员，对行政执法和行风建设进行监督。认真听取人大代表、政协委员在改进政府工作、推动科学决策方面的意见和建议，不断加强建议、提案办理规范性，全年办理市区人大代表建议、政协委员提案共346件，见面率、办复率100%，满意率达到96%以上。

（二）层级监督职责依法履行。我们进一步强化了行政机关内部层级监督，在全面推进依法行政的过程中克服自身的不足，使行政机关作出的行政行为始终得到有效地监督。

（三）深化经济责任审计、加强干部监察监督。健全权力运行制约和监督机制，引导领导干部正确行使党和人民赋予的权力，使监察、审计等专门监督与层级监督共同发挥监督责任，形成监督合力。同时，认真贯彻落实廉洁从政各项准则，强化招投标、国有资产管理、审计等各项工作，从源头上完善了防腐拒变的长效机制。

存在的问题：

（一）规范性文件备案工作的效率不高。在规范性文件备案审查工作 中超时报送、格式不规范、制而不备、集中报备的现象普遍存在。同时，对规范性文件的标准把握不住，对于哪些属于规范性文件，掌握不清楚、不全面，导致了规范性文件报备率、及时率、规范率不高。

（二）服务观念淡薄，执法程序存在瑕疵。

部分执法部门领导和工作人员服务意识不强，执法态度生

硬，使得行政权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化；另一方面程序观念淡薄，“重实体、轻程序”问题依然比较突出，某些执法人员执法时不出示行政执法证件，不表明执法身份，不按法定的程序办事，在行政执法特别是行政处罚中违反告知制度、申辩制度、听证制度和案件会审制度等法定程序制度，往往

造成查处违法事实不清，证据不足，适用法律错误或不当。

下一步工作思路:

年，区法制办将继续深入不懈的围绕区政府中心工作，推进依法行政，创新工作方式方法，使我区法治政府建设取得更大进步。

（一）推进各项法制工作进行。一是召开依法行政工作会议，部署依法行政工作。二是开展规范行政许可自由裁量标准工作。三是开展案卷评查和“零处罚、零许可”检查。

（二）加强法制调解机构建设。深入开展行政调解工作机制

建设，推进行政调解工作指导中心的设立及人员充实，发挥职能

作用，促进我区政府调解工作的开展。

（三）加强依法行政制度规范化建设。进一步建立健全依法行政制度化、规范化建设，形成严格依法行政格局。不断完善依法行政配套制度，如重大行政决策合法性审查制度、重大行政决策评估制度、行政过错责任追究等要进一步完善，使其更具操作性。同时狠抓贯彻落实，使制度不仅仅停留在文件上，进而提高行政工作的质量和效率、推进依法行政。

（四）健全行政过错责任追究。健全行政执法过错责任追究制度，规定对行政执法中出现的错案和过错行为，要根据责任大小，分别追究责任，责任追究工作，与年度工作目标考核、公务员考核相结合，将考核结果纳入全年工作目标考核中，兑现奖惩。

（五）严格规范性文件监管，确保政令畅通。推进政府行政措施制定公开化、民主化，进一步提高政府文件质量。同时，规范性文件制发要突出重点，增强运用法律手段应对经济社会发展中出现的重大问题的前瞻性、针对性，提高规范性文件制作质量，为促进全区经济平稳较快发展提供服务。

法制工作总结范文第2篇

加强领导，积极推进依法行政工作。为全面加强海事依法行政和法制建设工作，进一步规范执法行为，强化执法监督管理，努力实现海事行政执法工作规范化，我处成立以处长叶朗任组长、副处长万荣任副组长，其他工作人员为成员的法制工作领导小组。饶明负责具体法制工作事务。并定期召开工作推进会，贯彻上级精神，明确目标要求，安排部署工作任务，落实责任分工，听取法制工作汇报，及时解决新情况、新问题，总结推广好经验、好做法，从而形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，各部门协调配合，领导小组办公室负责日常工作的工作格局。

推进“三基三化”建设。“三基三化”建设是交通运输部贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步推进交通运输法治政府部门建设的一项重要部署。一是全力加快执法队伍职业化建设步伐。大力加强职业基本技能、综合技能、学术技能提升，推进海事执法场所准化标建设，树立地方海事良好形象。二是强化执法场所标准化建设力度。积极对基层执法场所进行视觉形象改造，充分展示了地方海事文明、规范执法的新形象。三是全面提高基础管理制度规范化水平。不断健全制度体系，推进基础管理制度规范化，以加强人、财、物、事的管理为重点，切实提高内部管理的制度化、程序化、科学化、规范化水平，实现工作运转协调高效，不断提升服务质量。

拓展宣传渠道，深入开展法制宣传教育。一是由领导干部带头学法。我处将学法活动常态化，并纳入年度法制宣传计划，先后共开展学习4次，共12个学时；并坚持“每月学一法”，引导职工系统学习《海事法规汇编》和最新颁布的法律法规。二是开展“安全生产月“宣传活动、“送安全知识到操作手”培训活动、“水上交通安全知识进校园”等活动，印制水上交通安全管理宣传资料，向涉水各镇、各单位和广大群众宣传法治，使社会各界和广大群众更多的了解和水上交通安全管理的重要性和必要性。

加大水路运输安全监管。组织开展了重点时段安全监管和节前安全大检查。制定巡航计划，明确责任，突出重点，严厉打击违规违章行为，确保船舶适航、船员适任。2015年1月截至目前，共组织检查187次，出动检查车辆187台次，执法人员826人次，检查船舶970艘次，渡口码头164个次，共查出违法行为226起，其中：现场纠正违法行为176起，当场行政警告处罚8起，发安全隐患通知5起，发行政指导意见书7起，发放现场整改通知30起。有效遏制和防范辖区重特大事故的发生，切实维护人民群众生命和财产安全。

二、存在的主要问题及对策

法制工作总结范文第3篇

2013年，市法制局着力在“六个注重”与“六个提高”上下功夫，五项工作在全省率先开展，有力的推动政府法制工作创新发展。一是在全省率先成立行政复议委员会。今年，在我局的推动下市政府成立行政复议委员会，为解决行政争议提供了一个公正合理、快捷高效、成本低廉的平台。二是在全省率先出台政府合同管理办法。今年，我局起草的《政府合同管理暂行办法》经市政府审议后颁布，为规范政府合同管理，保障国有资产、财政资金安全和自然资源、公共资源的有效利用提供了法制保障。三是在全省率先立法规范政府行政程序。今年，我局审查的《行政程序规定》颁布后填补了我市行政程序立法空白，有利于促进行政机关依法决策、在法定权限内按法定程序办事。四是在全省率先建立和完善规范性文件前置法律审核制度。我局修改的《规范性文件制定与备案管理办法》经政府颁布后，着重规定政府规范性文件草案在提请政府法制机构法律审核之前，必须先由起草单位法制部门进行前置法律审核，通过两级法核确保规范性文件质量。五是在全省率先举办法治政府论坛年会。今年，我局围绕“转型发展与法治保障”主题，以政府法制研究会为平台，牵头举办了“·法治政府论坛”首届年会，着力提高政府法制理论研究水平，推动政府法制工作创新。今年，我局也获了“市直机关党组织规范化建设先进单位”、“文明单位”、“先进基层党组织”、“最佳党日活动”、“五四红旗团支部”和“市级廉政文化进机关示范点”等荣誉。现将我局全年工作总结如下：

（一）立足强化保障，着力提高制度建设质量

1、科学编制制度建设（立法）计划。按照“控制数量，保证质量”原则，重点从加强社会管理、提高行政效能、加快镇域经济发展、改善和保障民生、加强生态环境建设、推动科学发展、绿色崛起等方面入手，安排了46件制度建设（立法）计划项目（包含调研）。特别是将白水塘湿地公园、沙坡水库森林公园等项目列入制度建设计划，加大了单项事务性、问题引导性和实施性立法力度。今年废止政府规章2件、修订地方性法规和政府规章各1件。

2、严把立法项目审查关。我局始终坚持三个原则在对起草单位报送的立法项目送审稿进行法律审查：即上位法有具体规定的，不重复规定；上位法没具体规定的，结合我市实际细化规定；上位法未规定的，但在实践中群众意见大、急需解决的，进行创新规定。目前，我局已完成《公园条例》、《城市容貌管理若干规定》、《综合保税区管理条例》、《消防条例》、《房屋安全管理条例》等5件地方性法规的审查，其中《公园条例》、《城市容貌管理若干规定》已正式公布；完成《全民义务植树实施办法》、《行政程序规定》等5件政府规章的审查，其中《行政程序规定》、《政府合同管理暂行办法》已正式公布并实施。

3、创新立法工作方法。一是坚持立法项目公开征集与开展立项论证相结合。为了立发展急需之法、群众急盼之法、能解决问题之法，我局通过公开征集立法项目，组织召开制度建设（立法）计划立项座谈会，做到立法计划的科学性与可行性。二是坚持制定新法与开展立法后评估相结合。在加强落实2013年制度建设（立法）计划的同时，我局组织对《产权式酒店管理暂行办法》开展立法后评估工作。评估活动拟对该办法的实施后产权式酒店管理中存在问题及管理模式优化等方面进行深入分析研究，为修订完善《产权式酒店管理暂行办法》提供参考。三是坚持部门起草与委托立法相结合。为破除部门利益法制化弊端，我局引导起草责任单位开展委托起草活动，先后有《旅馆业管理实施规定》、《城市社区办公场所建设保障办法》、《房屋安全管理条例》等专业性强、涉及公共利益广的立法项目委托有关社会机构起草的。

（二）再造服务流程，着力提高法律服务水平

1、着力提升法律服务质量。一是着眼于保障经济社会发展加强合同协议审查。目前，我局共审查涉及社会民生、重点项目建设、转型发展等方面的市政府及政府各部门的合同协议79件次。围绕市委市政府重点项目采取及早介入、沟通协调、参会审核及研究论证等方式，组成法律顾问团队专项跟进市政府与海航集团、恒大集团、绿地集团、首创集团、华信集团等大型企业的合作框架协议，按时保质完成了我市在第八届泛珠会议上招商合作项目的法律审核任务，确保了招商合作项目的顺利签约。二是着眼于防范政府法律风险加强涉法事务审核。目前，我局共参与审核涉及土地出让、投资融资等方面的市政府及政府部门的涉法事务会议、法律审核件87件次。参与火山口项目资产整合、国际会展公司提前还贷、海航集团在东寨港保护区内进行生态旅游项目开发等重大涉法事务会议120余次。坚持会前围绕议题收集资料并集中法律讨论，查找议题涉法关键点与风险隐患点，依法制定对策，会上立足政府利益提出法律建议，促进了政府依法科学决策。

2、着力开展法律服务创新。一是建立了政府合同前置法律审核制度。为有效提升市政府工作部门法制机构工作人员的业务能力和整体素质，保障政府合同质量，对政府部门经办的以市政府作为一方当事人订立的合同和市政府授权委托订立的合同，应当经起草部门承担法制职能的机构进行前置法律审核，提高合同质量。二是贯彻实施政府合同备案制度。为加强政府合同管理、监督市政府工作部门依法履行合同管理职责，特别是重点项目合同谈判、签订及执行情况，我局全面落实政府合同备案制度，建立政府合同报备系统，实施对政府合同全程监督，确保重点项目合同依法签订、有效执行。三是建立政府合同定期清理制度。开展对政府合同定期清理，及时排查合同履行瑕疵、发现合同法律风险，积极采取预防应对措施，依法维护政府合同利益。目前，我局结合《政府合同管理暂行办法》内容对100名政府法制工作人员完成了政府合同管理业务培训工作，已启动全市政府合同清理工作。四是优化法律服务方式。通过开展法律服务流程再造，优化服务流程，变事后单一法核服务为事前主动参与了解情况，事中全程参加谈判、促成合同（协议）依法签订，事后依法推动合同（协议）履行的全程式、立体化法律服务格局。

（三）完善工作机制，着力提高矛盾化解能力

1、开展行政复议工作创新。一是成立行政复议委员会。根据市政府《专题会议纪要》（〔2013〕8号）精神，我局推动成立了市政府行政复议委员会，并从社会聘任了28名来自不同领域与部门的复议委员会委员，着力提高我市行政复议案件办理水平，增强行政复议透明度与公信力。二是继续推动相对集中行政复议权试点。为解决“有人无案办”与“有案无人办”的行政复议问题，实现全市行政复议资源的有效配置及其作用的最大限度发挥，我局在赴山东等地学习考察的基础上，形成了《相对集中行政复议权试点工作的调研报告》报市政府和市编办，着力推动相对集中行政复议权试点工作。三是创新行政复议案件办理方式。我局改变办理行政复议案件“在家办案”与“书面审理”的常规做法，采取到案件争议现场、复议申请人家中开展行政复议调查，组织双方当事人进行听证，对案件审理进行集体研究等方式，坚持实体审查与程序审查并重、现场调查与书面审查同步，切实提高案件办理质量，努力达到“定纷止争”与“案结事了”，实现法律效果与社会效果的有机统一。

2、推动行政调解工作深化。调解是化解社会矛盾的重要方式,行政调解是有效减少诉累与节约行政资源的有效手段。我局全面贯彻落实行政调解、司法调解与人民调解相结合的“大调解”工作机制，坚持“三大调解”机构协同联动、优势互补，努力把问题化解在基层、将矛盾控制在萌芽状态，切实维护社会和谐稳定。今年5月，我局以市行政调解联席会议领导小组办公室召开行政调解试点工作座谈会为契机，围绕工作难点与重点加强试点单位交流，总结试点经验，深入推进全市行政调解工作。

3、强化行政矛盾依法化解。一是认真办理行政复议案件。目前，我局共办理行政复议案件37件，已办结31件，在法定期限内尚在办理的6件。办结的案件中维持的23件、不予受理的3件、驳回的3件、终止的2件（调解方式结案1件）。二是切实做好行政复议答复工作。目前，我局及时办理以市政府为被申请人的行政复议答复件39件。三是积极做好行政应诉工作。目前，我局共办理了83宗市政府作为当事人的行政诉讼案件，其中审结47宗，胜诉34宗，胜诉率72.34%，较好的维护了政府合法权益。

（四）突出监督重点，着力提高行政监督实效

1、着力培养行政主体依法行政意识。一是着力强化领导干部法律意识。我局坚持对政府新任命的处级干部开展任命前法律知识测试活动，目前共有5批46名新任命的处级通过了法律知识测试，切实增强了领导干部依法行政意识。二是加强行政执法人员培训。今年，我局对全市110多名政府法制工作人员进行了法制工作业务培训，提高了政府法制工作水平。我局人员先后到琼山区、市安监局等相关单位对300多名行政执法人员开展了执法业务培训，组织了120多名行政执法人员参加了全省行政执法业务培训，组织了570多名行政执法人员参与全省执法人员资格考试，切实提高了全市行政执法水平。三是加强行政执法主体与行政执法人员清理。我局加强对行政执法人员基本信息管理，建立行政执法人员信息档案，完成150多名行政执法人员的补证、换证工作，并建立行政执法主体与行政执法人员查询系统，加强社会监督，着力推进依法行政。

2、着力规范行政行为依据。一是强化规范性文件前置法律审查备案。我局严格落实《规范性文件制定与备案管理办法》，对政府规范性文件草案在提请政府法制机构法律审核之前，起草单位未进行前置法律审核，一律予以退文并通报，并将前置法律审核情况纳入年度依法行政考核内容，从源头上加强对行政行为监督，确保行政行为依据合法合理。此外，我局还对多个部门未经备案登记就公布规范性文件的行为进行了纠正。目前，我局共审核政府文件200多件次，其中政府规范性文件69件次，办理市政府规范性文件向省政府报备17件，各区、各部门规范性文件向市政府备案18件。二是配合完成行政审批事项清理工作。我局安排专人负责，全程参与，在市审改办初步清理的基础上，最终审核并提请市政府决定保留行政许可事项152项、非行政许可审批事项27项，搁置行政许可事项53项，搁置非行政许可审批事项15项，调整管理方式的行政审批事项39项，取消行政审批事项17项，进一步做到行政有规、执法有据。

3、扎实开展执法监督活动。我局坚持监督方式方法创新，突出监督重点，完善网上投诉系统，切实开展行政执法监督活动，增强监督实效。2月25日，我局参加椰城纠风热线直播活动，主动公布投诉举报电话，现场接受群众投诉2起，现场解答场外观众问题8个。目前，我局共受理群众投诉案件9件，通过调查取证、走访了解情况，及时办结行政投诉案件9件，做到了群众投诉事事有回应、件件有落实。今年，我局启动对闲置土地的行政执法监督检查，专门向市国土部门发函对2012年闲置土地专项清理中“督促开发”和“限期开发”两类土地动工开况进行调查，严查是否存在渎职懒政行政不作为。我局还牵头组织开展3次行政执法监督专项检查，分别就南渡江非法采砂、金牛岭人工湖和沙坡水库污染问题进行了专项监督检查，督促有关部门整合执法力量，加大执法力度，加强水污染的治理，有效地保护生态环境。

（五）强化内部管理，着力提高机关运转效能

1、落实制度，推动规范管理。一是进一步完善工作制度。今年，我局开展“制度落实年”活动，进一步对《法制局工作制度与工作流程》进行了修订完善，增加制度2项、修订完善8项，努力做到制度切合实际、有效管用、严格执行、得到落实。二是进一步细化工作流程。今年，我局对所有工作流程再次进行了深化细化，工作流程图程序规范、直观简洁、一目了然，提升了服务效能。三是进一步优化绩效考核。今年，我局进一步优化考核方案，从加强考勤、处室日常考核、无纸化办公等方面着手，坚持业务考核与公共目标考核相结合，通过优化绩效考核来推动各项制度的落实，达到以制度管人管事管钱的目的，实现管理的制度化、科学化、精细化与规范化。如我局修改了《人民政府专职法律顾问及法律助理管理办法》，完善了法律顾问与法律助理的工资、绩效考核、工作考评等制度，坚持以业绩定待遇、以服务评奖惩，充分调动法律顾问与法律助理的工作主动性。

2、开展活动，切实转变作风。一是深入开展集中整治“庸懒散奢贪”活动。我局通过完善工作制度、优化工作流程、开展绩效考核等措施持续深入地开展集中整治“庸懒散奢贪”活动，着力解决干部职工工作中存在的“五大”作风不实的问题。二是深入开展党建团建活动。今年，我局围绕“四大主题”，组织开展了“十大活动”：即以“学、知党史、强党性”为主题加强党性锻炼，并开展了由党支部书记组织精学新并测试、自行阅读一本党史书籍、办一期党史学习专栏、组织召开一次民主生活会、由党组书记给共建支部党员上一堂党课等五大活动；以“警钟长鸣、廉政长抓”为主题加强警示教育，并开展了集中观看《违建背后的灰色交易》与参观监狱两大活动；以“学古代清官、做廉洁干部”为主题加强廉政教育，并组织干部职工参观了海瑞故居，从“中国十大清官”与“十大廉吏”清廉事迹中受到廉政教育；以“捐献爱心、彰显真情”为主题开展献爱心活动，并组织开展了为雅安地震灾区捐款与走访慰问秀英区西秀镇残疾家庭两项活动，为灾区群众送去捐款与给两户残疾家庭送去大米、食用油等生活用品。我局还开展了“庆五一迎五四”干部职工乒乓球比赛活动，并与军区教导大队官兵开展了“庆七一迎八一”联谊活动，极大的丰富了干部职工业余生活。三是深入开展“治奢侈反浪费”活动。我局贯彻落实中央八项规定、省里二十条与市里二十一条规定，严格执行财务制度与办文办会制度，坚持财务局务党务公开，从禁嘴少吃、禁车少跑（公车禁私用）、禁会忌长、禁文忌空等方面着手，加强机关作风建设，树立政府法制部门的良好形象。

3、改善条件，提高工作效率。在财力紧张有限的情况下，我局坚持开源节流，将钱用在刀刃上，通过政府采购新增行政执法监督用车1辆、商务车1辆，更新电脑10台，并完善相应办公设备的更新与配置，使办公条件得到极大改善，促进了工作效率的提升。目前，我局收发公文3400多件，其中收文2700件、发文700多件，无一错漏发生，并实现了全局公文系统阅文、发文处理。及时参与办理人大建议和政协提案7件，其中人大建议案2件、政协提案5件。

（六）坚持多措并举，着力提高机关整体素质

1、创新学习方式。我局继续开展“每人一课、人人开讲”、读书活动、周五集中学习、党课十分钟、每月一刊等学习活动，通过评学考学奖学，鼓励干部职工自学，努力营造浓厚的学习氛围。今年组织读《懂得做一名感恩的员工》一书，并以无领导小组讨论方式进行验收成效明显，干部职工提升了对感恩内涵的认识，并将这种认识转化成工作的动力，推动工作发展。全局通过“请进来、走出去”的方式开展专业知识学习，局内开展专业授课活动12场次，先后有18批次30多人次参与相关单位与对口业务部门组织的外出考察学习，这些学习活动极大的提升了干部职工的专业素养。目前，全局已开展学习活动32场次，参学人员达760多人次，撰写上报130多条（篇）调研文章和政府法制信息，其中有90多条（篇）被国务院法制办、《要情》、《政务信息》、《作风建设简报》等采用，特别是我局撰写的《法制局关于近三年政府合同审查分析的报告》引起市委领导重视，市委陈辞书记专门就此做出了批示。

2、强化理论研究。今年我局以理论研究为重点，继续深化“素质提升年”活动。一是组织召开“法治政府”论坛年会。3月23日，我局承办召开政府法制研究会第二次会员大会暨“法治政府论坛”首届年会，收到政府法制理论文章29篇，通过公开评比，对部分优秀会员论文进行了表彰，围绕“转型发展与法治保障”主题进行了交流，推动了政府法制理论创新。二是制定《法制局理论研究课题管理办法》，推动内部理论研究。从创造研究条件、项目申报立项、研究成果认定、对优秀研究成果奖励等方面进行了规定，鼓励干部职工积极围绕政府法制工作开展理论研究，以法制理论的创新来推动法制实践的创新。三是大力开展政府法制理论研究。今年，我局与政府法制研究会联合开展政府法制理论研究，确立11个政府法制理论课题，通过采取联合研究、委托研究、指导研究等方式，深入推进政府法制理论研究活动，着力提高干部职工围绕政府法制工作实践开展理论研究的能力。

3、加强人才培养。一是加大干部公开选调与交流力度。今年，我局从琼山区法制办公开选调1名干部到局工作，交流1名干部到秀英区任法制办主任，实现了市区两级法制机构人迥互动交流。二是鼓励推荐干部参加处级后备干部公开选拔。在今年全市处级后备干部公开选拔活动中，我局推荐7名同志参加，其中5人通过笔试入围面试，2人经过考核等选拔程序最终成功成为处级后备干部，其中正、副处级后备干部各1人，现在1人在龙华区挂职区委常委、区政府副区长，1人在美兰区灵山镇挂职镇委副书记。本次我局参考人员占单位人员比例全市最高，其考上人员占单位人员比例也是全市最高的，分别达到25%和7%，这也是我局党员干部坚持学习的结果。三是开展局机关内部轮岗。为全面提高干部能力与素质，我局开展机关内部轮岗活动，先后有12人参与岗位轮换，特别是行政复议处与行政执法监督处人员轮岗后，面对新的岗位挑战全面激发了干部工作活力，推动了工作进步。一年来，虽说做了一些工作，但仍然存在不足，其问题的表现形式及原因如下：一是工作主动性有待增强。仍然存在工作不积极不主动，推一下动一下、督一下抓一下等情形，特别是部分年纪较大的同志有懈怠松劲思想，对制度管人存在逆反心理，直接表现在工作中就是不主动。二是工作时效性有待提高。工作中仍然存在拖沓现象，延时办文情况时有发生，领导交待的事情不能及完成的情况依然存在，这固然与急件来得急且办理时间较短等客观因素有关，但更多的是承办人责任心不强、大局观念不强所致。三是工作前瞻性有待加强。随着经济社会的发展，政府涉法事务越来越多，但我们在制定工作计划时仍禁锢于惯性思维，对新生事物与新现象敏感性不够，工作按部就班较多、工作的前瞻性不够，这与干部职工专业素质不高、不善于观察思考有很大关系。四是工作创新性有待提升。在工作中不善于思考，按经验办事现象严重，工作创新做得不好，主要原因在于惰于思考，也有自身素质达不到创新的要求等因素。这些存在的不足与问题在今后的工作需花大力气改进，以卓有成效的措施推进政府法制工作全面发展。

二、2014年工作规划

2014年，我局将根据党的十、十八届三中全会精神，按照市委、市政府工作的总体部署安排，围绕中心，紧扣主题，服务大局，持续不断地推进政府法制工作创新，大力提升政府法制工作的层次和水平，充分发挥政府法制部门的职能作用，为推进法治型政府建设、服务转型发展和建设“四宜”最精最美省会城市与“首善之城”而努力奋斗。

（一）推进立法创新，强化制度保障

1、进一步健全立法起草、论证、协调、审议机制，引入社会力量参与立法起草，完善专家参与立法论证制度，扩大公众参与度，提高立法质量，防止部门利益法制化。

2、进一步加强立法技术方法、手段研究，编印立法工作手册，组织开展立法技术规范培训，加强对全市法制机构人员的立法业务指导，着力提高全市整体立法质量。

3、围绕全市改革、发展、稳定和建设国际旅游岛中心城市大局，以推动科学发展、绿色崛起为导向，重点从提高社会管理水平、统筹城乡发展、推进新型城镇化建设、促进产业结构调整、改善和保障民生、加强生态环境建设、创新城市管理机制、增强城市综合竞争力等方面入手，认真做好2014年度制度建设（立法）计划项目的编制、调研、起草、审查、提请审议等工作。

（二）推进依法行政，提升行政效能

4、根据法治型政府建设要求，结合依法行政工作现状，突出工作重点，认真制定2014年依法行政工作要点，科学制定2014年度依法行政考核标准，进一步加强对全市依法行政工作的指导。

5、认真组织准备，做好迎接省政府对2013年度的依法行政工作考核。

6、协助参与全市“转变政府职能、深化行政体制改革、优化政府组织结构”等工作，深入推进行政审批事项清理、权限下放等工作。

7、加强依法行政制度建设，认真贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见》，进一步完善并贯彻落实重大行政决策听取意见、风险评估、合法性审核、跟踪反馈和责任追究等重要制度。

8、切实增强全市领导干部和公务员依法行政意识和能力，完善重大决策合法性审查机制，推动政府常务会议学法制度落实，深入推进领导干部任前法律知识测试工作。

（三）推进执法监督，规范行政行为

9、在我市目前开展相对集中行政处罚权的基础上，探索更大范围的相对集中城市管理综合执法，整合执法主体及资源，推进综合执法，实行行政执法网格化、扁平化，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威高效的城市管理行政执法体制，提高执法和服务水平。

10、加强行政执法监督机构建设，推动组建专门的行政执法监督队伍，强化行政执法监督，实现监督专业化、常规化，提高监督实效。

11、完善行政执法程序，全面落实行政执法责任制，推动行政执法与刑事司法衔接机制建设，不断改善行政环境。

12、进一步做好规范行政处罚自由裁量权与行政执法案卷评查工作。加强行政执法统计和重大行政处罚报备工作，建立行政执法统计和报备信息平台。

13、贯彻落实《规范性文件制定与备案管理办法》《政府合同管理暂行办法》，建立健全市政府部门法制机构涉制定规范性文件及法事务的前置审核机制和有效期制度，进一步完善重大涉法事务的法律审查制度。

14、进一步落实行政败诉案件通报及行政败诉过错责任追究制，加强对各区、各部门依法行政、应诉等相关工作的监督和规范指导。

（四）推进机制创新，维护社会稳定

15、着力加强行政复议委员会建设工作，争取人员与经费落实，完善行政复议委员会工作机制。继续推进相对集中行政复议权工作，担负起化解行政争议主渠道职责，维护社会稳定。

16、健全行政复议案件审理机制，积极推动行政审判与行政复议互动机制，落实全市行政复议案件统计报告和年度分析报告制度。

17、深入贯彻行政调解及行政调解与人民调解、司法调解相衔接的“大调解”联动工作机制，探索建立调处化解矛盾纠纷综合机制。

18、继续加强对重点行业、重点部门工作中易发多发行政纠纷的情况进行研究，做好行政调解、行政复议、行政应诉等纠纷应对工作。

（五）强化理论研究，推动法制创新

19、以政府法制研究会及法律专家咨询委会为依托，围绕“建设法治型政府”加强理论研究，着力推动政府法制工作理论创新与实践创新，努力推出一批有影响的法制调研文章和信息成果。围绕闲置土地处置相关法律问题，专门组织召开一次学术研讨会，为全市闲置土地处置工作寻找到最佳办法。

20、不断加强政府法制信息调研工作，面向社会特别是市政府法制研究会会员征集稿件，提高《政府法制》办刊质量，增强期刊影响力。

（六）加强队伍建设，提升队伍素质

21、积极推动区政府及市政府重点部门法制机构建设，建立政府法制人员持证上岗制度，提升政府法制人员素质。

22、着力建立并完善市区两级政府及其组成部门法律顾问工作机制，加强法律顾问队伍建设，提升全市法律顾问整体服务水平。

23、继续深化“制度落实年”与“理论研究年”活动，深化无纸化办公，加快信息化建设。落实法制局各项制度规范与工作流程。落实每月“赴基层工作日”制度，加强交流指导。

法制工作总结范文第4篇

今年，我局的法制工作按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市、区政府全面推进依法行政五年规划的要求，建立了行政执法岗位责任制，将法律、法规和规章规定的职责具体落实到执法岗位和版权所有执法人员；制定了监督检查、考核办法，层层落实责任制；建立了责权明确，依法行政的执法机制，确保了我局的行政行为合法、有效。现对全年的法制工作总结如下：

一、深入开展社会主义法治理念教育

按照中央、省、市、区政法委和市司法局关于开展社会主义法治理念教育的安排和要求，我局开展了社会主义法治理念教育的各项工作。

1、加强学习，提高认识。组织干部、职工认真学习中央、省、市、区政法委和市司法局关于开展社会主义法治理念教育活动的有关文件、资料及《社会主义法治理念教育读本》，通过学习提高我局干部、职工对依法治国理念的认识，增强做好具体工作的自觉性。

2、端正执法思想，牢固树立执法为民理念。教育司法行政干警和法律服务人员牢固树立亲民、近民、爱民、为民的思想，始终坚持把维护和实现最广大人民的根本利益作为司法行政工作的出发点和落脚点。转变观念，树立人民群众的主体地位，保障权利，人性化执法和服务人民的意识。进一步增进同人民群众的感情，把人民群众的冷暖安危放在心上，真正深入群众，贴近群众，认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，把对人民群众的深厚感情化为做好司法行政工作和法律服务工作的动力。尽心竭力为人民群众办实事，想群众之所想，急群众之所急，严格公正执法、维护公平正义，切实维护司法公正。版权所有

3、牢固树立服务大局的理念，加强法律服务。司法行政机关和律师事务所、公证处、基层法律服务所等法律服务机构主动服务于区委、区政府的中心工作，积极深入新都经济建设的主战场，不断满足社会对法律的需求，为全区的经济发展、社会稳定提供法律保障和法律服务。

二、落实行政执法责任制

为了全面推进规范化服务型机关建设，提高行政效能，规范行政执法行为，我局建立并落实了行政执法责任制。

1、建立了执法人员资格认证制度。行政执法人员取得执法资格证与持证上岗率达100%。

2、建立了学习培训制度。对申办《行政执法证》的行政执法人员进行《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等基础和专业法律、法规的培训面和合格率达100%。

3、建立了行政执法公示制度。将法定的执法范围、职责、标准、条件、时限、程序及《部门规范化服务细则》和办事流程等进行公示，公示率达100%。

4、建立了投诉、举报和案件回访制度，对相对人的投诉、举报依法受理率达100%。

5、建立并实施了“局长接待日”制度，加强了值班岗、双休日、节假日值班，具体责任落实到局领导、中层干部和一般工作人员。

6、律师参与区委、区政府重大决策，为规范性文件提出法律建议，促进了领导决策的科学化法制化。

三、依法管理，严格执法

我局结合社会主义法治理念教育活动开展行政执法监督检查工作。严格按照《律师法》、《公证法》、《基层法律服务条例》等法律、法规的规定，加强对机关人员、律师、公证员和基层法律服务工作者的职业道德、执业纪律教育；建立健全局机关、律师事务所、公证处、基层法律服务所的内部管理制度；实现了依法管理、规范管理。加强了对公证服务市场的管理和监督，加大行政执法力度，查禁了××××*、××××*公证处在我区跨区域违法执业的行为，维护了公证服务市场秩序。在法律服务人员中树立“忠于法律、维护正义、诚实守信、勤勉尽责，公平竞争，严格自律”的思想，充分发挥机关干部、律师、公证员、基层法律服务工作者在民主法制建设和构建和谐社会中的重要作用。

法制工作总结范文第5篇

20__年是实现“十二五”规划承上启下的关键一年。我县国有企业经营管理人员的法制宣传工作在政府和党的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，全面落实“依法治国”基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，深入开展法制宣传教育，推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，取得了骄人的成绩。现将20__年开展法制宣传工作总结如下：

一、明确了法制宣传工作的目标任务，加强了组织领导。

为切实落实法制宣传各项工作，多次组织召开会议安排、部署法制宣传各项工作事宜。一是进一步统一思想、明确责任，有针对性、实事求是地把法制宣传教育的各项工作分解到责任部门和负责人。各部门单位各司其职、互相配合、密切合作开展法制宣传工作。二是将法制宣传工作目标作为各单位年度工作目标的重要一项，明确具体要求，做到早安排、早部署、频检查、频考核，提高经营管理人员依法行事和依法决策的能力。

二、狠抓重点对象的学法用法工作，分层次有轻重的落实好学习内容。

（一）管理人员带头开展学法用法活动。管理人员带头学法，坚持开展法律知识讲座并带头撰写学法心得；明确要求在作重大决策前需进行法律咨询审核；鼓励利用业余时间加强法律知识学习，并向普通职工普及法律知识，全面提高法律素质、法制意识和依法决策能力。

（二）紧紧围绕20__年法制宣传工作目标，提升“质”和“量”的要求，主动适应形势任务变化，深入开展法制宣传教育，有重点地加强法律法规学习宣传工作。首先，突出抓好《宪法》关于基本经济制度的学习宣传工作。全面贯彻落实《宪法》的精神实质、基本原则和主要内容，深刻理解改革发展的重要意义，增强宪法意识。其次，加强与工作业务密切相关的法律知识的学习和宣传，今年重点开展了《行政许可法》、《企业国有资产法》、《经济合同法》、《公司法》和《劳动法》等法律法规的学习宣传，提高了经营管理人员的法律意识，增强了依法维权的能力和水平。

三、结合我县实际发展情况，丰富了法制宣传形式，营造学法用法的浓厚氛围。

在实现“十二五”规划、“六五”普法计划及党的第十八次代表大会召开的关键之年。我县的法制宣传工作也实现了多元化、多途径、多方位、多形式的开展。通过组织演讲、举办法制节目和专题讲座、观看法制宣传片、法律知识问答、提供法律咨询等方式，充分发挥利用普法读物、街头传单、网络、电视、宣传栏等媒介和平台的作用，开展法制宣传工作，使法制宣传教育入脑入心。

四、及时做好法制宣传工作的阶段性总结工作。

法制工作总结范文第6篇

一、统一思想 明确目标 深入开展“法制教育宣传月”活动

根据全市教育系统法制教育宣传月的工作目标 我们认真制定了活动月工作计划 统筹安排 强化管理 采取多种形式开展法制宣传教育对于学校内部我们重点围绕《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚条例》、《教育法》、《义务教育法》、《国旗法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《学生伤害事故处理办法》等法律法规组织全体师生认真学习 反复研讨 不断提高法制意识和法律水平通过学习全校广大师生依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高 在“法制教育宣传月”活动中我们重点做了以下几方面的工作：

一是注重法制宣传教育工作队伍建设 学校成立了以校长为组长 副校长为副组长教导主任、班主任、少先队辅导员、法制教育宣传员等同志为成员的普法领导小组 学校的领(本工作总结来源于)导亲自挂帅把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置 建立了以校长室为龙头 以教导处为主体 以法制教育教师、班主任为骨干以少先队组织为依托的学法、普法工作队伍 完善了法制宣传教育网络体系 学校加强了与当地公安、交通部门的联系在当地专职法制教育工作者的指导下积极开展工作 聘请了兼职法制副校长和法制辅导员 进一步加强了对全体师生的法制教育工作

二是加强法制宣传阵地建设 我校充分发挥校红领巾广播台、校报、黑板报及手抄报等宣传阵地的作用 开辟专栏 大张旗鼓地进行宣传和教育力求使全校广大师生都能做到知法、守法、护法 依法办事

三是积极开展丰富多采的法制宣传教育活动 为提高法制宣传教育的效果 我们一方面采取“通读法律、法规原文与专题辅导相结合集中学习与分散学习相结合”等学习形式 不断提高学习的效率 我们由法制教育辅导员有计划的利用活动二的时间 对各班轮流进行辅导；另一方面有计划、有针对性地开展有一定规模和影响的法制宣传教育活动 努力营造法制宣传教育的氛围。5月8日学校进行“法制教育宣传月”活动动员大会；4月学校进行法制教育主题班报评选活动；5月学校进行了“做守法小公民”手抄报比赛；校开展“做守法小公民”演讲比赛；学校还计划10月进行“做守法小公民”法律知识竞赛

二、团结协作 普法依法治教工作取得显著成效

随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展 我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强 依法治教、依法治校的水平明显提高学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道 为学校事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用

我们针对新时期青少年法制教育工作的新情况、新特点 紧紧抓住青少年学生的思想脉搏 采取多种形式 努力提高青少年法制教育的实际效果

法制工作总结范文第7篇

法制办在省厅、市局党委和分管局长的正确领导下，在各部门的支持下，认真落实我省公安工作的总体部署，深入贯彻全国“二十公”会议精神，坚持“立警为公，执法为民”，以保持共产党员先进性活动为指针，突出“为中心工作服务，为领导决策服务，为基层民警服务”的指导思想，以严格、公正、文明执法为核心，以健全和完善执法责任制度、执法质量考评制度、促进公正执法为重点，认真履行职责，保证了各项工作求真务实、高效有序地开展。市局法制办被评为__市第二十一届劳动模范集体。

一、充分发挥职能作用，为全市各级公安机关提供服务和保障。

（一）为端正执法思想，转变执法观念，规范执法行为，树立新的执法理念，切实提高基层公安机关民警的法律业务素质，上半年我们加强了全市法制队伍的正规化建设，首先提高法制部门人员思想认识，树立立警为公、执法为民的思想，认真组织全办开展政治理论业务学习，明确法制工作是公安执法工作的生命线，这就要求我们的法制队伍必须具备政治上合格、业务上精通，才能完成党交给的各项任务。市局法制办在抓基层法制建设的同时，重点强调提高人员对法制工作的思想意识，选调政治业务能力强的同志充实到法制部门，对不适应法制工作的个别同志建议调整，保证了法制部门的整体素质，为进一步开展公安法制建设创造了有利条件。

（二）加强执法监督长效机制的建设，规范执法行为。法制办根据年初省厅总体安排和法制工作要点，着重抓各项规章制度的落实。年初我们为了进一步体现执法公开、公正，我们制定下发了《__市公安机关办理刑事、行政案件程序规范》。不断加强和完善了执法监督，坚持以人本的原则，进一步落实谁主管谁负责，继续贯彻执行案件三级审核制度，明确执法第一责任人责任，严格执行案件审核测评、执法档案建设规定，有效地控制了违法违规办案和执法随意性的问题。端正了执法思想，规范了执法行为、促进了执法公正。

（三）规范执法档案建设，认真开展业（请登陆政法秘书网）务培训。我们在总结去年执法档案建设的基础上，又重新将执法档案、案件审核和案件测评建设的标准进行了具体规范，同时邀请__分局、__市公安局利用电视电话传播网络进行了专题讲座，有力地提高了全市执法档案建设的质量。使每名民警、每起案件都在执法工作的监督制约之下，保证了案件的处理公开、公平、公正，进一步规范了执法行为促进了执法公正。执法责任制得到全面落实。完善了一案一测制度，巩固了一案一测的成果。通过开展专题讲座、经验交流、法律咨询等多种形式对广大民警进行教育培训。内容贴近实战，受训民警容易消化吸收，极大地激发了民警学法、懂法、用法的热情。上半年我办又利用“电视电话传播网络系统”对民警进行综合法律知识举办了三期培训班。同时组织人员奔赴友好、金山屯、西林等单位开展调查研究对办案民警和工作中出现的问题进行具体指导。

（四）加强公安法制的基础建设，提高工作效率。为适应新形势下的工作节奏，实现办公自动化，统一各种档案标准，在全市各级公安法制部门的努力下，法制办专门组织订购了装订卷宗的设备和文本扫描仪，并统一印制了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本，而且又统一了全市卷宗标准。为了保障全市各级公安机关在最短的时间内了解、掌握、使用，法制办还组织人员为基层公安机关进行了系统讲解设备的使用和装订要求，受到了各级公安机关和广大民警的好评。

二、执法情况。

（一）上半年共立刑事案件1102起，审核529起，其中刑事拘留368起504人，取保候审144起175人，提请逮捕237起282人，批准逮捕286起343人，不批准逮捕7起9人，移送278起364人，取保直诉58起69，不3起3人，补充侦查6起9人，撤销案件10起。

上半年共立行政案件1867起，审核1256起，其中拘留979人，罚款791人，警告302人，训诫46人，扣押41件，责令停产停业30起，没收非法所得8起，治安调解380起，一般程序187起，简易程序3起。

（二）用足用好劳动教养手段，为社会稳定、经济发展服务。正确处理好维护社会治安稳定与依法办案，加大打击力度与保护公民合法权益的关系，坚持把严格执法落实到劳动教养审核审批工作的各个环节，依法充分运用劳动教养手段配合公安中心工作和严打整治斗争，狠狠打击团伙犯罪、黑恶势力犯罪、“黄赌毒”违法犯罪，以及“×××”分子、违法闹访人员，维护社会政治安定和治安秩序。全市上半年共审批劳动教养54人，全部按要求投送劳教场所。

（三）认真办理 行政复议、赔偿和诉讼案件。上半年，市局行政复议办公室共受理行政复议案件21起。其中经复议维持16起，撤销3起，自撤诉1起，案件未结1起。

三、全面加强行政和刑事执法监督力度

加大日常考评的力度，不断完善公安机关执法质量考评机制。为了进一步完善执法质量考评内容，通过考评带动其它执法工作的深入开展。根据各地公安机关承担执法任务和权限不同的实际情况，法制办在广泛征求基层执法部门的意见和建议后，本着指导基层、规范执法、严格考评、责权统一的原则，进一步补充修改了《刑事、行政案件装订顺序》、《刑事、行政案件审核工作规定》，为了及时掌握全市公安机关执法现状和执法监督工作的重点，降低执法成本，真正把专项检查、随机抽查、定期检查与执法考核有机结合起来，建立起以日常监督为主，多渠道、全方位的执法质量考评体系。今年上半年我们组织人员对全市公安法制集中开展了一次执法检查，对执法检查中出现的问题及时进行了整改，进一步落实执法责任制度，促进公安机关执法水平整体提高。

四、认真开展行政许可法的贯彻实施，加强依法行政。

按照__省公安厅关于转发〈__省人民政府关于保留和取消行政许可（审批）项目的决定〉、《黑龙江省公安厅关于开展行政许可法贯彻实施情况检查及行政执法案卷评查工作方案》、《__省公安机关办理行政许可程序规定》的通知要求，加快完善依法行政的进程。认真做好贯彻落实。我们对实施行政许可的单位、部门进行了认真的检查落实，要求实施行政许可的单位，将行政许可的事项，依据条件、数量、程序、申请材料目录、申请书示范文本、收费项目、收费依据及监督机构、监督电话等程序规定在办公场所进行公示或印制成册，方便群众查询和申请。公安机关及其工作人员要依法受理申请，依法审查并按程序规定作出行政许可决定，对每一个行政许可审批都要按照受理流程装订成卷。对法定的听证许可项目涉及公共利益或者他人重大利益应当听证的项目，要举行听证。即保证了当事人的合法权益，又促进了依法行政监督制度的落实。

下半年工作安排

一、加强完善执法监督的长效机制，不断规范执法行为。

要将日常考评与年终抽查复核有机结合起来，进一步强化日常考评的力度。建立起以日常监督为主，多渠道、全方位的执法质量考评体系。下半年，将组织对重点县（市）、区的执法情况进行抽查和考评，为提高工作效率，采取市局调卷的方式，通知有关县（市）、区公安局在规定时间内将案件卷宗送到市局，市局法制办阅卷后，将发现问题当场向有关公安机关反馈，当场扣分，从而使执法考评既能做到公开公正，又能提高工作效率，降低工作成本。

二、继续加强自身学习，不断适应新形式、新任务的挑战。

法制工作总结范文第8篇

一、领导重视，组织保障有力

为了抓好今年的普法依法治理工作，镇党委及时制定了镇2013年法制建设工作意见，将我镇普法依法治理工作纳入议事日程，列入目标管理。使我镇普法依法治理工作有了强有力的组织保障。

二、深化“法治”建设，提高全社会法治化管理水平

1．继续深化“法治”创建活动，推进省级“法治区县”创建活动深入进行。坚持法制教育与法治实践相结合，努力探索完善依法治理的新形式和新的工作机制，深入开展多层次多领域依法治理工作，丰富创建载体，狠抓落实，把各项重大决策和重大活动纳入法制化轨道，提高全社会法治化管理水平。

2．总结推广基层创建工作经验，不断提高基层组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平，不断加强部门行业依法治理工作。

3．深入推进依法治理工作，围绕镇党委和政府工作大局，针对人民群众关注的热点、难点问题，积极开展专项依法治理活动。开展专项执法检查，专项整治活动，加大对机关干部执法水平的考核力度，进一步健全执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议等制度，不断提高依法行政水平。

三、狠抓重点对象的学法用法工作

1．坚持中心组学法制度。镇党委中心组集中学习了新修改的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》、《社会保险法》、《宪法》。并要求领导干部利用工作之余挤时间加强法律知识学习，以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策的能力，

2．抓好机关干部和村（社区）干部的学法工作。我镇坚持每月召集镇机关干部和村社干部集中学法，将学政治理论、业务知识和法律知识结合起来，并使之制度化，以提高机关干部和村社干部为人民群众依法办事的能力。

3．加强学校青少年法制教育。充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用，坚持法制教育常规化、制度化，充分发挥学校法制教育基地的作用，今年分别到中学、金竹中学上法制课两次，为学生讲解了《犯罪的自我防范》和《青少年假期法制安全》，使学生受到警示教育，以增强青少年守法意识，预防和减少青少年违法犯罪。

4．加强对企业职工法律知识培训工作。切实加强工业园区内企业职工的法制教育工作，主动到企业发放法律知识读本，解答职工法律咨询，开展法制讲座。提高职工法律意识，依法维权能力。

四、积极开展“法律服务六深入、促进和谐保稳定”活动

1．深入开展法律进社区活动。上半年，以社区为重点，我们确立重要节气期间保稳定、“3.15”消费者权益日维权等节日活动主题，组织机关各部门、街道、举办图片展览、展出宣传板报、发放宣传资料。

2．继续深化法律进农村活动。为加大农村普法力度，我们以农村干部和党员骨干为重点，深入推进送法进农村。举办农村“两委”干部和农民党员法制培训班，参加人数达300余人次。并向农民群众赠送各类手册150余册，免费发送法制宣传资料500份，提供法律咨询服务100人次，解决疑难问题3个。

五、积极探索“社会管理创新”

按照上级要求，针对我镇工业园区开发，征地拆迁、失地农民较多的实际，积极探索我镇“社会管理创新”的工作方式方法，着力提高社会管理的法治化管理水平，突出“权力规范透明、群众明理守法、环境和谐有序”的主题，切实加强法治环境建设。

法制工作总结范文第9篇

一、领导带头学法，组织开展法制宣传，加强对员工的法制教育

2005年是“四五”普法最后一年，本年的普法任务繁重，为做好这项工作，党组成员高度重视，率先垂范学习法律知识，分管法制的李志华副局长还亲自为全体员工主讲了专题法制讲座。此外，我局还积极组织全体员工学习《宪法》、《行政许可法》、《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》等法律法规，为检测学习的成果，还举行了普法考试，通过这些措施，有力地提高了全员的法律素养。此外，我局还以“四五”普法为契机向社会公众普及烟草法律知识，使其了解国家实行烟草专卖制度的必要性。3.15活动日期间，联合了工商、质检等职能部门向消费者提供咨询，使其能正确辨别假冒烟草制品，维护自身利益。另外还根据上级部门的规定与要求，先后举办或参加了烟草专卖执法学习班，使烟草专卖执法人员均能持证上岗，提高了其法律意识和执法水平。

二、建立和完善各种制度，做到依法治理

完善的制度是企业平稳运行的保障，2005年，我局为提高管理水平，实现依法治局，建立和完善了各种制度，市局和各县（市）局先后制定了《行政执法首问责任制》、《执法责任追究制》、《执法质量监督制度》、《群众评议制度》，并完善了合同的管理与审核制度，随着制度的规范，全市系统依法治理工作有较大的进展。

三、搞好对烟草行政执法质量的评议和案卷的评查，提高行政执法质量

为解决长期以来困扰烟草行业的执法不规范问题，切实维护行政相对人的合法权益，我局在7月份对全市系统的行政处罚案卷进行评查并对烟草行政执法质量进行了评议，共评查案卷139份，并评议了我局所辖的四个县市局的行政执法情况，从评查和评议结果看，案卷基本符合要求，对行政相对人的违法事实的认定、处罚依据的选择基本准确，通过评查评议，督促了专卖人员学习法律知识，提高其执法水平。

四、为维护本局利益积极参加诉讼

为维护本局的合法利益，我局积极应诉欧非亚诉烟草公司违约案，一、二审法院均驳回其诉讼请求。此外，还启动了对曾迪新借款一案的诉讼程序，在市中级人民法院提讼。刘德凡、邱华英与我局劳动纠纷案的相关准备工作正在积极进行中。

五、给出法律意见，为领导决策提供参考

“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”是烟草行业发展的趋势，益阳市局为适应这一趋势，在今年加大了改革的力度，首先，进一步完善了烟草专卖网建工作，草议了与“白沙物流”的合作协议。其次，根据公司法律顾问叶青的法律意见书，对“金创”、“金叶”两个“三产”公司提出了整改建议，进行变更登记注册，选举产生董事会、监事会，实行董事会领导下的经理负责制，帮助其初步建立各项规章制度。

六、提高打击烟草领域违法犯罪力度，切实维护消费者利益

我们一直把打击烟草领域里的违法犯罪作为工作的重要组成部分。今年到目前为止，共查处各类违法案件114起，各类涉案卷烟31061条，其中假冒卷烟21958条，烟叶20.31吨,卷烟纸28件,制假烟机一台,捣毁制假窝点一个,罚没收入7.04万元，很好地净化了本地卷烟市场。

七、依法实施行政许可

为树立依法办事形象，依法实施行政许可，推行政务公开，我局按照〈〈湖南省烟专卖局关于统一制作政务服务中心公示栏的通知〉〉的规定设立了“依法办事示范窗口”，并于6月21日至7月8日对各县（市）局的政务大厅的布置进行了实地考察，提出了具体要求，统一了政务中心的公示内容，同时要求县（市）局根据当地的实际情况指定专卖管理所就近根据申请人的要求上门受理申请，实行服务承诺，严格规定许可证的审核、审批、发放应在法定期限内完成。

明年的工作安排如下：

1、做好五五普法规划和开局工作；

2、继续完善我局的各项制度，并对已建制度的落实情况进行评估；

3、做好相关诉讼案件的后续工作；

4、开展案卷评查，切实提高案卷质量；

5、加大对烟草行政执法质量评议评查力度。

法制工作总结范文第10篇

一、切实加强组织领导，形成创建工作合力

开展“民主法治示范村”的创建活动，是贯彻落实“三个代表”重要思想，从机制上保障人民民利得以实现、人民的根本利益得以维护的一项有效载体，是进一步推动农村的改革、发展、稳定，实现“两个率先”的需要，也是提高广大干部和农民的政治民主意识和法律素质，坚持和完善农村党的基层组织建设和村民自治制度，保证人民群众依法行使民利的必然要求。为使创建工作能够顺利开展，我村注重抓创建工作的组织建设、宣传阵地建设，制度建设。 2、大力营造创建工作的氛围。我村在创建活动中，把法制宣传教育贯穿始终，为使“民主法治示范村”创建工作做到家喻户晓，人人皆知，我们大力营造创建工作的氛围。一是利用村广播、宣传栏、文化活动中心、党员会议、村民代表会议、村民组长会议等多渠道多方面宣传有关“民主法治示范村”创建的标准、村规民约和相关法律法规，在全村努力营造民主法制建设的氛围，使村民们受到耳濡目染的法制建设的熏陶。二是在村办公楼陈列农村基层民主法制的成果，并将创建工作的标准、制度上墙，使村民和村民代表走进村办公楼就感受到有一种强烈的创建氛围的，使村民们都自觉地投入到创建活动之中。三是村里逢会必宣讲民主法制建设的相关内容，为了使全村每个家庭成员都投入到“民主法治示范村”的创建行列，我们把法制宣传刊物、村民自治章程等发到全村每个农户手中，使村民能充分认识到村民自我管理、自我教育、自我服务的权利和义务，真正行使人民民利制度，充分实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

3、建立健全创建工作的制度建设。我村在创建活动中，一是制定创建工作规划、步骤与目标。使创建工作有序进行，扎实开展。二是建立创建工作文件台帐，将创建工作领导小组成员名单及联络员名单，村规民约、村民守则、制度以及区、镇关于开展“民主法治示范村”创建工作的文件等创建工作的各项文件归档保存，确保创建工作有指导依据。三是建立村务公开台帐，将向村民公开的财务收支帐、重大事项村民代表研究的结果、计划生育指标的分配、农村低保对象的公示内容等都记录在案，有据可查，避免了村务公开图形式，做表面文章的现象，使村务公开持续有效地进行。四是建立治保调解台帐，结合创建平安村将村开展法制宣传教育依法治村情况、村依法调解民间纠纷的案例和调解协议书、归正人员的安置帮教情况、外来人口的管理和护村队的活动内容进行归档。

二、围绕“四民主”“两公开” 建章立制，确保创建工作到位